1. No category

GOBIERNO
REGIONAL LA
LIBERTAD
Presidencia
Regional
“
Hospital Regional
Docente de Trujillo
Comisión Evaluadora
Contrato Administrativo
de Servicios
la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
BASES QUE REGULAN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS
CONCURSO PUBLICO CAS Nº 03-2015-HRDT
ENTIDAD CONVOCANTE
NOMBRE
RUC
DOMICILIO LEGAL
: HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO
: 20223149635
: Av. Mansiche Nº795-Trujillo
1.
FINALIDAD:
Establecer los procedimientos que orienten las acciones referidas al Proceso de Selección
para la Contratación Administrativa de Servicios del personal, que laborará en el Hospital
Regional Docente de Trujillo.
2.
OBJETIVO:
Ejecutar el Concurso Público para la Selección de personal idóneo, en función a su aptitud,
formación y experiencia, para coberturar las diferentes vacantes, según la disponibilidad
presupuestal autorizada por la Oficina de Planeamiento Estratégico.
3.
FUENTE Y RUBRO DE FINANCIAMIENTO:
FUENTE 01 – R.O
FUENTE 13 – DONACIONES Y TRANSFERENCIAS-SIS
4.
BASE LEGAL:
- Ley Nº27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.
- Decreto Legislativo Nº1057-08
- Decreto Supremo Nº075-2008-PCM.
- Decreto Supremo Nº065-2011-PCM
- Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso A la Información Pública.
- Ley Nº30281, Ley del Presupuesto para el Año Fiscal 2015.
- Ley Nº27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
- LEY Nº 29849-“Régimen” CAS
- LEY Nº 30281, Ley de Presupuesto para el año fiscal 2015.
5.
ALCANCE:
Podrán participar en el Concurso CAS, al que se refiere el numeral 2, los profesionales
que cumplan con los requisitos señalados por la Comisión Evaluadora, designada con
Resolución Directoral Nº 319-15-GRLL-GGR/GRSS-HRDT/OP.
6.
RESPONSABLES DEL CONCURSO:
El Concurso Público, estará a cargo de la Comisión Evaluadora, designada con
Memorando Nº0133-2015-GRLL-GGR/GRSS-HRDT/DE y R.D. Nº 315-2015-GRLLGGR/GRSS-HRDT/OP, quién se encargará del proceso de selección para la
Contratación de personal, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios
(CAS).
“Creciendo Juntos en Libertad”
Av. Mansiche Nº 795-Teléf: 231581 - 481214 - Anexo – 222 - Telefax: 231861 -Trujillo – Perú
Web: www.hrdt.com.pe
GOBIERNO
REGIONAL LA
LIBERTAD
Presidencia
Regional
“
7.
Hospital Regional
Docente de Trujillo
Comisión Evaluadora
Contrato Administrativo
de Servicios
la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DE LA COMISION
 Elaborar los requisitos mínimos y las competencias que debe reunir el postulante
para CAS.
 Publicar la Convocatoria cinco días hábiles, como mínimo, al inicio de la etapa de
Selección.
 Convocar a Proceso de Selección, con una evaluación objetiva del postulante
relacionada con las necesidades del servicio, materia de la Convocatoria.
 Ejecutar el proceso del Concurso aplicando lo dispuesto en el D.S. Nº075-2008PCM y Decreto Supremo Nº065-2011-PCM. LEY Nº 29849-“Régimen” CAS.
 Conducir el proceso de Selección en todas sus etapas.
 Evaluar a los postulantes que cumplan con el perfil y requisitos considerados para
cada uno de los servicios requeridos en la Convocatoria.
 Publicar la lista de postulantes para cada prueba.
 Elaborar las actas correspondientes, de instalación y final, así como, el cuadro de
mérito con los puntajes y observaciones en cada una de las fases del proceso.
 Aplicar el principio de presunción de la veracidad de los documentos presentados
por los postulantes y verificar posteriormente la validez de los mismos.
 Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones del Decreto Supremo
Nº075-08-PCM.Y Decreto Supremo Nº065-2011-PCM. LEY Nº 29849-“Régimen”
CAS.
 La Comisión Evaluadora es AUTÓNOMA en el ejercicio de sus funciones y en las
decisiones que emita antes y durante el proceso de selección.
 Las capacitaciones que presente el postulante deberán estar relacionados con la
vacante a la que postulan.
Dichos documentos serán considerados a partir de la fecha del Título, Diploma o
Certificado, según sea el caso. Es decir según los requisitos de la convocatoria.
El Área Usuaria, debe estar representada por el Jefe del Departamento,
Coordinadora de la Estrategia Sanitaria u Oficina que hace el requerimiento del
personal que necesita y cuya autorización presupuestaria está otorgada por la
Oficina de Planeamiento Estratégico, avalada por la Oficina de Administración.
Los integrantes de la Comisión que participan en calidad de MIEMBROS son los únicos
autorizados a tener voz y voto según sea el caso en Prueba de conocimientos,
evaluación curricular y entrevista personal; los que son VEEDORES solo tienen
derecho a voz y no a voto, ni podrán evaluar a los participantes.
Los documentos solo podrán ser aceptados dentro del plazo fijado para recepción de
documentos.
Los resultados que emita la Comisión Evaluadora serán INAPELABLES.
Los asuntos no previstos serán resueltos por la Comisión.
8.
DEL PROCESO DE SELECCIÓN
o Los requerimientos con la disponibilidad presupuestaria, serán entregados a la
Comisión Evaluadora y se llevará a cabo el concurso, conforme al cronograma
establecido.
o La recepción de documentos (C.V.), se realizará en la Oficina de Personal.
o El pago de carpeta, se cancelará en las diferentes cajas del Hospital Regional
Docente de Trujillo.
o La Selección y evaluación de participantes se realizará en tres fases: Prueba de
conocimientos, Evaluación Curricular y Entrevista Personal.
o Los resultados finales, se publicarán en lugares visibles del Hospital Regional
Docente de Trujillo y en la página web.
“Creciendo Juntos en Libertad”
Av. Mansiche Nº 795-Teléf: 231581 - 481214 - Anexo – 222 - Telefax: 231861 -Trujillo – Perú
Web: www.hrdt.com.pe
GOBIERNO
REGIONAL LA
LIBERTAD
Presidencia
Regional
“
9.
Hospital Regional
Docente de Trujillo
Comisión Evaluadora
Contrato Administrativo
de Servicios
la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
INSTALACION DE LA COMISION:
La Comisión Evaluadora, designada, se instalará dentro de los tres (03) días hábiles
siguientes a la notificación de la designación.
CONVOCATORIA:
La Convocatoria del proceso de Selección se realizará del 26 de Junio al 10 de Junio del
2015. La Comisión Evaluadora realizará la Convocatoria a través de la página WEB, en
lugares visibles y en la puerta de la Oficina de Personal del Hospital Regional Docente
de Trujillo.
INSCRIPCION Y PRESENTACION DE CURRICULUM DOCUMENTADO
Los postulantes deberán llenar la solicitud dirigida al Presidente de la Comisión
Evaluadora del Concurso, Ficha de Inscripción, Declaraciones Juradas y deberán reunir
los requisitos para los servicios requeridos en la Convocatoria. El día de inscripción
será el día Jueves 02 de Julio del 2015.
FASES DE EVALUACIÓN
EVALUACION DE CONOCIMIENTOS
La finalidad es evaluar los conocimientos de los postulantes de acuerdo a la
Especialidad a la que postulan. La prueba de conocimiento es de 0 a 100 puntos.
La prueba de conocimientos se llevará a cabo el día Viernes 03 de Julio del 2015.
Para la calificación final el examen de conocimientos, tendrá un valor ponderado del
50%, para los profesionales y 40% para los Técnicos.
Publicación de Resultados, será el día Viernes 03 de Julio del 2015 a las 3:00 p.m.
EVALUACION CURRICULAR
Calificar el currículum documentado de acuerdo al Perfil académico y profesional, en
el rubro de capacitación se considerará únicamente lo relacionado con el cargo al que
postulan.
El puntaje máximo es de 100 puntos.
El Currículum Vitae documentado y descriptivo, comprende la información básica
sobre su formación académica profesional, experiencia laboral, capacitación y
características personales.
Deberá incluir una fotografía reciente tamaño pasaporte impreso o pegado.
Para la calificación final el Currículum Vitae, tendrá un valor ponderado de30%
El Currículo Vitae, deberá cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria de
lo contrario serán declarados NO APTOS.
La evaluación curricular, tendrá un valor ponderado del 30% tanto para profesionales
como Técnicos; se llevará a cabo el día Martes 7 de Julio del 2015 y la publicación del
resultado será el mismo día a las 3:00 p.m.
“Creciendo Juntos en Libertad”
Av. Mansiche Nº 795-Teléf: 231581 - 481214 - Anexo – 222 - Telefax: 231861 -Trujillo – Perú
Web: www.hrdt.com.pe
GOBIERNO
REGIONAL LA
LIBERTAD
Presidencia
Regional
“
Hospital Regional
Docente de Trujillo
Comisión Evaluadora
Contrato Administrativo
de Servicios
la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
ENTREVISTA PERSONAL
Es la Evaluación para calificar las aptitudes y aspiraciones personales del postulante,
tendrá un puntaje máximo de 100 puntos. Será realizada por la Comisión Evaluadora
del Proceso de Selección.
En la Entrevista Personal, se consideran los factores de :
 Aspecto Personal
 Seguridad y Estabilidad Emocional
 Capacidad de Persuasión.
 Capacidad para tomar decisiones
 Conocimientos de Cultura General.
La Entrevista Personal, tendrá un valor ponderado del 20% para profesionales y el
30% para Técnicos. La fecha será para el día Jueves 09 de Julio del 2015.
VALORACIÓN DE COEFICIENTES DE PONDERACIÓN
Grupo
ocupacional
Prueba de
conocimientos
Currículo Vitae
Entrevista Personal
Profesional
0.50
0.30
0.20
Técnico
0.40
0.30
0.30
PUNTAJE FINAL
El Puntaje Final, será la sumatoria de la Evaluación de conocimientos, Curricular y
Entrevista Personal. Los cuales tendrán un valor, que definirá el orden de mérito de
los postulantes.
10.
DISPOSICIONES FINALES.







El Proceso de Selección ES ELIMINATORIO POR ETAPAS. Deberán obtener 60
PUNTOS, como nota APROBATORIA, para pasar a la siguiente etapa.
En caso de empate en el Puntaje Final, prevalecerá el tiempo de experiencia, con
cargos similares oficiales, si persiste, se tomará en cuenta la antigüedad de los
estudios de los postulantes.
El postulante que no está a la hora programada, pierde la posibilidad de participar,
sin opción a reclamo.
Las copias que no sean legibles no se tomará en cuenta para la calificación.
Será motivo de descalificación en la evaluación curricular la no presentación de la
solicitud de empleo establecida para el presente concurso.
El personal interesado, postulará a una sola plaza, caso contrario será
descalificado.
Los ganadores serán incorporados como trabajadores del Hospital Regional
Docente de Trujillo, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicio
(CAS) D.L.Nº1057-08, D.S.Nº075-2008-PCM y D.S. Nº065-2011-PCM. LEY Nº
29849-“Régimen” CAS.
“Creciendo Juntos en Libertad”
Av. Mansiche Nº 795-Teléf: 231581 - 481214 - Anexo – 222 - Telefax: 231861 -Trujillo – Perú
Web: www.hrdt.com.pe
GOBIERNO
REGIONAL LA
LIBERTAD
Presidencia
Regional
“

Hospital Regional
Docente de Trujillo
Comisión Evaluadora
Contrato Administrativo
de Servicios
la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
La Unidad Ejecutora 402-Norte Ascope, proveerá los recursos físicos y financieros
para el funcionamiento de la Comisión Evaluadora del Concurso CAS Nº03-2015HRDT y el desarrollo de las acciones del proceso.
Trujillo, 26 de Junio del 2015.
COMISION EVALUADORA DEL CONCURSO
“Creciendo Juntos en Libertad”
Av. Mansiche Nº 795-Teléf: 231581 - 481214 - Anexo – 222 - Telefax: 231861 -Trujillo – Perú
Web: www.hrdt.com.pe
GOBIERNO
REGIONAL LA
LIBERTAD
Presidencia
Regional
“
Hospital Regional
Docente de Trujillo
Comisión Evaluadora
Contrato Administrativo
de Servicios
la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
DECLARACIÓN JURADA
YO, ________________________________________________________ identificado (a) con D.N.I. N°__________________
y domiciliado (a) en : ______________________________________________Urbanización:_________________________
Distrito : ____________________ Provincia: _________________ Departamento:_________________________________
Nº Teléfono Fijo : _________________ Celular: ________________
DECLARO BAJO JURAMENTO:
1.
No estar impedido para laborar como contratado, por Administracion de Servicios (CAS) en el
Hospital Regional Docente de Trujillo.
2. No percibir otros ingresos por contrato administrativo de servicios (CAS), en otro
establecimiento de salud.
3. No estar sancionado en ninguna Entidad Pública.
4. No encontrarme inhabilitado y/o sancionado por mi Colegio profesional.
5. No tener Antecedentes Policiales, judiciales, ni Penales.
6. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
7. No tener sanciones en el Registro Nacional de Proveedores.
8. No estar incurso en caso de NEPOTISMO.
9. No tener vínculo laboral Asistencial, con ninguna Entidad del Estado.
10. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato.
LA PRESENTE DECLARACION JURADA SE FORMULA AL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL D.S. Nº
075-2008, REGLAMENTO DEL D.L Nº 1057, ARTÍCULO 4º, LA R.M.Nº288-2009/MINSA Y LA DIRECTIVA
ADMINISTRATIVA Nº148-MINSA/OGA/DGGRH.V.01.
Trujillo,
______, ___________________ del 2015.
…………………………………………….
Firma del postulante
Nombres y Apellidos ………………………………………
DNI N° ……………………………
Huella Digital
“Creciendo Juntos en Libertad”
Av. Mansiche Nº 795-Teléf: 231581 - 481214 - Anexo – 222 - Telefax: 231861 -Trujillo – Perú
Web: www.hrdt.com.pe
GOBIERNO
REGIONAL LA
LIBERTAD
Presidencia
Regional
“
Hospital Regional
Docente de Trujillo
Comisión Evaluadora
Contrato Administrativo
de Servicios
la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
DECLARACION JURADA
(Gozar de Buena Salud Física y Mental)
El que suscribe, _______________________________________________________
identificado (a) con D.N.I.
Nº__________________________,RUC Nº____________________________Teléfono celular Nº _______________________
y domiciliado (a) en : _______________________________________Urbanización:________________ _______________
Distrito : ______________________ Provincia: __________________ Departamento:____________ _________________
Postulante al Concurso de Administración de Servicios(CAS) DECLARO BAJO JURAMENTO:
GOZAR DE BUENA SALUD FISICA Y MENTAL
para lo cual doy fe firmando a continuación. Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier
acción de verificación posterior que compruebe la falsedad de la presente declaración jurada.
Trujillo,
______, ___________________ del 2015.
…………………………………………….
Firma del postulante
Nombres y Apellidos ………………………………………
DNI N° ……………………………
Huella Digital
“Creciendo Juntos en Libertad”
Av. Mansiche Nº 795-Teléf: 231581 - 481214 - Anexo – 222 - Telefax: 231861 -Trujillo – Perú
Web: www.hrdt.com.pe