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COMUNICADO SIIL
Los Andes, 27 de marzo de 2015
Procedimiento y equipos en la función de carguíos
de barras en los Molinos de la Planta Concentradora
Estimados Socias y Socios
Ante los cambios que se han efectuado en el procedimiento y equipos en la función de carguíos de barras
en los Molinos de la Planta Concentradora, la Organización Sindical elaboro acciones de revisión y propuestas
con el fin de cautelar la seguridad del trabajo, permitiendo con ello poder continuando el trabajo con las
siguientes acuerdos en materia de formación, estandarización y el mejoramiento del puesto de trabajo, lo
que pasamos a detallar.
En este contexto se ha acordado en conjunto con la Gerencia de Plantas los siguientes puntos;:
- La labor de carguío de barras se realizara solo en turno A
- El trabajo se realizara solo con personal capacitado en rigger
- Todo lo anterior será resguardado permanentemente por la supervisión del área
- Para realizar la labor, se debe contar con tres trabajadores como mínimo.
- El traslado de las barras desde los atriles hacia el Molino, será en la posición original sin intervenir su posición.
- Una vez en el lugar a depositar y una dejada en peso muerto, si es necesario para la ubicación final se
utilizaran vientos. La supervisión se encuentra buscando una nueva herramienta de lanza metálica que
sea certificada para realizar la actividad.
- Esta tarea no contara con un tiempo mínimo de ejecución, esto quiere indicar que se realizara en el tiempo
que sea necesario.
- De manera excepcional y durante algunas semanas se utilizara una eslinga de cadena, mientras se termina
la fabricación de un nuevo yugo certificado especial para la labor en División Andina.
- Se readecuara el instructivo, incorporando estas nuevas condiciones.
En relación a la capacitación de rigger, se ha acordado revisar el plan de capacitación, con el fin de generar
un programa acorde con las necesidades y perfil de los trabajadores y funciones de andina, iniciando una
nivelación y re potenciamiento de la función.
Por otro lado es importante precisar que esta labor fue parte del proceso de internalización, que se llevó a
cabo el año 2008, y del cual fuimos participe, con el convencimiento que las tareas críticas y esenciales del
negocio deben ser realizada con trabajadores propios, todo lo anterior ha sido respaldado en un trabajo
realizado por Gerencia Planta, los Sindicatos, Gerencia Seguridad y Chilecap, con visitas a la planta, en el
cual el caso particular del Sindicato SIIL participo el Dirigente Nelson Caceres.
Finalmente queremos hacer un llamado a todos nuestros asociados, a respetar los procedimientos e
instructivos y no exponerse a riesgo y que seguiremos trabajando en la mejoras de las condiciones laborales
de todas las áreas de la División.
Saluda atentamente
Directiva SIIL
JUAN OLGUIN PEREZ
Presidente
Móvil Nº: (09) 9 229 31 11
Email:[email protected]
[email protected]
NELSON CACERES HERNANDEZ
Secretario
Móvil Nº: (09) 9 229 57 63
Email:[email protected]
[email protected]
HECTOR LIZANA PIZARRO
Tesorero
Móvil Nº: (09) 8 360 56 64
Email:[email protected]
[email protected]
MANUEL MANRIQUEZ SALAS
Primer Director
Móvil Nº: (09) 7 386 23 65
Email:[email protected]
[email protected]
DESIDERIO ASTORGA LEYTON
Segundo Director
Móvil Nº: (09) 7 386 10 17
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