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2016
PLAZA DE
COORDINADOR
DEPORTIVO
En el presente documento se describen los criterios
específicos para la contratación de una persona
para cubrir, dentro de la organigrama deportivo del
Real Grupo de Cultura Covadonga, el puesto de
Coordinador Deportivo
1.- Qué se requiere
 Titulación Universitaria a nivel de Diplomatura en Magisterio especialidad en Educación Física
o equivalente.
 Experiencia mínima de un año en puesto similar, en coordinación de actividades programadas.
2.- Descripción del puesto
Se trata de cubrir el puesto de Coordinador Deportivo (antiguo nivel II del Convenio de Deportes del
Principado de Asturias) para trabajos relacionados con el área deportiva.
Entre otros, a modo enunciativo:
Actividad Programada










Planificar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar toda la oferta de actividad física programada
del club (cursillos, Campus, EEF, SAFYS, SADE, Sala de Musculación etc.).
Optimización de cursos y material.
Rentabilidad de espacios. Control a través de cuadros de usos, teniendo en cuenta actividad
programada, equipos y espacio libre para el socio.
Elaboración de toda la información al socio y atención al mismo.
Evaluación del desempeño de los técnicos de las actividades.
Propuesta de mejoras continua (otras actividades, programas, objetivos…).
Planificación y desarrollo de nuevas actividades deportivas.
Control y análisis de asistencias. Control de calidad.
Reuniones periódicas con responsables de sección y coordinadores de área.
Propuesta, planificación y control sobre empresas externas.
Actividad Federada
 Adjunto al Director Deportivo, control de desarrollo de la temporada deportiva federada.
 Coorganización y control de eventos deportivos.
 Asistencia a competiciones y reuniones cuando le sea requerido por el Director Deportivo.
3.- A quien reporta
Sus trabajos estarán supervisados directamente por el Director Deportivo del club.
Ha de mostrar una total sintonía y coordinación con los responsables de cada sección, en cursos,
eventos y actividades que dependan de ellos.
4.- Equipo de trabajo
Desarrollará su trabajo con personal a cargo. Serán técnicos deportivos que desempeñan sus funciones
en los cursillos y escuelas.
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5.- Retribución
El salario bruto anual es de 26.979,41 euros.
6.- Jornada laboral
 Jornada Completa de lunes a viernes, 35 horas semanales.
 Flexibilidad para otras actividades que se puedan realizar en fin de semana.
7.- Lugar del puesto
En cualquiera de las sedes de la Entidad.
8.- Tipo de contrato
 Personal Interno: Según la contratación a la que esté sometido en el momento de la convocatoria.
 Personal Externo: Contrato Temporal para la Temporada Deportiva 2016/2017, con el periodo
de prueba establecido legalmente.
9.- Requisitos para optar a la convocatoria
Los aspirantes deberán presentar, por email ([email protected]) Asunto: Convocatoria plaza
COORDINADOR DEPORTIVO), una solicitud adjuntando, en formato pdf, el currículum vitae
preparado específicamente para esta convocatoria, con una extensión máxima de un folio por una
cara.
10.- Criterios generales de la convocatoria
Los descritos en la Normativa General que se ha hecho pública.
11.- Aclaraciones a la convocatoria
Para cualquier consulta o aclaración sobre esta convocatoria, deberán ponerse en contacto con el
director deportivo, Nacho Aybar, a través de correo electrónico ([email protected]).
12.- Plazos para presentar solicitudes:
Deberán presentar toda la documentación antes de las 14:00 h. del próximo lunes 11
de Julio de 2016.
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13.- Criterios de valoración
Las valoraciones se realizarán sobre 10 puntos máximo, distribuidos según la siguiente tabla:
Aspecto a valorar
Licenciatura en Ciencias de la
Actividad Física y del deporte
o equivalente
Otras titulaciones académicas
o cursos homologados,
relacionados con el desempeño
Experiencia en puesto similar
acreditada
Puntuación
de 0, hasta
Valoración
2
2 puntos por estar en posesión de la
licenciatura
2
0,5 por cada una de las que tengan relación con
el puesto a ocupar
2,5
0,5 por año

Haber desempeñado con
solvencia este tipo de trabajos
para el Real Grupo de Cultura
Covadonga.

2

Ser socio de la Entidad
Haber pertenecido a alguna
sección deportiva federada de
la Entidad
1
0,5
0,5 puntos si ha coordinado
cursos/entrenamientos de hasta 150
alumnos por temporada.
1,0 puntos si ha coordinado cursos
/entrenamientos entre 151 y 300 alumnos
por temporada.
2,0 puntos si ha coordinado
cursos/entrenamientos con más de 301
alumnos por temporada.
Incluidos aquellos que estén en condición de
baja temporal.
Al menos una temporada completa
Tras la valoración por el jurado de todas las propuestas, se comunicará a los 5 aspirantes con mayor
puntuación en la fase de valoración de méritos, que pasan a la realización de la entrevista,
señalándoles día, lugar y hora.
Entrevista
Informe de Dirección
3
Media de la puntuación de los componentes de
la comisión valoradora
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Finalmente se determinará a quien se contrata entre los finalistas, en base a la puntuación total
conseguida mediante la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en la fase de valoración de
méritos y, en el proceso de entrevista.
La decisión tomada se comunicará a la persona seleccionada, informando así mismo al resto de
candidatos entrevistados.
El listado de candidatos finalistas que accedan a la entrevista, por orden de puntuación, será publicada
en el Tablón de Anuncios del Real Grupo de Cultura Covadonga, sito en la sede de Las Mestas.
NOTA:
Le informamos de que en cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal, los datos personales por usted facilitados serán objeto de
tratamiento automatizado en el Fichero CURRÍCULOS, inscrito en la Agencia Española de
Protección de Datos y cuya finalidad es la gestión de los procedimientos de selección de personal y
gestión de empleo para cubrir las necesidades de personal del Real Grupo de Cultura Covadonga y
en ningún caso serán objeto de cesión. Usted podrá en todo momento ejercer sus derechos de acceso,
rectificación, cancelación y/o oposición de sus datos personales mediante solicitud que podrá dirigir,
al Responsable del fichero, el Real Grupo de Cultura Covadonga, con domicilio social en Gijón, en
la Av. Jesús Revuelta Diego, 2, C.P. 33203 o mediante el envío de un e-mail a [email protected].
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