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Sysla thinking es una metodología innovadora que ayuda a dar respuesta
a situaciones complejas en un corto periodo de tiempo, promoviendo al mismo
tiempo la reflexión y la creatividad.
Permite al cliente darse cuenta de aspectos relevantes de los que hasta ese
momento no era consciente y que de otro modo le resulta difícil de descubrir.
El cambio de perspectiva e incluso de actitud es inmediato ya que puede
observar y explorar la situación desde diferentes puntos de vista, y lo hace
además organizando su pensamiento de forma creativa.
Consigue mayor comprensión de la situación, un nuevo enfoque hacia
la solución, genera nuevas ideas y alternativas, clarifica la estrategia a seguir
y la decisión más conveniente para él y para la organización.
La metodología permite además explorar y evaluar hipótesis, situaciones
previsibles, posibles candidatos, distintas alternativas y opciones, previniendo y
minimizando así el riesgo y facilitando la gestión de la incertidumbre.
El cliente vive la experiencia como algo impactante, en muchos casos se llega
a producir un auténtico cambio de paradigma. Es una sesión que transcurre
como lo hace cualquier sesión de coaching, utiliza el mismo esquema de la
conversación, la reflexión y el feedback.
Y si a ello además a ello le sumamos elementos visuales y cinestésicos, la
comprensión del enfoque sistémico, la potencialidad de la Programación Neuro
Lingüística para propiciar cambios y la creatividad el pensamiento lateral...
conseguimos multiplicar la eficacia y generar cambios positivos, más rápidos,
profundos y duraderos.