1. No category

Se convoca a interesados en trabajar con nosotros, a participar en el concurso de
selección, bajo las siguientes bases:
1. La selección se realizará mediante la evaluación de los antecedentes académicos y
profesionales del participante.
2. Recursos Humanos realizará una primera entrevista.
3. Servicios Estudiantiles aplicará Pruebas psicométricas.
4. Director o Jefe de Depto realizará una segunda entrevista.
5. Extensión Universitaria aplicará una tercera entrevista.
6. El personal seleccionado se contratará por tiempo determinado.
REQUISITOS
 Puestos: Secretaria
1.- Estudios de Carrera trunca en contabilidad o Administración de Empresas, experiencia
mínima de 1 año en área afín, conocimientos en área contable y administrativa (Archivo de
documentos, elaboración de reportes). Destrezas: analítico, comprometido, eficiente,
trabajo en equipo, trabajo bajo presión y disponibilidad de horario.
(1 vacante).
Sexo: Femenino
Sueldo mensual: $ 4,612.50 mensuales más prestaciones de ley.
 Puesto Administrativo
1.- Estudios mínimos de Licenciatura en relaciones Internacionales, con dominio del idioma
ingles (TOEFL 550 o más, 6 IETLS o su equivalente), conocimientos en programas de
administración y programas de movilidad nacional e internacional, experiencia mínima de 1
año en actividades propias de su área. Destrezas y habilidades: Trabajo en equipo y bajo
presión, capacidad de análisis, orientado a resultados actitud de servicio e iniciativa.
(1 vacante).
Sexo: Indistinto
Sueldo mensual: $ 6,516.40 mensuales más prestaciones de ley.
 Puestos: Profesor de Asignatura B
1.-Licenciatura en área económico administrativo y/o contable financiero, experiencia
mínima de 2 años en manejo de recursos financieros, preferente mente fondos
federales y del estado. Con conocimientos técnicos en paquetería office y base de
datos, habilidades como gestor, analista y en el área de la transferencia tecnológica.
(1 vacantes)
Sexo: Indistinto
Sueldo mensual: $ 8,120.17 mensuales más prestaciones de ley.
PROCEDIMIENTO
1. Entregar solicitud de empleo indicando el área de interés en el departamento de recursos
humanos de 9:00 a 12:00 horas, anexando curriculum vitae y la documentación
comprobatoria que acredite escolaridad, experiencia profesional, o vía electrónica al email
[email protected]
Se convoca a interesados en trabajar con nosotros, a participar en el concurso de
selección, bajo las siguientes bases:
1. La selección se realizará mediante la evaluación de los antecedentes académicos y
profesionales del participante.
2. Recursos Humanos realizará una primera entrevista.
3. Servicios Estudiantiles aplicará Pruebas psicométricas.
4. Director o Jefe de Depto realizará una segunda entrevista.
5. Extensión Universitaria aplicará una tercera entrevista.
6. El personal seleccionado se contratará por tiempo determinado.
REQUISITOS
PROCEDIMIENTO
2. Entregar solicitud de empleo indicando el área de interés en el departamento de recursos
humanos de 9:00 a 12:00 horas, anexando curriculum vitae y la documentación
comprobatoria que acredite escolaridad, experiencia profesional, o vía electrónica al email
[email protected]