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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
U.E COLEGIO PARROQUIAL PADRE FRIAS
COD. DEA PD06112010
ESTUDIANTE
MADRE
REPRESENTANTE
ESCOLAR
PADRE
FICHA DE INSCRIPCION EDUCACIÓN INICIAL
AÑO ESCOLAR 2016-2017
1.- DATOS DE LA ESTUDIANTE
APELLIDO(S)
SEXO:
F (
)
M(
)
NOMBRE(S)
EDAD
LUGAR DE NAC.
FECHA NAC.
NACIONALIDAD
ESTADO:
PESO:
CEDULA ESCOLAR
TIPO DE SANGRE:
NRO.
CALZADO
ESTATURA:
CONDICIÓN DE LA ESTUDIANTE :
PROCEDENCIA:
NUEVO INGRESO (
)
TIENE HERMANOS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN
)
NO (
)
)
E(
)
TALLA:
HOGAR (
REGULAR: (
)
NOMBRE Y APELLIDOS
SI (
V(
)
DE OTRO PLANTEL (
REPITIENTE: (
GRADO
)
)
SECCIÓN
DIRECCIÒN (PUNTO DE REFERENCIA)
TELEFONO DE CASA
UBICACIÓN DE LA VIVIENDA:
MEDIO DE TRANSPORTE
ZONA RURAL (
OTRO: (
)
ZONA URBANA: (
)
CASA: (
)
CORREO
ELECTRÓNICO
QUINTA:( ) APARTAMENTO: (
) RANCHO: (
) ESPECIFIQUE: __________________________________________________________________
2.- DATOS DE LA MADRE
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
EDAD
NOMBRES
NACIONALIDAD
TIPO DE VIVIENDA
ESTADO
CIVIL
POSICIÓN DE
NACIMIENTO
TELF HABITACIÓN
CEDULA DE IDENTIDAD
NRO.
HIJOS
RELIGION
TELF. CELULAR
NIVEL DE
ESTUDIO
TITULO OBTENIDO
CORREO ELECTRONICO
DIRECCIÓN
DATOS DE TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA
TIPO DE EMPRESA
CARGO
SUELDO
TELEFONO
DIRECCIÓN
DATOS DE VEHICULO
MARCA
MODELO
AÑO
PLACA
2.- DATOS DEL PADRE
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
EDAD
NOMBRES
NACIONALIDAD
TIPO DE VIVIENDA
ESTADO
CIVIL
POSICIÓN DE
NACIMIENTO
TELF HABITACIÓN
CEDULA DE IDENTIDAD
NRO.
HIJOS
RELIGION
TELF. CELULAR
NIVEL DE
ESTUDIO
TITULO OBTENIDO
CORREO ELECTRONICO
DIRECCIÓN
DATOS DE TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA
TIPO DE EMPRESA
SUELDO
DATOS DE VEHICULO
MARCA
CARGO
TELEFONO
DIRECCIÓN
MODELO
AÑO
PLACA
)
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3.- DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL ESCOLAR
PARENTESCO: MADRE (
) PADRE (
) OTRO (
APELLIDOS
) ESPECIFIQUE: _______________________________________________
NOMBRES
TELF HABITACIÓN
TELF. CELULAR
CEDULA DE IDENTIDAD
OTRO TELEFONO
DIRECCIÓN
CORREO ELECTRONICO
AUTORIZACION NOTARIADA
EN CASO DE EMERGENCIA
COMUNICARSE CON:
DATOS DE TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA
TIPO DE EMPRESA
CARGO
SUELDO
TELEFONO
DIRECCIÓN
DATOS DE VEHICULO
MARCA
MODELO
AÑO
PLACA
4.- PERSONA AUTORIZADA PARA RETIRAR A LA ESTUDIANTE DE LA INSTITUCIÓN EN CASO DE EMERGENCIA
PARENTESCO: MADRE (
) PADRE (
) OTRO (
APELLIDOS
) ESPECIFIQUE: _______________________________________________
NOMBRES
TELF HABITACIÓN
TELF. CELULAR
CEDULA DE IDENTIDAD
OTRO TELEFONO
CORREO ELECTRONICO
DIRECCIÓN
5.- OTROS DATOS
MARQUE CON UNA (X) LA OPCION QUE CORRESPONDA SEGÚN SU CONDICIÓN PERSONAL
ANTECEDENTES DE SALUD
EMBARAZO PLANIFICADO (
)
EMBARAZO NO PLANIFICADO (
TOXOPLASMOSIS
(
NORMAL (
RUBIOLA (
________________________________________________________________________
)
)
OTROS (
)
ESPECIFIQUE:
RUBIOLA ( ) SARAMPION ( ) TOSFERINA ( ) LECHINA ( ) MENINGITIS ( ) PAROTIDITIS ( ) HEPATITIS ( )
PADECIDO LA NIÑA
SI (
)
)
DURANTE EL EMBARAZO
ES ALERGICO
ANEMIA (
CESARIA (
ENFERMEDADES
ENFERMEDADES QUE HA
)
)
CHIKUNGUNYA ( ) OTROS: ______________________________________________________________
) NO (
)
A QUE ES ALERGICO
EN CASO DE FIEBRE QUE LE SUMINISTRA
LA NIÑA HA TENIDO ALGUNA INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA
CONDICIONES GENERALES DE SALUD
CONDICIONES DE CONVIVENCIA FAMILIAR
CON QUIÉN VIVE
MADRE
(
)
PADRE
(
)
AMBOS (
)
ABUELOS
(
)
TÍOS
(
)
____________________________________________________________________________
¿QUÉ OTRA PERSONA CUIDA AL NIÑO?
EN CASO DE NO VIVIR CON SUS PADRES, EXPLIQUE EL PORQUÉ Y DESDE CUÁNDO
OTROS
(
)
ESPECIFIQUE:
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CÓMO CONSIDERA QUE ES LA RELACIÓN EN SU FAMILIA
VIVE EN PAREJA
SI ( )
NO ( )
EXCELENTE (
)
BUENA (
)
REGULAR
(
)
PÉSIMA
(
)
EXPLIQUE:
_______________________________________________
DESDE CUANDO
TIENE HIJOS
SI ( )
NO (
NRO.
)
HIJOS
DESARROLLO EVOLUTIVO DE LA ESTUDIANTE
DESARROLLO DEL LENGUAJE
DESARROLLO DE LA MOTRICIDAD FINA
DESARROLLO DE LA MOTRICIDAD GRUESA
CON CUAL MANO ESCRIBE
MANO QUE UTILIZA PARA TOMAR LOS OBJETOS
DERECHA (
TIENE DESTREZAS AL MANIPULAR LOS OBJETOS
) IZQUIERDA (
)
DERECHA (
) IZQUIERDA (
MANTIENE BUEN EQUILIBRIO
VALORA EL PELIGRO CUANDO SE MUEVE, SALTA O TREPA
ES SOCIABLE CON LAS DEMÁS NIÑAS DE SU EDAD
REQUIERE CONTROL MEDICO
SI ( )
NO (
MOTIVO DEL CONTROL MEDICO
DIFICULTADES ESPECIALES DE LA ESTUDIANTE
AUDITIVA (
)
VISUAL (
)
MOTORA (
)
ES ATENDIDO POR ALGUN ESPECIALISTA
DENTAL (
EXPRESIÓN ORAL (
)
RETARDO PEDAGOGICO (
DATOS DEL MEDICO TRATANTE
FIRMA DOCENTE DE EDUC. INICIAL
FIRMA DOCENTE DE EDUC. INICIAL
FIRMA DEL REPRESENTANTE
)
FECHA SELLO
)
)
)
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COLEGIO AGUSTINIANO PARROQUIAL PADRE FRIAS
PALMIRA - ESTADO TÁCHIRA
ACUERDOS DE CONVIVENCIA (ART. 57 LOPNNA) Y COMPROMISOS ADQUIRIDOS AL INGRESAR A LA
INSTITUCIÓN
Yo____________________________________________________C.I._________________________________en
calidad de representante legal del Niño (a)___________________________________ inscrito(a) para cursar el
Grado: _________Sección________ mediante la presente Acta dejo constancia de mi compromiso con la institución,
entendiendo como padre, madre y/o representante legal, busca la formación integral de su representada y la
promoción del mismo al año inmediato superior. Establece la siguiente Acta para cumplir y hacer cumplir los deberes
y derechos establecidos en el acuerdo de convivencia y de las normas que a continuación se especifican, para los
fines legales consiguientes:
Todo proceso de preselección para preinscripciones, aportes, colaboraciones no indica que esta fijo en el listado oficial, hasta
tanto no haber aprobado todas las exigencias y normativas de la institución. Hasta no hacer pública la lista oficial elaborada
por la institución.
Todas las recomendaciones de cualquier ente público o privado u otros, no serán compromisos adquiridos con la institución,
hasta no pasar por los procedimientos reglamentarios para los procesos de preselección y/o inscripción..
La estudiante será ubicada en el grado de estudio para el cual fue seleccionada sin exigencias del representante.
La estudiante estudiara y trabajara con la docente que corresponda según la elección de la institución, contando desde ya,
ese docente con el respaldo del representante, colaboración y cumplimiento de las asignaciones, ya que la tarea de educar no
es solo responsabilidad de la institución, sino conjuntamente con el hogar, por lo tanto, Debo ser constante a lo largo de todo
el año escolar, y no solo el día de la inscripción o el día de retiro de la boleta de promoción.
El horario de las estudiantes de preescolar es de 7:00 a.m. hasta las 11:00 a.m.; las estudiantes de primaria (1º a 6º grado)
es de 7:00 a.m. hasta las 12:00 m. Es responsabilidad del representante traer a la estudiante 05 minutos antes de la hora y
retirarla a la hora indicada, para lo cual se le exige puntualidad; de lo contrario se procede a levantar acta de llamado de
atención (Elaborada 3 actas al mes se hace del conocimiento a Defensoría Educativa para sanción respectiva).
Es obligación del representante asistir y atender a las citaciones, convocatorias, reuniones de Padres y Representantes,
Asambleas Generales planificadas por la Dirección, la Docente, Consejo Educativo, de acuerdo con el artículo 54 de la
LOPNNA, así mismo artículo 103 de la Constitución Bolivariana de Venezuela, 14 y 17 de la Ley Orgánica de Educación,
igualmente 53, 55, 56, 57 y 63 de la Ley Orgánica para la Protección del niño, niña y adolescente; en tal sentido, que fuesen
formuladas por la dirección de la institución, docente y demás autoridades educativas; de lo contrario se procede a levantar
acta de llamado de atención (Elaborada 3 actas consecutivas se hace del conocimiento a Defensoría Educativa para sanción
respectiva o correcciones del mismo).
Atender las sugerencias que sobre conducta, asistencia, disciplina, aplicación, rendimiento, salud, atención especial, demás
aspectos del proceso educativo que ordene el personal directivo y docente. De lo contrario se tomara las medidas correctivas
del caso.
Entregar y retirar a su niña en el Colegio, atendiendo el horario y nunca dejarla sola a las puertas de plantel puesto que, fuera
del horario establecido. La institución no se hace responsable de su niña.
No se entregara estudiantes a la hora de la salida a menores de edad sin autorización del representante o personas que no
porten la vestimenta adecuada.
Enviar a su representada regularmente al centro, cuidando su aseo personal; en caso de cualquier eventualidad o
enfermedad, notificar personalmente y por escrito a la maestra.
Asumir la responsabilidad y actuación estudiantil de mi representada, mediante el cumplimiento de las actividades prescritas,
evaluaciones, tareas, ejercicios y trabajos que le sean asignados.
Informarse periódicamente sobre el rendimiento y actuación escolar de la alumna y participar activamente
fortalecimiento de las mismas.
en el
Asistir y participar en las actividades religiosas, cívicas, culturales, deportivas, convivencias, retiros programados por la
dirección, dentro y fuera de la institución.
El representante es responsable de los daños causados por su representada a los muebles y mobiliario de la institución, debe
asumir el pago o recuperación de los bienes dañados.
Mantener con todo el personal de la institución buenas relaciones basadas en el respeto, tolerancia, responsabilidad y
honestidad, fomentando valores, normas, establecidas en la Institución.
Estar en contacto permanente con la docente, para así mantenerse informado (a) de las situaciones que van surgiendo en el
proceso de desarrollo y aprendizaje de su niña; el representante será atendiendo durante las horas de Educación Física
(Primaria) y a la hora de la salida (Educación Inicial)
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Todos los planteamientos, sugerencias, inquietudes e inconformidad y recomendaciones pueden hacerlas al personal
Directivo y/o Docente dentro del mayor clima de respeto y comprensión, siempre y cuando lo haga de manera seria y
responsable, por lo tanto deberá hacer sus planteamientos a los canales respectivos de la institución para así salvaguardar la
dignidad humana.
El representante debe conocer y aceptar la Filosofía e ideario de nuestra Institución; fundamentado en sus Fundadores San
Agustín y la Beata Madre María de San José
El representante que después de tres (03) notificaciones no asista a las reuniones o entrevistas, la Dirección participara en
forma escrita a Defensoría Educativa sobre la irregularidad a fin de que se tome las acciones pertinentes.
El representante debe velar por el cumplimiento en su representada del porte correcto del uniforme escolar tanto el de diario,
como el deportivo.
Vestir adecuadamente, cónsonos con los principios morales y religiosos de la Institución.
Es obligación del Representante y de los padres guiar, orientar a su niña en el hogar, fomentando valores y normas,
establecidas en la institución haciendo énfasis en el respeto, la tolerancia, la responsabilidad, la honestidad y disciplina.
El representante acepta desempeñar eficazmente y con sujeción de orden jurídico respectivo, los cargos y comisiones para
los cuales fuese asignado en los consejos educativos.
El representante acepta que cualquier falta de irrespeto que se cometiese contra el personal directivo, docente, administrativo,
obrero y miembro de la comunidad educativa, será motivo suficiente para planteamiento ante las autoridades judiciales
correspondientes a efectos de solicitar un pronunciamiento legal contra la falta
Asumir con responsabilidad el pago correspondiente por concepto de mensualidad los primeros cinco (5) días de cada mes.
El representante asume con responsabilidad, al NO ACATAR las normas, acuerdos, citaciones, reuniones, entrevistas, entre
otros la Dirección participara forma escrita a CEPNA O DEFENSORIA EDUCATIVA sobre la irregularidad a fin de tomar sus
correcciones y medidas preventivas del mismo.
DE LAS FALTAS
Las alumnas incurren en falta grave en los siguientes casos:
o La reiterada inasistencia injustificada a clases.
o La violencia de palabras o hechos contra las compañeras de clase y demás personal de la
institución
o La indisciplina reiterada en el aula de clase, que obstaculice el desarrollo normal de las actividades
o Cuando deterioren o destruyan los espacios, dotaciones o mobiliario de la institución
o Cuando no acaten normas establecidas dentro del manual de normas de convivencia
DE LAS SANCIONES
El incumplimiento de alguna norma del mismo, da motivo a:
o Amonestación por escrito o acta por parte del personal directivo o docente
o Citación al padre, madre y representante, firma de actas o amonestación del docente y del director
de la institución.
o En caso de reincidencia en el incumplimiento de dichas normas, los casos serán llevados a la
entidad legal correspondiente.
Aceptamos en todas sus partes la presente normativa de manera libre y voluntaria.
Representante Legal:
Madre
Padre
Firma de la Madre: ____________________________
Firma del Padre: _____________________________
Fecha: Palmira __ / __ / __
Huella Dactilar