1. No category

COMISIÓN REGIONAL DE
COMPETITIVIDAD DE
RISARALDA
Universidad Tecnológica de Pereira
Oficina de Planeación
2008
AGENDA DEL DÍA
1
Introducción y presentación de la CRC de Risaralda
Presentación de procesos previos y aprendizajes de la CRC
– Partenón de Competitividad aprobado
2
3
Presentación de la Metodología a desarrollar
4
5
Ejemplo del resultado esperado
Cronograma de trabajo y compromisos
SISTEMA ADMINISTRATIVO NACIONAL DE COMPETITIVIDAD
Empresas
Empresas
Empresas
Academia
Empresas
Empresas
Empresas
Empresas
Empresas
Empresas
Organizaciones
Empresas
laborales
Comisión Nacional de Competitividad*
Empresas
Empresas
Organizaciones
Empresas
privadas
Secretaria Técnica Mixta *
Director DNP
Ministerio Comercio
Comisiones Regionales
Comisiones Regionales
Regionales
deComisiones
Competitividad
Comisiones
Regionales
de
Competitividad
de Competitividad
de Competitividad *
Consejo Privado y
gremios
Entidades
Entidades
públicas
Entidades
públicas
Entidades
públicas
públicas
Sector público
Sociedad civil
Público
Sociedad civil
Coordinación Nacional de las
Comisiones Regionales de Competitividad
20%
80%
Mincomercio
 DNP
 Alta Consejería para la
competitividad y productividad

Agenda Interna
Gremios ■
Empresarios ■
Cámara de Comercio ■
Academia ■
CDTs y CRPs ■
Sector laboral ■
Confecámaras ■
Comisión Regional de Competitividad

Gobernador
 Alcaldes
Secretaría técnica y ejecutiva
■
■
Cámara de Comercio
Autoridad pública
Estructura de las Comisiones
Regionales de Competitividad
CRC* creadas: 11
Cundinamarca - Bogotá
Antioquia
Valle del Cauca
Santander
Bolívar
Meta
Magdalena
Atlántico
Tolima
Boyacá
Risaralda
CRC en proceso: 7
Cesar
Amazonía-Orinoquía (10dptos)
Caldas
Cauca
Huilade los departamentos han
84%
Nariño
aceptado pertenecer al SNC
Chocó
La política de competitividad debe ser
adelantada tanto a nivel nacional como regional
* Comisiones Regionales de Competitividad
Objetivo de la CRC
La Comisión Regional de Competitividad (CRC) es
el organismo articulador entre instancias y
responsables del desarrollo regional y local, para
fortalecer espacios de concertación entre actores
públicos, privados, organizaciones cívicas, sociales
de las regiones, y buscar la aplicabilidad de una
transformación productiva.
Objetivos específicos de las CRC
en largo plazo
• Desatar un proceso de transformación productiva de la
región.
• Mejorar en diez años las oportunidades de trabajo, los
ingresos y en general la calidad de vida de los habitantes de
las regiones contando con la participación de todos
• Mejoramiento de la posición competitiva de Colombia como
resultado de regiones más competitivas
Acciones fundamentales de las CRC:
• Articular y coordinar diferentes instancias regionales y
•
locales relacionadas con la competitividad.
Realizar estudios puntuales de competitividad y
productividad regional
• Identificar e impulsar proyectos regionales
El MCIT coordina las CRC junto con CONFECAMARAS y
el apoyo técnico del DNP
Resultados esperados a diciembre del 2007
• Crear una visión conjunta de competitividad, compartida
por los actores representativos de la región
• Definir un plan regional de competitividad
• Identificar y priorizar proyectos de alto impacto económico
• Establecer un sistema de seguimiento (indicadores de
competitividad)
• Convertirse en articulador entre el nivel regional y el nivel
central
Pasos a seguir …
Capacitación: Foro para el intercambio de
experiencias con las CRC instaladas y revisar
la situación competitiva de las regiones
Diagnóstico: Identificación de una línea base de
Indicadores de Competitividad Departamental
Planeación: Construcción de Planes Regionales
de Competitividad Departamental
Gestión: Formulación y gestión de proyectos a nivel
local, departamental, nacional y/o internacional
Seguimiento y Rendición de Cuentas: Publicación de
resultados en Sistema de Información y Rendición
de Cuentas ante la CNC
Las Funciones de la Comisión
•
•
Movilizar a todos los actores
Construir los acuerdos sobre el futuro económico de la región.
•
Facilitar la coordinación entre las entidades representativas
•
Procurar una gestión conjunta y concertada
•
Facilitar el acceso a la información clave
Las Comisiones pueden
contar con:
•
Guías y pautas nacionales para orientar todo el trabajo
•
La Secretaría Técnica de la(s) Cámara(s) de Comercio
•
Un consultor de apoyo técnico a la Comisión
•
Una coordinación nacional compartida entre MICT y Confecámaras
Ejes de acción
1. Rediseño
institucional
Principales Avances
Cómo nos estamos preparando para
enfrentar estos retos?
 Creación del Sistema Nacional de Competitividad (SNC)
 Cooperación Internacional
 Propuesta de una visión compartida a 2032
2. Política de
competitividad y
productividad
3. Implantación de
esquemas de
seguimiento
 Diseño de objetivos y estrategias de la política aprobados por la CNC
 En proceso de socialización para aprobación por el Conpes en
septiembre
 Implantación de esquema de seguimiento en Internet que
monitoree:
• Gestión
• Resultados
• Impactos en crecimiento, inversión, desempleo, pobreza
Proceso para la Formulación del PRC para el
DPTO DE RISARALDA
SESIÓN I (Ordinaria CRC)
Definición de Objetivos
Estratégicos para la
Estructura de Visión
Departamental
Conformación de
Equipos de Trabajo para
Perfilar los Objetivos
Estratégicos
Definición del horizonte
de Tiempo para la Visión
Departamental de
Competitividad
Definición de
Variables Claves
para la
Estructuración de
Perfilar Proyectos
la Visión
Priorizados
y Nuevos
Departamental
Proyectos del PRC
Requerimiento para los Equipos de Trabajo
Identificación de
Visualización de
Presentación de
las Variables
Variables Claves
Avances
Claves en la
entre los
Históricos de la
Estrategia
Avances de la
Consolidación de
CRC Propuesta de Metas
Nacional por Objetivo
Estrategias
para los Objetivos CRC
Estratégico
Estratégicos
Proceso para la Formulación del PRC para el
DPTO DE RISARALDA
SESIÓN I (Ordinaria CRC)
Este proceso seConformación
sugiere
de
Equipos
de Trabajo
para
sea iniciado por
parte
de
Perfilar los Objetivos
los responsablesEstratégicos
de los
proyectos previamente
priorizados.
Definición de Objetivos
Estratégicos para la
Estructura de Visión
Departamental
Definición del horizonte
de Tiempo para la Visión
Departamental de
Competitividad
Definición de
Variables Claves
para la
Estructuración de
Perfilar Proyectos
la Visión
Priorizados
y Nuevos
Departamental
Proyectos del PRC
Requerimiento para los Equipos de Trabajo
Identificación de
Visualización de
Presentación de
las Variables
Variables Claves
Avances
Claves en la
entre los
Históricos de la
Estrategia
Avances de la
Consolidación de
CRC Propuesta de Metas
Nacional por Objetivo
Estrategias
para los Objetivos CRC
Estratégico
Estratégicos
Proceso para la Formulación del PRC para el
DPTO DE RISARALDA
Trabajo Fuera de las Comisiones Ordinarias
Presentaciones de
Expertos sobre
Contexto para los
Objetivos Estratégicos
Capacitaciones en
Marco Lógico con
énfasis en Formulación
de Metas
Dirigidas a los Integrantes de la Comisión Regional y los
Integrantes de los equipos de Trabajo de los Objetivos
Estratégicos
SESIÓN II
Ponencias de los
Equipos de Trabajo
sobre los Objetivos
Estratégicos
Definición de
Estrategias, Proyectos y
Metas para los
Objetivos Estratégicos
Trabajo desarrollado de
modo independiente por
cada uno de los equipos
que se conformen para
la
formulación
de los
Definición
de Metas
objetivos
para
el Planestratégicos
Regional de
delCompetitividad
Plan Regional de
Competitividad
SESIÓN III
Validación de Metas
para cada uno de los
Objetivos Estratégicos
Definición de Términos
Definición del Horizonte, el
Alcance, las Variables Clave y
las Metas
VISION
Visión Departamental
1
2
3
Objetivos
Estratégicos
4
5
é
OBJETIVOS SESIÓN I
Establecer las Variables Claves, conformar los Equipos de
Trabajo para la Estructuración de los Objetivos Estratégicos y
Definir el Horizonte de Tiempo para la Construcción de la
Visión Departamental
SESIÓN I (Ordinaria CRC)
Definición de Objetivos
Estratégicos para la
Estructura de Visión
Departamental
Identificación de
las Variables
Claves en la
Estrategia
Nacional
Presentación de
Avances
Históricos de la
CRC
Visualización de
Variables Claves
entre los
Avances de la
CRC
Definición de
Variables Claves
para la
Estructuración de
la Visión
Departamental
Identificación de las Variables
Claves en la Estrategia Nacional
Visión 2032
“En 2032 Colombia será uno de los tres países más
competitivos de América Latina
y tendrá un elevado nivel de ingreso por persona
equivalente al de un país de ingresos medios altos,
a través de una economía exportadora de bienes y servicios
de alto valor agregado e innovación,
con un ambiente de negocios
que incentive la inversión local y extranjera,
propicie la convergencia regional,
mejore las oportunidades de empleo formal,
eleve la calidad de vida
y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza”.
Identificación de las Variables
Claves en la Estrategia Nacional
Visión 2032
Transformación Productiva
2
1
Sectores de
clase mundial
4
5
Salto en la
productividad y
el empleo
3
Formalización
laboral y
empresarial
Ciencia, Tecnología e Innovación
Estrategias trasversales de eliminación de barreras para la
competencia y el crecimiento de la inversión
Identificación de las Variables
Claves en la Estrategia Nacional
Variables Clave de la Estrategia Nacional (2032)
Competitividad
Nivel de Ingreso por Persona
Economía Exportadora
Alto Valor Agregado
ambiente de negocios
Inversión Extranjera
Convergencia Regional
Calidad de Vida
Niveles de Pobreza
Desarrollo de Clusters
Productividad
Empleo
Formalización Laboral
Formalización Empresarial
Ciencia y Tecnología
Innovación
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Agenda Interna
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Agenda Interna
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Variables Clave Agenda Interna
Prendas de Vestir
Logística
Mercado Internacional
Cafés Especiales
Exportaciones
Mora
Lulo
Agroindustria
Plátano
Endulzante
Biocompuestos
Turismo Competitivo
Producción
Mercado Local y Regional
Mercado Nacional
Calzado
Valor Agregado
Comercio
Sistema de Transporte
Mercados Verdes
Flores Tropicales
Follajes
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Variables Clave Ejercicio de Visión CMCD
Distribución
Logística
Industria Liviana
Servicios Ambientales
Desarrollo Sustentable
Condiciones de Vida
Educación
Desarrollo Tecnológico
Productividad
Competitividad
Recursos Naturales
Desarrollo Social
Desarrollo Cultural
Mercado Internacional
Mercado Nacional
Doing Business
Gestión Eficiente
Transparencia
Desarrollo económico
Desarrollo de Clusters
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2007 - 2008
Fomento a la creación de nuevas empresas
Fortalecimiento de las empresas existentes fomento de sistemas de
gestión del conocimiento
Consolidación de una plataforma exportadora y penetración de mercados
Consolidación de proyectos estratégicos
Promover la articulación institucional, empresarial y de la comunidad, y
cofinanciar proyectos, en torno a una iniciativa de desarrollo de un
conglomerado económico. (Sistema de gestión de la innovación)
Estrategia de gestión
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Entrevista con Líderes Departamentales
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Variables Clave Entrevistas
Economía Local
Bienestar
Capital Humano
Competitividad
Entorno
Solidaridad
Inclusión
Emprendimiento
Empresarismo
Inversión
Fortalecimiento Clusters
Capital de Riesgo
Metalmecánica
Turismo
Sector Agrícola
Innovación
Educación
Formación Laboral
Institucionalidad
Liderazgo
Desarrollo Sostenible
Medio Ambiente
Proyectos Bio
Infraestructura
Equidad
Calidad de Vida
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Sectores Priorizados
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Jerarquización inicial de Objetivos
FIN
Contribuir al desarrollo económico, social y sustentable
del departamento de Risaralda
Propósito
Nivel de Competitividad del Departamento de
Risaralda incrementado
Componentes
• Fortaleza Económica e Internacionalización
• Gestión e Innovación Empresarial
• Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
• Educación y formación para el Trabajo
• Ciencia y Tecnología
• Gobierno e Instituciones
• Gestión del Sistema
• Formación Integral
• Sistema Financiero Competitivo
Presentación de Avances Históricos de la
CRC y Visualización de Variables Claves
Variables para la Priorización de Proyectos
Producto Interno Bruto
Empleo
Educación
C y T, II+ D
Línea de Pobreza
Índice de Desempeño Ambiental
Definición de Objetivos
Estratégicos para la Estructura
de Visión Departamental
Propuesta a Consideración
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Emprendimiento,
Gestión y
Desarrollo
Empresarial
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización
de la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Construcción UTP – Para Discusión
Variables Involucradas
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB
(PIB––Empleo
Empleo––LP
LP––IDA
IDA)
-)
Productividad y Competitividad
Desarrollo Sustentable
Competitividad
Emprendimiento, Condiciones
Fortalecimiento
Fortalecimiento
de Vida del
Ingreso
Gestión y
Mercado Interno e
de los Sectores
Inclusión
Empleo
Desarrollo
Internacionalización
Estratégicos
Equidad
Calidad de Vida
Empresarial
de la Economía
Calidad de Vida
Nivel de Pobreza
Desarrollo Sostenible
Gini
Producto Interno Bruto
Valor Agregado
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Índice de Desempeño Ambiental
Poductividad
Desarrollo
Humano
Cobertura
Educativa con Calidad yDesarrollo
Pertinencia Social
Producción
Desarrollo Económico
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Variables Involucradas
Crecimiento Económico, Social y
Desarrollo
de Clusters
Sustentable
Turismo
(PIB – Empleo
– LP – IDA)
Calzado
Comercio
Salud
Mercados Verdes
Productividad y Competitividad
Metalmecánica
Flores Tropicales
Electrónica
Follajes
Comunicaciones
Distribución
Emprendimiento,
Fortalecimiento
del
Software
Industria Liviana
Fortalecimiento
Gestión y
Mercado Interno
e
de los Sectores
Textiles
Servicios
Ambientales
Desarrollo
Internacionalización
Estratégicos
Confecciones
Sector Agrícola
Empresarial
de la Economía
Alimentos
Proyectos Bio
Logística
Agroindustria
Mora
Platano
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Lulo
Endulzante
Cafés Especiales
Prendas de Vestir
Cobertura Educativa
con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Variables Involucradas
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Ambiente de Negocios
Formalización Laboral
Formalización Empresarial
Emprendimiento,
Fortalecimiento del
Fortalecimiento
Gestión
Eficiente
Gestión
y
Mercado
Interno
e
de los Sectores
Transparencia
Desarrollo
Internacionalización
Estratégicos
Emprendimiento
Empresarial
de la Economía
Empresarismo
Gestión Empresarial
Capital de Riesgo
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Variables Involucradas
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Inversión Extranjera
Inversión
FortalecimientoMercadoEmprendimiento,
Internacional
Gestión y
de los Sectores
Exportaciones
Desarrollo
Estratégicos
Mercado
Local
Empresarial
Mercado Regional
Mercado Nacional
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización
de la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Variables Involucradas
Innovación
Crecimiento
Económico, Social y
Sustentable
Ciencia
y Tecnología
(PIB – Empleo
– LP – IDA)
Desarrollo
Tecnológico
Gestión del yConocimiento
Productividad
Competitividad
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Investigación y Desarrollo
Educación
Formación para el Trabajo
Emprendimiento,
Fortalecimiento del
Formación Integral
Gestión y
Mercado Interno e
Nivel de
Escolaridad
Desarrollo
Internacionalización
Capital
Humano
Empresarial
de la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Construcción UTP – Para Discusión
Variables Involucradas
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Institucionalidad
Emprendimiento,
Fortalecimiento del
Entorno
Económico
Gestión
y
Mercado Interno e
Recursos
Naturales
Desarrollo
Internacionalización
Medio
Ambiente
Empresarial
de la Economía
Sistema de Transporte
Sistema Financiero
Infraestructura
Innovación, Investigación,
Ciencia y Tecnología
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Propuesta a Consideración
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Emprendimiento,
Gestión y
Desarrollo
Empresarial
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización
de la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Construcción UTP – Para Discusión
Crecimiento Económico, Social y Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Emprendimiento,
Gestión y
Desarrollo
Empresarial
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización de
la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Puesta a Consideración ante la
Comisión Regional de
Competitividad para su Aprobación
Conformación de Equipos de
Trabajo para Perfilar los Objetivos
Estratégicos y las Estrategias y
Proyectos Asociados
Inscripción de Equipos
de Trabajo
Concertación y
Consolidación de los
Equipos
Definición de
Responsables por cada
Objetivo Estratégico
Aprovechamiento de
las Subcomisiones
Secretaría
Técnica
CRC
Comisión Regional de
Competitividad de
Risaralda
Facilitador
Cooperación
internacional
Comité
Técnico
Comercio
Exterior –
CARCE
Ciencia y
Tecnología
CODECYT
Relaciones
con otras
regiones
Desarrollo
Empresarial
MIDE
Mesa de
Turismo
Mesa
Metalmecánica
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Agrícola
CONSEA
Productividad y Competitividad
Fortalecimie
nto de los
Sectores
Estratégicos
Emprendimie
nto, Gestión y
Desarrollo
Empresarial
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización
de la Economía
Sugerencia
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Construcción de Equipos de Trabajo
Crecimiento Económico, Social y
Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Emprendimiento,
Gestión y
Desarrollo
Empresarial
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización
de la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Construcción UTP – Para Discusión
Crecimiento Económico, Social y Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Emprendimiento,
Gestión y
Desarrollo
Empresarial
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización de
la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Puesta a Consideración ante la
Comisión Regional de
Competitividad para su Aprobación
Alternativas para el Horizonte de Tiempo de
la VISIÓN DEPARTAMENTAL
Alternativa 1. 2011 – Periodo de Gobierno
Alternativa 2. 2015 – Dos Periodos de Gobierno
Alternativa 3. 2017 – Visión Risaralda
Alternativa 4. 2019 – Visión Colombia II Centenario
Alternativa 5. 2032 – Visión Nacional de Competitividad
Alternativa 6: 2032 – Metas intermedias que coincidan
con períodos de gobierno
Alternativas para el Horizonte de Tiempo de
la VISIÓN DEPARTAMENTAL
Propuesta Comité Técnico
Alternativa 6: 2032 – co Metas intermedias que coincidan
con períodos de gobierno
Seguimiento Permanente
2011 – 2015 – 2017 – 2019 – 2023 – 2027 – 2032
Periodos de Gobierno Departamental
Visión Risaralda 2017
Visión Colombia 2019
Visión Nacional de Competitividad
Crecimiento Económico, Social y Sustentable
(PIB – Empleo – LP – IDA)
Productividad y Competitividad
Fortalecimiento
de los Sectores
Estratégicos
Emprendimiento,
Gestión y
Desarrollo
Empresarial
Fortalecimiento del
Mercado Interno e
Internacionalización de
la Economía
Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología
Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia
Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente
Puesta a Consideración ante la
Comisión Regional de
Competitividad para su Aprobación
Compromiso
FASE 3 de los Equipos
de Trabajo
Cada Comité o Equipo de trabajo de cada objetivo estratégico, debe
construir sus propias metas y tener como producto final una estructura
similar a la de la región, las estrategias se construyen agrupando las
iniciativas existentes.
Variables y
Metas
VISION
Visión Departamental
1
2
Metas porVISION
Cada Objetivo
Estratégico
3
4
1
5
é
2
Estrategias
Estrategias y
Perfiles de
Proyectos
4
5
é
3