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COMUNICADO 001-2016-MDS
ASUNTO: REPROGRAMACIÓN DE LA ETAPA DE SELECCIÓN
Se comunica a todos los postulantes del proceso de selección de personal CAS N° 0032016-MDS que se ha recepcionado 11 sobres de aspirantes a las siguientes plazas
conforme se detalla en el cuadro adjunto.
GERENCIA
CANTIDAD
DE
PLAZAS
POSTULANTES
ASISTENTE
1 ADMINISTRATIVO I
DEMUNA
ÁREA FUNCIONAL DE
DESARROLLO SOCIAL CIAM
1
SORAYA PAOLA PAREDES FERNÁNDEZ
ASISTENTE
2 ADMINISTRATIVO I SECRETARIA
SUB. GERENCIA DE
LOGÍSTICA
1
GABRIELA MANRIQUE LOPEZ
DAYANA YDALIA ARANA CONCHA
GERENCIA DE
SERVICIOS VECINALES
1
DIEGO RODRIGO LÓPEZ RAMOS
SUB. GERENCIA DE
OBRAS PRIVADAS
2
MARGARET ROCIO SALAS MANRIQUE
FLOR DE LIZ LUNA AVALOS
MARIA NELLY CHOQUEHUAYTA HANCCO
ASISTENTE
5 ADMINISTRATIVO I
SERVICIOS GENERALES
SUB. GERENCIA DE
LOGÍSTICA
1
JUAN JOSE BENAVENTE CELIS
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO I
SUBGERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL CIAM, DEMUNA,
OMAPED Y PROGRAMA
DEL VASO DE LECHE
1
MIRIAM FLORA NINATAYPE HUANACO
ARTURO UBALDO AYERBE ABARCA
MILUSKA PATRICIA RIVERA CHECA
N°
CARGO O PLAZA
3
SUB. GERENTE DE
GESTIÓN AMBIENTAL
4
INSPECTOR DE
FISCALIZACIÓN
6
Que, debido a la ausencia por motivos de fuerza mayor de uno de los miembros
titulares y suplentes de la comisión designada para la evaluación del proceso de
selección de personal, la apertura de sobres para la evaluación curricular y posterior
entrevista serán reprogramadas en las siguientes fechas.
REPROGRAMACIÓN
SELECCIÓN
1 Evaluación de la Hoja de
Vida
2 Publicación de resultados
de la evaluación de la hoja
de vida en la WEB de la
MDS
3 Entrevista Personal
4 Publicación de Resultado
Final en la WEB y Panel de
la Municipalidad
13 de junio de 2016
Comité
13 de junio de 2016
Comité /ARH
14 de junio de 2016
Comité
14 de junio de 2016
Comité /ARH
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
5 Suscripción de contrato e
15 de junio de 2016
inicio de labores
LA COMISIÓN
Área de RRHH