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Año XI - N° 2452 :: BUENOS AIRES, Martes 29 de Diciembre de 2015 ::
Resolución N° 0010
Suspende por 90 días la aplicación de R-0824-DE-2015....pág.1
Disposición Conjunta N° 0003-GA-SGTO-15
Autoriza contratación alquiler de inmueble. UGL IX.............pág.2
Resolución N° 0011
Designa y asigna funciones Titular GAEP............................pág.2
Resolución N° 0012
Designa y asigna funciones de Coord. - GDEGCA..............pág.4
Resolución N° 0010
BUENOS AIRES 23 DIC 2015
VISTO la Resolución N° 824/DE/15, y
CONSIDERANDO:
Que por el mencionado acto resolutivo se aprobó la estructura
orgánica funcional de las Unidades de Gestión Local, Agencias
y Centros de Atención Personalizada dependientes de cada una
de las Unidades de Gestión Local, como también la creación de
las Bocas de Atención, concebidas como puesto de atención
al afiliado.
Que es de señalar que el mismo se dictó en pos de las
facultades delegadas por la Ley N° 19.032 en el Directorio
Ejecutivo Nacional, el Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05
“E”, el Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, las
Actas de Audiencia ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social, las Actas Paritarias de la Comisión Paritaria
Permanente y la Resolución N° 133/DE/14, aprobándose la
estructura orgánico - funcional de las Unidades de Gestión
Local, como así también de las Agencias y Centros de Atención
Personalizada, dependientes de cada una de las Unidades de
Gestión Local; estableciéndose sus respectivos Organigramas,
Responsabilidad Primaria y Acciones.
Que la reorganización estructural de las Unidades de Gestión
Local se plasmó en miras a las modificaciones observadas tanto
en el tránsito demográfico del país como en las configuraciones
familiares, previsionales, sanitarias y sociales de los adultos
mayores afiliados, entendiendo que las distintas problemáticas
suscitadas deben ser atendidas desde la política pública y,
fundamentalmente en materia sociosanitarias, haciendo hincapié
en los cambios operados con motivo de la Resolución N°
284/DE/05 que aprueba el Nuevo Modelo Prestacional Socio
Comunitario, y sus normas complementarias, Resolución N°
121/DE/07, por la que se incorporaran distintas modalidades
contractuales de retribución, como también las Resoluciones
N° 687/DE/13 y N° 846/DE/13, que refieren a la aprobación de
la Modalidad Contractual de Pago por Prestación con Cartera
Asignada para el I, II y III Nivel de Atención.
Que los diferente enfoques en las políticas sociales y de salud,
como las decisiones que en ese plano se tomen, puedan
modificar el panorama social y la organización sanitaria a lo
largo del territorio nacional, decisiones que sin duda se sustentan
en un mejor conocimiento de la realidad y en opciones de
intervención más efectivas, en tanto lo que se busca lograr es
la combinación de información, a efectos de facilitar la selección
del curso de acción óptimo. De allí que el objetivo sea lograr
la adaptación de las prestaciones médico - asistenciales a la
realidad social, con el propósito de mejorar la atención de la
salud de la población afiliada a esta obra social.
Que la política sociosanitaria busca la coordinación de la política
sanitaria y la política de servicios sociales, para lo cual es
fundamental contar con estructuras organizadas que permitan
conjugar adecuadamente los dos sistemas, a fin de cumplir
acabadamente con la responsabilidad delegada en este Instituto
por la Ley 19.032 y su posterior modificatoria, Ley 25.615, que es
la de otorgar, por sí o por terceros, a los jubilados y pensionadas
del régimen nacional de previsión y del Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones y a su grupo familiar primario, las
prestaciones sanitarias y sociales, integrales, integradas y
equitativas, destinadas a la promoción, prevención, protección,
recuperación y rehabilitación de la salud.
Que bajo esta mirada es oportuno realizar una revisión de la
organización estructural de las Unidades de Gestión Local
y sus respectivas dependencias, estimándose necesario
suspender transitoriamente, por el término de noventa (90) días,
la aplicación de la Resolución N° 824/DE/15, sin perjuicio de
continuar vigente los Organigramas aprobados por los artículo
1° y 2° de la misma, con la finalidad asegurar la prestación de
servicios servicio a que esta obra social está comprometida,
como así también cubrir la demanda de los afiliados.
Que en pos de lo expresado en el considerando precedente,
corresponde ratificar transitoriamente, la asignación de
funciones establecida por la Resolución N° 825/DE/15, conforme
se detalla en el Anexo I de la misma.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos
2° y 3° del Decreto N° 002/04-PEN y el artículo 1° del Decreto
N° 86/15-PEN,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO
EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES
PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Suspender transitoriamente, por el término de
noventa (90) días, la aplicación de la Resolución N° 824/DE/15,
sin perjuicio de continuar vigente los Organigramas aprobados
por los artículos 1° y 2° de la misma, con la finalidad de asegurar
la prestación de servicios, como así también cubrir la demanda
de los afiliados.
ARTÍCULO 2°.- Ratificar transitoriamente, de acuerdo a lo
expresado en el artículo 1° de la presente, la asignación de
funciones establecida por la Resolución N° 825/DE/15, conforme
se detalla en el Anexo I de la misma.
ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en
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Año XI - N° 2452 :: BUENOS AIRES, Martes 29 de Diciembre de 2015 ::
Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.
RESOLUCION N° 0010
Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo
Disposición Conjunta N° 0003
BUENOS AIRES, 23 DIC 2015
VISTO el Expediente N° 520-2012-09225-1-0000 del registro
de este Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados
y Pensionados; y
CONSIDERANDO:
Que el contrato de locación del inmueble sito en la Avenida
Belgrano (Ruta 33) N° 1897 esquina Avenida Sarmiento de la
Localidad de Pérez - Provincia de Santa Fe ocupado actualmente
por la Agencia PÉREZ dependiente de la Unidad de Gestión
Local IX - ROSARIO, operó su vencimiento el 17-10-2015.
Que la Unidad de Gestión Local IX - ROSARIO considera
conveniente la renovación del contrato de alquiler del citado
inmueble.
Que en virtud de ello se implementó el procedimiento previsto
en el punto 2) inciso b) del Artículo 83° del Anexo I de la
Resolución N°135/I/03, que fuera modificado por el Artículo 1°
de la Resolución N° 142/DE/07, para la renovación del vínculo
contractual, solicitando la Unidad de Gestión Local, tres (3)
tasaciones de inmobiliarias de la zona, referidas al inmueble en
cuestión, de las que surge que el menor valor mensual tasado
es de PESOS VEINTE MIL QUINIENTOS SETENTA ($ 20.570),
I.V.A. incluido, para el primer año de contratación.
Que después de negociaciones realizadas por la Unidad de
Gestión Local, el canon locativo mensual requerido por el
propietario es de PESOS VEINTIUN MIL QUINIENTOS ($21.500)
para el primer año de locación, de PESOS VEINTISIETE MIL
NOVECIENTOS CINCUENTA ($27.950) para el segundo año
de locación y de PESOS TREINTA Y SEIS MIL TRESCIENTOS
TREINTA Y CINCO ($36.335) para el tercer año de locación,
todos con I.V.A. incluido, valores que resultan razonables de
plaza.
Que el contrato deberá comenzar a regir a partir del 18-10-2015,
en virtud de la fecha de vencimiento del anterior convenio.
Que el monto total de la contratación, por los treinta y seis (36)
meses de duración de la misma, es de PESOS UN MILLÓN
VEINTINUEVE MIL CUATROCIENTOS VEINTE ($1.029.420),
I.V.A. incluido.
Que el Locador abonará los Impuestos Municipal e Inmobiliario
y el Instituto los gastos que obedezcan al uso del inmueble,
incluyendo en dichos gastos los originados por la utilización de
luz eléctrica, gas y agua.
Que asimismo, corresponde abonar a El Pasaje Bienes Raíces
Inmobiliaria la suma de PESOS VEINTIOCHO MIL QUINIENTOS
NOVENTA Y CINCO ($28.595), I.V.A. incluido, en concepto de
honorarios por su intermediación.
Que la Gerencia de Coordinación de Unidades de Gestión
Local ha indicado que existe partida presupuestaria para la
contratación que se gestiona.
Que ha tomado la debida intervención la Asesoría Jurídica de
la Gerencia de Administración.
Que la contratación que se propicia encuadra en lo normado en
el punto 2 inciso b) de la Resolución N° 142/DE/07.
Por ello y en uso de las facultades conferidas por la Resolución
N°0589/DE/14,
EL GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y
EL TITULAR DE LA SECRETARIA GENERAL
TÉCNICO OPERATIVA DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES
PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
DISPONEN:
ARTÍCULO 1°.- Autorizase la contratación en alquiler del
inmueble sito en la Avenida Belgrano (Ruta 33) N° 1897 esquina
Avenida Sarmiento de la Localidad de Pérez - Provincia de Santa
Fe, actual sede de la Agencia PÉREZ dependiente de la Unidad
de Gestión Local IX - ROSARIO, ascendiendo el monto total de
la contratación a la suma de PESOS UN MILLÓN VEINTINUEVE
MIL CUATROCIENTOS VEINTE ($1.029.420), I.V.A. incluido,
considerando los treinta y seis (36) meses de duración de la
misma, pagaderos mediante un canon locativo mensual de
PESOS VEINTIUN MIL QUINIENTOS ($21.500) para el primer
año de locación, de PESOS VEINTISIETE MIL NOVECIENTOS
CINCUENTA ($27.950) para el segundo año de locación y de
PESOS TREINTA Y SEIS MIL TRESCIENTOS TREINTA Y
CINCO ($36.335) para el tercer año de locación, todos con I.V.A.
incluido, conforme el texto del modelo de contrato que se agrega
como Anexo I y que forma parte de la presente.
ARTÍCULO 2°.- Autorizase el pago de la suma de PESOS
VEINTIOCHO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y CINCO ($28.595),
I.V.A. incluido, a favor de El Pasaje Bienes Raíces Inmobiliaria,
en concepto de honorarios por su intermediación.
ARTÍCULO 3°.- Facúltase al Titular de la Unidad de Gestión Local
IX - ROSARIO a suscribir dicho contrato en representación del
Instituto, debiendo remitir a la Subgerencia de Recursos Físicos
uno de los originales del mismo para su registro y archivo.
ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese, publíquese en el
Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.
DISPOSICIÓN CONJUNTA N° 0003/GA-SGTO/2015
Enrique M. NOLTING – Gerente de Administración
Lic. Fernando DOMINGUEZ – Titular Secretaría General Técnico
Operativa
Solicite los anexos aquí o por correo a: [email protected]
Resolución N° 0011
BUENOS AIRES, 23 DIC 2015
VISTO las acciones delegadas en la Gerencia de Análisis,
Estadística y Planeamiento, dependiente de la Secretaría
General de Planificación y Modernización, y
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CONSIDERANDO:
Que entre ellas se destacan las de redirigir y coordinar la
planificación, administración y control de los proyectos del
Instituto, elaborando políticas y metas, como también las de
diseñar y mantener los indicadores de gestión para el organismo,
planificando el tablero de control, la operación del mismo y su
evaluación, para una correcta toma de decisiones.
Que en virtud de la nueva conformación organizativa, planteada
mediante el dictado de la Resolución N° 0002/DE/15, resulta
necesario contar con una dotación de recursos humanos acorde
a los fines señalados en la mencionada norma.
Que en ese sentido se considera oportuno designar, en el
Agrupamiento Ingreso, con un régimen laboral de treinta y
cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios en
la Gerencia de Análisis, Estadística y Planeamiento, al señor
Joaquín OCHOA (CUIL N° 20-22860746-1).
Que por otra parte se entiende procedente asignar, a partir
del 1° de febrero de 2016, al señor Joaquín OCHOA (CUIL N°
20-22860746-1), funciones de titular de la precitada Gerencia,
correspondiendo en consecuencia su inclusión en las previsiones
del inciso b), artículo 38°, Capítulo I, Título IV de la Resolución
1523/DE/05, modificado por el artículo 12° de la Resolución
N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional,
según lo estipulado en el artículo 11°, Anexo I de la Resolución
N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas
semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo
4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.
Que asimismo corresponde dejar constancia que en el plazo
de treinta (30) días, a partir de la fecha de notificación, el
señor Joaquín OCHOA (CUIL N° 20-22860746-1), conforme lo
estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan
de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder
a la presentación del título secundario y/o profesional de
corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales
emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de
Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al
resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación
psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento
de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y
Desarrollo, dependiente de la Gerencia de Recursos Humanos,
como así también a la exhibición de la documental previsional
emitida por los organismos competentes, que permita acreditar
que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa
vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio
previsional.
Que por otra parte, la incorporación también quedará sujeta, al
informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio
de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de
presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya
gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.
Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución
el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60)
días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente
sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de
igual naturaleza que así lo disponga.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos
2° y 3° del Decreto N° 002/04-PEN y el artículo 1° del Decreto
N° 86/15-PEN,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO
EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES
PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Designar, en el Agrupamiento Ingreso, con un
régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor,
para prestar servicios en la Gerencia de Análisis, Estadística
y Planeamiento, dependiente de la Secretaría General de
Planificación y Modernización, al señor Joaquín OCHOA (CUIL
N° 20-22860746-1).
ARTÍCULO 2°.- Asignar, a partir del 1° de febrero de 2016,
funciones de titular de la Gerencia de Análisis, Estadística
y Planeamiento, dependiente de la Secretaría General de
Planificación y Modernización, al señor Joaquín OCHOA
(CUIL N° 20-22860746-1), correspondiendo su inclusión en las
previsiones del inciso b), artículo 38°, Capítulo I, Título IV de
la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12° de la
Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento
Profesional, según lo estipulado en el artículo 11°, Anexo I de la
Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco
(45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones
del artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N°
1002/DE/07.
ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que en el plazo de treinta
(30) días, a partir de la fecha de notificación, el señor Joaquín
OCHOA (CUIL N° 20-22860746-1), conforme lo estipulado en el
artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de
los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación
del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado
de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio
de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando
sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico
preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por
intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de
Carrera Administrativa y Desarrollo, dependiente de la Gerencia
de Recursos Humanos, como así también a la exhibición de la
documental previsional emitida por los organismos competentes,
que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de
acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para
acceder al beneficio previsional.
ARTÍCULO 4°.- Estipular que por otra parte la incorporación
también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción,
dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos,
respecto del cumplimiento de presentación de la Jurada
Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia
de Recursos Humanos.
ARTÍCULO 5°.- Establecer que de no tener principio de ejecución
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el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60)
días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente
sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de
igual naturaleza que así lo disponga.
ARTICULO 6°.- Regístrese, comuníquese, publíquese en el
Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.
RESOLUCION N° 0011
Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo
Resolución N° 0012
BUENOS AIRES, 23 DIC 2015
VISTO la Resolución N° 0002/DE/15, y
CONSIDERANDO:
Que por el mencionado acto resolutivo se estableció una nueva
conformación organizativa del nivel de conducción de este
Instituto, con el fin de posibilitar una rápida respuesta a los
requerimientos y necesidades de los afiliados.
Que en ese sentido se entendió necesario reasignar y transferir
diversas competencias entre las unidades organizativas
existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.
Que dentro de la estructura organizacional se encuentra la
Gerencia de Desarrollo Estratégico y Gestión para la Calidad,
dependiente de la Secretaría General de Planificación y
Modernización, de la que pende la Coordinación de Relaciones
Institucionales.
Que a fin de cumplir acabadamente con los lineamientos
fijados, se considera oportuno designar, en el Agrupamiento
Ingreso, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas
semanales de labor, para prestar servicios en la Gerencia de
Desarrollo Estratégico y Gestión para la Calidad, dependiente
de la Secretaría General de Planificación y Modernización, a la
señora Mercedes RENO (CUIL N° 27-33403578-1), asignándole
funciones de titular de la Coordinación de Relaciones
Institucionales.
Que de acuerdo a las funciones que se propicia asignar a la
señora Mercedes RENO (CUIL N° 27-33403578-1), corresponde
su inclusión en las previsiones del inciso c), artículo 38°, Capítulo
I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el
artículo 12° de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro
del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo
11°, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria
de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo
a las previsiones del artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06
y Resolución N° 1002/DE/07.
Que asimismo corresponde dejar constancia que en el plazo
de treinta (30) días, a partir de la fecha de notificación, la
señora Mercedes RENO (CUIL N° 27-33403578-1), conforme lo
estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan
de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder
a la presentación del título secundario y/o profesional de
corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales
emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de
Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al
resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación
psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento
de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y
Desarrollo, dependiente de la Gerencia de Recursos Humanos,
como así también a la exhibición de la documental previsional
emitida por los organismos competentes, que permita acreditar
que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa
vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio
previsional.
Que por otra parte, la incorporación también quedará sujeta, al
informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio
de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de
presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya
gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.
Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución
el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60)
días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente
sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de
igual naturaleza que así lo disponga.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos
2° y 3° del Decreto N° 002/04-PEN y el artículo 1° del Decreto
N° 86/15-PEN,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO
EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES
PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Designar, en el Agrupamiento Ingreso, con un
régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor,
para prestar servicios en la Gerencia de Desarrollo Estratégico
y Gestión para la Calidad, dependiente de la Secretaría General
de Planificación y Modernización, a la señora Mercedes RENO
(CUIL N° 27-33403578-1).
ARTÍCULO 2°.- Asignar, a partir del 15 de diciembre de
2015, funciones de titular de la Coordinación de Relaciones
Institucionales, de la Gerencia de Desarrollo Estratégico y
Gestión para la Calidad, dependiente de la Secretaría de General
de Planificación y Modernización, a la señora Mercedes RENO
(CUIL N° 27-33403578-1), correspondiendo su inclusión en las
previsiones del inciso c), artículo 38°, Capítulo I, Título IV de la
Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12° de la
Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento
Profesional, según lo estipulado en el artículo 11°, Anexo I de la
Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco
(45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones
del artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N°
1002/DE/07.
ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que en el plazo de treinta (30)
días, a partir de la fecha de notificación, la señora Mercedes
RENO (CUIL N° 27-33403578-1), conforme lo estipulado en el
artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de
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los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación
del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado
de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio
de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando
sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico
preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por
intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de
Carrera Administrativa y Desarrollo, dependiente de la Gerencia
de Recursos Humanos, como así también a la exhibición de la
documental previsional emitida por los organismos competentes,
que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de
acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para
acceder al beneficio previsional.
ARTÍCULO 4°.- Estipular que por otra parte la incorporación
también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción,
dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos,
respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración
Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la
Gerencia de Recursos Humanos.
ARTÍCULO 5°.- Establecer que de no tener principio de ejecución
el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60)
días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente
sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de
igual naturaleza que así lo disponga.
ARTÍCULO 6°.- Regístrese, comuníquese, publíquese en el
Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.
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Dr. Carlos J. REGAZZONI - Director jecutivo
Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
Dr. Carlos Javier REGAZZONI - Director Ejecutivo
Dr. Gonzalo Luis RIOBÓ - Subdirector Ejecutivo
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Boletin del Instituto: Resoluciones N° 0439/DE/04, 0895/DE/12 y 0385/DE/14
Edición: División Gestión Electrónica de Normativa
Departamento Despacho. Unidad Secretaría Administrativa
[email protected] / [email protected]
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