1. No category

JUNTA DIRECTIVA ESE JORGE ISAAC
RINCÓN TORRES
Código:
EVALUACIÓN DE PRpPUESTA DE UNIVERSIDAD QUIEN REALIZARA
EL CONCURSO DE MÉRITOS DE DONDE SE CONFORMARA TERNA
PARA LA DESIGNACIÓN DE GERENTE ESE HOSPITAL JORGE ISAAC
RINCÓN TORRES.
Perfil del proponente.
Atendiendo a la convocatoria pública No 001 de 2016, presento propuesta
dentro del término establecido para la entrega, los señores UNIVERSIDAD
DE PAMPLONA, identificados con NIT 890501510-4, representados legalmente
por la señor(a) ELIO DANIEL SERRANO VELASCO, mayor de edad, identificad
con la Cédula de ciudadana No 5.492.411 De Toledo, en sobre debidamente
sellado.
IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE.
OBJETO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA
LA REALIZACIÓN DEL CONCURSO DE
MÉRITOS DE DONDE SE CONFORMARA TERNA PARA LA DESIGNACIÓN DE
GERENTE ESE HOSPITAL JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
PROPONENTE:
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
PERSONA NATURAL O JURÍDICA.
Jurídica
NIT:
890501510-4
Rep. Legal
DOCUMENTO DE IDENTIDAD.
VALOR DE LA PROPUESTA.
FORMA DE PAGO:
PLAZO DE LA PROPUESTA:
ELJO DANIEL SERRANO VELASCO
C.C. 5.492.411
$ 19.304.740.00
50% anticipo y 50% con la entrega de resultados
60 Días calendarios
1. CUMPLIMIENTO
DE REQUISITOS HABILITANTES.
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
Requisitos
^
Cumple
Carta De Presentación De La Propuesta
SI
Propuesta de trabajo que indique los criterios para seleccionar
la lista elegible para gerente de la ESE
SI
Copia de la cédula de ciudadanía.
SI
Presentar el Registro Único Tributario
SI
Certificado vigente de Antecedentes Fiscales del Proponente,
si es persona natural y del proponente y de su representante
SI
\o
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
[¿AYUDANDO A LA GENTE
Código:
. lOHOl lirtAC HINCÓN IOBII"
legal, si es persona jurídica; expedido por la Contraloría
Genera] de la República
se verifico en
sesión
Certificado vigente de Antecedentes disciplinarios del
contratista, si es persona natural o de su representante legal,
si es persona jurídico.
SI
Certificado vigente de Antecedentes PONAL del Proponente,
si es persona natural y del proponente y de su representante
legal, si es persona jurídica.
se verifico en
sesión
SI
se verifico en
sesión
Certificado de existencia y representación legal vigente.
SI
Resolución de acreditación de la comisión nacional
del
servicio civil vigente.
Propuesta de trabajo conforme a la resolución 165 de
2008 de la DAFP,
SI
2.
SI
EVALUACIÓN PUNTUABLE.
2.1.
EVALUACIÓN DE LA EXPERIENCIA.
Criterios de evaluación de la experiencia. (75 Puntos).
2.1.1. EXPERIENCIA GENERAL.
CRITERIO DE EVALUACIÓN.
•
40 PUNTOS: El oferente deberá acreditar su experiencia, como mínimo,
con Diez (10) certificaciones de haber realizado procesos de convocatoria
pública de gerentes de hospitales públicos en el país.
El oferente que presente un número de certificaciones inferiores a las
anteriormente requeridas, no tendrá punto alguno.
Documento presentado
Presento
certificaciones
procesos
de
convocatoria
pública
de
Gerentes
de
4
Debe ser subsanado, dando un plazo
máximo hasta el día primero de marzo
para subsanar para la información y que
se envié desde el correo electrónico
E-malí: [email protected]
Carrera 1 E 6-30 La Jsgua de Ibírico- Cesar
P. B X. 5769055-5769060- URGENCIAS 5769322
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
hospitales públicos en
el país
Código:
institucional de la universidad vía e-rnail
a! los correos electrónico
hjirt [email protected]
hosjagua® hotrnail.com
anamarype'raita (ShotmaiLcom
nahomí 1730t3ihotmaii.com y físicamente a
en la Secretaria de Gerencia del la ESE
HOSPITAL JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
carrera 1E # 6-30
2.1.2 EXPERIENCIA ESPECIFICA
CRITERIO DE EVALUACIÓN.
35 PUNTOS; El oferente deberá acreditar su experiencia/ como mínimo,
con Cinco (05) certificaciones y de con copias de los respectivos contratos,
donde acredite haber realizado procesos de convocatoria de selección de
gerentes de hospitales públicos en el departamento del Cesar.
No de contratos ejecutados
en el departamento del Cesar
Cinco (05 ) contratos y
certificaciones o más
Cuatro (04) contratos y
certificaciones
Tres (03) contratos y
certificaciones
Dos (02) contratos y
certificaciones
Una (01) contratos y
certificaciones
Cero (0) contratos y
certificaciones
Puntaje que se
obtiene
35 puntos
25 puntos
20 puntos
10 puntos
05 puntos
E-mall: hoslaKtiaig'hotinail.com
Carrera 1 E 6-3D La Jagua de Ibiríco- Cesar
P. B X. 5 7 6 9 0 5 5 - 5 7 6 9 0 6 0 - URGENCIAS 5769322
^
^
\ puntos
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
No
Documento presentado
Presento
certificaciones
procesos de convocatoria
pública de Gerentes de
hospitales públicos en el
Departamento del cesar.
Cantidad
Código;
Puntos
Debe ser subsanado, dando un
plazo máximo hasta el día
primero de marzo para subsanar
para la información y que se
envié desde el correo electrónico
institucional de la universidad
vía e-mail al los correos
electrónico
hi'irt [email protected]
m [email protected]
[email protected]
[email protected] y
físicamente a en la Secretaria de
Gerencia del la ESE HOSPITAL
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
carrera 1E # 6-30
3. EVALUACIÓN PROPUESTA ECONÓMICA. (100 Puntos)
El oferente se encuentra dentro del siguiente criterio de evaluación:
El proponente que oferte el menor precio, tendrá una calificación de 100
PUNTOS y el puntaje a los demás proponentes se obtendrá por aplicación de la
siguiente regla.
Propuesta de Menor precio X 100
Puntaje =
Valor de la propuesta en estudio
Menor Propuesta: $ 19.304.740.oo
$ 25.000.000.oo
$ 19.304.740.oo
La calificación de la propuesta en precio es de Cien (100) PUNTOS.
E-mail: ho;iaet!a@hotmal.!,com
Carrera 1 E 6-30 La Jagua de Ibirjco- Cesar
P. B X. 5 7 6 9 0 5 5 - 5 7 6 9 0 6 0 - URGENCIAS 5769322
AYUDANDO .A LA GENTE
L ICMIQl línAc'rilMCOM
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
Código:
RESUMEN DE EVALUACIÓN DE EXPERIENCIA
1P
los señores UNIVERSIDAD DE PAMPLONA, identificados con NIT
890501510-4, representados legalmente por la señor(a) ELIO
DANIEL SERRANO VEUVSCO, mayor de edad, identificad con la
Cédula de ciudadana No 5.492.411 De Toledo
100
100
Total
4. CALIDAD DEL SERVICIO: (100 Puntos)
La propuesta será rechazada si no cumple con los requisitos mínimos
exigidos para este ítem, así:
4,1,
CRITERIOS DESELECCIÓN,
Quien presente certificación que cuenta con Debe ser subsanado, dando un
hasta el día
plataforma tecnológica
(pagina web) para plazo máximo
publicación de información y resultados del primero de marzo para subsanar
concurso
para
la información y que se
envié desde el correo electrónico
institucional de. la universidad vía
e-mail al los correos electrónico
hjirt concur5omeritoiaihotrnail.com
[email protected]
[email protected]
nahornil73Q(o)hotmai!.com
y
físicamente a en la Secretaria de
Gerencia del la ESE HOSPITAL
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
carrera 1E # 6-30
Quien NO presente certificación que cuenta
con plataforma tecnológica
(pagina
web) para publicación de información y
resultados del concurso
Acreditación de experiencia en programas de
pregrado y postgrado en carreras del sector
Debe
plazo
ser subsanado, dando un
máximo
hasta el día
E-matl: hpsiagüia¡g|ihotmaí],cgm
Carrera 1 E 6-30 La Jagua de Ibirico- Cesar
P. B X. 5769055 - 5769060 - URGENCIAS 5769322
/AYUDA
iono>~iiAivc"iiÍN<:"M TC.UKIJ
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
salud.
primero de marzo para subsanar
para
la información y que se
envié desde el correo electrónico
institucional de la universidad vía
e-mail al los correos electrónico
hiirt [email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
y
físicamente a en la Secretaria de
Gerencia del la ESE HOSPITAL
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
carrera 1E # 6-30
0
Quien NO presente esta certificación.
Quien presente carta de compromiso de
monitoreo y acompañamiento a la gestión del
Gerente escogido durante los
primeros
sesenta (60) días de inicio del periodo
Debe ser subsanado, dando un
plazo máximo
hasta el día
primero de marzo para subsanar
para
la información y que se
envié desde el correo electrónico
institucional de la universidad vía
e-mail al los correos electrónico
hiirt [email protected]
[email protected]
anamarvperalta (5ihotmail.com
[email protected]
y
físicamente a en la Secretaria de
Gerencia del la ESE HOSPITAL
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
carrera 1E # 6-30
Quien NO presente carta de compromiso de
monitoreo y acompañamiento a la gestión del
Gerente escogido durante los 100 primeros
días de inicio del periodo
4.2.
'APLICACIÓN DE LOS
PROPUESTA.
Acredito
cuenta
con
plataforma
tecnológica
(pagina
web)
para
publicación de información y
CRITERIOS
0
DE
EVALUACIÓN A IA
Debe ser
subsanado, dando
un plazo máximo
hasta el día primero
E-mail: hosiaRuajghotmail.com
Carrera 1 E 6-30 La Jagua de Iblrico- Cesar
P. BX.
Código:
5769055-5769060- URGENCIAS 5769322
A
w
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
resultados del concurso.
de marzo para
subsanar para la
información y que
se envié desde el
correo electrónico
institucional de la
universidad vía emaü al los correos
electrónico
hürt concursomerito
@hotmail.com
[email protected]
om
anamarvperalta(a)ho
tmail.com
nahomil730@hotm
ail.com v
físicamente a en la
Secretaria de
Gerencia del la ESE
Código:
-•
HOSPITAL JORGE
ISAAC RINCÓN
2
Acredito
experiencia
en
programas de pregrado y
postgrado en carreras del
sector salud.
TORRES carrera 1E
#6-30
Debe ser
subsanado, dando
un plazo máximo
hasta el día primero
de marzo para
subsanar para la
información y que
se envié desde el
correo electrónico
institucional de la
universidad vía email al los correos
electrónico
hürt concursomerito
@hotma¡Lcom
[email protected]
om
anamarvpera!ta(S)ho
tmail.com
E-mail: [email protected]
Carrera 1 E 6-30 La Jagua de Iblrlco- Cesar
P. B X. 5 7 6 9 0 5 5 - 5 7 6 9 0 6 0 - U R G E N C I A S 5769322
\
¿P
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
Código:
nahom¡1730(5)hotm
aii.com v
físicamente a en la
Secretaria de
Gerencia del la ESE
HOSPITAL JORGE
ISAAC RINCÓN
TORRES carrera 1E
#6-30
3
Presento
Carta
de
compromiso de monitoreo y
acompañamiento
a
la
gestión
de!
Gerente
escogido
durante
los
primeros sesenta (60) días
de inicio del periodo
Debe ser
subsanado, dando
un plazo máximo
hasta el día primero
de marzo para
subsanar para la
información y que
se envié desde el
correo electrónico
institucional de la
universidad vía email ai los correos
electrónico
hlirt concursomerito
(g)hotma¡I.com
ho5i'aqua(Q)hotmail.c
om
anamaryperalta@ho
tmail.com
nahomÍ1730(aihotm
ail.com v
físicamente a en la
Secretaria de
Gerencia del la ESE
HOSPITAL JORGE
ISAAC RINCÓN
TORRES carrera 1E
#6-30
Total
v
A
NA,
N»\. Resumen
La UNIVERSIDAD
DE PAMPLONA, con NÚ 890501510-4, representados
legalmente por la señor EUO DANIEL SERRANO VELASCO, mayor de edad,
E-mail: [email protected]
Carrera 1 E 6-30 La Jagua de Ibidco- Cesar
P. BX.
5 7 6 9 0 5 5 - 5 7 6 9 0 6 0 - URGENCIAS 5769322
'AYUDANDO A LA GENTE ,'
. lonai u«HC RINCÓN TOHHI»
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
Código;
identificado con la Cédula de ciudadana No 5.492.411 De Toledo, presento
propuesta oficial, que a nuestro criterio cumple parcialmente con los requisitos
habilitantes. La propuesta económica se ajusta al rango de la evaluación y al
presupuesto oficial.
Por todo lo anterior, la junta directiva de la ESE HOSPITAL JORGE ISAAC
RINCÓN TORRES, en aras de cumplir con los criterios de la convocatoria
No 001 de 2016 que tiene por objeto: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA
REALIZACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS DE DONDE SE CONFORMARA
TERNA PARA LA DESIGNACIÓN DE GERENTE ESE HOSPITAL JORGE ISAAC
RINCÓN TORRES, otorga a la UNIVERSIDAD
DE PAMPLONA, identificados
con NIT 890501510-4, representados legalmente por la señor ELIO DANIEL
SERRANO VELASCO, mayor de edad, identificad con la Cédula de ciudadana
No 5.492.411 De Toledo, en un plazo máximo hasta el día primero de marzo
de 2016 para subsanar la información y que la envié desde el correo electrónico
institucional de la universidad la documentación escaneada y luego en medio
físico a las direcciones y correos pertinentes1 y de esta manera realizar una
adecuada valoración.
Documentos a aportar:
•
•
•
•
Certificación en donde conste
cuenta con plataforma tecnológica
(pagina web) para publicación de información y resultados del concurso.
Acreditar experiencia en programas de pregrado y postgrado en carreras
del sector salud.
Carta de compromiso de monitoreo y acompañamiento a la gestión del
Gerente escogido durante los primeros sesenta (60) días de inicio del
periodo.
Carta de compromiso en la que la universidad se compromete a realizar
el proceso observando los principios de igualdad, moralidad, eficiencia,
transparencia, imparcialidad y publicidad.
La Junta Directiva ia ESE HOSPITAL JORGE ISAAC RINCÓN TORRES observa
que la propuesta presentada se ajusta a lo requerido no obstante se exhorta a
la UNIVERSIDAD que se cumpla con los formalismos mismos que requiere la
invitación publica 001 de 2016, por tanto se requiere que se envíe por parte de
la Universidad los documentos antes citados, vía e-mail * al los correos
r
electrónico
hiirt [email protected]
hos1aqua@hotmaíl.g
1 hiirt
[email protected] [email protected]
[email protected] [email protected] y físicamente a en la
Secretaria de Gerencia del la ESE HOSPITAL JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
carrera 1E # 6-30
E-mail: tiQ;[aeua@hotmaN,com.
Carrera 1 E 6-30 La Jagua de Ibidco- Cesar
P. B X. 5 7 6 9 0 5 5 - 5 7 6 9 0 6 0 - URGENCIAS 5769322
ACUERDO JUNTA DIRECTIVA ESE
JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
Código:
[email protected] [email protected] y físicamente a en la
Secretaria de Gerencia del la ESE HOSPITAL JORGE ISAAC RINCÓN TORRES
carrera 1E # 6-30 dentro del termino requerido. De no aportar la
documentación solicitada o aportarla extemporáneamente se declarará la
propuesta NO CUMPLE con los requisitos exigidos
Nota: el prresente documento se publicará en las paginas pertinentes y se
enviará al e ma¡! institucional proyecto5(ó)unipamp[ona.edu.co dando un plazo
máximo de hasta el primero de marzo para subsanar la información y que la
envié desde el correo electrónico institucional de la universidad a la secretaria
de salud Municipal de la Jagua de Ibirico y a los siguientes correos electrónicos
hjirt [email protected]
[email protected]
[email protected] [email protected].
Dado en Las Jagua de Ibirico - Cesar, a los 26 días del mes de Febrero de
2016.
m
MARI PERALTA RESTREPO
Secretario de Salud.
rA
MIGUEL ANTELIZ GALÁN
Rep. G>e los/Profesionales.
E-mall: hoslagua^hotQiai.l.ccirn
Carrera 1 E 6-30 La Jagua de Iblrico- Cesar
P. B X. 5 7 6 9 0 5 5 - 5 7 6 9 0 6 0 - URGENCIAS 5769322