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TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE CONSULTORIA PARA LA REVISIÓN, OPINION Y
RECOMENDACIONES AL MODELO DE FORMACIÓN DOCENTE EN SERVICIO ELABORADO POR
LA DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE EN SERVICIO, ORIENTADOS A SU JUSTIFICACION
1.
Antecedentes y Justificación
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura - UNESCO y el
Ministerio de Educación del Perú han suscrito un Acuerdo para implementar el Proyecto de
Fortalecimiento de la Formación Docente, el cual tiene por objetivo: Asistir técnicamente al
Ministerio, en particular, para fortalecer el desarrollo de las competencias profesionales de los
docentes en la Formación Inicial y en Servicio para mejorar la enseñanza y los logros de
aprendizaje de los estudiantes de Educación Básica, en el marco de la política de revalorización
docente.
El proyecto se enmarca en los esfuerzos del Ministerio para revertir los bajos niveles de logros
de aprendizajes de los estudiantes. Los factores involucrados en el nivel de logro de los
aprendizajes fundamentales de la educación básica regular, son varios y de característica
compleja; diversos estudios ratifican que la variable más relevante para mejorar el logro de los
aprendizajes de los estudiantes es el manejo que tiene el docente en pedagogía específica de
las áreas curriculares o disciplinas que debe enseñar1.
La Dirección General de Desarrollo Docente (DIGEDD), a través de una de sus direcciones de
línea, la Dirección de Formación Docente en Servicio (DIFODS), tiene por tarea validar e
implementar los lineamientos de política de la formación docente en servicio, ello en
cumplimiento del artículo 146 del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) que a la letra
señala: Funciones de la Dirección de Formación Docente en Servicio, el mismo que faculta a la
referida Dirección a “Diseñar, proponer, supervisar y evaluar los lineamientos de política y
demás documentos normativos para la formación en servicio de docentes y directivos”.
En dicho contexto, la DIFODS viene elaborando el modelo de formación docente en servicio,
siendo necesario contar con la opinión técnica de un profesional con experiencia en
investigación de políticas públicas en educación, que revise, opine y efectúe recomendaciones
orientadas a su justificación
2.
Objeto de la convocatoria
2.1.
OBJETIVO GENERAL
Contar con el modelo de formación docente en servicio.
1
PELA 2014 -2016.
2.2.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
-
Revisar y opinar sobre el modelo de formación docente en servicio propuesto por la
DIFODS.
Efectuar recomendaciones al modelo de formación docente en servicio, orientadas
a su justificación.
3. Actividades
Para el cumplimiento del objetivo, el consultor deberá:
a) Revisar y opinar sobre el modelo de formación docente en servicio, a ser entregado por la
Dirección de Formación Docente en Servicio, emitiendo las recomendaciones del caso
orientadas a su justificación.
b) Asistir a las reuniones de trabajo que resulten necesarias con el equipo encargado de la
elaboración de los lineamientos de política de formación docente en servicio, y del Plan de
formación docente en servicio.
c) Absolver las consultas que se le formulen en el marco del objetivo del presente contrato.
d) Emitir opinión técnica sobre temas relacionados al objeto del presente contrato, que sean
solicitadas por la DIFODS.
e) Coordinar estrechamente con el equipo de la DIFODS a cargo del tema y otras direcciones
del MINEDU de ser necesario.
Resultados esperados (Outputs)
Se espera que el consultor desarrolle los siguientes productos:
 Producto Unico: Informe que incluya opinión y recomendaciones al modelo de formación
docente en servicio, orientadas a su justificación.
5. Inputs (insumos proporcionados)
5.1.



Inputs de UNESCO – MINEDU / DIFODS
Se proveerá al consultor los siguientes insumos:
Documentos normativos y pedagógicos desarrollados por el MINEDU, relacionados con la
Formación Docente en Servicio.
Modelo de Formación Docente en Servicio.
Toda la documentación pertinente para fines de la consultoría.
6. Perfil del contratista
Se requiere un consultor con el siguiente perfil (como mínimo):
 Bachiller o Licenciado en Derecho, Educación, Psicología o afines.
 Con estudios de maestría o especialización Análisis organizacional. Administración ó
implementación de políticas públicas.
 Con más de quince años de ejercicio profesional.
 Con experiencia específica mínima de 05 años en el diseño, ejecución y evaluación de
programas y proyectos.

Con experiencia mínima de 05 años en cargos directivos en Instituciones Públicas y/o
Privadas.
7. Plazo de ejecución (Timing)
El servicio brindado tendrá una duración máxima de veinticinco (25) días calendario.
8. Forma de Pago
La forma de pago será la siguiente:
Informes o
Productos
Pago Unico
9.
Fecha de entrega a UNESCO y MINEDU-DIFODS
% de pago
Producto Único; que deberá ser presentado en un plazo
máximo de 25 días de suscrito el contrato
100%
Supervisión
El consultor contratado trabajará bajo la supervisión de la coordinadora del equipo responsable
de los lineamientos de política de formación docente en servicio de la Dirección de Formación
Docente en Servicio (DIFODS) – MINEDU y del Coordinador General del Proyecto de
Fortalecimiento de la Formación Docente - UNESCO.
10. Confidencialidad y propiedad intelectual
Los productos de la consultoría serán de propiedad del Ministerio de Educación y no podrán ser
utilizados sin autorización escrita. En caso de ser publicados se mencionarán los créditos
respectivos. El profesional contratado se compromete a mantener confidencialidad sobre el
proceso y los resultados de la consultoría.
11. Presentación de postulación
Los consultores interesados en realizar la presente consultoría deberán enviar su CV y Formato
P11, ambos en PDF, hasta el 05 de abril, indicando en el asunto del correo la referencia
“CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE CONSULTORIA PARA LA REVISIÓN, OPINION Y
RECOMENDACIONES AL MODELO DE FORMACIÓN DOCENTE EN SERVICIO ELABORADO POR LA
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE EN SERVICIO, ORIENTADOS A SU JUSTIFICACION”. Las
ofertas se recibirán por correo electrónico, no siendo necesaria su presentación en físico y
deberán ser remitidas a la siguiente dirección: [email protected].
Para descargar el formato P11:
 Ingresar a http://www.unesco.org/new/es/lima
 Ingresar: OPORTUNIDADES LABORALES, CONVOCATORIAS ABIERTAS Consultoría
Proveedores De Servicios

Descargar Formato P11