1. Educación

MUNICIPALIDAD DISTRITAL EL ALTO
SUBGERENCIA DE EVENTOS, PROTOCOLO,
PRENSA Y COMUNICACIÓN
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE
LA EDUCACIÓN”
NOTA DE PRENSA
MANIFESTACIÓN SE DESARROLLO CON NORMALIDAD
CIENTOS DE MORADORES REALIZARON MARCHA PACÍFICA
Y ENTREGARON MEMORIAL A EMPRESA CNPC –PERÚ.
Exigiendo la reinstalación de la Mesa de Diálogo, con la finalidad
de ratificar y continuar con los compromisos asumidos por la
Empresa Petrobras Energía Perú en favor del distrito de El Alto,
la mañana del viernes 30 de enero cientos de hombres y mujeres
de diversos gremios, sindicatos y asociaciones laborales como
las Juntas Vecinales Comunales del distrito se movilizaron hasta
las instalaciones de la empresa CNPC Perú para hacer la entrega
de un memorial.
Desde muy temprano los manifestantes se reunieron frente al
Salón de Usos Múltiple de Barrio El Volante (ex Sindicato de
trabajadores petroleros) para luego movilizarse por la avenida
Bolognesi, principal avenida del distrito, ingresando al Barrio
Plomo donde se encuentra ubicada la empresa CNPC – Perú.
Los manifestantes a través de sus dirigentes hicieron
entrega de este documento a la Srta. Claudia
Bustamante Coordinadora de Responsabilidad Social
de la Empresa CNPC Perú, quien se comprometió a
hacerlo llegar al ente superior y superar los problemas
que viene aquejando la población de El Alto y Cabo
Blanco.
Entre sus exigencias plasmadas en un memorial está
el cumplimiento cabal del Acta de Compromiso
referente a la utilización del 70 % de la mano de obra
local, remediación ambiental, ejecución del Convenio
Tripartito de Salud con el compromiso de autorizar la
certificación médica de su personal en el mencionado
nosocomio.
La
población
también
exige
una
verdadera
Responsabilidad Social por parte de la empresa;
solución a los problemas laborales generados por las
empresas contratistas como también mejorar las condiciones salariales a los trabajadores de la empresa matriz y de
sus contratistas.
Otra de la exigencias es la implementación de la Oficina de la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL; la
conformación de una Comisión de fiscalización ambiental para
asegurar la remediación forestal, instalación y mantenimiento de
las cortinas forestales.
Así mismo solicitan el cumplimiento de la cuota laboral del 3%
de las personas con discapacidad de acuerdo a Ley; facilidad de
acceso en las convocatorias a licitaciones para servicios de
alimentación a empresarios de la zona.
La jornada se desarrolló con absoluta normalidad sin ningún acto
de violencia demostrando los participantes su alto grado de
cultura y respeto a las personas como también de las entidades
públicas y privadas, se espera que los altos funcionarios de la
Empresa CNPC –Perú puedan atender en forma inmediata el
peticionario entregado por los dirigentes laborales en representación de la población del distrito y solucionar la
problemática existente.
EL ALTO, 30 DE ENERO DEL 2015.
SUBGERENCIA DE EVENTOS, PROTOCOLO,
PRENSA Y COMUNICACIÓN
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL ALTO