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PROCESO
PROCEDIMIENTO
GESTIÓN HUMANA
CÓDIGO:
AGR-GH-P-01-F-02
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL VERSIÓN:
FORMATO
CONDICIONES DE LA VACANTE A CUBRIR
PÁGINA:
El Instituto de Investigación Alexander von Humboldt esta interesado en cubrir la
siguiente vacante:
Programa o proyecto o área:
Ciencias Sociales y Saberes de la Biodiversidad
Cargo:
Investigador Adjunto II
Objeto del cargo:
Contribuir con la conceptualización y desarrollo metodológico del programa de
Ciencias Sociales y Saberes de la Biodiversidad, en especial el tema de
Gobernanza en relación con los sistemas de conocimiento y paz.
Funciones:
1. Consolidar los aprendizajes institucionales en investigación socioecológica
en alta montaña con el propósito de orientar la línea de investigación
Gobernanza y Paz.
2. Construir un marco conceptual y metodológico para la investigación en
sistemas de gobernanza, comunidades locales y gestión de la biodiversidad
mediante indicadores y elementos descriptivos.
3. Apoyar y orientar los análisis de los distintos escenarios posibles para la
gestión de la biodiversidad en ecosistemas estratégicos con énfasis en el
posconflicto.
4. Elaborar reportes, informes, entre otros de acuerdo con solicitudes de
usuarios internos y externos.
5. Coordinar con los demás profesionales del programa el desarrollo de las
actividades conforme al plan de trabajo.
6. Efectuar la supervisión de contratos que le sean designados por parte del
coordinador de la línea temática o quien haga sus veces.
7. Apoyar técnica, conceptual y metodológicamente el desarrollo de línea de
investigación conforme a los objetivos y metas del POA y demás
instrumentos de Planeación que se adopten aportando los contenidos
temáticos y metodológicos de esta línea.
8. Apoyar al coordinador del programa, a la Oficina de Planeación del Instituto
y a la Coordinación Financiera y Administrativa en el seguimiento técnico,
administrativo y financiero de la ejecución de las actividades del Programa
de Investigación.
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FORMATO
GESTIÓN HUMANA
CÓDIGO:
AGR-GH-P-01-F-02
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CONDICIONES DE LA VACANTE A CUBRIR
PÁGINA:
9. Desarrollar las investigaciones emprendidas por la Coordinación del
programa.
10. Participar en la divulgación y publicación de resultados de las investigaciones
desarrolladas.
11. Participar en el diseño y formulación de proyectos con los diferentes grupos
y programas del Instituto, conforme se le requiera por la coordinación del
Programa.
12. Trabajar de manera articulada con los demás programas de investigación del
Instituto, identificando sinergias y complementariedades entre estos.
13. Representar al Instituto en las reuniones que se le delegue por el coordinador
del programa o la dirección general.
14. Realizar las interventorías de contratos o convenios que se le deleguen de
manera diligente y siguiendo las políticas institucionales.
15. Las demás funciones relacionadas con el programa de investigación que el
encargue el coordinador del programa o la dirección general.
Resultados esperados:
1. Documentos de trabajo que contengan guías metodológicas y lineamientos
para avanzar en la comprensión de dinámicas sociales en la consolidación
de formas de gobernanza
2. Documentos de trabajo con orientaciones metodológicas para la
investigación en sistemas de gobernanza desde el enfoque socio ecológico.
3. Estudios de caso a través de los diferentes proyectos que adelanta el
programa.
Remuneración y forma de Pago:
El Instituto de Investigación Alexander von Humboldt de acuerdo con la escala y
política salarial, ha definido para el cargo de Investigador Adjunto II un salario de
$5.381.000 más las prestaciones sociales de ley. Salario que se pagará en forma
mensual.
Duración del contrato:
6 Meses
Perfil requerido:
1. Profesional en antropología o sociología. Estudios de posgrado a nivel
maestría en temáticas de desarrollo rural.
2. Experiencia general superior a cinco años en investigación socioambiental.
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FORMATO
GESTIÓN HUMANA
CÓDIGO:
AGR-GH-P-01-F-02
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL VERSIÓN:
CONDICIONES DE LA VACANTE A CUBRIR
PÁGINA:
3. Competencias: Es indispensable contar con excelente expresión escrita, así
como capacidad de comunicación con todo tipo de interlocutores y facilidad
para la presentación en diversos escenarios de los temas objeto del contrato.
Capacidad para trabajar con equipos interdisciplinarios, habilidad para la
redacción y elaboración de documentos técnicos y divulgativos
Mecanismo y plazo de aplicación:
Los interesados deberán enviar los documentos por correo electrónico a
[email protected] de Ciencias Sociales y Saberes de la Biodiversidad
indicando en el asunto
documentación proceso
“Investigador Aspectos
Socioecológicos Páramos”.
Plazo de la recepción de documentos: Del 22 de julio al 26 de julio de 2016.
Ciudad de ejecución: Bogotá D.C.,
Documentos que se deben anexar a la Invitación:
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Hoja de vida
Copia del documento de identidad
Tarjeta Profesional
Copia de los documentos que acrediten formación académica (Diplomas de
pregrado, especialización, maestría o doctorado).
Si su pregrado o postgrado fue realizado en el exterior, debe anexar la
convalidación de título en Colombia (Sin este requisito no puede participar
en el proceso).
Certificaciones laborales. Los soportes de experiencia laboral deben ser
certificaciones con fecha de inicio y fecha de finalización o actas de
liquidación, no pueden ser actas de inicio, ni contratos.
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