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VII SIMPOSIO INTERNACIONAL DE
Gestión del
Talento
Humano
“Innovando la Gestión de Recursos Humanos”
17 - 18
de Julio
Arequipa - Perú
PRESENTACIÓN
Hoy en día las empresas deberán hacer frente a ocho desafíos clave en el ámbito de los Recursos Humanos, que se engloban en tres
categorías estratégicas según un último estudio a nivel mundial elaborado por “The Boston Consulting Group” y la “World Federation
of Personnel Management Associations”, realizado a más de 4700 directivos sobre 17 temas de la Gestión de Recursos Humanos.
La primera categoría se re ere a desarrollar y mantener a los mejores empleados, considerando los desafíos de gestión del talento,
mejora del desarrollo del liderazgo y gestión del equilibrio entre la vida profesional y la vida personal. La segunda es anticipar el
cambio, incluyendo la gestión de la demografía, la gestión del cambio, la transformación cultural y la gestión de la globalización. La
tercera categoría es capacitar a la organización, convirtiéndose en una organización en continuo aprendizaje y transformar el Talento
Humano en un aliado estratégico.
Por lo anterior, es que Tecsup comprometido con el desarrollo de la Gestión de Recursos Humanos en las organizaciones, llevará a cabo
el VII Simposio Internacional de Gestión del Talento Humano, donde presentaremos las últimas tendencias y mejores prácticas en
Gestión del Talento, Clima Laboral, Team Building, Medición de Desempeño, entre otros temas de vanguardia.
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OBJETIVO
DIRIGIDO A
Dar a conocer las últimas tendencias, herramientas y
mejores prácticas en la Gestión del Talento Humano.
Gerentes, Subgerentes y Jefes de Recursos Humanos.
Supervisores de Área.
Asesores y Consultores en RRHH.
Docentes y Estudiantes.
Personas Interesadas en la Gestión del Talento Humano.
PROGRAMA
VIERNES
08:40 - 09:40
Herramientas para Mejorar el Clima Organizacional
Amancio Ojeda // Presidente, Alianzas de Aprendizaje
09:40 - 10:40
Armonizar Felicidad y Productividad con Coaching Espiritual Transpersonal
Bibiana Cortázar // Directora, Vigor Empresarial
17 DE JULIO
10:40 - 11:10
11:10 - 12:10
El Sentido Organizacional
Petry Rodríguez // Directora, Mentest
12:10 - 13:10
Talento en Movimiento
Jimena Mendoza // Gerente General, Lee Hecht Harrison / DBM Perú
13:10 - 15:00
L I B R E
15:00 - 16:00
Dinámicas Aplicadas al Team Building
Gerardo Zavala // Director General, Gerza
16:00 - 17:00
Hacia una Estrategia de Gestión Humana
César Pera // Socio Principal, HR LATAM
17:00 - 17:30
SÁBADO
18 DE JULIO
B R E A K
B R E A K
17:30 - 18:30
Alineando la Estrategia Empresarial y el Talento Humano
Gonzalo Indacochea // Consultor Empresarial
18:30 - 19:30
Medición del Desempeño por Competencia y Potencial de Desarrollo
Erfurt Castillo // Director Ejecutivo, Personnel & Organizational Strategy SAC
08:30 - 09:30
El Teatro como Herramienta de Aprendizaje
Arlequín Teatro - Tecsup // Asociación Cultural Arlequín Teatro - Tecsup
09:30 - 10:30
Gestión del Talento para los Primeros 100 Días en la Empresa
Gregorio Sancho // Coach Gerencial, Gregcoaching
10:30 – 11:00
11:00 – 12.00
12:00 - 12:20
B R E A K
Líderes Eclécticos: La Nueva Prioridad de la Gestión de RRHH
Amancio Ojeda // Presidente, Alianzas de Aprendizaje
E N T R E G A D E C E R T I F I C A D O S
EXPOSITORES
JIMENA MENDOZA / PERÚ
Gerente General de Lee Hecht Harrison – DBM Perú. Experta en consultoría en procesos de cierres de operaciones,
reestructuraciones, fusiones y tercerizaciones con experiencia en empresas locales e internacionales de diversos
sectores económicos. Es miembro del directorio de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU). Fue
miembro del directorio de OWIT Perú y gerente de categoría para Latinoamérica en P&G donde trabajó tanto en Perú
como en LAHQ en Venezuela. Ha trabajado en Bellsouth y en IBM Perú. Es Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima.
GERARDO ZAVALA / MÉXICO
Licenciado en Psicología del trabajo en la U.N.A.M. Durante 13 años ocupó puestos Gerenciales y Directivos, en el área de
Recursos Humanos de Instituciones tanto del sector Privado como Público. Su última posición fue de Director de
Recursos Humanos del Banco BCH. De 1984 a la fecha se desempeña como Director General del Grupo Gerza y Consultor
de Liderazgo e Integración de Equipos de Trabajo. Ha sido ponente en diversos congresos nacionales e internacionales y
catedrático en la Universidad Iberoamericana y en el Colegio Nacional de Ciencias Políticas.
BIBIANA CORTAZAR / COLOMBIA
Master Coach Espiritual Transpersonal por Janus University, mentora y asesora de personas y organizaciones
trascendentes. Co-creadora del modelo Coaching Espiritual Transpersonal, aprobado por la ICF. Socia fundadora de Vigor
Empresarial. Facilitadora de Latin American Quality Institute. Instructora de Quality Training Colombia. Coautora de
catorce libros de Liderazgo, Coaching, Mentoring, Gerencia y Productividad. Psicoterapeuta transpersonal e integrativa.
Ha publicado varios artículos de interés empresarial en revistas como business review de américa latina, gestión
empresarial, Mundo Empresarial & Social
AMANCIO OJEDA / VENEZUELA
Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Rafael Urdaneta y Master en Ciencias de la Conducta.
Presidente de Alianzas de Aprendizaje. Autor del libro: “¡Ponte en Acción! 72 formas de avivar el Liderazgo” y del
Audiolibro: “Las 3 Lecciones perdidas del Liderazgo”. Su formación como Facilitador de alto Impacto ha sido a través de
instituciones internacionales como la JCI, que lo formo en Venezuela, Panamá, Colombia y Brasil, así mismo por la
International Alliance for Learning – IAL en USA, La Sociedad Americana de Entrenamiento y Desarrollo – ASTD en USA,
entre otros.
CESAR PERA / PERÚ
Director de la Maestría en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional de la Universidad del Paci co. Ha ocupado
cargos importantes como Vicepresidente Corporativo en Desarrollo Humano y Organizacional de Fortuna Silver Mines,
Director de la Global Coaching Society, Presidente de APERHU, Vicepresidente de la Región Andina de la Federación
Interamericana de Gestión Humana, Líder Estratégico de Desarrollo Humano Organizacional de Profuturo AFP habiendo
obtenido el primer puesto en el Great place to Work, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Paci co Grupo y
Vicepresidente Regional para ITAU. Conferencista y Consultor PNUD. Psicólogo Organizacional, Magíster en Artes,
mención en Psicología Organizacional con cursos de Post Grado en Europa, USA y Latinoamérica.
GREGORIO SANCHO / ESPAÑA
Licenciado en Psicología Educativa, con Maestría en Psicología Clínica y de la Salud. Coach Ejecutivo, especialista en
acompañamiento estratégico, personal branding, coaching personal, counseling y terapia breve. Coach Ejecutivo de
Alta Dirección en empresas Multinacionales y en varios Ministerios del Gobierno de Perú. Profesor de Coaching de
Equipos en la URP y Coaching Ejecutivo en la UCIC. Fundador de la ONG Warmi Cusi y creador de su programa de
intervención. Actualmente dirige y desarrolla trabajos a través de su consultora Gregcoaching.com en España y Perú.
GONZALO INDACOCHEA / PERÚ
Consultor Empresarial. Especialista en Liderazgo, Estrategia, Gestión de Equipos, Gestión del Cambio y Mejora del
Desempeño Organizacional; con más de 13 años de experiencia. Miembro de la American Management Association, del
Human Capital Institute y del Institute of Coaching del McLean/Harvard Medical School. Director de Leading The Future
Network. Ha brindado servicios de capacitación a varias empresas como: AFP Horizonte, Backus, La Ibérica, BBVA,
Inkabor, Incalpaca TPX, Ripley, TISUR, Aceros Arequipa, entre otras. Se ha desempeñado como Gerente de Educación
Ejecutiva en Seminarium. Director del Centro de Liderazgo para el Desarrollo. Consultor de diferentes empresas y
Director Ejecutivo de diferentes organizaciones sociales.
ERFURT CASTILLO / PERÚ
Psicólogo Organizacional, Magíster en Administración del Trabajo y RR.HH, Doctor en Psicología, Diplomado en
Reingeniería y Procesos de Innovación, ESAN / IT Monterrey. Actualmente Director Ejecutivo de P. & O. Strategy y ha
dirigido las áreas de RR.HH. de la SBS; de Desarrollo Organizacional de Telefónica del Perú; de la Empresa Nacional
Pesquera; de Sedapal; de Instalaciones Selva – INSELSA (OXY). Asimismo, ha sido Consultor Nacional en Desarrollo
Organizacional en el BID/PNUD; Director-Gerente en CIBERMET S. A.; Consultor de FUNDESARROLLO; Consultor del
Centro de Consultoría de la Universidad del Pací co; de AFP Nueva Vida; NISSAN Motor del Perú; Molino El Triunfo; ALIDE
- Asociación Latinoamericana de Instituciones de Desarrollo, entre otras instituciones.
PETRY RODRIGUEZ / PANAMÁ
Licenciada en psicología clínica. Especialización en selección por competencias. PNL organizacional. Alta gerencia y
direccionamiento organizacional. Facilitadora en selección por competencias y reinserción social. Directora de la
empresa MENTEST. Reorganizadora de la empresa MedsolutionsCorp (Panamá). Reingeniería y Elaboración de per les
psicológicos por competencias a la organización Cardioritmo. Seleccionadora de personal de diversas industrias de
Panamá. Es consultora en psicología organizacional, gestión de personas, selección de personal, coordinación de
desarrollo organizacional y marca personal.
ASOCIACIÓN CULTURAL ARLEQUIN TEATRO / PERÚ
Asociación cultural que difunde las artes a través de obras y cursos de talleres de teatro. Desde 1978 Arlequín Teatro ha
realizado 108 montajes, 3 festivales, 1 concurso, 1 gira nacional, 52 cursos de teatro para niños, jóvenes y adultos,
numerosas funciones de difusión y participación en 6 festivales nacionales y 2 regionales así como la participación en 17
festivales internacionales en el Perú y 2 en la República de Argentina. Entre los principales montajes guran: "La de
cuatro mil" de Leónidas Yerovi, "Pachacamac". Adaptación de la leyenda del mismo nombre, "Cala calzón sin forro" de
Guillermo Gonzales, “Julieta de los espíritus” de Federico Fellini, “Políticamente incorrecto” de Ray Cooney y “Kerygma,
Los Orígenes” de Manuel Rodríguez, además de obras de teatro para jóvenes y niños. Su actual presidente es Mario
Azálgara Lazo.
INFORMES E INSCRIPCIONES
LUGAR
HORARIO
INVERSIÓN
Campus TECSUP Arequipa
17 y 18 de Julio del 2015
Viernes 17 de Julio: De 08:30 a 19:30 hrs.
Sábado 18 de Julio: De 08:30 a 12:00 hrs.
Empresas / Particulares :
Precio Corporativo (2 o más personas):
Estudiantes :
S/. 900.00
S/. 750.00
S/. 350.00
FORMAS DE PAGO:
Contado: Campus TECSUP
Depósito. BCP Cta. Cte. Nro. 215-1037528-0-96
Enviar e-mail con depósito a:
[email protected]
o enviar por fax el voucher correspondiente al: 054-426654
Consignar nombre completo, teléfono y nombre del evento
INCLUYE:
Material didáctico, Coffee Break, Certi cación
Se otorgará certi cados a aquellos participantes que
tengan una asistencia superior al 70%.
AUSPICIAN
Urb. Monterrey D-8
José Luis Bustamante y Rivero
Arequipa, Perú
[email protected]
T (54) 426610
Anexos: 2308 y 2310
F (54) 426654
www.tecsup.edu.pe
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