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VOZ OBRERA
El grito de guerra de la vanguardia obrera
Diciembre-2016 Nº 4
LAS RATAS AZULES EN BUSCA DE LA FÓRMULA
MÁGICA PARA QUEDARSE EN EL PODER
El masismo está desacreditado, la popularidad del jefe cocalero ha llegado a su punto más
bajo, la corrupción empieza a carcomer por todas partes, todo hiede, todo apesta, se seca el
agua en la ciudad de los 200 ríos y los nevados más fabulosos, se cae el avión de Lamia por
falta de gasolina y, detrás de cada desastre se descubre negociados, improvisación,
corrupción; para disimular tanta podredumbre nos quieren distraer con películas gratuitas
como “El Cartel de la Mentira”, con los desafíos a debatir con Carlos Mesa, con el embarazo
milagroso de la Claudia, en fin: quieren darnos circo ya que para las marraquetas no alcanza.
Finalmente, las ratas azules se trasladan a Montero para encontrar la fórmula mágica que les
permita seguir disfrutando del Suma Qamaña a costa de la plata del Estado. El proceso de
cambio en estos diez años lo único que ha demostrado es su servilismo pro empresarial y
anti obrero: los ricos están más ricos y los pobres estamos más pobres. El proceso de cambio
ha cerrado muchas fábricas, ha permitido la invasión del contrabando, ha vendido el país a
los chinos, nos ha endeudado como nunca. Un proceso así, tan podrido, no sirve ni para
limpiarse el cu...
JUECES Y FISCALES SE LIMPIAN SUS GRASOSOS TRASEROS CON LOS
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
El dirigente constructor de la empresa CIABOL Limitada, Edgar Ticona, y el dirigente de la
empresa hidroeléctrica Boliviana, Willy Flores, han experimentado en carne propia los
abusos de los empresarios que –en pleno proceso de cambio- se dan el lujo de violar el
derecho de los trabajadores pisoteando toda la legislación laboral vigente. Willy Flores fue
procesado y encarcelado por más de un año, recurrió a las leyes con la esperanza de hacer
prevalecer sus derechos frente a la patronal, ganó varios amparos pero el empresario nunca
lo reincorporó. Edgar Ticona fue también despedido de la empresa por el sólo hecho de
haber organizado su sindicato y defender el derecho de sus bases, el ministerio de Trabajo
ordenó su reincorporación, ganó un Laudo arbitral, la empresa se vio obligada a
reincorporarlo, pero, recurriendo a la chicana, se negó a pagarle sus salario durante un año,
finalmente se retiró.
Estos son algunos ejemplos que demuestran que la justicia está al servicio de los
empresarios, el Ministerio de Trabajo es una oficina de buscapegas inoperantes sin
autoridad ni capacidad de resolver conflictos laborales, el Parlamento es una cueva de ratas,
el poder judicial un mercado de coimas, prebendas y favores políticos. El obrero sólo puede
confiar en su organización, en su sindicato, en su unión y fuerza aplicada como acción
directa.
¿CÓMO CONTROLAR A LOS SINDICATOS CONTESTATARIOS?
El gobierno de los movimientos sociales ha emitido mediante el ministerio de Trabajo, una
Resolución que exige que los sindicatos presenten rendición de cuentas para obtener la
R.M., no para todos los sindicatos, es cierto, sino a los sindicatos y dirigentes que no estén
con el gobierno ni la patronal. ¿Qué es lo que busca el gobierno con esta medida? Nada más
ni nada menos que fracturar las organizaciones sindicales. Nunca antes, ni con los gobiernos
neoliberales había ocurrido tal intromisión; se quiere controlar, fiscalizar y someter a los
dirigentes sindicales al carro del “proceso de cambio” que es pro patronal. Los obreros no
podemos aceptar dicha medida, no podemos rendir cuentas ante los empresarios
chupasangres y su Estado burgués; los dirigentes nos debemos a nuestras bases, son ellas las
que deben fiscalizarnos y controlarnos por que ellas son las que nos nombran para luchar
frente al empresario y al gobierno que son nuestros enemigos de clase. El sindicato tiene sus
normas, estamos obligados a rendir cuentas ante el pedido del 50% más 1 de nuestras bases,
eso no se discute, pero no podemos aceptar que ante la denuncia de un solo compañero el
Ministerio se niegue a entregarnos la R.M. ¿Dónde está la independencia sindical? ¡Basta de
intromisión a nuestras organizaciones sindicales! No más mamadas, la clase obrera no
acepta ser sometido a los caprichos del gobierno, tenemos capacidad para manejarnos de
manera transparente con el control de nuestras bases.
¡Abajo la intromisión sindical!
FRENTE A LA ELECCIÓN DE NUESTROS DIRIGENTES FABRILES
DEPARTAMENTALES Y NACIONALES, ¿CUÁL DEBE SER NUESTRA RESPUESTA?
La clase obrera es la única productora de riqueza para el país: gas, petróleo, minerales,
productos industriales, construcción y productos manufacturados. El país vive gracias al
trabajo de la “minoritaria” clase obrera, somos la clase económicamente más importante
porque creamos riqueza excedente, no son los empresarios los que producen, ellos sólo se
apropian del fruto de nuestro trabajo, no son los comerciantes ni los profesionales los que
producen, ellos apenas son auxiliares en la producción, ni siquiera el campesino que apenas
producen para el consumo familiar, no es el parlamento plurinacional, ni los militares ni los
gremiales ni los burócratas del Estado ni los “movimientos sociales” azules los que crean
valores de uso y cambio, sólo la clase obrera es la que produce el capital y alimenta la
economía del país. Entonces, es hora de que la clase obrera tome conciencia del lugar que
ocupa en el proceso productivo y luche por imponer su política revolucionaria. No queremos
más dirigentes vendidos que se bajen los pantalones ante los empresarios y el gobierno,
dirigentes que se vendan por canchas, coliseos, sedes, farras y cholas; queremos dirigentes
preparados y con convicción de clase, necesitamos dirigentes que estén a la altura de los
grandes cambios estructurales que exige el país, que luchen por un gobierno propio de
obreros y campesinos, dirigentes que sean capaces de barrer la basura masista del escenario
político. El Proceso de cambio no es la respuesta a la crisis del país, es el mismo proyecto de
la burguesía incapaz corrupta, vestida con poncho, ojotas y ch´ulo o pollera de bayeta y
aguayo. Queremos más fuentes de empleo, más fábricas, más mercados para la producción
nacional, y eso sólo será posible imponer si los obreros nos preparamos para conducir
nuestras organizaciones sindicales con total independencia del gobierno de turno:
independencia sindical, ideológica, política para luchar por nuestros intereses inmediatos y
estratégicos como clase revolucionaria por excelencia.
El MAS es parte de la crisis capitalista, es la nueva derecha neoliberal y burguesa criollaindigenista; los dirigentes comprometidos con el “proceso de cambio” que han sido
cooptados por la prebenda y las pegas, deben ser barridos de nuestras organizaciones
sindicales de base, de las federaciones, confederaciones, CODs y la COB.
LA CAJA NACIONAL DE SALUD ES NUESTRA, DEFENDEREMOS LOS APORTES DE
LA INTROMISIÓN POLITICA MASISTA.
El gobierno acostumbrado a aprovechar de los dineros de los bolivianos pretende, esta vez,
apoderarse de los aportes de los trabajadores, posesionando a un Gerente General sin
tomar en cuenta la designación por terna de la cual nos corresponde definir, a través de la
COB, quien será el encargado de administrar nuestros aportes.
Pero además coloca en ese puesto a un “ingeniero Comercial” que es sindicado de llevar a la
quiebra a la Caja Petrolera de Santa Cruz, cuando estuvo en calidad de gerente
administrativo.
NO PERMITIREMOS QUE SE UTILICE A NUESTRA CAJA COMO BOTIN POLITICO
Y PLAZA DEL GOBIERNO. LOS TRABAJADORES DEFENDEREMOS EN LAS CALLES
A LA CAJA NACIONAL PORQUE SON NUESTROS APORTES LO QUE LA
MANTIENEN EN PIE.
UNA VEZ MÁS SOBRE EL P.A.E.
“¿Eres mayor de 18 años y buscas trabajo? ¡Regístrate en el PAE! Encontrarás la mejor
oportunidad de tu vida: mano de obra barata.
¿Qué es el PAE?
El Programa de Apoyo al Empleo (PAE), es un instrumento de aplicación de las políticas
activas de empleo del Estado plurinacional de Bolivia diseñado para capacitar trabajadores
técnicos y profesionales que se encuentran en situación de desempleo.
Los objetivos del Programa:
Que los empresarios tengan mano de obra calificada y barata, que los jóvenes tengan
trabajo temporal por tres meses, en condiciones precarias.
Lo que no se dice del PAE:
Se trabaja más de 8 horas y a destajo, mayormente se contratan varones, no hay derecho a
sindicalización, no hay beneficios sociales, los pagos son impuntuales.
El PAE es un fracaso porque se prepara mano de obra sin crear nuevas fuentes de empleo, al
contrario, al cerrarse las fábricas: se prepara mano de obra para el desempleo.