1. Educación

NO DIGA MICRO Y PEQUEÑO EMPRESARIO...DIGA: EMPRESARIO DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
16 de Enero del 2015 - Año 10 - Nº 152 - Director: Eduardo Lastra D. - Precio: S/. 1.00 - Circulación Nacional
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TESTIMONIO DE
EMPRENDEDORA
“Brinde buen trato a su clientela
permanentemente” María
Roxana Fernández Cosio
pág.07
06/ Microempresas
03/ La rebelión contra el
gobierno de los empresarios adquirirán maquinarias
y equipos para crecer
y comerciantes
JULIACA
08/ Disposiciones para
declaración y pago del
Impuesto a la Renta
Dirigido a: Emprendedores, profesionales y público en general
CONFERENCIA MAGISTRAL
“CÓMO DISFRUTAR DE LA
PROSPERIDAD EMPRESARIAL”
FECHA:
HORARIO:
LUGAR: 10/ “Lo que decíamos
de las MyPE en
setiembre de 1998”
Conferencista:
Lic. Eduardo Lastra D.
Presidente de ILADE, de Lima
Viernes 23 de Enero del 2015
De 4:30 a 5:00 Ingreso
De 5:00 a 7:00 pm. Conferencia
Auditorio de la Casa del Periodista
Esquina Jr. 2 de Mayo con Jr. Mariano Nuñez
Centro Comercial Nº 2-Tercer piso-Juliaca
INSCRIPCIÓN:
ORGANIZAN: INVERSION:
La participación por persona S/.15
Certificado opcional: S/.10
VACANTES LIMITADAS
Jr. Calixto Aréstegui 901, Juliaca
Teléfono: 051-633271 Cel: 976-550214
Email: [email protected]
Instituto Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, ILADE (Lima)
Instituto Nacional de Emprendimiento, INAE (Juliaca)
02 MUNDOMyPE
16 de Enero del 2015 / N°152
DEL DIREC TOR
Asesoría Empresarial
para las MyPE
Compromiso y
perseverancia
¿Qué es lo que los hace parecidos a Diana Ruiz, de Pucallpa, a Virgilio Amenero de Chiclayo, a Alejandro Vásquez de
Cajamarca y a Richard Barrios de Juliaca? Creen firmemente
que pueden ayudar a los actuales y futuros emprendedores
de sus respectivas localidades, a través de la capacitación especializada en gestión empresarial, a mejorar sus niveles de
productividad y sus resultados económicos, así como a su
desarrollo corporativo.
También comparten la idea que el Instituto Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, ILADE, por su larga experiencia en su trabajo con la micro y pequeña empresa, es
un socio estratégico idóneo para sensibilizar en el fomento
de la cultura empresarial competitiva y ética y capacitar en
Gestión Empresarial y en Gerencia y Liderazgo.
En ese sentido, organizan en conjunto actividades como
los Encuentros Empresariales, Conferencias Magistrales y
Cursos de capacitación, que permitan a los emprendedores
de sus localidades a actualizarse y perfeccionarse para ser
más eficientes, eficaces y efectivos, en la conducción de sus
respectivos negocios.
La tarea que puede sonar sencilla, en los hechos no lo es.
La mayoría de las personas que piensan tener un negocio
propio o ya tienen uno en marcha, no consideran que para
tener éxito como empresarios, un ingrediente fundamental
es la capacitación empresarial y productiva. Por lo que son
muy reticentes a dedicarles tiempo, esfuerzo y dinero, ya
sea para capacitarse ellos mismos o a sus colaboradores.
Entonces, los trabajos de Diana, Virgilio, Alejandro y
Richard, para que no caigan en el desaliento y el abandono, necesitan de un verdadero compromiso pionero, y de la
perseverancia, que les permitan seguir adelante en las altas
y en las bajas, convencidos de que esta siembra fructificará
en favor del desarrollo económico y social de esas porciones
de nuestro país.
Por otra parte, quiero expresar mi agradecimiento, a las
familias y colaboradores de estos promotores empresariales, porque son un soporte comprensivo a este esfuerzo de
trabajo independiente.
Eduardo Lastra D.
Presidente de ILADE
Cel: 996 178 473
[email protected]
La frase “Ayúdate que te ayudaré”, nos recuerda la importancia de la autodeterminación; es decir, que si una persona no quiere superarse nadie
podrá ayudarle a que logre mejorar; en cambio, si asume el compromiso
de su perfeccionamiento constante, logrará resultados impresionantes.
Por eso, en ILADE y Mundo MyPE, establecimos como un requisito para colaborar con el empresario de la
Micro y Pequeña Empresa, en la búsqueda de su formalización, el que se afilie al Club MyPE; porque, al hacerlo se demuestra a él mismo, que realmente quiere superarse para ser un empresario competitivo y ético.
En ese sentido, el empresario de la MyPE que se asocia al Club MyPE, de ILADE, adquiere los derechos
para recibir una serie de beneficios, que le ayudarán a él y a sus colaboradores, a realizar un trabajo eficiente, eficaz y efectivo, con miras a fidelizar a sus clientes y realizar una gestión empresarial competitiva
de su negocio.
Resumen de Beneficios:
-El empresario que se afilió al Club MyPE, recibe su credencial de Socio.
-Se le entrega gratuitamente a su domicilio el periódico Mundo MyPE.
-Se le obsequia el video de la conferencia del Lic. Lastra: “Todo lo que debe saber para manejar un
negocio y no fracasar”
-Puede participar sin costo en los Encuentros de Superación Empresarial, que organizamos en la
Cámara de Comercio de Lima.
-Tiene entrada libre a las Conferencia Magistrales del Lic. Eduardo Lastra D.
-Cuenta con descuento del 70% el Consultas con nuestros expertos.
-Cuenta con descuento del 70% en el Curso Gestión de Pequeñas Empresas.
-Cuenta con descuento del 70% en el Curso Gerencia y Liderazgo.
Para más información acerca del procedimiento para afiliar:
Teléf. Fijo: 332-6895
Email: [email protected]
Mundo Mype ®, Consultorio Empresarial de la Micro y Pequeña empresa,
es una publicación patrocinada por el Instituto Latinoamericano de
Desarrollo Empresarial (ILADE). Hecho en el Depósito Legal de la
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16 de Enero del 2015 / N°152
MUNDOMyPE 03
La rebelión contra el gobierno
de los empresarios y comerciantes
José Luis Tapia
Director Ejecutivo del
Instituto de Libre Empresa
y profesor universitario.
El estatismo es el causante
de la guerra de todos contra todos. Y
no son pocos los empresarios informales, sino millones!!. No es posible
que millones anden equivocándose
siempre, son que las reglas del mundo formal las que están mal. ¿Qué
debería hacerse al respecto?.
Mi sugerencia es hacer entender a los empresarios informales
que son una fuerza económica
en rebelión contra el marco legal que impulsa el estatismo. Su
fuerza es la que se necesita para
la reforma del marco legal anti
empresa. Intelectuales como Bastiat y Hayek siempre han indicado que el libre mercado necesita
de un tipo de marco legal más
amigable con la realidad económica, más cooperativa y pacífica.
Esta rebelión contra el estatismo se sigue agravando. Basta solo
decir que el contrabando es una
figura informal que está en el corazón de las fronteras, que llevan mercadería baratas de un lado a
otro, sorteando aranceles y controles administrativos. Se burlan de las
autoridades, los persiguen y los castigan si se oponen a sus intereses.
Los empresarios informales están en rebelión hace décadas. Su
enemigo no solo es el estatismo, sino también los empresarios formales. Estos últimos, no entendiendo el mal que produce el estatismo colaboran con denunciar a los informales. Han caído en la
trampa de hacer parecer a los informales como sus enemigos. Las prohibiciones no han servido de nada pues solo intentan
desalentar sin éxito la libre empresa. Ningún contrabandista sea
grande o pequeño siente escrúpulos morales porque considera
que está sosteniendo económicamente a su familia.
Ningún empresario informal cree que esté haciendo daño
a alguien en particular. Sin embargo, el estatismo quiere hacer de mala propaganda a este
empresario como si el daño al
país fuese hecho a una persona.
Son los jugosos e injustos ingresos del estatismo los que se ven
afectados. El economista argentino Benegas-Lynch llama a este
fenómeno sociológico como hipóstasis.
Es un concepto que se le pretende dar vida propia como si un
colectivo fuese distinto de sus integrantes. Nadie en particular sale
dañado, solo el estatismo que sale
mermado en sus ingresos.
La rebelión lleva a la insubordinación contra las sobre regulaciones manifestadas en licencias, autorizaciones, permisos y requisitos.
Es una rebelión moral por poner en
riesgo la vida de millones de empresarios y trabajadores que no se
les deja libre mente contratar.
Nadie, ni el propio gobierno
tiene la autoridad moral de exigir
un exagerado número de permisos
y pagos a personas que se ganan la
vida como comerciante o empresario. ¿O acaso estamos en una suerte
de esclavismo del siglo XXI?
Desde la perspectiva de la
libre empresa nadie tiene el derecho de impedir a otro que
se gane la vida pacífica, honrada y cooperativamente usando la
prohibición, control o la fuerza.
El estatismo aparte de ser inmoral es incoherente. Se le pide
a las empresas inversión, competencia, y eficiencia y al mismo
tiempo impone altos impuestos,
frondosas regulaciones y prohibiciones. Así pone en desventaja
a la libre empresa en términos de
precios, calidad, y competitividad con el resto del mundo.
Encima, el estatismo dice
que para resolver el problema
productivo debe crearse planes
productivos, entidades de competitividad, clusters, centros de
innovación, pero nada propone
sustanciales rebajas de impuestos
y eliminación de la mayoría regulaciones. Solo proponen articulación de cadenas de valor y uno
que otra facilidad administrativa.
También la rebelión lo hacen
los trabajadores. Dos tercios de la
población económicamente activa
(PEA) sortea la legislación laboral
y solo una minoría de trabajadores
tiene unos obscenos beneficios
como de países desarrollados.
Al cumplir las empresas con
la actual legislación laboral lleva
al aumento innecesario de costos
y precios y contribuye al desempleo de la mayoría de la PEA. No
les faltan ganas a la mayoría de
los empresarios de pagar menos
beneficios que han sido impuestos y no por negociación libre de
ambas partes.
El gran dilema moral y económico que nos deja es cómo los
empresarios pueden libremente
contratar más o menos trabajadores cuando la actual legislación
laboral debilita jurídicamente al
derecho a la libre empresa, y ni
siquiera dicho derecho está reconocido como un derecho fundamental de la libertad personal.
La rebelión no es más que una
reacción social ante la desprotección económica, jurídica y moral
del empresario.
BUSINESS
TIP
Estos son los preceptos del
derecho: Vivir honestamente, no ofender a otro y dar a
cada uno lo suyo. Ulpiano
PARA QUE MEJORES TU DESEMPEÑO GERENCIAL
Busca buenos empleados. Es
posible que tu negocio no esté
creciendo lo suficiente debido a
tu empeño por realizar demasiadas tareas tú mismo. No es fácil
encontrar buenos empleados,
pero lo cierto es que los trabajadores realmente eficaces pueden
ayudar y hacer crecer tu empresa
de manera significativa. Examina
bien cuáles son esas actividades
rutinarias que te ocupan demasiado tiempo, y decide qué áreas
de crecimiento empresarial podrían necesitar la incorporación
de personal especializado.
No dejes de capacitarte. Asiste a clases, conferencias y talleres. Mira vídeos y lee lecturas
empresariales. Tu negocio depende de tu capacidad intelectual. El mundo está cambiando,
la tecnología va mejorando cada
día y tu sector está evolucionan-
do constantemente, por lo que
no descuides de actualización.
Revisa tu situación financiera.
Por lo menos semanalmente revisa cómo marchan tus ingresos, tus
egresos, tus cuentas por pagar, tus
cuentas por cobrar y cuáles son tus
necesidades próximas de dinero.
16 de Enero del 2015 / N°152
04 MUNDOMyPE
Perfil del emprendedor
feliz en Chile
Un estudio de la Universidad
del Desarrollo, en colaboración
con Asociación de Emprendedores de Chile -Asech– y Mujeres
Empresarias, llevado a cabo en
Chile durante 2013-2014 comparó los niveles de felicidad entre
diferentes grupos de trabajadores, y entre ellos, 207 emprendedores o empleados por cuenta
propia.
La “felicidad” es un estado
mental temporal y que varía según cada individuo. En ciencia se
mide por la “escala de satisfacción con la vida” (Diener, Emmons, Larsen, y Griffin: 1985).
Se pidió a los participantes que
valoraran ítems como; “si volviese a nacer, no cambiaría casi nada
de mi vida”, y “las condiciones de
mi vida son excelentes”, en escala de nivel de acuerdo.
El perfil del emprendedor
más feliz se construyó en base al
cuartil (25%) de los emprendedores con mayores niveles de felicidad. Principalmente son mujeres (56%), casadas, de 45 años
y con dos hijos en promedio.
Ellas poseen estudios universitarios, e incluso a nivel de magíster, y tienen ingresos familiares medios-altos.
Además, son “emprendedoras establecidas”, es decir, sus
negocios llevan más de 3,5 años
en marcha. Ellas reportaron altos
niveles de recursos personales
(alta satisfacción con la conciliación trabajo-familia, gestiona
muy bien trabajo y familia, trabaja y desarrolla estrategias para
conciliar, alta autoestima y es
muy optimista).
Asimismo, demuestran altos
niveles de recursos laborales
(perciben un clima laboral que
promueve conciliación trabajo-familia, perciben apoyo de
colegas, seguridad laboral, alta
autonomía para realizar sus trabajos dónde y cómo quieran, y
flexibilidad horaria). Por otra
parte, reportan bajos niveles de
demandas laborales (no se requiere de su presencia física para
que el negocio funcione, y sien-
Principalmente, son mujeres (56%),
casadas, de 45 años, con dos hijos, en
promedio (...) con estudios universitarios, ingresos familiares medio-altos y emprendedoras establecidas.
ten que les alcanza el tiempo para
realizar sus tareas laborales).
Por el contrario, el cuartil
menos feliz, correspondía a emprendedores hombres (56%),
solteros o separados, 43 años en
promedio, sin hijos, y en etapas
tempranas del negocio (menos
de 3,5 años de antigüedad del negocio) y con ganas de dejar dicha
actividad. Además, reportaron
bajos niveles de satisfacción trabajo-familia.
Estos resultados sugieren que
la felicidad de los emprendedores chilenos está estrechamente
relacionada al equilibrio entre
dos grandes proyectos vitales: un
negocio y familia consolidados.
(Fuente: Mónica Arancibia /
El Financiero)
Para que tengas éxito
en tu emprendimiento
En la parte inicial de su conferencia: “¿Cómo iniciar un negocio para que sea exitoso?”, el Lic. Eduardo
Lastra propone la necesidad que el emprendedor se haga un autoexamen, marcando de 1 a 10 en cada uno
de los siguientes aspectos:
1.-Necesito ingresos: El que inicia un negocio empujado por la necesidad económica, demuestra
mayor entrega al proyecto y esto es base fundamental de su éxito empresarial.
2.-Me gusta el giro del negocio: Los empresarios que están “enamorados” del rubro al que se dedican, proyectan esa alegría que es como un imán para atraer clientes.
3.-Quiero ser mi propio jefe: Hay una relación directa entre el éxito de un negocio pequeño y la
autoexigencia de realizar un mejor trabajo que le imprime su propietario.
4.-Soy trabajador: Por lo general, las personas que ponen su negocio propio, pensando que ganarán
más trabajando menos, comprueban que esa es una lógica errada.
5.-Me agrada ser empresario: La persona que establece un negocio con la idea de servir a sus clientes, sus proveedores, sus trabajadores, al Estado y la sociedad, tendrá una mirada más equilibrada de
la vida y la disfruta mejor.
El Lic. Lastra, Presidente del Instituto Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, ILADE, recomienda que si en cada aspecto señalado su puntaje es inferior a cinco (5), piénselo antes de poner su negocio.
16 de Enero del 2015 / N°152
MUNDOMyPE 05
“Ahorrar a plazo fijo
protege de la inflación”
Los depósitos de ahorro en el
sistema financiero no protegieron
nuestro dinero de la inflación en
el 2014, por lo que, en lo sucesivo, podría preferirse tener depósitos a plazo fijo, señaló el analista
macroeconómico de la consultora
Maximixe, Carlos Gonzáles.
Según la estadística de la Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP (SBS), al 5 de enero del 2015,
la tasa de interés promedio anual de
los depósitos de ahorro bancarios
fue de 0.40 por ciento, inferior al
alza promedio de los precios en el
2014 de 3.22 por ciento.
Sin embargo, las tasas de interés promedio anual de los depósitos a plazo fijo (a más de 360 días)
en los bancos, empresas financieras y cajas municipales y rurales
fueron superiores a la inflación.
“Por lo tanto, el excedente
que puedan generar las personas, sino se va a necesitar por un
tiempo, conviene que se ahorre a
plazo fijo”, anotó Gonzáles en declaraciones a la agencia Andina.
Indicó que, en este marco, la
inflación anual podría compararse con la remuneración de un depósito a plazos (a 360 días) y no
con la de una cuenta de ahorros
que está sujeta a eventuales retiros y depósitos adicionales. Refirió que, en términos generales y salvo excepciones, las
entidades de microfinanzas, además de las empresas financieras,
son las que ofrecen mejores remuneraciones a los depositantes.
entre 0.51 y 2.10 por ciento, con
un promedio de 0.83 por ciento.
En soles o dólares dependiendo de perspectiva de depreciación.
Asimismo, sostuvo que una
persona puede ahorrar en soles o
dólares, dependiendo de la perspectiva de depreciación cambiaria existente. “Si ésta última es
alta obviamente convendría ahorrar en dólares, para reducir el
riesgo cambiario, de lo contrario
en soles estaría bien”, anotó.
Fondo de Seguro de Depósito
El economista añadió que, dado que
la mayoría de las personas somos
adversas al riesgo, preferimos a los
bancos para hacer nuestros depósitos, pese a que el Fondo de Seguro
de Depósito (FSD) cubre nuestros
ahorros, ante cualquier eventualidad que pueda presentarse. Cabe precisar que el monto
máximo de cobertura del FSD
para el período diciembre 2014 –
febrero 2015 es de 94,182 asoles.
Depósitos de ahorro
Es así que las tasas de interés en
términos anuales de los depósitos de ahorro en los bancos fluctúan entre 0.19 y 2.50 por ciento, con un promedio de 0.40 por
ciento, inferior al alza promedio
de precios en el 2014.
En tanto, las tasas de interés
en términos anuales de los depósitos de ahorro en las empresas
financieras fluctuaron entre 0.70
y 2.50 por ciento, con un promedio de 0.95 por ciento.
Por su parte, las tasas de interés
en términos anuales de los depósitos de ahorro en las cajas municipales de ahorro y crédito fluctuaron
entre 0.54 y 1.13 por ciento, con un
promedio de 0.68 por ciento.
Asimismo, las tasas de interés
en términos anuales de los depósitos de ahorro en las cajas rurales de ahorro y crédito fluctuaron
Depósitos a plazos Igualmente, la tasa de interés
promedio anual de los depósitos
a plazo fijo bancarios, a más de
360 días, fluctuaron entre 2.09 y
9.27 por ciento, con un promedio
de 4.31 por ciento, superior a la
inflación del 2014.
En tanto, las tasas de interés en
términos anuales de los depósitos
a plazo fijo, a más de 360 días, en
las empresas financieras fluctuaron
entre 4.67 y 8.50 por ciento, con un
promedio de 5.80 por ciento.
Por su parte, las tasas de interés en términos anuales de los
depósitos a plazo fijo, a más de
360 días, en las cajas municipales
de ahorro y crédito fluctuaron
entre 4.80 y 6.44 por ciento, con
un promedio de 5.52 por ciento.
Finalmente, las tasas de interés en términos anuales de los
depósitos a plazo fijo, a más de
360 días, en las cajas rurales de
ahorro y crédito fluctuaron entre 5.08 y 7.29 por ciento, con un
promedio de 6.65 por ciento.
BUSINESS
TIP
Sin trabajo no hay descanso. Aquellos que solo
quieren descansar, cuanto
trabajan para conseguirlo!!.
José María Vigel
Colgando los Tacones
Ing. Maruja Salgado
Comision de Desarrollo
de la Mujer ILADE
http://asociacionemprendedoresperu.blogspot.com/
[email protected]
Termine la Universidad y
empecé a trabajar; después de
un largo tiempo de laborar tome
la decisión de casarme, tuve una
preciosa hija y por cosas de la
vida no me volvieron a renovar
contrato. Tomamos la decisión
con mi esposo de que cuidaría de
mi hija por un tiempo.
La experiencia de ser madre
me abrió los ojos y de buscar la
manera de generar ingresos de
manera independiente, donde
yo, manejara mis horarios y el
tema de Emprendimiento me
apasionaba así que seguí Cursos
y Diplomados, unos pagados y
otros de manera gratuita; presenciales y de manera virtual, con
el fin de realizar consultorías en
este tema.
Cuando uno es madre tiene el
tiempo contado y el bolsillo medido. Tengo que organizar mis
horarios para las labores propias
de mi hogar, las clases, estudiar
y preparar ponencias sin descuidar mi familia; la tarea no es fácil.
Pero como muchas, terminaba
estresada y cansada. Algo pasaba
con mi salud, a si que decidí ir a
practicar danza y tai-chi en un
programa para adultos mayores
de mi municipalidad. Ellos sí, que
viven la vida.
Los profesores de danza de
este Programa ganan por alumna
S/ 2.00 , aproximadamente hay
60 alumnas, las clases son de 1
hora y todos los días. Esto es asequible para cualquiera y el horario el mejor de 7 am a 8 am. Esto
es una buena oportunidad.
El desafío para las madres
es mayor a medida que avanza
el tiempo y tendrán que decidir
entre su profesión y la familia o
también balancear esto. La oportunidad es abrirse puertas y trabajar desde casa o en un negocio
propio que te de placer hacerlo,
de esta manera se disfrutaras.
16 de Enero del 2015 / N°152
06 MUNDOMyPE
EMPRENDEDOR
DESDE LA ESCUELA
Dante Fernández G.
Fundador de la Asociación
Nacional Red de Jóvenes
Empresarios #REDJEP)
Estrategias en la Educación,
trabajo articulado para fomentar
la cultura del emprendimiento
desde las escuelas. Es importante formar la culta empresarial
desde los centros educativos de
preescolar, básica y media y las
Instituciones de Educación a nivel nacional.
La innovación y la creatividad
como espacios de sensibilización
para la creación y desarrollo de la
cultura del emprendimiento, buscar
estrategias para fomentar esta cultura en los estudiantes y docentes.,
asimismo, intercambiar experiencias significativas sobre emprendimiento cultural, emprendimiento
ambiental, emprendimiento social.
Motivar a los futuros emprendedores e identificar oportunidades que se traduzcan en
desarrollo de impacto ambiental
social y económico.
“El diseño de programas debe
atender las características de los
diferentes grupos objetivos con
metodologías de emprendimiento,
que no son las mismas para niños
de educación básica, para jóvenes
de la media, técnicos, tecnólogos,
profesionales, o para investigadores. A cada uno se le debe brindar
AVERIGUE PRÓXIMOS TURNOS
Modalidad Presencial, en Lima
Asegurar el futuro económico del Perú es
fomentar la cultura del emprendimiento.
las herramientas para materializar
el emprendimiento. Por eso, desde
los colegios es importante motivar
y fortalecer la creatividad para evitar que los niños pierdan el interés
por generar un impacto en su comunidad; de esta manera estamos
proyectando a un futuro emprendedor”, impulsar el emprendimiento en un sistema educativo,
en todos sus ciclos de formación,
debe generar procesos de movilidad hacia la industria y el sector
productivo, además de impulsar
nuevas ideas de políticas públicas
que contribuyan a los procesos de
transformación.
La economía peruana basada
en la eficiencia, economías de
innovación y que todos los actores deben definir las apuestas
para lograr un emprendimiento
innovador. “En los últimos años
nos hemos dado cuenta que el
país está generando apuestas en
sectores que antes no impulsaba
y gracias a ello estamos compitiendo con otros países. Por esta
razón, debemos invitar a los jóvenes a participar en estos nuevos sectores”. Se debe pensar en
grande y desde la niñez promover el desarrollo de actitudes,
habilidades y competencias para
que cuando lleguen a la universidad, puedan modelar su empresa y su proyecto de vida”. Una
cultura empresarial competitiva
con innovación tecnológica, para
pasar de una economía primaria
A UNA ECONOMÍA DIVERSIFICADA- INDUSTRIALIZADA.
Los jóvenes son los llamados
asumir la responsabilidad para
crear más puestos de trabajo,
generar bienestar y riqueza en
todas las regiones del país; convirtiéndose en FUTUROS EMPRESARIOS
COMPETITIVOS
INTERNACIONALMENTE, que
generen divisas al país, que transforman la economía Nacional.
BUSINESS
TIP
Si un árbol hasta en el terrero más propio, perece, es
porque no ha hincado sus
raíces bastante hondas. Toda
la tierra es suya. Herbel
Microempresas adquirirán
maquinarias y equipos para crecer
Las microempresas podrán adquirir maquinarias y equipos para
hacer crecer su negocio con las medidas promulgadas por el Gobierno
y, de esta manera, se favorecerán
aproximadamente a 819,000 empresas de este segmento.
La medida permitirá al microempresario recuperar de forma
anticipada el IGV que pagó por la
compra de sus maquinarias y no
esperar hasta que se termine de
utilizar ese IGV como crédito fiscal. Este beneficio tendrá una vigencia de tres años. De esta manera, una microempresa que compra
una máquina a 11,800 soles, podrá
recuperar de manera casi inmediata los 1,800 soles que pagó por el
IGV, al momento de la compra.
16 de Enero del 2015 / N°152
MUNDOMyPE 07
PARA SER
EMPRENDEDOR
Entrevistamos a María Roxana Fernández
Cosio (50), que tiene una bodega en la Ciudad del Pescador Mz. K3 Lote 5, Callao
“Brinde buen trato a su
clientela permanentemente”
-¿Cuándo empezó
con este negocio?
Desde muy chica me gustaba las
ventas, relacionarme con el público. Además no logré culminar
mis estudios y para mí lo más
fácil era trabajar vendiendo, quería ser independiente y gracias a
Dios con la ayuda de mis padres
pude tener mi negocio.
Todo empezó cuando era
muy joven, siendo madre soltera
tuve la necesidad de sacar adelante a mi hija, lo que me impulso
a abrir mi propio negocio, así que
solicite el apoyo de mi familia
para crear un espacio en la casa
para la venta de productos. Sin
embargo yo soy una mujer que
ama el deporte y deje el negocio para dedicarme a esa pasión.
Pasado un tiempo y paralelo al
deporte volví a la venta de variedad de productos en un mercado
de la Ciudad del Pescador, y con
mis ahorros termine de construir
el segundo piso en el que sería
la habitación de mi hija, espacio
que me dio entonces mi madre.
Pero la venta en el mercado se
me fue haciendo difícil, porque
llevar y traer los productos me
cansaba. Fue entonces que pedí
nuevamente a mis padres su
apoyo, y me cedieron una parte
del primer piso para instalar mi
propia tienda de abarrotes. Ya
establecida vino mi hermano del
extranjero y al enterarse de mi
negocio quiso invertir sus ahorros y convertir la tienda en una
panadería, pero no resulto, pues
era muy sacrificado y prácticamente estaba sola en el negocio
y eso dañó mi salud, me enfermé
de los nervios y por prescripción
médica tuve que descansar. Pero
los vecinos y los amigos que me
conocen me insistían para continuar con la tienda, por lo que
finalmente abrí las puertas de mi
negocio a los que ahora son mis
fieles clientes.
-¿Cuáles son las ventajas de
tener tu negocio propio?
Como independiente, yo misma
administro mi tiempo, sé a qué
debo abrir y a qué hora cierro para
descansar, no pago alquiler porque
uso un ambiente de mi propiedad.
Estoy muy agradecida con la vida
por la oportunidad de salir adelante, con mi propio esfuerzo.
-¿Cual fue el problema más
significativo que enfrentó?
La inversión de mi hermano invirtió en la panadería que no resultó,
así que tuvimos que cerrar, logramos recuperar el capital que mi
hermano puso, porque se vendieron las maquinas y yo me quedé
con un mínimo. Tuve que tomar
mis ahorros y hacerme préstamos
en dos bancos, para tener capital
y abrir otra vez. Le puse fe al negocio y he logrado salir adelante.
-¿Qué planes tiene
para este año 2015?
Para este año estoy planificando
surtir mi tienda con más productos y ahorrar más, pues mi propósito es trabajar menos tiempo, pues a mis 50 años de edad
siento el peso del trabajo que es
exigente y no tengo las energías
de antes. Mi hija ya es adulta, mi
pareja ahora está delicado de salud, lo estoy ayudando y espero
que pronto se recupere, para luego los dos disfrutar de la vida de
adultos mayores.
-¿Qué recomendaciones le da a
los emprendedores como usted?
En primer lugar, que deben tener
buen carácter, no mezclar sus
problemas personales y descargarlos en los clientes. El que tiene un negocio debe brindar buen
trato a su clientela, permanentemente. Segundo, comprender
que tener una tienda, bodega o
minimarket requiere ser constante y ponerle buena disposición de ánimo, porque este tipo
de negocio es muy esclavizante.
Tercero, ser muy cuidadoso, ordenado y limpio, ya que es cierto
que todo entra por los ojos.
16 de Enero del 2015 / N°152
08 MUNDOMyPE
Disposiciones para declaración
y pago del Impuesto a la Renta
Todas las personas cuyos ingresos por cuarta categoría superen los
S/. 25,000 están obligadas a declarar.
La Superintendencia Nacional
de Aduanas y de Administración
Tributaria (Sunat) estableció las
disposiciones y formularios para la
declaración anual del Impuesto a
la Renta (IR) y del Impuesto a las
Transacciones Financieras (ITF)
correspondientes al ejercicio 2014.
Según la entidad, todas las
personas naturales cuyos ingresos
por servicios profesionales -considerados rentas de cuarta Categoría- hayan superado los S/. 25,000
durante el 2014 están obligadas a
presentar su declaración anual entre marzo y abril de este año.
El cronograma de vencimientos para la presentación de la Declaración Anual es de acuerdo al
último dígito de RUC de los contribuyentes, entre el 24 de marzo
y el 8 de abril del 2015. En tanto,
los Buenos Contribuyentes podrán cumplir con esta obligación
hasta el 9 de abril.
Detalles
Las personas naturales no utilizarán el Programa de Declaración Telemática (PDT) sino que deberán
cumplir con esta obligación tributaria a través de Internet utilizando el
Formulario Virtual N°691.
Las declaraciones del último año deben efectuarse entre marzo y
abril de este año. El cronograma para el vencimiento de la presentación es de acuerdo al último dígito del RUC de los contribuyentes.
También están consideradas
las personas naturales cuya suma
de Renta Neta de Trabajo (cuarta categoría y quinta categoría)
más la Renta Neta de Fuente
Extranjera, hayan superado los
S/.25,000 anuales.
Además se incluye a aquellos que han obtenido Rentas de
Primera Categoría (alquiler de
uno o más bienes muebles o inmuebles) o Segunda Categoría
(proveniente de ganancias de sus
inversiones de capital), siempre
que tengan saldo a favor del Fisco o el monto de su ingreso anual
por dichas rentas haya sido mayor a los S/. 25,000 en el 2014.
También deberán presentar la
Declaración Anual las empresas y
entidades generadoras de Rentas
de Tercera Categoría que están en
el Régimen General. Así, no deben
cumplir con esta obligación los
contribuyentes comprendidos en
el Régimen Especial del Impuesto
a la Renta (RER) y el Nuevo RUS.
Formas de presentación
El Formulario Virtual N° 691
(Renta Anual 2014 – personas
naturales) estará disponible
desde el 16 de febrero de 2015,
mientras que el PDT N° 692
(Renta Anual e ITF 2014) se puede utilizar desde el 5 de enero.
El Formulario Virtual N° 691
dirigido a personas naturales contiene información personalizada
de las rentas que ha obtenido el
contribuyente, de los pagos directos que efectuó, así como las
retenciones de terceros del 2014,
lo que facilitará la elaboración de
la declaración. Dichos datos deberán ser verificados para completar o modificar los mismos antes
de presentar su declaración.
Es importante recordar que
en los casos en que el importe
del impuesto a pagar sea cero,
los contribuyentes de Tercera
Categoría (empresas) sólo podrán realizar la presentación de
su declaración a través del portal
de la Administración Aduanera y
Tributaria.
Los contribuyentes pueden
resolver sus dudas en el portal
de Sunat o al 0-801-12-100 (desde teléfonos fijos) y al (01) 3150730 (desde celulares). También
pueden solicitar orientación en
los Centros de Servicios al Contribuyente.
BUSINESS
TIP
Hay ciertos defectos que bien
manejados, brillan más que la
virtud. La Rochefoucauld
La UIT es de S/. 3,850 en el 2015
El Ministerio de Economía y
Finanzas (MEF) aprobó el valor
de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para el año 2015, el
cual será de 3,850 nuevos soles y
que servirá como índice de referencia en normas tributarias.
De esta manera, el valor de la
UIT se incrementa en 50 soles en
relación al del 2014, que estuvo
fijada en 3,800 soles.
El valor de la UIT es determi-
nado mediante Decreto Supremo
considerando los supuestos macroeconómicos.
La norma lleva la rúbrica del
presidente Ollanta Humala y del
ministro de Economía y Finanzas, Alonso Segura.
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domicilio y contribuyendo con la capacitación empresarial de los emprendedores de la micro y pequeña empresa.
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16 de Enero del 2015 / N°152
MUNDOMyPE 09
Héroes de la
Micro Empresa
El Instituto Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, ILADE que en 1980 fundó
Eduardo Lastra, en 1996 decidió trabajar con y por la micro y pequeña empresa,
fomentando entre sus emprendedores una cultura competitiva y ética.
Dimitris Babul
Ingeniería del Desarrollo
AGENCIA DE INVERSIONES
PARA EL DESARROLLO.
En este sentido, el empresario
de una MyPE es un héroe que,
debe atender los aspectos
siguientes:
1 Tener el espíritu tranquilo aunque tengamos mil problemas,
porque al final sabemos que de
por medio hay amor en lo que
hacemos; eso se llama vida personal, familiar y espiritual ordenada. Sin eso, ni un clavo sobre la
pared vamos a poder poner.
2 Tener y buscar siempre nuevas
fuentes de información sobre lo
que está pasando, para mejorar
nuestros negocios y familia, y
protegernos de los problemas
que los expertos nos dicen que se
vienen o creemos que se vienen.
3 Saber por qué pasan las cosas
en mi negocio, para bien o para
mal, llevando un cuaderno de
notas, y pensando e investigando
siempre; pero sobre todo saber
qué puede salir mal, porque debemos estar preparados para lo
que de todas maneras saldrá mal..
4 Saber que en el producto o servicio que vendo está mi nombre,
mi familia y la dignidad que ello
representa.
5 Ser ordenado con el dinero del
negocio y la familia.
6 Buscar siempre las novedades
tecnológicas y atreverme a crear
mi propia tecnología
7 Ser formal y ordenado en mi trabajo, pero sobre todo en la familia. Si
la familia se desordena o se pierde el
amor, vamos a perder con todo.
8 Esforzarme por ser el mejor en
lo que hago.
9 Pensar y conocer a las personas
que apuestan por mi negocio, sus
productos y servicios y siempre
saber que puede ser una fuente
de mejora en sus vidas, familias
y negocios. No son mercado, no
son clientes, son personas como
yo o tú, y sienten como nosotros.
10 Pensar que la gente que trabaja con nosotros tiene sus propios
sueños y aspiraciones, conocer-
los y apoyarlos en lograrlos cada
uno de ellos con o sin nuestros
negocios. Somos padres y madres, en especial de los jóvenes
que trabajan con nosotros, no
abusemos de ellos, dejemos que
puedan estudiar, tener sus propias ideas hasta ser potenciales
socios nuestros, si nos dan una
visión y oportunidad que no conocíamos, que sean socios sobre
las ganancias de sus ideas.
Sobre la fe que practiquen,
sepan que esa misma Fe debe de
estar en sus negocios, porque dinero sin fe no existe, de la misma
manera que materia y vida no
existen sin Espíritu que las contenga aunque sea una vulgar roca
o gota de agua.
16 de Enero del 2015 / N°152
10 MUNDOMyPE
DOCUMENTO
“Lo que decíamos de las MyPE
en setiembre de 1998” (*)
Eduardo Lastra D.
También cada día se acepta
más que es fundamental que se
apoye a las MyPE, para que integrándose al amplio sector empresarial privado pueda incrementarse la productividad nacional,
que a su vez es el factor determinante para la consecución de la
competitividad.
Los empresarios de la micro
y pequeña empresa saben, desde
siempre, que su sobrevivencia y
su viabilidad para evolucionar a
formas empresariales mayores,
ha dependido y seguirá dependiendo exclusivamente de su
audacia, empuje, esperanza y sus
capacidades tecnológicas y financieras. Sin embargo, también reclaman (silenciosamente) apoyo
y estímulo para desarrollar sus
potencialidades.
Por eso, ver que actualmente surgen nuevos (o renovados)
mecanismos orientados a brindar
servicios financieros y no financieros a las MyPE, tienen que ser
elogiados y por qué no apoyados.
Apropósito, nuestro reconocimiento al esfuerzo de tantos
profesionales que desde las diferentes Organizaciones No Gubernamentales (ONG) se prodigan para multiplicar los recursos
de la cooperación internacional;
a los estudiosos que desde el
lado académico diagnostican la
realidad y ensayan propuestas
que pueden ayudar a solucionar los problemas; también a los
que desde las entidades estatales
dictan normas y realizan acciones promocionales. Asimismo,
aplaudimos la decisión de las instituciones bancarias comerciales
privadas de establecer unidades
Hay cierto consenso respecto a la importancia de
lo que genéricamente llamamos “Micro y Pequeña
Empresa” (MyPE), tanto por el número de este tipo de
unidades productivas que se dan en todos los sectores, como por el volumen de las personas que ocupan.
de negocios con la misión de trabajar con las MyPE.
Nosotros, con esta publicación queremos sumar una línea
de acción más a nuestra tarea de
brindar capacitación y asesoría
a los empresarios de la micro y
pequeña empresa peruana. Así,
mediante la unión de esfuerzo
del Instituto Latinoamericano de
Desarrollo Empresarial, ILADE
y Avance Publicaciones, ofrecemos esta revista “Micro y Pequeña Empresa”, que sumada al programa radial “Mundo MyPE”, que
transmitimos por Radio Nacional
del Perú, servirá de excelente
medio de integración permanente y fluida entre los diferentes
agentes que tienen que ver con
la vida y desarrollo de las MyPE.
(*) Editorial del número cero de la
revista “Micro y Pequeña Empresa”,
publicada en setiembre de 1998.
Construyamos
una buena reputación
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COMPETITIVOS Y ÉTICOS
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Competitivo y Ético
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César Vieira C.
Economista por la Universidad del Pacífico. Docente
de Ética y Responsabilidad
Social Empresarial y de Ética en la Función Pública.
Una manera de acceder a un
mercado o ampliar la cartera de
clientes es que nuestra empresa
sea reconocida como una buena
empresa; es decir, desarrollando
una buena reputación y posicionando su nombre o marca.
La marca constituye un activo
intangible para la empresa porque
no se puede ver ni tocar, no es un
activo monetario. Sin embargo,
tiene la característica principal
que puede generar beneficios
económicos futuros, que pueden
ser manejados por su empresa.
Para desarrollar una buena
reputación es necesario que la
empresa actúe con responsabilidad social empresarial. Esto
supone tener en cuenta que sus
acciones no deben afectar negativamente a los grupos de interés
(stakeholders) relacionados con
la empresa, como los clientes,
proveedores, accionistas, trabajadores, integrantes de la comunidad y el Estado.
En consecuencia, es necesario desarrollar buenos hábitos de
comportamiento al interior de la
organización, mediante la puesta
en práctica de valores como la
honestidad, la integridad, la transparencia y la lealtad, entre otros.
Para ello, es indispensable contar
con un código de ética ágil y de
fácil lectura que sirva de guía a todos los integrantes de la empresa.
En la medida que actuemos
con ética en los negocios, mejoraremos la reputación de nuestra
empresa y le agregaremos valor.
16 de Enero del 2015 / N°152
MUNDOMyPE 11
Asociatividad
colombiana
Un grupo de 30 empresarios
fundaron la Asociación de Emprendedores de Colombia, Emprenda, que ya tiene 300 afiliados.
Con el fin de garantizar los
derechos de quienes crean empresas en Colombia, varios emprendedores constituyeron la
Asociación de Emprendedores
de Colombia (Emprenda) que
busca, además, la conexión con
sus pares de Chile, Perú, México
y otros países de Latinoamérica.
“La asociación se creó inspirada en el ejemplo de un grupo de
empresarios chilenos que fundó
la agrupación gremial más importante de ese país”, dijo el director
ejecutivo de la naciente organización, Juan Palacio, a Colombia.
inn, agencia operada por Efe.
“Somos un gremio que busca
representar los intereses de los
emprendedores”, agregó el directivo, al señalar que esperan abarcar desde los que “están comenzando hasta aquellos con mucha
trayectoria y muy reconocidos en
el mundo empresarial del país”.
Palacio definió un emprendedor como una persona “que
encontró una oportunidad en el
mercado, generó una idea, atendió esa oportunidad y hoy está desarrollando un negocio”. La agremiación colombiana se sumó a las
existentes en Chile, Perú y México, que han apostado a conformar
un bloque que aglutine a los emprendedores de América Latina
bajo el paraguas de la Alianza del
Pacífico, que fue constituida en
2012 por esos cuatro países.
“Hoy por hoy, la organización
de emprendedores de Latinoamérica es apoyada por el Banco Inte-
en un canal para conectar a los emprendedores de las regiones. Para
hacer parte de la asociación, los interesados deben llenar un formulario enwww.emprenda.co y pagar
una membresía anual de 120.000
pesos, dijo el directivo.
Los cuatro objetivos
de emprenda
“La Asociación tiene como propósito superior ayudar a incrementar las probabilidades de
éxito bajo cuatro objetivos principales: influir en la generación
de políticas públicas, formar al
emprendedor; defender, asesorar y contactar a los creadores de
empresas”, explicó el directivo
del gremio, Juan Palacio. Asegura
que esperan generar espacios que
permitan tener una mejor legislación para el emprendimiento.
Una de las metas de la Asociación es fomentar el fortalecimiento de una política pública que facilite la transformación de ideas de negocios en empresas productivas. ramericano de Desarrollo (BID) y
se está replicando en Argentina,
en Costa Rica y Panamá, entre
otros países que nos han buscado
para poder implementar este modelo”, destacó Palacio.
La Alianza del Pacífico ha celebrado dos encuentros de innovación y emprendimiento, uno
en Santiago en el 2013 y otro en
la ciudad colombiana de Cali, en
octubre pasado, para crear una
red que fomente el desarrollo
económico, los avances tecnológicos y el fortalecimiento de la
integración regional.
La asociación, que cuenta con
30 socios fundadores, entre los
cuales hay empresarios de larga
trayectoria, y 300 que se han afiliado en sus siete oficinas en todo
el país, espera también convertirse
VALORES DEL CLUB MyPE
El Club MyPE, es el ecosistema de AUTOAYUDA, para el empresario de la micro y pequeña empresa
que realmente quiere superarse, para ser competitivo y ético.
1.-Me comporto éticamente, porque me respeto a mí mismo.
2.-Soy una persona de palabra.
3.-Me cuido de no hacer daño a los demás.
4.-Me afano por servir a mis clientes y proveedores.
5.-Me preocupo por capacitarme y capacitar constantemente a las personas que trabajan conmigo.
6.-Aplico los conceptos y técnicas de buena administración al manejo de mi empresa o negocio.
7.-Me esfuerzo porque mi empresa o negocio tenga buena imagen.
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Artículos
Business TIP
Noticias
16 de Enero del 2015 / N°152
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“Ajustando Planes
para el 2015”
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Para que tus sueños se hagan realidad
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Cubre: Participación, Separata y Certificado
Socios activos del Club MyPE de ILADE: S/. 10
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Después informar a ILADE el Nº de Operación,
para confirmar su inscripción.