1. No category

RESUMEN EJECUTIVO ANFACE
AC/ADM-04
ENERO A MARZO 2015
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA AGENCIA DE
CALIDAD DE LA EDUCACION
Versión N° 1
ABRIL - 2015
1. Se envía por correo presupuesto 2015
2. Se solicita formalmente que anface sea parte del comité de bienestar para
poder estar en las definiciones de los gastos.
3. Se realiza visita a la contraloría por el problema de mal pago de las
remuneraciones, se definen las siguientes instancias:
a. Entregar una solicitud en paralelo de condonación de deuda de los
asociados.
b. Se mantendrá el trabajo en conjunto con la autoridad considerando que
el objetivo es el mismo.
4. Reciclaje de pilas.
5. Concurso logo anface.
6. Convenio compra de impresoras
7. Convenio Centro de Recreación
8. Trabajadores a honorarios con más derechos que los trabajadores a contrata.
9. Marcha de la confech 16 de abril a las 11 horas
10. Contratación de un abogado para ver los temas legales de la devolución de
dinero de nuestros asociados.
11.
OTROS TEMAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
CRA: Centro de Recursos para el Aprendizaje
Página 1
RESUMEN EJECUTIVO ANFACE
AC/ADM-04
ENERO A MARZO 2015
Versión N° 1
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA AGENCIA DE
CALIDAD DE LA EDUCACION
12. Se envía proyecto “La Biblioteca CRA llegó a la Agencia” de parte de la
encargada de Cultura y Desarrollo Social.
13. Se firma convenio de farmacia con el presidente de los trabajadores del
Ministerio de Justicia, el señor Ricardo Herrera [email protected] .
Los socios y trabajadores de la agencia podrán optar a precios más
convenientes para ellos y sus familiares.
14. Se define solicitar formalmente a la autoridad el casino del piso 9 para instalar
una cafetería. En un comienzo se venderán diferentes productos, para
posteriormente transformarlo en un casino con alimentos perecibles. Hemos
conversado con algunos restaurantes para la concesión, pero creemos necesario
trabajar el casino directamente con los trabajadores de la Agencia y Asociados
de ANFACE. Entendemos lo importante que es contar con un casino amplio y
cómodo para nuestros trabajadores. El directorio de ANFACE estará a cargo de
concretarlo este proyecto.
Anface se reunió con la señora Verushka Álvarez y con el señor Mauricio
Irarrazabal para plantear estos proyectos, esperamos tener una respuesta
formal a más tardar el mes de abril.
15. El “Equipo de Desarrollo Social” llamará este mes a las siguientes actividades y
consultas:
a. Concurso para elegir el logo de nuestra Asociación
b. Cómo
aprovechar
las
salas
de
reuniones
dándole
un
nombre
característico de nuestros objetivos.
c. Plan de cómo potenciar la labor social y cultural de la agencia
d. Proyecto biblioteca
16. El “Equipo de Deporte y Recreación” realizará este mes:
a. Un llamado a ser parte del deportivo de la agencia en el proyecto
“ANFACE ENTRO A LA CANCHA”
b. Retomar el “Convenio YMCA” el que no fue renovado por la Agencia. En
este sentido esperamos que siga el interés de los trabajadores por
realizar deporte.
c. Se llama a todos los trabajadores a participar en la COPA ANFACE en el
mes de abril de 2015.
CRA: Centro de Recursos para el Aprendizaje
Página 2
RESUMEN EJECUTIVO ANFACE
AC/ADM-04
ENERO A MARZO 2015
Versión N° 1
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA AGENCIA DE
CALIDAD DE LA EDUCACION
d. Se formalizó la solicitud para estacionar bicicletas en el estacionamiento
del edificio. Debemos estar atentos a la respuesta, porque tenemos
considerado,
en
caso
de
que
esta
sea
negativa,
realizaremos
movilización en conjunto con FENAEDUP.
17. El “Equipo de Capacitación Integral” realizará este mes:
a. Patrocinio directo y difusión de la Beca Magister para Funcionarios
Públicos.
b. Catastro de todos los trabajadores de la Agencia que están estudiando.
c. Proyectos de estudios para los trabajadores que harán un diplomado
este año y puedan participar en el fondo concursarle del comité
bipartito.
d. Ver talleres de alfabetización en el idioma inglés y tecnología.
e. Contar con 2 representantes del comité bipartito, Gabriela Alejandra
Horta Pizarro [email protected] y Loreto Antonieta
Diaz Delgado [email protected]
18. El “Equipo de Sustentabilidad” realizará este mes:
a. Plan de acción por mejoras en nuestras responsabilidades sobre el medio
ambiente.
b. Preparación del borrador del documento de sustentabilidad.
c. Aplicar políticas de sustentabilidad a nuestras compras públicas para el
tercer trimestre.
d. Cotización de basureros para reciclaje de toda la basura incluyendo
pilas.
e. Impresión de tríptico y envío de información relevante para nuestros
asociados.
f.
Sorteo de entradas para el documental Cowspiracy.
FEBRERO - 2015
1. Se prepara el presupuesto año 2015, se envía a los ministros de fe para recibir
sus observaciones.
2. Se define contar con 4 ramas de interés para nuestro gremio donde se pretende
llegar a todos los trabajadores de la Agencia:
Rama
Nombre
CRA: Centro de Recursos para el Aprendizaje
Página 3
Correo Electrónico
RESUMEN EJECUTIVO ANFACE
AC/ADM-04
ENERO A MARZO 2015
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA AGENCIA DE
CALIDAD DE LA EDUCACION
Versión N° 1
Encargada de Cultura y
Vanessa Andrea Veroiza Gonzalez [email protected]
Desarrollo Social
Encargada de
Loreto Antonieta Diaz Delgado
[email protected]
Capacitación Integral
Encargado de recreación
Rene Antonio Ramirez Munoz
[email protected]
y deporte
Encargado de
Francisco Javier Herz Serrano
[email protected]
Sustentabilidad
Queremos agradecer la disponibilidad que han tenido nuestros colegas para aceptar
estos desafíos en beneficios a nuestros trabajadores (planta, contrata y honorarios).
Invitamos a acercarse a ellos para inscribirse y conocer sus planes para este año.
3. Se entrega invitación para concretar un convenio con MEGACLUB entregada por
uno de los trabajadores. Esta empresa es experta a nivel nacional en el diseño
e implementación de programas de incentivos, reconocimiento y fidelización. En
el fin es poder a través de ellos generar convenios en todo el país
www.megaclub.cl
4. Se realiza la primera reunión de coordinación como miembros de FENAEDUP
con el tesorero el señor Patricio Contreras de ASUME, donde se define:
a. Contar con convenios directos para nuestros asociados y trabajadores a
honorarios.
b. Obtener RUT en el SII y Cta. Cte.
c. Posibilitar
la
licitación
de
convenios
para
nuestros
asociados,
estableciendo características similares a Mercado Público.
5. Se adquieren 2 tarjetas BIP para el traslado de nuestros socios en caso de
algún inconveniente, además el directorio definió que nuestros asociados
podrán rendir la utilización de radio taxi. Lo anterior tendrá efecto solo en
ayudas sociales de nuestra Institución.
CRA: Centro de Recursos para el Aprendizaje
Página 4
RESUMEN EJECUTIVO ANFACE
AC/ADM-04
ENERO A MARZO 2015
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA AGENCIA DE
CALIDAD DE LA EDUCACION
Versión N° 1
ENERO - 2015
1. Se realizan todos los preparativos para la legalización de la Federación Nacional
de Funcionarios Públicos de la Educación, en adelante FENAEDUP. Se participa
reuniones de coordinación y ANFACE realiza todas las gestiones para la
tramitación de la documentación y votaciones, incluyendo urnas.
2. Se legaliza FENAEDUP el 15 de enero del 2015. Está conformada por cinco
asociaciones que tienen relación directa con la educación:
•
APROJUNJI - Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)
•
ASUME - Superintendencia de Educación Escolar
•
ASFUNCO - Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica
(CONICYT)
•
AFAEB- Junta Nacional de Auxilio Escolares y Becas (JUNAEB)
•
ANFACE - Agencia de Calidad de la Educación
3. Se integraron dos representantes de ANFACE en el directorio de FENAEDUP. Se
pide a los directivos elegidos, conformar nuestra primera asamblea en marzo
del 2015.
4. Se solicita al Secretario Ejecutivo de la Agencia, señor Carlos Henríquez revisar
cartas enviadas y firmadas por asociados de ANFACE, respaldando la mejora de
grado de sus pares. Aunque la respuesta en un comienzo fue negativa, se logró
mejorar más del 50% de los requerimientos solicitados por ANFACE y sus
asociados.
5. Se realiza un convenio con la Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio
de Educación (ANDIME), para hacer uso de las cabañas que tienen en Tongoy Región de Coquimbo. Estas instalaciones se pueden utilizar en el periodo
marzo-diciembre 2015.
DISPONIBILIDAD DESDE EL 02 MARZO 2015 EN ADELANTE
CRA: Centro de Recursos para el Aprendizaje
Página 5
RESUMEN EJECUTIVO ANFACE
AC/ADM-04
ENERO A MARZO 2015
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA AGENCIA DE
CALIDAD DE LA EDUCACION
Remuneración Imponible
Hasta $300.000.$ 301.000.- a $ 600.000.$ 600.000.- a $ 800.000.$ 800.000.- o más
Versión N° 1
Valor Diario Cabaña
$ 12.000.$ 15.000.$ 18.000.$ 21.000.-
6. Se recibe información de parte de una de nuestras Asociadas sobre un beneficio
que entrega Bienes Nacionales pata trabajadores públicos. Esto consiste en
cabañas y departamentos en todo Chile. Se informó a los correspondientes
asociados de este beneficio.
CRA: Centro de Recursos para el Aprendizaje
Página 6