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MARINA DE GUERRA DEL PERÚ
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA MARINA
DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
Nº 001-2016-COMOPERAMA
NOVIEMBRE 2016
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
INDICE
CAPÍTULO I:
DISPOSICIONES GENERALES
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
Antecedentes
Sistema y Modalidad
Financiamiento
Órgano responsable
Duración del Proceso
CAPÍTULO II:
BASE LEGAL
CAPÍTULO III:
DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
3.1
3.2
3.3
3.2
De la convocatoria y difusión
Inscripción de postulantes
Proceso de evaluación
Factores de evaluación
CAPÍTULO IV: DE LAS BONIFICACIONES
5.1
5.2
CAPÍTULO V:
Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas
Bonificación por Discapacidad
DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES
CAPÍTULO VI: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
6.1
Cronograma
CAPÍTULO VII: DE LAS VACANTES
7.1
De las vacantes
Anexo 01:
Solicitud de Participación
Anexo 02:
Declaración Jurada
Anexo 03:
Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos
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CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
1.1
Antecedentes
La Dirección de Administración de Personal de la Marina, es el órgano rector que
planea, organiza, norma, dirige y controla las actividades relacionadas a la
Administración de Personal de la Marina de Guerra del Perú, con el fin de satisfacer
adecuada y oportunamente las necesidades de la Institución.
El concurso para selección de personal se realiza para cubrir las plazas vacantes en
el Cuadro de Asignación de Personal de la Institución y se encuentra debidamente
presupuestada en el marco de la Ley de Presupuesto para el año Fiscal 2016.
La Dirección de Administración de Personal de la Marina tiene como domicilio legal
en la Av. La Marina S/N cuadra 36 La Perla – Callao.
1.2
Sistema y Modalidad:
El proceso de selección para la cobertura de las plazas se realizará por Concurso
Público de méritos, el mismo que se efectuará en el marco de las presentes Bases. El
personal seleccionado estará sujeto al Régimen Laboral del Sector Público,
regulado por el Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público” y reglamentado por el
Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa”.
1.3
Financiamiento y Remuneración
Las plazas convocadas se encuentran previstas en la Planta Orgánica y se
encuentran debidamente financiadas bajo el marco de la Ley del Presupuesto para
el Año Fiscal 2016.
1.4
Órgano responsable:
El Concurso Público de Méritos estará conducido por la Junta de Selección, que
estará integrada por:
 Capitán de Fragata SN (MC) Roxana TALLEDO Córdova
Jefe de la Clínica Naval Iquitos
 Capitán de Corbeta CJ. David MARQUEZ Araujo
Jefe de la Oficina de Asesoría Legal de la Comandancia General de
Operaciones de la Amazonía
 Capitán de Corbeta SN (MC) Alex TORRES Tataje
Sub-Jefe de la Clínica Naval Iquitos
 Capitán de Navío Cristina QUIROZ Carvajal
Jefe de la Sección de Personal del Estado Mayor de la Comandancia General
de Operaciones de la Amazonía
1.5
Duración del Proceso:
El presente proceso de selección se inicia el miércoles 02 de noviembre y culmina
el martes 15 de noviembre del 2016, con la publicación de resultados finales.
-3-
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
CAPÍTULO II
BASE LEGAL

Ley Nº 30372 “Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2016”, de
fecha 30 noviembre 2015

Ley Nº 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto”

Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público”

Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa”

Ley Nº 28175 “Ley Marco del Empleo Público”

Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”

Ley Nº 26771 “Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el Sector Público, en caso de parentesco”

Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM “Aprueba el Reglamento de la Ley que
establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de
personal en el Sector Público, en casos de parentesco”

Decreto Supremo Nº 017-2002-PCM “Modifican Reglamento de la ley que estableció
la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personas
en el Sector Público, en casos de parentesco”

Decreto Supremo Nº 007-2010 PCM “Texto Único Ordenado de la Normatividad del
Servicio Civil”

Ley Nº 29248 “Ley del Servicio Militar”

Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 061-2010-SERVIR/PE
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CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
CAPÍTULO III
DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
3.1
De la convocatoria y difusión
Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el
ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso
público de méritos.
Para conocimiento general el presente Concurso se publicará en un diario de la
ciudad y en la página web de la Marina de Guerra del Perú.
3.2
Inscripción de postulantes
La inscripción del postulante se realizará presentando la Solicitud de Participación,
Currículum Vítae documentado (fotocopias simples) y las respectivas Declaraciones
Juradas en el módulo de atención al usuario en la Estación Naval Clavero de la
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía, sitio Av. La Marina S/N
Distrito de Punchana - Iquitos (altura primera cuadra Av. Trujillo).
El postulante deberá presentar en un folder manila A-4, la siguiente documentación:
1.
2.
3.
4.
Solicitud para participar en el proceso y hoja de cargo según modelo
(anexo 1)
Declaración Jurada (anexo 2)
Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos (Ley
N° 28970)(anexo 3)
Currículum Vitae; documentado, en copias simples que incluya los
documentos solicitados en la página SEIS (6) Requisitos Mínimos:
Nota: La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los anexos
1,2 y 3), deberá estar debidamente FOLIADA en número, comenzando por el
último documento. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya
foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para
cada folio, letras del abecedario o cifras como 1°, 1B o similares. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, de
encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados, el
postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
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CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
Requisitos:
Perfil de los Puestos
Cada postulante debe cumplir los requisitos que se indican en los anexos que se
mencionan al lado del cargo a postular.
CARGO
3.3
ANEXO
PSICOLOGO
4
QUIMICO FARMACEUTICO
5
ENFERMERIA
6
AUXILIAR ENFERMERIA
7
Proceso de Evaluación:
La evaluación consistirá en:




3.4
Evaluación Curricular
Evaluación de Conocimientos
Evaluación Psicotécnica y Evaluación Psicológica
Entrevista Personal
Factores de Evaluación:
Los postulantes serán evaluados en base a los siguientes factores:
CRITERIO
Evaluación Curricular
Prueba de Conocimientos
Examen Psicotécnico y Psicológico
Entrevista Personal
CONSIDERACIONES:

TOTAL
Apto
máximo 20 puntos
máximo 20 puntos
máximo 20 puntos
60 puntos
Todas las evaluaciones son eliminatorias. La nota mínima aprobatoria es
CATORCE (14) para la prueba de conocimiento, el examen psicotécnico y
psicológico y la entrevista personal
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CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
CAPÍTULO IV
DE LAS BONIFICACIONES
De conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente, la Junta de Selección
otorgará bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y Discapacitado:
4.1 Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia
Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas
mencionadas, recibirán una bonificación del diez por ciento (10%) en la última de las
etapas señaladas (entrevista) siempre que hayan indicado y adjuntado a su
currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente acreditando su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
4.2 Bonificación por Discapacidad
De acuerdo al artículo 36º de la Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con
Discapacidad”, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para
el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del
quince por ciento (15%) del puntaje final. El postulante deberá acreditar dicha
condición obligatoriamente con copia simple del carnet de discapacidad emitido
por el CONADIS, debidamente ajuntado en su Currículum Vitae.
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CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
CAPÍTULO V
DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES
Los postulantes que resulten ganadores en el presente Concurso Público de Méritos,
deben cumplir con los siguientes requisitos:
1.
2.
Boucher bancario con Número de Cuenta de Ahorro (expedido por ventanilla del
banco, donde figure el nombre del titular, o copia del contrato de apertura de
Cuenta)
El Boucher bancario que no presente los datos del titular no será aceptado.
Declaración de Afiliación al Sistema Privado de Pensiones (AFP) ó Sistema
Nacional de Pensiones (ONP) teniendo en cuenta lo siguiente:
- El personal que se encuentre afiliado a una AFP deberá presentar una
Declaración Jurada Simple indicando a qué AFP pertenece y una copia
reciente de su estado de cuenta o una Constancia de afiliación.
- El personal que pertenezca a la ONP deberá presentar una Declaración
Jurada Simple donde indique que desea permanecer en la ONP.
-
El personal que es pensionista y que está postulando para un servicio de
Docencia deberá presentar una Declaración Jurada Simple donde indique a
qué régimen pensionario pertenece.
3.
4.
DNI (fotocopia legible legalizada*)
Declaración Jurada del domicilio actual (deberá adjuntar una fotocopia de un
recibo de servicio de agua, luz o teléfono debidamente legalizado)
5.
Currículum Vitae (máximo 4 hojas)
6.
Libreta Militar (copia legalizada o registro de inscripción militar) o su equivalente
7.
Grupo Profesional: Copia legalizada del Título Profesional, Colegiatura, Certificado de
Habilitación, Resolución de SERUMS (personal área de salud)
8.
Certificado de Capacitación afines a la especialidad (copia legalizada)
9.
Declaración Jurada Simple de No Percibir Remuneración y/o Pensión en otra entidad
del Estado
10. Certificado o Constancia de Trabajos anteriores, que acredite su experiencia laboral
en el área (legalizado)
11. Declaración Jurada indicando Grupo Sanguíneo (acompañado por documento que
certifique la información)
12. Certificado de Buena Salud
13. Certificado de Antecedentes Policiales expedido por la PNP (original vigente)
14. Certificado de Antecedentes Penales fuero común (original vigente)
15. Certificado de Antecedentes Judiciales Fuero Militar-Policial (original vigente)
16. Partida de Nacimiento(original – no mayor a 6 meses de emisión)
17. Fotografías tamaño carnet (02 de frente y 02 de perfil en fondo blanco) colocar
nombres y apellidos en la parte posterior de cada una.
* Las Legalizaciones se realizan ante Notario Público.
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CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
CAPÍTULO VI
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
6.1
Cronograma
ETAPA
FECHA
Publicación de Aviso en diario local
Publicación de Bases en Pág. Web Institucional
Miércoles 02 de Noviembre del 2016
Publicación de Resultados Finales y registro de datos
informativos
Jueves 03 de Noviembre del 2016
De 08:30 a 13:00 horas
Lunes 07 de Noviembre del 2016 12:00
horas
Martes 08 de Noviembre del 2016 de
09:00 a 13:00 horas
Jueves 10 de Noviembre del 2016
12:00 horas
Viernes 11 de Noviembre del 2016 08:30
a 12:00 horas
Martes 15 de Noviembre del 2016
12:00 horas
Miércoles 16 de Noviembre del 2016
09:000 a 16:00 horas
Viernes 18 de Noviembre del 2016
12:00 horas
Inducción al Personal Ingresante y llenado de
Formato XP
Lunes 21 de Noviembre del 2016 de
08:30 a 13:00 horas
Fecha límite de entrega de documentos requeridos
para incorporación
Jueves 24 de Noviembre del 2016 de
09:00 a 15:30 horas
Emisión de la Resolución de Incorporación
Lunes 28 de Noviembre del 2016
Inicio de Labores
Jueves 01 de Diciembre del 2016
Recepción y Evaluación de Currículum Vitae
Publicación de Resultados Evaluación Curricular
Prueba de Conocimientos
Publicación de Resultados Prueba de Conocimientos
Evaluación Psicológica y Psicotécnica
Publicación de Resultados Evaluación Psicológica y
Psicotécnica
Entrevista Personal
Nota:
-
Para las pruebas escritas el postulante deberá portar lapicero, lápiz,
borrador y tajador. Todas las etapas del proceso son eliminatorias.
Lugar y horario de presentación de la Solicitud
La presentación de la Solicitud de Participación, Declaraciones Juradas (Anexo1, Anexo
2 y Anexo 3) y el Currículum Vitae documentado (copias simples), serán entregadas
únicamente en el Módulo de atención al cliente en la Estación de la
Comandancia General de la Marina, sitio Av. Ia Marina S/N Distrito de
Punchana – Iquitos (altura primera cuadra Av. Trujillo).
-
Forma de presentación y contenido del Currículum Vitae
Se presentará en UN (1) Folder Manila A-4, con las hojas perforadas y sujetadas con un
fastenes y/o anillado; debidamente foliado comenzando por el último documento. El
referido folder deberá contener obligatoriamente la siguiente documentación:

Solicitud de Participación (Anexo 1) y Hoja de Cargo

Declaración Jurada (Anexo 2)

Declaración Jurada (Anexo 3)

Currículum Vitae documentado (copias simples)

Requisitos Mínimos indicados en los anexos correspondientes en cada cargo
-
Publicación de Resultados
La resultados de la Evaluación Curricular, Psicotécnico, Psicológico, Prueba de
Conocimientos y Entrevista Personal, serán publicadas en la página web de la Institución
y al costado de la prevención de Estación Naval Clavero “oficina postal”, sito en Av. La
Marina S/N Distrito de Punchana – Iquitos (altura primera cuadra Av. Trujillo), según las
fechas y horarios señalados en el Cronograma de Actividades.
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CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
CAPÍTULO VII
DE LAS VACANTES
Las vacantes disponibles para el presente Concurso Público de Méritos son las siguientes:
ÁREA SALUD:
GRUPO
OCUPACIONAL
PROFESIONAL
CARGO
VACANTES
GENERADAS
PSICOLOGO
1
QUIMICO FARMACEUTICO
1
ÁREA SALUD:
GRUPO
OCUPACIONAL
PROFESIONAL
TECNICO
CARGO
ENFERMERIA
VACANTES
GENERADAS
1
ÁREA SALUD:
GRUPO
OCUPACIONAL
GRUPO AUXILIAR
CARGO
AUXILIAR DE ENFERMERIA
VACANTES
GENERADAS
1
- 10 -
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
ANEXO 01
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
N° 001-2016-COMOPERAMA
Señor
Vicealmirante
Comandante General de Operaciones de la Amazonía
Marina de Guerra del Perú
PRESENTE.Yo, ____________________________________________, de nacionalidad _____________,
identificado(a)
con
DNI.
________________,
domiciliado(a)
___________________________________________________________________,
en
mediante
la presente solicito se me considere como postulante para participar en el
Concurso Público de Méritos Nº 001-2016-COMOPERAMA, para acceder a la
plaza de ____________________________________________________,
para lo cual
declaro que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en las Bases del
presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado
(en copias simples).
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e
información que presento como parte de mi Currículum Vitae.
Iquitos, ____ de ___________ del 2016
Firma:
Nota:
_________________________
Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “X”
según corresponda:
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con
la Ley Nº 27050, Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la
acreditación correspondiente.
SI
NO
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento
certificación y/o documentación correspondiente.
SI
NO
- 11 -
con la
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
ANEXO 01
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
N° 001-2016-COMOPERAMA
Señor
Vicealmirante
Comandante General de Operaciones de la Amazonía
Marina de Guerra del Perú
PRESENTE.-
CARGO
Yo, ____________________________________________, de nacionalidad _____________,
identificado(a)
con
DNI.
________________,
domiciliado(a)
___________________________________________________________________,
en
mediante
la presente solicito se me considere como postulante para participar en el
Concurso Público de Méritos Nº 001-2016-COMOPERAMA, para acceder a la
plaza de ____________________________________________________,
para lo cual
declaro que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en las Bases del
presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado
(en copias simples).
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e
información que presento como parte de mi Currículum Vitae.
Iquitos, ____ de ___________ del 2016
Firma:
Nota:
_________________________
Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “X”
según corresponda:
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con
la Ley Nº 27050, Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la
acreditación correspondiente.
SI
NO
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento
certificación y/o documentación correspondiente.
SI
NO
- 12 -
con la
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
ANEXO 02
DECLARACIÓN JURADA
Yo, ________________________________________, identificado (a) con DNI. ____________, de
nacionalidad _________________, domiciliado (a) en ___________________________________
_________________________________________________, a efectos de cumplir con los requisitos
de elegibilidad para desempeñarme como ____________________________________________,
manifiesto con carácter de Declaración Jurada, lo siguiente:
1.
Poseo buena salud.
2.
No he sido destituido de la administración pública y no he sido objeto de despido de
la actividad privada por infracción laboral.
3.
Tengo hábiles mis derechos civiles y laborales.
4.
No tengo antecedentes penales ni policiales.
5.
No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo
de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal
de confianza de la Marina de Guerra del Perú, que gozan de la facultad de
nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en
el proceso de selección.
6.
No percibir otros ingresos o pensión del Estado, salvo si la contraprestación que se
percibe proviene de la actividad docente.
8.
Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que se presenta
adjunta en el presente proceso.
Finalmente, declaro que quedo notificado y que acepto que la falta de veracidad de
cualquier aspecto de la presente declaración, habilitará a la Marina de Guerra del Perú a
rescindir o resolver unilateralmente el contrato a celebrarse, sin responsabilidad para la
Entidad, además de las consecuencias penales y civiles que ello pueda determinar.
Iquitos, ____ de ___________ del 2016
Firma:
_________________________
Nota:
El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de
selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión
de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o
administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM).
- 13 -
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 001-2016-COMOPERAMA
ANEXO 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
(Ley Nº 28970)
Por la presente, yo, _________________________________________________ identificado (a)
con DNI Nro. _________________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto
de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o
ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco
mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que
ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley
N° 28970.
Iquitos, ____ de ___________ del 2016
Firma:
_________________________
Nota:
El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de
selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión
de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o
administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM).
- 14 -
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO 04
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Denominación del puesto:
Psicólogo
Nombre del puesto:
Psicólogo
Dependencia jerárquica lineal:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Dependencia funcional:
Clínica Naval de Iquitos
Puestos a su cargo:
No aplica
MISIÓN DEL PUESTO
Prestar servicios asistenciales a pacientes en el área de su especialidad, a fin de preservar el bienestar y la salud, de acuerdo a los
estándares de calidad.
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Realizar la evaluación, diagnóstico y tratamiento de trastornos de conducta y comportamiento del Personal Naval y sus familiares.
2
Coordinar con el personal médico en lo referente a evaluaciones y tratamiento de los pacientes a fin de complementar la atención
psicológica.
3 Aplicar la psicoterapia individual mediante la aplicación de test y pruebas psicológicas a los pacientes de la Clínica Naval.
4 Elaborar y actualizar los historiales psicológicos de los pacientes que solicitan ayuda psicológica.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Servicio de Consulta Externa de la Clínica Naval de Iquitos
Coordinaciones Externas
No aplica.
FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo
Incom
pleta
Com
pleta
Bachiller
x
Secundaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Título/ Licenciatura
Egresado
(3 ó 4 años)
x
No
¿Requiere habilitación
profesional?
x
Titulado
Doctorado
Egresado
Sí
Psicólogo
Maestría
Técnica Superior
Universitario
x
Egresado(a)
Primaria
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Conocimientos básicos de la especialidad.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Sí
No
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
OFIMÁTICA
Procesador de textos
(Word; Open Office
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power
(Otros)
Nivel de dominio
No aplica
Básico
Nivel de dominio
IDIOMAS
Intermedio Avanzado
x
Inglés
x
…….
x
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
x
Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 Años de experiencia general.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años de experiencia en labores de su especialidad
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año de experiencia en el sector público en puestos con funciones equivalentes.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista
Especialista
Supervisor/
Coordinador
X Profesional
Jefe de Área o
Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
X Si
Marque si requiere SERUM en caso corresponda
No
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
Anote el sustento:
x SÍ
NO
DNI
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención, análisis, empatía, comunicación oral, Capacidad de organización y planificación. Compromiso ético.
Gerente o
Director
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO 05
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Denominación del puesto:
Químico Farmaceútico
Nombre del puesto:
Químico Farmaceútico
Dependencia jerárquica lineal:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Dependencia funcional:
Clínica Naval de Iquitos
Puestos a su cargo:
No aplica
MISIÓN DEL PUESTO
Prestar servicios a pacientes en el área de su especialidad, a fin de preservar el bienestar y la salud, de acuerdo a los estándares de
calidad.
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Controlar que los medicamentos y material médico que ingresa al Almacén este conforme a lo especificado en la orden de ingreso.
2
Recomendar la distribución de los productos farmaceúticos a las Enfermerías y Tópicos de las Unidades y Dependencias localizados en el
área de la Quinta Zona Naval, de acuerdo a sus necesidades.
3 Verificar la autenticidad de las recetas médicas y autorizar en los casos de expendio de fármacos de uso controlado.
4 Recomendar la sustitución de medicinas con equivalentes o similares consultando con los médicos tratantes en los casos necesarios.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefatura de Sanidad de la Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Coordinaciones Externas
No aplica.
FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo
Incom
pleta
Com
pleta
x
Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Egresado
x
No
¿Requiere habilitación
profesional?
x
Titulado
Doctorado
Egresado
Sí
Químico Farmaceútico
Bachiller
Secundaria
Universitario
x
Egresado(a)
Primaria
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Conocimientos básicos de la especialidad.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Sí
No
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
OFIMÁTICA
Procesador de textos
(Word; Open Office
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power
(Otros)
Nivel de dominio
No aplica
Básico
Nivel de dominio
IDIOMAS
Intermedio Avanzado
x
No aplica
Intermedio
Avanzado
x
Inglés
x
Básico
…….
x
…….
Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 Años de experiencia general.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años de experiencia en labores de su especialidad
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año de experiencia en el sector público en puestos con funciones equivalentes.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista
Especialista
Supervisor/
Coordinador
X Profesional
Jefe de Área o
Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
X Si
Marque si requiere SERUM en caso corresponda
No
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
Anote el sustento:
x SÍ
NO
DNI
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención, análisis, empatía, comunicación oral, Capacidad de organización y planificación. Compromiso ético.
Gerente o
Director
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO 06
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica:
Comandancia de la Quinta Zona Naval
Denominación del puesto:
Enfermera
Nombre del puesto:
Enfermera
Dependencia jerárquica lineal:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Dependencia funcional:
Clínica Naval de Iquitos
Puestos a su cargo:
No aplica
MISIÓN DEL PUESTO
Prestar servicios preventivos y curativos en el área de su especialidad, atendiendo a pacientes, a fin de preservar el bienestar y la salud,
de acuerdo a los estándares de calidad.
FUNCIONES DEL PUESTO
1
Realizar la ronda de enfermería en el área asignada durante el horario y turno de guardia establecido, a fin de verificar las necesidades
de los pacientes.
2 Administrar los fármacos y soluciones a los pacientes de área bajo su responsabilidad, de acuerdo a la prescrpción médica.
3 Proporcionar los cuidados de enfermería a los pacientes durante su horario de trabajo o turno de guardia.
4 Elaborar los reportes o informes de la situación de los pacientes y de la problemática presentada durante su horario de trabajo.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Servicio de Emergencia de la Clínica Naval de Iquitos
Coordinaciones Externas
No aplica.
FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo
Incom
pleta
Com
pleta
x
Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Egresado
x
No
¿Requiere habilitación
profesional?
x
Titulado
Doctorado
Egresado
Sí
Licenciada en Enfermería
Bachiller
Secundaria
Universitario
x
Egresado(a)
Primaria
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Conocimientos básicos de la especialidad.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Sí
No
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
OFIMÁTICA
Procesador de textos
(Word; Open Office
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power
(Otros)
Nivel de dominio
No aplica
Básico
Nivel de dominio
IDIOMAS
Intermedio Avanzado
x
Inglés
x
…….
x
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
x
Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 Años de experiencia general.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años de experiencia en labores de su especialidad
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año de experiencia en el sector público en puestos con funciones equivalentes.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista
Especialista
Supervisor/
Coordinador
x Profesional
Jefe de Área o
Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
x Si
Marque si requiere SERUM en caso corresponda
No
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
Anote el sustento:
x SÍ
NO
DNI
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención, análisis, empatía, comunicación oral, Capacidad de organización y planificación. Compromiso ético.
Gerente o
Director
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO 07
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Denominación del puesto:
Auxiliar de Enfermería
Nombre del puesto:
Auxiliar de Enfermería
Dependencia jerárquica lineal:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Dependencia funcional:
Clínica Naval de Iquitos
Puestos a su cargo:
No aplica
MISIÓN DEL PUESTO
Prestar servicios preventivos y curativos en el área de su especialidad, atendiendo a pacientes, a fin de preservar el bienestar y la salud,
de acuerdo a los estándares de calidad.
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Asistir al encargado de Emergencia en la atecnión a los pacientes de la Clínica Naval.
2 Anotar en el registro correspondiente los datos de los pacientes que acuden al Servicio de Emergencia.
3 Apoyar en las actividades del Servicio de Emergencia.
4 Otras que le asigne el Jefe del Servicio de Emergencia
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Servicio de Emergencia de la Clínica Naval de Iquitos
Coordinaciones Externas
No aplica.
FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo
Incom
pleta
Com
pleta
Egresado(a)
Sí
Bachiller
Primaria
x
Secundaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
x
¿Requiere habilitación
profesional?
Maestría
Egresado
Universitario
Doctorado
No
Auxiliar de Enfermería
Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
x
Sí
x
No
Titulado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Conocimientos básicos de la especialidad.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
OFIMÁTICA
Procesador de textos
(Word; Open Office
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power
(Otros)
Nivel de dominio
No aplica
Básico
Nivel de dominio
IDIOMAS
Intermedio Avanzado
x
Inglés
x
…….
x
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
x
Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 Años de experiencia general.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años de experiencia en labores de su especialidad
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año de experiencia en el sector público en puestos con funciones equivalentes.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
x Asistente
Especialista
Profesional
Analista
Supervisor/
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Marque si requiere SERUM en caso corresponda
Si
x
No
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
Anote el sustento:
x SÍ
NO
DNI
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención, análisis, empatía, comunicación oral, Capacidad de organización y planificación. Compromiso ético.
Gerente o
Director
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO 07
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Denominación del puesto:
Auxiliar de Enfermería
Nombre del puesto:
Auxiliar de Enfermería
Dependencia jerárquica lineal:
Comandancia General de Operaciones de la Amazonía
Dependencia funcional:
Clínica Naval de Iquitos
Puestos a su cargo:
No aplica
MISIÓN DEL PUESTO
Prestar servicios preventivos y curativos en el área de su especialidad, atendiendo a pacientes, a fin de preservar el bienestar y la salud,
de acuerdo a los estándares de calidad.
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Asistir al encargado de Emergencia en la atecnión a los pacientes de la Clínica Naval.
2 Anotar en el registro correspondiente los datos de los pacientes que acuden al Servicio de Emergencia.
3 Apoyar en las actividades del Servicio de Emergencia.
4 Otras que le asigne el Jefe del Servicio de Emergencia
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Servicio de Emergencia de la Clínica Naval de Iquitos
Coordinaciones Externas
No aplica.
FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo
Incom
pleta
Com
pleta
Egresado(a)
Sí
Bachiller
Primaria
x
Secundaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
x
¿Requiere habilitación
profesional?
Maestría
Egresado
Universitario
Doctorado
No
Auxiliar de Enfermería
Título/ Licenciatura
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
x
Sí
x
No
Titulado
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Conocimientos básicos de la especialidad.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
OFIMÁTICA
Procesador de textos
(Word; Open Office
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power
(Otros)
Nivel de dominio
No aplica
Básico
Nivel de dominio
IDIOMAS
Intermedio Avanzado
x
Inglés
x
…….
x
…….
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
x
Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 Años de experiencia general.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años de experiencia en labores de su especialidad
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año de experiencia en el sector público en puestos con funciones equivalentes.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
x Asistente
Especialista
Profesional
Analista
Supervisor/
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Marque si requiere SERUM en caso corresponda
Si
x
No
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
Anote el sustento:
x SÍ
NO
DNI
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención, análisis, empatía, comunicación oral, Capacidad de organización y planificación. Compromiso ético.
Gerente o
Director