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EVALUACIÓNDEDESEMPEÑO
ADMINISTRATIVOSDELOSNIVELES7-9
A continuación encontrará el paso a paso que debe seguir para la evaluación de los
empleados que tiene a su cargo de los niveles 7 al 9 Analistas, Auxiliares, Secretarias,
ServiciosGenerales,PersonaldeapoyodeBienestarUniversitario.
IngreseporunnavegadordiferenteaInternetExploreralapáginadelaInstitución,darclic
en el enlace Administrativos ubicado en la esquina superior derecha, luego ingrese por
Recursos(HumanCapitalManagementHCM).
Sedebeingresarelusuarioylacontraseña,encasodehaberolvidadolacontraseñaoesta
hayavencido,[email protected].
UnavezhayaingresadoaOraclePeoplesoftmóduloHCMdebeseguirlarutadenavegación:
Paso1:
Menú Principal > Autoservicio de Gerentes > Gestión de Rendimiento > Documentos de
Rendimiento>DocumentoActualRendimiento.
Debeidentificareldocumentoconlasfechasdelañoencurso.Losdocumentosanteriores
no deben aparecer, si aún aparecen en Curso debe finalizarlos para que no tenga
inconvenientesconlosdocumentosactuales.
DebeingresaraldocumentocreadoingresandoporelVínculodeldocumentoqueaparece
enazulDocrendimientoadmonnivel7-9.
Paso2:
Comolosdocumentosyafueroncreadosdesdeprincipiosdelaño,elpasoDefinirCriterios
EvaluacióndebeaparecerenestadoFinalizadaydebeestardisponiblelaopcióndeVer.
IngresealpasoRellenoEvalGerenteporlaopciónIniciaroEditar.
Paso3:
Una vez adentro del documento, en cada sección ingrese por expandir y asígnele una
calificaciónacadameta,delassecciones1y2.
Paso4:
IngresesuscomentarioscomoGerenteydeclicenlaopciónFinalizar,únicamentecuando
setengancalificadastodaslassesiones.
Esta evaluación debe estar acompañada por una realimentación constructiva, la cual
consisteenqueelJefeyelColaboradorsereúnanaconversarparaconocerlassituaciones
que favorecieron o no el logro de los resultados, estableciendo conjuntamente
compromisosyaccionesdemejoramiento.