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INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES
www.unizar.es/universa
UNIVERSA
C/ Menéndez Pelayo, s/n
(Esquina San Antonio María Claret)
50009 - ZARAGOZA
Telf: 976 761997
Fax: 976 761780
UNIVERSA Campus Río Ebro
C/ María de Luna, 3
Edificio Torres Quevedo. Hall
50018 - ZARAGOZA
UNIVERSA HUESCA
Vicerrectorado Campus de Huesca
C/ Ronda Misericordia, 5
22001 – HUESCA
UNIVERSA TERUEL
Edificio Vicerrectorado
Ciudad Escolar, s/n
44003 – TERUEL
Telf: 976 762405
Telf: 974 239390
Telf: 978 618157
E. Politécnica Superior
Edificio Tozal de Guara
Universidad
de Zaragoza
Instituto Aragonés de Empleo
INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO
PROXIMO COMIENZO
PROGRAMACIÓN ANUAL 2009
CURSOS
ZARAGOZA
UNIVERSA UNIVERSITARIOS EN LA EMPRESA
FORMACIÓN OCUPACIONAL
En el marco general del PLAN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE ARAGÓN, a través de la UNIVERSIDAD DE
ZARAGOZA y el INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO (INAEM), se plantea una programación formativa amplia y plural,
en forma de cursos y talleres, donde se reunirán profesores universitarios y profesionales de empresa especializados para
transmitir a los alumnos tanto su conocimientos como sus experiencias, con un enfoque hacia el ámbito empresarial.
EL OBJETIVO
Servir al colectivo universitario para conocer las necesidades del mercado laboral y aumentar sus posibilidades de
encontrar empleo.
QUIENES PUEDEN PARTICIPAR (en el orden indicado)
TITULADOS UNIVERSITARIOS RECIENTES EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO (En la Comunidad
Autónoma de Aragón).
ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, DE ULTIMOS CURSOS, con al menos el 50%
de los créditos aprobados.
COMO SON LOS CURSOS Y TALLERES
GRATUITOS
PRESENCIALES
DE CORTA DURACIÓN
TEÓRICO-PRÁCTICOS
IMPARTIDOS POR PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA Y LA COLABORACION
DE PROFESIONALES DE EMPRESA.
DONDE SE REALIZAN
En INSTALACIONES de los Campus universitarios de ZARAGOZA, HUESCA Y TERUEL.
QUE FACILITAN
Solicitar CREDITOS DE LIBRE ELECCION en los centros de la Universidad de Zaragoza.
Realizar PRACTICAS PROFESIONALES VOLUNTARIAS en empresas (solo TITULADOS).
Presentar en BOLSAS DE TRABAJO Y CONVOCATORIAS DE OPOSICIONES (siempre según las
condiciones particulares establecidas en ellas).
DURACIÓN (H.)
ASESORÍA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE .......................................................................................................................................................100
ASPECTOS GEOLÓGICOS DE GEOTECNIA DE LA EDIFICACIÓN .......................................................................................................................60
AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES ..............................................................................................................................................80
BUSCANDO UNA VISIÓN SOBRE LOS PROBLEMAS DEL DERECHO: CINE JURÍDICO .....................................................................................70
CAPACITACIÓN PROFESIONAL PARA LA INTERVENCIÓN CON PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA ..........................................60
CÓMO APRENDER A PREPARAR Y DESARROLLAR UNA NEGOCIACIÓN CON ÉXITO .....................................................................................60
COMO MEJORAR LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES Y COMUNICATIVAS A NIVEL PERSONAL Y PROFESIONAL ..................................60
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: ¿CÓMO MEJORAR LA CALIDAD DE TUS PRESENTACIONES? ..............................................................60
COMUNICACIÓN PUBLICITARIA .............................................................................................................................................................................45
CONSULTORÍA EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y TECNOLÓGICA ..............................................................................................................100
CONTABILIDAD INFORMATIZADA CON CONTAPLUS ..........................................................................................................................................100
CONTAMINACIÓN Y DEPURACIÓN DE AGUAS ......................................................................................................................................................60
CREAR, EDITAR Y SINCRONIZAR PRESENTACIONES MULTIMEDIA ..................................................................................................................60
CREATIVIDAD COMO ESTRATEGIA EN LA GESTIÓN CULTURAL ........................................................................................................................60
CURSO PRÁCTICO DE FUTUROS Y OPCIONES ...................................................................................................................................................85
DAÑOS CAUSADOS EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN .................................................................................................................................65
DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES EN EL ENTORNO SOCIO-EDUCATIVO .........................................................................................60
DESARROLLO DE LA PRIMERA INFANCIA. ABORDAJE DE ASPECTOS PREVENTIVOS Y DETECCIÓN TEMPRANA .....................................60
DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR AVANZADO. MODELADO PARAMÉTRICO DE PIEZAS Y ENSAMBLAJES..........................................100
ECONOMÍA, EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE ........................................................................................................................................................60
EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EDIFICIOS Y PROCESOS INDUSTRIALES ..........................................................................................................65
EL FUTURO EMPLEADO DE UNA ENTIDAD FINANCIERA ....................................................................................................................................70
EL MUSEO COMO CENTRO DE EDUCACIÓN PATRIMONIAL ................................................................................................................................90
EMERGENCIAS SANITARIAS Y ENFERMEDADES EMERGENTES; SU ABORDAJE DESDE LA SALUD PÚBLICA VETERINARIA ...........................60
ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS Y SU ABORDAJE DESDE UN ENFOQUE INTERDISCIPLINAR ....................................................60
ESTRATEGIA Y GESTIÓN DE OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR .........................................................................................................75
GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS ..........................................................................................................................60
GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES MULTICULTURALES Y COMUNICACIÓN INTERCULTURAL...................................................................65
GESTIÓN DE PROYECTOS ......................................................................................................................................................................................65
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ..................................................................................................................................................................120
GESTIÓN FISCAL......................................................................................................................................................................................................90
INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS: PROCEDIMIENTOS Y HERRAMIENTAS. ELABORACIÓN DEL BUSINESS PLAN..........................72
INTRODUCCIÓN A LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL ...................................................................................................60
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS. FUNDAMENTOS Y APLICACIONES EN INTERNET Y EN EL DESARROLLO DE
NUEVOS NEGOCIOS ................................................................................................................................................................................................60
LA APLICACIÓN PRÁCTICA DEL DERECHO DEL TRABAJO ...............................................................................................................................100
LA EMPRESA ACTUAL: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC) COMO ARGUMENTO PARA EL CAMBIO ..............................75
LÁSERES: FUNDAMENTOS, APLICACIONES Y SEGURIDAD ................................................................................................................................60
LIDERANDO PROYECTOS DE MEJORA: LA METODOLOGÍA LEAN - SIX SIGMA................................................................................................70
LIDERAZGO, COACHING Y MOTIVACIÓN ...............................................................................................................................................................60
LOS MASC- MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: APRENDER A GESTIONAR
UNA HERRAMIENTA ESENCIAL PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL ...........................................................................................................75
SIMULACIÓN Y OPTIMIZACIÓN CON APLICACIONES A SISTEMAS DE PRODUCCIÓN, DISTRIBUCIÓN Y GESTIÓN .....................................60
SISTEMAS DE ENERGÍA SOLAR .............................................................................................................................................................................80
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, RIESGOS LABORALES Y REGLAMENTACIÓN EN LA
INDUSTRIA Y EL LABORATORIO QUÍMICO.............................................................................................................................................................80
SISTEMAS DE GESTIÓN EN INDUSTRIAS AGROALIMENTARIAS: ISO 9001, APPCC, Y BRC E IFS ................................................................100
HUESCA
CÁLCULO DE ESTRUCTURAS DE HORMIGÓN ARMADO Y METÁLICAS BAJO EL CÓDIGO TÉCNICO DE LA EDIFICACIÓN (C.T.E.)
CON PROGRAMAS CYPE. PRESUPUESTOS Y ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA ................................................................100
CALIDAD TOTAL. HACER LAS COSAS BIEN DESDE EL PRINCIPIO .....................................................................................................................60
CÓMO APRENDER Y DESARROLLAR UNA NEGOCIACIÓN CON ÉXITO .............................................................................................................60
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS EN ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD A TRAVÉS DEL ESTUDIO Y CONOCIMIENTO
DE ESCENARIOS DE INCLUSIÓN SOCIAL ...........................................................................................................................................................100
TERUEL
DISEÑO EDITORIAL. IMAGEN Y MAQUETACIÓN ....................................................................................................................................................60
HOT POTAOES, APLICACIONES EDUCATIVAS .......................................................................................................................................................60
PROYECTO DE VIABILIDAD Y CREACIÓN DE EMPRESA ...................................................................................................................................100