Declaración de la Representación del Sector Privado ante

Declaración de la Representación del Sector Privado ante Secretario
General ONU
Excelentísimo Secretario General Señor Ban Ki-Moon
Distinguidos Representantes de las diferentes Organizaciones
invitadas
Señoras y Señores
Para el Sector Privado hondureño y para el Consejo Hondureño de la
Empresa Privada (COHEP) que presido, es un honor tener la oportunidad
de dirigirme a Usted para manifestarle quiénes somos y que estamos
haciendo para construir un mejor país, con oportunidades para todos y
todas.
El COHEP, es el órgano cúpula del sector Empresarial Hondureño,
agrupa a los empresarios del país, que realizan actividades en todos los
sectores de actividad económica nacional. Nuestro sector, genera más
del 80% del empleo en Honduras, por eso siempre decimos que
“nuestro trabajo, es dar trabajo” y el empleo es la mejor forma de
abatir la pobreza.
El actual Gobierno de la República de Honduras está generando las
condiciones de estabilidad macroeconómica para que el sector privado
pueda desarrollar su actividad en condiciones de seguridad jurídica y
personal, para lograr vencer la pobreza y alcanzar en el corto plazo un
mayor bienestar social.
En ese sentido, nos congratulamos por el Acuerdo alcanzado, entre el
Gobierno de nuestro país con el Fondo Monetario Internacional, lo cual
no se había logrado hace más de 8 años.
El sector privado hondureño, asumiendo la responsabilidad de aportar y
ser solidario con nuestra población, ha asumido el reto de mejorar el
actual sistema de seguridad social para lograr la cobertura universal en
materia de salud, pensiones y otros beneficios.
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Uno de los retos que afronta Honduras y los países denominados
Triangulo Norte de Centroamérica, es establecer las condiciones que
reviertan la pérdida de millones de nuestros jóvenes que migran año con
año a otros países en busca de mejores oportunidades de vida.
COHEP siempre ha apoyado al Gobierno, para buscar generar acuerdos
internacionales que reviertan los efectos nocivos de la migración, como la
denominada: ALIANZA PARA LA PROSPERIDAD, impulsada por el
Presidente de la República Juan Orlando Hernández.
En este sentido, hemos asumido el compromiso de cumplir las acciones
que corresponden al sector privado, en el ámbito de la Alianza para la
Prosperidad.
El sector privado hondureño, consciente de la importancia del diálogo
con las organizaciones de trabajadores, campesinos y el Gobierno, ha
participado en la construcción del Gran Acuerdo Nacional-GAN- como
hoja de ruta en los temas prioritarios de país.
Producto de estos acuerdos nacionales, se ha logrado suscribir con las
organizaciones de los trabajadores, acuerdos nacionales multianuales
de salario mínimos lo cual ha generado un entorno de confianza y paz
laboral en el país.
Este entorno de armonía, que prevalece en los sectores productivos del
país, ha fortalecido el diálogo tripartito en el seno del Consejo Económico
y Social (CES) para concertar temas trascendentales, como la seguridad
social, la formación profesional, la productividad y el empleo decente.
Es en este marco, el COHEP formuló la Estrategia de Empresa
Sostenible de Honduras. Cabe destacar que para la elaboración de
esta Estrategia se contó con el apoyo de la Organización Internacional
del Trabajo-OIT- enmarcada en la resolución de 17 principios de
Empresa Sostenible de ésa Organización de Naciones Unidas; mismos
que están orientados al crecimiento sostenible inclusivo, generación de
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empleo decente, la defensa y promoción de los Derechos Humanos y
protección al ambiente.
En materia de Derechos Humanos, Señor Secretario General, el
COHEP acompaña el esfuerzo de la Organización de las Naciones
Unidas, de impulsar los “Principios Rectores Sobre las Empresas y
los Derechos Humanos”.
COHEP difunde de manera sistemática y con pleno conocimiento, la
importancia del tema para que los empresarios radicados en Honduras
propiciemos siempre su más estricto cumplimiento.
El COHEP no avala ni cobija a empresa o empresarios que no den cabal
cumplimiento a la Ley y los derechos humanos.
Un flagelo internacional que afecta a muchas sociedades es la
corrupción.
Una de las mejores formas de combatir la corrupción, es fomentar la
transparencia de la gestión gubernamental.
Recientemente Honduras lanzó su Plan de Gobierno Abierto, 2014-2016,
en el marco de la Iniciativa Mundial Alianza para el Gobierno Abierto.
En el contexto de este Plan, el sector privado asumió del compromiso de
participar activamente en la vigilancia, monitoreo y seguimiento de las
acciones que se deben de realizar para contar con un gobierno abierto y
transparente.
Los empresarios de Honduras, comprometidos con la transparencia han
firmado:
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 La Iniciativa de las Industrias Extractivas- conocidas bajo las siglas
EITI y de la cual el COHEP forma parte del Consejo Nacional EITIHonduras, y,
 La industria de la Construcción, por medio de nuestra organización
afiliada, firmó la “Iniciativa de Transparencia en el Sector de la
Construcción”; que tiene como objetivo promover la transparencia
en la contratación de obra pública, a través de la divulgación de los
aspectos más relevantes de la información clave de los proyectos.
Es nuestra profunda convicción, seguir profundizando las acciones que
combatan el flagelo de la corrupción y por ello, me complace informarle a
usted que el próximo 22 de enero del año en curso, el COHEP emitirá
formalmente su Declaración de Principios de Integridad Empresarial,
en el marco del Pacto Global y de la Convención para la Lucha contra la
Corrupción de las Naciones Unidas. Declaración que será el documento
rector de la actuación de todas las empresas nacionales y extranjeras,
radicadas en Honduras, que están afiliadas a las gremiales que
conforman este Consejo.
Para lograr la implementación exitosa de la Declaración de Principios de
Integridad Empresarial, será de un inmenso valor contar con el respaldo
de la Organización de Naciones Unidas.
Excelentísimo Señor Secretario General, el sector privado hondureño por
mi conducto, reitera su compromiso por generar empleos dignos, ampliar
los derechos sociales de los trabajadores, el respeto irrestricto de los
derechos humanos y operar bajo los más altos niveles de transparencia y
ética empresarial.
Mucha Gracias
15/1/15
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