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Sevilla, 14 de octubre de 2016
Las 35 horas serán una realidad para
todos los trabajadores y trabajadoras del
Sector Público Andaluz
En la Mesa General de Función Pública, celebrada esta mañana, se ha aprobado
la implantación de la jornada laboral de 35 horas para todo el personal del
Sector Público Andaluz a partir del 16 de enero de 2017. La Federación de
Emplead@s de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía celebra que
hayamos dado un paso más en la recuperación de los derechos perdidos durante
la crisis económica.
UGT velará por la aplicación de dicho acuerdo, que se plasmará en un Decreto
Ley que tiene que ser aprobado por el Parlamento Andaluz, y además ha exigido a
la Administración que proporcione los datos sobre la generación de empleo que va
a generar dicha medida, las mejoras en las condiciones laborales de los
profesionales, así como los beneficios en la mejora del servicio que van a recibir
los ciudadanos y ciudadanas.
Esta medida es una de las que estaba recogida en el acuerdo firmado el pasado
mes de junio de 2016 con la Presidenta de la Junta de Andalucía y la Consejera
de Hacienda y Administración Pública. Sin embargo, aún quedan algunas medidas
por cumplir derivadas de este acuerdo.
FeSP UGT Andalucía entiende que con la implantación de las 35 horas se
generarán alrededor de 15.000 puestos de trabajo, lo que supone dos pilares
fundamentales en nuestra sociedad: generación de empleo y mejora del servicio
que se presta a la ciudadanía.
UGT espera que la tramitación en el Parlamento reciba el apoyo de todos los
grupos políticos, sin excepción, y que los discursos no se queden en palabras, sino
que se transformen en un hecho real que es la recuperación de un derecho robado
a los profesionales del sector público y a los ciudadanos/as a los que se les presta
estos servicios.
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