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RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2016 del Director del Instituto de Astrofísica de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, de un Gestor/a de Financiación externa de I+D+i, con la categoría profesional de Ingeniero. Con fecha de 27 de abril de 2016 la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas (Expediente. 0002051/2016) y la Dirección General de Función Pública (Expediente DA17 LPGE 2016‐IAC) autorizaron la contratación indefinida (Tasa de reposición) de un Gestor/a de Financiación externa de I+D+i en aplicación de la Disposición Adicional décima séptima de la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para 2016. Esta convocatoria del proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos y al II Plan de Igualdad del IAC (CD 16/2016). La convocatoria se hará pública en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias, así como en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Además, estas bases deberán remitirse completas a la Oficina del Servicio Público de Empleo más cercana al destino de los puestos de trabajo convocados. Asimismo, se publicará en la página Web del Instituto de Astrofísica de Canarias http://www.iac.es/empleo. El presente contrato de trabajo se celebrará conforme a lo previsto en el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y por los preceptos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público que le sean de aplicación. 1. Normas generales. 1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir el puesto de trabajo de un Gestor/a de Financiación externa de I+D+i del Instituto de Astrofísica de Canarias,, bajo la modalidad de contrato de personal laboral fijo no acogido a Convenio, por el sistema general de acceso libre, y con la categoría profesional, destino y funciones que se especifican en el Anexo II. 1.2. El proceso selectivo se realizará mediante concurso‐oposición. Constará de dos fases: una primera fase eliminatoria de oposición, y una segunda de concurso de méritos. A la fase de concurso de méritos sólo podrán presentarse quienes hayan superado la fase de oposición. La descripción de ambas fases, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones, se especifica en el Anexo I. 1.3. El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el siguiente calendario: El ejercicio de la fase de oposición se realizará transcurridos dos meses y medio, al menos, desde la fecha de publicación de la presente convocatoria. 1.4. La adjudicación de la plaza se efectuará de acuerdo con la suma de la puntuación total obtenida en las distintas fases de que consta el proceso selectivo. El órgano de selección propondrá la adjudicación de un contrato. Con el fin de asegurar la cobertura del contrato, si se produjera la renuncia del aspirante seleccionado antes de su contratación, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección la relación complementaria de quienes, por orden de puntuación, sigan al propuesto y que hayan superado la puntuación mínima del proceso selectivo para su posible contratación. 2. Requisitos de participación. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo se deberá poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de participación: 2.1. Nacionalidad: a) Tener la nacionalidad española. b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. 1
c)
d)
e)
2.2.
Los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, cuando sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes y vivan a su cargo. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación. 2.3. Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título que se señala en el Anexo II, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión, en el referido plazo, de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. 2.4.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas inherentes al puesto de trabajo. 2.5. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 3. Solicitudes 3.1. Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estará disponible en el Instituto de Astrofísica de Canarias, en la dirección http://www.iac.es/info.php?op1=26, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a través de su página web (http://www.060.es) y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen los puestos. 3.2.
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A cada solicitud se acompañará la documentación relativa a: Nacionalidad: Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado 2.1.a), así como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado 2.1.b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de los candidatos deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan. Titulación: Fotocopia de la titulación requerida en el Anexo II para acceder a la plaza a la que se opta. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar además copia compulsada de la correspondiente convalidación de dichos estudios o copia de la credencial que acredite, en su caso, la homologación de dichos estudios. 3.3. FORMAS DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. En el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria, y se dirigirán al Director del Instituto de Astrofísica de Canarias de cualquiera de estas dos formas: a) Presencial: La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General del Instituto de Astrofísica de Canarias o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, (las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de proceder a su envío certificado). DIRECCIÓN POSTAL: INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS REGISTRO GENERAL C/ VÍA LÁCTEA S/N 38200 LA LAGUNA 2
b) Telemática: Se podrá presentar la documentación en archivo pdf, mediante certificado digital o DNI electrónico en Registro Electrónico Común, accediendo a través de la dirección de internet: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do. (Órgano destinatario: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. ASUNTO: PROCESO SELECTIVO INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS) Documentación a presentar: La establecida en el punto 3.2. 3.4. La no presentación, junto con la solicitud, de la documentación indicada, supondrá la exclusión del proceso selectivo. 3.5. Los errores de hecho, materiales o aritméticos a que se refiere el artículo 105 de la Ley 30/1992, que pudieran advertirse en el desarrollo del procedimiento, podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado. 4. Admisión de aspirantes. 4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse al menos en el tablón de anuncios de la sede del Tribunal, en la http://www.iac.es/info.php?op1=26, en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y en Portal de Atención al ciudadano, a través de su página web (http://www.O60.es) en los ámbitos geográficos en que se convoquen puestos. Además, se determinará la fecha y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición. 4.2. Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión. 4.3. Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, se expondrán en los mismos lugares en que fue publicada la relación inicial. 5. Tribunal. 5.1. El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV a esta convocatoria. El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. 5.2. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones vigentes. Corresponde al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del proceso selectivo, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes. 5.3. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la ley citada en la base anterior. 5.4. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Instituto de Astrofísica de Canarias, C/. Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna (Tenerife), Teléfono 922.605.200, dirección de correo electrónico [email protected]. 6. Desarrollo del proceso selectivo. 6.1. Los aspirantes serán convocados al primer ejercicio de la fase de oposición en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan. 6.2. Los aspirantes, al inicio de este ejercicio entregarán al tribunal la memoria técnica que tendrán que presentar y defender en el segundo ejercicio de la fase de oposición descrito en el Anexo V.b. La presentación habrá de hacerse en sobre cerrado y su contenido se ajustará a lo previsto en el Anexo V.b. La no presentación de la memoria en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante del proceso sin posibilidad de subsanación. 6.3. Concluido el primer ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias, en la sede del Tribunal y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), la relación de las puntuaciones obtenidas en este ejercicio incluyendo, la plantilla correctora, así como información sobre el lugar, 3
día y hora en el que tendrá lugar el segundo ejercicio de la fase de oposición. Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles desde su publicación para presentar reclamaciones dirigidas al presidente del Tribunal. 6.4. Los aspirantes serán llamados a participar en el segundo ejercicio de la fase de oposición por orden alfabético de su apellido, comenzando por la letra H, según lo establecido en la Resolución de 24 de febrero de 2016, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado (Boletín Oficial del Estado de 26 de febrero 2016). En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «H», el orden se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «I», y así sucesivamente. 6.5. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión al Director del IAC, poniendo en su conocimiento las inexactitudes o falsedades en que hubieran podido incurrir los aspirantes en su solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes. 6.6. Concluido el segundo ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará pública la relación de las puntuaciones obtenidas para este ejercicio, en los mismos lugares y forma que se exponen en el apartado anterior. Los aspirantes dispondrán de nuevo de un plazo de tres días hábiles desde su publicación para presentar reclamaciones a este segundo ejercicio, dirigidas al presidente del Tribunal. 6.7. Finalizado el plazo de reclamaciones, el Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superar la fase de oposición. Asimismo se abrirá un plazo de 10 días hábiles para que los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y consten en la relación mencionada, procedan a la presentación de la siguiente documentación para su valoración en la fase de concurso: a) Memoria descriptiva de la experiencia profesional del aspirante, en relación con las funciones previstas para el puesto, con un máximo de extensión de cuatro páginas a una sola cara (tamaño de letra mínimo Arial 11 o equivalente). b) Fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos profesionales expuestos en la memoria descriptiva, así como de los méritos formativos y de otros méritos que el candidato desee que se le valoren en el concurso, atendiendo a las funciones que se recogen en el Anexo II. Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados. c) Currículum vitae. Es recomendable el uso del modelo europeo de currículo vitae (http://europass.cedefop.eu.int). 6.8. El Tribunal calificador publicará en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias, en la sede del Tribunal y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y sus diferentes apartados y la total. 6.9. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación para efectuar las alegaciones pertinentes contra posibles errores en la baremación, sin que en ningún caso pueda utilizarse dicho trámite para añadir, completar o modificar la documentación aportada con la solicitud inicial. 6.10. Transcurrido dicho plazo el Tribunal publicará la relación que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso, así como la valoración de todo el proceso. 7. Superación del proceso selectivo 7.1. Finalizado el concurso, el Tribunal elevará al Director del Instituto de Astrofísica de Canarias la relación de aspirantes, y por orden de puntuación, que hayan obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, la cual será determinada por el tribunal. 7.2. El Director dictará Resolución adjudicando el contrato atendiendo al orden de puntuación establecido. Esta resolución se publicará en la sede del Tribunal, así como en cuantos lugares se considere oportuno, disponiendo el aspirante al que se adjudica el contrato de un plazo de cinco días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria así como los documentos originales de los méritos alegados para que puedan ser compulsados. 7.3. La adjudicación se efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida. En virtud de la presente convocatoria, sólo se podrá formalizar un contrato. 4
7.4. En el caso de no presentarse la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, o renuncie, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación a que se refiere la base 7.1. Si una vez formalizado el contrato, se causará causara baja, o la certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, se podrá convocar nuevo proceso selectivo o sustituir por el siguiente candidato de la lista a que se refiere la base 7.1. El contrato establecerá un período de prueba de seis meses durante el cual se evaluará el correcto desempeño en el puesto de trabajo. 8. Norma final 8.1. Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; los preceptos subsistentes y de aplicación contenidos en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, el Convenio Colectivo que en su caso sea de aplicación; el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en el referido proceso selectivo. 8.2. Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso‐administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo (de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en el art. 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso ‐
Administrativa), significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso‐administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. La Laguna, a 28 de junio de 2016. El Director del Instituto de Astrofísica de Canarias, Fdo. Dr. Rafael Rebolo López Sr. Presidente del Tribunal Calificador 5
ANEXO I.‐ DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO El proceso selectivo constará de dos fases. Una primera fase de oposición y una segunda de concurso de méritos. A la fase de concurso sólo podrán presentarse los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo. Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización del ejercicio. En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. PRIMERO. FASE DE OPOSICIÓN. Se valorará hasta un máximo de 70 puntos. Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios. Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo Internacional correspondiente. Primer ejercicio (puntuación máxima 40 puntos). Cuestionario de 40 preguntas teóricas con tres respuestas alternativas. El contenido de dicho ejercicio se ajustará al programa de materias que se reseña en el Anexo V.a. Cada respuesta correcta se valorará con 1 punto. Cada respuesta errónea restará 0,5 puntos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio, para superar la misma habrá de alcanzarse, al menos, 21 puntos. Dispondrán de un tiempo de 90 minutos. Segundo ejercicio (puntuación máxima 30 puntos). En presencia del candidato se abrirá el sobre que contiene la Memoria técnica cuyo contenido se ceñirá a lo previsto en el Anexo V.b. a que se refiere la base 3.2., siendo entregada al interesado para su presentación y defensa pública durante un tiempo máximo de 60 minutos. Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar al aspirante durante un tiempo máximo de 30 minutos, acerca de los contenidos técnicos de la memoria expuesta y de todos aquellos aspectos que considere relevantes. En este ejercicio el Tribunal otorgará una calificación de 0 a 30 puntos, de los cuales: Hasta 20 puntos, que corresponderán a los criterios de valoración previstos para la memoria técnica. Hasta 10 puntos, corresponderán a la defensa de la Memoria técnica y cumplimiento de los requisitos exigidos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio, para superar la misma habrá de alcanzarse, al menos, 20 puntos. Calificación final fase oposición. Para superar la fase de oposición será necesario alcanzar los 41 puntos. El ejercicio de oposición se celebrará en el Instituto de Astrofísica de Canarias, C/ Vía Láctea s/n. La Laguna. SEGUNDO. FASE DE CONCURSO. Se valorarán, hasta un máximo de 30 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: 1. Méritos profesionales: 20 puntos Experiencia profesional en puestos de trabajo, con carácter fijo, interino o temporal con funciones y tareas análogas a las asignadas a la plaza a la que se opta. Los periodos de trabajo deberán estar comprendidos dentro de los últimos quince años; desde el 1 de junio de 2001. Forma de puntuación: a) Hasta un máximo de 0,20 puntos por cada mes trabajado en la Administración Pública, en proporción porcentual acorde a la relación existente entre la experiencia profesional a valorar y las tareas del puesto. b) Hasta un máximo de 0,10 puntos por cada mes trabajado en otros ámbitos diferentes a los anteriores, en proporción porcentual acorde a la relación existente entre la experiencia profesional a valorar y las tareas del puesto. Forma de acreditación: a) En el caso de experiencia adquirida en la Administración: certificado expedido por la correspondiente unidad de personal, que acredite las funciones y tareas desempeñadas. 6
b) En los demás casos fotocopia del contrato o contratos de trabajo, certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificación o documento similar de los distintos empleadores acreditativa de las funciones y tareas desempeñadas cuando no vengan así reflejadas en el contrato laboral. c) Cuando la experiencia profesional se derive de la realización de un trabajo por cuenta propia, la copia del contrato o de los contratos de trabajo exigidos en los demás casos se sustituirá por copia del contrato o contratos de servicios que hubieran dado lugar a la experiencia alegada d) En todos los supuestos: Memoria descriptiva de la experiencia profesional, acompañando la documentación complementaria que acredite lo manifestado en la misma. La extensión máxima para esta Memoria descriptiva será de 4 páginas a una cara (tamaño de letra Arial 11 o equivalente). 2. Méritos formativos: 10 puntos 2.1. Cursos, seminarios o congresos recibidos cuyo contenido guarde relación directa con las funciones propias de la plaza a la que se opta, siempre que su duración mínima sea de 15 horas. Puntuación máxima: 4 puntos. Forma de puntuación: Cursos de 15 a 30 horas: hasta 0,15 puntos. Cursos de más de 30 a 60 horas: hasta 0,30 puntos. Cursos de más de 60 y hasta 120 horas: 0,50 puntos. Cursos de más de 120 horas : hasta 1 punto. Forma de acreditación: Fotocopia de los títulos o certificados. 2.2. Poseer algún tipo de titulación o, en su caso, especialidad académica, distinta a la exigida para participar en proceso selectivo, relacionada con las funciones propias del puesto a ocupar. Puntuación máxima: 2 puntos. Forma de puntuación: Hasta 2 puntos por cada titulación académica distinta a la exigida para participar en el proceso selectivo, relacionada con las funciones propias del puesto a ocupar y de nivel o especialización académica igual o superior al exigido. Forma de acreditación: fotocopia de los títulos académicos o de la certificación académica de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtención. 2.3. Cursos, seminarios o congresos impartidos cuyo contenido guarde relación directa con las funciones propias de la plaza a la que se opta, siempre que su duración mínima sea de 10 horas. Puntuación máxima: 2 puntos. Forma de puntuación: Cursos de 10 a 20 horas: hasta 0,2 puntos. Cursos de más de 20 horas a 60 horas: hasta 0,30 puntos. Cursos de más de 60 horas y hasta 120 horas: 0,50 puntos. Cursos de más de 120 horas : hasta 1 punto. Forma de acreditación: Fotocopia de los títulos o certificados. 2.4. Conocimiento del idioma Inglés Puntuación máxima: 2 puntos. Forma de acreditación: Certificación acreditativa del nivel. En caso de estancias en el extranjero con motivo de aprendizaje del idioma justificación documental. Para superar la fase de concurso será necesario obtener como mínimo 16 puntos. Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen, deberán acreditar dicho conocimiento mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión oral y escrita de esta lengua. El contenido de la prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto RD 1137/2002, de 31 de diciembre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE), modificado por el RD 264/2008, de 22 de febrero. La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para poder realizar las pruebas de la fase de oposición. Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Básico del español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Decreto 1/1992, de 10 de enero, 7
o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas. TERCERO. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO. La calificación final del concurso‐oposición, vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. La nota para superar el proceso selectivo será de 57 puntos. Conforme a lo previsto en la base 1.4, no se podrá adjudicar un número superior de contratos al de plazas convocadas. En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: 1.
Puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición. 2.
Puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición. 3.
Puntuación obtenida en la fase de concurso. 4.
Puntuación obtenida en los méritos profesionales. 8
ANEXO II.‐ CONTRATO CONVOCADO Categoría: “Ingeniero” Convenio aplicable: IAC Período de prueba: 6 meses
Grupo Profesional : GRUPO 1 FUERA DE CONVENIO Especialidad: un Gestor/a de Financiación externa de I+D+i del Instituto de Astrofísica de Canarias Destino: Sede Central del Instituto de Astrofísica de Canarias, en La Laguna
Duración del contrato: indefinido Área funcional: Unidad de Administración de Servicios Generales Titulación requerida: (Título con correspondencia a Nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. RD 967/2014, de
21 de noviembre)
Funciones y tareas del puesto: Bajo la dependencia directa del Administrador de Servicios Generales, las funciones y tareas principales de este nuevo puesto serán las siguientes:  Estandarización y coordinación de las actuaciones a llevar a cabo en materia de detección de oportunidades, elegibilidad, información, asesoramiento técnico, preparación, publicidad, certificación y justificación de subvenciones públicas (Plan Estatal, Plan Regional, Programas Marcos, FEDER, FSE, etc.) y aportaciones privadas.  Información y asesoramiento en relación con las solicitudes de financiación externa, tanto nacional como internacional, especialmente europea, para las actividades de I+D+i del IAC.  Colaborar en el seguimiento de las actuaciones del IAC que cuentan con financiación externa, ofreciendo un apoyo continuado a los Investigadores Principales y Gestores de Proyectos, al objeto de asegurar el cumplimiento, en tiempo y forma, de las condiciones técnico‐económicas asociadas.  Integración y coordinación de los procesos de gestión y procesos productivos (I+D+i) que impliquen la imputación de gastos financiados, total o parcialmente, por ayudas públicas o privadas.  Fortalecimiento de los mecanismos de comunicación y relación entre el IAC y las entidades financiadoras de I+D+i, públicas y privadas.  Implantación y seguimiento del proceso estratégico de gestión de financiación externa, bajo estándares de calidad.  Contribuir a la detección, análisis y planificación en el ámbito de la financiación externa, pública y privada, bajo el marco de los consecutivos Planes Estratégicos del IAC y de los Observatorios de Canarias.  Colaborar en la negociación y seguimiento de contratos y acuerdos de financiación externa.  Impulsar la creación de un registro único de actuaciones del IAC cofinanciadas con financiación externa, integrado en los sistemas de información y gestión existentes.
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ANEXO III
DATOS PERSONALES APELLIDOS: NOMBRE: NACIONALIDAD FECHA DE / / NACIMIENTO:
PAIS DE NACIMIENTO
LOCALIDAD NACIMIENTO DE DOMICILIO PAIS LOCALIDAD CALLE, PLAZA, AVDA. TELÉFONOS: TITULACIÓN ACADÉMICA DE: NIF, NIE PASAPORTE PROVINCIA O CÓDIGO POSTAL Nº CORREO ELECTRÓNICO PROCESO SELECTIVO MINISTERIO: ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD‐ ORGANISMO: INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS CATEGORIA PUESTO CONVOCADO:INGENIERO ‐ GRUPO PROFESIONAL GRUPO 1 FUERA DE CONVENIO FECHA DE LA CONVOCATORIA: 28/06/2016‐CÓDIGO PLAZA SOLICITADA: Gestor/a de Financiación externa de I+D+i del Instituto de Astrofísica de Canarias TITULACION MINIMA EXIGIDA (se deberá poseer a la finalización del plazo de presentación de instancias) (Título con correspondencia a Nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. RD 967/2014, de 21 de
noviembre) SÍ/ NO DOC
NU
DOCUMENTACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA SER ADMITIDO AL PROCESO M. 1 IMPRESO SOLICITUD, ANEXO I, DEBIDAMENTE CUMPLIMENTADO Y FIRMADO 2a TITULACIÓN (FOTOCOPIA DEL TÍTULO O FOTOCOPIA DEL TÍTULO O DOCUMENTO ACREDITATIVO DE HABER ABONADO LAS TASAS CORRESPONDIENTES PARA SU EXPEDICIÓN O CERTIFICACIÓN OFICIAL) 2b TITULACIÓN EXTRANJERA: (HOMOLOGACIÓN O RECONOCIMIENTO PROFESIONAL 3 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LA NACIONALIDAD (Ver puntos 2.1 y 3.2). Lugar, fecha y firma En
a
de
de
Fdo…………………………………………….. “Conforme a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, los datos facilitados a través de esta solicitud y los que deriven del desarrollo del proceso selectivo, serán incorporados en nuestros ficheros relativos a los procesos de selección de personal. En caso de disconformidad, deberá comunicárnoslo por escrito. De otro modo, entendemos que muestra su conformidad al respecto, otorgando su consentimiento para el tratamiento señalado. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo escrito a: INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS C/ Vía Láctea, s/n ‐ 38205 ‐ La Laguna ‐ (Santa Cruz de Tenerife), adjuntando fotocopia del D.N.I. por ambas caras y dirección a efectos de notificación”. 10
ANEXO IV.‐ TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas. El Tribunal respeta el principio de paridad de mujeres y hombres. Presidente: Jesús Burgos Martín Categoría profesional: Administrador de Servicios Generales
Secretario: Irene Fernández Fuarros Categoría Profesional: Gerente Investigación Vocal: Luisa Margarita Ávila Miranda Categoría Profesional: Responsable de G. Económica y Presupuestaria
Presidente: Casiana Muñoz Tuñón Categoría Profesional: Profesor Titular Universidad Secretario. Anselmo Sosa Méndez Categoría Profesional: Ingeniero Vocal: Dionisio Pérez de la Rosa Categoría Profesional: Jefe de Departamento Contabilidad
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ANEXO V.a. TEMARIO PRIMER EJERCICIO FASE DE OPOSICIÓN Tema 1.‐ LA CONSTITUCION ESPAÑOLA DE 1978. Características Estructura. Principios y valores constitucionales. DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. Especial protección y supuestos de suspensión. Tema 2.‐ RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. Ley 40/2015. LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.‐ Órganos Centrales. Órganos territoriales. EL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL. Organismos públicos y demás entidades que lo componen. Especial referencia a los consorcios. COOPERACIÓN Y COLABORACIÓN ENTRE ADMINISTRACIONES DIFERENTES. Tema 3.‐ LA LEY 14/2011 DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN. Principios y objetivos. LOS ORGANISMOS PÚBLICOS DE INVESTIGACIÓN.‐ Régimen jurídico. FOMENTO Y COORDINACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. Tema 4.‐ EL INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS.‐ Normativa general aplicable. Personalidad jurídica y fines. LOS ESTATUTOS DEL IAC (BOE 17/03/2014). ESTRUCTURA Y ORGANOS DE GOBIERNO. El Consejo Rector. El Director. Otros órganos de dirección y gestión. FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO.‐ Régimen de personal, económico‐financiero y de contratación. (DA 27ª Ley 14/2011) Tema 5.‐ LEY 39/2015. El procedimiento administrativo común. Los procedimientos especiales. LAS FASES DEL PROCEDIMIENTO. Iniciación. Instrucción. Terminación. Tema 6.‐ EL ACTO ADMINISTRATIVO. Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La motivación. Procedimiento de ejecución. El silencio administrativo. Notificación y publicación. Términos y plazos. VICIOS DE LA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA. La nulidad de pleno derecho, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Límites de la invalidez: conversión y convalidación. REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. La revisión de oficio. Revocación de actos. Rectificación de errores. LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS. Recursos ordinarios y extraordinarios. Tema 7. – ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. El acceso electrónico de los ciudadanos y el funcionamiento electrónico de los Servicios Públicos: Disposiciones aplicables de las leyes 11/2007, 39/2015 y 40/2015. Tema 8.‐ LEY 19/2013, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO. Transparencia activa. Derecho de acceso a la información pública. BUEN GOBIERNO. Principios. Infracciones y sanciones. Tema 9.‐ PLAN ESTATAL DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, TÉCNICA Y DE INNOVACIÓN 2013‐2016. (Ministerio de Economía y Competitividad). Objetivos. Elementos estructurales y prioridades. Programas y subprogramas estatales. Acciones estratégicas. Marco financiero. Gobernanza del Plan. Seguimiento y evaluación. Tema 10.‐ PROGRAMA ESTATAL DE FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA DE EXCELENCIA. Bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas de varios subprogramas: Orden ECC/1779/2013, de 30 de septiembre (Boe. 2 de octubre). Finalidad. Beneficiarios. Actividad financiable. Régimen de las ayudas. Reglas del Procedimiento de concesión, justificación y control. Reintegros. Disposiciones específicas. Tema 11.‐ LA LEY 49/2002, DE 23 DE DICIEMBRE, DE RÉGIMEN FISCAL DE LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS Y DE LOS INCENTIVOS FISCALES AL MECENZGO. Título III. Incentivos fiscales al mecenazgo. Tema 12.‐ SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD. NORMA ESPAÑOLA UNE 66175:2003. Diseño de indicadores y cuadros de mando. Implantación del Sistema de Indicadores. Explotación de la información. Examen periódico del sistema de indicadores y del cuadro de mando. Tema 13.‐ LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (I). Ley 38/2003 de Subvenciones y Real Decreto 887/2006. Reglamento que la desarrolla. LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS. Concepto, tipología y régimen jurídico. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Los beneficiarios: requisitos y obligaciones Tema 14.‐ LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (II). GESTIÓN PRESUPUESTARIA DE LAS SUBVENCIONES. Aprobación del gasto y del pago. Pagos a cuenta y pagos anticipados. Retención de pagos. Tema 15.‐ LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (III). TRANSPARENCIA EN LA FINANCIACIÓN Y GARANTÍAS. Financiación compartida. Ayuda de convocatorias distintas. Límite de las ayudas. Modificabilidad del importe de las ayudas. Rendimientos financieros. LAS GARANTÍAS. Objeto. Exigibilidad y exoneración. Importe cuando hay pagos anticipados. Tema 16.‐ LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (IV). ADJUDICACIÓN DE SUBVENCIONES. PROCEDIMIENTO COMPETITIVO: Iniciación. Instrucción. Resolución. Notificación. SUPUESTOS DE CONCESIÓN DIRECTA. Subvenciones con normas especiales. Subvenciones incluidas en los presupuestos generales. Subvenciones impuestas por ley. 12
Tema 17.‐ LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (V). LA JUSTIFICACIÓN DE GASTOS. La Cuenta Justificativa. La acreditación mediante módulos. Estados contables. CRITERIOS ESPECIALES DE JUSTIFICACIÓN. Bienes inmuebles. Ayudas. ACTIVIDAD DE COMPROBACIÓN. Por el órgano que concede la subvención. Por la IGAE. Tema 18.‐ LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (VI). EL REINTEGRO DE SUBVENCIONES. Causas de reintegro. Vicios de la actuación administrativa. Vicios en la actuación de la entidad colaboradora o del beneficiario. REINTEGRO PARCIAL. PRESCRIPCIÓN. SUJETOS OBLIGADOS A REINTEGRAR. Regla general. Reglas especiales. PROCEDIMIENTO DE REINTEGRO. Órganos competentes. Iniciación. Instrucción. Resolución. Tema 19.‐ LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (VII). INFRACCIONES. Concepto. Leves. Graves. Muy Graves. SANCIONES. Pecuniarias. No pecuniarias. Por infracciones leves. Por infracciones graves. Por infracciones muy graves. Circunstancias que agravan la responsabilidad. Prescripción . ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
Anexo V.b.: Memoria Técnica del Segundo Ejercicio Fase de Oposición La memoria técnica tendrá una extensión máxima de 15 folios escritos sólo por una cara, en tipo de fuente “ARIAL”, tamaño 11. Durante un máximo de 60 minutos, el candidato/a expondrá ante el tribunal los apartados de dicha memoria técnica. Objetivo: Análisis de oportunidades de financiación para las áreas de trabajo principales del IAC, en el ámbito del Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea H2020. Otras oportunidades de financiación en el ámbito de las ayudas privadas. Las áreas de trabajo principales del IAC se llevan a cabo a través de actuaciones de investigación básica alrededor de la astrofísica, desarrollo tecnológico de instrumentación científica e infraestructuras avanzadas, formación de investigadores y divulgación científica. El Programa de Investigación del IAC potencia la cooperación internacional y la explotación de un conjunto excepcional de instalaciones científicas con el fin de alcanzar el liderazgo en cinco áreas claves de la astrofísica en las que el centro ha conseguido ya resultados destacados y en los que se espera lograr grandes avances. Esas líneas de investigación son: (1) Física Solar; (2) Sistemas Planetarios y Sistema Solar; (3) Física Estelar e Interestelar; (4) Formación y Evolución de Galaxias; (5) Cosmología y Astropartículas. Por su parte, en el marco del Programa Tecnológico del IAC, se participa en el desarrollo de instrumentación de los telescopios más avanzados presentes y futuros, tanto terrestres como misiones espaciales. El IAC colabora también en la formación de personal científico y tecnológico, y lleva a cabo acciones de divulgación científica en el ámbito regional, nacional e internacional. Información más detallada de los proyectos de investigación científica, proyectos tecnológicos en curso y actividades de formación y de divulgación científica puede encontrarse en www.iac.es y www.iac.es/severochoa Descripción: El/la candidata/a redactará una memoria técnica sobre el objetivo anteriormente expuesto, que deberá incluir los siguientes apartados:  En relación con las oportunidades de financiación europea y oportunidades en el ámbito privado: o Análisis de las oportunidades de financiación bajo H2020 para las áreas principales de actuación del IAC. o Identificación de actuaciones específicas del IAC y de sus Observatorios, y descripción de su potencial, como posibles generadoras de financiación proveniente del entorno privado: turismo astronómico, divulgación, valor de marca, merchandising, donaciones, etc.  En relación con la gestión y coordinación de estas oportunidades de financiación: o Propuesta de un modelo básico de gestión para la captación y tratamiento de la financiación privada en el ámbito de un consorcio público. o Propuesta de un modelo básico de proceso estratégico de gestión plurianual de financiación pública competitiva, incluyendo la propuesta de indicadores de seguimiento. Pudiendo tomar como ejemplo la financiación pública bajo H2020, el modelo deberá contemplar las fases de identificación y captación de oportunidades, coordinación de solicitudes, gestión y seguimiento de las ayudas aprobadas, publicidad y justificación. Se valorará la Idoneidad del análisis de oportunidades planteado para las áreas de trabajo del IAC, así como la solidez y completitud de los modelos básicos de gestión propuestos, y la idoneidad del conjunto de indicadores al modelo de proceso estratégico presentado. 13
ANEXO VI.‐ DIRECCIONES Y TELÉFONOS INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. C/ Vía Láctea s/n, 38200 La Laguna, Tenerife (S/C de Tenerife‐ España). Teléfono: 22 605 200 (Centralita). Fax: 922 605 210. Correo electrónico: [email protected] HORARIO DEL REGISTRO GENERAL: Ver http://www.iac.es/info.php?op1=20 14