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“F U E R Z A
M I N E R A”
SINDICATO CERRO VERDE
Decreto Sub Directoral Nº 3034-2010-GRA-GRTPE-SDRG
Resolución Sub Directoral Nº 184-94-SDRGP-Areq. 30-09-94
COMUNICADO 013-16
La Junta Directiva del Sindicato Cerro Verde agradece a todos los trabajadores afiliados por la confianza depositada,
asimismo, se compromete a seguir velando por el respeto de los derechos laborales de sus afiliados.
DEMOCRACIA SINDICAL CON ORDEN Y DISCIPLINA
En la ceremonia de juramentación de la Junta Directiva, el Secretario General Sr. Zenón Mujica, en nombre propio y
de todos los directivos dio un mensaje, del cual es preciso resaltar lo siguiente:
¿Qué tenemos que hacer quienes ocupamos los cargos dirigenciales?
En primer lugar cumplir con nuestra plataforma electoral, la cual es muy amplia porque la propia
problemática es también muy amplia y compleja. Priorizaremos los puntos de mayor trascendencia y
de mayor alcance.
En segundo lugar vamos a recoger los valiosos puntos de la plataforma de la Lista que encabezó el
compañero Lozada y los incorporamos a nuestra agenda sindical, porque de eso se trata, de sumar
esfuerzos, de recoger lo más valioso de los aportes de todos los trabajadores y además porque la
Junta Directiva no es representante sólo de quienes nos dieron su confianza, sino también de
los que legítimamente apoyaron otra alternativa.
Como no podía ser de otra manera se remarcó que la Junta Directiva es representante de la totalidad de trabajadores
y no de un grupo o de una facción. Sería absurdo y contrario a los fines y principios que guían la organización sindical
que los directivos se deban sólo a un sector de trabajadores, entre otras razones porque las Listas dejan de existir
desde el momento en que se dan los resultados. .
Además en este mensaje se dio un gesto de amplitud al asumir voluntariamente el compromiso de recoger los
aportes más importantes de la oferta electoral de la lista que perdió e incluirlo en la agenda sindical.
Es verdaderamente preocupante que a menos de ocho días de culminado el proceso electoral y del mensaje unitario
y amplio de la Junta Directiva, se difunda el comunicado de la Lista 2 en la que se lee lo siguiente:
Nosotros, Renovación y Compromiso Sindical, estaremos dispuestos a seguir creciendo en fuerza y
experiencia, y con ánimo continuaremos firmes en esta lucha, porque nuestros ideales siempre
fueron y serán la bandera representativa de nuestra lista que se mantendrá con este mensaje”,
Súmate al cambio”.
Los compañeros que integraron esta lista manifiestan “seguir creciendo”, “continuar en esta lucha” “nuestra lista que
se mantendrá”, para terminar invitando a que otros trabajadores se sumen al cambio. En términos simples: anuncian
seguir en campaña electoral.
Todo ello nos obliga a hacer las siguientes precisiones:
1. En toda organización sindical las elecciones se producen cada cierto periodo. En el caso nuestro es por tres
años.
2. En toda organización sindical las listas se conforman no para perdurar en el tiempo sino específicamente
para intervenir en un proceso electoral determinado; por tanto, dejan de existir y de actuar en el momento
mismo en que termina el proceso electoral.
¿Qué significa que una lista se mantenga activa indefinidamente después de culminado un proceso electoral?. Ello
equivale a aceptar que dentro de una organización sindical existan otras organizaciones, sectas, tendencias, grupos,
o como quiera llamarse, lo cual es incompatible con una organización sindical, porque un sindicato está formado por
personas no por grupos.
Las tendencias, corrientes, grupos, sectas, etc., son propios de los partidos políticos y no de las organizaciones
sindicales. Mantener o propiciar uno o más grupos equivaldría a generar un germen de divisionismo, lo cual no puede
ser tolerado en ninguna organización sindical seria y responsable.
En el seno de un sindicato los afiliados ejercen sus derechos en forma individual y como tales existen instancias en
las que pueden expresarse con la más amplia libertad, siendo la asamblea general la instancia en la cual se ejercen
estos derechos, teniendo derecho a la crítica y la autocrítica, a presentar pedidos y mociones, a fundamentar los
pedidos y mociones, a decidir mediante el voto, etc., etc.
Les recordamos a todos los afiliados que la primera obligación que tenemos todos es la de cumplir y hacer cumplir
los Estatutos, lo cual implica respetar los órganos del sindicato, como es el caso de la Junta Directiva.
La Junta Directiva, que desde el primer minuto de su gestión hizo presente que somos representantes de todos los
trabajadores, nos vemos obligados a poner orden y disciplina y desde ya anunciamos que no vamos a permitir que
dentro del sindicato se formen grupos, facciones, sectas o tendencias, por ser contrario a la razón de ser de los
sindicatos que es representar a los trabajadores ante la patronal y ante el Estado. Lo contrario convertiría a un
sindicato en un campo de confrontación interna, que seria el mejor de los regalos para la patronal.
Las cosas claras desde un inicio:
- Democracia, tolerancia y amplitud
- Unidad sindical
- Facciones, grupos o divisionismo
: SI.
: SI.
: NO.
INAUGURACION PLANTA CONCENTRADORA CV2
Queremos comunicarles y saludar a todos los trabajadores de Sociedad Minera Cerro Verde debido a que el día de
ayer fue un acontecimiento histórico por la inauguración de la planta productora de concentrado de cobre más grande
del mundo, lo que demuestra un crecimiento económico para el Perú, Arequipa y sus trabajadores, este fue el
mensaje de los funcionarios de Sociedad Minera Cerro Verde, asimismo, el Presidente de la Corporación Richard
Adkerson prometió ser justos con sus trabajadores y sus familias, operar con seguridad y respetar las normas
legales, así como tener mucho dinero para sus trabajadores. Por lo que los reclamos de las utilidades convencionales
y el seguro médico familiar son justos, ya que está comprometida la palabra del Presidente y esperamos que la
cumpla.
TRABAJADORES AFILIADOS CON RESTRICCIONES MEDICAS
Considerando la gravedad de los atropellos que se vienen cometiendo en desmedro de los derechos y la dignidad de
los trabajadores con restricciones médicas, hacemos un llamado a cada uno de estos compañeros que deberán
hacernos llegar la información personalizada de estos casos por conducto del dirigente de área y/o directamente a la
Secretaría del Sindicato, con la finalidad de tomar las acciones correspondientes. Dicha información deberán
proporcionarla lo más pronto posible.
ELECCION DE DELEGADOS
Queremos comunicarles a nuestros afiliados de las diferentes áreas que tienen plazo hasta el día martes 31 de mayo
para elegir a sus delegados de área, para ello deberán hacer llegar el documento de elección de delegado a la
secretaría del sindicato.
CHARLA SOBRE ENFERMEDAD OCUPACIONAL Y JUBILACION MINERA
Queremos invitar a todos los afiliados interesados a asistir a una Charla sobre “Enfermedad Ocupacional y Jubilación
Minera”, la cual se llevará a cabo el día sábado 28 de mayo a las 09:30 h. y 17:00 h. en nuestro local sindical.
¡VIVA POR SIEMPRE NUESTRA GLORIOSA ORGANIZACION SINDICAL!
¡VIVA LA UNIDAD SINDICAL!
Arequipa. 24 de mayo del 2016
LA JUNTA DIRECTIVA