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PERÚ
Ministerio de
Educación
Unidad de Gestión Educativa Local Nº05
AREA DE GESTION ADMINISTRATIVA
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
EQUIPO DE PERSONAL
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
SAN JUAN DE LURIGANCHO, 09 DE FEBRERO DEL 2015
OFICIO MULTIPLE Nº 015- 2015-DUGEL.05-JAGAIE-EPER
Señor (a), (ita)
Director, (a) de la I.E……………………………….
Presente.ASUNTO
REF.
: Lineamientos y Procedimientos para el Proceso de
Contratos de Auxiliares de Educación 2015.
: Ley Nº 28044 (Art. 73 y 74)
RM. Nº 114-2001-ED
RM. 060-2013-ED
Directiva Nº003-2013-MINEDU-SG-OGA-UPER
Oficio Múltiple Nº 072-2014-MINEDU/VMGP-DIGEDD
De mi consideración :
Es grato dirigirme a Usted, con la finalidad de expresarle mi saludo cordial, al mismo tiempo comunicarle que en
atención a los documentos de la referencia, adjunto al presente se remite el Cronograma del Proceso de Contratación
2015 de Auxiliares de Educación en las Instituciones Educativas de la jurisdicción de la UGEL 05, así como el Orden
de Presentación de los expedientes de propuestas de contrato, teniendo en cuenta lo normado en la Resolución
Ministerial Nº 060-2013-ED, que Aprueba la Directiva Nº 003-2013-MINEDU-SG-OGA-UPER “Proceso
para
Contratación de Auxiliares de Educación en Instituciones Educativas Públicas de los Niveles de Educación Inicial y
Educación Secundaria de la Educación Básica Regular y de la Educación Básica Especial y de Asistentes de Taller en
Institutos Públicos de Educación superior del Sector Educación”, norma que se encuentra vigente, según Oficio Múltiple
Nº 072-2014-MINEDU/VMGP-DIGEDD.
Es necesario precisar, que por ningún motivo se podrá inscribir el postulante en dos instituciones educativas, quedando
automáticamente descalificado al detectarse dicha irregularidad.
Cabe señalar, que las funciones del Auxiliar de Educación, están comprendidas básicamente a labores de apoyo
técnico pedagógicas al docente, participación en actividades formativas, disciplinarias de bienestar del educando y
administrativas propias de su cargo. Por lo que los certificados de capacitación serán considerados sólo los que
corresponden exclusivamente al cargo de Auxiliar de Educación y no los de formación docente.
Igualmente, mi Despacho de conformidad a la Ley 28044, Artículos 73º y 74º, su reglamento D.S.Nº 011-2012-ED, y las
facultades conferidas en la RM. Nº 114-2001-ED, indica que la Dirección a su cargo, emita la respectiva Resolución
Conformando el Comité de Contratación para el citado proceso, los mismos que no deben registrar deméritos. El cual
deberá conducirse con responsabilidad, ética, respetando los derechos legalmente adquiridos de los postulantes,
evitando reclamos y/o denuncias posteriores.
Asimismo, cabe indicar que el director (a) de la institución debe estar reconocido mediante acto resolutivo de designación y/o
encargatura para proceder llevar a cabo este proceso.
Asimismo, se precisa que las plazas vacantes y la Resolución Ministerial 060-2013-ED y Directiva Nº 003-2013MINEDU-SG-OGA-UPER, están publicadas en la Página WEB de la UGEL 05 (www.ugel05.edu.pe) y paneles
informativos de la Sede Institucional.
Motivo por el cual, la mencionada Resolución Ministerial y Directiva de la referencia, es de observancia y cumplimiento
obligatorio, en las instancias de gestión educativa descentralizada, así como en las Instituciones Educativas, señaladas
en los incisos a), b), c) del Art. 64 de la Ley 28044-Ley General de Educación.
Sin otro particular, expreso a Usted, las seguridades de mi mayor consideración.
Atentamente,
LIC. ROQUE BLAS DEL VILLAR GALVEZ
Director de Programa Sectorial II
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 05
San Juan de Lurigancho-El Agustino
RBDVG/DUGEL-05
ATLLA/JAGA
MEPM/ESP.EPER
Av. Perú S/N, Urb. Caja de Agua – San Juan de LuriganchoAltura de la 1era cuadra de la Av. Próceres de la IndependenciaTeléfonos:
459-8490 Anexo 19004; 459-1135 / 376-4179 / 459-0882.
Pag. Web // www.ugel05.edu.pe
ORDEN DE PRESENTACION DE EXPEDIENTES PARA CONTRATO DE
AUXILIARES DE EDUCACION 2015
Nº
Orden
1
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DESCRIPCION
FUT dirigido a la UGEL y al Comité de Evaluación
de la I.E. correspondiente precisando el cargo y
Código de plaza al que postula
Copia del DNI y/o Carnet de Extranjeria
(fedateado)
Oficio de Propuesta firmado por el Director de la
I.E.
Formato de Contrato de servicios Personales
firmado por el personal propuesto.
Declaración Jurada Simple (Según Directiva 0032013-ME-SG-OGA-UPER)
Copias Fedateadas de las Actas del Proceso de
Evaluación (Cronograma, Evaluación, Resultado
Final), sin borrones ni enmendaduras.
RD de la I.E. Conformando el Comité de
Evaluación (Original)
Cuadro de Méritos y Ficha de Evaluación del
Ganador (Original)
Curriculum Vitae Documentado
Certificado de Desempeño Laboral Favorable
2014, firmada por el Director de la I.E., donde fue
contratado el postulante (sólo para los que
laboraron el año 2014) en original
Experiencia Laboral acreditada con Resoluciones y
Boletas o Constancias de Pago (Copias
Fedateadas)
Méritos (En caso cuenten con Resoluciones según
Directiva Nº Directiva 003-2013-ME-SG-OGAUPER))-Copias Fedateadas
TODO TRÁMITE Y FEDATEADO ES GRATUITO