Ciclos Formativos de Grado Medio

Ciclos Formativos de Grado Medio
Ciclos Formativos de Grado Medio (matinal y vespertino)
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Cuidados Auxiliares de Enfermería
Gestión Administrativa
Instalaciones de telecomunicaciones
-
Sistemas Microinformáticos y en Red
Actividades Comerciales
C.F.G. MEDIO INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIONES
REQUISITOS DE ACCESO
• Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
• Formación Profesional de 1º grado.
• 2º curso de BUP totalmente superado.
• Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M.
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El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato
SALIDAS PROFESIONALES
Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno:
• Instalador de telecomunicaciones en edificios de viviendas
• Instalador de sistemas de seguridad.
• Técnico en redes locales y telemática.
• Técnico en instalación y mantenimiento de redes locales.
• Instalador de telefonía.
• Instalador-montador de equipos telefónicos y telemáticos.
• Técnico en instalaciones de sonido.
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• Instalador de megafonía.
• Instalador-mantenedor de sistemas domóticos.
• Técnico instalador-mantenedor de equipos informáticos.
• Técnico en montaje y mantenimiento de sistemas de radiodifusión.
MODULOS DEL CICLO:
1º CURSO
• Electrónica aplicada
• Circuito cerrado de televisión y seguridad electrónica.
• Equipos microinformáticos.
• Instalaciones eléctricas básicas.
• Infraestructuras comunes de telecomunicación en viviendas y edificios.
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• Formación y Orientación Laboral.
2º CURSO
• Empresa e iniciativa emprendedora.
• Infraestructuras de redes de datos y sistemas de telefonía.
• Inglés técnico.
• Instalaciones de megafonía y sonorización.
• Instalaciones de radiocomunicaciones.
• Instalaciones domóticas.
• Formación Centros Trabajo
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DURACION DEL CICLO: 2000 HORAS
1630 H.en el propio Centro
370 H. De Prácticas en Empresa
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
• Acopiar los recursos y medios para acometer la ejecución del montaje o mantenimiento de las
instalaciones y equipos.
• Replantear la instalación de acuerdo a la documentación técnica, resolviendo los problemas
de su competencia e informando de otras contingencias, para asegurar la viabilidad del
montaje.
• Montar o ampliar equipos informáticos y periféricos, configurándolos, asegurando y
verificando su funcionamiento, en condiciones de calidad y seguridad.Instalar y configurar
software base, sistemas operativos y aplicaciones asegurando y verificando su funcionamiento,
en condiciones de calidad y seguridad.
• Montar los elementos componentes de las infraestructuras e instalaciones (canalizaciones,
cableado, armarios, soportes, entre otros) utilizando técnicas de montaje, en condiciones de
calidad, seguridad y respeto al medio ambiente.
• Instalar los equipos (cámaras, procesadores de señal, centralitas, entre otros) utilizando
herramientas de programación y asegurando su funcionamiento, en condiciones de calidad y
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seguridad.
• Mantener y reparar instalaciones y equipos realizando las operaciones de comprobación,
ajuste o sustitución de sus elementos y reprogramando los equipos, restituyendo su
funcionamiento en condiciones de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente.
• Verificar el funcionamiento de la instalación o equipo realizando pruebas funcionales y de
comprobación, para proceder a su puesta en servicio.
SECTORES DE INSERCIÓN
• Grandes Empresas
• Pequeñas y Medianas Empresas
• Talleres Unifamiliares
C.F.G. MEDIO ”CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERÍA”
REQUISITOS DE ACCESO
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• Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
• Formación Profesional de 1º grado.
• 2º curso de BUP totalmente superado.
• Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M.
El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato LOGSE
SALIDAS PROFESIONALES
Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno:
• Auxiliar en Clínica Medicina Gral.
• Auxiliar en Clínica Dental
• Auxiliar en Odontología
• Auxiliar en Enfermería.
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• Auxiliar en Clínica de Dietética y Nutrición.
• Auxiliar en Geriatría
• Auxiliar en Transporte Sanitario
• Auxiliar en Asistencia domiciliaria.
• Auxiliar en Ambulatorio.
MÓDULOS DEL CICLO:
• Operaciones Administrativas y documentación sanitaria.
• Técnicas Básicas de Enfermería.
• Higiene del Medio Hospitalario y limpieza del material.
• Promoción de la Salud y apoyo psicológico al paciente.
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• Técnicas de ayuda Odontológicas Estomatológicas.
• Relaciones Equipo de Trabajo.
• Formación y orientación laboral
• Formación en centros de trabajo
DURACIÓN DEL CICLO: 1360 HORAS
• 920H. En el propio Centro
• 440 H. De Prácticas Hospitalarias
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
• Preparar los materiales y procesar la información de las áreas de su competencia.
• Aplicar cuidados auxiliares de enfermería al Paciente.
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• Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en los distintos servicios.
• Colaborar en la prestación de cuidados psíquicos al paciente, realizando a su nivel, la
• aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de educación sanitaria.
• Realizar tareas de instrumentalización en equipos de salud bucodental.
SECTORES DE INSERCIÓN
SECTOR PRIVADO:
• Grandes Hospitales
• Pequeñas y Medianas Clínicas
• Visitas domiciliarias atención enfermos.
EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA
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• Central-Local-Autonómica
C.F.G. MEDIO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
REQUISITOS DE ACCESO
• Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
• Formación Profesional de 1º grado.
• 2º curso de BUP totalmente superado.
• Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M.
El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato LOGSE
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SALIDAS PROFESIONALES
Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno:
• Auxiliar Administrativo y de Oficina
• Gestor de Cobros y Pagos.
• Cajero.
• Empleado de Tesorería.
• Empleado de Cartera y Nutrición.
• Empleado de Valores.
• Empleado de Seguros.
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• Administrativo Comercial.
• Administrativo de Gestión.
• Administrativo de Personal.
• Empleado de la Administración Pública e Instituciones Financieras.
MÓDULOS DEL CICLO:
1º CURSO
• Comunicación empresarial y atención al cliente
• Empresa y administración
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• Formación y orientación laboral • Operaciones administrativas de la compra-venta • Inglés
• Técnica contable
• Tratamiento informático de la información
2º CURSO
• Empresa en el aula
• Operaciones auxiliares de gestión de tesorería
• Operaciones administrativas de recursos humanos
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• Tratamiento de la documentación contable
• Formación en centros de trabajo
DURACIÓN DEL CICLO: 2000 HORAS
• 1630 h. En el propio Centro
• 370 h. De Prácticas en Empresa
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
• Recepcionar y procesar las comunicaciones internas y externas.
• Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.
• Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad
y eficiencia. • Gestionar el archivo en soporte convencional e informático.
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• Comunicarse en una lengua extranjera con un nivel de usuario independiente en las
actividades de gestión administrativa en relación con el cliente
• Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación • Realizar las gestiones administrativas de tesorería. • Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos • Realizar registros contables. SECTORES DE INSERCIÓN
SECTOR FINANCIERO:
• Bancos y Cajas de Ahorro
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• Sectores de Crédito-Financiación
• Cías. de Seguro • Otros servicios empresariales
EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA
• Central-Local-Autonómica
C.F.G. MEDIO SISTEMAS MICRO INFORMÁTICOS Y REDES
REQUISITOS DE ACCESO:
• Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
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Ciclos Formativos de Grado Medio
• Formación Profesional de 1º grado.
• 2º curso de BUP totalmente superado.
• Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M.
El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato
SALIDAS PROFESIONALES
Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno:
• Técnico instalador-reparador de equipos informáticos.
• Técnico de soporte informático.
• Técnico de redes de datos.
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• Reparador de periféricos de sistemas microinformáticos.
• Comercial de microinformática.
• Operador de tele-asistencia.
• Operador de sistemas
MODULOS DEL CICLO:
1º CURSO
• Aplicaciones ofimáticas
• Formación y orientación laboral
• Montaje y mantenimiento de equipos
• Redes locales
• Sistemas operativos monopuesto
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2º CURSO
• Aplicaciones web
• Empresa e iniciativa emprendedora
• Inglés técnico para grado medio
• Seguridad informática
• Servicios en red
• Sistemas operativos en red
• Formación en Centros de Trabajo
DURACION DEL CICLO: 2000 HORAS
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Ciclos Formativos de Grado Medio
1630 H. En el propio Centro
370 H. De Prácticas en Empresa
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
• Acopiar los recursos y medios para acometer la ejecución del montaje o mantenimiento de las
instalaciones y equipos.
• Determinar la logística asociada a las operaciones de instalación, configuración y
mantenimiento de sistemas microinformáticos, interpretando la documentación técnica
asociada y organizando los recursos necesarios.
• Montar y configurar ordenadores y periféricos, asegurando su funcionamiento en condiciones
de calidad y seguridad.
• Instalar y configurar software básico y de aplica-ción, asegurando su funcionamiento en
condiciones de calidad y seguridad.
• Replantear el cableado y la electrónica de redes locales en pequeños entornos y su conexión
con redes de área extensa canalizando a un nivel superior los supuestos que así lo requieran.
• Instalar y configurar redes locales cableadas, inalámbricas o mixtas y su conexión a redes
públicas, asegurando su funcionamiento en condiciones de calidad y seguridad.
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• Instalar, configurar y mantener servicios multiusuario, aplicaciones y dispositivos compartidos
en un entorno de red local, atendiendo a las necesidades y requerimientos especificados.
• Realizar las pruebas funcionales en sistemas microinformáticos y redes locales, localizando y
diagnosticando disfunciones, para comprobar y ajustar su funcionamiento.
• Mantener sistemas microinformáticos y redes locales, sustituyendo, actualizando y ajustando
sus componentes, para asegurar el rendimiento del sistema en condiciones de calidad y
seguridad.
• Ejecutar procedimientos establecidos de recuperación de datos y aplicaciones ante fallos y
pérdidas de datos en el sistema, para garantizar la integridad y disponibilidad de la información.
• Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema, cumpliendo las normas y
reglamentación del sector, para su mantenimiento y la asistencia al cliente.
• Elaborar presupuestos de sistemas a medida cumpliendo los requerimientos del cliente.
SECTORES DE INSERCIÓN
• Grandes Empresas
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Ciclos Formativos de Grado Medio
• Pequeñas y Medianas Empresas
• Talleres Unifamiliares
C.F.G. MEDIO ACTIVIDADES COMERCIALES
REQUISITOS DE ACCESO:
• Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
• Formación Profesional de 1º grado.
• 2º curso de BUP totalmente superado.
• Prueba de acceso especial con 18 años o prueba de acceso a C.F.G.M.
El ciclo posibilita continuar estudios de bachillerato
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Ciclos Formativos de Grado Medio
SALIDAS PROFESIONALES
Los puestos de trabajo que puede desempeñar un alumno:
• Vendedor.
• Vendedor/a técnico/a.
• Representante comercial.
• Orientador/a comercial.
• Promotor/a.
• Televendedor/a.
• Venta a distancia.
• Teleoperador/a (call center).
• Información/atención al cliente.
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• Cajero/a o reponedor/a.
• Operador de contact-center.
• Administrador de contenidos online.
• Comerciante de tienda.
• Gerente de pequeño comercio.
• Técnico en gestión de stocks y almacén.
• Jefe de almacén.
• Responsable de recepción de mercancías.
• Responsable de expedición de mercancías.
• Técnico en logística de almacenes.
• Técnico de información/atención al cliente en empresas.
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MODULOS DEL CICLO:
1º CURSO
• Inglés
• Marketing en la actividad comercial
• Gestión de compras
• Dinamización del punto de venta
• Procesos de venta
• Aplicaciones informáticas para el comercio
• Formación y orientación laboral
2º CURSO
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Ciclos Formativos de Grado Medio
• Gestión de un pequeño comercio
• Técnicas de almacén
• Venta técnica
• Servicios de atención comercial
• Comercio electrónico
• Formación en Centros de Trabajo
DURACIÓN DEL CICLO: 2000 HORAS
1630 h. En el propio Centro
370 h. De Prácticas en Empresa
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
• Realizar proyectos de viabilidad y de puesta en marcha y ejercicio por cuenta propia de la
actividad de un pequeño negocio de comercio al por menor, adquiriendo los recursos
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necesarios y cumpliendo con las obligaciones legales y administrativas, conforme a la
normativa vigente.
• Administrar y gestionar un pequeño establecimiento comercial, realizando las actividades
necesarias con eficacia y rentabilidad, y respetando la normativa vigente.
• Realizar la venta de productos y/o servicios a través de los distintos canales de
comercialización, utilizando las técnicas de venta adecuadas a la tipología del cliente y a los
criterios establecidos por la empresa.
• Organizar las operaciones del almacenaje de las mercancías en las condiciones que
garanticen su conservación, mediante la optimización de medios humanos, materiales y de
espacio, de acuerdo con procedimientos establecidos.
• Garantizar el aprovisionamiento del pequeño negocio, previendo las necesidades de compra
para mantener el nivel de servicio que requiere la atención a la demanda de los clientes o
consumidores.
• Realizar actividades de animación del punto de venta en establecimientos dedicados a la
comercialización de productos y/o servicios, aplicando técnicas de merchandising, de acuerdo
con los objetivos establecidos en el plan de comercialización de la empresa.
• Realizar acciones de comercio electrónico, manteniendo la página web de la empresa y los
sistemas sociales de comunicación a través de Internet, para cumplir con los objetivos de
comercio electrónico de la empresa definidos en el plan de marketing digital.
• Realizar la gestión comercial y administrativa del establecimiento comercial, utilizando el
hardware y software apropiado para automatizar las tareas y trabajos.
• Ejecutar las acciones de marketing definidas por la organización comercial en el plan de
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marketing, identificando las necesidades de productos y/o servicios de los clientes, los factores
que intervienen en la fijación de precios, los canales de distribución y las técnicas de
comunicación para cumplir con los objetivos fijados por la dirección comercial.
• Realizar ventas especializadas de productos y/o servicios, adaptando el argumentario de
ventas a las características peculiares de cada caso para cumplir con los objetivos comerciales
definidos por la dirección comercial.
SECTORES DE INSERCIÓN
• En establecimientos comerciales pequeños, medianos o grandes trabaja por cuenta ajena en
las diferentes secciones comerciales.
• En la comercialización de productos y servicios por cuenta propia y ajena fuera del
establecimiento comercial.
• En el departamento comercial de pymes y empresas industriales.
• En el departamento de atención al cliente/consumidor/usuario de organismos públicos.
• En empresas industriales y comerciales grandes y medianas.
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Ciclos Formativos de Grado Medio
• En el sector del comercio al por menor.
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