1. Educación

®
UNIVERSIDAD NACIONAL
MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE QUÍMICA E INGENIERÍA QUÍMICA
CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN
Auspício Académico RD N˚ 0048/D-FQIQ/2014
Diploma De EspecializaciÓn En
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
06 240
MESES
HORAS
MODALIDAD ONLINE
Indice
Introducción ..................................................................................................................................... 03
Objetivos y Dirigido a ....................................................................................................................... 04
Beneficios del Diploma ..................................................................................................................... 05
Estructura Curricular ........................................................................................................................ 06
Módulos .............................................................................................................................................. 07 - 19
Plana Docente ................................................................................................................................... 20 - 22
Certificación / Inversión ................................................................................................................... 23
Descuento / Requisitos del Participante ........................................................................................ 24
Ficha de Pre-Inscripció / Formas de Pago .................................................................................... 25 - 26
Modalidad Online ............................................................................................................................. 27 - 28
Preguntas y Respuestas .................................................................................................................
28 - 29
Sustentación .................................................................................................................................... 30
Contacto ........................................................................................................................................... 31
Introducción
La Seguridad y Salud en el Trabajo, en la actualidad, a nivel internacional, y en nuestro país, es un
requisito indispensable para toda organización que quiera considerarse de excelente en el desarrollo
de sus actividades; ha de cumplir la legislación legal aplicable, así como también gestionar en forma
eficáz los factores de riesgos a la seguridad y salud de los trabajadores, a nivel de empresa pública y
privada, para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
El presente Diploma, a nivel ejecutivo, está orientado a formar especialistas con conocimientos prácticos para implementar los lineamientos exigidos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 29783
y su reglamento DS N° 005-.2012-TR. Y ultimas modificatorias.
Los cursos se desarrollan a través de fundamentación teórica y desarrollo de talleres prácticos que
permitirán aplicativos.
03
EHSQ Group
Objetivos
Formar especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo con las habilidades necesarias para analizar, implementar y mejorar
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en base las normas internacionales y legislación aplicable de nuestro
país, con el fin de prevenir riesgos y accidentes en las empresas y diversos tipos de organizaciones.
Dirigido a:
Gerentes, Ingenieros de Seguridad, Supervisores de Seguridad Industrial, Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo, Profesionales y Público en general, interesados en conocer herramientas y metodologías prácticas para prevenir riesgos y accidentes, y preservar así la seguridad y salud en la empresa u organización.
04
EHSQ Group
Beneficios del Diploma
Docentes competentes y con experiencia en los temas a desarrollar, lo cual se traduce en seguridad para su inversión.
Certificación y diplomas que gozan de reconocimiento nacional, lo cual significa prestigio para
el participante.
Nuestra empresa dispone de experiencia en consultoria, asesoria, capacitación en Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, traduciendose en garantia para su inversión.
Certificación de las mas importantes UNIVERSIDADES NACIONALES DEL PAIS, lo cual significa
prestigio para el participante.
05
EHSQ Group
Estructura Curricular
Clase Inagural
1. Documentación de Sistema de Gestión de SST
2. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001:2007
3. Formación de Auditores Internos de Sistema de Gestión de SST
4. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 , su Reglamento DS-005.2012 TR y sus modificaciones Ley N° 30222.
5. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos – IPER
6. Investigación y reporte de accidentes e incidentes
7. Control de riesgos operacionales
8. Inspecciones de Seguridad
9. Salud ocupacional
10. Ergonomía
11 Plan de Respuestas a Emergencias
Presentación de un proyecto de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual
deberá ser presentado en Formato digital.
Asesoramiento en la elaboración del proyecto de implementación.
06
EHSQ Group
Clase Inagural
Objetivo: Brindar una visión general del contenido del Diploma de Especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Módulo N° 01: Documentación del SG en SST
Sumilla: Los contenidos que se desarrollan en este módulo se basan en el aprendizaje y capacitación del alumno en el diseño, organización y desarrollo de los diferentes documentos aplicables a un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo: Conocer los beneficios de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para obtener una orientación sobre cómo llevar acabo la implementación de un sistema de
gestión de SST en cuanto a su documentación
Contenido del Curso
1. Objetivos
2. Antecedentes de la Ley N° 29783
3. Inclusiones y Modificaciones.
4. Marco Conceptual
5. Estructura Documental del Sistema de Gestión de SST
6. Taller Grupal
7. Registros del SST
7.1. Reglamento Interno en Seguridad y Salud en el Trabajo
7.2. Resumen ejecutivo.
7.3. Objetivos y alcances.
7.4. Liderazgo y compromisos, política de seguridad y salud.
7.5. Atribuciones y obligaciones del empleador y del trabajador.
7.6. Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
7.7. Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
7.8. Preparación y respuesta a emergencias.
07
EHSQ Group
Módulo N° 02: Interpretación de la Norma OHSAS 18001:2007
Sumilla: El curso de Interpretación de Norma OHSAS 18001:2007, aportará los conocimientos y los principales requerimientos de la Norma en el Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo: Conocer los principios y prácticas de un Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el trabajo basada en la norma OHSAS 18001:2007, así como las etapas y estrategias
de implementación del mismo.
Contenido del Curso
Sesión Nº 01
1. Familia de Normas OHSAS 18001.
2. Norma OHSAS 18001:2007
3. Objeto y campo de aplicación.
4. Referencias normativas.
5. Requisitos del Sistema de Gestión de la SST.
6. Requisitos generales.
7. Política de la SST.
8. Identificación de peligros y evaluación de riesgos y determinación de controles.
9. Requisitos legales y otros requisitos.
10. Objetivos y programas
11. Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007
Sesión Nº 02
1. Implementación y operación.
2. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
3. Competencia, formación y toma de conciencia.
4. Comunicación, participación y consulta.
5. Documentación.
6. Control de documentos.
7. Control operacional.
8. Preparación y respuesta ante emergencias
08
EHSQ Group
Sesión Nº 03
1. Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007.
2. Verificación.
3. Medición y Seguimiento y medición.
4. Evaluación del cumplimiento legal.
5. Investigación de accidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
6. Control de registros.
7. Auditoria Interna.
8. Revisión por la Dirección.
9. Talleres aplicativos del SG SSO OHSAS 18001
Módulo N° 03: Formación de Auditores Internos en OHSAS 18001
Sumilla: El desarrollo de estas sesiones permitirá al participante adquirir conocimiento y habilidades para planificar, desarrollar y ejecutar auditorías internas para cualquier tamaño
y tipo de organización.
Objetivo: Comprender los principios y requisitos de la norma OHSAS 18001 y los conceptos necesarios para una adecuada intervención en la planificación, ejecución y reporte de
resultados de auditorías internas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Contenido del Curso
09
EHSQ Group
Sesión 1
1. Introducción a la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
2. Revisión General de los requisitos de la Norma OHSAS 18001
2.1. Requisitos Generales
2.2. Política de SSO
2.3. Planificación
2.4. mplementación y Operación
2.5. Verificación
2.6. Revisión por la dirección
2.7. N° 1: Identificación de Requisitos OHSAS 18001: 2007 en los casos proporcionados
3. Auditoría Interna
4. Definición y Objetivos
5. Clasificación de las auditorias
6. Importancia y requisitos para llevar a cabo las auditorias
7. Contenido de la Norma ISO 19011:2011
Sesión 2
1. Principios de Auditoría
2. Programa de Auditoría
3. Plan de Auditoria
3.1. Taller N° 2: Elaboración de un Plan de Auditoría
4. Lista de Verificación
4.1. Taller N° 3: Elaboración de una Lista de verificación
Sesión 3
1. Preparación de la Auditoría in Situ
2. Reunión de Apertura
3. Ejecución de la auditoria in Situ
4. Métodos de Recopilación de la Información
5. Hallazgos de auditoria
5.1 Taller N° 4: Redacción de No Conformidades
6. Reunión de Cierre
7. Informe de Auditoria
8. Competencia y Evaluación de Auditores
9. Actitudes deseadas de un Auditor
Módulo N° 04: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783, DS N° 005 – TR y Modificatorias
Sumilla: El desarrollo de estas sesiones permitirá al participante adquirir conocimiento y habilidades para planificar, desarrollar y ejecutar auditorías internas para
cualquier tamaño y tipo de organización.
Objetivo: El curso proporcionará una herramienta práctica para interpretar e implementar los requerimientos de la nueva ley y su reglamento asociada a la gestión efectiva de seguridad y salud en el trabajo. Se dará a conocer las implicancias legales y laborales del nuevo reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo DS-005-2012-TR y modificatorias
actuales
10
EHSQ Group
Contenido del Curso.
Marco Legal
1. Introducción.
2. Marco legal: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley 29783 y DS. 005-2012- TR. Ley 30222 y DS N° 006 2014
3. Términos y definiciones
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
1. Definición y etapas
2. Ejemplo práctico de su implementación
Diagnóstico: Línea base e IPER
1. Definición.
2. Como elaborar línea base, modelo a seguir
3. Implementación de IPER (elaboración de matriz), modelo a seguir.
Elaboración del diseño: política, objetivos, documentos y registros
1. Clasificación de información para elaborar Plan de Seguridad.
2. Elaboración de documentos normativos.
3. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Elaboración de registros solicitados por el Ministerio de Trabajo.
Implementación, mantenimiento y mejora continúa
1. Elaboración del Plan Anual de Seguridad
2. Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley 29783.
Módulo N° 05: IIdentificación de Peligros u Evaluación de Riesgos
Sumilla: El curso comprende una introducción a la prevención de riesgos laborales, identificación de peligros e impactos potenciales. Se enfoca en la identificación, análisis,
evaluación, factores y control de riesgos, la normalización y señalización en seguridad, la protección colectiva e individual, los planes de emergencia y autoprotección, los residuos
tóxicos y peligrosos, las inspecciones y las medidas preventivas para eliminar y reducir los riesgos.
11
EHSQ Group
Objetivo: Brindar las metodologías apropiadas para la identificación, clasificación y categorización de peligros y riesgos a la salud y seguridad.
Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de Seguridad y salud que guarden relación con la organización del trabajo
Contenido del Curso.
Consideraciones Previas
1. Definiciones Básicas (Evaluación, Peligros, Riesgos e Identificación de Peligros)
2. Teoría del Peligro y Riesgos.
3. Identificación de Peligros: Metodologías
Evaluación de Riesgos: Teoría y metodologías
4. Riesgos: Enfoque más amplio.
5. Peligros, Riesgos y la Ley
6. Control de Riesgos y su eficacia.
7. Taller 01
Consideraciones para elaborar un IPER (Parte 1)
1. Alcance de Aplicación y Asignación de Responsabilidades
2. Diseño de Metodología y Planeamiento de Implementación
3. Difusión de Terminología y Metodología
4. Implementación de la IPER
5. Taller identificación de peligros
Consideraciones para elaborar un IPER (Parte 2)
1. Control del Riesgo
2. Monitoreo, Revisión y Control
3. Comunicación y Consulta
4. Documentación
5. 10 factores clave para una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Exitosa
6. Taller Evaluación de riesgos
Módulo N° 06: Controles de Riesgos Operacionales
12
EHSQ Group
Sumilla: El desarrollo de estas sesiones permitirá al participante adquirir conocimiento y habilidades para planificar, desarrollar y ejecutar auditorías internas para cualquier tamaño y tipo de organización..
Objetivo: El curso proporcionará una herramienta práctica para interpretar e implementar los requerimientos de la nueva ley y su reglamento asociada a la gestión efectiva de
seguridad y salud en el trabajo.
Contenido del Curso.
1. Introducción
2. Los modelos de desarrollo de la seguridad.
3. Los nuevos modelos de gestión empresarial del riesgo.
4. El Riesgo Operacional
5. Necesidades.
6. Los PRGA.
7. Acciones estratégicas.
8. El modelo GEMA en el Riesgo Operacional.
9. El Control del Riesgo Operacional.
10. Ventajas.
11. Identificación y análisis.
Módulo N° 07: Investigación y Reporte de Accidentes e Incidentes
Sumilla: El proceso de investigación y reporte de accidentes e incidentes ayuda a brindar un entorno laboral seguro mediante la determinación de las causas de un accidente, reportándolas luego de modo de prevenir accidentes en el futuro. El contenido de este curso tiene la finalidad de cumplir con los requisitos regulatorios aplicables - diferenciar entre
los tres niveles de causas de los accidentes, reconocer por qué motivos debe investigarse un accidente, recordar los pasos para realizar una investigación formal, identificar las
técnicas de entrevista recomendadas.
Objetivo: Identificar las causas de los accidentes y por qué debe realizarse la investigación de un accidente.
13
EHSQ Group
Contenido del Curso.
1. Política y procedimiento en investigación de incidente
2. Peligro, riesgo, accidente, incidente, cuasiaccidente
3. Costos que originan los accidentes: directos, indirectos, costos de accidentes según Heinrich
4. Estadísticas de seguridad industrial
5. Índice de frecuencias de accidentes de trabajo
6. Índice de severidad
7. Horas-hombre de exposición
8. Índice de ausentismo
9. Días cargados
10. Caso práctico
11. Investigación de accidentes e incidentes
12. Que incidentes se deberían investigar
13. Cuándo es el momento oportuno para investigar
14. Quien investigara el accidente
15. Clasificación de los incidentes
16. Intervención del Jefe de Área:
17. Por qué el jefe de área
18. Beneficios para el Jefe de Área
19. El proceso de la investigación
20. Acciones previas a la investigación de accidentes
21. Reporte del accidente
22. Recopilación de la información
23. Entrevista de personas
Módulo N° 08: Inspecciones de Seguridad
Sumilla: La asignatura imparte conocimientos y transmite experiencias sobre la importancia de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el trabajo en las organizaciones. Da a
conocer y evaluar los estándares que las organizaciones se han propuesto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo siguiendo la normatividad nacional e internacional. Todos requerimos de un lugar seguro, saludable y libre de peligros que debemos aprender a identificar y corregir. Las inspecciones son una de las mejores herramientas proactivas o
acomedidas que existen para este propósito.
Objetivo: Capacitar al futuro profesional para que implemente, supervise y realice Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Ley Nº 29783, D.S. 005-2012-TR, y
sus normas modificatorias que son la Ley N° 30222 y el D.S. 006-2014-TR.
Contenido del Curso.
Marco Conceptual y Legal.
1. Introducción
2. Términos y definiciones
3. Marco Legal de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – ley 29783 y DS. 005-2012-TR
4. Necesidad de las Inspecciones y objetivos
14
EHSQ Group
Tipos de Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1. Inspecciones inopinadas, informales o no planeadas
2. Inspecciones planeadas
3. Taller Participativo
Etapas de una Inspección Planeada de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1. Preparación
2. Desarrollo de acciones correctivas
3. Acciones de Seguimiento
Tipos de Inspecciones Planeadas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1. Inspección de elementos y partes críticas
2. Evaluación de Orden y Aseo
3. Inspección General
4. Inspección al uso de Equipos de Protección Personal
5. Inspección a los Equipos de Emergencia
6. Evaluación de un Programa de Inspecciones de una empresa
7. Taller Participativo
8. Conclusiones
Módulo N° 09: Equipos de Proteccion Personal
Sumilla: El curso de Equipos de Protección Personal (EPP) constituye uno de los conceptos más básicos en cuanto a la Seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando
los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería.
Objetivo: Conocer los principios para la selección, uso correcto, mantenimiento y resguardo del equipo de protección personal, con la finalidad de prevenir accidentes y enfermedades en el trabajador
Mejorar los programas de protección de la salud de los trabajadores mediante la divulgación de recomendaciones para la selección, uso, mantención y renovación de EPP, el aseguramiento de la calidad de los EPP y la capacitación
Ampliar la cobertura de control y certificación para aquellos EPP que actualmente no tienen servicios de control y certificación de calidad en el país.
Facilitar la aplicación y cumplimiento de la normativa legal vigente en lo relativo al uso obligatorio de elementos de protección personal de calidad certificada mediante la coordinación con entidades públicas y privadas.
15
EHSQ Group
Objetivos del Curso
Introducción y definiciones
1. Marco legal para la selección y uso del equipo de protección personal (EPP)
2. ¿Qué es el equipo de protección personal?
3. La ropa de trabajo
4. ¿Qué es un peligro?
5. Peligros físicos, químicos y biológicos
6. ¿Dónde están los peligros?
7. Función que cumple el equipo de protección personal
8. Etapas para definir el EPP
Tipos de controles operacionales
1. ¿Cuál es el mejor control operacional?
2. Jerarquía para la selección de controles operacionales
3. Controles de ingeniería
4. Controles administrativos
5. El EPP como última opción de control
Ventajas y limitaciones del equipo de protección personal
1. Costos
2. Variedad de modelos
3. Tiempo de implementación
4. Limitaciones físicas
5. Falsa sensación de seguridad
Entrenamiento, supervisión y señalización de áreas
1. Comunicación para el uso correcto del Equipo de Protección Personal
2. Capacitación en uso del Equipo de Protección Personal
3. Control de contratistas
4. Supervisión continúa
5. Señalización de áreas con base en la NOM-026-STPS
6. Usos incorrectos del EPP
7. Disposición final del Equipo de Protección Personal
16
EHSQ Group
Módulo N° 10: Ergonomía
Sumilla: La ergonomía es multidisciplinaria. Fatiga Laboral. Fatiga Psicológica. Calculo de Gastos Metabólicos. Determinación de las cargas. Antropometría. Controles y Mandos.
Principios para Resguardos. Diseño de ambientes de trabajo. Optimización del trabajo. Organización y métodos de trabajo. Aplicaciones de tiempos y Movimiento
Objetivo: Lograr que las actividades ocupacionales se realicen con competitividad, bienestar y Calidad de vida, buscando la adecuación del trabajo al hombre, reduciendo las
situaciones de tensión en busca de armonía con el entorno
17
EHSQ Group
Objetivos del Curso
Primera Sesión: Generalidades
1. Historia de la Salud Ocupacional en el Perú
2. El Instituto de Salud Ocupacional,
3. Objeto de la ley
4. Ámbito de aplicación
4. Normas mínimas
5. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
6. Participación de trabajadores SST
7. Medidas de prevención y protección del SGSST
8. Organización del SGSST
9. Documentación y registros
10. Servicios de seguridad y salud en el trabajo
11. Planificación y aplicación del SGSST
12. Planificar
13. Aplicar sistema
14. Mejora continua
15. Definiciones operacionales: salud ocupacional
16. Medicina ocupacional o del trabajo
17. Enfermedad profesional
18. Vías de entrada de los agentes de riesgo ocupacional
19. Requisitos para su determinación
20. Detección precoz de enfermedades profesionales
21. Listado de enfermedades profesionales en el Perú
22. Vigilancia de las condiciones de higiene para prevenir enfermedades profesionales
23. Examen médico pre-ocupacional
24.Examen médico periódico
25. Pruebas específicas
Segunda Sesión:
1. Factores de Riesgos Ocupacionales
2. Factores de riesgos químicos
3. Factores de riesgos físicos
4. Factores de riesgos biológicos
5. Factores de riesgos psicosociales
6. Prevención de los Factores de Riesgos Psicosociales: condiciones de accidentabilidad
7. Accidente de trabajo
8. Factores de riesgos de incendio
9. Factores de Riesgos Eléctricos
10. Vigilancia en salud ocupacional: definición, objetivos, atributos de un sistema de vigilancia salud, definición de caso vigilancia de la salud
11. Criterios para la identificación de problemas prioritarios
12. Indicadores de salud ocupacional
13. Indicadores
14. Características de un buen indicador
15. Componentes de un indicador
16. Tipos de indicadores en salud ocupacional según su naturaleza
17. Indicadores de salud ocupacional según su alcance
18. Indicadores de uso frecuente para at
19. Indicadores de uso frecuente para ep
20. Indicadores de uso frecuente para ausentismo
21. Presentación de indicadores en salud ocupacional
22. Indicadores del programa de salud ocupacional
Módulo N° 11: Planes de Respuestas a Emergencia
Sumilla: Este curso está diseñado para capacitación e instrucción de brigadistas, bomberos en training, bomberos, personal de protección patrimonial, integrantes de la comisión de seguridad, supervisores en training y supervisores, facilitadores, coordinadores, staff o jefes de departamento, encargados, responsables y gerentes de seguridad, salud
ocupacional, ambiental, ya que este curso describe las reglamentaciones y normatividad actualizada en materia de prevención de desastres y atención a emergencias, por lo que
facilitará el cumplimiento de la legislación laboral y cumplimiento durante las inspecciones de las autoridades laborales y de protección civil, así como la instrucción en detalle
equipo, mantenimiento y prácticas de simulacros.
18
EHSQ Group
Objetivo: Desarrollar y establecer los procedimientos adecuados para preparar a nuestro personal en el manejo de emergencias, permitiéndonos responder de manera rápida y
efectiva ante cualquier situación de emergencia.
Encaminar a mitigar los efectos y daños causados por eventos esperados e inesperados, ocasionados por el hombre o por la naturaleza
Objetivos del Curso
Introducción
1. Leyes, reglamentos y normas relacionadas
2. Ley 28551 obligación y procedimiento para la elaboración y presentación de planes de contingencia
3. Definición de planes de contingencia
4. Niveles de impacto SINAGERD
5. Fiscalización
6. Leyes y reglamentos relacionados
7. Planes de Respuesta a Emergencias
8. Contingencia / Emergencia / Crisis
Plan de Emergencia
1. Siniestros con gran número de víctimas: Cronología de grandes incendios urbanos, grandes incendios urbanos en Lima
Factores de riesgo en edificios y espacios de pública concurrencia
1. Densidad de ocupación
2. Características de los ocupantes
3. Existencia de personal foráneo
4. Limitaciones lumínicas
Redacción e implantación de un plan de respuesta a emergencias
1. Implantación un plan de emergencia
2. Fases de aplicación
Evaluación del riesgo, medios de protección y plan de respuesta a emergencias
1. Riesgo potencial
2. Evaluación del riesgo
3. Métodos de evaluación de riesgos de incendio
4. Método de evaluación de riesgo de accidentes
5. Método de evaluación de riesgo de accidentes IPERC
6. Gestión del riesgo de desastres
19
EHSQ Group
Plana Docente
GERMÁN PURUGUAY QUISPE
Ingeniero químico, ha trabajado como coordinador de gestión operativa del centro de prevención de riesgos del trabajo (CEPRIT- ES SALUD); docente del instituto de la calidad de
la pontificia universidad católica del Perú, instituto de ciencias y altos estudios de Trujillo en diplomados de gestión de riesgos el trabajo. Con amplia experiencia en el desarrollo
de proyectos y asesoría técnica en el campo de higiene ocupacional y seguridad, gestión de riesgos a empresas de diversos rubros de la industria en el campo, sistemas de gestión (ISO 9001:2008, ISO 14001 y OHSAS 18001:2007). Ha asesorado a empresas de diversos sectores en procesos de implementación de sistemas de seguridad de salud en el
trabajo bajo los lineamientos del DS TR 009-2005. Entre las empresas atendidas se encuentran Blade SAC, Amcor-Pet-Packinng del Perú ; Manufacturas eléctricas Comerciales;
Universidad San Juan Bautista;Comania electro –Andina; Instituto de Salud del niño; Promotora Interamericana de Servicios; Grupo Gerencial, Unique, Hospital de Emergencias
Grau; Hospital Alberto Sabogal, Policlínico de Emergencias Grau; Hospital Alberto Sabogal, Policlínico Negreiros; Clínica Montefiori; Supermercado Santa Isabel, Minera Buenaventura, Minera Condestable, Basa, entre otras. Actualmente se desempeña como Jefe de operaciones de SQHE SAC y consultor asociado a EHSQ Group
JOSÉ DARÍO RAMOS MUÑANTE
Profesional en Seguridad y Salud Ocupacional especializado en el área de Respuesta a Emergencias, miembro del Comité Técnico de Normalización contra incendios de Indecopi
, miembro del SNI en su comité COFESTCI, expositor de las 8 Jornadas Técnicas de adecuación de las normas de protección de incendios en el país, organizada por el SIN.
Estudios de especialización en Técnicas de Control de Incendios; Primeros Auxilios Avanzados y Rescate del METRODADE Fire Department de Miami USA. Participante en diversas actividades de Prevención y Protección Contra Incendios, Nacionales e Internacionales.
Estudios técnicos en el curso de Identificación, Detección, Almacenamiento y Transporte de Mercancías Peligrosas en la Universidad Peruana Cayetano Heredia en asociación con
el Lambton College del Canadá. Estudios de especialización técnica auspiciado por la Oficina de Mitigación de Desastres de US-AID (OFDA/AID) y la Asociación Perú-Texas en los
cursos de: Capacitación para Instructores (CPI); Instructor de Instructores; Administración para Desastres (APD); Taller de Preparación para Emergencias; Primera Respuesta a
Emergencias con Mercancías Peligrosas (PRIMAP); Búsqueda y Rescate en Estructuras Colapsadas (BREC); Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN), Evaluación
de Daños y Análisis de Necesidades, Nivel Toma de Decisiones (EDAN-TD), Taller para Instructores EDAN; Curso de Bombero Forestal (CBF), Taller para instructor CBF, Curso de
Operaciones, Prevención y Control de Incendios Forestales (COPCIF), Asistente de Primeros Auxilios Avanzado (APAA), Instructor del Bases Administrativas para la Gestión de
Riesgos (BAGER). Oficial Superior del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP), Director de la Escuela Técnica del CGBVP.
20
EHSQ Group
CARLOS ALBERTO RAMIREZ LA TORRE
Médico Cirujano (USMP), MBA Administracion de empresas (Centrum, católica) Diplomado en Gestión de Seguridad y salud ocupacional (Universidad ESAN) , Diplomado en
medicina y medio ambiente (UNI) medio ambiente ( UCH). Más de 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de salud ocupacional en las empresas y la
implantación de una cultura de prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo. Orientado al cumplimiento de objetivos a través de la formación y liderazgo de equipos
de trabajo. Experiencia como docente a nivel de post grado en diploma de la Seguridad y salud Ocupacional en UNI. Ha desarrollado su experiencia como medico ocupacional
en HIALPESA , Antamina. Actualmente se desempeña como Coordinador corporativo de salud en el trabajo para el Grupo Celima – Trebol .
ALVARO DÍAZ HUAMÁN
Egresado de la Maestría de Dirección de Operaciones y Logística (UPC) , con Especialización en Sistemas Integrados de gestión (UPC), con especialización en Proyectos de Implementación Six Sigma (UNI). Profesional Químico (UNMSM). Con amplia experiencia en Diseño, Documentación e Implementación de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001,
OHSAS 18001). Es facilitador de cursos y charlas relacionados con Gestión de Calidad, ISO 9001, Gestión Ambiental, ISO 14001, Gestión de Salud Ocupacional OHSAS 18001, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas Integrados de Gestión, IPER, materiales peligrosos.
Ha dictado cursos de Sistemas de Gestión en UNMSM, UNFV, CIP - Lima; CQP-Lima, Chiclayo y empresas de diversos sectores con más de 800 horas de experiencia. Ha liderado
el proceso de Implementación en Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Ley N° 29783 DS N° 005 en diversas empresas. Se ha desempeñado como Gerente de
Operaciones y Representante de la Gerencia General en Insumex. Actualmente se desempeña como Consultor Principal para EHSQ Group.
ALBERTO GAYOZO ZULOETA
Abogado, Maestría en el PAD Universidad de Piura-Lima, y en Responsabilidad Social de IPADE, México. Es Competent Personal OSHA, proveniente de Houston, Texas, USA. Es expositor en el Foro Regional de Seguridad, ENSA, en Cajamarca. Es profesor invitado de la Ley 29783, SST, en la UNI, Lima. Es asesor y capacitador de personal en diferentes empresas
del sector minería, construcción, hidrocarburos y agroindustria, en temas de seguridad industrial
21
EHSQ Group
LUIS LOZANO VIEYTES
Ingeniero Ambiental, colegiado de la Universidad del Callao, con Maestría en Gestión Ambiental de la Universidad Villarreal. Ha cursado Diplomas de Especialización en Sistemas
Integrados de Gestión y Seguridad y Salud Integral, se desempeñó como coordinador de Seguridad en J. Ramón del Perú SAC. Con experiencia en consultorías y capacitaciones
de Seguridad Salud en el Trabajo, desarrollando e implementando programas de capacitación, Diagnóstico de línea base, mapa de riesgos, IPER etc, documentación exigida por la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783 y su Reglamento DS-005.2012, en empresas como Boticas Fasa, Grupo Koller, Lava Denim SRL y Fundentes , Copeles y Crisoles SAC.
Actualmente se desempeña Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional en Servicios Analíticos SAC y consultor y capacitador en diversas organizaciones.
SONIA ELENA ALTAMIRANO ONCOY
Ing. Químico (UNI) especialista en sistema de gestión de la Calidad y auditoría ambiental (PEGA), UNLM) y Gestión de la seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en implementación de sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. Ha trabajado como prevención de riesgos laborales en las empresa Avícola San Fernando, Transporte Cruz del Sur , Petramás , Cormin Callao , Indubrás, y Fibraforte. Actualmente trabaja como consultor para empresas FRIO AÉREO, GRUPO EULEN, PROCINS INGENIEROS,
IPPSA, INDUSTRIA PELETERA, ALMA PERU. Y Auditor , facilitador en prevención de riesgos laborales para las empresas MAZAL CORP, NUEVO MUNDO, TIGRE, PANELES NAPSA,
AC PHARMA, FARMINSAC. Actualmente trabaja como consultor en EHSQ Group para implementación de ley de seguridad y Salud en el trabajo 29783 y DS 05-2012-TR
ING. ESPERANZA VALDIVIESO ASENJO
Ingeniero Ambiental y de Recursos Naturales, con CIP Nº 107555, de la Universidad Nacional del Callao, con cinco años de experiencia en la Implementación, Mantenimiento y Certificación de sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, enmarcados bajo las normas ISO 9001:2008, ISO 14001: 2007 y OHSAS 18001:2004.
Auditora Líder en ISO 14001, dictado por SGS DEL PERU S.A.C.
Auditora de verificación del inventario de Gases de Efecto Invernadero, ISO 14064-I, dictado por SGS DEL PERU SAC.
Miembro del Sub Comité Técnico de Normalización (SCTN) de Ecoeficiencia del Ministerio del Ambiente
Auditora en Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para los procesos internos de la empresa SGS del Perú SAC, entre las que destacan: Laboratorios, Inspección de Pesca, Operaciones Minerales.
Consultora en la Implementación de la Ley N° 29783 a través de la empresa Safety Line SAC, para el cliente Geosystem, GeoserviceRent y GeosystemsIngenieria.
Expositora en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Sistemas de Gestión; entre las que destacan: Inspecciones de Seguridad, Interpretación de la norma ISO
14001, OHSAS 18001, Formación de Auditores Internos de ISO 14001, OHSAS 18001
22
EHSQ Group
Certificación
Diploma de Aprobación otorgado por Facultad de Química e Ingeniería Química de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y
por EHSQ Group, con mención DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , con un total de 240
horas (122 horas lectivas de clases, más 30 horas de desarrollo de talleres y trabajos, más 80 horas para el desarrollo del Proyecto de
Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (No indica modalidad de estudio)
En caso de no alcanzar la nota mínima aprobatoria se otorgara un DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN a nombre de EHSQ Group.
Certificado de Aprobación del Curso de FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO con una duración de 16 horas, emitido por EHSQ Group (Nota aprobatoria mínima: 13).
Diploma de Honor otorgado por EHSQ Group al participante que ocupe el primer puesto y beca para un curso programado durante el
año, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicación durante el desarrollo del diploma.
Inversión
Matricula
S/150.00
Mensualidad
S/300.00
Certificación
S/250.00
* : Los precios incluyen IGV
23
EHSQ Group
Descuentos
Se dispone descuentos para:
1. Pago al contado
2. Inscripción coorporativa
3. Estudiantes universitarios
4. Convenios con empresas
5. CGBVP
Descuentos / Solo aplica a las mensualidades (Los descuentos no son acumulables) Para mayor información consulte a nuestros asesores comerciales
Central Telefonica: 640 9744
La Inversión Incluye:
Material de trabajo impreso(diapositivas, talleres y material complementario)
Entrega de modelos digitales de documentos de Sistema de Gestión de SST
Asesoría permanente durante el Diploma
Invitación para seminarios y conferencias presenciales y on line gratuitas
Certificado a Nombre de la Facultad de Química e Ingeniería Química UNMSM y EHSQ Group
24
EHSQ Group
Ficha de Preinscripción
Preinscríbase en línea habiendo descargado la ficha de inscripción de nuestra página web www.ehsqgroup.com,
y envíela al correo [email protected] indicando en asunto: diploma_sst_online; se le enviará un mensaje de
confirmación indicando que su pre-inscripción ha sido atendida
Forma de Pago
Pago Presencial
OFICINAS DE BANCO
El pago se puede realizar en agentes del BCP y ventanillas de Banco de Crédito del Perú. Brindar la siguiente información para que se realice la transacción:
1. N° de DNI para el caso de personas naturales o N° de RUC para empresas.
2. El N° de cuenta recaudadora, soles , Banco de Crédito 192-1884-961-0-08
3. Nombre de empresa : EHSQ Consulting Group S.A.C.
4. Monto a depositar.
El cliente deberá remitir mediante email el voucher de pago a [email protected]
25
EHSQ Group
Pago por Internet
TRANSFERENCIAS BANCARIA (Plataforma BCP)
1. Ingresar a su cuenta de donde desea realizar el pago.
2. Seleccionar transferencias
3. Seleccionar pago de servicios
4. Digitar nombre de empresa “EHSQ Consulting Group SAC”. Continuar
5. Digitar N° de DNI ó N° de RUC.
6. Indicar el Monto a pagar y el N° de cuenta del cual va a realizar el pago. Continuar
7. Verificar información de pago, ingresar clave token y continuar.
8. Enviar copia de voucher de pago a [email protected]
Transferencias Interbancarias
Esta modalidad puede ser utilizada por cliente que requieran hacer su pago mediante Internet desde cuentas de otros bancos diferentes al banco de Crédito del Perú.
1. Utilizar el código interbancario : 00219200188496100836
2. Enviar copia de voucher de pago a [email protected]
26
EHSQ Group
Modalidad Online
El participante debe conocer los siguientes lineamientos a fin desarrollar el programa de especialización con éxito.
El Diploma de especialización tiene las siguientes características:
1. Evaluaciones de Módulo
La evaluación de cada curso estará desarrollada en base a dos aspectos.
1. Desarrollo de talleres: El participante deberá desarrollar el (los) taller(es) que correspondan al módulo antes de culminar el periodo establecido en el programa de actividades
remitirlos a través de la plataforma virtual al tutor del diploma. El rango de evaluación será de 05 -18
2. Examen Final: El participante deberá desarrollar el examen final de cada módulo en forma presencial en las oficinas de la empresa. La evaluación se desarrollará en las visitas
mensuales del alumno. El rango de evaluación es de 00 -20
El resultado de del módulo será establecido como 40 % de la nota del taller y 60 % del resultado de la evaluación final.
2. Sesiones de Clase: Videoconferencias
El participante tendrá acceso a video conferencias grabadas de todos los módulos a través de la plataforma e-Elearning. La disponibilidad será de las 24 horas del día desde cualquier
punto del país y el mundo.
El participante podrá visualizar las videoconferencias las veces que considere necesario antes de desarrollar la evaluación correspondiente.
3. Video Conferencias Online y Asesoría
El participante tendrá acceso a videoconferencias online con tutor y o docente del programa de estudios a fin absolver las consultas y asesorar en el desarrollo en proyecto de implementación de seguridad y medio ambiente. La programación será establecida en el cronograma de actividades que se encuentra disponible desde el inicio del programa.
4. Chat On-line
El alumnos puede pueden acceder sus consultas a través del CHAT on line con él docente o tutor de programa de estudios y/o coordinador académico, para lo cual deben acceder
a la plataforma www.aulavirtualehsq.com con sus claves de acceso.
27
EHSQ Group
5. Foro
Acceso de foros para hacer preguntas con la participación de todos los participantes y docente del curso. Las respuestas y consultas pueden ser visualizadas por todos.
6. Material
El participante tendrá acceso al material en formato DIGITAL de los materiales de estudio , a través de la plataforma e-Elearning, las cual podrá descargar a su PC. Entre los que incluye
material de estudio, modelos de documentos de Sistema de Gestión.
7. Proyeceto de Implementación
Los participantes de modalidad ON LINE deberán presentar un proyecto de implementación de Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Construcción en formato digital al concluir el programa de especialización, el cual será evaluado y calificado por tutor de programa
8. Evaluación del Programa General
La nota final del PROGRAMA de especialización se calcula en base al 60 % del promedio de todos los módulos y el 40 % de la nota del proyecto de implementación.
9. Certificación
La certificación se realizará a través de la Facultad de Química e Ingeniería Química de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos a los participantes que obtengan un promedio
general mayor o igual a 14.
Preguntas y Respuesta
Puedo tener acceso para descargar los videos de las clases.
Los videos no podrán ser descargados, solo se pueden visualizarse desde internet. La visualización puede realizar las veces que crea conveniente dentro del periodo de realización del
Diploma
Como puedo Acceder a la plataforma online.
Luego de realizar su inscripción, EHSQ Group le enviará via email el usuario y clave de acceso para ingresar a la plataforma virtual www.aulavirtualehsq.com
28
EHSQ Group
Cómo funciona la modalidad online
Las sesiones en formato grabado las dispone las 24 horas del día durante el periodo de duración del curso o diploma, tendrá acceso a través de claves y usuario que se envíará vía email.
Que otras características tiene la modalidad presencia en EHSQ Group
La metodología ONLINE de EHSQ Group le permite estudiar desde cualquier parte del país y el mundo con total flexibilidad en sus horarios y tener permanente contacto a través de
tutoría con nuestro equipo de profesionales, además tiene las siguientes características:
1. Clases a través de videoconferencia grabadas las 24 horas x 07 días a la semana disponibles en plataforma virtual www.aulavirtualehsq.com
2. Evaluaciones on line al finalizar el curso. Se establece una fecha límite para su realización
3. Acceso a Foro virtual a través de plataforma para realizar preguntas y aportes en la cual interaccionará con otros participantes y tutor.
4. Acceso de chat on line para realizar las preguntas a tutor durante horario de oficina en tiempo real.
5. Acceso de talleres aplicativos por cada módulo o curso el cual será presentado a docente a través de plataforma virtual.
6. Conferencias on line programadas con docente o tutor para absolver preguntas y brindar asesoría para elaboración de proyecto de implementación.
Como puedo saber cuál es el siguiente cuso en el programa de estudios que estoy realizando?
El participante dispondrá de la programación de actividades del diploma u programa en la cual se detalla las fechas de inicio y finalización por cada modulo y la fecha límite para desarrollar su evaluación de módulo
Qué tipo de acceso a internet y PC debo tener para ingresar sin dificultades a plataforma online?
Internet : Mínimo 01 Megabyte de ancho de banda.
Harware : Puede acceder a través de laptop, PC escritorio ( Min. 1 gb de RAM), Tablet
Navegador : Google Crhrome ó Firefox actualizado.
En la modalidad ONLINE es obligatorio asistir a las clases presenciales?
En esta modalidad no es requerido la asistencia a clases presenciales
Qué tipo de materiales entregan en esta modalidad?.
Los materiales de estudio se entregan en DIGITAL los cuales se descargarán de la plataforma e-learning www.aulavirtualehsq.com
Se presenta algún trabajo aplicativo final?.
Si, se presenta un proyecto de implementación en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Construcción al tutor en formato digital
EHSQ brindará asesoría para realizar el proyecto de implementación?
Si, EHSQ brindará un modelo de proyecto de implementación y asesoría para el desarrollo de proyecto de implementación.
29
EHSQ Group
Sector Salud
Sector Manufactura
Sector Agropecuario
Sector Construcción
30
EHSQ Group
Sustentación
Sustentación de Proyectos de Implementación
en Seguridad y Salud en el Trabajo
ela
Av. Venezu
zuela
Parque
Faucett
la
Av. Venezue
Elmer Faucett
ela
Av. Venezu
Av. Vene
Fabrica
Papelera
Casa
Monjitas
Metro
r
Tnte Salaza
EHSQ Consulting Group S.A.C.
Calle París 267, Oficina 301
Urb. Maranga, San Miguel, Lima
Paris
Paris
Linyred S.A.C.
Paris
lo
o
oim
oc
Pio XII
Feria
Comercial
Est
Pio XII
Amsterdam
Os
Banco del
Trabajo
ra
r
Vie
za
(OFICINA CENTRAL)
Montecario
lca
Elmer Faucett
Ba
/ehsqgroup
INFORMES / INSCRIPCIONES
Lima - EHSQ Consulting Group S.A.C.
Calle Paris 267, Oficina 301, San Miguel, Lima
Teléfono: (511) 401 - 1418 / (511) 562 2945 / Central Telefonica: 640 9744
Celular: (511)957 - 634020 / RPC: 9468-42144 / RPM: #0147041 / Nextel: 121*9222
Email: [email protected] / web: www.ehsqgroup.com
@DiplomadosPeru