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Position Details
JOB DESCRIPTION (ENGLISH)
CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO), CSIRO Chile
Título del Cargo
anunciado:
Chief Finance Officer (CFO)
CSIRO Chile
Oficina Corporativa de CSIRO (Santiago, Chile)
Locación:
Encargado de finanzas de toda la organización. Encargado de operaciones
en la Universidad de Chile, Universidad de Antofagasta, CICITEM (Coejecutores)
Permanencia:
Tipo de contrato: Indefinido con tres meses de prueba
Asistencia de
Reubicación:
N/A
Aplicaciones abiertas a:
Postulantes internacionales con permiso para trabajar en Chile.
Área Funcional:
Finanza en CSIRO Chile. Colaboración con los co-ejecutores
Responde ante:
Director Ejecutivo, Dr. Orlando Jiménez
Número de Responsables
Directos:
1
Descripción de funciones:
La atracción de Centros Internacionales del programa de Excelencia de Chile fue realizada para facilitar el
establecimiento de centros de investigación y desarrollo de clase mundial que se ocupará de las
principales prioridades de la nación, como la acuicultura, servicios globales, la industria alimentaria y la
minería.
Con nodos inicialmente en Santiago y Antofagasta, la Fundación se basará en la experiencia de sus
organismos de investigación clave: CSIRO, la Universidad de Chile, la Universidad de Antofagasta y
CICITEM, para cultivar una profunda colaboración internacional y desarrollar la capacidad de I + D a través
de los sectores de minería y minerales.
La Fundación creará nuevas oportunidades de negocio en Australia y Chile y proporcionará soluciones
innovadoras que mejoren la seguridad minera, que reduzcan el impacto ambiental de la minería y mejoren
el desarrollo del capital humano en ambos países.
El CFO debe ser un líder estratégico en los negocios, debe proporcionar apoyo clave al Director Ejecutivo
y facilitar el éxito de la misión de información de gestión financiera, servicios y asesoramiento que CSIRO
Chile debe proporcionar. El CFO supervisa la unidad de finanzas y es el principal portavoz financiero de la
organización.
El CFO reportará directamente al Director Ejecutivo y colaborará directamente con el COO en todos los
aspectos estratégicos y tácticos en el que se vinculan con la dirección de presupuesto, análisis de costos,
necesidades de previsión y la obtención de nuevas fuentes de financiación. El CFO asesora al Director
Ejecutivo en la planificación, cuestiones financieras, presupuestarias y de adquisiciones.
El CFO también tendrá un papel de liderazgo en los asuntos comerciales de la Fundación, es decir, en las
negociaciones, modelos de precio y costo; en desarrollar el componente financiero de la comercialización
de tecnologías.
El CFO también supervisa la aplicación y el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos chilenos
relativos a la gestión financiera, incluida la preparación de los estados financieros auditados, los sistemas
de administración financiera, la planificación y presentación de indicadores de desempeño. El CFO
también es responsable de la generación de informes y de la colaboración con contrapartes en CSIRO
Australia, en virtud de sus obligaciones legales de Australia, para la planificación y cumplimiento de
obligaciones internas.
El cargo involucra viajes nacionales e internacionales.
Áreas de Deberes y Resultados Clave (Duties and Key Result Areas):
Deberes en la Organización




Con confianza representar a la organización y negociar transacciones de negocios clave. Trabajar de
forma independiente apoyando al Director Ejecutivo.
Colaborar en la realización de todas las tareas necesarias para lograr la misión de la organización.
Ayudar a ejecutar el plan de sucesión del personal y los planes de crecimiento.
Trabajar en colaboración con compañeros dentro de su equipo, la unidad de negocio y de CSIRO para
alcanzar los objetivos.
Capacitar al área de finanzas y a otros miembros del equipo en la sensibilización y el conocimiento
de los temas de gestión financiera.
Deberes Financieros
 Trabajar con el Director Ejecutivo en la visión estratégica de CSIRO, que incluye fomentar y cultivar
las relaciones de las partes interesadas tanto en Santiago como a nivel Nacional, así como ayudar en
el desarrollo y negociación de los contratos.
 Participar en el desarrollo de nuevos negocios, en concreto: ayudar al Director Ejecutivo y Director de
Operaciones (COO) en la identificación de nuevas oportunidades de financiación, en la elaboración de
presupuestos programáticos futuros, y la determinación de la rentabilidad de la prestación de
servicios prospectiva .
 Evaluar los beneficios de todos los futuros contratos y asesorar al equipo ejecutivo en materia de
diseño e implementación programáticos.
 Garantizar la implementación de controles adecuados y que la documentación financiera está
aprobada y disponible. Que todos los gastos estén en condiciones de aprobar tanto las auditorías
independientes como las gubernamentales.
 Proporcionar al COO un presupuesto de funcionamiento que incluya:
1. Interpretación de las reglas y regulaciones legislativas y programáticas para garantizar el
cumplimiento de todas las directrices federales, estatales, locales y contractuales.
2. Asegurar que todas las regulaciones y requisitos gubernamentales se difundan al personal
adecuado.
3. Asegurar el cumplimiento de las anteriores.
 Supervisar la gestión y coordinación de todas las actividades de presentación de informes fiscales para
la organización incluyendo: informes de ingresos / gastos de organización y de balance, informes a los
organismos de financiación, desarrollo y seguimiento de los presupuestos de la organización y el
contrato / subvención, informes al Directorio de CSIRO Chile , la industria, socios de investigación ,
CSIRO Australia , Gobierno de Chile ( CORFO ) y otras partes interesadas , según sea necesario.
2

Supervisar todas las actividades de compra y la nómina de los trabajadores y los participantes, tales
como el diseño, la implementación y los cálculos oportunos de incentivos salariales, comisiones y
sueldos para el personal.
Supervisar las actividades bancarias de la organización.
Asegurar el flujo de caja suficiente para satisfacer las necesidades de la organización.
Supervisar la administración y la información financiera del Plan de Ahorro y Jubilación de la
organización.
Investigar los planes de beneficios rentables y otros beneficios adicionales que la organización pueda
ofrecer a los empleados y potenciales empleados con el objetivo de atraer y retener a personas
cualificadas.
Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Garantizar un plan de recuperación en caso de
alguna emergencia o desastre.
Supervisar los planes de seguro de negocio y el análisis de la cobertura de atención médica.
Supervisar el mantenimiento del inventario de todos los activos fijos, incluidos los activos adquiridos
con fondos del gobierno (computadores, etc.) asegurándose que todos cumplen con las
regulaciones nacionales.
Adherirse al espíritu y la práctica CSIRO de los Valores, Salud, Seguridad y Medio Ambiente y
Políticas; iniciativas de diversidad y Zero Harm goals (objectivos)









Proporcionar toda la información requerida para la realización de informes que se entregan al
Directorio de CSIRO Chile, Industria, Co-ejecutores, CSIRO Australia, Gobierno de Chile (CORFO) y
otros actores que lo requieran.

Supervisar la elaboración de informes mensuales incluyendo conciliaciones con financiadores y
requisitos del plan de pensiones, así como estados financieros y proyecciones de flujo de caja para
ser utilizados por parte de la Dirección Ejecutiva, así como del Directorio de CSIRO Chile y CSIRO
Australia.

Asistir en el diseño, la realización y los cálculos oportunos de incentivos del salario, comisiones y
sueldos para el personal.

Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Asegurar un plan de manejo de riesgos, que
incluya asegurar la información de CSIRO.

Supervisar proyectos de seguros comerciales y análisis de cobertura de los servicios de salud.
Supervisar el mantenimiento del inventario de todo el activo inmovilizado, incluso activos
comprados con fondos del gobierno (ordenadores, etc.) asegurando que todos cumplen con los
reglamentos nacionales.

Fomentar y cultivar las oportunidades de negocios y alianzas.

Crear y evaluar los estados financieros y documentos relacionados con el presupuesto.

Reconocer y responder a las necesidades de todos los clientes de la organización, incluyendo las
organizaciones de financiación, el Directorio de CSIRO Chile, actores claves en la comunidad y
empleadores.
 Supervisar al personal, incluyendo evaluaciones periódicas de los progresos y planes de mejora.
General

Identificar problemas y riesgos para manejarlos de manera efectiva.

Comunicación clara con el supervisor sobre los progresos del trabajo.

Comunicarse de manera eficaz y respetuosa con todo el equipo, clientes y proveedores con el fin de
mantener buenas prácticas empresariales y la colaboración de todos los actores.

Trabajar y colaborar con los colegas dentro del mismo equipo, la unidad de negocio y en todo CSIRO,
para alcanzar los objetivos.

Cumplir con el espíritu y prácticas de valores de CSIRO y con los planes y políticas de salud, seguridad
y medio ambiente, iniciativas de diversidad y Zero Harm goals.
3
Criterios de Selección:
Pre-Requisitos:
1. Educación/Calificación: Título universitario en una universidad acreditada; Realización de un
grado de magíster en una universidad acreditada o experiencia laboral equivalente. De
preferencia ingeniero comercial o ingeniero civil industrial con experiencia en finanzas y
administración.
2. Colaboración: Tener una actitud profesional y comportarse de manera respetuosa en un entorno
colaborativo.
3. Comunicación: Capacidad para comunicarse y escribir de manera fluida y profesional en inglés y
en español. Comunicarse de manera eficaz y respetuosa con todo el personal, clientes y
proveedores en beneficio de las buenas prácticas empresariales, la colaboración y la mejora de la
reputación de CSIRO.
4. Liderazgo: Proporcionar liderazgo estratégico y asesoramiento en temas de comunicación y
gestión de la información al equipo de gestión.
5. Resolución de problemas: Capacidad de anticipar y gestionar los problemas en situaciones
ambiguas, desarrollar soluciones adecuadas en base a una interpretación y evaluación minuciosa.
Defender las conclusiones con argumentos razonables y con sustento.
6. Adaptabilidad: Tener capacidad de adaptarse a trabajar con información incompleta, ambigua,
de carácter urgente y complejas. Capacidad de desarrollar respuestas estratégicas y apropiadas.
Criterios Esenciales:
1. Demostrar un alto rendimiento en gestión financiera, además de experiencia práctica en control
financiero y gestión presupuestaria.
2. Proporcionar liderazgo en el desarrollo de la organización objetivos, misión , metas, presupuestos
y proyectos
3. Capacidad de comunicarse de manera abierta y eficaz para construir relaciones sólidas con el
personal, los interesados y los clientes en todos los niveles, incluso internacionalmente.
Habilidades en relaciones interpersonales, en negociaciones y de influencia.
4. Fuertes habilidades analíticas y fuerte experiencia interpretando una visión estratégica en un
modelo operacional.
5. Capacidad y experiencia en la proporcionar asesoramiento financiero estratégico e informes
financieros de calidad al Directorio y al Equipo Ejecutivo.
Criterios Deseables:
1. Experiencia de trabajo en el sistema público, específicamente con CORFO.
2. Experiencia de trabajo internacional, envío de informes y comunicación con contrapartes en otros
países – especialmente países anglosajones.
CSIRO es una organización basada en valores. Usted tendrá que demostrar comportamientos alineados
con nuestros valores de:
 Integridad de Excelencia de la Ciencia
 Confianza y Respeto
 Espíritu Creativo
 Cumplimiento de los Compromisos
 Salud, Seguridad y Sostenibilidad
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Otra Información:
Curriculum Vitae debe ser adjuntado, incluyendo referencias sobre el nivel de inglés y español. Entregar
su postulación a Lisa Zipkis, A/COO, CSIRO Chile, [email protected] con el titulo ‘CFO’.
Referencias: Si aún no tiene los nombres y datos de contacto de dos supervisores anteriores o referencias
académicas/profesionales incluidas en su hoja de vida/CV por favor añadir estos antes de proporcionar
su CV.
Contacto: Si luego de leer el documento de selección requiere mayor información por favor contactar a:
Lisa Zipkis, A/COO, CSIRO Chile [email protected].
Sobre CSIRO Chile
La fundación CSIRO Chile Research promueve la colaboración entre Chile y Australia en entregar
investigación aplicada de clase mundial en minería, procesamiento mineral y más allá www.csiro.cl
Sobre CSIRO Australia
Australia está fundando su futuro en la ciencia y la innovación. Su agencia nacional de ciencia,
Commonwealth Scientific and Industrial Research Organisation (CSIRO), es una fuente inagotable de ideas,
tecnologías y habilidades para la construcción de la prosperidad, el crecimiento, la salud y la
sostenibilidad. Sirve a los gobiernos, las industrias, las empresas y las comunidades en toda la nación.
Averigua más de CSIRO Chile en http://www.csiro.au/en/Research/Mining-manufacturing/CSIRO-Chile y
de CSIRO Australia en www.csiro.au
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Job Title:
Chief Financial Officer (CFO)
Location:
Based at the CSIRO Chile Corporate Office (Santiago, Chile)
Relocation assistance:
Will be provided to the successful candidate if required

Applicants with ability/permission to work in Chile.
Applications are open to:
For Specified Term positions, we will accept applications from Temporary
Residents with working rights for the length of the term, who do not
require sponsorship.
Functional Area:
All CSIRO Chile’s financial areas including collaboration with co-executors.
Reports to the:
Dr Orlando Jiménez
Number of Direct Reports:
1
Role Overview:
Chile’s attraction of International Centres of Excellence program was created to facilitate the
establishment of world-class research and development centres that will address the nation’s key
priorities, such as aquaculture, global services, food industry and mining.
With nodes initially in Santiago and Antofagasta, the Centre will draw on the expertise of its key research
bodies – CSIRO, the University of Chile, the University of Antofagasta and CICITEM – to cultivate deep
international collaboration and build R&D capacity across the mining and minerals sectors.
The Foundation will create new business opportunities in Australia and Chile and will provide innovative
solutions that will improve mine safety, reduce the environmental impact of mining and improve human
capital development in both countries.
The CFO must be a strategic leader in business, provide key support to the Executive Director and facilitate
the success of the mission of CSIRO Chile providing financial management information, services and
advice. The CFO oversees the finance unit and is the main spokesperson for the organisation’s finances.
The CFO will report directly to the Executive Director and directly collaborates with the Chief Operating
Officer (COO) on all the strategic and tactical issues where they are linked with budget direction, cost
analysis, forecasting needs and securing new funding sources. The CFO advises the Executive Director of
planning, budgetary, financial, and procurement issues.
The CFO will also have a leading role on the Foundation’s commercial affairs, i.e., deal negotiations,
costing/pricing model, develop the financial component of commercialisation of technologies.
The CFO also monitors the implementation and enforcement of all laws and Chilean regulations related
to financial management, including the preparation of audited financial statements, financial
management systems and the planning and presentation of performance indicators. The CFO is also
responsible for generating reports and collaboration with counterparts in CSIRO Australia under its
Australian legal obligations, and for its planning and internal obligations.
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The role involves national and international travel.
Duties and Key Result Areas:
Organisational Duties

Confidently represent the organisation and negotiate key business transactions, working
independently and supporting the Executive Director

Assist in performing all tasks necessary to achieve the organization's mission and help execute
staff succession and growth plans.

Work collaboratively with colleagues within your team, the business unit and across CSIRO, to
reach objectives.

Train the Finance Unit and other staff on raising awareness and knowledge of financial
management matters.
Finance Duties

Work with the Executive Director on the strategic vision including fostering and cultivating
stakeholder relationships on city, state, and national levels, as well as assisting in the development
and negotiation of contracts.

Participate in developing new business, specifically: assist the Executive Director and COO in
identifying new funding opportunities, the drafting of prospective programmatic budgets, and
determining cost effectiveness of prospective service delivery.

Assess the benefits of all prospective contracts and advise the Executive Team on programmatic
design and implementation matters.

Ensure adequate controls are installed and that substantiating documentation is approved and
available such that all purchases may pass independent and governmental audits.

Provide the COO with an operating budget. This includes:
1) interpreting legislative and programmatic rules and regulations to ensure
compliance with all federal, state, local and contractual guidelines,
2) ensuring that all government regulations and requirements are disseminated to
appropriate personnel, and
3) monitoring compliance.

Oversee the management and coordination of all fiscal reporting activities for the organization
including: organizational revenue/expense and balance sheet reports, reports to funding
agencies, development and monitoring of organizational and contract/grant budgets, reports to
the Board of CSIRO Chile, industry, research partners, CSIRO Australia, Government of Chile
(CORFO) and other stakeholders as required.

Oversee all purchasing and payroll activity for staff and participants such as design,
implementation, and timely calculations of wage incentives, commissions, and salaries for the
staff.

Monitor banking activities of the organization.

Ensure adequate cash flow to meet the organization's needs.

Oversee administration and financial reporting of the organization's Savings and Retirement Plan.

Investigate cost-effective benefit plans and other fringe benefits which the organization may offer
employees and potential employees with the goal of attracting and retaining qualified individuals.
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
Oversee Accounts Payable and Accounts Receivable and ensure a disaster recovery plan is in
place.

Oversee business insurance plans and health care coverage analysis.

Oversee the maintenance of the inventory of all fixed assets, including assets purchased with
government funds (computers, etc.) assuring all are in accordance with national regulations

Adhere to the spirit and practice of CSIRO’s Values, Health, Safety and Environment plans and
policies, Diversity initiatives and Zero Harm goals.
Selection Criteria:
Pre-Requisites:
1. Education/Qualifications: University Bachelor’s Degree from an accredited university; Master’s
degree from an accredited university or equivalent work experience. Accountant or accounting
experience preferred, business administration degree desirable and or industrial engineer with
experience in finance and administration. If applied in Australia CPA/CA qualifications required
2. Collaboration: Capable of professional and respectful behaviours and attitudes in a collaborative
environment.
3. Communication: Fluent both in Spanish and English (spoken and written). Communicate effectively
and respectfully with all staff, clients and suppliers in the interests of good business practice,
collaboration and enhancement of CSIRO’s reputation
4. Leadership: provide strategic leadership and advice on communication and information
management issues to the management team
5. Problem Solving: proven ability to anticipate and manage problems in ambiguous situations,
develop appropriate solutions based on thorough evaluation and interpretation, and defend the
conclusions with reasoned arguments
6. Adaptability: demonstrated ability to deal with incomplete information, ambiguity, urgency and
complexity when developing appropriate responses and strategies
Essential Criteria:
1. Demonstrate high level achievement at senior levels in financial management across all financial
management sections, including practical experience in financial control and budgetary
management
2. Provide leadership in the development of organisational objectives, mission, goals, budgets and
projects
3. Demonstrated ability to communicate openly and effectively and to build strong relationships with
staff, stakeholders and clients at all levels and across boundaries together with superior
interpersonal, negotiation and influencing skills.
4. Strong analytical skills and experience interpreting a strategic vision into an operational model
5. Proven ability and experience in providing strategic financial advice and quality financial reporting
to Board and Executive teams
Criterios Deseables:
1. Previous experience working in a joint-venture environment.
2. Experience working in or with the public system in Chile, specifically CORFO.
3. Experience working internationally, sending reports and communicating with counterparts in other
country/ies – especially where the working language is English.
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CSIRO is a values based organisation. You will need to demonstrate behaviours aligned to our values
of:
 Integrity of Excellent Science
 Trust & Respect
 Creative Spirit
 Delivering on Commitments
 Health, Safety & Sustainability
Other Information:
Curriculum Vitae must be submitted, including reference to level of English and Spanish. Please submit to
Lisa Zipkis, A/COO, CSIRO Chile, [email protected] with the title of the position in the title of your email.
Referees: If you do not already have the names and contact details of two previous supervisors or
academic/ professional referees included in your resume/CV please add these before provide your CV.
Contact: If after reading the selection documentation you require further information please contact:
Lisa Zipkis, A/COO, CSIRO Chile, [email protected]
About CSIRO Chile
La fundación CSIRO Chile Research promueve la colaboración entre Chile y Australia en entregar
investigación aplicada de clase mundial en minería, procesamiento mineral y más allá www.csiro.cl
About CSIRO
Australia is founding its future on science and innovation. Its national science agency, the Commonwealth
Scientific and Industrial Research Organisation (CSIRO) is a powerhouse of ideas, technologies and skills
for building prosperity, growth, health and sustainability. It serves governments, industries, business and
communities across the nation.
Find out more! CSIRO Chile http://www.csiro.au/en/Research/Mining-manufacturing/CSIRO-Chile and for
CSIRO Australia www.csiro.au
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