1. No category

1
TERMINOS DE REFERENCIA
Mecanismos de articulación y coordinación para el manejo integral de la
cuenca del Río Goascorán
Antecedentes
La Secretaría de Energía, Recursos Naturales, Ambiente y Minas (Mi Ambiente) y el Instituto de Conservación
Forestal (ICF) a través del Departamento de Cuencas Hidrográficas y Ambiente, son contrapartes del Proyecto
“Nuestra Cuenca Goascorán” el cual es financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación
Honduras (COSUDE), proyecto que se implementa con la International Development Enterprise (IDE), la
Fundación para el Desarrollo Empresarial Rural (FUNDER) y Rain Foundation (RAIN) y el Consorcio conformado
por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) quien lidera.
En Julio del 2015, llevaron a cabo la primera reunión del Comité Directivo del Proyecto, el cual está integrado por
el Ministro de Mi Ambiente, José Galdames (quien lo preside), representantes del Consejo de Cuencas del Río
Goascorán, Jacobo Paz de la Secretaria de Agricultura y Ganadería (SAG), representante de la Comisión
Permanente de Contingencias (COPECO) y representantes de las Mancomunidades (MAFRON, MAMSURPAZ,
MAMLESIP); esto con el propósito de tener una planificación consensuada y armónica del plan de acción
diseñado por el consorcio implementador.
El proyecto “Nuestra Cuenca Goascorán” nace por la preocupación generada sobre la situación agroclimática y
social del denominado Corredor Seco de Honduras que tiene uno de los más altos "índices de riesgo climático" a
nivel mundial, donde su población es afectada por los repetidos escenarios de escasez de agua y otros fenómenos
meteorológicos extremos. Este proyecto tiene como objetivo contribuir a mejorar los medios de vida y la
resiliencia de las familias productoras vulnerables al cambio climático y los riesgos, promover una gobernabilidad
hídrica sostenible en la cuenca del Río Goascorán contando con un financiamiento de 20 millones de Dólares.
Este tendrá una duración de 9 años (2015-2023) cuya ejecución está prevista tentativamente en dos fases
principales y una de salida. La primera fase: Principal 1: de 4 años (48 meses, 2015-2018), Segunda Fase: de
Consolidación de 3 ½ años (42 meses) y Fase de Salida: Cierre y traspaso de 1 ½ años (18 meses)
Durante la primera fase, el proyecto prevé beneficiar a una población de los 16 municipios integrados por los
municipios del departamento de La Paz, San Antonio del Norte, Mercedes de Oriente, Lauterique, San Juan,
Aguanqueterique, Guajiquiro, los de la Sierra Lenca de La Paz: Yarula, Santa Elena, Cabañas, Santa Ana y
Opatoro y los municipios de San Francisco de Coray, Langue, Alianza, Aramecina, Caridad del departamento de
Valle. Todos ellos involucrados en la gestión de la cuenca del Río Goascorán. Espacios geográficos con impactos
evidentes sobre la conservación y protección de recursos naturales de esta área debido a actividades agro
productivas y extractivistas, en esta fase del programa con enfoque de atención integral en la cuenca.
El proyecto “Fortalecimiento de las capacidades nacionales y de actores de la sociedad civil para la gestión de
riesgos de desastres y su articulación a la variabilidad del clima y el cambio climático” financiado igualmente con
fondos COSUDE y bajo la responsabilidad de la Unidad de desarrollo sostenible y resiliencia del PNUD, aspira
aportar a este programa los mecanismos de articulación y coordinación nacional, regional y local para la gestión
ambiental, del riesgo de desastre y la adaptación al cambio climático; siendo ésta la razón para la contratación
de servicios profesionales en la consecución de éste producto.
Alcance del trabajo
Se busca perfilar un proceso que permita articular la gestión del riesgo (GR) con la gestión ambiental (GA) y la
adaptación al cambio climático (ACC), señalando los diferentes niveles de coordinación entre los actores
2
decisorios, los actores con incidencia operativa con presencia en la zona, junto con los ejecutores del programa
gestión comunitaria de la cuenca (proyecto Nuestra Cuenca Goascorán); dejar capacidades instaladas en los
consejos de cuencas, sub cuenca y actores sectoriales relacionados con la gestión de los recursos naturales de la
cuenca en términos de la gestión del riesgo y la adaptación al cambio climático. El propósito es facilitar la gestión
de desarrollo sostenible, seguro y resiliente en el marco de la unidad de planificación de la cuenca.
Otro elemento que se busca es la consecución de alianzas estratégicas entre los consejos de sub cuenca y la
empresa privada representada por asociaciones de productores y/o comerciantes, a fin de promover los procesos
de ganar / ganar impulsando la gestión del riesgo compartido.
El área de incidencia de esta consultoría estará enmarcada en los tres niveles de la cuenca Goascorán (alta, media
o baja) considerando los territorios priorizados señalados a continuación llevando a cabo al menos dos eventos
de trasferencia de conocimientos en los temas GA, GR, ACC, formulación de proyectos de desarrollo comunitarios,
gobernanza territorial y construcción de ciudadanía, acompañado con ejercicios prácticos para la aplicación de las
herramientas de GR1 en cada nivel cuyo contenido temático tendrá que ser consensuado con el enlace del
proyecto Nuestra Cuenca y la Unidad de Desarrollo sostenible y resiliencia del PNUD, siendo ésta última la
responsable de la supervisión y monitoreo de este trabajo por contratar.
1
2
3
4
5
6
Microcuenca
Municipio
San Antonio del Norte
Lauterique
Santa Ana
Opatoro
Guajiquiro
Aramecina
Microcuenca
Municipio
APACILINA
COFRADÍA
PANIAGUARA
CIMARRÓN
CANCIRE
APASAPO
1
2
3
4
5
6
7
APANE
GUARINA
QUEBRADA HONDA
RESBALOSO
CUANES
QUEBRADA HONDA
PARTE ALTA DEL MUNICIPIO
1
2
3
4
LA VILLA
LOS AMATES
SAN JUAN
Aguanqueterique
Aguanqueterique
Aguaqueterique
Lauterique
San Antonio del Norte
Guajiquiro
Opatoro
Microcuenca
Municipio
Caridad
Alianza
San Juan
Goascoran
Objetivo general del proyecto
Institucionalizar la Gestión Integral del Riesgo y la Gestión Ambiental/ adaptación al cambio climático en las
políticas, estrategias y planes que se aplican a todos los niveles y mejorar la coordinación interinstitucional de los
sectores de Ambiente y Educación, y el SINAGER.
1
Herramientas: Blindaje de Proyectos, Evaluación del riesgo del emplazamiento y del medio construido, Resiliencia
comunitaria.
3
Actores Principales
1.- Secretaría de Estado en los Despachos de Energía, Recursos Naturales y Minas (MiAmbiente)
- Dirección de Recursos Hídricos (DGRH)
- Instituto de Conservación Forestal
 Departamento de Cuencas y Ambiente
2.- Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG)
3.- Instituto de Conservación Forestal
- Departamento de Cuencas y Ambiente
4.- Proyecto Nuestra Cuenca Goascorán
5.- Municipalidades y mancomunidades de los territorios priorizados
Objetivos de la consultoría


Desarrollar estrategias encaminadas a la identificación e implementación de mecanismos de articulación
y coordinación a todos los niveles (nacional, regional y local) para la Gestión Ambiental, Gobernabilidad,
Adaptación al Cambio Climático y la Gestión de Riesgo; ello para el manejo integral de la cuenca del Río
Goascorán.
Lograr capacidades en los consejos de cuencas/sub cuenca y actores relacionados con la gestión
adecuada y oportuna de los recursos naturales de la cuenca, en términos de la gestión del riesgo y la
adaptación al cambio climático.
Resultados esperados
1) Línea base que permita visualizar la dinámica de trabajo actual de la zona, así como los conocimientos en
la temática de fortalecimiento al momento de iniciar la consultoría.
2) Fortalecidos los actores de la sociedad civil organizada en temas de la Gestión del Riesgo a Desastres,
Ambiental y la Adaptación al Cambio Climático, el análisis del riesgo en los proyectos de inversión e
infraestructura pública, otros que ayuden a guiar a las comunidades a recuperarse luego de ocurrido un
desastre; temas basados en documentos y herramientas nacionales existentes. Incluir de ser posible otros
temas como introducción a la formulación de proyectos comunitarios, gobernanza territorial y el
significado de construcción de ciudadanía.
a. Eventos de capacitación en un rango de seis a siete talleres celebrados en dos microcuencas
seleccionadas (niveles: alto, medio y bajo) con una duración de no mayor de 1.5 días c/u.
b. Dos jornadas prácticas en c/u de las microcuencas priorizadas (2) donde se apliquen los
conocimientos teóricos adquiridos, duración de la práctica 1 día.
3) Un diagrama de proceso que articula la gestión del riesgo (GR) con la gestión ambiental (GA) y la
adaptación al cambio climático (ACC), señalando estrategias, mecanismos o lineamientos sectoriales
necesarios para alcanzar la coordinación requerida entre las instituciones nacionales, regional y local, para
el adecuado manejo integral de la cuenca.
4) Validado y aprobado por las estructuras directivas y operativas del proyecto Nuestra Cuenca Goascorán 3
estrategias y/o mecanismos de coordinación inter institucional para el manejo integral en la zona
priorizada, para su divulgación.
Nota: Las jornadas de capacitación (Teóricas y prácticas) llevarlas a cabo con la participación de los actores
públicos y de la sociedad civil organizada de la cuenca (Alcaldías, oficinas regionales de instituciones de Gobierno,
consejos de cuenca y sub cuenca, etc).
Actividades
En la obtención del alcance anteriormente señalado se identifican al menos las siguientes acciones:
4

Recopilar la información documental y de primera mano (miembros reconocidos de los municipios –
actores claves) referente a los avances, logros y situación de la zona, en el contexto del proyecto y de
los objetivos de la consultoría.
 Elaborar la línea base que permita visualizar la dinámica de trabajo actual de la zona, así como los
conocimientos en la temática GA, GR y ACC (temas de fortalecimiento) al momento de iniciar la
consultoría para los efectos de dejar capacidades instaladas.
 Perfilar un proceso que permita articular la gestión del riesgo (GR) con la gestión ambiental (GA) y la
adaptación al cambio climático (ACC), en el marco de los escenarios de gestión de desarrollo
encontrados; difundir al menos 3 de las estrategias consensuadas, mecanismos o lineamientos
sectoriales elaborados que conllevan a la coordinación inter institucional (coordinar con el
coordinador del proyecto Nuestra Cuenca Goascorán y el PNUD el medio o mecanismo de
divulgación).
 Desarrollar la metodología y el plan de trabajo que forje lo siguiente:
 La valoración del análisis del contexto territorial (ACT) realizado en términos de las
vulnerabilidades frente a las diferentes amenazas (la idea es identificar si el análisis del riesgo ha
sido considerado).
 La revisión del proceso de construcción actual de los planes de desarrollo local en el área
geográfica priorizada, ello en el afán de que se incorpore la GR, GA y la ACC en los mismos.
 Fortalecimiento de los miembros del consejo de cuencas, sub-cuencas, mancomunidades e
instituciones sectoriales presentes en la zona priorizada para potenciar sus habilidades,
mediante talleres de capacitación teórica-práctica, haciendo uso de las herramientas ya
existentes en PNUD, en esta misma línea incluir temas como Gobernanza territorial,
Construcción de ciudadanía, Gestión del Riesgo, Gestión Ambiental, Adaptación Cambio
Climático, Gestión del Riesgo a Desastres, Ambiental y la Adaptación al Cambio Climático, el
análisis del riesgo en los proyectos de inversión e infraestructura pública, otros que ayuden a
guiar a las comunidades a recuperarse luego de ocurrido un desastre; así como formulación
básica de proyectos de desarrollo para la consecución de fondos de cooperación sobre la base de
sus necesidades; conocimiento sobre gobernanza territorial y construcción de ciudadanía.
 Difusión de las 3 estrategias, mecanismos o lineamientos sectoriales que faciliten la coordinación
inter institucional articulando los temas de GA, GR y ACC en la zona de incidencia,
 Sistematización de las jornadas realizadas de fortalecimiento desarrollada.
 Es importante se gestione la participación amplia de los actores que se consideren claves [consejos cuenca
y sub cuenca en sus diferentes niveles (de acuerdo a la priorización), la mancomunidad, los operativos del
proyecto, las instancias de gobierno presentes con incidencia en la zona], ello en la búsqueda de la
sostenibilidad de los productos esperados.
 Es relevante contemplar las actividades productivas de la comunidad para la definición del proceso que
articula la gestión del riesgo (GR) con la gestión ambiental (GA) y la adaptación al cambio climático (ACC);
así como las jornadas de capacitación en los diferentes temas mencionados a ser dirigidos para los
consejos de sub cuencas en los diferentes niveles como sea el caso de la zona a priorizar.
 En la priorización de la zona considerar una participación representativa la que debe ser incluida la oficina
del PNUD representada por la responsable de este trabajo.
Productos esperados
Producto
Producto 1: Hoja de ruta actualizada para la implementación de
los procesos
Producto 2: Documento que contenga las propuestas de
estrategias, mecanismos o lineamientos articulados para
Tiempo estimado
para completar
Aprobaciones
5 días
Coordinadora de
Proyecto
30 días
5
promover una coordinación multisectorial en el marco del
proyecto de COSUDE “Nuestra Cuenca Goascorán” a todos los
niveles (nacional, regional y local); que soporte la gestión
ambiental, gobernanza de los recursos naturales, adaptación al
cambio climático y la gestión de riesgos de desastres.
Producto 3: Documento de análisis de necesidades de
capacitación y plan de capacitación para los actores públicos y de
la sociedad civil organizada de la cuenca (Alcaldías, oficinas
regionales de instituciones de Gobierno, consejos de cuenca y
sub cuenca, etc) para promover la coordinación multisectorial.
Producto 4: Documento que sistematice las jornadas de
capacitación (Teóricas y prácticas) llevadas a cabo con
participación de los actores públicos y de la sociedad civil
organizada de la cuenca (Alcaldías, oficinas regionales de
instituciones de Gobierno, consejos de cuenca y sub cuenca,
etc).
Coordinadora de
Proyecto
45 días
120 días
Coordinadora de
Proyecto
Coordinadora de
Proyecto
Arreglos institucionales





Se tendrá relación técnica directa con la oficina del PNUD para todas las acciones a desarrollarse con esta
consultoría, así mismo la solicita una relación de coordinación cercana con el director del proyecto
“Nuestra Cuenca Goascorán” de quien se obtendrá la información necesaria para el desarrollo del trabajo
a contratar. Se sugiere incluir a la mancomunidad, así como las instancias gubernamentales ubicadas en
la zona a priorizar, para efectos de consulta y coordinación.
Importante conocer los avances del proyecto “Nuestra Cuenca Goascorán” que están relacionados con
los productos de esta consultoría, así como conocer los resultados de todas aquellas reuniones que se
hayan realizado entre estos y las instancias de gobierno, que ayuden a la identificación de los mecanismos
de coordinación oportunos que se buscan identificar.
Se espera que la metodología que se apruebe comprenda la modalidad para lograr todos y cada una de
los productos esperados, para el caso del fortalecimiento de los consejos de sub cuenca en los diferentes
niveles el número de eventos a realizar exponiendo la dinámica y número de las prácticas a realizar.
Los informes serán acordes al cuadro de productos esperados en donde se señala la fecha de entrega de
los mismos.
La o él consultor, deberá contar con sus propias instalaciones físicas y equipo de trabajo, para el adecuado
desarrollo de su consultoría. Debiendo asistir a reuniones puntuales de trabajo a requerimiento de la
Coordinadora de los Proyectos de Gestión de Riesgos del PNUD y/o a las que se requieran en la zona de
influencia del proyecto.
Duración




Se ha previsto la duración del trabajo de 120 días calendario (4 meses).
Se requiere que el trabajo de inicio de inmediato a la asignación del mismo.
Informes y productos serán recibidos en la oficina de la coordinación de los proyectos de GR del PNUD.
Los productos esperados de este trabajo son considerados de alta importancia en virtud del avance del
proyecto Nuestra Cuenca Goascorán, además de ser insumos valiosos para la consecución de los
productos del programa; en esta misma línea se esperaría que no exista retraso para la entrega de los
productos fuera de las fechas asignadas ya que son insumos para el informe intermedio del proyecto de
Fortalecimiento de las capacidades.
Sede de trabajo
6



El contratista durante el proceso de consulta y/o revisión documental, deberá hacer visitas programadas
con las instancias correspondientes en los municipios del área a ser priorizada.
El consultor deberá de contar con una oficina propia y deberá avocarse a la Oficina de PNUD a
requerimiento de la coordinación o habiendo solicitado con anticipación una cita.
Reuniones de monitoreo se podrán desarrollar ya sea en la sede del proyecto “Nuestra Cuenca
Goascorán” y/o en la casa de la ONU.
Perfil del consultor
Competencias
Corporativas
 Demostrar integridad personal a partir de la práctica de valores como la honestidad, respeto y ética
personal y profesional;
 Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas
interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica
un alto nivel de respeto a la diversidad;
 Demostrar capacidad en la coordinación interinstitucional y sinergias de trabajo con múltiples
actores.
Personales







Habilidad en expresión oral y escrita;
Trabajo en equipo;
Planificación y organización;
Responsabilidad;
Creatividad;
Conocimiento tecnológico;
Compromiso con el aprendizaje colaborativo.
Calificaciones






Educación en grado universitario.
Profesional universitario del área de ciencias sociales, naturales, ambientales o carreras afines relativas
al desarrollo local. Se tomarán en cuenta estudios de postgrado (maestría, diplomado, especialización)
en gestión del riesgo y cambio climático.
Experiencia mínima de 5 años en gestión del riesgo, medio ambiente, cambio climático con inclusión de
gobernabilidad, desarrollo rural y fortalecimiento de las capacidades locales, incidencia, metodologías
de trabajo, planificación estratégica con capacidad de sintetizar y concertación de criterios de grupos
sociales heterogéneos.
Experiencia de dos años (comprobada) en la facilitación de procesos de capacitación dirigidos a
organizaciones comunitarias, construcción de FODAs, dirección de espacios de diálogo con orientación
estratégica.
Conocimiento del contexto rural y la zona de influencia.
Dominio del idioma español.
Pagos
Los pagos se realizarán de acuerdo a la siguiente distribución:
Producto
Producto 1: Hoja de ruta para la implementación de los procesos
Producto 2: Documento que contenga las propuestas de estrategias, mecanismos o
lineamientos articulados para promover una coordinación multisectorial en el marco del
Porcentaje
15%
35%
7
proyecto de COSUDE “Nuestra Cuenca Goascorán” a todos los niveles (nacional, regional y
local); que soporte la gestión ambiental, gobernanza de los recursos naturales, adaptación al
cambio climático y la gestión de riesgos de desastres.
Producto 3: Documento de análisis de necesidades de capacitación y plan de capacitación para
los actores públicos y de la sociedad civil organizada de la cuenca (Alcaldías, oficinas regionales
de instituciones de Gobierno, consejos de cuenca y sub cuenca, etc) para promover la
coordinación multisectorial.
Producto 4: Documento que sistematice las jornadas de capacitación (Teóricas y prácticas)
llevadas a cabo con participación de los actores públicos y de la sociedad civil organizada de la
cuenca (Alcaldías, oficinas regionales de instituciones de Gobierno, consejos de cuenca y sub
cuenca, etc).
10%
40%
Preparación de la oferta
Oferta técnica
Los consultores individuales interesados deben remitir los siguientes documentos/información para demostrar
sus calificaciones:
 Carta confirmando interés y disponibilidad para ejecutar la consultoría mencionando en número de
consultorías al momento de la ejecución de ésta;
 Metodología de trabajo acorde a lo solicitado en estos TdR,
 Cronograma de trabajo;
 Plan de trabajo;
 Hoja de vida en la forma P11 actualizada debidamente firmada.
 Copia de su documento de identificación.
Se
debe
emplear
los
formatos
que
se
encuentran
en
el
vínculo
http://www.hn.undp.org/content/dam/honduras/docs/adquisiciones/Modelos/Formatos%20para%20aplicar%2
0a%20consultorias.doc
La fecha límite para aplicar es el 19 de mayo de 2016, hasta las 5:00 pm hora local de Honduras.
Oferta económica




La oferta económica deberá especificar un monto suma alzada detallando los rubros que comprenden el
presupuesto en el marco de los Términos de Referencia.
A manera de facilitar la comparación de ofertas económicas, esta debe incluir un desglose de costos.
La oferta económica deberá especificar un monto total compatible con las actividades y productos del
proyecto.
La oferta económica que presente el contratista deberá considerar lo siguiente:
- Honorarios del contratista;
- Gastos de permanencia (viáticos);
- Costo de desplazamiento (viajes);
- Equipos y papelería.
Viajes
Todos los costos relacionados con los viajes deben ser incluidos en la oferta económica.
En el caso de los viajes imprevistos, el pago de los gastos de viaje que incluye boletos aéreos, alojamiento y
gastos terminales debe ser acordado entre PNUD y el Contratista Individual, antes del viaje y se calculará el
rembolso.
8
En apego a la normativa para contratación de contratistas individuales del PNUD, antes de empezar su trabajo
todo contratista mayor de 62 años que requiera viajar en cumplimento de los servicios solicitados deberá contar
con un Medical Clearence. Una vez seleccionado el contratista, la oficina del PNUD Honduras proveerá los datos
de contacto de los médicos aprobados por el Sistema de las Naciones Unidas en su País de origen.
El costo de los exámenes médicos necesarios para el medical clearence deberá ser cubierto por el contratista.
Mecanismo de evaluación de las ofertas
Examen preliminar
El Comité de Evaluación analizará las propuestas a fin de determinar si las mismas están completas, si los
documentos se han firmado correctamente y si las propuestas están en orden en términos generales.
Con anterioridad a la realización de una evaluación detallada, el PNUD determinará si las propuestas recibidas se
ajustan sustancialmente a los Términos de Referencia. Para estos fines, una propuesta que se ajusta
sustancialmente, es aquella que concuerda con todos los términos y condiciones de referencia sin desvíos
significativos. La decisión por parte del Contratante del grado de adecuación de la propuesta se basa en el
contenido de la propuesta en sí, sin recurrir a ninguna otra documentación adicional.
El PNUD rechazará una propuesta que considera no se ajusta sustancialmente a lo establecido y no podrá
posteriormente ser adecuada por parte del proponente mediante correcciones a los aspectos que no cumplen
con lo solicitado.
Evaluación y comparación de las propuestas
Para la evaluación se utilizará un procedimiento que constará de dos etapas mediante el cual, la evaluación de la
propuesta técnica se realizará con anterioridad a la apertura y comparación de cualquier propuesta económica. a
propuesta técnica se evaluará sobre la base de su correspondencia o adecuación con respecto a los Términos de
Referencia (TDR) y sólo se abrirán las propuestas económicas de las propuestas que se ajustan substancialmente
a los TDR.
Adjudicación
El PNUD se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier propuesta y de anular el proceso de concurso, así
como de rechazar todas las propuestas en cualquier momento con anterioridad a la adjudicación del contrato sin,
incurrir por ello en ninguna responsabilidad, con relación a los proponentes que se vieran así afectadas, y sin tener
la obligación de informar sobre los motivos de dicha acción.
Antes del vencimiento del período de validez de la propuesta, el PNUD adjudicará el contrato a la organización
proponente calificada cuya propuesta, luego de haber sido evaluada, sea considerada como la que más se ajusta
a los requerimientos establecidos y obtenga el puntaje más alto como resultado de la evaluación realizada.
La adjudicación del contrato se realizará empleando el siguiente criterio.
 Puntaje más alto tras el análisis acumulativo
Bajo esta metodología, la adjudicación del contrato se recomendará al contratista individual cuya oferta ha sido
evaluada y se ha determinado que:
 ha cumplido con los requisitos establecidos para este proceso, su oferta responde a los requerimientos
incluidos en los TDR, la oferta se ha determinado aceptable, y;
 ha obtenido el más alto puntaje asignados a criterios técnicos y económicos predeterminados
específicamente para esta solicitud.
A fin de determinar el puntaje acumulado final, se empleará la siguiente fórmula:
9
P=y(u/z)
Donde
P= puntaje obtenido por la oferta económica en evaluación.
y= puntaje máximo asignado a la oferta económica.
u= precio de la oferta económica más baja
z= precio de la oferta económica en evaluación
Criterios de evaluación de propuestas
Criterios
Examen preliminar
Evaluación técnica
Evaluación
Económica
Profesional universitario del área de ciencias sociales, naturales,
ambientales o carreras afines, relativas al desarrollo local.
Experiencia mínima 5 años en gestión del riesgo, medio ambiente,
cambio climático con inclusión de gobernabilidad, desarrollo rural y
fortalecimiento de las capacidades locales, incidencia, metodologías
de trabajo, planificación estratégica con capacidad de sintetizar y
concertación de criterios de grupos sociales heterogéneos.
Experiencia de dos años (comprobada) en la facilitación de procesos
de capacitación dirigidos a organizaciones comunitarias,
construcción de FODAs, dirección de espacios de diálogo con
orientación estratégica.
Educación: Estudios de posgrado (maestría, diplomado,
especialización) en gestión del riesgo y cambio climático.
Experiencia en gestión del riesgo, medio ambiente, cambio
climático con inclusión de gobernabilidad, desarrollo rural y
fortalecimiento de las capacidades locales, incidencia, metodologías
de trabajo, planificación estratégica con capacidad de sintetizar y
concertación de criterios de grupos sociales heterogéneos.
 Menos de 7 años (5 puntos)
 Más de 7 años (10 puntos)
 Más de 10 años (15 puntos)
Experiencia en la facilitación de procesos de capacitación dirigidos a
organizaciones comunitarias, construcción de FODAs, dirección de
espacios de diálogo con orientación estratégica.
 Menos de 5 años (5 puntos)
 Más de 5 años (10 puntos)
Conocimiento del contexto rural y la zona de influencia
 Sin conocimiento (5 puntos)
 Con conocimiento (10 puntos)
Propuesta técnica
 Estrategia
o Es adecuada (20 puntos)
o Adecuada con observaciones (12 puntos)
o Inadecuada (3 puntos)
 Plan y cronograma de trabajo
o Es adecuado (10 puntos)
o Adecuado con observaciones (6 puntos)
o Inadecuado (1 punto)
La oferta más baja entre las habilitadas técnicamente, será
acreditada con 30 puntos. El resto de las ofertas de precio serán
Puntaje
Cumple / No
Cumple
Cumple / No
Cumple
Cumple / No
Cumple
10
15
10
5
30
30
10
Criterios
Puntaje
ponderadas empleando la formula expresada en el apartado
anterior
TOTAL
100 %
La calificación técnica mínima requerida es 49/70 puntos.
Se seleccionará la propuesta que obtenga la mayor puntuación acumulada siempre y cuando exceda una
calificación final superior a 75 puntos.