1. No category

I
@CVAmediosPY
suplemento
comercial
Circulación nacional
El 2014 fue, sin dudas, un año
de muchos logros para Ia
organización de sociedad civil
TECHO Paraguay. Hoy, con este
suplemento, buscan agradecer
a cada uno de los actores
sociales que hacen posible su
trabajo hacia Ia erradicación de
Ia pobreza en el Paraguay
mediante Ia labor conjunta de
pobladores y voluntarios.
Tirada: 27.000 ejemplares
Miércoles 31 de diciembre de 2014
@CVAmediosPY
2
SUPLEMENTO COMERCIAL
Miércoles 31 de diciembre de 2014
_______L______________________________________________
€
H
O
CARLOS JORGE GÓMEZ NÚÑEZ, GERENTE GENERAL
Con Ia remera rasgada
En un país con una marca de pobreza de casi un tercio
de Ia población, con un déficit habitacional en constante
crecimiento, baja calidad de educación y donde el
trabajo informal es predominante dentro del sector más
vulnerable, uno podría pensar que las posibilidades de
un mejor futuro son una utopía. ¿Pero qué pasa si nos
desafiamos a analizar el otro lado de Ia moneda, ese
lado donde las cifras no son tan vendibles, no generan
polémicas y no son viralizables, pero que, contra todo
pronóstico, va en ascenso constante? Así nos habla
Carlos Jorge Gómez Núñez, gerente general de TECHO,
en este escrito.
Voluntarios de TECHO van a una jornada de construcción en una de las comunidades donde trabajaron este año.
Siempre hubo dos formas de analizar las
cosas. La famosa teoría del vaso medio lleno
o vaso medio vacío nunca deja de tener
razón, y menos en un país donde dos de cada
tres personas en edad de trabajar son me­
íi
[a
nores de 30 años, cada vez más conscientes
y empáticas con la realidad.
Este año que estamos cerrando nos deja
uno de los mejores sabores que podemos
tener, de logros alcanzados y desafíos su-
Avda. Humaita 168 c/Capitan Bado.
Tels. 643 910 / 645 086
n
o
’
Email: [email protected]
LUQUE- PARAGUAY
COMERCIAL
—_
Apoyando el trabajo de los voluntarios de
TECHO
y agradeciendo siempre a nuestros clientes
por su constante apoyo
perados, de más de 600 nue­
vos hogares construidos,
más de 70 vecinos capa­
citados en oficios, más de
240 niños participando de
programas de reforzamiento
escolar, de la construcción
de sedes comunitarias en
seis barrios y del fomento de
proyectos propios de las co­
munidades con nuestros pri­
meros trabajos entregando
fondos de responsabilidad
compartida con organiza­
ciones barriales y coordi­
nadores voluntarios.
Pero para que se den es­
tos resultados, existen lo­
gros que se sucedieron, de
una manera silenciosa y
multiplicadora, y que cada
vez es más potente y es lo
que nos permite soñar con
un futuro mucho mejor, cada vez más cer­
cano. Hoy estamos cerrando un año con el
mejor de los logros; habiendo movilizado a
más de 7.300 voluntarios, personas que se la
juegan, que salen de sus zonas de confort,
que conocen una realidad que no les deja
dormir y que, más que mojar la camiseta, la
ensucian.
El trabajo voluntario es la espina dorsal de
TECHO, es el pulmón y a la vez las piernas
y, sin duda alguna, es lo que nos permite
llegar a más de 1.000 familias al año. Pero el
cambio que se genera en el voluntario es aún
más potente que aquel que se genera a través
de TECHO, es ese switch o empujón que
permite pensar de una manera crítica sobre
la realidad del país, de un compromiso social
y una responsabilidad moral sobre las di­
ferencias de oportunidades que existen. Hoy
no estamos trabajando con voluntarios que
dan su tiempo libre nada más. Estamos
trabajando con agentes de cambio, con
personas comprometidas diariamente con
responsabilidades cada vez más grandes,
Vivienda de emergencia
es una solució n con creta y
realizable a corto plazo.
Educación
itfi
Talleres de apoyo esco la r para niños y
jóvenes, y alfabetización para adultos.
Trabajo
C a p a cita ció n en o ficio s b á sico s
y form ación laboral.
Fomento productivo
Apoyo para el desarrollo de emprendimientos,
con Fondos concursables para desarrollo de
proyectos comunitarios.
con jóvenes que le están poniendo cabeza y
corazón a una problemática tan profunda
como ninguna y, sobre todo, con una ge­
neración inquieta por desigualdades socia­
les.
.Para el contexto nacional es crucial que
sigamos trabajando con jóvenes, que si­
gamos comprometiéndonos cada vez más,
involucrándonos en problemáticas, enten­
diendo y demostrando que los jóvenes, lejos
de ser el futuro, somos el presente, y
tenemos responsabilidad sobre lo que su­
cede, y a la vez generando esta especie de
patriotismo que no termina de alentar con la
albirroja puesta.
Se nos va el 2014 con el mejor de los
gustos, con el de haber trabajado con per­
sonas comprometidas, personas que el día de
mañana, sin duda, estarán trabajando en pos
del país desde el sector que les toque; y ese
es el mayor logro.
Sigamos trabajando desde adentro, en la
problem ática que sea, pero involucrados,
embarrados y con la remera rasgada.
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TECHO
BUSCANDO SOLUCIONES EN ASENTAMIENTOS
TECHO es una
organización
de Ia sociedad
civil que busca
superar Ia po­
breza en asen­
tamientos de
Latinoamérica
a través del
trabajo conjun­
to entre jóve­
nes voluntarios
y pobladores.
TECHO HOY
Másde.
4 18 #!
viviendas de
emergencia
.construidas
Mesas de Tra­
bajo en Lambaré,
Bañado Sur, Bañado
Norte y Luque.
niños que participan /
en planes de
reforzamiento
escolar.
Más, de
/ 170
egresados de
Planes de Oficio en
peluquería, panadería
y mecánica de motoci­
cletas.
Másde
W
M
jóvenes movilizados
en todo el país
Oficinas
comunidades en Asunción, ciudades Trabajando de 5
intervenidasj
paraná) departamentos del país
Humildes familias de
las zonas más
vulnerables del país
acceden a una vivienda
digna con TECHO.
Tiene como VISIÓN una
sociedad justa y sin pobreza,
en que todas las personas
tengan las oportunidades pa­
ra desarrollar sus capacida­
des y puedan ejercer y gozar
plenamente de sus derechos.
Es por ello que se propuso la
MISIÓN de trabajar sin des­
canso en los asentamientos
precarios para superar la po­
breza, a través de la for­
mación y la acción conjunta
de sus pobladores y jóvenes
voluntarios, promoviendo el
desarrollo comunitario, de­
nunciando la situación en la
que viven las comunidades
más excluidas e incidiendo
junto a otros en política.
Trabaja en asentamientos
precarios, siendo su motor
esencial la acción conjunta
de sus pobladores y jóvenes
voluntarios, quienes trabajan
para generar soluciones con­
cretas a la problemática de la
pobreza. TECHO impulsa un
proceso continuo de forta­
lecimiento de la comunidad,
siendo el desarrollo comu­
nitario el eje transversal de la
intervención.
Primeramente, los volun­
tarios identifican y carac­
terizan las condiciones de
vulnerabilidad de hogares y
asentamientos con el apoyo
de referentes de la comu­
nidad y otros actores influ­
yentes, impulsando desde
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SUPLEMENTO COMERCIAL
Miércoles 31 de diciembre de 2014
Itapúa y Caaguazú (Central, Alto Paraná, Itapúa,
i Caaguazú, San Pedro)
inicio la organización, par­
ticipación y corresponsabi­
lidad de la comunidad.
La precariedad habitacio­
nal es uno de los problemas
prioritarios y urgentes de los
asentamientos. Por eso, TE­
CHO empieza este proceso
de desarrollo comunitario
construyendo viviendas de
emergencia, con la partici­
pación masiva de volunta­
rios y familias de la co­
munidad.
Posteriormente, TECHO
conforma la Mesa de Tra­
bajo, instancia semanal de
reunión y diálogo entre lí­
deres comunitarios y volun­
tarios, partir de la cual se
identifican otras necesidades
prioritarias y se desarrollan
programas para enfrentar­
las.
TECHO promueve la vin­
culación a redes para po­
tenciar los programas men­
cionados y para desarrollar
otros proyectos que contri­
buyan a la generación de
soluciones integrales. Estas
soluciones potencian las ca­
pacidades individuales y co­
lectivas de autogestión en la
comunidad e involucran a
los voluntarios en un proceso
de sensibilización y concientización en tomo a la pobreza
y sus causas, que los lleve a
actuar y movilizarse para ge­
nerar cambios reales.
Al mejorar Ia calidad de vida en las zonas de pobreza
extrema, TECHO busca un cambio de actitud en Ia gente.
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Miércoles 31 de diciembre de 2014
TECHO
METAS CUMP
La gran colecta nacional fu
La Gran Colecta Nacional ‘5mil por un TECHO’
se realizó los días 5 y 6 de septiembre de
2014, durante los cuales jóvenes voluntarios
salieron a las calles a pedir Ia colaboración de
Ia gente. Este año estuvieron en 300 puntos,
con un Puesto Comando en Asunción en Ia
casa matriz de Visión Banco, que los recibió
en sus instalaciones por cuarta vez.
El éxito de la colecta fue rotundo,
puesto que luego de dos años TE­
CHO Paraguay superó la meta es­
tablecida, recaudando un total de G.
2.235 millones. La m ayor parte del
monto se recolectó en el Dpto.
C entral (G. 586 m illones), Alto Pa­
raná (G. 210 m illones), Itapúa (G.
94 m illones) y Caaguazú (G. 65
m illones).
Lo recaudado fue destinado a la
construcción de 290 viviendas de
em ergencia en C entral, Alto Paraná
y Caaguazú. Las obras se realizaron
entre la últim a sem ana de setiem bre
y la prim era quincena de octubre.
Así tam bién, para la construcción
de 3 sedes com unitarias, 4 Fondos
Concursables y la A pertura de 5
planes de capacitación en oficios.
El m ayor patrim onio de la or­
ganización es la confianza de la
gente.
Es por esta razón que la trans­
parencia es una de sus prioridades.
Como años anteriores, la firma Deloitte & Touche Paraguay acompañó
el proceso de recaudación en los
diferentes puntos del país, así como
un acompañamiento posterior.
CONSTRUÍ CON TU DONACIÓN MENSUAL!
TECHO Paraguay lanzó esta cam­
paña para terminar el año con dicho
objetivo cumplido. Apelando al es­
D O N Á SMIL POR UN TECHC
¡Vos también podés ser parte de Ia comunidad
TEC H O .O RG ^ A RA G U A Y /CO LECTA
píritu navideño, las ganas de dar y
TECHO! Con una donación mensual a través de tu
recibir, las buenas intenciones y, a la
tarjeta de crédito, hacés sostenible el trabajo en
los asentamientos. Con tu aporte desde 1.000 Gs.
vez, el fin de año, el verano, las
por dia dignificas Ia calidad de vida de muchas
vacaciones, las ganas de viajar, se
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MUCHAS PERSONAS COMO VOS!
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para el que lo adquiere como para las Ingresé a www.techo.org/paises/paraguay/haz-tu-donacion o comunícate a [email protected]
familias beneficiadas.
Al com prar este ticket, además de
dar la oportunidad de ganar prem ios tam bién están aportando a m ejorar peran, más que buenos deseos: sus
referentes a viajes como pasajes, la calidad de vida de fam ilias en derechos cum plidos y las mism as
estadías o transporte a los donantes, situación de pobreza, quienes es- oportunidades que los demás.
TECHO ^
Construcdói
Campaña de fin de año
En nuestro país, los asentam ien­
tos son los lugares donde se con­
centran las principales necesidades.
Esto quiere decir que hay personas
en situación de pobreza porque tie­
nen ciertos derechos hoy vulne­
rados.
En TECHO existe la convicción
de que la pobreza se puede superar
definitivam ente si la sociedad en su
conjunto logra reconocer que este
es un problem a prioritario y trabaja
activam ente por resolverlo.
Con el mensaje “Un buen destino”,
• Asunción y Gran Asunción
G. 5 8 6 .0 2 6 .0 0 6
• Alto Paraná
G. 2 1 0 .5 8 1 .1 6 4
• Itapúa
G. 9 4 .2 3 0 .5 5 3
• Caaguazú
G. 6 5 .1 2 5 .4 8 4
Del 19 al 22 de diciem bre s
llevó a cabo la construcción d
N avidad 2014 de TECHC
donde construyeron codo
codo junto a voluntarios
fam ilias de Gran Asunció
(Luque, Lim pio, Villeta, Yp<
né y A reguá), Alto Paran;
Itapúa y Caaguazú.
Con el lem a “Si tenemc
los m ism os sueños, constri
yam os las m ism as oporti
nidades” , m ás de 500 volur
tarios com prom etidos con esl
realidad se m ovilizaron y tn
bajaron junto a 110 fam ilias e
los distintos asentamientc
para construir una Navida
Promoviendo las capacid
.7
DE AGOSTO S.R.L •
ASERRADERO - FABRICACIÓN DE
MUEBLES
Planta I - Gral. Díaz 1342 c/ Nuestra Señora de Ia Asunción.
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Caaguazú - Paraguay
Apoya a:
TECHO
Con el objetivo de fortalecer y
promover las capacidades que per­
mitan a líderes barríales el de­
sarrollo de respuestas adecuadas a
su realidad y en cada situación en la
que se proponga actuar para el bien
de la colectividad, TECHO crea un
programa dirigido a estos repre­
sentantes barriales donde implementa su modelo de trabajo.
Se propone un espacio que per­
mita socializar estrategias y he­
rramientas del trabajo comunita­
rio, como el primer paso para
facilitar la articulación del lide­
razgo en las comunidades con los
diferentes organismos del Gobier­
no Local (Municipio) y otros ac­
tores relacionados a la comunidad,
con el fin de lograr proyectos
colectivos exitosos que impulsen
el desarrollo comunitario y el
vínculo con diferentes redes.
El ciclo de talleres comenzó el
pasado 25 de octubre de este año
con el módulo de liderazgo partícipatívo, y continuó con los ta­
lleres de Identidad Comunitaria
y Autogestión.
Los talleres de Participación y
Organización y Redes de apoyo
continuarán a principios del 2015.
Estos se llevaron a cabo en el
Salón del Seminario Metropoli­
tano de Asunción y reunió a fa­
cilitadores como la Lic. María
Glauser, el Lic. Vladimir Veláz­
quez Moreira, la Lic. Tessa Ri­
varola y el Lic. Fabio Franco.
El encuentro de líderes comu­
nitarios fue financiado en un 70%
por la Embajada de Canadá, y el
30% restante fue cubierto con las
donaciones que TECHO recibe.
Las comunidades que partici­
pan de este ciclo de talleres están
ubicadas en el departamento Cen­
tral en 4 ciudades: Asunción,
Lambaré, las zonas ribereñas, Lu­
que y Limpio. Cada una de estas
comunidades viven de
muy precaria con pocos ac
maneras de resolver situ
colectivas que les permi
sarrollar una vida digna
puedan ser sujetos de derec
muchas de estas comunic
Estado está ausente y \z
pública no llega. El 70% <
comunidades recibe bei
prebéndanos de círculos
ríos que no permiten la autc
y el libre uso de sus d
ciudadanos.
Dentro de esta lógica, 1
apunta a la promoción c
capacidades comunitarias, \
los pobladores de estas c
dades aprendan a querer m<
lugar en donde viven, ser
curadores para sus solución
car apoyo en organismos es
municipales y poder avai
hacia un Paraguay con
oportunidades.
T
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Miércoles 31 de diciembre de 2014
TECHO
LIDAS EN EL 2014
e un éxito
Mucho más que un Techo
El programa de Capacitaciones en Ofi­
cios nace como una herramienta de la Mesa
de Trabajo para dar respuesta a la co­
munidad a este problema específico. Puesta
en práctica desde el 2013, con el objetivo de
colaborar con la integración socioeconó­
mica de la población en situación de po­
breza extrema, mediante el desarrollo de
competencias y de empleo acordes a las
oportunidades del contexto local.
Estos Cursos de Oficios articulan dos ejes
de formación: la Formación técnica o
propia del oficio, que se orienta a la entrega
de herramientas y conocimientos prácticos
vinculados con el ejercicio de una ocu­
pación y la Formación para el trabajo,
donde impartimos a través de voluntarios
temas como autoestima, comunicación, ini­
ciativa y emprendedurismo.
A lo largo del 2014, se llevaron a cabo
cinco cursos más en distintos asentamientos
de Limpio, Luque y Lambaré, y tras varios
meses de mucho aprendizaje y capacitación,
el 14 de diciembre se realizó la graduación
de 71 vecinos que con esfuerzo y voluntad
lograron culminar sus estudios y se gra­
duaron de los cursos de Corte y Confección,
certificado por la Universidad Politécnica y
Artística del Paraguay (UPAP); Panadería,
certificados por O’Hara Escuela Integral
Gastronómica y por RH Group Asesoría y
Entrenamientos; y, Peluquería y Manicura
Pedicuro, de Atelier Teresita Lamer Centro
de Formación y Capacitación Laboral.
Todas estas instituciones más arriba ci­
tadas están avaladas por el Ministerio de
Educación y Cultura.
La directora del área a cargo, Olga
Caballero, explicó que los cursos impar­
tidos son elegidos y consensuados con todos
los pobladores en asamblea, y que se rea­
lizan en los horarios y fechas en que los
vecinos pueden participar, pues es pri­
mordial buscar lo que la comunidad es­
pecíficamente necesite, brindando una ca­
pacitación de calidad y práctica:
“Como organización, encontramos en los
alumnos la fuerza de voluntad contra la
adversidad, esa energía que nos impulsa a
nosotros a seguir acompañando su lucha
diaria, de poder brindar una puerta, una
herramienta para crear para ellos y sus hijos
un mejor futuro. Estos cursos representan
mucho más que una capacitación técnica; es
la victoria del querer y poder hacer”.
i durante Ia Navidad 2014
e
ie
),
a
y
n
i-
í,
«
iita
ín
is
d
más justa en estas fiestas.
Este gran paso representa
un hito dentro de la comunidad porque el impacto no es
solo familia por familia, sino
también es a nivel comunitario, y dentro de la organización, porque es la primera
vez que TECHO lo encara
desde una lógica de un proceso integral, donde el programa de vivienda es una capacidad más de TECHO, así
como otras actividades comunitarias, o simplemente la devolución de los datos e informaciones que se levanten
desde diagnósticos hechos
con los propios pobladores.
Las comunidades nos com­
partieron sus sueños.
TECHO en el 2015 desea
honrar este compromiso in­
volucrándose en los deseos,
las metas, los proyectos que
estas comunidades estén im­
pulsando junto a voluntarios,
lo que requiere de un gran
esfuerzo por seguir un trabajo
continuo en estas comunida­
des. TECHO busca alinear los
sueños de los ciudadanos con
los de las comunidades, y a no
ponerse límites con el ejer­
cicio de la reflexión, instando
siempre a soñar grande.
Culminamos otro año trabajando
juntos por un Paraguay más justo,
comprometidos con la sociedad.
ades comunitarias
manera
cesos y
aciones
tan dey que
hos. En
lades el
i oferta
le estas
neficios
partidaigestión
erechos
FECHO
le estas
)araque
:omumjjorar el
los proes, bustataleso
izar así
iguales Las jomadas de capacitación para líderes barriales con el
modelo de trabajo de TECHO seguirán todo el 2015.
cervepar
wmh
1*^
CE R V E C E R IA PARAG
P A R A GUAYA
UAYA*
A IÍ3 C jO QfT U31 CÍ6,
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Miércoles 31 de diciembre de 2014
Una visión de futuro,
forjando oportunidades
“El deseo de Visión
Banco es que en estas fies­
tas las familias puedan pa­
sar en la paz y tranquilidad
de sus hogares, rodeados
de amor y por sobre todo
mucha fe”, augura Darío
Coimán, gerente de De­
sarrollo Sostenible de Vi­
sión Banco, aliado estra­
tégico de TECHO.
“Desde nuestro sector
estamos preocupados e in­
teresados en brindarles el
apoyo necesario para que
puedan acceder a mejores
condiciones. Nos aliamos a
TECHO porque coincidi­
mos plenamente en que si
tenemos una visión de fu­
turo, forjaremos las mis­
mas oportunidades para to­
dos. A través de nuestro
trabajo en conjunto, bus­
camos aliviar la pobreza
desde nuestro sector”.
Sostiene que la alianza y
compromiso es a largo pla­
zo; no solo en la etapa de
construcciones sino parti­
cipando activamente en los
planes de habilitación so­
cial que buscan empoderar
a las familias para un ma-
Darío Coimán, gerente de
Desarrollo Sostenible.
yor desenvolvimiento so­
cial y comunitario: “Nues­
tro mensaje a las familias
también es de aliento, de
seguir adelante, y que
nuestro acompañamiento
será paso a paso, camino a
ese gran salto de opor­
tunidades”.
“A través de la respon­
sabilidad social, apunta­
mos a la sostenibilidad co­
mo valor. Además, tene­
mos un firme compromiso
con las comunidades don­
de operamos, porque nos
interesa su desarrollo.
Queremos ser parte de
ellas contribuyendo al pro­
greso, puesto que ser exi­
tosos tiene estrecha rela­
ción con el bienestar de sus
pobladores. Tenemos el
firme compromiso
de
construir un país más so­
lidario, justo y sin exclu­
sión, permitiendo no solo a
través de aportes econó­
micos, sino de la parti­
cipación activa y solidaria
de nuestros colaboradores,
clientes, proveedores y de
toda la ciudadanía”.
“Desde Visión Banco
estamos conscientes de
que el trabajo de TECHO
implica un proceso con­
tinuo de fortalecimiento de
las comunidades.
Por
quinto año consecutivo,
sumamos esfuerzos a tra­
vés de una alianza estra­
tégica, y este año con nues­
tro aporte directo se cons­
truyeron 50 viviendas de
emergencia y participa­
mos activamente en los
planes de habilitación so­
cial”, concluye.
MITSUBI S.A
S*rv>CK»Mecanices. Repuestos Clupeni yftmuraj
T iU L fl MARCAS
Asunción
Entrada 1: Cptán. Pedro Villamayor 4732
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Con voluntad no existen
desafíos imposibles
“Y llegó la Navidad, una
fecha más que especial pa­
ra todos, donde las buenas
acciones valen por dos y el
amor se esparce mágica­
mente por el mundo”, co­
menta la Lic. Rosa Ro­
mero, gerente de Recursos
Humanos de la empresa
Inverfin, uno de los aliados
estratégicos de TECHO.
“Hasta que uno no sienta
la verdadera alegría de la
Navidad, no existe. Todo lo
demás es apariencia, mu­
chos adornos. Porque no
son los adornos, no es la
nieve. No es el árbol ni la
chimenea. La navidad es el
calor que vuelve al corazón
de las personas, la gene­
rosidad de compartirla con
otros y la esperanza de
seguir adelante”, agrega.
“Por ser esta una época
tan significativa para to­
dos, es que merecemos re­
cibir sinceras muestras de
cariño por parte de nues­
tros seres queridos, pero no
solo es cuestión de recibir,
sino también de dar, dar sin
esperar nada a cambio.
A las familias con quie­
In ve rfin
<5£¿C
Lic. Rosa Romero, gerente de Recursos Humanos de
Inverfin.
nes hemos trabajado, de­
seamos que la paz y la
armonía reinen en sus ho­
gares en esta dulce época
del año, donde los ruise­
ñores cantan y la gente
goza del acercamiento a la
gloria de Dios”, sostiene la
Lic. Rosa Romero.
Construcciones
Inverfin, además de ser
el aliado principal de TE­
CHO, ha construido más de
20 viviendas con colabo­
radores voluntarios. “To­
davía tenemos el compro­
miso para el año 2015
construir unas 15 viviendas
más con nuestros volun­
tarios.
Destacamos la gratitud a
TECHO por permitimos
ser parte de esta loable
labor, nuestros sinceros
agradecimientos a nuestros
clientes por preferimos y a
nuestros colaboradores por
el apoyo constante.
En Inverfin los direc­
tivos tienen la convicción
plena de que no existen
desafíos imposibles mien­
tras haya voluntad.
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Miércoles 31 de diciembre de 2014
—HECHO I—
FERNANDO DUARTE CALLIZO, DIRECTOR SOCIAL
Cerrando otro año bien fructífero
“Cuando se cierra un año,
tenemos Ia oportunidad de
agradecer a las personas que
más cerca estuvieron. Es así
que en TECHO tenemos una
larga lista de personas, or­
ganizaciones, voluntarios, so­
cios, pobladores, etc., que hi­
cieron posible de este un año
exitoso”, asegura el director
social de TECHO, Fernando
Duarte Callizo, al evaluar Ia
gestión del 2014.
El compromiso de TECHO es con cada una de las comunidades más necesitadas del país.
En Paraguay existen 1.000.000 de familias con derechos vulnerados.
Este año se caracterizó por
la profundización del trabajo
dentro de las comunidades,
entendimos que el desarrollo
comunitario no es tarea fácil,
se pasan un montón de ad­
versidades en el camino, pe­
ro lo que siempre nos man­
tuvo motivados fueron las
ganas de los líderes y ve­
cinos que trabajan en sus
comunidades, los verdaderos
actores de este año fueron
ellos. Su ejemplo de lucha,
de resiliencia, de entrega de­
sinteresada por mejorar sus
entornos es lo que hoy nos
compromete a seguir, seguir
acompañando a estos pobla­
dores en sus pequeñas con­
quistas, en sus sueños.
Así lo sostiene Femando
Duarte Callizo, director so­
cial de TECHO.
“Hoy nuestro compromi­
so es con cada una de estas
comunidades, a innovar en
los programas que implementamos, a vincular a más
actores en cada una de las
dimensiones de la vida de la
comunidad, a seguir escu­
chando y encontrando so­
luciones en conjunto. Y so­
bre todo, seguir sumando las
voluntades de toda la so­
ciedad en esta tarea”, dice.
“Si partimos de la premisa
que las personas somos igua­
les y tenemos los mismos
derechos, entonces, ¿por qué
existen en nuestro país más
de 1.000.000 de personas cu­
yos derechos están siendo
vulnerados?” . La realidad en
los más de 1.500 asenta­
mientos en el país es que
algunos de sus derechos fun­
damentales son vulnerados.
Las viviendas se edifican
con lo que se encuentre al
alcance, aunque estos fueran
residuos y lo que otros des­
perdician, los centros edu­
cativos hacen agua por todos
lados, y la calidad de la
educación es pésima, así co­
mo las condiciones en que
son empleados o subempleados los padres de familia:
“Es por esto que las personas
en situación de extrema po­
breza son más vulnerables
Fernando Duarte Callizo, director social de
TECHO.
que el resto, porque ante
cualquier fenómeno esta ca­
sa podría caerse, o este padre
de familia podría perder su
fuente de ingreso mensual, o
lo que es peor aún, este niño
no recibe ninguna herra­
mienta para mañana salir de
M iles de fam ilias subsisten en
viviendas precarias a lo largo de
país.
del Sr. Mariano Silva
m
n u e str a s A W O E J J 5
O
N
S T R
U
Y E N
u
El 'lla m o " -} '-/hopping se com prom ete con Ia
causa de los sectores más vulnerables de
nuestra sociedad. Una vez más, trabajamos en
colaboración con Fecho
n
T E /M J T N
I ¡Gw o L t
F
§■
I
factores afecten a las co­
munidades, estas también
tienen capacidades, esto es,
recursos y fortalezas, que in­
cluso en estas circunstancias
pueden afrontar las adver­
sidades y sentar las bases de
su desarrollo”.
amorra
snopping
Maderera
el Paraíso
C
esta trampa”.
Todos estos factores hacen
a la situación propia de po­
breza de una familia, no sien­
do esta situación inamovible,
esta se puede transformar.
También es necesario enten­
der que por más que estos
@CVAmediosPY
SUPLEMENTO COMERCIAL
Miércoles 31 de diciembre de 2014
TECHO
Voluntariado corporativo como ele
A 6 años de Ia primera construcción
en Paraguay, Techo ya ha construido
y trabajado junto a funcionarios y
colaboradores de más de 150 em­
presas en todo el Paraguay en los
barrios más excluidos del país.
Q
AGRADECIMIENTOS
a l ia d o s a n u a l e s
I In v e rfin I
f á c il r á p id o ce rc a
V iS Í O M
|
R c e rv e p a r
▼
tB ¡x Í
©ALIADOS DE CAMPAÑA
©ALIADOS ESTRATÉGICOS
Puma Foundation, Personal, Bancard, Prosegur, Spazio,
Synchro Image, ABC Color, Central Multimedios (Grupo AJ).
Casarino, L’acerie, Deloitte, NSA.
EMPRESAS QUE APOYAN:
©DEPARTAMENTO CENT R A L _____________
©DEPARTAMENTO DE ALTO PARANÁ
Aquí Pago, Las Piedras Pizza, Farmatitu, Cooperativa Nazareth,
Biggie Express, Domino’s Pizza, Maderera 7 de Agosto, Maderera El
Paraíso, BPR, Tricotex S.R.L, Mercurio, GM Impresiones, MVA, Gráfica
Asunceña, Prourbe, Publipar, Imagen, La Pulpería, Carlos Hempel S.A.,
Supermercado San Cayetano, Shopping Villa Morra, Arcor, Watson,
Agua bes, Aguas Torrente, Gaseosas Piri, Hielo Frescubo, Pinguin,
Don Vito, Sanicab, Agua Seltz, OTR, Nestlé, Publimix, Prismavisión,
Spaceman, Pápagos, Cine al Aire, Glam.
Orgánica, Pixel Manía, PubliMix, Generación Led's,
Fastway, Mr Perez, Empresa de seguridad El Águila
Negra, Papyrus, Supermercado Gran Vía.
©MEDIOS DE COMUNICACIÓN QUE
APOYAN_______________________
Telefuturo, La Tele, Red Guaraní, Canal 13, Unicanal,
TIGO Sports, Megacadena de Comunicaciones,
E40, Urbana, Monumental, Cáritas, Ñandutí, Chaco
Boreal, Radio UNO, Farra, Rock&Pop, RGS, Radio
Conquistador, Amor, Fernando de Ia Mora, Radio
Canal 100, 970 am, Radio Montecarlo, Revista
Plus, Dr. En Casa, Cocina Rica, Revista TVO, High
Class, Chic, Costos, Revista Vanidades, Vida.
©DEPARTAMENTO DE ITAPÚA_____________
Sancho Panza, Dr Cafe, Oiima, Esencia, Lillo Bass, cadena de
supermercados La Familia, La Estación, Guernica, Galway y Glow,
Betel y Electrónica París.
©DEPARTAMENTO DE CAAGUAZÚ________
La Negrita Artesanal, libar, Taras Burguer, Charlot Parrillada
Restaurant, Portiju, La guaireña patio de comidas, Chelos Bar,
Pizzería el Descanso. Karkus bar. Farmacia María Inés.
Techo también lleva a cabo sus construcciones con
voluntarios de más de 1 5 0 empresas.
A través de los distintos
programas de voluntariado
corporativo, TECHO busca
el involucramiento del sector
empresarial y promueve la
acción y responsabilidad so­
cial en actividades tangibles
y de gran impacto. Por un
lado, la construcción de vi­
viendas de emergencia re­
presenta una actividad fun­
damental con las empresas
que buscan, junto a sus fun­
cionarios y colaboradores,
trabajar codo a codo con los
pobladores y voluntarios de
Techo, y poder materializar
su compromiso mediante la
construcción de viviendas a
familias en situación de po­
breza; por otra parte, con la
implementación de nuestros
programas de Desarrollo Co­
munitario, las empresas tie­
nen la oportunidad de par­
ticipar de manera integral en
un proyecto que promueve el
desarrollo de la comunidad
como objetivo fundamental
mediante la implementación
de diferentes planes como
capacitaciones en oficios, re­
forzamiento escolar y cons­
trucciones de sedes comu­
nitarias, entre otros.
Este programa integral, a
su vez, propone el trabajo de
todos los colaboradores de
las empresas en una acti­
vidad codo a codo entre
compañeros de trabajo, jefes
y directivos trabajando con
pobladores, lo que hace que
genere una experiencia única
de teambuilding que impac­
ta, además de en la comu­
nidad, en la empresa mis­
ma.
¡ ¡ C O
D
O
N
N
“Creemos que el volun­
tariado corporativo que pro­
pone Techo es la mejor ma­
nera de tangibilizar las in­
tenciones de las empresas
que buscan el desarrollo so­
cial del país. Estamos con­
vencidos de que el invo­
lucramiento del sector pri­
vado es un factor clave para
la erradicación de la pobre­
za”, expresó el gerente ge­
neral de Techo Paraguay,
S T R U Í
A C I Ó
Los s o c io s d e l
TECHO so n p a rte
fu n d a m e n ta l de n u e s tra
la b o r. E llo s son Ia fu e rz a
que nos p e rm ite a lc a n z a r
o b je tiv o s a la rg o
p lazo .
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C O
M
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Carlos Jorge Gómez Núñez.
Hoy Techo Paraguay se
financia en un 95% con apor­
tes del sector privado, tanto
el aporte de los aliados anua­
les como Inverfin, Visión
Banco y Cervepar, empresas
que aportan a lo largo del año
para diferentes programas,
donaciones de Socios Techo
como también a través de las
diferentes bocas de redon­
deo.
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E N S U A L .
jVos también podés ser parte de Ia
comunidad TECHO!
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Con una donación mensual a través de
tu tarjeta de crédito, hacés sostenible el
trabajo en los asentamientos. Con tu aporte
desde 1000 Gs por día dignificas Ia calidad
de vida de muchas familias.
¡TECHO NECESITA DEL COMPROMISO
DE MUCHAS PERSONAS COMO VOS!
S itio w eb: w w w .te c h o .o rg / p a is e s / p a r a g u a y / h a z -tu -d o n a c io n
E-M ail: f o n d o s .p a r a g u a y @ t e c h o .o r g
Tel: 0 2 1 6 oo 6 66/0984607600
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