Plazas Vacantes

CONSEJO NACIONAL DE EVALUACIÓN DE LA POLÍTICA DE DESARROLLO SOCIAL
CONVOCATORIA
Adscripción
Percepción
ordinaria
Objetivo
General del
Puesto
Funciones
principales
Jefatura de Departamento de Servicios al Consejo
Sede (radicación)
Ciudad de
México
$ 23,052.36 mensuales brutos
Brindar apoyo para la realización de la Planeación Institucional, el diseño y
seguimiento de los indicadores de desempeño de la institución, y el seguimiento de
pronunciamientos del Poder Legislativo en materia de las actividades concernientes
al Consejo.
1. Apoyar los servicios de asesoría técnica que requiera el Secretario Ejecutivo para la
elaboración, en conjunto con las Direcciones Generales Adjuntas, de la Planeación
Institucional del Consejo.
2. Realizar el seguimiento a la elaboración que lleven a cabo las entidades federativas
de indicadores de gestión y resultados.
3. Dar seguimiento a las iniciativas de ley derivadas del Congreso de la Unión que
pretenden reformar y/o adicionar atribuciones al Consejo y a la Ley General de
Desarrollo Social.
4. Dar seguimiento a las observaciones que hagan las Comisiones de Desarrollo Social
de las Cámaras de Diputados y de Senadores en los temas concernientes al
Consejo.
5. Integrar la información que sea requerida con respecto al seguimiento e identificación
de riesgos del Consejo.
6. Registrar los diagnósticos y análisis sobre los sistemas y mecanismos de monitoreo
existentes de los programas de desarrollo social.
7. Realizar el seguimiento del diseño de indicadores de resultados y gestión y/o bienes
y servicios de los programas de desarrollo social.
8. Proporcionar el apoyo técnico para realizar los análisis de los procesos de
seguimiento a los principales resultados y recomendaciones obtenidas del monitoreo
de la política y/o los programas de desarrollo social.
9. Apoyar la coordinación de la logística y la elaboración de materiales para asesorías
y capacitaciones a entidades federativas y municipios en medición de pobreza,
monitoreo y evaluación.
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Perfil y
requisitos
Académicos:
Licenciatura o profesional, terminado o pasante, Economía, Administración
Pública o Ciencias Políticas.
Laborales:
Mínimo dos años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:
Administración Pública, Economía General, Ciencias Políticas,
Administración Pública.
Capacidades
técnicas y
competencias:
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Nociones generales de la administración pública federal.
Diseño de estrategias que apoyen a la vinculación con las Entidades
Federativas.
Capacidad para emitir una opinión acerca de diversos temas de la
institución.
Realización de actividades que involucren trabajo en equipo y
coordinación de actividades.
Capacidad para otorgar apoyo técnico, operativo y logístico que
demande el Secretario Ejecutivo y la Comisión Ejecutiva del
CONEVAL.
Conocimiento de la Metodología de Marco Lógico.
Exposición de temas relativos a las distintas áreas de la institución.
Establecimiento de mecanismos de coordinación y comunicación con
el equipo de trabajo.
Conocimiento en el tema de adquisiciones y presupuesto.
Idiomas:
Inglés: comprensión de lectura (avanzado 90%).
Otros:
Software Office: Excel, Word, Power point e Internet.
Se valorará conocimiento de Software estadístico – econométrico: SPSS,
STATA, R, o similares.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Adicionalmente se solicita: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya
calidad y características migratorias permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena
privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público;
no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público,
no estar sujeto a procedimiento legal ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Prestaciones
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Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Seguro de separación individualizado
IMSS y Afore
Interesados, enviar su CV
[email protected]
al
correo
electrónico:
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con
copia
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Cronograma para la
Jefatura de Departamento de Servicios al Consejo
Actividad a realizar
Publicación de la convocatoria
Recepción de CV's
Fechas
21 de julio de 2016
21-31 de julio de 2016
Aplicación de examen técnico y
entrevistas con los candidatos
elegidos
2 al 4 de agosto de 2016
Fallo
5 de agosto de 2016
Inicio de actividades en el puesto
15 de agosto de 2016
Nota: Los tiempos podrán ampliarse en caso de no contar con candidatos y/o que no cumplan
satisfactoriamente la etapa de entrevistas y examen.
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REFERENCIAS
Normatividad en Materia del Consejo:
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Ley General de Desarrollo Social y Decreto por el que se regula el CONEVAL.
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en Materia de Control Interno y se expide el Manual
Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno.
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento.
Planeación Institucional del CONEVAL 2012-2014
Estatuto Orgánico del CONEVAL.
Manual de Organización del CONEVAL.
Normatividad e información en Materia de Evaluación:
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Lineamientos Generales para la Evaluación de Programas Federales.
Mecanismo de seguimiento a los aspectos susceptibles de mejora.
Productos del CONEVAL para el proceso presupuestario.
Normatividad e información en Materia de Pobreza:
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Lineamientos y criterios para la definición, identificación y medición de la pobreza.
Metodología para la medición multidimensional de la pobreza en México.
Resultados de la medición de la pobreza, rezago social e ITLP.
Normatividad e información en Materia de Monitoreo:
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Guía para la Elaboración de la Matriz de Indicadores para Resultados.
Manual para el diseño y la construcción de indicadores. Instrumentos principales para el monitoreo de
programas sociales de México.
Diagnóstico del avance en monitoreo y evaluación en las entidades federativas 2011, 2013 y 2015.
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