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Propuesta Sector Gobierno Comisión Negociadora de
Salarios
Considerando:
1. Que
existe
un
acuerdo
del
año
2007 ,
suscrito
por
los
representantes de los trabajadores (as) públicos y del Gobierno,
según el cual debe reconocerse a los funcionarios y funcionarías
públicas la inflación del sem estre inm ediato anterior. Al respecto,
el acuerdo mencionado indica lo siguiente:
”Asimismo, se acuerda que para /os futuros incrementos salariales el
Poder Ejecutivo reconoceré, la inflación acumulada y conocida del
semestre anterior aI momento de la fijación, llámese según sea el caso
de enero a junio y de julio a diciembre de cada año. Para aplicar esta
metodología de incrementos salariales con relación a la inflación
acumulada>se utilizará el índice de Precios al Consumidor (IPC) dados
por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
2. Q ue
el ín dice de
refleja
una
Precios al Consum idor,
crecim iento
inflacionario
calculado
acum ulado
por INEC,
del
0 .08 %
durante el primer sem estre del 2015.
3. Q ue las finanzas públicas muestran un marcado deterioro en los
últim os años, al punto que para el presente año se proyecta un
déficit cercano al 6%. Si bien es cierto la solución a este déficit
debe
darse
por la vía
de
ingresos adicionales,
esto depende
esencialm ente de proyectos legislativos sobre los cuales no se
tiene seguridad de cuándo serán aprobados.
4. Q ue
los recursos necesarios para el pago de este incremento
salarial, están contem plados en el Presupuesto de la República
para el 2015.
5. Que las acciones tom adas por el Gobierno de la República, han
dado
por
resultado
una
inflación
actual de
casi
0%,
lo cual
garantiza a los y las trabajadoras, m antener incólume la capacidad
adquisitiva de sus salarios.
El Gobierno propone lo siguiente a la Com isión Negociadora
de Salarios del Sector Público (CNSSP):
1. En
atención
ocasiones
en
a
el
diversas
seno
solicitudes
de
la
planteadas
CNSSP,
por
los
en
diferentes
representantes
sindicales, en el sentido de ajustar el salario escolar de todos los
y las funcionarías, se propone
8.19%
llevar este
paulatinam ente del
del salario, como se paga actualm ente, a 8.33% del
salario, de la siguiente forma:
Año 2016: 8.23% (aum ento del 0.04%)
Año 2017: 8.28% (aum ento del 0.05%)
Año 2018: 8.33% (aum ento del 0.05%)
Es entendido que los porcentajes indicados serán cancelados en
enero del año siguiente, tal como se ha venido pagando el salario
escolar hasta la fecha.
2. O torgar un incremento salarial de un 0.5% al salario base del
prim er nivel salarial
de la Escala de Sueldos de la Adm inistración
Pública, que corresponde a la clase Misceláneo de Servicio Civil 1.
Para los niveles salariales siguientes, se aplicará una disminución
gradual de este porcentaje
de increm ento (0.5% ), hasta llegar a
la clase de puesto de m ayor nivel del Estrato Técnico del Servicio
Civil, al cual se le aplicará un increm ento de un
otorgará
incremento
salarial
a
los
puestos
0.12% . No se
de
categoría
profesional.
3. Los increm entos citados en el punto 1 rigen en cada uno de los
años indicados, mientras que el del punto 2 rige a partir del 1 de
ju lio de 2015.
4. La CN SS P
realizará un estudio de la m etodología estipulada para
los increm entos salaríales, para eventuales cam bios que deban
realizarse a ésta. C ualquier cam bio que se ap ru e be regiría para la
fijación de enero 2016.
5. R econ ocien d o
que
el
a lq u ile r de viviendas,
increm ento
es
uno
de
d esm edido
los
rubros
en
los co stos
m ás fu ertes
de
que
en fre n tan los y las trab ajad oras de m en ores ingresos, el G obierno
se
co m p rom ete
a
im p u lsar
d ecid id am en te
la
aprobación
del
E xp ed ie nte Legislativo No. 18.427, m ediante el cual se m odifica
la Ley G eneral de A rren d am ien to s Urbanos, de m anera que los
alq uilere s puedan in crem en tarse com o m áxim o por el valor de la
inflación.
6. El G o b ie rn o m anifiesta su anuencia a co n tin u ar analizando, en la
C N S S P o en otras instancias, distintas problem áticas que afectan a
los y las trab ajad oras públicas, y buscarle soluciones conjuntas,
que en lo posible m ejoren su situación
V ic e m in istro de H acienda
San Jo sé , 15 d e ju lio de 2015
socioeconóm ica.
V icem in istro de T ra b a io