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PROGRAMA DE
ESPECIALIZACIÓN
EN GESTIÓN PÚBLICA
GESTIÓN DE LAS
CONTRATACIONES
DEL SECTOR PÚBLICO
COMPETITIVIDAD RESPONSABLE
BIENVENIDO AL
PROGRAMA DE
ESPECIALIZACIÓN EN
CONTRATACIONES DEL
SECTOR PÚBLICO
EL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN
DE LAS CONTRATACIONES DEL SECTOR PÚBLICO
HA SIDO ESPECIALMENTE DISEÑADO PARA
AQUELLOS PROFESIONALES INVOLUCRADOS EN EL
PROCESO LOGÍSTICO EN EL ÁMBITO DEL SECTOR
PÚBLICO, PONIENDO ÉNFASIS EN LOS PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS POR LOS SISTEMAS
APLICABLES, NACIONALES Y EXTRANJEROS.
EL PROGRAMA CUENTA CON CURSOS
NETAMENTE PRÁCTICOS QUE PERMITIRÁN QUE
LOS PARTICIPANTES PUEDAN APLICAR LOS
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN CASOS MUY
SIMILARES A LOS QUE ENFRENTARÁN EN SU
EJERCICIO PROFESIONAL.
PERFIL DEL
PARTICIPANTE
Este programa está dirigido a
profesionales responsables de las
distintas áreas de la función logística
en las diversas entidades públicas,
a los responsables de las áreas
logísticas en los proyectos financiados
por la banca multilateral o convenios
de donación y a todos aquellos
que estén interesados en mejorar la
función de contrataciones del proceso
logístico en el Estado.
OBJETIVO
El objetivo del programa es brindar a los participantes
los principios, conceptos, metodologías, herramientas y
buenas prácticas que les permitan cumplir su rol en forma
efectiva en el proceso de contrataciones en el sector
Público.
De esta forma, los participantes estarán preparados
para perfilarse como gerentes para la gestión de las
contrataciones de bienes y servicios en el Estado. No se
trata de tan solo brindar conocimientos respecto de la
aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado, sino
en un sentido más amplio, poder dotar a los participantes
de conceptos, principios, metodologías, buenas practicas
y herramientas, que les permitan tener competencias
para ser Gerentes eficaces en el campo logístico a
nivel jurídico, sin ser abogados y operativos, sin estar
relacionados directamente con la labor del especialista.
Al finalizar el programa el participante estará en
condiciones de comprender y aplicar:
› Conocer la importancia del rol del Estado, su
necesidad de modernización y el rol transversal de las
contrataciones para poder llevar a cabo las políticas de
estado y generar valor en las intervenciones del Estado.
› Conocer los principios que rigen las contrataciones en el
ámbito público y privado, haciendo un especial énfasis
respecto a las políticas de contratación publica en el
contexto nacional e internacional.
› Tener la capacidad de utilizar los conceptos de
la planificación estratégica y las herramientas de
planificación en la función logística.
› Contar con una base conceptual sólida de la gestión
estratégica de las contrataciones públicas, así como
de la aplicación de buenas prácticas en esta materia,
también podrá determinar los mejores caminos de
acción a fin de lograr una eficaz gestión logística.
› Tener los conocimientos tanto en la negociación, gestión
de contratos y resolución de conflictos, producto de los
procesos de contratación.
› Tener las herramientas necesarias para poder medir los
resultados de la gestión logística y mejorar la toma de
decisiones, a fin de lograr desempeños satisfactorios.
EN ALIANZA ESTRATÉGICA
CON OSCE - ORGANISMO
SUPERVISOR DE LAS
CONTRATACIONES DEL
ESTADO
› Tener claro los principios de ética profesional.
METODOLOGÍA
El método de aprendizaje se caracteriza por ser dinámico y aplicado a la realidad. Se trata de alcanzar
una óptima combinación entre la teoría y la práctica, de modo que se utilice lo mejor de las tecnologías y
metodologías educativas modernas.
Se ofrece una formación integral y un aprendizaje dinámico basado en el método ERA
(Experiencia – Reflexión – Acción) desarrollado por la Universidad del Pacífico, caracterizado por ser:
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Práctico: valora la experiencia y conocimiento del participante.
Creativo: desarrollo de la capacidad de innovación a casos concretos.
Eficaz: contribuye a plantear soluciones en la organización.
Motivante: favorece el desarrollo de habilidades profesionales y personales.
Sistematizado: contempla un cuerpo de conocimiento ordenados y dosificados.
Este método valora la experiencia y pone especial énfasis en la aplicación de lo aprendido a situaciones
concretas. Se trata de un proceso de enseñanza y aprendizaje en el cual el expositor se convierte en un
facilitador de los conceptos a través de una serie de dinámicas diseñadas y estructuradas para inducir los
temas que se pretende consolidar.
La orientación a la praxis de los cursos del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico
requiere de una participación activa en clase basada en: lecturas previas, en la investigación, análisis de casos
concretos aplicados a la realidad del sector público.
ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA
PROGRAMA CURRICULAR*
El programa requiere completar 141 horas académicas, que implica el desarrollo de 7 cursos.
CURSOS
Nº de horas
por curso
Planificación, presupuesto y calidad de las contrataciones
18
Marco normativo de las contrataciones públicas
18
Contratación bajo organismos multilaterales
33
Gestión de contrataciones
18
Gestión en la ejecución de contratos
18
Gestión del monitoreo de las contrataciones y sistemas de control
18
Ética del servidor público
18
Total de horas
141
[*] Todo el material estará a su disposición en la plataforma virtual Blackboard.
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES DEL SECTOR PÚBLICO
SUMILLAS
PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y
CALIDAD DE LAS CONTRATACIONES
El objetivo de este curso es
comprender los conceptos de la
planificación estratégica, su relación
con el presupuesto público, así como
los principios y técnicas para la
elaboración de documentos base
donde se define la calidad de los
requerimientos.
MARCO NORMATIVO DE LAS
CONTRATACIONES PÚBLICAS
En el marco de las normas nacionales
se analizarán: tipos de procesos de
selección, procedimientos, modalidades
especiales de selección, desarrollo de
procedimientos, exoneraciones, solución
de controversias.
CONTRATACIÓN BAJO ORGANISMOS
MULTILATERALES
En el marco de las normas utilizadas
por los organismos multilaterales, el
curso busca mostrar los procedimientos
y buenas prácticas.
GESTIÓN DE CONTRATACIONES
Este curso tiene por objetivo desarrollar
casos aplicativos en contrataciones en
el marco de las normas nacionales.
GESTIÓN EN LA EJECUCIÓN DE
CONTRATOS
El curso busca brindar al participante
los principios, conceptos y herramientas
para la gestión de los contratos de
consultoría y ejecución de obra, a
través del estudio práctico de los
principales artículos relacionados con
estos contratos.
GESTIÓN DEL MONITOREO DE LAS
CONTRATACIONES Y SISTEMAS DE
CONTROL
El taller tiene como objetivo familiarizar
al participante respecto a los
principios, procesos y herramientas
monitoreo de las contrataciones y
también, de los aspectos legales, las
normas y procedimientos relacionados
al Sistema Nacional de Control. Se
establecen las pautas y estrategias
que los auditores tienen en cuenta en
el desarrollo de auditorías de gestión
logística.
ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO
El presente taller busca ayudar a
integrar algunos valores y principios
éticos claves en el proceso de la toma
de decisiones e influir de una manera
positiva en el comportamiento ético de
sus colaboradores.
ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA
PLANA DOCENTE
LA CAPACITACIÓN ESTARÁ A CARGO DE DOCENTES A NIVEL DE
POSTGRADO, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN TEMAS DE GESTIÓN.
FELIPE CHACÓN
OMAR GUEVARA
ROGERS RIVERA
Doctorado en Finanzas en la
Universidad San Martín de Porres,
especializado en proyectos sociales
en áreas de formulación, planificación
estratégica, gestión, monitoreo
y evaluación, financiados por
multilaterales y bilaterales: Banco
Mundial - BIRF, BID, USAID, GIZ,
KfW, etc y Economista con estudios
en Maestría de Gerencia Social –
Pontificia Universidad Católica del
Perú. Consultor en Bolivia, Ecuador,
Nicaragua y Guatemala. Participó
en la ejecución de proyectos
sociales en la Universidad Peruana
Cayetano Heredia, Ministerio de
Educación, Entidades del Sistema de
Administración de Justicia donde tuvo
a su cargo la formulación de los
planes operativos, el monitoreo y la
evaluación de los proyectos.
Magíster en Administración, Universidad
del Pacífico, economista de la Universidad
Inca Garcilaso de la Vega. PADE en
Gestión del Potencial Humano en ESAN,
Coordinador del Banco de Docentes de
SUNAT, Tutor Docente de la Organización
de Estados Americanos. Profesor y
Consultor Interno de Capacitación en
importantes instituciones públicas.
Estudios de Maestría en Gestión
Pública en la EUCIM Business School Universidad de San Martín de Porres,
con Especialización en Planificación
Estratégica y Presupuesto Público y con
estudios en Gobernabilidad y Gerencia
Política y Egresado de la Maestría en
Economía por la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos, eseconomista
titulado; con amplia experiencia
en el Sector Público en las áreas
de presupuesto y planificación. Ha
desempeñado funciones de Especialista
de Presupuesto en sectores como Justicia,
Ministerio de Vivienda, Ministerio de
Salud, entre otros.
RODOLFO FIERRO
Magíster en Administración de ESAN.
Egresado de la Maestría en Gerencia de
Proyectos por la Universidad Nacional
Federico Villarreal. Ingeniero Civil de
la Universidad Nacional de Ingeniería.
Desarrolla su labor profesional en el
Sistema Nacional de Control (SNC) como
Supervisor de Staff Control Sectorial. Ha
gestionado un portafolio de proyectos
de infraestructura, tecnologías de
información y mejoramiento de procesos
misionales con financiación BID, después
de haber sido supervisor de auditoría y
jefe de proyecto en el Programa BIDCGR.
Estudios de Maestría en Ingeniería
Industrial y Posgrado en Gestión de
Adquisiciones y Contrataciones. Ingeniero
Industrial de la Universidad de Lima.
Consultor en proyectos financiados por
organismos multilaterales. Consultor en
contrataciones públicas.
CARLOS IREIJO
Licenciado en Derecho, Pontificia
Universidad Católica del Perú.
Especialización en gestión estratégica
de las contrataciones y adquisiciones
públicas. Universidad de Lima
Capacitador acreditado OSCE.
FRANK MAURICIO
MIGUEL SALINAS
Egresado de la Escuela de Posgrado
de la Universidad Nacional Federico
Villareal. Ingeniero civil de la
Universidad Nacional de Ingeniera,
Supervisor de obras públicas, asesor
de entidades públicas y empresas
privadas (contratistas, consultoras)
en administración de contratos de
obras y consultoría de obras. Árbitro
en controversias de obras, registrado
en el centro de arbitraje del CIP, de
CAPECO, de la Pontificia Universidad
Católica del Perú. Expositor acreditado
por OSCE.
Los participantes que hayan cumplido con asistir al 80% de las sesiones (141 horas) y con las exigencias académicas,
recibirán un certificado de notas y el Diploma del Programa emitido por la Escuela de Gestión Pública y OSCE, en
nuestra calidad de Aliado Estratégico.
Se establece que la nota mínima aprobatoria del programa es 14.00 (Catorce y 00/100 centésimos) sobre 20.
INICIO
29 de marzo
HORARIO
Martes y jueves de 7:00 p. m. a 10:00 p. m.
LUGAR
Centro de Educación Ejecutiva
Universidad del Pacífico
REQUISITOS
› Grado de Bachiller
› Dos años de experiencia profesional
DURACIÓN
6 meses
INVERSIÓN S/. 6,800*
Consulte por el financiamiento directo.
* Una vez efectuado el pago de la matrícula, no se podrá solicitar la devolución por este concepto.
El dictado de clases del programa académico se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos
matriculados establecido por el Centro de Educación Ejecutiva.
PARTICIPACIÓN CORPORATIVA
De 2 a 3 participantes
De 4 a 6 participantes
Más de 7 participantes Comunidad UP
INFORMES
DESCUENTO
10%
15%
20%
20%
Jr. Sánchez Cerro 2141, Jesús María - Lima
T: 219.0101
[email protected]
www.egp.up.edu.pe
www.competitividadresponsable.pe
POSTGRADO UP
SÍGUENOS EN:
solo para iPad
Marzo 2016
CERTIFICACIÓN