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TECNISISTEMAS
REGLAMENTO PEDAGÓGICO
INSTITUTO
TECNISISTEMAS
REGLAMENTO
PEDAGÓGICO
2015
1. DE LOS DIRECTIVOS
El Director del INSTITUTO tiene la responsabilidad de lograr que la
Institución ofrezca los servicios educativos adecuados, para que el
educando alcance los objetivos educacionales. De él dependen los
coordinadores académicos, los responsables de los servicios
administrativos y de bienestar. Son funciones del director:
1.1. Representar legalmente el INSTITUTO.
1.2. Establecer criterios para dirigir la Institución de acuerdo con las
normas vigentes.
1.3. Planear y organizar con los Coordinadores las actividades
curriculares de la Institución.
1.4. Establecer canales y mecanismos de comunicación.
1.5. Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades académicas y
administrativas del INSTITUTO.
1.6. Dirigir y supervisar actividades de bienestar y proyección a la
comunidad.
1.7. Ordenar el gasto del INSTITUTO.
1.8. Administrar el personal de la Institución de acuerdo con las normas
vigentes.
1.9. Asignar en ausencia temporal las funciones del Director a uno de
los Coordinadores Académicos, de acuerdo con las normas
vigentes.
1.10.Dirigir y participar en la ejecución del programa anual de la
Institución.
2.
DE LOS DOCENTES
Los docentes dependen del Director del INSTITUTO y por la relación de
autoridad funcional del jefe de departamento o en su efecto, del
Coordinador Académico.
2.1. SON FUNCIONES Y/O DEBERES DEL DOCENTE
2.1.1. Conocer y respetar la misión y las políticas institucionales.
2.1.2. Participar en la elaboración del planteamiento y programación de
actividades del área respectiva.
2.1.3. Dirigir, orientar las clases y mantener un alto nivel académico en
los programas y disciplinas.
2.1.4. Programar y organizar las actividades de enseñanza - aprendizaje
de las asignaturas a su cargo, de acuerdo con los criterios
establecidos en la programación a nivel del área.
2.1.5. Controlar y evaluar la ejecución de las actividades del proceso de
enseñanza-aprendizaje.
2.1.6. Aplicar oportunamente en coordinación con el Coordinador
Académico las estrategias metodológicas a que dan lugar el
análisis de resultados de auto evaluación.
2.1.7. Asistir puntualmente y cumplir en forma responsable con el
tiempo para el cual fue contratado.
2.1.8. Participar en los actos de comunidad y asistir a las reuniones
convocadas por las directivas del Instituto.
2.1.9. Responder por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de
los equipos y materiales confiados a su manejo.
2.1.10.Llevar un control de notas y asistencia.
2.1.11.Registrar las valoraciones resultado del aprendizaje de los
estudiantes en el sistema de la información que le sea indicado,
en la fecha indicada.
2.1.12.Entregar las notas en las fechas indicadas en la secretaria de la
sede donde está asignado.
2.1.13.Diligenciar los registros de control y seguimiento de los
estudiantes del grupo a su cargo, en coordinación con la
secretaria.
2.1.14.Llamar diariamente a lista e informar en la coordinación ó
secretaria las fallas de los estudiantes
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2.1.15.Fomentar a los educandos el espíritu de defensa, recuperación y
utilización racional de los recursos naturales y bienes a
disposición de los estudiantes.
2.1.16.Fomentar en el estudiante hábitos de higiene, protección de la
salud y comportamiento.
2.1.17.Verificar que los estudiantes no salgan de la institución en los
descansos ó cambios de clases.
2.1.18.Las recuperaciones deben ser presenciales (no se aceptan en
medio magnético o internet)
2.1.19.Socializar con los estudiantes que el tipo de educación es
presencial.
2.1.20.Actualizarse permanentemente.
2.1.21.Abstenerse de participar en actividades extracurriculares con la
asistencia de estudiantes, sin la aprobación de la institución.
2.1.22.Bajo ninguna circunstancia se le solicitará dinero a los estudiantes
a menos que sean autorizados por los directivos.
2.1.23.El docente debe acompañar todos los procesos académicos
orientando las actividades competentes en el horario de clases y
no hacer uso de estos o de tecnologías para actividades
personales.
2.1.24.Realizar las actividades pedagógicas y/o administrativas de la
institución. sin abandonar o suspender sus labores y mucho
menos impedir el normal ejercicio de ellas.
2.1.25.Reportar oportunamente los estudiantes que no se encuentren en
los listados suministrados por la institución y colaborar en la
verificación y control de los mismos.
2.1.26.Cumplir con responsabilidad y competencia con las funciones y
procesos propios del cargo.
2.1.27.Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo
con la naturaleza del cargo.
2.1.28.Realizar acompañamiento a los estudiantes en los diferentes
proyectos que tiene la Institución.
2.1.29.Participar en Jornadas pedagógicas que programe la Institución.
3. COSTOS
3.1 Hacen parte integral del costo autorizado por la Secretaria de
Educación después de los descuentos realizados por la Institución
para el periodo vigente académico, todo lo concerniente con
papelería, derechos de entrega certificaciones de aptitud
ocupacional, alquiler de auditorio, constancias, planes de
mejoramiento ó recuperaciones y demás procesos relacionados, de
acuerdo a las tarifas vigentes establecidas por la Institución.
3.2 Todos los programas ofrecidos por la Institución (Técnicos
Laborales por Competencias, Conocimientos Académicos y/o
Cursos Libres), se pueden cancelar de contado o por financiación
de dos hasta nueves cuotas, según su duración y las condiciones
particulares de cada programa. En los casos de financiación, el
estudiante y/o acudiente debe firmar un pagare por el valor total de
la deuda, el cual se hará efectivo en caso incumplimiento de las
obligaciones o en caso de retiro. Los pagos de las cuotas se harán
de acuerdo a las condiciones firmadas en cada contrato.
3.2.1 El programa de Ingles se cancela por los niveles A1, A2 y B1. El
nivel A1 se puede financiar a tres cuotas; la primera al iniciar el
programa, la segunda al primer mes de clase y la última al segundo
mes de clase.
3.2.2El curso de Software Empresarial se debe cancelar antes de iniciar
cada módulo y máximo al terminar la primera semanada de cada
nivel.
3.2.3Los programas Técnicos Laborales por Competencias se pueden
financiar de acuerdo al número de meses en los cuales se
desarrolla el programa.
3.3 Para el caso de devolución de costos de inscripción a los
programas ofrecidos por la Institución (Técnicos Laborales por
competencias, Conocimientos Académicos y/o Cursos Libres), se
procederá de la siguiente manera: 1). Si el estudiante solicita por
escrito hasta máximo 24 horas después de firmado el contrato se le
devolverá el 100% de los aportes. (En el caso de haber cancelado
con tarjeta crédito, o débito se descontará el 5% del valor
cancelado para cubrir con los gastos generados)
2). Si el
estudiante solicita por escrito la devolución del dinero 24 horas
después de la firma del contrato y hasta antes de iniciar el
programa se le devolverá el setenta por ciento (70%) del valor
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aportado. 3). Si curso ya inicio no hay devolución de dinero y se
procederá como se indica en el numeral 3.2. Parágrafo 1. Para
las devoluciones autorizadas, el estudiante deberá aportar
certificación bancaria donde se indique el número de la cuenta del
estudiante o acudiente. Si el estudiante utilizó la Tarjeta Condesa,
este abono se realiza directamente a la franquicia. Parágrafo 2.
En ningún caso se acepta la transferencia del dinero para otro
estudiante de la institución.
3.4 El instituto podrá ceder, en cualquier momento el contrato, a favor
de cualquier persona natural o jurídica, junto con el endoso de los
respectivos pagarés que garantizan su cumplimiento.
3.5 El Instituto TECNISISTEMAS se reserva el derecho de contratar los
servicios de la firma de COBRANZAS PREJURÍDICAS Y
JURÍDICAS, para hacer efectivo el pago de las obligaciones
económicas aquí contraídas.
3.6 El estudiante, acudiente o padre de familia, autorizan a
TECNISISTEMAS o a quien represente sus derechos, para que
consulte y reporte información financiera ante las centrales de
riesgo CIFIN, DATACREDITO y demás entidades válidas en
Colombia para el efecto.
4. DE LOS PROGRAMAS
4.1. PROGRAMAS OFRECIDOS
4.1.1. Técnicos Laborales por Competencias.
4.1.2. Inglés comunicativo B1
4.1.3. Manejo de Software Empresarial.
4.2. DURACIÓN.
4.2.1. Todos nuestros programas están autorizados con la modalidad
presencial.
4.2.2. Los programas técnicos laborales Auxiliar Administrativo, Auxiliar
Contable, Auxiliar de Aduanas, Auxiliar de Nómina y
Prestaciones, Manejo de Sistemas de Información y
Procesamiento de Imagen y Página Web, Secretariado Bilingüe,
tienen una duración de 36 semanas que incluye 80% de horas de
acompañamiento docente, el 20% de las horas del programa
como trabajo autónomo del estudiante y 440 horas de práctica de
pasantía ó de aprendizaje
4.2.3. El programa técnico laboral en Atención a la primera infancia y/o
Auxiliar en Preescolar tienen una duración de 21 módulos de
cuatro (4) semanas cada uno.
4.2.4. El programa de inglés tiene una duración de 10 meses para todos
los horarios, divididos en 3 niveles A1, A2 y B1.
4.2.5. El curso de Manejo de Software Empresarial tiene una duración
de 11 niveles de cuatro (4) semanas cada uno.
4.3. REQUISITOS
4.3.1. Documento de Identidad.
4.3.2. Dos fotos a color tamaño 3*4.
4.3.3. Para el ingreso a los programas Técnicos Laborales por
Competencias debe presentar fotocopia del certificado de noveno
grado aprobado ó diploma de bachiller.
4.3.4. Para el ingreso al programa de Inglés debe de estar cursando
mínimo 5 grado de primaria.
4.3.5. Para Manejo de Software Empresarial debe tener una edad
mínima de doce (12) años.
4.4. HORARIOS
Los horarios se programan de acuerdo a la Sede, disponibilidad
de Docentes y disponibilidad de salones. Para las asignaturas
transversales se programaran horarios donde se integrarán
estudiantes de varios programas.
4.4.1. Los programas Técnicos Laborales por Competencias (excepto
Auxiliar en Preescolar, Atención a la primera infancia), se
ofrecen de lunes a viernes, en la mañana o noche y en jornadas
Sábados o Domingo.
4.4.2. Los horarios ofrecidos para los técnicos laborales por
competencias en Atención a la primera infancia y/o Auxiliar en
Preescolar se programan de dos o hasta tres días a la semana;
para los sábados y domingos en las jornadas mañana o tarde.
4.4.3. Los estudiantes que se inscriban en Manejo de Software
Empresarial pueden escoger horarios en la mañana, tarde, noche,
sábados ó domingos.
4.4.4. Los horarios ofrecidos para Ingles Comunicativo se programan de
dos o hasta tres días a la semana; para los sábados y domingos
en las jornadas mañana o tarde.
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4.5. OTRAS DISPOSICIONES:
4.5.1. Los programas ofrecidos por la Institución no son asimilados para
escalafón docente. Son programas que conllevan al desarrollo de
competencias laborales ó conocimientos académicos.
4.5.2. Los cupos mínimos para abrir y mantener un horario, son los
siguientes:
4.5.2.1. Técnicos por Competencias Laborales: 30 estudiantes
4.5.2.2. Inglés: 25 estudiantes.
4.5.2.3. Manejo de Software Empresarial: 20 estudiantes.
4.5.3. Los docentes no son fijos en las sedes, ya que la programación
es aleatoria, y esta se elabora según la disponibilidad,
requerimiento del programa, por razones pedagógicas, de
ubicación y de aprendizaje.
5. DE LOS ESTUDIANTES
5.1. DERECHOS
5.1.1. Recibir del personal directivo, administrativo, docentes y
compañeros un trato justo y amable, de acuerdo a su dignidad
humana.
5.1.2. Expresar, discutir, examinar y controvertir ideas, conocimientos y
doctrinas dentro del respeto y la tolerancia.
5.1.3. Adelantar el programa académico para el cual se matriculó, cuyo
currículo puede ser modificado por el INSTITUTO de acuerdo a la
normatividad vigente.
5.1.4. Beneficiarse de manera plena del proceso educativo que ofrece el
INSTITUTO.
5.1.5. Recibir sus clases en el sitio adecuado con buena iluminación y
limpieza de los espacios.
5.1.6. Utilizar responsable y adecuadamente los recursos didácticos y
físicos del INSTITUTO para su formación personal y laboral de
conformidad con la reglamentación establecida, teniendo en
cuenta los horarios y recomendaciones.
5.1.7. Solicitar personalmente y con anticipación las prácticas libres
presentando el carné, indicando la hora y fecha.
5.1.8. Al respeto de sus creencias religiosas, políticas, culturales y
sexuales.
5.1.9. A conocer, a cumplir y hacer cumplir el reglamento pedagógico.
5.1.10.Realizar los trabajos de estudio y de investigación propios de su
condición y someterse a los procesos de evaluación
correspondientes.
5.1.11.Presentar los trabajos, investigaciones, actividades o
evaluaciones que se hayan hecho en su ausencia, siempre y
cuando dicha ausencia se encuentre debidamente justificada y
permitida de acuerdo con las normas previstas en este
Reglamento Pedagógico.
5.1.12.A conocer el resultado de sus evaluaciones y competencias
académicas.
5.1.13.Participar de las actividades culturales, académicas y lúdicas
programadas por la institución.
5.1.14.Para una estudiante en estado de embarazo que este inscrita en
alguno de los programas técnicos por competencias laborales
(excepto Atención a la primera infancia y/o
Auxiliar en
Preescolar), debe cumplir su incapacidad de acuerdo al tiempo
legal establecido en los soportes presentados de acuerdo con las
normas previstas en este Reglamento Pedagógico. En este caso
la estudiante debe tener el semestre académico cancelado y
solicitar por escrito la opción de asignación de trabajos delegando
a una persona acudiente o padre de familia para que los recoja
semanalmente y establecer fechas de presentación y
sustentación de los resultados de acuerdo a su proceso.
5.1.15.A que se le respete su opinión y punto de vista.
5.1.16.Solicitar y obtener constancias de estudio, los cuales se
entregaran según los plazos establecidos por la institución.
5.1.17.A la seguridad dentro de la institución.
5.1.18.Si un estudiante de programas técnicos, excepto preescolar, se
ausenta uno o hasta dos meses por motivos de fuerza mayor y
con la respectiva justificación, puede solicitar por escrito la
nivelación de las asignaturas vistas. Parágrafo 1. Quien se
ausente más de dos meses, deberá iniciar el programa.
Parágrafo 2. Para el estudiante del programa de asistencia o
auxiliar al preescolar y/o atención a la primera infancia, que se
ausente por un periodo igual o superior a 6 meses calendario,
deberá iniciar el programa.
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5.1.19.Se le respetara en todo momento y circunstancia el debido
proceso.
5.1.20.Y todos los demás consagrados en la Constitución Nacional y el
código del Menor.
5.2. DEBERES
Los estudiantes están en la obligación de:
5.2.1. Acatar y cumplir la Constitución, la Ley, los valores, principios,
normas y procedimientos de la Institución.
5.2.2. Respetar y dar un trato amable y justo a las directivas, profesores
y demás personas que conforman la comunidad educativa. En
caso de alguna inconformidad seguir el conducto regular
establecido por la Institución.
5.2.3. Asistir a clase con puntualidad. El estudiante debe presentarse
cinco (5) minutos antes de iniciar las clases.
5.2.4. Cumplir y respetar los horarios aprobados para el desarrollo de
todas las actividades que programe el INSTITUTO.
5.2.5. Proveerse de los implementos de estudio indispensables para el
desarrollo de las clases.
5.2.6. Atender responsablemente las actividades curriculares y cumplir
con sus obligaciones académicas.
5.2.7. El uso del celular u otros elementos tecnológicos no se permiten
en clase, excepto que se requiera para ella.
5.2.8. Cumplir con el 100% de las competencias establecidas.
5.2.9. Solicitar las prácticas libres en las salas de sistemas, según lo
establecido por la Institución, como los demás implementos
puestos a su disposición, teniendo en cuenta que no está
autorizado para conectar a los equipos accesorios adicionales
que no pertenezcan a la institución ó instalación de software.
5.2.10.Alcanzar todas las competencias laborales específicas, asistir
mínimo al 95% de las clases y cumplir con la totalidad de las
valoraciones, trabajos, prácticas y demás actividades
programadas.
5.2.11.Llevar a cabo las pruebas de evaluación y obligaciones
académicas que se realicen, de manera honesta y sin fraudes.
5.2.12.Solicitar al docente la valoración académica obtenida durante el
desarrollo de la asignatura.
5.2.13.Verificar frecuentemente en el sistema de información las
valoraciones obtenidas durante el proceso académico.
5.2.14.En caso de ausencia por motivos médico, laboral ó personal,
presentar las excusas correspondientes máximo tres días
después del suceso, con los respectivos soportes: para poder
autorizar al docente la programación de actividades de
recuperación de acuerdo a los temas vistos en la ausencia.
5.2.15.Presentar y sustentar los planes de mejoramiento
pendientes, dentro del mismo nivel ó módulo a más tardar
una semana después de finalizado sin costo, cuando presente
la debida excusa. Parágrafo. Si pasado este tiempo hace el
5.2.16. uso este beneficio, deberá cancelar los derechos de
recuperación de acuerdo a las tarifas y plazos establecidos.
5.2.17.Cancelar los derechos para presentar la evaluación de
suficiencia,
5.2.18.Presentar y sustentar las actividades asignadas en la evaluación
de suficiencia, en un término no mayor a 30 días calendario.
Parágrafo. 1. La evaluación de suficiencia se realizara de
manera presencial, cumpliendo con actividades académicas
correspondientes para alcanzar, como mínimo un desempeño
básico, en caso contrario no se hará una segunda evaluación de
suficiencia y deberá repetir la asignatura en los tiempos que la
institución programe. Parágrafo 2. El Instituto no asignaran un
tutor o docente para el desarrollo de esta evaluación, pero SI para
la sustentación.
5.2.19.Permitir que la comunidad educativa se beneficie del proceso
formativo que ofrece la Institución sin generar obstáculos e
inconvenientes.
5.2.20.Tener buena conducta y comportarse dignamente en sociedad.
5.2.21.No aceptar y/o participar de actividades o comportamientos que
atenten contra la honestidad dentro de la Institución.
5.2.22.Presentar siempre una adecuada apariencia e higiene personal.
5.2.23.Contribuir a mantener y acrecentar el prestigio y el buen nombre
de la Institución.
5.2.24.Cuidar los bienes y responder por los daños y perjuicios que se
originen de su conducta.
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5.2.25.Cada estudiante se hace responsable de los elementos
personales que ingresen a la Institución como memorias,
aparatos electrónicos, billeteras, etc.
5.2.26.Abstenerse de ingresar en estado de alicoramiento o bajo el
efecto de sustancias psicoactivas ó psicotrópicas al INSTITUTO.
5.2.27.Respetar las opiniones y puntos de vista de los demás.
5.2.28.Evitar las actitudes violentas y el lenguaje soez con la comunidad
educativa.
5.2.29.No portar armas u objetos peligrosos para la salud personal o
integridad personales.
5.2.30.No participar, ni realizar juegos de azar dentro de los predios del
INSTITUTO.
5.2.31.Abstenerse de ejercer actos de discriminación política, racial,
religiosa o de otra índole.
5.2.32.Las caricias excesivas hechas a compañeros producto de la
amistad o el noviazgo; manifestaciones de tipo sexual, aberrante,
obsceno, el porte de material pornográfico, que atenten contra
las buenas costumbres y la sana moral.
5.2.33.Participar en las actividades institucionales a las cuales sea
convocado.
5.2.34.Representar dignamente al INSTITUTO en los actos para los
cuales sea elegido.
5.2.35.Permitir la libre expresión y movilidad.
5.2.36.Portar el carné estudiantil.
5.2.37.No salir de la institución en los descansos ó cambios de clases,
pues esta actividad puede generar problemas de seguridad tanto
para el estudiante como para la institución.
5.2.38.Informar por escrito de su decisión de retirarse del programa
antes de haberlo culminado.
5.2.39.Aceptar y cumplir las sanciones que se les impongan en caso de
faltas disciplinarias y/o académicas.
5.2.40.No ingresar con acompañantes, hijos ó personas ajenas a la
institución al desarrollo de sus actividades formativas.
5.2.41.Debido a la presencia de población menor de edad ó vulnerable la
Institución no permite la salida de estudiantes, hasta terminada la
jornada académica, excepto en casos justificados previa
autorización del coordinador.
5.2.42.Realizar la cancelación de los costos del protocolo de certificación
al culminar el proceso formativo.
5.3. Uno de los requisitos para acceder a la certificación de los
Programas Técnicos consiste en allegar a la secretaría de la sede a
la cual pertenece el portafolio de evidencias, de los contenidos,
ejercicios y/o talleres desarrollados durante el programa
5.4. La actividad de onces compartidas durante el horario de clases no
está permitida dentro de la institución.
6. CONDUCTAS NO PERMITIDAS Y QUE CONLLEVAN A
SANCIONES
6.1. Irrespetar los símbolos Patrios y de la Institución.
6.2. Falta de respeto a docentes, directivos y demás miembros de la
institución.
6.3. Fumar, portar, vender o expender y/o consumir y/o estimular
consumo de bebidas alcohólicas, sustancias psicotrópicas,
sustancias psicoactivas,
dentro o en los alrededores de la
institución o en las actividades programadas por la institución, aun
cuando se efectúen fuera de las instalaciones. Estos estudiantes
serán remitidos a las entidades competentes.
6.4. Presentarse a la institución bajo el efecto de alcohol, sustancias
psicotrópicas, sustancias psicoactivas, en este caso no se le
permitirá el ingreso a la institución.
6.5. Ocasionar daños a las edificaciones, instalaciones o elementos de
la Institución o darles un uso inadecuado.
6.6. Introducir y utilizar pólvora, detonantes, sustancias químicas que
atente contra la integridad física de las personas, cosas y
especialmente a los equipos de enseñanza.
6.7. El portar, guardar o utilizar cualquier tipo de armas y / o artefactos
explosivos dentro o fuera de la institución o en las actividades que
se programen, aún cuando se efectúen fuera del instituto. Estos
estudiantes serán remitidos a las respectivas entidades
competentes.
6.8. Portar armas y todo elemento que pueda utilizarse contra la
integridad física de las personas o cosas.
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6.9. Actuar dentro o fuera de la institución de manera que se
comprometa la buena imagen del Instituto o se atente contra el
prestigio y el buen nombre del mismo.
6.10.Utilizar indebidamente el nombre de la Institución.
6.11.Coaccionar, irrespetar, calumniar o injuriar de palabra o hecho, a
las Directivas, Profesores, funcionarios, estudiantes y en general a
personas vinculadas a la Institución.
6.12.Suplantar o intentar suplantar a otro en la realización de las
evaluaciones o en cualquier actividad de la entidad.
6.13.Interferir, obstaculizar o impedir el acceso a clases o a cualquier
actividad académica, administrativa o de servicios a que tienen
derecho los miembros de la comunidad institucional.
6.14.Impedir u obstaculizar el libre tránsito de los miembros de la
comunidad institucional.
6.15.Presentarse con elementos que inciten a la violencia como
camisetas, gorros o símbolos en general, que identifiquen a un
equipo deportivo, a una barra, o movimiento político y/o religioso;
en este caso al estudiante no se le permitirá el ingreso a la
institución.
6.16.Falsificar o adulterar documentos o presentar documentos falsos o
adulterados para cualquier efecto académico o administrativo.
6.17.Falsificar la firma y fecha de los documentos expedidos por la
Institución.
6.18.Los fraudes académicos bien sea en evaluaciones, trabajos, copia
de información, suplantación de personas en exámenes, alteración
de notas.
6.19.Sustraer elementos que no sean de su propiedad.
6.20.Vender comida, bebidas u otros elementos dentro de la Institución.
6.21.Retener, intimidar o chantajear a profesores y demás autoridades
de la Institución.
6.22.Hacer caso omiso de los llamados de atención.
6.23.El tomar decisiones que estén reservados a los directivos de la
Institución o hacer justicia por sí mismo o en general.
6.24.Dirigirse a cualquier INSTITUCION EDUTATIVA en nombre de esta
Institución sin permiso de las directivas del plantel.
6.25.En general todo acto que atente contra la ética, las buenas
costumbres y la Comunidad Estudiantil
6.26.Incitar o inducir a otros a cometer cualquiera de las faltas indicadas
en los literales anteriores.
7. SANCIONES
7.1. Llamado de atención verbal: Podrá ser interpuesto por el docente
o el coordinador, ante conductas que puedan generar
entorpecimiento en el desarrollo de las actividades académicas y
disciplinarias habituales del docente y los estudiantes.
7.2. Llamado de atención escrito: Reincidir en faltas las cuales han
sido objeto de llamado de atención verbal por los docentes o
coordinadores. Esta sanción se generará
por parte de las
directivas de la institución o en su defecto por el coordinador del
programa.
7.3. Suspensión: Un estudiante será suspendido cuando reincida en
una falta la cual haya sido objeto de llamado de atención verbal y
escrito, de igual manera cuando infrinja una de las faltas que se
consideran graves. Esta sanción será aplicada por las directivas de
la institución sancionando de acuerdo a la gravedad del caso de
uno a tres días de suspensión.
7.4. Perdida de la calidad de estudiante: Una vez se hayan agotado
todos los recursos y no habiendo logrado la adaptación del
estudiante a la Institución se pierde la calidad de estudiante por:
7.4.1. Robo comprobado.
7.4.2. Reincidencia en faltas de respeto.
7.4.3. Agresión física y/ó verbal a los Directivos, docentes y personal de
la Institución.
7.4.4. Reincidencia en las conductas no permitidas y que conllevaron a
sanciones.
7.4.5. Asistir a la INSTITUCION en estado de embriaguez o bajo la
acción de estupefacientes o alucinógenos, o consumirlos dentro
de la institución.
7.4.6. Manifestaciones de tipo sexual, aberrante ó morboso dentro de la
Institución. Ya que van en contra de la moral y las buenas
costumbres.
7.4.7. Crear falsas alarmas tendientes a conseguir el pánico colectivo,
tales como: estallar algún objeto explosivo, provocar quemas de
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basura dentro o fuera del aula, enrarecer el ambiente con
substancias de olor desagradable.
7.4.8. Ocasionar peleas, riñas, actos de vandalismo y otros hechos,
dentro o fuera de la institución, que atenten contra la buena
imagen.
7.4.9. Extorsión, injuria, calumnia, amenaza, intimidación, agresión
verbal o escrita a directivos, docentes, estudiantes u otro miembro
de la comunidad educativa.
7.4.10.Utilizar los medios electrónicos, redes sociales o de comunicación
para intimidar o amenazar algún miembro de la comunidad
educativa, el afectado debe realizar el debido proceso legal y la
institución proveerá la información necesaria a las entidades
competentes.
7.4.11.Crear falsas alarmas tendientes a conseguir el pánico colectivo,
tales como: estallar algún objeto explosivo, provocar quemas de
basura dentro o fuera del aula, enrarecer el ambiente con
substancias de olor desagradable.
7.4.12.Otras causales a criterio del Consejo de Dirección.
8. DE LAS CERTIFICACIONES y CONSTANCIAS:
8.1. CERTIFICADO DE TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
8.2. Se expedirá certificados a quien haya alcanzado satisfactoriamente
el 100% de las competencias establecidas en el programa Técnico
Laboral inscrito, previo cumplimiento a los siguientes requisitos: 1.
Tener todas las asignaturas del programa aprobadas. 2. Tener
su práctica de pasantía o de aprendizaje terminada y/o
homologada. 3. Haber entregado y aprobado de forma
satisfactoria el Portafolio de Evidencias. 4. Haber demostrado
las competencias obtenidas durante el desarrollo del programa
plasmado en muestra empresarial. El estudiante que no cumpla
8.3.
8.4.
9.
9.1.
9.2.
9.3.
con este 100% la Institución únicamente expedirá una constancia
por lo cursado.
CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS: Se expedirá a quien haya
alcanzado el 100% de los niveles establecidos para el programa
correspondiente en el momento de la certificación.
CONSTANCIAS DE ASISTENCIA: expedirá a quien haya asistido
al 100% del curso establecido. En el momento de la constancia se
emitirán con una intensidad horaria acorde con la resolución
expedida por la Secretaria de Educación.
REINTEGRO, TRANSFERENCIAS Y CAMBIOS DE PROGRAMAS
REINTEGRO: Se entiende por reintegro la autorización otorgada
por
el Director del Instituto, para continuar sus estudios,
suspendidos con anterioridad, en la Institución, previo al
cumplimiento de los requisitos establecidos. Para lo cual el
estudiante cancelará el valor máximo vigente para el periodo
académico. Quien haya sido aceptado para reingresar a la
Institución deberá someterse a las condiciones académicas y
administrativas vigentes para el período lectivo al cual ingresa, y se
debe matricular en el pensum académico vigente al momento de la
matrícula.
TRANSFERENCIA: Se entiende por transferencia la autorización
otorgada por el Director de la Institución para continuar con sus
estudios, cuando el estudiante viene de una institución externa
debidamente aprobada y tiene unos créditos cursados y aprobados
afines para continuar con el programa Técnicos Laboral que ofrece
la institución.
CAMBIOS DE JORNADAS: Se deberán solicitar por escrito con
ocho (8) días antes de iniciar el nivel ó modulo. En los programas
técnicos por competencias laborales (excepto auxiliar en Preescolar
y/o Atención a la Primera Infancia) deben tener cumplidas las
competencias a la fecha y estar al día en los pagos en el caso de
tener financiación.
ERNESTO PARRA HERRERA
Director
CONOZCO Y ACEPTO EL REGLAMENTO PEDAGÓGICO
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NOMBRE Y FIRMA ESTUDIANTE
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NOMBRE Y FIRMA ACUDIENTE