65 tdr secretaria general 01 tecnico administrativo

TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO CAS Nº 65-2015-MML-GA-SP
I.
GENERALIDADES
1.
Objeto del Convocatoria.
Contratar los servicios de un (01) Técnico Administrativo para realizar labores de soporte informático en
Secretaria General.
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Secretaría General de Concejo.
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.
4.
Base Legal
a)
b)
c)
d)
II.
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la
adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto
Legislativo Nº 1057.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Experiencia laboral mínima de 10 años en el
sector público y/o privado.
Competencias (2)
Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y
conocimiento técnico.
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios (3)
Estudios Técnico en Computación y Sistemas.
Cursos y/o estudios de especialización
Cursos de Especialización en Sistemas.
Cursos de Administración y/o Contabilidad.
Indispensable: Conocimientos de programas de
gestión de base de datos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o
indispensables (4) y deseables (5)
III.
Deseable: Experiencia en Soporte informático a
usuarios. Levantamiento de información al
sistema de gestión y emisión de reportes.
CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR
Principales funciones a desarrollar:
a.
b.
c.
d.
Emisión de Informes sobre Procedimientos.
Soporte Informático a los usuarios de la Secretaria General.
Asesoría en la Implementación del Sistema de Tramite Documentario y Archivo Central
Apoyo al área administrativa.
e.
f.
IV.
Elaboración de planes de capacitación.
Otras que le asigne el jefe inmediato superior.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
Secretaria General del Concejo
Inicio: 09.03.2015
Duración del contrato
Termino: 31.05.2015
Remuneración mensual
S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.