1. Educación

CURSO DE: PERITO JUDICIAL EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
Bilbao, octubre de 2014
1
1. INTRODUCCIÓN.
La sociedad actual, valora de forma importante el concepto de “calidad de vida”, concepto por
otra parte, promovido e impulsado, desde las instituciones, empresas, organizaciones,
entidades etc. En su divulgación, han influido, muy especialmente los actuales y modernos
medios de la información.
En consecuencia, cualquier riesgo y sus nefastas consecuencias, suponen un gran impacto en la
sociedad; desde donde se requiere de forma urgente, evitar su repetición, reparar los daños y
requerir hacer frente a las pertinentes responsabilidades, administrativas, civiles y penales.
Como no podía ser menos, el mundo del trabajo también esta sometido a esta conciencia y
exigencia social, precisamente, en un momento de absoluto cambio de procesos, sistemas de
trabajo, políticas de personal y especialmente legislación laboral.
Bajo estas condiciones, es evidente que, en la medida y forma que exige la legislación actual,
administrar justicia en el mundo del trabajo, no resulta tarea fácil. Para ello, se requiere, la
urgente necesidad de, establecer el correcto reparto de responsabilidades, reparar las
consecuencias derivadas de los daños personales a trabajadores, conocer con absoluta
exactitud, los sucesos acaecidos, su problemática, los soportes legales técnicos a aplicar etc.
Ante tales circunstancias, el entorno judicial, solicita Peritos en Prevención de Riesgos
Laborales.
2. CURSO DE PERITOS JUDICIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.
Medical Prevención XXI, al objeto de dar cumplida respuesta las necesidades legales
planteadas, pone al servicio de los profesionales del mundo de trabajo, un curso específico de
Peritos Judiciales en Prevención de Riesgos Laborales. De cuyas características y aspectos
diversos, informamos a continuación.
3. OBJETOS DEL CURSO.
3.1. Medical Prevención XXI, se plantea como objeto principal del curso, el capacitar a los
alumnos asistentes, para el desempeño de las funciones propias del Perito Judicial en
Prevención de Riesgos Laborales.
3.2 Medical Prevención XXI, Al margen del objeto principal, expuesto anteriormente y, en
relación con los objetivos formativos del curso, este presenta los siguientes objetivos a lograr
en y durante el desarrollo del curso, entre otros son:

Incrementar de forma notoria el conocimiento de la legislación afecta al tema, así
como las normas, la documentación aplicable, siendo necesario para ello, facilitarle las
fuentes de información necesaria y suficiente.
2

Contribuir a analizar en profundidad, las situaciones de accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales, de los puestos de trabajo y procesos, así como conocer
los parámetros del daño corporal.

Contribuir al desarrollo profesional de los alumnos, mediante el aprendizaje teórico
práctico.

Facilitarles el conocimiento sobre el análisis de sistemas de gestión de la empresa y
muy concretamente, el de prevención, para que desde el conocimiento, puedan
establecer con criterios correctos, el cumplimiento u omisión de las obligaciones
legales al respecto de empresas y trabajadores.

Confeccionar correctamente el informe pericial al incorporar en el mismo, todas las
evidencias, así como las conclusiones obtenidas, de forma ordenada, sistemática y
entendible.

Finalmente, exponer, defender y dar credibilidad, necesaria y suficiente a su criterio
técnico, frente a otras opiniones, en el proceso real de la vista del litigio en cuestión.
4. BREVE EXPOSICIÓN DE LAS CONDICIONES DEL CURSO.
4.1 CONTENIDO. (Ver anexo I)
El contenido de la materia a impartir, se distribuye en una serie de módulos que de forma
reducida exponemos a continuación.
Módulo I: La prueba pericial y personalidad del perito judicial. Marco procesal de la peritación.
Actualización legal.
Módulo II: Gestión, administración y organización de las empresas. Sistemas de trabajo y
procesos. Sistemas de gestión, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Asociaciones, gremiales, sindicales y empresariales.
Módulo III: Aspectos intrínsecos, el dictamen pericial. Actuación técnica. Metodología a seguir.
Análisis de accidentes. Análisis de puestos y procesos de trabajo. Modelos de informes.
Ejercicio práctico.
Módulo IV: Ejercicios prácticos. Informe pericial técnico de Seguridad. Informe pericial técnico
de higiene. Informe pericial técnico en Ergonomía. Presentación y defensa del informe pericial,
en calidad de demandante y demandado. Preparación y desarrollo del ejercicio final.
Examen final: El alumno, deberá superar un examen final que, consta de un test, unas pruebas
de concepto y un ejercicio práctico, sobre como afrontar y desarrollar un informe pericial.
3
4.2 CARGA HORARIA, DISTRIBUCIÓN Y OTROS.
Al objeto de, ampliar la información relativa al curso, a continuación vamos a exponer de
forma resumida, la característica de carga horaria, distribución de las clases y calendario
general de las mismas.
Carga horaria.
El curso se estructura, bajo una carga horaria de 60 horas lectivas, de las cuales, 50 son
presénciales y 10 a distancia. En cuanto a la distribución de contenido, hay que hacer notar
que de su totalidad. 40 horas son teóricas y 20 prácticas. La distribución de las horas lectivas,
serán asignadas a un total de 13 clases. La carga horaria por clase, se corresponden con una
clase extraordinaria inicial de 2 horas y 12 clases ordinarias de 4 horas.
Distribución de la carga horaria.
En cuanto a los días en los que se impartirán las clases, viene determinado en parte por las
obligaciones sociales y laborales de los potenciales asistentes. De tal manera la distribución del
curso, presentan las siguientes opciones:

Las clases a impartir, tendrían lugar, los viernes en horario de tarde y los sábados en
horario de mañana.

Finalmente, existen otras opciones a concretar en función de los intereses de las
organizaciones, entidades, asociaciones etc.
En cualquier caso, la distribución de las clases, será un tema a plantear, presentando la
organización, distribución y desarrollo del curso una personalidad absolutamente flexible y
dinámica.
Calendario.
La fecha prevista para el inicio del curso proyectado es el 17 de octubre de 2014, mientras que
la fecha de finalización de la actividad, está prevista para el 19 de diciembre de 2014.
Profesorado:
Medical Prevención XXI, consciente de las exigencias técnico-formativas del curso en cuestión,
tiene seleccionado un conjunto de profesores, todos ellos expertos en prevención de Riesgos
Laborales, con avalada experiencia profesional y didáctica que nos garantizan en todo
momento un elevado nivel formativo.
4
Condiciones para la asistencia al curso:
Medical Prevención XXI, cree como imprescindible que, los asistentes a los cursos, deberán
reunir unas condiciones académicas, avaladas por el correspondiente curriculum, en el que
figuren entre otras las siguientes condiciones académicas y profesionales:




Al margen de la titulación profesional, a los asistentes se les solicita estén en posesión
del título de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos laborales. Se valorará la
disponibilidad de las tres especialidades preventivas, Seguridad, Higiene y Ergonomía.
Presentar determinada experiencia como Técnico de Prevención.
En su caso, se estudiarán otras opciones de asistencia.
Disponer de ordenador portátil.
La selección de aspirantes (Mínimo 15, máximo 25 alumnos), se hará por riguroso orden de
entrada y valorando sus condiciones profesionales.
Se trata de un curso, de especial interés para Técnicos de prevención en general, pero
especialmente de Mutuas de Accidentes de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos, propios o
mancomunados, empresas y asesorías técnicas, entidades de seguros, peritos de daños
materiales (vehículos, hogar ) etc.
Lugar de impartición:
Medical Prevención XXI, informará a los alumnos en su momento, del lugar donde se
impartirán las clases, siendo este muy aleatorio y que lógicamente, vendrá determinado en
ocasiones por los intereses de la funcionalidad del curso prevista por la organización o bien los
de las entidades que, decidan concertar con el Medical el desarrollo de la actividad.
Titulación:
Una vez admitidos los aspirantes, los alumnos serán beneficiarios de la correspondiente
titulación, si su nivel se ajusta a las siguientes condiciones:

Su asistencia a las clases, no resulta inferior al 90% de las horas lectivas. En su
defecto, deberán aportar justificantes correspondientes.

Superar la valoración, con una valoración del 70% del total del conjunto de pruebas y
examen final.
Medical Prevención, conocedor del importante hueco legal en torno a la titulación oficial de
Peritos Judicial en Prevención de Riesgos Laborales, en su defecto entregará el certificado
correspondiente, avalado por una entidad de reconocido prestigio en el mundo de la
formación de expertos en Prevención de Riesgos Laborales.
5
Bonificación:
El coste del curso es bonificable, total o parcialmente a través de los créditos estatales para la
formación continua que las empresas disponen en favor de sus empleados. En el supuesto
caso que cualquiera de las personas participantes del curso quisiera bonificar dicho coste,
Medical Prevención XXI gestionaría dichos trámites sin ningún tipo de problema y coste
añadido, simplemente solicitando una serie de documentos a la empresa correspondiente
necesarios para dicho trámite.
Documentación:
A los asistentes, durante la jornada de apertura del curso, se les hará entrega de las
condiciones de asistencia, cuadro de distribución horaria y fechas, profesores asignados y otras
informaciones. Así mismo se les entregará del texto base, a seguir durante el desarrollo del
curso. Posteriormente, se les facilitará, determinadas ponencias, a criterio del profesor y en
función de las necesidades prácticas de los alumnos.
5. CUADRO RESUMEN
A modo de resumen final, en el siguiente cuadro, exponemos las condiciones y características
del curso de, Peritos judiciales en Prevención de Riesgos Laborales, comentadas anteriormente
CONCEPTO
CONDICIONES
OBSERVACIONES
Carga horaria
60 horas LECTIVAS
50 presénciales y 10 a distancia.
48 teóricas 12 prácticas
Distribución
Viernes tarde.
Sábado mañana.
Otras opciones
Horario
4 horas por clases
Inicio próximo
curso
17 de octubre 2014
La inicial 2 horas
Fecha de cierre del curso, según
distribución seleccionada
Disponer de las especialidades preventivas,
Seguridad, Higiene y Ergonomía.
Presentar determinada experiencia como
Técnico de Prevención.
Otras opciones de asistencia.
Certificado
Avalado por entidad formativa
Condiciones de
asistencia
Titulación
6
Matricula:
IMPORTE DE LA MATRICULA: La inscripción al curso al curso, se hará efectiva una vez
satisfecha el pago de la correspondiente matricula que es de 700 €. Pago que se efectuará por
transferencia o ingreso en el siguiente número de cuenta bancaria:
Número de cuenta: 0182/1307/32/0201603643
FORMA DE INSCRIBIRSE:
Remitir al siguiente correo electrónico la ficha de inscripción rellenada con los datos del
participante junto con el justificante de pago.
ATR remitirá la factura correspondiente.
[email protected]
(En el caso de llevarse a cabo los trámites exigidos para la bonificación de los créditos de la
Fundación Tripartita se requerirán otros documentos que se facilitarán en su momento)
Medical Prevención XXI, una vez conocidas y valoradas las condiciones bajo las que tendrá
lugar el curso, concretará y comunicará de forma definitiva y con la suficiente antelación,
aspectos de tan evidente interés como: La relación de alumnos admitidos, importe de la
matricula, lugar de celebración, fechas, horarios, cuadro de profesores etc.
SI POR CUALQUIER CIRCUNSTANCIA EL CURSO NO PUDIERA CELEBRARSE EN LAS FECHAS
INDICADAS, SE DEVOLVERÁ INTEGRO EL IMPORTE DE LA MATRÍCULA.
Bilbao, Septiembre de 2014.
7
ANEXO I
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA
HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
MODULO I
LA PRUEBA PERICIAL, en el ordenamiento
jurídico español.
Nociones básicas sobre la Administración
de justicia.
Nociones básicas sobre el proceso judicial.
La prueba pericial en el ordenamiento
jurídico español.
EL PERITO JUDICIAL en el ordenamiento
jurídico español.
La figura del perito judicial: Definición.
Modalidades de peritos judiciales.
Designación y nombramientos de peritos
judiciales.
Deberes derechos y responsabilidades del
Perito Judicial.
La práctica pericial en el proceso judicial.
17-10
16 a 18,00.
1ª Tutoría
2ª Tutoría
OBSERVACIONES
Incluye sesión de
apertura. Presentación
del curso. Reparto de
documentación
2horas
18-10
10 a 14,00.
4horas
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
MODULO I
EL MARCO PROCESAL DE LA PERITACIÓN,
seguridad y salud en el trabajo:
Legislación de referencia. El marco
procesal en la exposición a los riesgos
laborales: Responsabilidades legales. El
marco procesal en la producción de daños
personales .Definición de Incapacidades.
El marco procesal en la producción de
daños y lesiones permanentes:
Actuaciones de: Empresa, Mutua, Osalán,
Inspección de Trabajo, Policía Judicial,
Comisión de valoración de Incapacidades.
Fiscalía.
24-10
3ª Tutoría
OBSERVACIONES
16 a 20,00
4 horas
8
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
MODULO II
LA GESTION EMPRESA, organización,
administración y producción.
Conceptos y definiciones: Empresa,
sistema de gestión, trabajo, tarea etc.
Tipos de empresas: Sociedades anónimas,
limitadas, cooperativas, autónomos.
Objetivos o ratios. Sistemas de trabajo:
Procesos de industriales: Serie o continúa,
discontinua o bajo pedido, llave en mano.
Controles. Organizaciones de empresas,
profesionales y trabajadores. Confebask,
Colegios oficiales, Sindicatos etc...
25-10
10 a 14,00
Documentación
criterio del tutor.
MODULO II
31-10
16 a 20,00
MODULO II
5ª Tutoría
OBSERVACIONES
Documentación
criterio del tutor
4 horas
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
ASPECTOS INTRINSECOS del dictamen
pericial. Conceptos y definiciones.
Introducción. Actuación del técnico de
prevención. Causas que generan un
dictamen pericial. Análisis de Accidentes
(AA). Puesto de trabajo (APT).
Puestos de trabajo. Presentación,
modelos de APT. Aspecto formal y
estructura del dictamen pericial de un
APT. Modelos de informes. Ejercicio
práctico.
a
4 horas
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
LA GESTION EMPRESA, sistemas de
gestión.
Sistemas de gestión empresariales:
Calidad, Medioambiente, Prevención de
Riesgos. Normas UNE 14.000, 9.000 y
OHSA 18.000.
Integración de Prevención y Gestión
integral de sistemas.
Desarrollo del sistema de gestión en
prevención: Presentación caso práctico:
Características de la empresa, descripción
del proceso de fabricación etc.
4ª Tutoría
OBSERVACIONES
7-11
6ª Tutoría
OBSERVACIONES
16 a 20,00
4 horas
9
a
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
MODULO III
TEMARIO
PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA
PREVENTIVA. Seguridad en el trabajo.
Legislación de referencia. Documentación
aplicable. Conceptos y definiciones,
principios
básicos.
Peritación
en
prevención
de
riesgos
laborales.
Consideraciones previas: Personalidad del
PJ. Análisis del caso a peritar. Dictamen
Pericial: Metodología, visita a la empresa y
puesto, toma de datos, recopilación de la
información necesaria, borrador de
informe. Herramientas de gestión a
utilizar. Estructura y condiciones del
dictamen pericial. Desarrollo de un caso
práctico: Confección del informe o
dictamen pericial. Presentación del caso a
tratar en la vista.
FECHA
8-11
HORAS
10 a 14,00
4
OBSERVACIONES
Se debe presentar, el
caso del ejercicio a
tratar en la tutoría de
la Vista Judicial. Este,
se desarrollará por los
alumnos
como
ejercicio práctico, al
margen de la tutoría
presencial
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
MODULO III
TEMARIO
PERITACIÓN
DE
LA
PRÁCTICA
PREVENTIVA. Higiene en el trabajo.
Legislación de referencia.
Peritación en prevención de riesgos
laborales.
Consideraciones
previas:
Análisis del caso a peritar. Posibilidades
técnicas del perito. Disponibilidad de
aparatos de medición.
Metodología a seguir: Visita a la empresa
y puesto, toma de datos y muestras,
recopilación
de
la
información,
anteproyecto de informe.
FECHA
14-11
7ª Tutoría
8ª Tutoría
HORAS
OBSERVACIONES
16 a 20,00
Se debe presentar, el
caso del ejercicio a
tratar en la tutoría de
la Vista Judicial. Este,
se desarrollará por los
alumnos
como
ejercicio práctico, al
margen de la tutoría
presencial
4 horas
Herramientas: Antecedentes, Evaluación,
listas
de
chequeo,
encuestas,
profesiogramas, aparatos de evaluación,
pruebas fotográficas, planos, croquis etc.
Desarrollo de un caso práctico de higiene:
Presentación del caso. Confección del
informe
o
dictamen
pericial,
(planteamiento).
10
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
9ª Tutoría
OBSERVACIONES
PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA
PREVENTIVA. Valoración del daño
corporal
15-11
MODULO III
Conceptos básicos: Valoración del daño
corporal. Valoración del daño Mental.
Psicosociologia aplicada.
Organismos, entidades y empresas
especializadas en el estudio de
valoraciones específicas.
Modelo de estudio: Análisis y comentario.
10 a 14,00
4 horas
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
10ª Tutoría
OBSERVACIONES
PERITACIÓN
DE
LA
PRÁCTICA
PREVENTIVA. Ergonomía en el trabajo.
MODULO III
Legislación de referencia. Peritación en
prevención
de
riesgos
laborales.
Consideraciones previas: Análisis del caso
a peritar. Posibilidades técnicas del perito.
Metodología a seguir: Visita a la empresa
y puesto, toma de datos, recopilación de
la información necesaria, anteproyecto de
informe.
Herramientas a emplear: Evaluación, listas
de chequeo, encuestas, profesiogramas,
aparatos
de
evaluación,
pruebas
fotográficas, Planos, croquis Etc.
Desarrollo de un caso práctico:
Presentación del caso. Confección del
informe o dictamen pericial.
21-11
16 a 20,00
4 horas
Se debe presentar, el
caso del ejercicio a
tratar en la tutoría de
la Vista Judicial. Este,
se desarrollará por los
alumnos
como
ejercicio práctico, al
margen de la tutoría
presencial
11
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHAS
HORAS
MODULO IV
Horas dedicadas a la confección de los
informes periciales de seguridad, higiene
y ergonomía. Condiciones.
 Ejercicio a desarrollar en grupo.
 Sobre los casos planteados por
los tutores.
 Determinar el rolde los
componentes del grupo.
Del 24-11
al 3-12
Tutoría a distancia
OBSERVACIONES
Durante
este
periodo, los alumnos
dispondrán de una
tutoría a distancia.
Un
tutor
por
especialidad.
10 horas a
distancia
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
11ª Tutoría
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
OBSERVACIONES
MODULO IV
EJERCICIO PRÁCTICO: Resumen y Vista
judicial. Seguridad en el trabajo.
Repaso y resumen de todo lo tratado.
Presentación del dictamen.
Análisis del caso
Preguntas de las partes.
Juicio critico y sentencia.
Jurisprudencia: Estudio de casos reales.
Seguridad en el trabajo
12-12
16 a 19,45
3 horas 45
Se realizarán al menos
dos
simulacros
de
defensa sobre el mismo
caso pero defendido por
distintos grupos. El caso
a defender es el que se
les indicó a los alumnos
en la tutoría anterior y
que han desarrollado a
distancia.
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
EJERCICIO PRÁCTICO: Resumen y Vista
judicial. Higiene en el trabajo.
MODULO IV
Repaso y resumen de todo lo tratado.
Presentación del dictamen.
Análisis del caso
Preguntas de las partes.
Juicio critico y sentencia.
Jurisprudencia: Estudio de casos reales.
13-12
10 a 13,45
3 horas 45´
12ª Tutoría
OBSERVACIONES
Se realizarán al menos
dos simulacros de
defensa
sobre
el
mismo caso pero
defendido
por
distintos grupos. El
caso a defender es el
que se les indicó a los
alumnos en la tutoría
anterior y que han
desarrollado
a
distancia.
12
CURSO DE PERITACIONES JUDICIALES: TEMARIO, DISTRIBUCIÓN Y CARGA HORARIA
MODULOS
TEMARIO
FECHA
HORAS
EJERCICIO PRÁCTICO: Resumen y Vista
judicial. Ergonomía en el trabajo.
19-12
MODULO IV
Repaso y resumen de todo lo tratado.
Presentación del dictamen.
Análisis del caso
Preguntas de las partes.
Juicio critico y sentencia.
Jurisprudencia: Estudio de casos reales:
Ergonomía en el trabajo.
16, a 19,45
3 horas 45´
13ª Tutoría
OBSERVACIONES
Se realizarán al menos
dos simulacros de
defensa
sobre
el
mismo caso pero
defendido
por
distintos grupos. El
caso a defender es el
que se les indicó a los
alumnos en la tutoría
anterior y que han
desarrollado
a
distancia.
EXAMEN FINAL
El curso se cierra con un examen final, donde se evaluarán los
conocimientos teóricos y prácticos, adquiridos durante el curso.
La evaluación del mismo, consta de dos puntuaciones:
De 19,45 horas a 20,30 horas



La obtenida en los casos prácticos. Para lo cual los alumnos deberán
entregar en esta fecha y hora, el ejercicio práctico, a elegir entre los
tres desarrollados por los grupos, sobre seguridad higiene y
ergonomía.
A esta evaluación hay que añadir, la obtenida en el examen final.
La nota final, se obtiene del computo de puntos obtenido en
ambas pruebas
13