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PROMUEVE:
CERTIFICA
MODALIDAD
PRESENCIAL
Curso de Especialización Profesional
GESTIÓN del talento
humano
Inicio
24
febrero 2015
aCERCA DEL curso
Objetivo
Dotar de elementos formativos, técnicos y herramientas de aplicación en las áreas de Gestión del Talento Humano, para responder
a las necesidades de cambio de la organización y a las exigencias
del entorno.
Dirigido a
Profesionales de Recursos Humanos, Jefes de las distintas áreas,
Coordinadores, facilitadores y docentes.
Beneficios
Conferencias Magistrales.
Talleres Aplicativos.
Materiales de Estudio.
Aprendizaje Individual y Colaborativo.
Coffee Break.
Diploma emitido por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
metodología
El curso se desarrolla en la metodología presencial.
Frecuencia
Las conferencias y talleres en aula serán desarrollados los días
martes y jueves:
- Martes 24 de Febrero
- Jueves 26 de Febrero
- Martes 03 de Marzo
- Jueves 05 de Marzo
Horario
6:30 pm. a 10:30 pm.
Duración
04 días, con un total de 16 horas cronológicas.
Auditorio
Cámara Peruana de Ciencia y Tecnología - CAMPECYT
Av. Javier Prado Este N° 255 - Sala 701
Plan de estudios
• Los cambios como determinantes de un nuevo enfoque en la
Gestión del Talento Humano
• Planeación Estratégica de la Gestión del Talento Humano
• El Enfoque de Competencias y la ventaja en la Gestión del Talento Humano
• Proceso de admisión de personas: Reclutamiento y Selección.
• Proceso de aplicación de personas: Diseño de cargos, inducción
y evaluación del desempeño.
• Proceso de compensación de personas
• Proceso de capacitación y desarrollo de personas.
• Gestión de la comunicación y clima laboral
• Responsabilidad social en las organizaciones y la Gestión del
Talento Humano.
• Técnicas modernas de Gestión del Talento Humano: Assess
ment Center, Empowerment, Outdoor Training, Gestión del Conocimiento y Gestión de la Innovación.
Cronograma de Actividades
martes 24 de febrero al 05 de marzo
24 Febrero 2015
26 Febrero 2015
03 marzo 2015
05 marzo 2015
Conferencia Presencial
Conferencia Presencial
Conferencia Presencial
Conferencia Presencial
Test de Evaluación
Entrega de materiales,
lecturas seleccionadas y
separatas
12 abril 2015
Entrega de Certificados
de participación
inversión
PRECIO AL CONTADO
INDIVIDUAL
S/. 600.00
CORPORATIVO
EX ALUMNO
S/. 550.00
Los pagos serán depositados en:
Cta. Soles BCP:
N° 191-1195422-0-68 / CCI N° 002-191-001195422068-54.
Cta. Soles Bco. de la Nación:
N° 018-015684 / CCI N° 018-018-000018015684-26.
Cta. Dólares BCP:
N° 193-15723420-1-41 / CCI N° 002-193-115723420141-13.
staff de docentes
El desarrollo de las actividades académicas estará a cargo de profesionales de excelente nivel y manejo gerencial, con reconocida experiencia en los
temas a tratar, altamente especializados, con estudios de post-grado en universidades de prestigio a nivel nacional e internacional.
DR. JULIO FIDEL PRÍNCIPE LÓPEZ
- Licenciado en Educación.
- Magister en Administración y Gerencia Social
- Doctor en Administración.
- Docente en la Escuela Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la
Vega.
- Docente en el Instituto Científico y Tecnológico del Ejército y otras Uni
versidades del País.
- Consultor en Desarrollo Organizacional y Estrategias de Calidad en los
Servicios.
Entre otros Docentes Invitados con reconocida experiencia en los temas a tratar, altamente especializados,
con estudios de post-grado en universidades de prestigio a nivel nacional e internacional.
MÁs Programas
de Educación
Virtual
A Distancia
“Desde el lugar y de la manera
que más se adapte a tu estilo de vida”
Certificación Internacional
E-LEARNING O PROGRAMA DE EDUCACIÓN VIRTUAL
nombre de diplomas
certifica
inicio
UNI
07 de Febrero
Elaboración de Perfiles y Expedientes Técnicos de Proyectos de
Inversión Pública -SNIP.
UNMSM
14 de Febrero
Gestión de Gobiernos Regionales y Municipales.
UNMSM
14 de Febrero
Gestión Pública por Resultados para el Desarrollo Regional y Local.
UNMSM
14 de Febrero
Zonificación Ecológica y Valorización Económica de los Ecosistemas
(con Enfoque en Bosques).
UNI
21 de Febrero
Relaciones Comunitarias, Resolución de Conflictos Socioambientales
y Responsabilidad Empresarial.
UNI
22 de Febrero
Plan de Contingencias, Prevención y Control de Derrames e Incendios en Instalaciones Petroleras.
UNI
07 de Marzo
Implementación y Auditoría de Sistemas Integrados de Gestión en
Calidad, Medioambiente, Seguridad. Riesgos y Salud Ocupacional
(ISO 9001, 14001, 26000, 31000 y OHSAS 18001).
CAD PERÚ brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, desde la comodidad de su casa, centro de trabajo,
cabina Internet, monitoreados por un tutor virtual.
CAD Oficina Principal - Lima
Av. Gral. Garzón 613 Of. 301 Jesús María
Telefax: (01) 330-2243 Anexo 123
Celular: 942924744 - RPM: #942924744
E-mail: [email protected]
UNMSM - CEUPS - FCE Mg. Geiner Marín
Tel: (01) 762-8677 / 619-7000 Anexo: 2211
RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL
Desde el año 2000, la Corporación Americana de Desarrollo presta servicios de alta calidad, lo cual se refleja en los diversos
reconocimientos alcanzados en nuestra trayectoria
PREMIO SAPIENTIAE
A LA EXCELENCIA EDUCATIVA
PREMIO CALIDAD LATINO
IBERO AMERICANO 2012
TROFEO DE HONOR AL
ESPÍRITU EMPRENDEDOR
EMPRESA PERUANA
DEL AÑO
MEDALLA DE ORO
INSTITUCIONAL - CPRT
THE BIZZ AWARDS
PREMIO IBEROAMERICANO A LA
EXCELENCIA EDUCATIVA
La Corporación Americana de Desarrollo es una organización con presencia a nivel nacional, dedicada a brindar servicios de consultoría, asesoría y capacitación a profesionales y organizaciones
tanto del sector público como privado, con el fin de hacerlos más eficientes y capaces de competir
dentro de un entorno cambiante y globalizado.
EMPRESA RUMBO A LA EXCELENCIA
DIARIO “TIEMPOS DEL MUNDO”
Comprometidos con el Desarrollo Profesional y Empresarial