1. Educación

~-
.
.
.
.
Programa
Nacional de
Solidaria
65
Asistencia
•.
Ministerio de Desarrollo , Vitemlnisterlo de'
PENSiÓN
'
-e InclÍJsiónSocial'
,
--,-- .~~
.. , PrestacIones So<:i.a.~e~I"~~-
UDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
PROCESO CAS N' 004 - 2015 -PENSION 65
TÉRMINOS DE REFERENCIA:
•
6 COORDINADORES
•
42 PROMOTORES
PUESTOS:
COORDINADOR
TERRITORIAL
COBERTURA
N.o
SEDE
UNIDAD
CARGO
LUGAR
I
DE
COBfRTURA (PROVINOAS YIO DISTRITOS)
RESIDENCIA
PROVINCIA
AClO
- CHACCHO - CHINGAS-
LLAMElllN
- MIRGAS.
SAN JUAN DE
RONTOY-ACOCHACA-CHACAS.
ACOPAMPA
CARHUAlHUARICOORDINADOR
1
UNIDAD
TERRITORIAL
ANCASH
A. RAIMONDI-
A$UNClON
TERRITORIAL
- ANTA - ATAQUERO-
MARCARA.
SAN MIGUEL
SAN LUIS -YUNGAR
-CARHUAZ-
(.F.FITZCARRALD
PARIHUANCA-
DE ACO - SHllLA
- TINCO-
DIST.
- SAN NlCOLAS-
CARHUAZ
YAUYA - ANRA - CAJAY - HUAACACHI-
-
HUACHIS - HUARIRAHUAPAMPA
AMASHCA
HUANTAR.
MASIN-
- SAN MARCOS.
- CHAVIN
DE HUANTAR-
PAUCAS - PONTO - RAPAYAN
- SAN PEDRO DE CHANA - UCO
ACO - 8AM8AS
PAMPA
- CORONGO.
HUAlLANCA
- HUATA
_ PAMPAROMAS
- HUAYLAS - MATO
UNIDAD
TERRITORIAL
ANCASH
- POMA
TERRITORIAL
GUZMAN
LLUMPA
BAMBA
•
.LUCMA
PAROBAMBA
- POMABAM8A.
ACOBAMBA-
UGARTE - CASHAPAMPA.
CHINGALPO.
HUAYLLABAMBA-
QUICHES - RAGASH.
SICSIBAMBA
CHANCHA
COORDINADOR
3
UNIDAD
TERRITORIAL
JUNIN
4
UNIDAD
TERRITORIAL
LA UBERTAD
MAYO
PROVINCIAS
COORDINADOR
OTUZCO.
TERRITORIAL
SANTIAGO
COORDINADOR
5
UNIDAD
TERRITORIAL
LIMA
y
DE
JUlCÁN
SAN JUAN-
- SIHUA$.
SATIPO O LA
TODOS lOS DISTRITOS DE
CHANCHAMAYO
SATIPO
TERRITORIAL
DIST. CARAZ
- MUSGAHUAYlLAN-
QUINUABAMBA.
ALFONSO
ESCUDERO-
BARRON -LLAMA-
PISCOBAMBA.
SIHUAS
- YURACMARCA-
FIDEL OUVAS
ElEAZAR
MARISCAlLUZURIAGA
COORDINADOR
2
CASCA.
- HUAYLAS-
LA
- PUE8LO U8RE - SANTA
CRUZ - SANTO TORI810
CORONGO
CUSCA.
- YANAC - YUPAN - CARAZ.
PROVINCIAS
y
MERCED
y SA TIPO
DE OTUZCO, JUlCÁN
SANTIAGO
y
DE CHUCO
OTUZCO
DE CHUCO
CAf"JETE,
CAÑETE.
YAUYOS
MALA
YAUYOS
TERRITORIAL
CUALQUIERA
CARABAYA.
COORDINADOR
6
UNIDAD
TERRITORIAL
PUNO
SEDE
UNIDAD
MELGAR,
CARABAYA,
MELGAR,
DE LAS
PROVINCIAS
SANDIA
SAND1A
TERRITORIAL
PROMOTORES
COBERTURA
CARGO
I PROVINCIA
COBERTURA
ABELARDO
1
UNIDAD
ANCASH
BOLOGNESI
PROMOTOR
TERRITORIAL
AQUIA.
CHIQUIAN.
COlQUIOC
HUASTA.
MIGUEL
CASCA.
UNIDAD
Z
3
ANCASH
PROMOTOR
LUZURIAGA
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
lUGAR DE RUIOlNOA
PARDO - ANTONIO
RAIMONOI-
PRIMAVERA.
MARISCAL
Y/O
(PROVINCIAS
DISTRITOS)
(AJACAY.
DIST. CHIQUIAN
HUAYlLACAYAN.LA
MANGAS
- PACLlON
DE CORPANQUI
ELEAZAR GUZMAN
FIDEl OUVAS
lLUMPA
CANIS-
- HUALLANCA.
ESCUDERO
-tUCMA
- SAN
- TlCllOS.
BARRaN.
-LLAMA.
- MUSGA.
DIST.
PISCOBAMBA
PISCOBAMBA
OIST. NUEVO
ANCASH
SANTA
PROMOTOR
1
MACATE
- MORO.
NUEVO CHIMBOTE
CHIMBOTE
I
.-
--"-~.~
••
'"
Programa Nacional de
Asistencia Solidaria
PENSiÓN 65
-'_Ministerio ~deOesa-rrollo:
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•
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"},~JA-~_'
",
•
j
"Decenio de fas Personas con Discapacidad en el Perú"
"Ano de fa Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
UNIDAD
4
TERRITORIAL
UNIDAD
S
APURIMAC
PROVINCIA
PROMOTOR
CHINCHEROS
PROVINCIA:
UNIDAD
PROMOTOR
AREQUIPA
PROMOTOR
AYACUCHO
PROMOTOR
Víctor Fajardo
CUSCO
PROMOTOR
LA CONVENCION
cusca
PROMOTOR
CANCHIS
cusca
PROMOTOR
CUSCO
PROMOTOR
UNION
PROVINCIA:
CAYLLOMA
TERRITORIAL
UNIDAD
7
TERRITORIAL
UNIDAD
8
LA
AREQUIPA
TERRITORIAL
6
DE
RANRACANCHA, OCOBAM8A. ONGOY y
HUACCANA
DISTRITOS: ALCA, (HARCANA,
COTAHUASI, HUAYNACOTA5,
PAMPAMARCA. PUYCA. QUECHUAlLA,
SAYLA,TAURIA, TQMEPAMPA, TORO.
DISTRITOS: CALLALlI, CAYllOMA.
HUAMBO, HUANCA.lLUTA, SAN
ANTONIO DE CHUCA, SISAYO, TlSeo y
TUTl.
RANRACANCHA,
OCOBAMBA,
ONGOYY
HUACCANA
COTAHUASI
CHIVAY
HUANCAPI. COlCA, CAYARA,
HUANCARAYlLA. ALCAMENCA
HUANCAPI
DISTRITOS: ECHARATE, VILCABAMBA.
PICHARI y KIMBIRI
ECHARATE
DISTRITO: SICUANI.
SICUANI
PAUCARTAMBO
PROVINCIA: PAUCARTAMBO
PAUCARTAMBO
QUISPICANCHI
DISTRITOS; OCONGATE. MARCAPATA,
CCARHUAYO, CAMANTI y CCATCCA
OCONGATE
Angaraes Zona 1
CCOCHACCASA. HUAYLLAY
GRANDE.ANCHONGA
CUALQUIERA DE
LOS OlSTRTOS AL
QUE POSTULA
CUALQUIERA DE
LOS DISTRTOS Al
QUE POSTULA
TERRITORIAL
UNIDAD
9
TERRITORIAL
UNIDAD
10
11
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
12
UNIDAD
13
14
1S
UNIDAD
UNIDAD
PROMOTOR
Huancavelica Zona 5
MOYA, PILCHACA. HUAYLLAHUARA.
ACOBAMBllLA, MANTA. VILCA
MOYA
HUANCAVELlCA
PROMOTOR
Tayacaja Zona 3
ACRAQUIA, AHUAYCHA, COLCABAMBA,
CUALQUIERA DE
LOS DISTRTOS AL
QUE POSTULA
LA LIBERTAD
PROMOTOR
Provincia de
Sánchez Carrión
LA LIBERTAD
PROMOTOR
Provincias de
Chepén y
Pacasmayo
DISTRITOS
DE CHUGAY y
COCHORCO
EN LA PROVINCIA
DE
SANCHEZ
CARRIÓN
DISTRITOS
DE CHEPEN,
PACANGA y PUEBLO NUEVO DE
LA PROVINCIA
DE CHEPÉN y LOS
DISTRITOS
DE SAN PEDRO DE
LLOC. PACASMAYO.
JEQUETEPEQUE,
SAN JOSÉ Y
GUADALUPE,
DE LA PROVINCIA
DE PACASMAYO
AYAUCA, AYAVIRI, COCHAS. HUAMPARA,
HUAÑEC. OMAS, QUINCHES, QUINOCAY,
SAN JOAQUIN, SAN PEORO DE PILAS,
TAURIPAMPA
CHUGAY
PACASMAYO
HUAÑEC o
HUAMPARA, O
QUINCHES
LIMA
PROMOTOR
YAUYOS
LIMA
PROMOTOR
LIMA
PROMOTOR
LIMA
CARABAYLLO
CARABAYLLO
LIMA
LIMA
PROMOTOR
LIMA
VILLA MARIA DEL TRIUNFO
VILLA MARIA DEL
TRIUNFO
PROMOTOR
LIMA
ATE
ATE
LIMA
PROMOTOR
DISTRITOS DE RAMON CASTILLA, SAN
PABLO, PEBAS Y YAVARI
CABALLO CaCHA
LORETO
MADRE DE DIOS
PROMOTOR
MADRE DE DIOS
PROMOTOR
CHACLACAYO .lURIGANCHO
CHACLACAYO •
lURIGANCHO
TERRITORIAL
MARISCAL
RAMON
CASTILLA
TERRITORIAL
PROVINCIA
TAMBOPATA,INAMBARI,
LABERINTO
TAMBOPATA
TERRITORIAL
UNIDAD
26
HUANCAVELlCA
TERRITORIAL
UNIDAD
25
SURCUBAMBA
TERRITORIAL
UNIDAD
24
SURCUBAMBA, HUACHOCOLPA,
TINTAYPUNCU. SALCAHUASI
TERRITORIAL
UNIDAD
23
Tayacaja Zona 2
TERRITORIAL
UNIDAD
22
PROMOTOR
TERRITORIAL
UNIDAD
21
HUANCAVELlCA
TERRITORIAL
UNIDAD
20
Huaytará Zona 1
TERRITORIAL
UNIDAD
19
PROMOTOR
TERRITORIAL
UNIDAD
18
HUANCAVELlCA
PILPICHACA, AYAVI, QUITO ARMA. SAN
ANTONIO DE CUSICANCHA, TAMBO,
SANTO DOMINGO DE CAPILLAS.
HUAYACUNDO ARMA
TERRITORIAL
UNIDAD
17
PROMOTOR
TERRITORIAL
UNIDAD
16
HUANCAVELlCA
TERRITORIAL
PROVINCIA
TERRITORIAL
2
MANU
MANU. FITZCARRALD, MADRE DE DIOS,
HUEPETUHE
PROVINCIA
TAMBOPATA
PROVINCIA MANU
...
Programa Nacional de
Asistencia Solidaria
PENSIÓN 65
~Decen¡o de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
27
28
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
PIURA
PROMOTOR
MORROPÓN
PUNO
PROMOTOR
SAN ROMAN
PUNO
PROMOTOR
CHUlUCANAS
JUllACA, (ABANA, CABANILLAS
HUANCANE, SAN
29
30
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
31
32
33
34
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
HUATA$ANI,
JUUACA
$INA
CUALQUIERA DE
LOS DISTRITOS
ANANEA,
ANTONIO DE
CHUlUCANAS
QUllCAPUNCO,
PUTINA
PUNO
PROMOTOR
SANDIA
$ANDIA, CUVOCUYO
SANCIA
PUNO
PROMOTOR
SANDIA
SAN JUAN OEl ORO, YANAHUAYA, ALTO
INAMBARI, SAN PEORO DE PUTINA
PUNCO
CUALQUIERA DE
lOS DISTRITOS
PUNO
PROMOTOR
AZANGARO
ARAPA, (HUPA, SAN JUAN DE SALINAS
CUALQUIERA DE
lOS DISTRITOS
PROMOTOR
AZANGARO,
PUNO
ASlllO, POTONI, SAN ANTON, AJOYANI,
ANTAUTA
CUALQUIERA DE
lOS DISTRITOS
PUNO
PROMOTOR
DESAGUADERO, HUACUlLANI. KEllUYO.
PI$ACOMA
DESAGUADERO
PUNO
PROMOTOR
CARA8AYA, MELGAR
CHUCUITO
HUANCANE, SAN
UNIDAD
3S
36
37
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
TERRITORIAL
UNIDAD
38
TERRITORIAL
UNIDAD
39
40
ANTONIO DE
TARACO
PUNO
PROMOTOR
HUANCANE
COJATA,INCHUPALLA. ROSA$PATA
CUALQUIERA DE
LOS DISTRITOS
PUNO
PROMOTOR
PUNO
PUNO, MAÑAZO, TIQUILLACA, VILQUE
PUNO
PUNO
PROMOTOR
PUNO
ACORA, PICHACANI
CUALQUIERA DE
LOS DISTRITOS
SAN MARTIN
PROMOTOR
SAN MARTIN
PROMOTOR
EL DORADO
I
LAMAS
TERRITORIAL
UNIDAD
PUSI, TARACO. PEDROVILCA APAZA
PUTINA
SAN MARTIN
I
LAMAS
TERRITORIAL
SAN JOS~ DE SISA, SANTA ROSA, AGUA
BLANCA, SAN MARTfN, SHATOJA (PROV.
EL DORADO) Y ZAPATERO (PROV.
LAMAS'
PElEJa, PAPAPLAYA, HUIMBAYOC,
CHIPURANA (PROV. SAN MARTiN) Y
CAYNARACHI, BARRANQUITA (PROV.
LAMAS)
SAN JOSÉ DE SISA
BARRANQUlTA
DISTRITOS:
ZARUMILLA,
41
UNIDAD
TERRITORIAL
TUMBES
PAPAYAL, AGUAS
PROMOTOR
VERDES, MATAPALO
PROVINCIA: ZARUMllLA I DISTRITOS:
ZARUMIlLA, PAPAYAl, AGUAS VERDES,
MATAPALO
PROVINCIA DE
ZARUMllLA
DISTRITOS MASISEA E IPARIA
DISTRITOS
MASISEA E IPARIA
I PROVINCIA:
ZARUMILLA
42
UNIDAD
TERRITORIAL
UCAYALI
PROVINCIA DE
PROMOTOR
CORONEL PORTILLO
l. GENERALIDADES:
1.
Área Solicitante
Unidades Territoriales
2.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Administración, a través de la Coordinación de Recursos Humanos.
3
•
._.
";:'rO -
•.
•
..
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~
Programa Nacional de
Aslstencla Solidarla
PENSIÓN 65
".
•
.
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú~
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
3.
Base legal
Ley N" 29849, Ley que establece
la eliminación
progresiva
del Régimen
Especial del Decreto
Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales,
Decreto Legislativo N" 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Servicios, Decreto Supremo N" 07S-2008-PCM,
modificado
Administrativa
de
por 0.5, 06s-2011-PCM,
Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFil DEl PUESTO
A., PROM OTO RES:
DETAllE
REQUISITOS M INIM OS
-
Experiencia no menor de 3 años en el sector
-
público y/o privado.
Experiencia no menor de 1 año en trabajo de
campo en temas sociales, ventas en campo,
Experiencia
encuestas
o
económico.
-
socio-
activo
-
Persuasión
Formación
-
Egresado de cualquier carrera técnica de 01 año.
Conocimientos para el puesto ylo cargo:
mínimos, indispensables y deseables
-
Ofimática.
Acreditar residencia en la zona de la Unidad
Territorial que postula o haber trabajado en ella un
mínimo de 02 años continuos durante los últimos 5
/'
'Sle.7~~
~
tipo
-
-
/,~
de
Manejo de tiempo
Percepción Social (empatia)
Competencias
/..
Aprendizaje
investigaciones
~o
años. (Anexo 3.5)
~~
-
.HH.:
wl#
Conocimiento de la zona y del idioma, lengua o
dialecto de la jurisdicción
.;,'.
de la Unidad Territorial
a
la que postula,
Otros
-
Condición física de buena salud, no teniendo
impedimento para viajar a las distintas zonas
geográficas que comprende la jurisdicción de la
Unidad Territorial
-
(Anexo 3.5)
de Conducir Motocicleta
licencia
con
Contar
o
cumplir con el trámite de obtención (Declaración
Jurada)
B. COORDINADORES TERRITORIALES:
DETALLE
REQUISITOS MINIMOS
-
Experiencia
-
No menor de 5 años en el sector público y/o
privado.
No menor de 1 año conduciendo personal o
grupos en el sector público o privado (acreditado).
4
Programa Nacional de
Asistencia Solidaria
PENSIÓN 65
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
-
Competencias
Formación
Aprendizaje
activo
Manejo de tiempo
Percepción Social (empatia)
Persuasión
Egresado de cualquier carrera de nivel técnico de 3
años (acreditar con Certificado).
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
mínimos, indispensables
y deseables
-
-
Ofimática
Residir en la zona o haber trabajado en ella un mínimo
de 02 años continuos durante los últimos 05 años, en la
zona del cargo al que postula. (Indispensable) (Anexo
3.5)
-
Conocimiento de la zona y del idioma, lengua o dialecto
de la jurisdicción
Otros
de la Unidad Territorial
a la que
postula.
-
No debe de tener impedimento para viajar a las distintas
zonas geográficas que comprende la jurisdicción de la
Unidad Territorial. (Anexo 3.5)
-
Contar con licencia de Conducir Motocicleta o cumplir
con el trámite de obtención (Declaración Jurada)
111. CARACTERíSTICAS
DEL PUESTO
FUNCIONES:
A.- PROMOTORES
1.
Efectuar la ejecución de acciones vinculadas a los procesos de afiliación, notificación, verificación de
supervivencia y transferencia a usuarios, en el territorio a su cargo, así como las intervenciones
2.
complementarias que realice el programa.
Realizar el seguimiento a los usuarios sobre la problemática
3.
servicios que brinda el programa.
Coordinar y articular con los actores locales y comunales
4.
y sus necesidades
del territorio
con relación a los
a su cargo el adecuado
cumplimiento de los procesos y metas del Programa.
Velar por el estricto cumplimiento
de las normas, directivas, protocolos y procedimientos
del
programa social en los diversos procesos que se realicen en el ámbito territorial, con la obligación
5.
de informar al Coordinador Zonal y al Coordinador Territorial en caso no se cumplan.
Realizar la difusión de los lineamientos comunicacionales y directivas establecidas por el programa
6.
social a nivel local.
Orientar a potenciales
a requisitos
de acceso, condiciones
de
7.
afiliación, transferencias monetarias, medios de pago entre otros.
Realizar informes periódicos al Coordinador Zonal sobre las gestiones
realizadas y atendidas,
así
como de la problemática
usuarios de "Pensión 65" respecto
y necesidades de los usuarios y de la efectividad
8.
Realizar el levantamiento
9.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad.
de todo tipo de información
5
de la promoción.
(encuestas, testimoniales,
etc.)
...
Programa
N.aclonal de
Asistenda Solidaria
PENSIÓN 65
~Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de fa Educación"
b.- COORDINADORES TERRITORIALES
1.
Monitorear
notificación,
a los promotores
verificación
como las intervenciones
en la ejecución
de acciones vinculadas
de supervivencia
y transferencia
complementarias
que realice el programa.
a los procesos de afiliación,
a usuarios, en el territorio
a su cargo, así
2.
Realizarlas funciones de Promotor en el distrito en el que se encuentre ubicado y otros distritos
3.
que se le asignen.
Verificar que los promotores
4.
lineamientos del programa.
Velar por el estricto cumplimiento
S.
programa social en los diversos procesos que se realicen en el ámbito zonal.
Coordinar y articular con los actores locales y comunales del territorio
a su cargo el adecuado
6.
cumplimiento de los procesos y metas del Programa.
Emitir al Coordinador Territorial y a la Dirección Ejecutiva del Programa
administrativos
realicen el seguimiento
a los usuarios de acuerdo
de las normas,
sobre el avance y resultado
7.
cuando lo requiera.
Apoyar en la difusión
8.
programa social a nivel zonal.
Realizar informes periódicos al Coordinador
9.
su zona.
Participar como representante
de las actividades
de los lineamientos
de reuniones
directivas,
protocolos
los informes
Y directivas
sobre el desempeño
ante las autoridades
expresa de la Dirección Ejecutiva y en coordinación
y procedimientos
y
del
técnicos -
que ejecuta de manera periódica
comunicacionales
Territorial,
a las directivas
establecidas
por el
de los promotores
de su ámbito,
con el Coordinador
o
de
con autorización
Territorial.
10. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
DETALLE
CONDICIONES
lugar de prestación
del servicio
Programa:
Territoriaies
Pensión
65
-
de las Unidades
a la zona
acuerdo
(de
Sedes
a las que postula
establecida)
a la firma del contrato
Inicio
Duración del contrato
Remuneración
mensual
Término:
31 marzo de 2015
A .- Promotor:
5/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100
montos
y afiliaciones
Nuevos 50les).Incluyen
de ley, así como
toda
los
deducción
aplicable al trabajador.
8.- Coordinador Territorial:
Nuevos
y 00/100
5/ 3,500.00 (Tres Mil Quinientos
50les).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
6
•••.........'"
".~4
, ,., .
.
.
. .,,-
.,
.-.
...
"~Miñi5ieri¿¡;9~'lo'~
~e1Tñclusióñ1S9Cfa.11 ~-~ ,
Programa Nacional de
Asistencia Solidaria
PENSiÓN 65
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
Ver boses del proceso de selección en CONVOCATORIAS, www.pension65.gob.pe
ETAPAS DEL PROCESO
ÁREA RESPONSABLE
CRONOGRAMA
CONVOCATORIA
del Proceso en el Servicio
Publicación
1
2
09.22/01/2015
UA - RRHH
23-29/01/2015
UA - RRHH
Nacional del Empleo
Publicación de la convocatoria
en la web
institucional: www.pension65.gob.pe
Ingreso de Currículum
3
Vitae
en la WEB
cas.pension6S.gob.pe
30/01/2015
UA - RRHH
02/02/2015
SELECCiÓN
4
Evaluación Masiva del Curriculum Vitae
Publicación
5
de
resultados
el
evaluación
masiva en
www. pension6S.gob. pe.
Institucional
presentaran el
los que
aprueben
Curriculum Vitae Documentado en la
sede de cada Unidad Territorial
Sede Central
/
la
de
portal
Av. Miguel
03/02/2015
-
Comité de Evaluación
04/02/2015
CAS
04/02/2015
UA- RRHH
05-06/02/2015
Mesa de partes Unidad
y/o en la
Seminario
N"
190-San Isidro - Lima
~.¡
, VOBo
)~ RR.HH.
-
,
6
~
Físico en
Unidades Territoriales o en Mesa de
Entrega
de Curriculum
Vitae
Territorial
y/o Tramite
Documentario -Sede
Partes de la Sede Central.
Central hasta las 5.pm
lí'/d .~~..t~
7
8
resultados
del
Publicación
de
y
Documentado
Curriculum
Vitae
publicación cronograma de entrevistas
personales con los postulantes con
evaluación
9
09-10-11/02/2015
Evaluación Curricular
UA - RRHH
11/02/2015
UA - RRHH
12-13-16/02/2015
Comité de Evaluación
"CALIFICA"
Entrevista Personal mediante video
conferencia según el cronograma
CA5
publicado.
Publicación de resultado final en el
10
16/02/2015
portal Institucional: :
www.pension65.gob.pe
UA- RRHH
SUSCRIPCION y REGISTRO DE CONTRATO
11
Suscripción
y Registro del Contrato
7
17-23/02/2015
UA-
RRHH
_ _.__'r_ ~_....
'. ". '1
.'~(n£I~~¥.~¡¡IJ
Programa Nacional de
Asistencia Solidaria
PENSiÓN 65
'
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~Decenio de las Personas con Discapacidad en el Pero"
'"Añode la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de fa Educación"
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION:
Losfactores de evaluación del proceso de selección se encuentran detallados en las bases del proceso,
los cuales están distribuidos de la siguiente manera
Evaluación curricular
Entrevista oersonal
PESO
50%
50%
PUNTAJE TOTAL
100%
EVALUACIONES
PUNTAJE MAXIMO
SO
PUNTAJE MINIMO
30
30
60
50
100
V. CRITERIOS PARA ASIGNAR PUNTAJE EN EL EVALUACiÓN CURRICULAR
1. Los postulantes, con evaluación "CALIFICA", que cumplan con el tiempo de experiencia
especifica
mínima requerida para cada puesto tendrá un puntaje de 30 puntos,
2. Se asignara puntaje adicional, a la señalada en el numeral anterior, en base al tiempo de experiencia
específica para cada puesto según la tabla siguiente:
COORDINADOR
PROMOTOR
AÑOS
PUNTAJE
AÑOS
Mayor a 1 y
Menor al
Mayor igual a 2
y Menor a 3
Mayor igual 3 y
Menor a 4
Mayor igual a 4
Mayoraly
10
13
16
20
Menor a 2
Mayor igual a 2
Y Menor a 3
Mayor igual 3 y
TERRITORIAL
PUNTAJE
10
13
16
Menor a 4
Mayor igual a 4
20
VI. DOCUMENTACiÓN A PRESENTAR:
1.
La forma y contenido para presentar el Curricular Vitae documentado Y toda la información
obligatoria,
2.
se encuentra
detallada en las BASESdel proceso de selección,
La información señalada en el punto anterior se presentara en la oportunidad señalada en la
convocatoria.
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