hernandez medellin colombia

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y LA
GENERACIÓN DE VALOR AGREGADO EN LA PROFESIÓN
CONTABLE
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN - COLOMBIA
1
SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
Dado el auge de la Responsabilidad Social en las Empresas,
se plantea conveniente la inclusión de todas las áreas en la
construcción de procesos responsables.
Pero cuando se hace el llamado al Profesional Contable, se
encuentra que en muy pocos casos se cuenta con la
disponibilidad para responder, dado que normalmente no
exploran esta faceta en su quehacer diario.
2
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
 Pregunta Principal
¿Cuál es el aporte de la contaduría en la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE)?
 Preguntas Secundarias
¿Cómo es la construcción de modelos y la presentación de informes
de RSE en Colombia?
¿Cuáles son las motivaciones para emitir dichos informes?
Basados en las características innatas del profesional contable, ¿bajo
que condiciones o que puntos específicos puede desarrollarse en el
área de gestión y toma de decisiones?
3
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
“Planteada la necesidad, surgen las expectativas de
cumplimiento y desarrollo por parte del Contador. Tareas
que no son nada fáciles entendiendo el contexto legal y
financiero que suelen acaparar las actividades del
profesional contable, es decir, se enfrasca la profesión en la
capacidad de emitir razones, tendencias y estructuras, pero
se desconoce en la mayoría de casos el análisis y la
proyección que van ligados a estas”
4
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN
 Objetivo Principal
Redactar y estructurar una serie de aportes que puede fomentar
el contador público basado en su apoyo crítico, dejando de lado
su carácter netamente financiero y apoyando con su estado
estratégico la gestión de la entidad.
 Objetivos Secundarios
5
•
Elaborar un modelo que reúna las características principales incluidas en los
informes de RSE presentados en Colombia.
•
Basado en el modelo de informes, estimar los puntos de inclusión para el
Contador.
•
Plantear aspectos generales de aporte en RSE mediante la interpretación y
gestión, que se apliquen a la profesión basados en las características del
profesional
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
Se “analiza la construcción discursiva de algunos informes de RSE presentados
en Colombia, como son los de: EPM, El Cerrejón, ISAGEN y Telefonica, algunas
de las empresas más grandes e influyentes del país, que cuentan con
calificación de “A” bajo los lineamientos de la Guía GRI. También con base en
esta última, se analizó la estructura general bajo la cual deben ser presentados
los informes en su versión 3 de 2006.
Y se tomaron en cuenta para el estudio y determinación de las posturas,
documentos de académicos reconocidos en la discusión de la RSE como
Mauricio Gómez Villegas, Danilo Ariza, la base de Gárriga y Melé, entre otros.
Además de los conocimientos propios adquiridos y argumentados en
documentos anteriores de autoría propia.”
6
NOMBRE DEL EXPOSITOR. AREA TEMÁTICA.
UNIVERSIDAD DE ORIGEN. 16 Octubre 2015
FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS
 Hipótesis General
“El Contador puede convertirse en parte fundamental del proceso estructural en
la toma de decisiones generando así mismo y al ente económico el plus o valor
agregado que se requiere para ser competitivo siendo realmente Responsable
Socialmente.”
 Hipótesis Secundaria
“El Profesional de la Contaduría puede inmiscuirse en la gestión empresarial
desarrollando su potencial analítico e interpretativo más allá de la producción de
los estados financieros que emite.”
7
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
METODOLOGÍA
Es una investigación documental interpretativa en etapa
inicial de análisis y planteamientos. En la cual con base en
las posturas académicas sobre RSE, se agruparon los
aspectos principales de los informes presentados en
Colombia estableciendo un modelo homogeneizado, para
así encontrar los puntos de inclusión al Contador y sus
aportes.
8
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
• Las empresas buscan la RSE como medio de legitimación y
diferenciación vía competencia.
• En Colombia la mayoría de empresas se basan en la Guía GRI.
• En Colombia las empresas que emiten informes de RSE son las de
mayor cuerpo financiero.
• Los informes de RSE son estructurados y evaluados por el mismo
ente económico. Y en él se encuentra una importante divergencia con
la realidad.
• El Contador a través de sus vínculos integrales con la información
financiera, puede establecer fácilmente relación con el área
estratégica dentro de las empresas.
9
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
PRINCIPALES APORTES DE LA INVESTIGACIÓN
Este proyecto estimula la explotación del potencial evidenciado en los
profesionales contables, mediante una inclusión al cuerpo de toma de
decisiones dentro de las organizaciones.
Fomenta el desarrollo de la profesión, mediante la caracterización de
acciones y actividades generales que puede tomar el contador frente a
su proceso diario.
Y aumenta la frontera del conocimiento planteando soluciones prácticas
a las incógnitas desarrolladas en el transcurso de los trabajos
académicos con posturas adversas, generando una homogeneidad entre
ellas.
10
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
11
•
“Lo más importante es que se defina independientemente del enfoque del
que se trabaje, una relación con el crecimiento responsable de saber que si
se afecta a algo a alguien en el curso normal de las operaciones se pueda
compensar al máximo este tipo de efectos.”
•
“La academia también debe inmiscuirse y evaluar la calidad de la
información que brindan” las empresas.
•
“los procesos no se deben dejar iniciados, se deben concluir las propuestas
y las investigaciones para que los avances sean más productivos en su
desarrollo.”
•
No se debe pensar solo en “generarles mayor rentabilidad a los líderes
empresariales sino también agregando valor a nuestro trabajo, al
crecimiento profesional individual y colectivo. Al contagiar casos de éxito en
inmersión de proyectos estratégicos con el aporte de mejoras continuas.”
EVELINN ANDREA HERNANDEZ LONDOÑO. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN. 16 Octubre 2015