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29-04-2015
BOLETÍN INFORMATIVO N° 03 CONVENCIÓN COLECTIVA 2014-2016
CUADRO RESUMEN DE LA MESA DE DISCUSIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA 2014-2016
Nº DE ACTA
Acta Nº 01
FECHA
ACTIVIDAD
ACUERDOS
Diferimiento de la instalación de la discusión por falta del
Instalación de la mesa de negociación del
20/01/2015
informe preceptivo de la Procuraduría General de La
proyecto de CCU 2014-2016
Martes
República, condición necesaria para instalar la mesa.
Acta Nº 02
07/04/2015 Lectura del informe preceptivo se aclara 01.-Discutir el proyecto presentado por FETRAELEC; 02.Martes
que el proyecto a discutir es el presentado La empresa presentará en la próxima reunión contra
por FETRAELEC.
propuestas a las cláusulas de ese proyecto.
Acta Nº 03
08/04/2015 Consignación de las cláusulas Nº 01, Sin acuerdo con las cláusulas Nº 01, 04,09,08,96 y 105, se
Miércoles 04,09, 107, 08 y 96 por la patronal.
difiere la discusión de la cláusula 107
Acta Nº 04
09/04/2015 Consignación de las cláusulas Nº 107,97, Sin acuerdos con las cláusulas Nº 11,32,41,97 y 107, y se
Jueves
32, 11, 14, 37, y 41 por la patronal.
difirieron las cláusulas Nº 98,33,11,14,38,42, y 108
Acta Nº 05
14/04/2015 Consignación de las cláusulas Nº 87, 91,
Acuerdos en la cláusulas Nº 47, 75, 91, 37, 77, y 87
Martes
37, 70, 77, 75, y 47 por la patronal.
Acta Nº 06
15/04/2015 Consignación de cláusulas Nº 84, 88 y 93
Diferidas las cláusulas Nº 84,85,88 y 93
Miércoles por la patronal.
Acta Nº 07
Consignación de las cláusulas Nº 99, 101,
16/04/2015
102, 103, 100, 104, 107 y 109 por la Todas diferidas por falta de acuerdo
Jueves
patronal.
Acta Nº 08
21/04/2015 Consignación de las cláusulas Nº 65, 66, Hubo acuerdos en la cláusula N° 104, 107, diferidas el
Martes
67, y 78 por la patronal.
resto
Acta Nº 09
22/04/2015 Consignación de las cláusulas Nº 33, 84, Se llegó a acuerdo con la cláusula N° 33, diferidas las
Miércoles 07, 03, 05, 06, 110 por la patronal.
clausulas N° 84, 07, 03, 05, 06, 110
Acta Nº 10
Consignación de las cláusulas Nº 33, 07,
23/04/2015
Se llegó a acuerdo con las cláusulas N° 35, 52, 55, 82, 110
05, 06, 110, 76, 79, 55, 53, 54, 52, 35, 82,
Jueves
se defirieron el resto
72, 73, por la patronal.
La discusión de la Convención Colectiva 2014-2016 continúo su desarrollo en las instalaciones de “la Tahona” de PDVSA
hasta este jueves 23, tal como hemos venido informando a través del Wasap, Twitter, PIN, Noticiero Digital SUTEEB
https://youtube/40V7b0lmylM y nuestra página www.fetraelec.org.ve/, donde se publican cada día el acta
correspondiente, todo esto con la intención que los trabajadores y trabajadoras estén informados, las reuniones se
reiniciaran después del 1ro de mayo a petición del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, ello
debido a las actividades de conmemoración de esa importante fecha, aunque a petición de FETRAELEC lo más seguro es
que sean mudadas las reuniones a la sede principal del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo
ubicado en el Centro de Caracas, esta petición se realizó con la intención de reponer las condiciones conversadas al
principio en la mesa política, donde se planteó el compromiso de agilizar las discusiones para que el contrato estuviese
firmado para este primero de mayo, cuestión que no será así debido a las tácticas dilatorias por parte de los negociadores
de la empresa, como se observa en el cuadro resumen anterior la empresa en cada reunión (Martes todo el día, miércoles
en la tarde y jueves todo el día) expone una cantidad de cláusulas del proyecto presentado por FETRAELEC, la mayoría de
las veces modificados para vulnerar los beneficios del trabajador y la trabajadora, razón por la cual son rechazadas por la
parte sindical, en otros caso la discusión se difiere por no estar de acuerdo en cuanto a los contenidos presentados por la
parte patronal; el punto es que la mayoría de las cláusulas que se han discutido son de contenido social y político, basadas
fundamentalmente en derechos consagrados en la Constitución Nacional y que ya están vigentes en la Convención Actual
y que la empresa, estas cláusulas además de no cumplirlas hasta ahora, se niega a validar en la Convención Colectiva
2014-2016, Nosotras de acuerdo a las leyes de la República ( intangibilidad, progresividad e irrenunciabilidad de los
derechos y beneficios laborales, Artículos 85, 87,88,89,91,y 97 de la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela) mantenemos nuestra posición y no daremos ni un paso atrás en nuestra conducta de mantener y lograr
mejores conquistas, tal es el caso de la Cláusula Nº 01 de la vigente convención colectiva, referida a un modelo de gestión
participativo y protagónico, tal como lo establece la Constitución Nacional en su Artículo 62: “Todos los ciudadanos y
ciudadanas tienen el derecho de participar libremente en los asuntos públicos, directamente o por medio de sus
representantes elegidos o elegidas. La participación del pueblo en la formación, ejecución y control de la gestión pública
es el medio necesario para lograr el protagonismo que garantice su completo desarrollo, tanto individual como
colectivo. Es obligación del Estado y deber de la sociedad facilitar la generación de las condiciones más favorables para
su práctica”
DENUNCIAMOS A LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA POR SU ACTITUD DE BURLA Y SORNA
Hasta ahora en nueve reuniones se han presentado alrededor de 61 cláusulas y apenas ha habido acuerdo en catorce de
las mismas, en estas reuniones lo que ha destacado es la burla y el sarcasmos de los “negociadores” de la empresa, se
burlan de los trabajadores y trabajadoras, de las organizaciones sindicales, de las leyes de la república y hasta de los
derechos universales, su actitud sigue siendo la de acusar a los trabajadores y trabajadoras del fracaso rotundo que han
tenido en la administración de la corporación, queriendo endosar a la convención vigente todos los males existentes,
cuando está más que claro que la debacle del Sistema Eléctrico Nacional y de CORPOELEC es responsabilidad solo y
únicamente del estilo neo liberal, excluyente, unilateral y anti constitución de la casta burocrática que se ha apoderado
del poder en CORPOELEC.
ACCIONES – ACCIONES – ACCIONES – ACCIONES - ACCIONES – ACCIONES – ACCIONES - ACCIONES
Nosotros no nos quedaremos con los brazos cruzados y continuaremos, en el marco de las leyes de la República y del
derecho que nos asiste, desarrollando acciones de lucha para lograr los objetivos, primeramente hemos decidido
continuar en la mesa de discusión, aunque la intención de los “patronos” es provocarnos para que la abandonemos,
segundo insistimos en todos los escenarios en solicitar el pago de los pasivos laborales, exigiendo políticas de eficiencia y
productividad que debería aplicarse en la administración de la empresa, en la implantación de un modelo de gestión
realmente participativo, en la reapertura de la Escuela Técnica “Germán Celis Sauné” y en el cese de la manera unilateral
y persecutoria como se administra CORPOELEC, tercero mantenernos movilizados a través de asambleas y actos públicos,
el pasado jueves 16 de Abril hicimos acto de presencia en el Consejo Presidencial Obrero realizado en el Estado Bolívar
donde se le hizo entrega de un informe al ciudadano Presidente de la República Nicolás Maduro, donde denunciamos una
vez más la forma arbitraria y unilateral como se administra el SEN, la Corporación y los derechos laborales, el viernes 17
realizamos una reunión con las autoridades de RRHH de CORPOELEC donde insistimos en la implantación de las
comisiones de Trabajo Empresa - FETRAELEC para avanzar en los reclamos laborales, el lunes 20 de Abril se realizó una
gran jornada de información, agitación y de protesta en el estado Falcón, el lunes 27 se realizó una asamblea con los
trabajadores del Estado Nueva Esparta en la isla de Margarita para enfrentar, entre tantos problemas, la tercerización
como es el caso de los call center o centros de comunicación, se mantiene la intención de la empresa de mantener esta
área tercerizada con la empresa privada CEVECON, contraviniendo lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, además se realizó una rueda de prensa denunciando los abusos y desmedros que viene
realizando las autoridades, el viernes 28 se realizó otra rueda de prensa en Caracas, en toda estas actividades hemos
mantenido nuestra línea de defensa de los derechos de los trabajadores y de denuncia de estas autoridades,
manteniendo la agenda de movilización para los próximos días en las distintas regiones del país.
¡¡¡ LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS CREEMOS EN REFUNDACIÓN, DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Y EN LA
CONSTITUCIÓN NACIONAL, RECHAZAMOS LOS MODELOS DE REIGENIERIA ELITESCOS Y EXCLUYENTES!!!
Queremos dejar claro que desde FETRAELEC no cederemos ni un ápice en los derechos de los trabajadores y trabajadores
y por lo contrario exigimos la extensión de los mismos a los trabajadores y trabajadoras en condición de Jubilados y
Jubiladas, así como la eliminación de la nefasta figura de la tercerización y en la reivindicación de los trabajadores de los
distintos despachos de carga como personal de CORPOELEC amparados por la Convención Colectiva, por lo cual
ratificamos nuestro llamado a todos y todas a estar alerta y prestos a las acciones que estaremos tomando.
RATIFICAMOS COMO PRIORITARIO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS POR ENCIMA DE
CUALQUIER OTRO OBJETIVO
Sin efecto dejo el Tribunal Supremo de Justicia la sentencia de fecha 17 de Abril de 2013, mediante la cual se dictó un
amparo cautelar y de suspensión de efectos, contra la Comisión Electoral Nacional de la Federación de Trabajadores de
la Industria Eléctrica de Venezuela (FETRAELEC), como consecuencia de este atajo jurídico las Elecciones de FETRAELEC
pautadas para el 25 de Abril 2013 fueron suspendidas, lo cual inhabilitó a la Directiva de FETRAELEC para algunas acciones
Jurídicas tales como introducir Pliegos con carácter Conflictivo y discutir Convenciones Colectivas, razón por la cual se
conformó una coalición de sindicatos, esta coalición nombró una comisión negociadora, como se observa en el acta de
instalación de la mesa de discusión de la convención colectiva 2014-2016; lo cierto es que quedó demostrada con esta
DECISIÓN DE FECHA 18/03/2015 DE DECLARAR INADMISIBLE EL RECURSO CONTENCIOSO ELECTORAL CONJUNTAMENTE
CON AMPARO CAUTELAR (PUBLICADA EN NUESTRA PAGINA WEB), que no fue más que un atajo jurídico de un grupo de
sindicalistas y el patrón que querían y quieren tomar la dirección de FETRAELEC por cualquier medio y no a través de un
proceso electoral como lo establece la ley, si esta acción no se hubiera realizado ya se habrían celebrado las elecciones y
sin problema alguno ya se habría discutido la Convención Colectiva 2014-2016; estos grupitos son los mismos que
intentaron presentar un proyecto de contrato distintos al actual (¿reingeniería?) que de alguna forma vulnera derechos
ya adquiridos, son los mismos que le mintieron a los trabajadores y trabajadoras diciéndoles que ellos serían los que
discutirían la convención colectiva 2014-2016 y son los mismos que ahora solicitan por escrito ser incluidos en la mesa de
discusión y que la comisión se amplié de siete miembros como lo establece la ley ( art. 158 del Reglamento de la LOTTT)
a diez, una vez más la historia da la razón a quien actúa de manera justa y apegados a la ley; en días próximos y una vez
se resuelva otro amparo contra el CNE se debería acordar una nueva fecha de las elecciones del Comité Ejecutivo de
FETRAELEC como es y ha sido la decisión del equipo que lidera Ángel Navas y quienes oportunamente han venido
convocando los procesos electorales cada vez que sea la ocasión ya que es la única forma válida para tener una
organización capacitada y con cualidades jurídicas para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras; aun así,
queremos aclarar que aunque la ley nos ordena realizar las elecciones que fueron suspendidas por el grupo que hoy nos
llama “ilegítimos” pero que muchos de ellos no han presentado cuentas de sus finanzas ni realizado elecciones a lo largo
de muchos años, tenemos como prioridad la discusión de la Convención Colectiva, en eso no tenemos duda alguna, allá
aquellos, cuyos interese están fuera del ámbito laboral y quieren utilizar a los trabajadores y trabajadoras para sus
obscuros intereses politiqueros.
Insistimos en nuestro llamado a la unidad, a nuclearnos alrededor de nuestros dirigentes, a hacer caso omiso a la guerra
sucia que se ha desatado desde obscuros laboratorios contra los trabajadores y trabajadoras y sus dirigentes...unidad.
Unidad y más unidad, batalla, batalla y más batallas y obtendremos victorias, victorias y más victorias.
LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CORPOELC CONMEMORAMOS LOS 129 AÑOS DE LA GESTA DE CHICAGO
Este primero de mayo conmemoramos los 129 años de la gesta heroica de Chicago, gesta que nos legó las actuales
condiciones favorables de trabajo como son la jornada máxima de ocho horas de trabajo diario, y las condiciones de
salubridad, ambientales y de trabajo a favor de los trabajadores y trabajadoras, en Venezuela realizaremos una marcha
en la Ciudad de Caracas, SALIDA DESDE CANTV- ELEVADO SAN BERNARDINO- Av. URDANETA- PLAZA ESPAÑAMIRAFLORES- PAGÛITA- HASTA LA PLAZA O`LEARY.
¡¡¡ POR UNA CONVENCIÓN COLECTIVA 2014-2016 DIGNA Y JUSTA EXIGIMOS EL PAGO DE LAS DEUDAS!!!
UNIDOS VENCEREMOS
Vea más detalles en nuestra página www.fetraelec.org.ve y en @fetraelec1