1. No category

<:, ..
_,._
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
sanMartan
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
PROCESO CAS Nº 022- 2015-GRSM-DRE/DO
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
FORMADOR DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS, PARA DEL PROGRAMA EDUCATIVO
LOGROS DE APRENDIZAJE
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
.,, Formador de Acompañantes Pedagógicos para UGEL Mariscal Cáceres
.,, Formador de Acompañantes Pedagógicos para UGEL Picota
l.
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria:
Implementar las Unidades de Gestión Educativa Local de Mariscal Cáceres y Picota con
personal profesional, para puestos de Formadores Pedagógicos, para el programa
presupuesta! logros de aprendizaje de estudiantes de educación básica regular (PELA), de
acuerdo a los siguientes cuadros:
FORMADOR DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS
Ejecutora
Primaria
Monolingüe
Total
EJECUTORA 301
1
1
Para trabajar en la UGEL Picota
EJECUTORA 302
1
1
Para trabajar en la UGEL Mariscal
Cáceres
Observaciones
2. Dependencia solicitante.
Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación de San Martín.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
• Unidad Ejecutora 301 - Educación Bajo Mayo (Formador Picota)
• Unidad Ejecutora 302 - Educación Huallaga Central (Formador Mariscal Cáceres)
11. BASE LEGAL
•
Ordenanza Regional Nº 011-201 O del 31 de mayo, que aprueba el Modelo de Gestión
Educativa Regional y Diseño Curricular Regional de San Martín.
•
Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.
•
Ley N° 28044, Ley General de Educación.
•
Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento.
•
Ley Nº 30281 Ley de Presupuesto Del Sector Público para El año Fiscal 20 15.
•
Ley N° 28411 , Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley N° 28716, Ley del Control Interno de las Entidades del Estado.
•
•
Ley N° 29914, Ley que establece medidas en materia de Gastos Públicos.
•
Ley Nº 29849, que establece la eliminación progresiva del régimen especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
•
Decreto Legislativo N° 1057 y su modificatoria, Ley que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM , que aprueba el regl amento del Decreto
•
Legislativo Nº 1057, y su modificatoria.
•
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - CAS.
-·~--- ---
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
•
•
•
•
•
Decreto Supremo Nº 01 1 -2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044 ,
Ley General de Educación.
Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cód igo
de Ética de la Función Pública.
Resolución Ministerial Nº 556-2014-ED, que aprueba las "Normas y Orientaciones para
el Desarrollo del Año Escolar 2015 en la Educación Básica".
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la Di rectiva N°
003-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad Ética Gubernamental y Nepotismo en el
Gobierno Regional.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de
neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios ,
Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno
Regional San Martín.
111. PERFIL DEL PUESTO
•.
FORMADOR DE ACOMPAÑANT E PEDAGÓGICO
DETALLE
REQUISITOS
Profesional,
Formación
grado académico y/o nivel
de estudios
•
Estudios complementarios:
y
seminarios,
cursos
talleres.
Experiencia Laboral
•
•
•
•
•
Competencia(*)
•
•
•
para
Conocimiento
puesto y/o cargo.
Otros requisitos
el
•
•
•
•
-
-
Profesional con título pedagógico o de Licenciado en
Educación acorde al nivel educativo en el que desarrollará el
acompañamiento pedagógico (Inicial - Primaria). Grados
académicos alcanzados.
Capacitaciones de 120 horas como mínimo, con una
antigüedad no mayor de cinco (05) años a partir de la
publicación de la presente.
Tener como mínimo cinco (05) años lectivos (9 meses al año)
de experiencia en docencia en aula de educación inicial o
educación primaria de la Educación Básica Regular.
Experiencia acreditada no menor de un año en formación y/o,
programas de capacitación de docentes (Formación Inicial
Formación en Servicio)
Manejo de enfoque y estrategia de formación docente.
Dominio de enfoques y procesos pedagógicos , curriculares
y metodológicos contemporáneos centrados en el
estudiante.
Conocimiento de procesos y estrategias pedagógicas, y
manejo del currículo en el nivel educativo al que postula .
Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar,
participativa y de trabajo colaborativo con padres de familia
y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de
los estudiantes.
Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo
cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para
establecer relaciones horizontales para la convivencia
democrática.
Trabajo en equipo .
Manejo de tecnologías de la información en el nivel básico:
Hoja de cálculo, procesador de textos, presentación de
diapositivas, Internet.
Haber aprobado el proceso de pre-selección convocado por
el MINEDU.
Declaración Jurada simple de acuerdo al anexo .
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
• Diseña e implementa el plan de monitoreo y evaluación del proceso de im plementación
del acompañamiento pedagógico y elabora reportes trimestrales a DRE y UGEL sobre
los resultados obtenidos.
• Brinda asistencia técnica a los acompañantes pedagógicos en el desarrollo de acciones
de asesoramiento a docentes para la planificación, ejecución y eval uación de procesos
pedagógicos y de gestión institucional.
• Identifica, promueve y difunde experiencias exitosas y buenas prácticas para fortalecer
el acompañamiento pedagógico, las redes de ínter-aprendizaje entre pares y la gestión
pedagógica de redes rurales.
• Realiza el seguimiento y análisis al registro de las actividades pedagógicas de los
acompañantes en el SIGMA.
• Reenviar y aprobar el cronograma e informe mensual registrados por los acompañantes
pedagógicos en el Sigma, considerando la coherencia, pertinencia, oportunidad y
calidad de información.
• Orienta y promueve las acciones que se desarrollan en el marco de la movilización de
los aprendizajes .
Asesora
la implementación del acompañamiento pedagógico en sus diferentes formas
•
de intervención (Visitas de aula - Micro-talleres). '
• Elabora informes trimestrales respecto a la implementación de acompañamiento y el
desempeño del acompañante pedagógico.
• Otras acciones que solicite la dirección
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del
servicio
;... UGEL Mariscal Cáceres
,,.
UGEL Picota
Duración del contrato
Del 01 de setiembre al 31 de diciembre de 2015
Remuneración Mensual
La suma de SI. 4,000.00 nuevos soles (Cuatro Mil y 00/100
nuevos soles). Incluyen los montos y afiliación de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Fuente de Financiamiento
Recursos Ordinarios
(*)Será evaluado en la entrevista personal/Conocim iento para el puesto y/o cargo.
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO PARA LOS POSTULANTES
APROBARON LA PRE SELECCIÓN REALIZADA POR EL MINEDU
CONVOCATORIA
QUE
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
1
Publicación de la convocatoria en
la página web de la UGEL y
DRESM, a través de los medios
de comunicación
Del 18 al 24 de agosto 2015
Relaciones públicas de la
DRESM o UGEL según
corresponda
2
Presentación de la hoja de vida
documentada en físico en la UGEL
que corresponda
Del 18 al 24 de agosto 2015
UGEL Mariscal Cáceres o
Picota según corresponda
SELECCIÓN
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Evaluación de la hoja de vida .
25 de agosto de 2015
Comisión de Evaluación
3
S~artí
-·--
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
4
Publicación de resultados de la
hoja de vida
25 de agosto de 2015
Comisión de Evaluación
5
Presentación de reclamos
26 de agosto de 2015
Comisión de Evaluación
6
Absolución de reclamos y
publicación final de resultados de
la hoja de vida.
27 de agosto de 2015
Comisión de Evaluación
7
Entrevista personal.
28 de agosto de 2015
Comisión de Evaluación
8
Publicación de resultados finales .
31 de agosto de 2015
Comisión de Evaluación
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL
CONTRATO
11
Suscripción del contrato .
12
Registro del contrato
INFORME
13
Elaboración de informe
14
Remitir informe a la ORE
1
Del 01 al 04 de setiembre de
2015
Oficina de Operaciones de
la UGEL según
corresponda
04 de setiembre de 2015
Oficina de Operaciones de
la UGEL según
corresponda
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Hasta el 04 de setiembre de
2015
Com isión de Evaluación
Director (a) de UGEL
V . FINANCIAMIENTO
U.E
301 - SAN MARTÍN
U.E
302 - MARISCAL CACERES
Fuente de Financiamiento
: Recurso Ordinarios
Función
: 22 Educación
Programa Presupuesta! : 0090
: 3000386
Producto
: 5000276-Gestión del programa
Actividad
5003123 - Inicial
5003124 - Primaria
5003127 - Formación y Certificación de formadores
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los aspectos de la evaluación que se tomaran en cuenta para el proceso de selección
serán :
PARA FORMADORES DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS:
Solamente podrán presentarse aquellos docentes declarados aptos en el Proceso de Preselección de Formadores de A compañantes Pedagógicos realizados por el MINEDU.
0
_,_
_.
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
SétnMart~n
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
El proceso de selección consistirá en la verificación de requisitos y evaluación de hoja de
vida para realizar un cuadro de prelación de acuerdo a los ANEXOS
VII.
VIII.
60%
PUNTAJE
MÍNIMO
40
PUNTAJE
MÁXIMO
60
40%
15
20
10%
05
10
20
30
ENTREVISTA
50%
100%
40%
25
50
Dominio temático
Ca acidad de Lideraz o
Iniciativa actitud
PUNTAJE
60.0%
20.0%
20.0%
100%
16
04
05
28
06
16
PUNTAJE TOTAL
100%
EVALUACIONES
PESO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
Formación profesional, grado académico y/o
nivel de estudios.
Estudios
complementarios:
diplomados,
seminarios , cursos talleres.
Ex eriencia laboral.
PUNTAJE
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
Los documentos debidamente foliados serán presentados en folder en un sobre cerrado
WEB
con
su
respectiva
etiqueta
según
formato
publicado
en
portal
www.dresanmartin .gob .pe en la UGEL Mariscal Cáceres o Picota según corresponda, en
los días y horas señaladas en el cronograma.
•
De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada debe ser llenada obligatoriamente a com putadora, la
hoja de vida tiene carácter de DECLARACIÓN JURADA, por lo que el postulante
será responsable de la información consignada en dic ho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad .
Si la presentación del expediente no se ajusta a los formatos será
descalificado, sin someterse a revisión. (Solo se evalúa la hoja de vida)
•
Documentación adicional:
Declaración Jurada.
Copia de DNI actualizado
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
•
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección .
b} Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
•
Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad :
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad
al inicio del proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas
Los aspectos no contemplados y que resulten y que resulten en consecuencia del
proceso de selección serán resueltos por el comité de evaluación.
(1 :
_,_
•
sanMSrtín
'
IX.
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
ANEXOS (publicados en el Portal WEB www.dresanmartin.gob.pe)
•
Solicitud de Inscripción de Proceso de Selección.
•
Anexo Nº 01 - A, B y C: Declaración Jurada.
•
Anexo Nº 02 - Formato Estándar de Hoja de Vida.
•
Anexo Nº 03 - Formato de Etiqueta de Presentación de Sobres.