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TU DEFENSA FRENTE A
LA PERSECUCIÓN
DE ASEPEYO EN
LOS PROCESOS
DE INCAPACIDAD
TEMPORAL
¿CUÁLES SON AHORA LOS PLAZOS DE ENTREGA
DE LOS PARTES DE BAJA, CONFIRMACIÓN Y ALTA?
¿A QUÉ SITUACIONES AFECTA
EL NUEVO R.D. 625/2014?
¿PUEDE LA MUTUA
DARME EL ALTA EN UNA
BAJA COMÚN?
¿CÓMO SE TRAMITAN LOS
PARTES DE BAJA, DE
CONFIRMACIÓN Y DE ALTA?
¿QUÉ HAGO SI NO ESTOY
CONFORME CON LA
CLASIFICACIÓN DE LA BAJA?
¿QUÉ
OCURRE
CUANDO
LA MUTUA
ME DA EL
ALTA EN
UNA BAJA
LABORAL Y
NO ESTOY
DE
ACUERDO?
¿QUIÉNES ME PUEDEN LLAMAR A
RECONOCIMIENTO MÉDICO
CUANDO ESTOY DE BAJA COMÚN?
¿QUIÉN
EXPIDE
EL ALTA?
¿?
¿Me afectan los cambios de la nueva
regulación del R.D. 625/2014?
Sí. Se aplicará al personal incluido en el Régimen de
la Seguridad Social, durante los procesos de
Incapacidad Temporal (IT) en los primeros 365 días,
cualquiera que sea la contingencia o causa
determinante (laboral o no).
¿Cómo se tramita el parte de baja, el de
confirmación y el de alta?
La emisión del parte de baja/alta serán emitidos por
el médico del Servicio Público de Salud (SPS) o el
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en
caso de contingencias comunes o por ASEPEYO y/o
INSS, en caso de contingencias profesionales.
Todo parte médico de baja
irá precedido de un
reconocimiento médico,
donde el facultativo que
corresponda (Mutua o SPS)
debe determinar de forma
objetiva las causas de la IT.
El R.D. establece que se elaborarán tablas orientativas
con la duración óptima tipificada de cada proceso,
teniendo en cuenta la edad y la ocupación laboral.
En la emisión de los partes de confirmación, hay
cuatro grupos de procesos:
•Proceso estimado inferior a 5 días naturales:
expiden la baja y el alta en el mismo momento.
•Proceso estimado entre 5-30 días naturales:
revisan el estado del trabajador / trabajadora como
máximo en 7 días; renuevan los partes cada 14 días.
•Proceso estimado entre 31-60 días naturales:
primera revisión como máximo a los 7 días;
renuevan los partes cada 28 días.
•Proceso estimado de 61 días naturales o más:
primera revisión como máximo a los 14 días;
renuevan los partes cada 35 días.
Plazos de entrega de los partes de baja, de
confirmación y de alta.
El facultativo entrega 2 copias de cada parte de baja y
confirmación al trabajador / trabajadora y éste tiene 3
días de plazo para hacer llegar a su servicio las copias
de dichos partes. El parte de alta lo entregará a la
empresa en un plazo máximo de 24 horas desde su
expedición, incorporándose al puesto el primer día
laborable.
¿Qué son los informes complementarios y los
informes de control de la incapacidad?
En los procesos que gestiona el SPS, con duración
prevista mayor a 30 días, el segundo parte de
confirmación de baja irá acompañado de un informe
médico complementario, que recoge dolencias,
tratamiento, pruebas médicas, etc.
Estos informes médicos se actualizarán cada dos
partes de confirmación de baja posteriores.
La Inspección Médica (IM) o el facultativo del SPS
trimestralmente, expedirá un informe de control de la
incapacidad que justifique, desde el punto de vista
médico, la necesidad de mantener el proceso de IT.
Con esta modificación del Real Decreto, ASEPEYO ya
tiene acceso tanto a los informes médicos
complementarios como a los de control de la IT.
¿Puede ASEPEYO darme el alta cuando
estoy de baja por enfermedad común?
NO. Aunque sí puede hacer propuesta motivada de
alta a la IM del SPS, comunicándolo al trabajador de
forma simultánea, por eso ¡en cuanto te informen de
ello, háblalo rápidamente con tu médico!
Él, en un plazo de 5 días hábiles, debe contestar si
confirma la baja o acepta el alta, pero si ASEPEYO no
recibe contestación o discrepa, puede formular otra
propuesta de alta al INSS, que se pronunciará en un
plazo de 4 días hábiles.
¿Quién puede citarme a un reconocimiento
médico cuando estoy de baja por
enfermedad común?
El INSS y/o ASEPEYO, sin perjuicio
competencias que corresponda al SPS.
de
las
¿Cuándo me pueden
citar?
Desde el primer día de
baja, aunque la citación
al
reconocimiento,
deben efectuarla con 4
días
hábiles
de
antelación a la fecha de
la cita.
¿Qué ocurre si no acudo a la cita?
Pueden proceder a la suspensión cautelar de la
prestación económica en caso de que no se justifique
la ausencia y en 10 días hábiles podrían extinguir la
prestación económica e incluso la situación de
incapacidad temporal por el INSS.
¡No estoy de acuerdo con la clasificación que
hacen de mi baja laboral!
Si consideras que tu baja por contingencia común,
debería serlo por motivos laborales o se deriva de
una causa relacionada con tu trabajo, en CCOO
podemos ayudarte a iniciar un Procedimiento de
determinación de la contingencia (artículo 6 del RD
1430/2009, de 11 de septiembre) para reclamar la
modificación de esa clasificación de tu baja que
determine los motivos que la originaron.
Que se determine la contingencia como
profesional implica una serie de ventajas
como tratamiento farmacéutico gratuito,
prestación económica del 100% desde el 1º
día de baja….
¡ASEPEYO me da el alta y yo NO estoy de
acuerdo, porque sigo mal!
Puedes iniciar un procedimiento administrativo
especial de revisión de dicha alta en el plazo de 10
días naturales siguientes al de la notificación del alta,
mediante solicitud al INSS (RD 1430/2009) y en el mismo
día o el día hábil siguiente debes comunicárselo a la
Corporación, por escrito.
La iniciación de este procedimiento suspende
inmediatamente el efecto de ese alta médica, pero de
forma temporal.
El INSS comunica la existencia de esta solicitud a la
mutua ASEPEYO que en un plazo de 4 días hábiles
debe justificar el alta emitida.
También el INSS será el encargado de emitir
resolución en un plazo de 15 días hábiles.
Pero cuidado, porque si cree justificada el alta
médica emitida por la mutua ASEPEYO, y la
confirma, deberás devolver el importe de la
prestación percibida en este período.
ADEMÁS ASEPEYO DEBE JUSTIFICAR CON
PRUEBAS, TODOS LOS CASOS QUE RECHACE
ATENDER CUANDO CONSIDERA QUE NO ES
UN ASUNTO LABORAL.
Secretaría de Salud Laboral
y Responsabilidad Social
914 67 75 27
ccooaytomadrid.saludlaboral@gmail.com
El 1 de septiembre entró en vigor este Real Decreto,
pero para la adaptación y cumplimiento de los nuevos
plazos establecidos en él, se concede un período
transitorio de 6 meses y será plenamente aplicable el
1 de marzo de 2015.
Competencias en la gestión y control de los
procesos por Incapacidad Temporal en los
primeros 365 días de su duración
Medico del Servicio de SPS
Baja: Extiende la baja en contingencia común.
Confirmación : Confirma baja según duración procesos hasta los
365 días (luego pasa al INSS).
Cita reconocimiento: Para extender la baja y al realizar informes
complementarios.
Alta: Extiende el alta en contingencia común.
Inspectores del SPS
Baja: En recaídas y los 6 meses siguientes de un proceso/patología
en la que dio el alta.
Confirmación: No procede.
Cita reconocimiento: Siempre que lo considere antes de los 365
días de la baja.
Alta: Extiende altas y puede hacerlo tras propuesta de la Mutua
ASEPEYO.
Inspectores del INSS
Baja: En recaídas y los 6 meses siguientes de un proceso/patología
en la que dio el alta.
Confirmación: Tras los 365 días de baja por IT, el INSS toma plenas
competencias en todos los procesos.
Cita reconocimiento: Siempre que lo considere antes de los 365
días de la baja.
Alta: Extiende altas al igual que la inspección médica SPS. Y puede
hacerlo tras propuesta de Mutua ASEPEYO.
Médicos ASEPEYO
Baja: Extiende la baja en contingencia profesional.
Confirmación: Confirma baja según duración del proceso hasta los
365 días (luego se deriva al INSS).
Cita reconocimiento:
ASEPEYO puede citar desde el día
siguiente a la baja.
Alta: Sólo si es contingencia profesional. En la común solo puede
hacer propuestas de alta a la IM (SPS - INSS).
Médicos del S.P. (Servicio de prevención propio)
Baja: no puede.
Confirmación: no hace.
Cita reconocimiento: Sí. Está habilitado.
Alta: No. Solo puede hacer propuestas de alta a la IM (SPS-INSS).
Si estás en alguna de estas situaciones o te
quedan dudas, contáctanos 914
67 41 79
www.ccooaytomadrid.es