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Diplomado Coaching
Ontológico
Querétaro, Qro.
4 de Julio 2015
El arte de transformar tu mundo
¿Qué es el coaching ontológico?
El coaching ontológico es una novedosa práctica profesional, de creciente auge, que es solicitada por personas, empresas e instituciones que buscan alcanzar logros significativos en su vida personal y laboral.
Su misión es que las personas lleguen a la transformación personal, el desarrollo profesional y la expansión
laboral.
Su visión es intervenir con estrategias efectivas para que la gente desafíe sus quiebres personales, familiares,
educacionales y laborales, con el fin de que puedan expandir su potencial corporal, emocional, conversacional y espiritual.
El coaching ontológico desarrolla la actitud y aptitud para generar nuevas ideas, crear más posibilidades,
descubrir otros significados y encontrar nuevas conexiones, ya sea a nivel individual o profesional.
¿Para qué sirve el coaching ontológico?
Para lograr los resultados que quieres en lugar de buenas excusas.
Le da a tu empresa o equipo de trabajo un rumbo claro hacia la efectividad.
Te ayuda a descubrir y aprovechar los recursos personales y/o profesionales que hoy no tienes disponibles.
Permite establecer un plan, llevar a cabo tus objetivos y poder actuar con efectividad hacia ellos.
Te enseña a transformar los problemas en oportunidades.
Permite usar adecuadamente la comunicación y producir cambios en la conducta personal.
¿Quién puede formarse como Coach?
El aprendizaje está orientado a personas que:
Anhelen transformar su vida personal y expandir su potencial laboral.
Proyecten especializarse como coach personal u organizacional.
Busquen enriquecer su profesión u ocupación actual.
Aspiren a ser coach para coordinar grupos, talleres y liderar equipos de trabajo.
¿Qué aprenderás con el coaching?
Crecimiento
Estrategias para mejorar la efectividad en las conversaciones conflictivas.
Dominio de observación de los estados de ánimo.
Diseño de acciones efectivas.
Incorporar destrezas de inteligencia emocional.
Observar creencias propias y del sistema que limitan la efectividad.
Desarrollar destrezas de liderazgo y trabajo en equipo.
Rediseñar conductas que permitan expandir tu “Poder de Acción”.
Desarrollar recursos y habilidades para el logro de resultados.
Lograr una TRANSFORMACIÓN
total en el manejo de las emociones.
Obtener herramientas para la MOTIVACIÓN.
Mejorar la COMUNICACIÓN y diseñar
CONVERSACIONES EFECTIVAS.
Lograr LIDERAZGO personal y profesional.
Mejorar las RELACIONES
INTERPERSONALES.
Desarrollar habilidades para
HABLAR EN PÚBLICO.
Generar ESTADOS DE ÁNIMO
que promuevan la acción.
Desarollar la capacidad para
ORGANIZAR Y DISEÑAR talleres, seminarios,
charlas y entrenamiento para el desarrollo
organizacional, profesional y personal.
77%
71%
67%
75%
Relaciones laborales
con reportes directos
Relaciones laborales con
supervisores inmediatos
Trabajo en equipo
Relaciones laborales con
compañeros de trabajo
Como te ayudara el coaching en tu vida .
Aprenderas a conocer estrategias para obtener los resultados deseados.
Tendrás recursos para negociar, tomar decisiones, motivar y ser creativo.
Aprenderás las competencias para mejorar tus emociones.
Aprenderás a motivarte y retarte a hacer cambios.
Aprenderás que el coaching ontológico tiene un poder sin precedentes
para tratar con el sufrimiento humano, ya que está basado en la comprensión
de los seres humanos.
Desarrollarás habilidades para establecer, rápida y fácilmente, una comunicación
eficaz, logrando relaciones humanas poderosas.
Propuesta de formación
Módulo 1
• Orígenes y fundamentos del coaching.
• El coaching ontológico.
• Observador.
• Modelos mentales.
Módulo 6
• Escuchar.
• El quinto hábito: La efectividad.
• La escucha en la comunicación.
• La matriz de indagación.
Módulo 2
• Aprendizaje: saber y poder.
• Desordenar.
• Aprender a aprender.
• Modelo C.E.Q.U.I.D.A.
Módulo 7
• Emociones
• Los cuatro estados emocionales básicos
• Inteligencia emocional
• Competencias emocionales
Módulo 3
• Acción humana y lenguaje.
• Columna izquierda.
• Ser proactivo.
• Modelo R.E.C.T.A.
Módulo 8
• El poder de las conversaciones.
• Conversaciones públicas y privadas.
• Corporalidad.
Módulo 4
• El lenguaje humano.
• Los actos lingüísticos básicos.
• Compromisos conversacionales.
• El arte de preguntar.
Módulo 5
• Los juicios.
• Escalera de inferencias.
• Distorsión cognitiva.
Durante tu proceso de formación tendrás
acceso a nuestra aula virtual en la cual podrás
descargar tus tareas y material de trabajo así
como contaras con apoyo de los coaches
durante todo el proceso.
Módulo 9
• El coaching aplicado a las empresas.
• La empresa emergente.
• Marketing para coaches.
Módulo 10*
• Evaluación de coaches.
• Autoevaluación.
• Cierre de grupo.
CERTIFICACIONES DE COCREAR
Al finalizar tu diplomado contaras con la certificación
de la federación latinoamericana de profesionales en
coaching ontológico.
CoCrear es una consultora con mas de 15 años de
experiencia impartiendo el diplomado en coaching
ontológico por lo cual obtendrás un certificado
internacional por parte de CoCrear Internacional
Coofex / CoCrear. Es un centro evaluador de
CONOCER / SEP en el cual basamos nuestro
programa a los estándares de la certificación en coaching.
Te podrás certificar con nosotros en el estándar
oficial EC0204 de Ejecuciones de sesiones de
coaching realizando las evaluaciones correspondientes.
LUGAR
Queretaro
Inicio: 4 Julio 2015
Lugar : Hotel Casa Inn
Paseo de Miranda Ote. 2, Fracc. Monte Miranda, El Márquez Queretaro. c.p. 76240
Presencial: 10 Meses
Inversión:
10 pagos mensuales de $3,900 pesos c/u.
ó $39,000 pesos de contado menos 10% de descuento.
Si reservas tu lugar antes del 10 de junio del 2015 recibirás un descuento permanente del 10% en todas tus mensualidades
5 sesiones de Coaching individual de $500 pesos c/u. Contenidos, material, diploma, clase de Biodanza incluidos.
Precios no incluyen IVA.
(55) 6388 6000
01 800 16 18 170
[email protected]
www.cocrear.mx
Pitagoras 830
México D.F
C.P. 03020