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PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL [PMI]
PARA CONVENIOS DE DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL FONDO DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL - IAR1501
CONVOCATORIA PÚBLICA COORDINADOR FINANCIERO
El Convenio de Desempeño IAR1501 suscrito entre el Instituto Profesional La
Araucana con el Ministerio de Educación, tiene como objetivo general “Implementar
un proceso de rediseño curricular enfocado a competencias, apoyado por un Plan de
perfeccionamiento docente, recursos pedagógicos y gestión integrada para contribuir
a la mejora la empleabilidad de los estudiantes a través de una oferta formativa
técnica y profesional pertinente, en el Instituto Profesional La Araucana”. Para llevar
a cabo el logro de los objetivos de cada uno de los componentes definidos en el
Programa de Mejoramiento Institucional (PMI), requiere de la contratación de
profesionales, los cuales podrán ser internos y/o externos a la Institución, conforme
a las siguientes especificaciones:
1. Objetivo
Conformar un equipo de profesionales, dependientes de la Unidad de Coordinación
Institucional del PMI, con experiencia en el área financiero-contable, con el objeto de
coordinar el soporte administrativo y financiero para alcanzar los indicadores de
impacto comprometidos en el Programa de Mejoramiento Institucional del Instituto
Profesional La Araucana.
2. Cargo
Coordinador Financiero
3.
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Funciones
Apoyar la gestión financiera de proyectos.
Coordinar la comunicación entre equipos responsables.
Realizar el seguimiento financiero del PMI institucional.
Coordinar la ejecución del proyecto de acuerdo a las fechas y compromisos
adquiridos por la institución.
Reunirse con las distintas unidades, internas y con las del Ministerio de
Educación, para proveer de la información necesaria para el adecuado
avance del proyecto.
Apoyar el avance del proyecto y la ejecución de las actividades, mediante el
correcto uso de los recursos.
Mantener los datos del sistema que rige el PMI.
Confeccionar los reportes de gestión financiera y de ejecución del PMI.
4. Requisitos
- Título profesional o técnico en el área Financiero - contable.
- Experiencia laboral en el área Financiero - contable en empresas públicas o
privadas.
- Especialización demostrable en alguna de las siguientes áreas:
administración, finanzas y/o gestión de proyectos.
5.
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Competencias solicitadas
Orientación al logro
Capacidad de Trabajo en equipo.
Dominio de Microsoft Office nivel avanzado.
6. Condiciones contractuales
El trabajo corresponde a un contrato indefinido de jornada completa con una
remuneración bruta de $800.000 mensuales.
7. Región/Ciudad de desempeño.
Metropolitana, Santiago.
8. Vacantes
1 persona
9. Etapas del Proceso y Criterios de Selección
a. Postulación:
- Admisibilidad: Cumplimiento de requisitos señalados en los términos de referencia
del cargo publicados.
- Análisis Curricular: Valoración de requisitos y competencias mencionados en el
Curriculum.
b. Evaluación:
- Evaluación Técnica: Determinación del nivel de conocimientos específicos y
experiencia que tienen los/las postulantes al cargo de acuerdo a la tabla siguiente:
Ítem
Título profesional o técnico en el
área Financiero - contable.
Años de Experiencia laboral
en el área Financiero - contable en
empresas públicas o privadas.
Especialización demostrable en
alguna de las siguientes áreas:
administración, finanzas y/o
gestión de proyectos.
Tramo 1
No=
0 punto
Menos de 1
hasta 2=
3 puntos
Capacitación=
1 punto
Tramo 2
Si=
10 puntos
Tramo 3
10%
Desde 3 hasta 4= Desde 5 y más=
5 puntos
10 puntos
Postítulo=
5 puntos
Porcentaje
Postgrado=
10 puntos
50%
40%
- Entrevista personal: tiene como objetivo identificar a los postulantes que tienen
mayor coincidencia con el perfil de selección y que tienen mayor adecuación al
cargo en términos de su motivación y aportes al cargo en selección, corroborando
los datos entregados en el Curriculum, midiendo las competencias solicitadas en el
punto 5 de esta convocatoria.
10. Postulación
Enviar vía mail a [email protected] los siguientes documentos,
indicando en el asunto el cargo al cual postula:
-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico
-Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulo y/o postgrados, según
corresponda
-CV Formato Libre (Propio)
11. Calendarización del Proceso
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Difusión: www.universiaempleo.cl, www.iplaaraucana.cl y
www.mecesup.cl
Plazo de Postulación: enviar mail con documentos solicitados a
[email protected]
24/05/2016-02/06/2016
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
03/06/2016-10/06/2016
Finalización
11/06/2016-15/06/2016
La cuenta correo [email protected], recibirá postulaciones hasta las
18:00 horas del día 02/06/2016
12. Correo de Contacto para consultas
[email protected]
13. Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del mail
[email protected] adjuntando los documentos solicitados en el punto 10
de este texto, denominado Postulación, según corresponda. Por lo anterior, no se
recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el señalado.
Se debe enviar sólo un mail con la postulación, indicando el cargo al cual postula y
los archivos de respaldo.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las
información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes
requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado total o parcialmente desierto por falta
de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no
cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca
impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se
administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas
pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as
postulantes que se presenten en este proceso de selección.