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PERÚ
Ministerio
del Interior
Viceministerio de Gestión
Institucional
Dirección General de
Recursos Humanos
"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR GRAU"
MINISTERIO DEL INTERIOR
RESULTADOS FINALES
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 293-DGRH-2016
UN (01) ESPECIALISTA EN DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DEL MINISTERIO DEL INTERIOR.
PUNTAJE
Nº
1
NOMBRES Y APELLIDOS
RESULTADO
GANIMEDES TRIMEGISTRO ROSALES REYES
EV.
CURRICULAR
ENTREVISTA
TOTAL
56.50
38.00
94.50
GANADOR
Según lo señalado en el cronograma de las bases del proceso de contratación, la suscripción del contrato e inicio de labores esta sujeto
a la aprobación de registro en el AIRSHP, deacuerdo a la Directiva N°001-2016 EF/53.01 “Directiva para el Uso del Aplicativo
Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público” aprobada con R.D.
N°349-2016-EF/53.01 el 05 de mayo de 2016. En tal sentido, se comunicará por este medio el nuevo plazo para la suscripción de
contratos.
DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR:
1. Certificado original de Antecedentes Penales
2. Copia legalizada de grado o título académico
3. Dos (02) copias simples y documentos originales que sustenten el perfil del puesto, para realizar el fedateo, tales como: certificados
de cursos de especialización y/o diplomados, capacitación, seminario, talleres u otros documentos que se presentaron para acreditar el
perfil del puesto de acuerdo a lo solicitado en el numeral II de las bases para el proceso de contratación.
4. Certificado o constancia original de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo. (De ser requerido en el perfil)
5. Copia del DNI vigente del cónyuge o concubina
6. Acta o partida de matrimonio vigente, en original y copia o Declaración Jurada de Unión de Hecho y de Domicilio, para el caso de
concubinos.
7. Copia del DNI vigente de cada uno de los hijos menores de edad
8. Copia de Boucher de Cuenta Bancaria y Código de Cuenta Interbancaria
9. Certificado de Salud emitido por el Ministerio de Salud
10. La persona ganadora que a la fecha de publicación de resultados mantenga vínculo laboral con alguna entidad del Estado, deberá
cumplir con presentar copia de su carta de renuncia, en la que haya solicitado al área de Recursos Humanos su baja en el Módulo
de Gestión de Recursos Humanos del MEF, la cual deberá contar con el sello de recepción de la entidad.
San Isidro, 29 de Noviembre del 2016
LA COMISIÓN EVALUADORA
DGRH/DCB/sdr