Sebastián Bloj Reconocer al personal como el activo

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31/01/2017
CON EL OBJETIVO DE LOGRAR MEJORAS EN EL DESEMPENO
DE LA ORGANIZACIÓN, LA DIRECCIÓN HA ESTABLECIDO LAS
SIGUIENTE POLÍTICA DE LA CALIDAD:
Reconocer al personal como el activo principal de nuestra empresa, fomentando
un clima que favorezca el compromiso, la iniciativa y el desarrollo profesional de
nuestros colaboradores.
Desarrollar y mejorar nuestro sistema de gestión en forma continua tanto para las
actividades como para los servicios prestados. La Dirección considera imprescindible
una fluida comunicación entre todos los integrantes de la Institución y en todos los
sentidos, siendo ésta una tarea continua de todos.
Demostrar, constantemente, a los socios y los usuarios que nuestra actividad
principal (manejo de recursos económicos) está basada en los principios de
transparencia y honestidad.
Trabajar coordinadamente con la Comisión Directiva sobre los procesos internos de
la Institución, particularmente la liquidación de los derechos de intérprete y las mejoras
alcanzadas, fomentando la comunicación y transparencia de nuestro quehacer cotidiano.
Contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de la Fundación SAGAI.
Identificar proveedores que comulguen con nuestros principios y valores, y faciliten
el logro de nuestra misión, generando relaciones sólidas y de largo plazo.
La mejora continua es una prioridad de la organización y para ello la Dirección establece los
correspondientes objetivos y metas, asignando los recursos necesarios para su desarrollo
y seguimiento.
Sebastián Bloj
DIRECTOR