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MONITOR/A DISPOSITIVO DE ACOGIDA CEAR (DELEGACIÓN DE ANDALUCÍA-SEVILLA)
Descripción de la Entidad
La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) es una organización no gubernamental fundada en 1979, de acción
voluntaria, humanitaria, independiente y plural. Nuestro objetivo es el de trabajar junto a la ciudadanía por la defensa del
derecho de asilo. Nuestra misión es defender y promover los derechos humanos y el desarrollo integral de las personas
refugiadas, apátridas y migrantes vulnerables con necesidad de protección internacional.
Descripción del puesto
MONITOR/A
Lugar de trabajo
Dispositivos de acogida en Sevilla y provincia.
Objetivo del puesto
Realización de actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida.
Funciones del puesto:
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Acompañamientos médicos, para la gestión de documentos, etc, del colectivo de atención.
Realización de traducciones e interpretaciones cuando así se requiera
Planificación, realización y evaluación de actividades de ocio.
Viajes fuera de la provincia para la recogida de personas y su acompañamiento al centro.
Apoyo en las tareas logísticas de la acogida.
Apoyo en la gestión administrativa del programa.
Coordinación con las técnicas de gestión del proyecto de acogida a inmigrantes y las diferentes áreas del Centro.
Participación en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión
del programa.
Requisitos:
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Bachillerato o equivalente. FP Grado Medio o Superior, preferentemente en rama social
Idiomas: inglés, francés y/o árabe.
Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos de CEAR.
Carné de conducir y coche propio.
Experiencia y Formación
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Experiencia con colectivos en la intervención con personas refugiadas/migrantes.
Experiencia de trabajo en equipo y asociativa.
Capacidades y compromisos
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Capacidad resolutiva y propositiva.
Actitud motivada.
Disposición para el trabajo en equipo.
Habilidades en resolución de conflictos.
Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
Participación en el proyecto global de CEAR.
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Capacidad de trabajo con autonomía.
Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos.
Disponibilidad para viajar.
Se valorará
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Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a o colaborador/a.
Formación especializada en mediación intercultural y/o ocio y tiempo libre.
Flexibilidad horaria.
Se ofrece
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Incorporación inmediata.
Jornada completa.
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Lugar de trabajo: Dispositivos de Acogida de CEAR en Sevilla y provincia.
Presentación de candidaturas enviando currículum vitae:
e-mail:
[email protected]
Referencia-asunto del mensaje: Monitor/a