1. Educación

Universidad de la Amazonía
Mario Peláez Bazán
ESTATUTO
ESTATUTO
NUMERO:
ESCRITURA DE MODIFICACIÓN TOTAL DE ESTATUTOS DE ACUERDO A LA NUEVA LEY UNIVERSITARIA N° 30220, QUE
OTORGA: EN CALIDAD DE GERENTE GENERAL EL SEÑOR CARLOS ENRIQUE MELGAR MARAVI, A FAVOR DE LA
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN SAC
EN LA CIUDAD DE BAGUA GRANDE DISTRITO DE SU MISMO NOMBRE PROVINCIA DE UTCUBAMBA, REGIÓN AMAZONAS,
A LOS SIETE DÍAS DEL MES DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL CATORCE, ANTE MI: DIÓGENES CELIS JIMÉNEZ, ABOGADO NOTARIO, TITULAR DE LA PROVINCIA DE UTCUBAMBA, IDENTIFICADO CON DNI Nº. 16544919, CON RUC. Nº
10165449199, INSCRITO EN EL COLEGIO DE NOTARIOS DE AMAZONAS BAJO EL NÚMERO CERO CATORCE, COMPARECE:
--EL SEÑOR CARLOS ENRIQUE MELGAR MARAVI, PERUANO, IDENTIFICADO CON DNI. N° 20074139, CASADO, QUIEN
SEÑALA DOMICILIO PARA EFECTOS DEL PRESENTE DOCUMENTO EN EL JR. SANTA ROSA N° 47, DEL DISTRITO DE BAGUA
GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBAMBA, DEPARTAMENTO DE AMAZONAS; QUIEN COMPARECE EN CALIDAD DE GERENTE
GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN SAC. SEGÚN FACULTADES DE
REPRESENTACIÓN OTORGADAS MEDIANTE ACTA DE FECHA 06 DE OCTUBRE DEL 2014
EL COMPARECIENTE ES MAYOR DE EDAD, PERUANO, INTELIGENTE EN EL IDIOMA CASTELLANO, SUFRAGANTE QUIEN SE
OBLIGA CON CAPACIDAD DE LIBERTAD CONOCIMIENTO SUFICIENTE DE CONFORMIDAD CON EL EXAMEN QUE LE HE
EFECTUADO DE LO QUE DOY FE Y ME ENTREGA UNA MINUTA, DEBIDAMENTE FIRMADA POR EL Y AUTORIZADA POR
LETRADO, LA CUAL CON EL NÚMERO QUE LE CORRESPONDE QUEDA ARCHIVADA EN SU LEGAJO RESPECTIVO DE LO QUE
TAMBIÉN DOY FE Y CUYO TENOR LITERAL ES COMO SIGUE:
M I N U T A :////
SEÑOR NOTARIO: DR. DIÓGENES CELIS JIMÉNEZ, SÍRVASE UD. EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS,
UNA EN LA QUE CONSTE LA MODIFICACION TOTAL DE ESTATUTOS DE ACUERDO A LA NUEVA LEY UNIVERSITARIA N°
30220, QUE OTORGA: EN CALIDAD DE GERENTE GENERAL EL SEÑOR CARLOS ENRIQUE MELGAR MARAVI, PERUANO,
IDENTIFICADO CON DNI. N° 20074139, A FAVOR DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN SAC.
CON RUC.N° 20487949125, EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES: -----------------------------------PRIMERO.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN SAC. SE ENCUENTRA INSCRITA EN LA PARTIDA
N° 11037097 DEL REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS DE LA OFICINA DE LOS REGISTROS PÚBLICOS DE BAGUA.-------------SEGUNDO.- POR DECISIÓN UNÁNIME DE LA JUNTA UNIVERSAL DE ACCIONISTAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
MARIO PELÁEZ BAZÁN SAC. DE FECHA SEIS DE OCTUBRE DEL 2014, DOCUMENTADA EN EL LIBRO DE ACTAS N° 02 ,
DECIDE LA MODIFICACION TOTAL DE SUS ESTATUTOS DE ACUERDO A LA NUEVA LEY UNIVERSITARIA N° 30220, EN LOS
TÉRMINOS QUE APARECEN EN EL ACTA ANTES MENCIONADA .——------------------------------AGREGUE UD. SEÑOR NOTARIO LAS DEMÁS CLÁUSULAS E INSERTOS DE LEY Y PASE LOS PARTES RESPECTIVOS A LOS
REGISTROS PÚBLICOS DE BAGUA PARA SU DEBIDA INSCRIPCIÓN.
BAGUA GRANDE, 09 DE OCTUBRE DEL 2014.
FIRMAN CARLOS ENRIQUE MELGAR YARAVÍ.- FIRMA Y SELLO DR. LUIS FELIPE GINOCCHIO REYES.- ABOGADO CON REG.
CAL Nº 28498. ——————————
EL NOTARIO QUE AUTORIZA CERTIFICA: HABER TENIDO A LA VISTA EL LIBRO DE ACTAS DE JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS N° 02, CORRESPONDIENTE A LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN SAC. , EL MISMO
QUE CONSTA DE 100 FOLIOS SIMPLES, DEBIDAMENTE FOLIADO Y LEGALIZADO POR ANTE ABOGADO NOTARIO PÚBLICO
DE LIMA DR. PERCY GONZALES VIGIL B., CON FECHA 31 DE ENERO DEL 2014, , EN EL QUE A FOJAS 6 A FOJAS 7, CONSTA
EL ACTA DE LA JUNTA UNIVERSAL DE ACCIONISTAS DE FECHA 6 DE OCTUBRE DEL 2014, LA CUAL SACADA A LA LETRA ES
COMO SIGUE :
ACTA DE JUNTA UNIVERSAL DE ACCIONISTAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELAEZ BAZAN SAC
EN LA CIUDAD DE BAGUA GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBAMBA, DEPARTAMENTO DE AMAZONAS, A LOS 06 DIAS DEL
MES DE OCTUBRE DEL 2014, SIENDO LAS 10.00 AM. HORAS, SE REUNEN EN LA SEDE INSTITUCIONAL DE LA
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELAEZ BAZAN SAC. SITO EN EL JR. SANTA ROSA N° 47 - BAGUA GRANDE, LOS
MIEMBROS DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, MG. ING. MARIO GABRIEL PELAEZ BARDALES, LA SUCESION
INTESTADA REPRESENTADA POR LA SEÑORA ROSA MATILDE SANTILLAN CASTRO DE PELAEZ, EDUARDO PELAEZ
SANTILLAN Y EVELIN PELAEZ SANTILLAN Y ACTUANDO COMO PRESIDENTE EL MG. ING. MARIO GABRIEL PELAEZ
BARDALES, CON LA FINALIDAD DE TRATAR LA SIGUIENTE AGENDA:
ASUNTO DE LA AGENDA:
APROBAR LA REFORMA DEL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE ACUERDO A LA NUEVA LEY UNIVERSITARIA N° 30220
DESARROLLO DE LA AGENDA:
EL PRESIDENTE DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, INFORMA QUE DE ACUERDO A LO APROBADO EN LA NUEVA
LEY UNIVERSITARIA N° 30220, ESPECIFICAMENTE EN LO QUE SE REFIERE A LA DISPOSICION COMPLEMENTARIA
TRANSITORIA SEGUNDA" EN LAS UNIVERSIDADES PRIVADAS, ASOCIATIVAS Y SOCIETARIAS, EL PROCESO DE
ADECUACION A LA PRESENTE LEY, EN LO QUE RESULTE APLICABLE, SERA REGULADO POR EL ORGANO MAXIMO DE LA
PERSONA JURIDICA, EN UN PLAZO MAXIMO DE 90 DIAS CALENDARIOS, POR LO QUE ES NECESARIO REFORMAR EL
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE ACUERDO A LOS CONTENIDOS ESTABLECIDOS EN LA LEY UNIVERSITARIA N° 30220.
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DADO QUE LA NUEVA LEY UNIVERSITARIA FUE PROMULGADA EL 09 DE JULIO DE 2014, EL PLAZO QUE TIENE ESTA
COMISION TECNICA PARA REFORMAR EL ESTATUTO SERA HASTA EL 10 DE OCTUBRE DEL 2014, PLAZO QUE INCLUYE LA
INSCRIPCION DE LA REFORMA DEL NUEVO ESTATUTO ANTE REGISTROS PUBLICOS.
QUE, EN EL ARTICULO 21° DEL ESTATUTO VIGENTE DE LA UNIVERSIDAD ESTABLECE COMO ATRIBUCIONES DE LA JUNTA
GENERAL DE ACCIONISTAS, INCISO A) REFORMAR EL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD, POR ESTAS RAZONES Y LUEGO DE
UNA BREVE DELIBERACION SE ACORDÓ POR UNANIMIDAD, APROBAR LA REFORMA DEL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD
DE LA AMAZONIA MARIO PELAEZ BAZAN SAC, DEBIENDO ADECUARSE A LA NUEVA LEY UNIVERSITARIA N° 30220.
NO HABIENDO OTRO ASUNTO QUE TRATAR Y SIENDO LAS 11.20 A.M. HORAS, DEL MISMO DIA MES Y ANO, LUEGO DE
LEIDA Y APROBADA LA PRESENTE ACTA SE LEVANTA LA SESION PROCEDIENDO LOS ASISTENTES EN SENAL DE
CONFORMIDAD A SUSCRIBIR LA PRESENTE ACTA Y LA DISPENSA DE LECTURA Y APROBACION DEL ACTA PARA SU
APLICACION
SIGUEN CUATRO FIRMAS ILEGIBLES.---ESTATUTOS DE ACUERDO A LA NUEVA LEY UNIVERSITARIA N° 30220
TÍTULO I
DE LA CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN
ARTÍCULO 1º.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA MARIO PELÁEZ BAZÁN SAC, PUDIENDO UTILIZAR
ALTERNATIVAMENTE LAS SIGLAS UPB, SE CONSTITUYE COMO PERSONA JURÍDICA DE DERECHO PRIVADO Y DENTRO DEL
RÉGIMEN LEGAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N°. 882, COMO UNA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, QUE SE REGIRÁ POR
LO PRESCRITO EN ESTE ESTATUTO, LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES, CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ ARTº 18 Y LA
LEY UNIVERSITARIA, ESTA ÚLTIMA EN LO QUE LE SEA APLICABLE. ES AUTORIZADO SU FUNCIONAMIENTO PROVISIONAL
CON RESOLUCIÓN Nº 650-2011-CONAFU, EL 22 DE DICIEMBRE DEL 2011.
ARTÍCULO 2º.- LA UPB SAC TIENE POR OBJETO PROMOVER, DIRIGIR, ADMINISTRAR Y PRESTAR SERVICIOS EDUCATIVOS
DE NIVEL UNIVERSITARIO, AL AMPARO DE LA CONSTITUCIÓN, LA LEY UNIVERSITARIA N° 30220 Y LA LEY DE
PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN EN LA EDUCACIÓN - DECRETO LEGISLATIVO 882 EN SU PARTE PERTINENTE,
ASUMIENDO LA MODALIDAD EMPRESARIAL DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA. LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
MARIO PELÁEZ BAZÁN SE ORIENTA Y RIGE POR LOS FINES Y PRINCIPIOS EXPRESADOS EN SU ESTATUTO. ESTE ESTATUTO
QUE VA A NORMAR EN ADELANTE ESTA UNIVERSIDAD ES LA EXPRESIÓN INNEGABLE DE LA VOLUNTAD DE LA
COMUNIDAD EN SU TOTALIDAD. NO OBSTANTE, QUIENES LA FORMULAN TIENEN EL CONVENCIMIENTO QUE LA
NORMA LEGAL POR SÍ SOLA NO DECIDE NI GARANTIZA EL CAMBIO Y EL DESTINO DE LA UNIVERSIDAD. EL
CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y LA BUENA MARCHA DE LA INSTITUCIÓN DEPENDE FUNDAMENTALMENTE DE
LAS PERSONAS QUE ACCEDEN AL GOBIERNO DE ÉSTA, DE QUIENES APLIQUEN EL ESTATUTO Y LA LEY, Y SOBRE TODO,
DE LA INTERVENCIÓN, SOCIALMENTE ORGANIZADA, DE SUS ESTAMENTOS. LA UNIVERSIDAD BUSCARÁ
PERMANENTEMENTE LA MEJORA CONTINUA DE LA LABOR ACADÉMICA, ADMINISTRATIVA, CON UN MARCADO
DESARROLLO CIENTÍFICO, CON PARTICIPACIÓN DE INVESTIGADORES NACIONALES E INTERNACIONALES,
CONVIRTIÉNDOSE LA CÁTEDRA EN UNA TRANSMISIÓN DE EXPERIENCIAS PRODUCTO DE LA INVESTIGACIÓN, LAS
MISMAS QUE ESTARÁN A DISPOSICIÓN DE LA SOCIEDAD PARA SU DESARROLLO.
ARTÍCULO 3º.- EL DOMICILIO DE LA SOCIEDAD SE FIJA EN EL DISTRITO DE BAGUA GRANDE, PROVINCIA DE UTCUBAMBA,
DEPARTAMENTO DE AMAZONAS, PUDIENDO ESTABLECER FILIALES EN EL PAÍS DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO DE LEY
EN CONCORDANCIA A LO ESTABLECIDO POR EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. EL CAMPUS DE LA UNIVERSIDAD ES
INVIOLABLE, CONFORME A LEY.
ARTÍCULO 4º.- LA SOCIEDAD TIENE DURACIÓN INDEFINIDA E INICIA SUS ACTIVIDADES EN LA FECHA DE INSCRIPCIÓN DEL
PRESENTE ESTATUTO EN EL LIBRO DE SOCIEDADES DE LOS REGISTROS PÚBLICOS.
ARTÍCULO 5º.- LA SOCIEDAD COMO ORGANIZACIÓN ESTABLE CON PERSONERÍA JURÍDICA PROPIA ESTÁ CONFORMADA
POR PERSONAS QUE LIBREMENTE SE ASOCIAN PARA DESARROLLAR SUS FINES Y ALCANZAR LOS OBJETIVOS
PROPUESTOS. CONSTITUYE LA VISIÓN Y MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD:
VISIÓN.CONSTITUIRSE Y CONSOLIDARSE COMO UNA INSTITUCIÓN DE EXCELENCIA, LÍDER EN EDUCACIÓN SUPERIOR, QUE
CONTRIBUYA A LA MEJORA SUSTANCIAL DEL NIVEL SOCIAL, CULTURAL Y ECONÓMICO DEL PAÍS, ACTUANDO CON LA
PARTICIPACIÓN DE LOS DIVERSOS SECTORES DE LA SOCIEDAD PARA LA EJECUCIÓN DE PLANES, PROGRAMAS Y
PROYECTOS GENERADORES DE DESARROLLO; FORJADORA DE PROFESIONALES COMPETENTES CON VISIÓN
COSMOPOLITA QUE EJERCEN SU PROFESIÓN CON RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO SOCIAL Y AMBIENTAL CON SU
REGIÓN.
MISIÓN.FORMAR PARA EL MUNDO PROFESIONALES ALTAMENTE COMPETENTES, EFICIENTES Y EFICACES; FORJADORES DE
DESARROLLO Y POSEEDORES DE SÓLIDOS PRINCIPIOS MORALES Y ÉTICOS, INVESTIGADORES EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA,
PROMOTORES DEL DESARROLLO SOCIAL Y CAPACES DE PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS DE CALIDAD.
TÍTULO II
DE LOS PRINCIPIOS GENERALES, FINES Y OBJETIVOS
ARTÍCULO 6º.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA MARIO PELÁEZ BAZÁN TIENE COMO OBJETO IMPARTIR EDUCACIÓN
SUPERIOR BASADA EN VALORES; DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO, LA CULTURA, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA;
PROMOVER LA INVESTIGACIÓN CON PROYECCIÓN SOCIAL, PLENAMENTE COMPROMETIDA CON LA TRANSFORMACIÓN,
EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD Y LA CREACIÓN DE UNA NUEVA REALIDAD, RESPETANDO EL MEDIO AMBIENTE. LA
UPB HA SIDO CREADA PARA LA INVESTIGACIÓN, LA PROYECCIÓN SOCIAL Y LA FORMACIÓN ACADÉMICA; ACORDE A
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LOS AVANCES CIENTÍFICOSY TECNOLÓGICOS EN UN ENTORNO HUMANISTA EXCELENTE. CONSIDERANDO Y
RESPETANDO LA MULTICULTURALIDAD DE NUESTRO PAÍS; CONSTITUIDA POR SUS DOCENTES, ESTUDIANTES Y
GRADUADOS. CON PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS PROMOTORES DE ACUERDO A LEY.
ARTÍCULO 7º.- LA UNIVERSIDAD AL AMPARO DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO Y LA NORMATIVA VIGENTE,
SE ENCUENTRA DENTRO DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 882 HACIENDO ESTABLE SU NATURALEZA Y
CARÁCTER DE INSTITUCIÓN PRIVADA, TENIENDO EN CUENTA LA VOLUNTAD DE LOS FUNDADORES DE CONSTITUIRLA EN
UN ELEMENTO DINAMIZADOR DEL DESARROLLO Y PRODUCCIÓN DE LA REGIÓN Y DEL PAÍS, DANDO PRIORIDAD A SU
CARÁCTER SOCIAL EN LA CONSECUCIÓN DE SUS FINES Y OBJETIVOS, PUDIENDO PARTICIPAR EN CONCURSOS PÚBLICOS
O LICITACIONES Y BRINDAR SERVICIOS DE ASESORÍA A INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS DENTRO DE SUS FINES, SIN
LIMITACIÓN ALGUNA. LA UPB SE INTEGRARÁ A LAS REDES INTERREGIONALES DE UNIVERSIDADES; PARA LOGRAR EL
DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA REGIÓN A LA QUE PERTENECE Y, POR ENDE AL DESARROLLO NACIONAL. ES
MENESTER FOMENTAR LA COLABORACIÓN CON OTRAS UNIVERSIDADES QUE BUSCAN LOS MISMOS OBJETIVOS,
PARA CONSOLIDAR TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN DE ALTO IMPACTO SOCAIL, MEJORANDO EL NIVEL ACADÉMICO DE
LOS DOCENTES, FOMENTANDO INTERCAMBIO DE DOCENTES Y ESTUDIANTES.
ARTÍCULO 8º.- LOS PRINCIPIOS QUE ORIENTAN LAS ACTIVIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA MARIO PELÁEZ
BAZÁN, SON LOS SIGUIENTES:
LA BÚSQUEDA Y LA PRÁCTICA DE LA VERDAD, EL CONOCIMIENTO RACIONAL CON PLURALISMO, LA LIBERTAD DE
PENSAMIENTO, DE CRÍTICA, DE EXPRESIÓN Y DE CÁTEDRA, ENMARCADOS DENTRO DE LOS PRINCIPIOS
CONSTITUCIONALES Y FINES DE LA UNIVERSIDAD.
AUTONOMÍA,
DEMOCRACIA INSTITUCIONAL,
MERITOCRACIA,
PERTINENCIA Y COMPROMISO CON EL DESARROLLO DEL PAÍS,
AFIRMACIÓN DE LA VIDA Y DIGNIDAD HUMANA,
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN,
INTERNACIONALIZACIÓN,
EL INTERÉS SUPERIOR DEL ESTUDIANTE,
PERTINENCIA DE LA ENSEÑANAZA E INVESTIGACIÓN CON LA REALIDAD NACIONAL,
RECHAZO A TODA FORMA DE VIOLENCIA, INTOLERANCIA Y DISCRIMINACIÓN,
ÉTICA PÚBLICA Y PROFESIONAL,
LIBERTAD DE CÁTEDRA.
ESPÍRITU CRÍTICO Y DE INVESTIGACIÓN.
PLURALISMO, TOLERANCIA, DIÁLOGO INTERCULTURAL E INCLUSIÓN
MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD ACADÉMICA.
ARTÍCULO 9º.- SON FINES DE LA UNIVERSIDAD:
PRESERVAR, ACRECENTAR Y TRANSMITIR DE MODO PERMANENTE LA HERENCIA CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA,
CULTURAL Y ARTÍSTICA DE LA HUMANIDAD.
FORMAR PROFESIONALES CIENTÍFICOS DE ALTA CALIDAD ACADÉMICA CON PLENO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL PAÍS.
PROYECTAR A LA COMUNIDAD SUS ACCIONES Y SERVICIOS PARA PROMOVER SU CAMBIO Y DESARROLLO.
COLABORAR DE MODO EFICAZ EN LA AFIRMACIÓN DE LA DEMOCRACIA, EL ESTADO DE DERECHO Y LA INCLUSIÓN
SOCIAL.
REALIZAR Y PROMOVER LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA Y HUMANÍSTICA, LA CREACIÓN INTELECTUAL
Y ARTÍSTICA.
AFIRMAR Y TRANSMITIR LAS DIVERSAS IDENTIDADES CULTURALES DEL PAÍS.
PROMOVER EL DESARROLLO HUMANO Y SOSTENIBLE EN EL ÁMBITO LOCAL, REGIONAL, NACIONAL Y MUNDIAL.
SERVIR A LA COMUNIDAD Y AL DESARROLLO INTEGRAL.
REALIZAR ACCIONES DE PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA HACIA LA COMUNIDAD DIFUNDIENDO SU
LEGADO CULTURAL, CIENTÍFICO Y ARTÍSTICO,
FORMAR PERSONAS LIBRES EN UNA SOCIEDAD LIBRE Y;
PARTICIPAR EN EL PROCESO SOCIO – ECONÓMICO DEL PAÍS CONOCIENDO SUS NECESIDADES Y RECURSOS E
INFLUYENDO Y ACTUANDO ADADÉMICAMENTE COMO AGENTE DE CAMBIO.
ARTÍCULO 10º.- SON OBJETIVOS DE LA UNIVERSIDAD:
FORMAR PROFESIONALES, LÍDERES CREATIVOS, HUMANISTAS, CIENTÍFICOS E INVESTIGADORES DE ALTA CALIDAD
ACADÉMICA, CON UN ELEVADO SENTIDO DE COMPROMISO Y CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD REGIONAL, NACIONAL Y
MUNDIAL CAPACES DE TOMAR OPCIONES LIBRES Y JUSTAS Y ASUMIR SU RESPONSABILIDAD FRENTE A LA SOCIEDAD E
IMPULSAR LA CREACIÓN DE UNA NUEVA REALIDAD.
DESARROLLAR VALORES ÉTICOS Y CÍVICOS Y POTENCIAR LAS CAPACIDADES Y APTITUDES DEL RECURSO HUMANO PARA
QUE CON RESPETO AL INDIVIDUO, SENTIDO DE COMPROMISO SOCIAL Y ALCANZADO ÓPTIMOS NIVELES DE
ESPECIALIZACIÓN, ÉSTE SE CONVIERTA EN EFECTIVO AGENTE PROTAGÓNICO DEL CONSTANTE PROCESO DE
MODERNIDAD Y CAMBIO QUE VIVE EL PAÍS.
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y LA TRANSFORMACIÓN SOCIO – ECONÓMICA DEL PAÍS, ORIENTADO Y EXTENDIENDO
SU ACCIÓN Y SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD POR MEDIO DE MECANISMOS DE INTERACCIÓN DINÁMICA Y EFECTIVA.
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FOMENTAR LA INTEGRACIÓN GLOBAL RESPETANDO LA PARTICULARIDAD DE NUESTRA CULTURA NACIONAL.
PRESERVAR NUESTRA CULTURA Y SUS MANIFESTACIONES, ASÍ COMO LA DEL SISTEMA ECOLÓGICO REGIONAL,
FOMENTANDO ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A SU CONOCIMIENTO Y VALORACIÓN.
TÍTULO III
DEL CAPITAL, ACCIONES, ADQUISICIÓN Y TRANSFERENCIA
ARTÍCULO 11º.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 4’ 200,000.00 (CUATRO MILLONES DOSCIENTOS MIL Y 00/100
NUEVOS SOLES) REPRESENTADO POR ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 100.00 (CIEN NUEVOS
SOLES) CADA UNA DE ELLAS SUSCRITAS Y PAGADAS EN SU TOTALIDAD.
ARTÍCULO 12º.- EL DERECHO DE TRANSMISIÓN DE ACCIONES POR SUCESIÓN SE RIGE POR LO DISPUESTO EN EL
ARTÍCULO 240° DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES; ES CONSIDERADA PARA LA SOCIEDAD COMO LA PRIMERA FORMA
DE ADQUISICIÓN DE ACCIONES ANTE EL FALLECIMIENTO DEL SOCIO O POR VOLUNTAD EXPRESA DEL MISMO, SIENDO
PREVALENTE SOBRE OTRAS FORMAS DE ADQUISICIÓN.
ARTÍCULO 13º.- OTRAS FORMAS DE ADQUISICIÓN SON LAS DEL DERECHO DE ADQUISICIÓN PREFERENTE Y SE RIGE POR
LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 237° DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
TÍTULO IV
DEL GOBIERNO Y LA ORGANIZACIÓN
ARTÍCULO 14º.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA MARIO PELÁEZ BAZÁN, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES,
CUENTA CON ÓRGANOS DE GOBIERNO, DE LÍNEA Y DE ASESORAMIENTO. ASIMISMO ORGANIZA SU RÉGIMEN
ACADÉMICO POR CARRERAS PROFESIONALES, FACULTADES, DIRECCIONES ACADÉMICAS Y DIRECCIONES
ADMINISTRATIVAS DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 122° DE LA LEY UNIVERSITARIA. EL
REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD REGULARÁ LAS RELACIONES ENTRE LAS CARRERAS PROFESIONALES,
FACULTADES CON LAS DEMÁS UNIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS Y, SEÑALARÁ LAS NORMAS DE SU
FUNCIONAMIENTO.
ARTÍCULO 15º.- LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO LO CONFORMAN LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, EL DIRECTORIO, EL
CONSEJO UNIVERSITARIO, EL RECTOR Y VICERRECTOR, GERENTE GENERAL, RESPONSABLES DE CARRERA, EL CONSEJO
DE FACULTAD Y LOS DECANOS. LA ACCIÓN DE GOBIERNO SE EJERCE DENTRO DE LOS LÍMITES ESTABLECIDOS POR LA LEY
Y POR EL PRESENTE ESTATUTO.
ARTÍCULO 16º.- LOS ÓRGANOS DE LÍNEA LO CONFORMAN LAS CARRERAS PROFESIONALES, LAS FACULTADES,
ESCUELAS PROFESIONALES, ESCUELAS DE POST GRADO, DE INVESTIGACIÓN, PROYECCIÓN SOCIAL, CENTRO DE
PRODUCCIÓN Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA.
ARTÍCULO 17º.- LOS ÓRGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO LO CONFORMAN LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y
GESTIÓN DE LA CALIDAD, ASESORÍA JURÍDICA, SECRETARÍA GENERAL, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, OFICINA DE
CONTABILIDAD, OFICINA DE INFORMÁTICA, IMAGEN INSTITUCIONAL, SERVICIOS ACADÉMICOS, BIENESTAR
UNIVERSITARIO, ENTRE OTROS.
CAPÍTULO I
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
ARTÍCULO 18º.- EL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA MARIO PELÁEZ BAZÁN, LO EJERCEN:
LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
EL DIRECTORIO
EL CONSEJO UNIVERSITARIO
EL RECTOR, VICERRECTOR ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN Y; GERENTE GENERAL
EL CONSEJO DE FACULTAD
LOS DECANOS
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
ARTÍCULO 19º.- LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL ÓRGANO SUPREMO DE LA SOCIEDAD, LOS ACCIONISTAS
CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA Y CON EL QUÓRUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR
MAYORÍA LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE
NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA REUNIÓN ESTÁN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA
GENERAL.
ARTÍCULO 20º.- LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ESTABLECE LOS LINEAMIENTOS Y POLÍTICA INSTITUCIONAL. SE
REÚNE OBLIGATORIAMENTE COMO MÍNIMO UNA VEZ AL AÑO Y PODRÁ SER CONVOCADA CUANDO SEA NECESARIO AL
INTERÉS SOCIAL, PUDIENDO REALIZARSE JUNTAS NO PRESENCIALES, SUJETO A LO NORMADO EN LOS ARTÍCULOS 245° Y
246° DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
ARTÍCULO 21º.- ADEMÁS DE LO PREVISTO EN LOS ARTÍCULOS 114° Y 115° DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES, SON
ATRIBUCIONES DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS:
A) REFORMAR EL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD Y REMITIRLO A LA SUNEDU.
B) VELAR POR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO APROBADOS POR EL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
C) RATIFICAR EL PLAN ANUAL DE FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD PRESENTADO POR EL
DIRECTORIO
D) ACORDAR LA CREACIÓN, FUSIÓN, REORGANIZACIÓN, SEPARACIÓN Y SUPRESIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES,
FACULTADES, ESCUELAS, INSTITUTOS Y ESCUELAS O SECCIONES DE POST-GRADO, Y LA CREACIÓN DE SEDES, FILIALES,
SUCURSALES, O ANEXOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESPECÍFICA.
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E) DESIGNAR, NOMBRAR, REMOVER A LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO, PRESIDENTE DEL DIRECTORIO, EL RECTOR,
VICERRECTOR ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN, GERENTE GENERAL, DECANOS, DIRECTORES DE ESCUELA
PROFESIONAL, RESPONSABLES DE CARRERA, DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSTGRADO, JEFE O DIRECTOR DE
DEPARTAMENTO, SECRETARIO GENERAL Y TODA AUTORIDAD QUE EJERCE CARGO DE DIRECCIÓN; Y DECLARAR LA
VACANCIA DE SUS CARGOS.
F) DESIGNAR ANUALMENTE ENTRE SUS MIEMBROS A LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN PERMANENTE ENCARGADA
DE FISCALIZAR LA GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD. LOS RESULTADOS DE DICHA FISCALIZACIÓN SE INFORMAN A LA
SUNEDU.
G) EVALUAR Y APROBAR LA MEMORIA ANUAL, EL INFORME DE GESTIÓN ACADÉMICA SEMESTRAL DEL RECTOR Y EL
INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS DEL PRESUPUESTO ANUAL EJECUTADO POR LA GERENCIA GENERAL.
H) CREAR GERENCIAS CON LABORES ESPECÍFICAS
I) DECLARAR EN RECESO TEMPORAL A LA UNIVERSIDAD O A CUALQUIERA DE SUS UNIDADES ACADÉMICAS CUANDO
LAS CIRCUNSTANCIAS LO REQUIERAN, CON CARGO A INFORMAR A LA SUNEDU.
J) PRESENTACIÓN A LA SUNAT Y AL SUNEDU DEL INFORME ANUAL DE REINVERSIÓN DE EXCEDENTES O UTILIDADES.
K) LAS DEMÁS ATRIBUCIONES QUE LE OTORGAN LA LEY Y EL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD.
ARTÍCULO 22º.-EL ACCIONISTA PODRÁ HACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE JUNTA GENERAL POR MEDIO DE
OTRO ACCIONISTA, SU CÓNYUGE, ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO, POR UNO DE LOS MIEMBROS
DEL DIRECTORIO O POR UN GERENTE. LA REPRESENTACIÓN DEBE CONSTAR POR ESCRITO Y CON CARÁCTER ESPECIAL
PARA CADA JUNTA GENERAL.
DIRECTORIO
ARTÍCULO 23º.-EL DIRECTORIO ES EL ÓRGANO COLEGIADO ELEGIDO POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, ESTARÁ
COMPUESTO POR UN MÍNIMO DE 03 Y UN MÁXIMO DE 07 MIEMBROS, ELEGIDOS PARA UN PERÍODO DE 02 AÑOS.
PARA SER DIRECTOR NO SE REQUIERE SER ACCIONISTA, EL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO SE RIGE EN LO QUE
CORRESPONDA POR LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 153° A 184° DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
ARTÍCULO 24º.-EL DIRECTORIO TIENE LAS FACULTADES DE GESTIÓN, DIRECCIÓN, EJECUCIÓN ACADÉMICA Y
ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD, ASÍ COMO DE REPRESENTACIÓN LEGAL NECESARIAS PARA LA
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD DENTRO DE SU OBJETO, CON EXCEPCIÓN DE LOS ASUNTOS QUE LA LEY Y EL
ESTATUTO LE ATRIBUYEN A LA JUNTA GENERAL.
SON ADEMÁS ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO:
A) ORGANIZAR LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS Y DETERMINAR SUS GASTOS.
B) AUTORIZAR LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD, TENIENDO EN
CUENTA LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA LEY UNIVERSITARIA PARA EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA
UNIVERSITARIA, A PROPUESTA DE LA ALTA DIRECCIÓN ACADÉMICA.
C) PROPONER A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, LA CREACIÓN, FUSIÓN, SUPRESIÓN O REORGANIZACIÓN DE
UNIDADES ACADÉMICAS E INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN.
D) NOMBRAR, CONTRATAR, RATIFICAR, REMOVER Y PROMOVER A LOS DOCENTES, A PROPUESTA EN SU CASO, DE
LAS RESPECTIVAS UNIDADES ACADÉMICAS Y DE LA ALTA DIRECCIÓN ACADÉMICA.
E) NOMBRAR, CONTRATAR, PROMOVER, REMOVER AL PERSONAL ADMINISTRATIVO, A PROPUESTA DE LA
RESPECTIVA UNIDAD.
F) PRONUNCIARSE SOBRE EL PLAN ANUAL DE OPERACIÓN Y DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD Y ELEVARLO A LA JUNTA
GENERAL PARA SU APROBACIÓN, EL PLAN ESTARÁ INTEGRADO POR EL PLAN DE DESARROLLO ACADÉMICO, APROBADO
POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y EL PRESUPUESTO ANUAL DE LA UNIVERSIDAD APROBADO POR LA GERENCIA
GENERAL;
G) PROPONER A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS EL NOMBRAMIENTO DE UNO O MÁS DIRECTORES PARA
RESOLVER O EJECUTAR DETERMINADOS ACTOS. LA DELEGACIÓN EN NINGÚN CASO PODRÁ SER PARA RENDICIÓN DE
CUENTAS NI PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS A LA JUNTA GENERAL.
H) AUTORIZAR LOS ACTOS Y CONTRATOS QUE ATAÑEN A LA UNIVERSIDAD Y RESOLVER TODO LO CONCERNIENTE A SU
ECONOMÍA.
I) EJERCER EN INSTANCIA REVISORA EL PODER DISCIPLINARIO SOBRE EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
J) ACEPTAR HERENCIAS, LEGADOS, DONACIONES Y TODO AQUELLO QUE BENEFICIE A LA UNIVERSIDAD;
K) APROBAR LAS TASAS, ESCALAS Y RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA UNIVERSIDAD.
L) CONOCER Y RESOLVER TODOS LOS DEMÁS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA.
M) OTROS QUE LE SEAN DELEGADOS POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
ARTÍCULO 25º.- EL DIRECTORIO PODRÁ SER CONVOCADO ADEMÁS DE LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 167° DE LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES, CUANDO LO SOLICITE EL RECTOR, PARA TRATAR ASUNTOS RELACIONADOS A LA ACTIVIDAD
ACADÉMICA. EN ESTE CASO PARTICIPA EL RECTOR Y VICERRECTOR CON VOZ PERO SIN VOTO.
GERENCIA
ARTÍCULO 26º.- LA GERENCIA REALIZA LOS ACTOS DE EJECUCIÓN Y GESTIÓN COTIDIANA DE LA UNIVERSIDAD LA
UNIVERSIDAD CUENTA CON UN GERENTE GENERAL, DESIGNADO POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, PUDIENDO
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CONTAR CON OTROS GERENTES; SUS FACULTADES, REMOCIÓN Y RESPONSABILIDADES SE SUPEDITAN A LO DISPUESTO
POR LOS ARTÍCULOS 185° Y SIGUIENTES DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
ARTÍCULO 27º.- EL GERENTE GENERAL ESTÁ FACULTADO PARA LA EJECUCIÓN DE TODOS LOS ACTOS Y CONTRATOS
PROPIOS DEL OBJETO DE LA SOCIEDAD Y EJERCE REPRESENTACIÓN PARA LOS SIGUIENTES ASUNTOS:
A) CELEBRAR Y EJECUTAR LOS ACTOS Y CONTRATOS ORDINARIOS DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA, FINANCIERA Y
CONTABLE DE LA UNIVERSIDAD SALVO LOS ACTOS Y LA REPRESENTACIÓN ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD QUE
CORRESPONDEN AL RECTOR, CONFORME A LA LEY UNIVERSITARIA;
B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS PÚBLICAS O PRIVADAS, EN
LO JUDICIAL GOZARÁ DE LAS FACULTADES SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74°, 75°, 77° Y 436° DEL CÓDIGO PROCESAL
CIVIL, ASÍ COMO LA FACULTAD DE REPRESENTACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 10° DE LA LEY Nº 26636 Y DEMÁS
NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACIÓN O
SUSTITUCIÓN.
C) INTERVIENE ENIR COMO MIEMBRO EN EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
ARTÍCULO 28º.- EL GERENTE A SOLA FIRMA Y SIN NECESIDAD DE AUTORIZACIÓN PREVIA DE LA JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS, ESCRITURA PÚBLICA O ACUERDO DE DIRECTORIO, TIENE ADEMÁS LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES:
A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS DE LA SOCIEDAD.
B) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA BANCARIA, GIRAR,
COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y REACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO,
VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, PÓLIZAS Y CUALQUIER CLASE DE TÍTULOS VALORES, DOCUMENTOS
MERCANTILES Y CIVILES; OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES, SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTÍA
O SIN ELLA, SOLICITAR TODA CLASE DE PRÉSTAMOS CON GARANTÍA HIPOTECARIA, PRENDARIA O DE CUALQUIER
FORMA;
C) ADQUIRIR BAJO CUALQUIER TÍTULO BIENES MUEBLES O INMUEBLES;
D) ARRENDAR Y GRAVAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS
DOCUMENTOS, YA SEAN PRIVADOS O PÚBLICOS; EN GENERAL, PODRÁ CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS
NOMINADOS E INNOMINADOS VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL;
E) VENDER LOS BIENES MUEBLES QUE NO REQUIERA LA SOCIEDAD SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, YA
SEAN PRIVADOS O PÚBLICOS EN GENERAL;
F) CONTRATAR, NOMBRAR, REMOVER O DESPEDIR AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD, ASÍ COMO
SUSCRIBIR LOS CONTRATOS DE TRABAJO A PLAZO FIJO O INDETERMINADO DE LOS DOCENTES Y FUNCIONARIOS DE LA
UNIVERSIDAD, RESPETANDO LAS FORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LEY, EL PRESENTE ESTATUTO Y
REGLAMENTOS, QUE HAYAN SIDO APROBADOS Y AUTORIZADOS POR EL DIRECTORIO.
G) EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA
SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
H) OTRAS QUE POR DELEGACIÓN SEAN OTORGADAS POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
CONSEJO UNIVERSITARIO
ARTICULO 29°.- EL CONSEJO UNIVERSITARIO ES EL ÓRGANO EJECUTOR ENCARGADO DE PROMOVER, REGULAR Y
FISCALIZAR LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN, SE
ENCUENTRA CONFORMADO POR:
- EL RECTOR, QUIEN LO PRESIDE
- EL VICERRECTOR ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN.
- EL GERENTE GENERAL
- LOS DECANOS DE FACULTAD
- EL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
- REPRESENTANTES ESTUDIANTILES REGULARES EN UNA PROPORCIÓN DE UN TERCIO DEL TOTAL DE MIEMBROS DEL
CONSEJO UNIVERSITARIO. SU MANDATO DURA UN AÑO, DEBIENDO HABER APROBADO COMO MÍNIMO TREINTA Y
SEIS CRÉDITOS Y PERTENECER AL QUINTO SUPERIOR.
- UN REPRESENTANTE DE LOS GRADUADOS CON VOZ Y VOTO, EN CASO LO HUBIERE, COMO MIEMBRO
SUPERNUMERARIO; Y
- UN REPRESENTANTE DE LA PROMOTORA
EN LAS SESIONES DEL CONSEJO ACTÚA COMO SECRETARIO, EL SECRETARIO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD. CUANDO
SEAN REQUERIDOS PODRÁN ASISTIR OTROS FUNCIONARIOS O ASESORES CON VOZ PERO SIN DERECHO A VOTO.
ARTÍCULO 30°.-EL CONSEJO UNIVERSITARIO SE REÚNE POR LO MENOS UNA VEZ CADA TREINTA DÍAS, Y CUANDO SEA
NECESARIO AL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES O LO SOLICITEN LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO QUE
REPRESENTEN COMO MÍNIMO EL TREINTA POR CIENTO DEL TOTAL DE SUS MIEMBROS.
ARTÍCULO 31°.-LA CONVOCATORIA SE HACE MEDIANTE ESQUELA U OTRO MEDIO QUE PERMITA OBTENER CONSTANCIA
DE SU RECEPCIÓN Y CON UNA ANTICIPACIÓN NO MENOR DE TRES DÍAS HÁBILES. EL QUÓRUM ES EL DE LA MITAD MÁS
UNO DE SUS MIEMBROS Y LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON EL VOTO APROBATORIO DE LA MITAD MÁS UNO DE LOS
MIEMBROS ASISTENTES CON DERECHO A VOTO.
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ARTÍCULO 32°.-SON ATRIBUCIONES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO:
A) APROBAR, A PROPUESTA DEL RECTOR Y DEL GERENTE GENERAL, LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO DE LA
UNIVERSIDAD;
B) PRONUNCIARSE SOBRE LA MEMORIA ANUAL DEL RECTOR Y ELEVARLO A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS PARA
SU APROBACIÓN;
C) APROBAR Y REFORMAR EL REGLAMENTO GENERAL, DIRECTIVAS ACADÉMICAS Y EL REGLAMENTO DE ELECCIONES
Y OTROS REGLAMENTOS ESPECIALES, ASÍ COMO VIGILAR SU CUMPLIMIENTO.
D) PROPONER LA CREACIÓN, FUSIÓN, SUPRESIÓN O REORGANIZACIÓN DE UNIDADES ACADÉMICAS, FACULTADES,
ESCUELAS, CENTROS DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS; ESCUELAS DE POSTGRADO, INSTITUTOS DE
INVESTIGACIÓN, SUBSEDES Y FILIALES;
E) RATIFICAR LOS PLANES DE ESTUDIOS Y DE TRABAJO PROPUESTOS POR LAS FACULTADES Y UNIDADES ACADÉMICAS.
F) CONFERIR LOS RECONOCIMIENTOS ACADÉMICOS, GRADOS ACADÉMICOS, TÍTULOS PROFESIONALES, DISTINCIONES
HONORÍFICAS; Y RECONOCER Y REVALIDAR LOS ESTUDIOS GRADOS Y TÍTULOS DE UNIVERSIDADES EXTRANJERAS;
G) CELEBRAR CONVENIOS CON UNIVERSIDADES EXTRANJERAS, ORGANISMOS GUBERNAMENTALES, INTERNACIONALES
U OTROS SOBRE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA, ASÍ COMO OTROS ASUNTOS RELACIONADOS CON LA
ACTIVIDAD ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD.
H) PROPONER A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, EL RECESO TEMPORAL DE LA UNIVERSIDAD O DE CUALQUIERA DE
SUS UNIDADES ACADÉMICAS, CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS LO REQUIERAN; CON CARGO DE INFORMAR AL SUNEDU.
I) APROBAR LAS MODALIDADES DE INGRESO E INCORPORACIÓN DE ESTUDIANTES A LA UNIVERSIDAD.
J) APROBAR ANUALMENTE EL NÚMERO DE VACANTES PARA EL PROCESO ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO DE
ADMISIÓN, PREVIA PROPUESTA DE LAS FACULTADES EN CONCORDANCIA CON EL PRESUPUESTO Y EL PLAN DE
DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD.
K) CONOCER Y RESOLVER TODOS LOS DEMÁS ASUNTOS QUE NO ESTÉN ENCOMENDADOS A OTRAS AUTORIDADES
ADMINISTRATIVAS.
L) PUEDE NOMBRAR COMISIONES PERMANENTES O ESPECIALES PARA ASESORAR E INFORMAR SOBRE ASUNTOS QUE
REQUIERAN SUSTENTACIÓN TÉCNICA.
M) ACTUAR COMO INSTANCIA REVISORA EN LOS CONFLICTOS O RECLAMOS DE LOS DOCENTES, ESTUDIANTES Y
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO, PREVIO AL INFORME DE LAS COMISIONES CORRESPONDIENTES.
N) ORIENTAR, SUPERVIGILAR Y EVALUAR EL PROCESO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD Y SUS UNIDADES
ACADÉMICAS.
O) CONVENIR Y RATIFICAR ACUERDOS CON OTRAS UNIVERSIDADES Y ORGANISMOS CIENTÍFICOS, CULTURALES,
EMPRESARIALES Y TECNOLÓGICOS, TANTO NACIONALES COMO EXTRANJEROS.
P) ADMINISTRAR Y CAUTELAR EL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD.
Q) CAUTELAR EL RESPETO DE LOS DERECHOS DE LA UNIVERSIDAD Y LA DIGNIDAD DE LOS DOCENTES, ESTUDIANTES,
EGRESADOS, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
R) VELAR POR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LA LEY UNIVERSITARIA, EL ESTATUTO Y REGLAMENTOS DE LA
UNIVERSIDAD.
S) RATIFICAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE SERVICIO, DE ASISTENCIA Y PREVENCIÓN SOCIAL; DE ACTIVIDADES
SOCIALES, DEPORTIVAS, CULTURALES, ARTÍSTICAS Y DE EDUCACIÓN FÍSICA, A PROPUESTA DE LOS ÓRGANOS
PERTINENTES.
T) OTORGAR LA DISTINCIÓN ACADÉMICA DE DOCTOR HONORIS CAUSA Y DE DOCENTE HONORARIO Y NOMBRAR
DOCENTES EMÉRITOS DE LA UNIVERSIDAD.
U) OTRAS QUE POR DELEGACIÓN SEAN AUTORIZADAS POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
RECTORADO Y VICERRECTORADO ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN
ARTÍCULO 33°.- EN EL RECTORADO RECAE LA RESPONSABILIDAD SOBRE TODOS LOS ASPECTOS ACADÉMICOS. EL
RECTOR ES EL PERSONERO Y REPRESENTANTE DE LA UNIVERSIDAD ENCARGADO DE ASUMIR LA DIRECCIÓN,
ORIENTACIÓN Y GESTIÓN ACADÉMICA.
SON ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL RECTOR:
A) CONVOCAR Y PRESIDIR EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y HACER CUMPLIR SUS ACUERDOS. EN LAS VOTACIONES EN
CASO DE EMPATE TENDRÁ DOBLE VOTO;
B) DIRIGIR Y RESPONSABILIZARSE DE LA ACTIVIDAD ACADÉMICA, PROMOVER Y REFORZAR LA ORGANIZACIÓN
ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD QUE DIRIGE EN TODOS SUS NIVELES Y SECCIONES, ACORDE CON LA MISIÓN
INSTITUCIONAL, QUE COADYUVEN AL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN DE LOS EDUCANDOS, LA INVESTIGACIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL;
C) EVALUAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, CURRÍCULOS, PLANES DE ESTUDIO, Y OTROS PARA
EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ACADÉMICOS E INSTITUCIONALES Y PROPONER Y APLICAR INNOVACIONES QUE
PERMITAN LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS TENDENCIAS EN LOS SISTEMAS DE ENSEÑANZA Y EVALUACIÓN PEDAGÓGICA
EN COORDINACIÓN DIRECTA CON LOS DOCENTES. APOYAR EN LA CAPACITACIÓN PERMANENTE DEL PERSONAL
DOCENTE;
Estatuto | UPB
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D) PRESENTAR AL DIRECTORIO Y CONSEJO UNIVERSITARIO PARA SU APROBACIÓN EL PLAN ANUAL DE DESARROLLO
ACADÉMICO Y SU MEMORIA ANUAL. UNA VEZ APROBADO SE DISPONDRÁ SU PUBLICACIÓN;
E) ESTABLECER VÍNCULOS CON OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS E INFORMAR AL CONSEJO SOBRE SU GESTIÓN
COMO REPRESENTANTE DE LA UNIVERSIDAD ANTE ORGANISMOS E INSTITUCIONES NACIONALES E INTERNACIONALES;
F) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA LEY UNIVERSITARIA, EL ESTATUTO, LOS REGLAMENTOS Y LAS DISPOSICIONES DEL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
G) AUTORIZAR LOS AVISOS Y PUBLICACIONES QUE HAGA LA UNIVERSIDAD.
H) TRANSPARENTAR LA INFORMACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD TENIENDO COMO
REFERENCIA Y ADECUANDO LO DISPUESTO EN LA LEY Nº 30220.
I) REFRENDAN LOS DIPLOMAS DE GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES, DISTINCIONES Y OTROS
RECONOCIMIENTOS ACADÉMICOS QUE CONFIERA LA UNIVERSIDAD;
J) SUSCRIBIR RESOLUCIONES INHERENTES A SU CARGO;
K) NOMBRAR COMISIONES ESPECIALES PARA EL ESTUDIO DE PROYECTOS DE ÍNDOLE ACADÉMICO, PREVIA
COORDINACIÓN CON EL DIRECTORIO;
L) PROPONER AL CONSEJO EL NOMBRAMIENTO O REMOCIÓN DE LOS DIRECTORES O JEFES DE UNIDADES ACADÉMICAS;
M) SUPERVISAR LOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA LA ORDINARIZACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE;
N) OTROS QUE LA LEY EL ESTATUTO Y REGLAMENTOS LE OTORGUEN
ARTÍCULO 34°.-LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN CUENTA CON UN VICERRECTOR ACADÉMICO
Y DE INVESTIGACIÓN QUE ASUME LAS FUNCIONES DE DIRIGIR Y EJECUTAR LA POLÍTICA GENERAL DE FORMACIÓN
ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD. APOYAR Y FISCALIZAR LA ACTIVIDAD ACADÉMICA Y DE
INVESTIGACIÓN CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD DE LAS MISMAS Y SU CONCORDANCIA CON EL
ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD, ACTUANDO EN CONSTANTE COORDINACIÓN CON LOS DECANOS DE LAS FACULTADES,
JEFE DE LA OFICINA DE INVESTIGACIÓN, PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL Y
BIENESTAR UNIVERSITARIO. ORGANIZAR LA DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LOS RESULTADOS DE LAS
INVESTIGACIONES. GESTIONAR EL FINANCIAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN ANTE LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS
PÚBLICOS Y PRIVADOS. PROMOVER LA GENERACIÓN DE RECURSOS PARA LA UNIVERSIDAD A TRAVÉS DE LA
PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADOS DE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y
DESARROLLO, ASÍ COMO MEDIANTE LA OBTENCIÓN DE REGALÍAS POR PATENTES U OTROS DERECHOS DE
PROPIEDAD INTELECTUAL.
CORRESPONDE AL VICERRECTOR ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN INTERINAMENTE, EN CASO DE AUSENCIA
TEMPORAL DEL RECTOR, ASUMIR LAS FUNCIONES PROPIAS DEL CARGO.
EL CARGO DE VICERRECTOR ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN EXIGE LOS MISMOS REQUISITOS QUE PARA EL DE
RECTOR.
ARTÍCULO 35°.- SON CAUSALES DE VACANCIA DE LOS CARGOS DE RECTOR Y VICERRECTOR:
A) FALLECIMIENTO
B) ENFERMEDAD O IMPEDIMENTO FÍSICO PERMANENTE
C) SENTENCIA JUDICIAL EMITIDA EN ÚLTIMA INSTANCIA POR DELITO DOLOSO
D) LA RENUNCIA EXPRESA Y ACEPTADA POR EL DIRECTORIO;
E) LA NEGLIGENCIA FLAGRANTE EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, DEBIDAMENTE COMPROBADA;
F) EL FALLECIMIENTO O INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL QUE LO INHABILITE PARA LA FUNCIÓN;
G) SUFRIR CONDENA POR SENTENCIA EJECUTORIADA POR DELITO DOLOSO;
H) LA CONDUCTA INMORAL O INCOMPATIBLE CON LOS PRINCIPIOS DE LA UNIVERSIDAD;
I) NO CONVOCAR A CONSEJO UNIVERSITARIO EN LOS CASOS CONTEMPLADOS EN EL PRESENTE ESTATUTO.
J) LA AUSENCIA INJUSTIFICADA Y ABANDONO DE LAS FUNCIONES;
K) LA INOBSERVANCIA O INFRACCIÓN DEL ESTATUTO Y LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA;
L) RETIRO DE CONFIANZA DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
EL VICERRECTOR REEMPLAZA AL RECTOR EN CASO DE AUSENCIA, LICENCIA, IMPEDIMENTO O EN CASO DE VACANCIA;
EN CASO DE VACANCIA DEL VICERRECTOR, ASUME INTERINAMENTE EL GERENTE GENERAL Y EN SU DEFECTO EL
DECANO CON MAYOR TIEMPO DE SERVICIOS EN LA UNIVERSIDAD. LA DESIGNACIÓN Y NOMBRAMIENTO DE NUEVAS
AUTORIDADES SE REALIZA DENTRO DE LOS TREINTA DÍAS HÁBILES SIGUIENTES.
ARTÍCULO 36°.- EL RECTOR Y VICERRECTOR SON ELEGIDOS Y NOMBRADOS POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS,
POR UN PERÍODO DE CINCO AÑOS PUDIENDO SER RATIFICADOS PARA EL PERÍODO SIGUIENTE. SON REQUISITOS
MÍNIMOS ESTABLECIDOS PARA SUS CARGOS:
-SER CIUDADANO EN EJERCICIO
-SER DOCENTE ORDINARIO EN LA CATEGORÍA DE PRINCIPAL EN EL PERÚ O SU EQUIVALENTE EN EL EXTRANJERO, CON
NO MENOS DE CINCO (5) AÑOS EN LA CATEGORÍA.
-TENER DEDICACIÓN EXCLUSIVA EN LA UNIVERSIDAD, NO PUEDE DESEMPEÑAR CUALQUIER OTRA FUNCIÓN PÚBLICA
O PRIVADA.
-TENER EL GRADO ACADÉMICO DE DOCTOR, EL MISMO QUE DEBE HABER SIDO OBTENIDO CON ESTUDIOS
PRESENCIALES.
Estatuto | UPB
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-NO HABER SIDO CONDENADO POR DELITO DOLOSO CON SENTENCIA DE AUTORIDAD DE COSA JUZGADA.
-NO ESTAR CONSIGNADO EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO.
-NO ESTAR CONSIGNADO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS, NI TENER PENDIENTE DE PAGO
UNA REPARACIÓN CIVIL IMPUESTA POR UNA CONDENA YA CUMPLIDA.
ARTÍCULO 37°.- EL RECTOR Y VICERRECTOR EJERCEN LOS CARGOS POR CONFIANZA, RESPONDEN ANTE LA JUNTA
GENERAL, EL DIRECTORIO, EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y TERCEROS POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE OCASIONEN
POR INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES, DOLO, ABUSO DE FACULTADES Y NEGLIGENCIA GRAVE SON
PARTICULARMENTE RESPONSABLES POR:
-ACTOS QUE REALICEN CONTRARIOS A LA LEY, LAS NORMAS Y REGLAMENTOS QUE REGULEN SUS FUNCIONES, LOGRO Y
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA ACTIVIDAD ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD.
- LA EXISTENCIA Y VERACIDAD DE LOS LIBROS, ACTAS, DOCUMENTOS, REGISTROS, NORMADOS Y EXIGIDOS PARA EL
FUNCIONAMIENTO Y LA REMISIÓN AL REGISTRO NACIONAL, AL TÉRMINO DE CADA SEMESTRE, COPIAS DE LAS ACTAS
DE GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS EXPEDIDOS EN DICHO PERÍODO.
-LAS DEMANDAS EN VÍA CIVIL CONTRA LOS RECTORES NO ENERVAN LA RESPONSABILIDAD PENAL QUE PUEDA
CORRESPONDERLE.
CONSEJO DE FACULTAD
ARTÍCULO 38.- EL CONSEJO DE FACULTAD ES EL MÁXIMO ÓRGANO DE GOBIERNO DE LA FACULTAD, NORMA LA
ACTIVIDAD ACADÉMICA DE ÉSTA. EL CONSEJO DE FACULTAD ESTÁ CONFORMADO POR:
-EL DECANO QUIEN LO PRESIDE.
-TRES REPRESENTANTES DE LOS DOCENTES POR FACULTAD (UNO POR CADA CATEGORÍA DOCENTE, CUANDO LO
HUBIERE).
-LA REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL EN NÚMERO IGUAL AL TERCIO DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO, ESTOS
REPRESENTANTES DEBEN PERTENECER AL TERCIO SUPERIOR Y HABER APROBADO COMO MÍNIMO 36 CRÉDITOS.
-UN REPRESENTANTE DE LOS GRADUADOS EN CALIDAD DE SUPERNUMERARIO CON VOZ Y VOTO.
LOS REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES TENDRÁN UN MANDATO DE UN AÑO, NO REELEGIBLES. Y LOS
DOCENTES DE CUATRO AÑOS, PUDIENDO SER REELEGIBLES.
ARTÍCULO 39.- SON ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DE FACULTAD:
A) APROBAR Y PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO EL PLAN ANUAL DE DESARROLLO DE LA FACULTAD PRESENTADO
POR EL DECANO;
B) PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO LA CONTRATACIÓN, NOMBRAMIENTO, RATIFICACIÓN Y REMOCIÓN DE
LOS DOCENTES DE SUS RESPECTIVAS ÁREAS, PREVIA EVALUACIÓN DE LAS RESPECTIVAS ÁREAS.
C) ELEGIR AL DECANO ENTRE LOS DOCENTES PRINCIPALES DE LA FACULTAD QUE TENGAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS
EN EL PRESENTE ESTATUTO.
D) DECLARAR LA VACANCIA DEL DECANO DE ACUERDO A LO SEÑALADO EN ESTE ESTATUTO.
E) EVALUAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y PROPONERLOS AL CONSEJO UNIVERSITARIO PARA SU
RATIFICACIÓN.
F) APROBAR LOS PLANES DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL, LOS DE EDUCACIÓN CONTINUA Y
LOS DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ELABORADO POR LOS ÓRGANOS Y COMISIONES
RESPECTIVAS DE LA FACULTAD.
G) DESIGNAR LAS COMISIONES TÉCNICAS, ACADÉMICAS Y DE ASESORÍA DE LA FACULTAD.
H) AUTORIZAR LAS PUBLICACIONES OFICIALES DE LA FACULTAD
I) VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y ORIENTAR Y NORMAR SU ACTIVIDAD CONSIDERANDO CON
PRIORIDAD LA FORMACIÓN ACADÉMICA-PROFESIONAL, LA PROMOCIÓN DEL SABER Y LA CULTURA, LA INVESTIGACIÓN
CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA Y LA PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA;
J) APROBAR LOS CURRÍCULOS Y PLANES DE ESTUDIO PARA SER PRESENTADO AL CONSEJO UNIVERSITARIO PARA SU
RATIFICACIÓN, LOS MISMOS QUE DEBEN SER ACTUALIZADOS CADA TRES AÑOS;
K) PROMOVER EL CONSTANTE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN CONTINUA DE LOS DOCENTES Y GRADUADOS;
L) EVALUAR EL RENDIMIENTO DE SUS INTEGRANTES DE ACUERDO AL REGLAMENTO PERTINENTE, INFORMANDO DEL
RESULTADO A LOS DEPARTAMENTOS RESPECTIVOS;
M) APROBAR LOS GRADOS ACADÉMICOS Y LOS TÍTULOS PROFESIONALES Y DAR CUENTA AL CONSEJO UNIVERSITARIO,
ASÍ COMO PROPONER LAS DISTINCIONES HONORÍFICAS A QUE HUBIERA LUGAR;
N) APLICAR EN LA PARTE QUE LE CORRESPONDE LOS DISPOSITIVOS QUE RIGEN EL FUNCIONAMIENTO DE LA
UNIVERSIDAD Y RESOLVER EN PRIMERA INSTANCIA LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS CONTRA LOS DOCENTES Y
ALUMNOS DE ACUERDO AL RESPECTIVO REGLAMENTO;
O) PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO LA CREACIÓN, FUSIÓN O REORGANIZACIÓN DE ESCUELAS ACADÉMICO
PROFESIONALES U OTROS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE ELLA;
P) PROPONER LA MODIFICATORIA DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD Y ELEVARLO AL CONSEJO
UNIVERSITARIO PARA SU APROBACIÓN;
Q) EL CONSEJO DE FACULTAD SESIONARÁ OBLIGATORIAMENTE POR LO MENOS CADA QUINCE DÍAS.
R) OTROS QUE EL REGLAMENTO DE LA UNIVERSIDAD DETERMINE.
DECANO DE FACULTAD
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ARTÍCULO 40°.- EL DECANO ES LA AUTORIDAD QUE REPRESENTA A LA FACULTAD ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO,
ENCARGADO DE DIRIGIR LA ACTIVIDAD ACADÉMICA DE ÉSTA, MANTENIENDO UN ALTO NIVEL ACADÉMICO. SON
ATRIBUCIONES DEL DECANO:
A) CONVOCAR Y PRESIDIR LAS REUNIONES DEL CONSEJO DE FACULTAD
B) REPRESENTAR A LA FACULTAD EN TODOS LOS ACTOS PÚBLICOS INTERNOS Y EXTERNOS, PRESIDIR Y CONVOCAR EL
CONSEJO DE FACULTAD Y SER MIEMBRO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO; RESPONSABLE DE EJECUTAR LOS ACUERDOS
QUE ÉSTOS TOMEN;
C) DIRIGIR Y GESTIONAR LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE LA FACULTAD Y DICTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS QUE
REQUIERE SU DEBIDO FUNCIONAMIENTO;
D) PROPONER AL CONSEJO DE FACULTAD LA DESIGNACIÓN DEL SECRETARIO ACADÉMICO DE LA FACULTAD.
E) ELABORAR EL CUADRO DE NECESIDADES DE PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE DE LA FACULTAD Y PRESENTARLO
AL CONSEJO UNIVERSITARIO PARA SU APROBACIÓN.
F) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES LEGALES ESTATUTARIAS Y REGLAMENTARIAS DE LA
UNIVERSIDAD, ASÍ COMO LOS ACUERDOS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD.
G) PRESENTAR Y SUSTENTAR ANTE EL CONSEJO DE FACULTAD, PARA SU APROBACIÓN, EL PLAN ANUAL ESTRATÉGICO
DE DESARROLLO ACADÉMICO, PLAN OPERATIVO DE LA FACULTAD, CRONOGRAMA ACADÉMICO, ACATIVIDADES Y LA
MEMORIA ANUAL DE LA FACULTAD.
H) PROPONER ANTE EL CONSEJO DE FACULTAD LA LICENCIA DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO POR
TÉRMINO MÁXIMO DE TREINTA DÍAS.
I) DESIGNAR A LOS RESPONSABLES O DIRECTORES DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES Y UNIDADES DE
INVESTIGACIÓN.
J) PRESENTAR Y SUSTENTAR ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO PARA SU RATIFICACIÓN LOS PROGRAMAS
CURRICULARES, ESTRATEGIAS, REQUERIMIENTOS, OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS POR LA FACULTAD RESPECTO DE
LA ACTIVIDAD ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN, PROYECCIÓN SOCIAL Y CAPACITACIÓN DOCENTE;
K) PROPONER AL CONSEJO DE FACULTAD, SANCIONES A LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES QUE INCURRAN EN FALTAS.
L) VIGILA Y SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS CURRICULARES;
M) OTROS QUE LOS REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD DETERMINEN.
ARTÍCULO 41°.- EL DECANO ES DESIGNADO POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, POR UN PERÍODO DE CUATRO
AÑOS, PUDIENDO SER RATIFICADO PARA EL PERÍODO SIGUIENTE. PARA SER ELEGIDO DECANO SE REQUIERE:
-SER CIUDADANO EN EJERCICIO
-SER DOCENTE EN LA CATEGORÍA DE PRINCIPAL EN EL PERÚ O EN EL EXTRANJERO, CON NO MENOS DE TRES DIEZ AÑOS
DE ANTIGÜEDAD EN LA DOCENCIA UNIVERSITARIA, DE LOS CUALES TRES DEBEN SERLO EN LA CATEGORÍA Y
FACULTAD.
-TENER EL GRADO DE DOCTOR O MAESTRO EN SU ESPECIALIDAD, EL MISMO QUE DEBE HABER SIDO OBTENIDO CON
ESTUDIOS PRESENCIALES.
-NO HABER SIDO CONDENADO POR DELITO DOLOSO CON SENTENCIA DE AUTORIDAD DE COSA JUZGADA.
-NO ESTAR CONSIGNADO EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO.
-NO ESTAR CONSIGNADO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS, NI TENER PENDIENTE DE PAGO
UNA REPARACIÓN CIVIL IMPUESTA POR UNA CONDENA YA CUMPLIDA.
ARTÍCULO 42.- LA RESPONSABILIDAD Y CAUSALES DE VACANCIA DEL CARGO DE DECANO SON LAS MISMAS QUE LAS
SEÑALADAS PARA LOS DE RECTOR Y VICERRECTOR.
SECRETARIA GENERAL
ARTICULO 43°.- LA SECRETARÍA GENERAL ES UN ÓRGANO DE APOYO QUE DEPENDE DEL RECTORADO, CENTRALIZA Y
COORDINA LOS TRÁMITES ASÍ COMO LOS PROCEDIMIENTOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD.
TIENE A SU CARGO LOS DOCUMENTOS, ARCHIVOS, REGISTROS DE GRADOS Y TÍTULOS QUE OTORGA LA
UNIVERSIDAD; ESTÁ A CARGO DE UN PROFESIONAL TITULADO, DEBIENDO SER DOCENTE UNIVERSITARIO EN LA
CATEGORÍA DE PRINCIPAL O ASOCIADO ORDINARIO A DEDICACIÓN EXCLUSIVA. DEBIDAMENTE COLEGIADO EN EL
COLEGIO PROFESIONAL RESPECTIVO, ES DESIGNADO POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS A PROPUESTA DEL
RECTOR. EL SECRETARIO GENERAL ES EL FEDATARIO DE LA UNIVERSIDAD Y CON SU FIRMA CERTIFICA LOS
DOCUMENTOS OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD. ACTÚA COMO SECRETARIO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Y PARTICIPA
EN ÉL CON VOZ PERO SIN VOTO.
ARTÍCULO 44°.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL:
A) COMUNICAR LAS DISPOSICIONES Y ACUERDOS QUE EMANEN DEL RECTORADO Y DEL CONSEJO UNIVERSITARIO;
B) LLEVAR, ARCHIVAR Y CUSTODIAR LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD;
C) MANTENER, CUSTODIAR Y EMITIR LOS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD.
D) ASESORAR A LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA UNIVERSIDAD, ESCLARECIENDO LOS ALCANCES DEL ESTATUTO Y
REGLAMENTOS VIGENTES.
E) COLABORAR CON LAS DISTINTAS UNIDADES DE LA UNIVERSIDAD, TANTO ACADÉMICAS COMO ADMINISTRATIVAS,
AFIN DE COORDINAR SUS FUNCIONES DE ACUERDO CON LA POLÍTICA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD.
F) DIRIGIR EL SISTEMA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA UNIVERSIDAD.
G) LLEVAR EL LIBRO DE REGISTRO DE GRADOS Y TÍTULOS
Estatuto | UPB
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H) LLEVAR LOS LIBROS DE ACTAS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO;
I) REFRENDAR LOS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD;
J) LA SECRETARÍA GENERAL ELABORA SU REGLAMENTO INTERNO EL QUE ES SOMETIDO PARA SU APROBACIÓN AL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
K) LAS DEMÁS QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD Y LOS REGLAMENTOS ESPECIALES U
OTROS QUE SE LE DESIGNE.
CAPITULO II
DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
LAS FACULTADES
ARTÍCULO 45°.- LA ESTRUCTURA ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD SE BASA EN EL RÉGIMEN DE FACULTADES. SE, SU
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA RESPONDE A UN CRITERIO FUNCIONAL PARA LOGRAR LA INTEGRACIÓN DE SUS
ACTIVIDADES Y EVITAR LA DUPLICIDAD INNECESARIA DE ESFUERZOS Y RECURSOS. EN EL REGLAMENTO GENERAL DE
LA UNIVERSIDAD SE REGULARÁ Y SEÑALARÁ LAS NORMAS DE SU FUNCIONAMIENTO.
ARTÍCULO 46°.- LA FACULTAD ES LA UNIDAD ACADÉMICA FUNDAMENTAL EN LA QUE SE IMPARTE FORMACIÓN
ACADÉMICA, PROFESIONAL Y DE GESTIÓN. ESTÁ INTEGRADA POR DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS CON
QUIENES COLABORAN PERMANENTEMENTE LOS TRABAJADORES NO DOCENTES. SU ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO SE RIGE POR SU REGLAMENTO, QUE SERÁ APROBADO EN CONSEJO DE FACULTAD Y RATIFICADO
POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO. EN LA FACULTAD SE ESTUDIA UNA O MÁS CARRERAS PROFESIONALES AFINES EN
SU CONTENIDO Y OBJETIVOS, DE ACUERDO A LOS CURRÍCULOS ELABORADOS POR ELLA Y RATIFICADOS POR EL
CONSEJO UNIVERSITARIO. CORRESPONDE A LA FACULTAD: LA FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL, LA
INVESTIGACIÓN Y LA EXTENSIÓN CULTURAL Y LA PROYECCIÓN SOCIAL, ASÍ COMO, LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y
PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL ÁREA DE SU COMPETENCIA. TAMBIÉN LE CORRESPONDE LA ACREDITACIÓN DE SUS
CARRERAS PROFESIONALES. CONTARÁ CON LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA
REALIZARLOS.
LA FACULTAD SEGÚN SUS NATURALEZA, NECESIDADES Y DISPONIBILIDADES PARA CUMPLIR CON SUS FINES SE
ORGANIZA EN:
A) ESCUELAS PROFESIONALES;
B) EL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE SU ESPECIALIDAD, DE INVESTIGACIÓN, CENTROS, OFICINAS, LABORATORIOS,
BIBLIOTECAS, VIDEOTECAS Y TALLERES;
C) PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN
D) ESCUELA DE POST GRADO.
ARTÍCULO 47°.- LAS FACULTADES, PARA EL EFICIENTE CUMPLIMIENTO DE SUS FINES, CUENTAN CON UN ÓRGANO
ESPECÍFICO DE GOBIERNO Y DIRECCIÓN ACADÉMICA, EL CONSEJO DE FACULTAD. SE RIGE POR LO DISPUESTO EN EL
PRESENTE ESTATUTO Y REGLAMENTOS.
ARTICULO 48°.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN ESTÁ INTEGRADA POR LAS SIGUIENTES
FACULTADES:
A) FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD.
- CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
A) FACULTAD DE INGENIERÍA
- CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AGRONÓMICA
- CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y TELEMÁTICA
- CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECÁNICA
C) FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS
- CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
PROFESIONALES
ARTÍCULO 49°.- LA ESCUELA PROFESIONAL ES EL ÓRGANO ACADÉMICO RESPONSABLE DE CONDUCIR LA FORMACIÓN
PROFESIONAL Y EL DISEÑO, LA ADMINISTRACIÓN, EVALUACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE LOS PLANES DE
ESTUDIO. ESTÁ A CARGO DE UN COMITÉ DIRECTIVO, INTEGRADO POR UN DIRECTOR Y DOS DOCENTES DE LA
ESPECIALIDAD DESIGNADOS POR EL CONSEJO DE FACULTAD A PROPUESTA DEL DECANO, POR UN PERIODO DE
CUATRO AÑOS, Y RATIFICADO ANUALMENTE. A ÉL SE INCORPORARÁ ANUALMENTE UN ESTUDIANTE POR
DESGINACIÓN DEL CONSEJO DE FACULTAD.
ES LA ORGANIZACIÓN ENCARGADA DE LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN HASTA LA OBTENCIÓN DEL GRADO
ACADÉMICO Y TÍTULO PROFESIONAL CORRESPONDIENTE. SU FUNCIONAMIENTO SE RIGE POR LO DISPUESTO EN EL
PRESENTE ESTATUTO Y REGLAMENTOS.
ARTÍCULO 50°.- LA ESCUELA PROFESIONAL ESTÁ DIRIGIDA ACADÉMICAMENTE POR UN RESPONSABLE DE CARRERA O
DIRECTOR. PARA SU DESIGNACIÓN, DEBE SER DOCENTE ORDINARIO PRINCIPAL O ASOCIADO DE LA FACULTAD CON
DOCTORADO O MAESTRÍA EN LA ESPECIALIDAD, A DEDICACIÓN EXCLUSIVA, ELEGIDO ENTRE LOS DOCENTES
ORDINARIOS DE LA FACULTAD.
SON ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL DIRECTOR DE ESCUELA:
Estatuto | UPB
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A) REPRESENTAR A LA ESCUELA EN TODOS LOS ACTOS PÚBLICOS ORGANIZADOS POR LA FACULTAD;
B) PARTICIPAR COMPROMETIDAMENTE CON DOCENTES Y ALUMNOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA
UNIVERSIDAD;
C) COORDINAR LA ACTIVIDAD ACADÉMICA PRODUCTIVA DE SUS MIEMBROS, INCLUIDO EL PROCESO DE ENSEÑANZAAPRENDIZAJE Y LA PERMANENTE ACTUALIZACIÓN DE LOS SÍLABOS, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES,
D) ACTUALIZAR EL CURRÍCULO Y EVALUAR PERIÓDICAMENTE SU PERTINENCIA; REFORMULARLO DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS CURRICULARES Y ELEVARLO AL CONSEJO PARA SU APROBACIÓN;
E) OTRAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, QUE SERÁN PRECISADOS EN EL REGLAMENTO.
ARTÍCULO 51°.- EL RESPONSABLE DE CARRERA O DIRECTOR DE UNA ESCUELA PROFESIONAL, ES DESIGNADO POR UN
PERÍODO DE CUATRO AÑOS, ELEGIDO ENTRE LOS DOCENTES ORDINARIOS DE LA ESCUELA Y ES EL ENCARGADO DE
DIRIGIR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA PROFESIONAL, DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA APRENDIZAJE, Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS
OBJETIVOS CURRICULARES.
ARTÍCULO 52°.- LA RESPONSABILIDAD Y CAUSALES DE VACANCIA DEL CARGO DE DIRECTOR DE ESCUELA SON LAS
MISMAS QUE LAS SEÑALADAS PARA LOS DE RECTOR Y VICERRECTOR.
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN
ARTICULO 53°.- LA UNIVERSIDAD TENDRÁ EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN, ES LA UNIDAD ACADÉMICA QUE AGRUPA
A DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS DE DIVERSAS DISCIPLINAS, TIENE COMO INTERÉS LA FORMACIÓN DE
INVESTIGADORES Y EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE CARÁCTER HUMANISTA, CIENTÍFICO Y
TECNOLÓGICO; ESTARÁ A CARGO DE UN DIRECTOR. CADA FACULTAD CONTARÁ CON UNA UNIDAD DE
INVESTIGACIÓN QUE ESTARÁ ENCARGADA DE INTEGRAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y FUNCIONARÁN
SEGÚN SU REGLAMENTO. ESTA DIRIGIDA POR UN DOCENTE CON GRADO DE DOCTOR, CON NO MENOS DE 20 AÑOS
DE EXPERIENCIA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA.
SEGUNDA ESPECIALIZACION Y POST GRADO
ARTÍCULO 54°.- LOS ESTUDIOS DE SEGUNDA ESPECIALIZACIÓN SE REALIZAN EN LAS RESPECTIVAS FACULTADES. LA
SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL REQUIERE LA LICENCIATURA U OTRO TÍTULO PROFESIONAL EQUIVALENTE
PREVIO. DA ACCESO A TÍTULO, O A LA CERTIFICACIÓN Y MENCIÓN CORRESPONDIENTES. LA ORGANIZACIÓN Y
DESARROLLO DE LOS ESTUDIOS DE SEGUNDA ESPECIALIDAD QUE BRINDE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA MARIO
PELÁEZ BAZÁN SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LA LEY UNIVERSITARIA.
ARTÍCULO 55°.- LA ESCUELA DE POSTGRADO Y SUS SECCIONES SON UNIDADES DE POST GRADO QUE CUMPLEN LOS
MÁS ALTOS FINES ACADÉMICOS DE FORMACIÓN CONTINUA DE LA UNIVERSIDAD, ORIENTADOS PRIORITARIAMENTE A
LA INVESTIGACIÓN. EN ELLAS SE OFRECEN ESTUDIOS DE MAESTRÍA Y DOCTORADO, TIENEN UNA DURACIÓN DE CUATRO
SEMESTRES ACADÉMICOS, REQUIERE POSEER EL GRADO ACADÉMICO PREVIO Y EL CONOCIMIENTO DE UN IDIOMA
EXTRANJERO PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO Y DOS PARA EL GRADO DE DOCTOR.
LA ESCUELA DE POST GRADO ESTÁ DIRIGIDA POR UN DIRECTOR DE ESCUELA, DESIGNADO POR LA JUNA GENERAL DE
ACCIONISTAS, QUE DEBE SER DOCENTE PRINCIPAL Y TENER EL GRADO DE DOCTOR. SU ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO SE REGULA POR EL REGLAMENTO
CAPITULO III DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA OFICINA DE SERVICIOS ACADÉMICOS
ARTICULO 56°.- LA OFICINA DE SERVICIOS ACADÉMICOS ES EL ÓRGANO ADMINISTRATIVO RESPONSABLE DE SUSTENTAR
Y APLICAR LA ESTRATEGIA QUE PERMITA, EN FORMA ÁGIL Y EFICIENTE, ADMINISTRAR LOS PROCESOS ACADÉMICOS DE
ADMISIÓN, MATRÍCULAS Y EVALUACIONES ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD.
PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN CULTURAL UNIVERSITARIA
ARTICULO 57°.- LA OFICINA DE PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN CULTURAL UNIVERSITARIA ES UNA UNIDAD
ADMINISTRATIVA CONDUCIDA POR UN DOCENTE ORDINARIO O PROFESIONAL CONTRATADO, CUYO INTERÉS ES
FOMENTAR LA IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL, EL CONOCIMIENTO DE NUESTRA REALIDAD Y LA DIFUSIÓN CULTURAL,
PARA DESARROLLAR UN ESPÍRITU SOLIDARIO QUE PERMITA EXTENDER SU ACCIÓN Y SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD,
POR MEDIO DE MECANISMOS DE INTERACCIÓN DINÁMICA Y EFECTIVA Y LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ASISTENCIA Y
ATENCIÓN PROFESIONAL.
SE FIJA COMO PRINCIPALES ORIENTACIONES EN EL DESARROLLO DE LA PROYECCIÓN SOCIAL, LA REALIZACIÓN DE LA
ACTIVIDAD ACADÉMICA UNIVERSITARIA AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD, LA APLICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
CIENTÍFICA HACIA LA SOLUCIÓN DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS Y NACIONALES, EL SERVICIO DE ASESORÍA DE LOS
DOCENTES A LAS ORGANIZACIONES DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y DE SERVICIOS, LA PROMOCIÓN DE CONVENIOS CON
ORGANISMOS REPRESENTATIVOS DE LA REGIÓN, PARA CONTRIBUIR A LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO
COMUNITARIO Y LA PROMOCIÓN Y CANALIZACIÓN DE LA AYUDA INTERNACIONAL PARA DESARROLLAR PROYECTOS
QUE BENEFICIEN A LOS SECTORES MÁS POBRES Y DEPRIMIDOS DE LA REGIÓN. SU ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
SE RIGE POR SU PROPIO REGLAMENTO.
ARTICULO 58°.- LA OFICINA DE PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN CULTURAL UNIVERSITARIA REALIZA PROGRAMAS DE
EXTENSIÓN Y CONTINUIDAD EDUCATIVA ORIENTADOS A LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA EN SUS DIVERSAS
MANIFESTACIONES Y AL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y/O ESPECIALIZACIÓN PARA ALUMNOS NO
REGULARES, CONDUCENTES A LA OBTENCIÓN DEL RESPECTIVO DIPLOMA O CERTIFICACIÓN.
LA UNIVERSIDAD, PARA CUMPLIR SUS FINES DE ACCIÓN Y EXTENSIÓN CON SU ENTORNO, PUEDE FIRMAR CONVENIOS
DE COOPERACIÓN Y ASISTENCIA RECÍPROCA CON INSTITUCIONES CULTURALES, SOCIALES O ECONÓMICAS; NACIONALES
O EXTRANJERAS Y TAMBIÉN CREAR ORGANISMOS DE PROMOCIÓN ECONÓMICA.
Estatuto | UPB
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ES LA GESTIÓN ÉTICA Y EFICAZ DEL IMPACTO GENERADO POR LA
UNIVERSIDAD EN LA SOCIEDAD DEBIDO AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES: ACADÉMICA, DE INVESTIGACIÓN Y DE
SERVICIOS DE EXTENSIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EL DESARROLLO NACIONAL, EN SUS DIFERENTES NIVELES Y
DIMENSIONES; INCLUYE LA GESTIÓN DEL IMPACTO PRODUCIDO POR LAS RELACIONES ENTRE LOS MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA, SOBRE EL AMBIENTE, Y SOBRE OTRAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE
SE CONSTITUYEN EN PARTES INTERESADAS.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ES FUNDAMENTO DE LA VIDA UNIVERSITARIA, CONTRIBUYE AL
DESARROLLO SOSTENIBLE Y AL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD. COMPROMETE A TODA LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA. LA UNIVERSIDAD EXTIENDE SU ACCIÓN EDUCATIVA EN FAVOR DE LA COMUNIDAD OFRECIENDO
PROGRAMAS DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE, TÉCNICA Y HUMANIDADES PARA CONTRIBUIR A OBTENER
MEJORES CONDICIONES DE VIDA.
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
ARTÍCULO 59.- LA OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO ES LA UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE DE FACILITAR
EL DESARROLLO INTEGRAL Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE DESEMPEÑO DE LOS INTEGRANTES DE LA UNIVERSIDAD
DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN, A TRAVÉS DE UNA PERMANENTE CAPACITACIÓN, ATENCIÓN PREFERENCIAL A
LA NECESIDADES DE ESTUDIO DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES; ORIENTACIÓN PSICOPEDAGÓGICA; ATENCIÓN DE LA
SALUD INTEGRAL; PROMOCIÓN CULTURAL Y ARTÍSTICA, DE RECREACIÓN Y DEPORTES; IMPLEMENTACIÓN DE TALLERES
Y PROGRAMAS DE AYUDA Y DESARROLLO HUMANO QUE INCLUYEN BECAS INTEGRALES O PARCIALES QUE CUBRAN
LOS DERECHOS DE ENSEÑANZA SOBRE LA BASE DE CRITERIOS DE ALTO RENDIMIENTO ACADÉMICO Y DEPORTIVO.
DICHOS BENEFICIOS, SE REGULARÁ POR EL PRESENTE ESTATUTO Y SU REGLAMENTO ESPECÍFICO.
LA DIRECCIÓN DE LA OFICINA RECAE EN UN PROFESIONAL ESPECIALISTA, DE PREFERENCIA DOCENTE DE LA
UNIVERSIDAD, DESIGNADO POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO A PROPUESTA DEL RECTOR.
LA UNIVERSIDAD ESTABLECERÁ EL AUTOSEGURO ESTUDIANTIL QUE CUBRA LOS RIESGOS DE ACCIDENTE, INVALIDEZ Y
MUERTE. SE REGIRÁ POR EL REGLAMENTO RESPECTIVO.
LA UNIVERSIDAD PERMANENTEMENTE SUPERVISARÁ LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE CAFETERÍA QUE PRESTE A LA
COMUNIDAD UNIVERSITARIA, REGLAMENTANDO SU FUNCIONAMIENTO. DISPONDRÁ DE LA INFRAESTRUCTURA E
INSTALACIONES Y OTROS SERVICIOS ACORDES AL PLAN DE DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD.
LA UNIVERSIDAD OFRECERÁ A LOS DOCENTES, ESTUDIANTES Y TRABAJADORES NO DOCENTES LOS SERVICIOS
NECESARIOS A FIN DE CONTRIBUIR EN MEJORAR SU NIVEL SOCIO ECONÓMICO Y EL CUMPLIMIENTO DE SUS
OBLIGACIONES. PARA ELLO LA UNVERSIDAD FACILITARÁ SU INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y RECURSOS
NECESARIOS, DE ACUERDO A SUS POSIBILIDADES.
LA OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO REALIZA LA CATEGORIZACIÓN Y RECATEGORIZACIÓN DE ALUMNOS EN LO
REFERENTE AL SISTEMA DE PESNIONES, DE ACUERDO A UN ESTUDIO SOCIO ECONÓMICO, REGLAMENTADO POR EL
CONSEJO UNIVERSITARIO.
LOS EXCEDENTES QUE PRODUZCAN LAS ACTIVIDADES DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SERÁN UTILIZADOS EN EL
FOMENTO Y DESARROLLO DE SUS PROPIOS SERVICIOS.
LAS ACTIVIDADES DE BIENESTAR UNIVERSITARIO COMPRENDEN LOS SIGUIENTES PROGRAMAS:
DE PROMOCIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA SALUD MÉDICA Y PSÍQUICA, ALIMENTACIÓN Y SEGURO INTEGRAL PARA
LOS ESTUDIANTES.
DE RECREACIÓN Y DEPORTESEN CONCORDANCIA CON EL ART. 131º DE LA LEY UNIVERSITARIA Nº 30220.
DE FOMENTO Y DESARROLLO FAMILIAR, BAZAR, COOPERATIVAS, CRÉDITOS Y VACACIONES ÚTILES.
DE MEJORAMINETO ESTUDIANTIL: BECAS, PRÉSTAMOS DE HONOR, SERVICIO SOCIAL, MATERIALES Y EQUIPOS DE
ESTUDIO, CAPTADOS A TRAVÉS DE TERCEROS Y;
OTROS PROGRMAS DE SU COMPETENCIA.
DESARROLLO ACADÉMICO
ARTICULO 60°.- LA OFICINA DE DESARROLLO ACADÉMICO ES LA UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE DE DOTAR DE
LOS MEDIOS INDISPENSABLES PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE INVESTIGACIÓN,
PROYECCIÓN SOCIAL Y EXTENSIÓN CULTURAL UNIVERSITARIA; CUENTA PARA PRESTAR ESTOS SERVICIOS, ENTRE
OTROS, CON BIBLIOTECA, HEMEROTECA, SOFTWARE EDUCATIVO: COLECCIÓN MULTIMEDIA, MATERIAL AUDIOVISUAL:
VIDEOS TRANSPARENCIAS, SUDES, LABORATORIOS, LIBRERÍA: TEXTOS, ÚTILES DE ESCRITORIO, SERVICIO DE
FOTOCOPIADO, SERVICIO INFORMÁTICO: SISTEMAS INFORMÁTICOS, INTERNET, CORREO ELECTRÓNICO.
CENTRO DE PRODUCCIÓN
ARTICULO 61°.- EL CENTRO DE PRODUCCIÓN ES LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE COADYUVA AL CUMPLIMIENTO DE
LOS FINES DE LA UNIVERSIDAD, CONSTITUIDO POR EL CENTRO DE PREPARACIÓN UNIVERSITARIA, EL CENTRO DE
IDIOMAS, EL CENTRO DE CÓMPUTO Y LOS PROGRAMAS DE COMPLEMENTACIÓN ACADÉMICA, ENTRE OTROS.
ARTÍCULO 62°.- EL CENTRO DE PREPARACIÓN PRE UNIVERSITARIA BRINDA POSIBILIDADES DE ACCESO DIRECTO A LA
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN.
LA OFICINA CENTRAL DE ADMISIÓN A TRAVÉS DEL CENTRO PRE UNIVERSITARIO, TIENE POR FINALIDAD PREPARAR A
LOS ESTUDIANTES PARA ACCEDER A LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, COMPLEMENTANDO LOS CONOCIMIENTOS
BÁSICOS DE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA OFRECIÉNDOLES UNA ORIENTACIÓN VOCACIONAL APROPIADA.
Estatuto | UPB
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EL REGLAMENTO DEL CENTRO PRE UNIVERSITARIO ESPECIFICARÁ SOBRE SU ESTRUCTURA ORGÁNICA Y
FUNCIONAMIENTO ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO.
ARTÍCULO 63°.- EL CENTRO DE IDIOMAS DE LA UNIVERSIDAD, OFERTA SERVICIOS EDUCATIVOS COMPLEMENTARIOS EN
EL ESTUDIO DEL IDIOMA INGLÉS Y OTROS A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, EXTENDIENDO SUS SERVICIOS A LA
COLECTIVIDAD; OTORGA CONSTANCIAS Y CERTIFICADOS AL CUMPLIR LOS REQUISITOS DE CADA NIVEL DE ENSEÑANZA.
SE RIGE POR REGLAMENTO ESPECÍFICO. ESTARÁ A CARGO DE UN PROFESIONAL ESPECIALISTA, DE PREFERENCIA
DOCENTES A TIEMPO COMPLETO, DE COMPROBADA EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN Y DESARROLLO
DE CENTROS DE IDOMAS.
ARTÍCULO 64°.- EL CENTRO DE INFORMÁTICA Y CÓMPUTO OFERTA SERVICIOS QUE PERMITEN LA CAPACITACIÓN
TÉCNICA DE LOS ALUMNOS A FIN DE DESARROLLAR HABILIDADES EN EL DOMINIO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Y DE
COMPUTACIÓN. ES UN ÓRGANO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Y APOYO ALTAMENTE ESPECIALIZADO QUE
DEPENDE DEL RECTORADO. ES RESPONSABLE DE PRESTAR SERVICIOS INFORMÁTICOS EN APOYO DE LAS
ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA, INVESTIGACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD, ASÍ COMO A LA
COMUNIDAD. ESTARÁ A CARGO DE UN PROFESIONAL ESPECIALISTA, DE PREFERENCIA DOCENTES A TIEMPO
COMPLETO, DE COMPROBADA EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE CENTROS DE
CÓMPUTO.
ARTÍCULO 65°.- LOS PROGRAMAS DE COMPLEMENTACIÓN ACADÉMICA ESTÁN DIRIGIDOS A PROFESIONALES
EGRESADOS DE INSTITUCIONES DE NIVEL SUPERIOR NO UNIVERSITARIA QUE DESEEN COMPLEMENTAR ESTUDIOS PARA
LA OBTENCIÓN DEL GRADO DE BACHILLER EN LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN. ES REQUISITO
NECESARIO POSEER EL GRADO DE BACHILLER.
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
ARTÍCULO 66°.- LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, ES UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA, RESPONSABLE DE
MANTENER, PRESERVAR Y ADMINISTRAR A TRAVÉS DE SUS DEPARTAMENTOS DE CONTABILIDAD Y FINANZAS,
RECURSOS HUMANOS Y PERSONAL, ABASTECIMIENTO Y LOGÍSTICA, MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD, OFICINA DE
BIENESTAR UNIVERSITARIO, LA OFICINA DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS, OFICINA DE
COSNTRUCCIONES, EL PATRIMONIO Y LOS RECURSOS ECONÓMICOS, HUMANOS Y LOGÍSTICOS QUE GARANTICEN EL
NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD Y EL LOGRO DE SUS FINES. ESTARÁ DIRIGIDO POR UN PROFESIONAL
ESPECIALISTA EN LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS, CONTABLES Y FINANCIERAS. SE RIGE POR
REGLAMENTO ESPECÍFICO, QUE SE ENCARGARÁ DE IMPLEMENTAR EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD, REGLAMENTO INTERNO Y OTROS IMPORTANTES.
TÍTULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO
ASESORÍAS
ARTÍCULO 67°.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN CUENTA CON UNA OFICINA DE ASESORÍA
JURÍDICA A CARGO DE UN ABOGADO TITULADO Y COLEGIADO, RESPONSABLE DE BRINDAR ASESORAMIENTO A LA
UNIVERSIDAD EN TODOS LOS TEMAS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS,
INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LEYES Y NORMAS ESPECIALES Y DE EJERCER LA DEFENSA LEGAL DE LA UNIVERSIDAD
EN LOS PROCESOS JUDICIALES EN QUE PARTICIPA.
TAMBIÉN CONSTITUYEN ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO LA OFICINA CENTRAL DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA
CALIDAD, SIN PERJUICIO DE LAS QUE POR SU NATURALEZA TAMBIÉN PUEDAN BRINDAR APOYO EN LA TOMA DE
DECISIONES COMO LA OFICINA DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO, IMAGEN INSTITUCIONAL, AUDITORÍA
INTERNA, LA OFICINA DE RELACIONES UNIVERSITARIAS, COORDINACIÓN DE BECAS, OFICINA CENTRAL DE
INFORMÁTICA Y CÓMPUTO, EDITORIAL UNIVERSITARIA, Y OTROS QUE SE CREEN RESPONDIENDO A LAS NECESIDADES
DE LA ALTA DIRECCIÓN Y LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD, LOS JEFES DE OFICINA SON DESIGNADOS
POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS A PROPUESTA DEL RECTOR O GERENTE GENERAL, SEGÚN EL CASO.
ARTÍCULO 68°.- LOS ÓRGANOS DE ASESORÍA SON RESPONSABLES DE ATENDER LOS ASUNTOS DE LA UNIVERSIDAD
RESPECTO DE SU COMPETENCIA, EMITIR OPINIÓN CUANDO CORRESPONDA O SE LES SOLICITE Y DE SUGERIR LAS
MODIFICACIONES Y ADECUACIONES DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SUS
FUNCIONES.
ARTÍCULO 69°.- LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL ES RESPONSABLE DE LA ORGANIZACIÓN EL SISTEMA DE
COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS, ASÍ COMO DE DIFUNDIR LAS PUBLICACIONES E
INFORMACIONES INTERNAS Y EXTERNAS QUE SE REQUIEREN PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES
ACADÉMICAS DE LA UNIVERSIDAD.
TITULO V
DE LOS ESTUDIOS, GRADOS Y TÍTULOS
CAPITULO I
RÉGIMEN DE ESTUDIOS
ARTÍCULO 70°.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN, OFRECE ESTUDIOS DE NIVEL SUPERIOR EN
PRE GRADO, PROYECTÁNDOSE MÁS ADELANTE A NIVEL DE POST GRADO Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA. SE ORGANIZA Y
FUNCIONA DE ACUERDO A LO DISPUESTO EN EL PRESENTE ESTATUTO Y LOS REGLAMENTOS RESPECTIVOS.
ARTÍCULO 71°.- EL RÉGIMEN DE ESTUDIOS SE DESARROLLA EN LAS FACULTADES, LOS ESTUDIOS PROFESIONALES SE
REALIZAN POR SEMESTRE O PERÍODO ACADÉMICO, CON CURRÍCULO FLEXIBLE Y POR CRÉDITOS, MODALIDAD
Estatuto | UPB
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PRESENCIAL, CON UNA DURACIÓN DE 17 SEMANAS CADA SEMESTRE. CADA AÑO LECTIVO CONSTARÁ DE DOS
SEMESTRES ACADÉMICOS, DE DIECISIETE SEMANAS CADA UNO. EL PRIMER SEMESTRE ACADÉMICO SE INICIARÁ A
MÁS TARDAR EL PRIMER DÍA ÚTIL DEL MES DE ABRIL.
ARTÍCULO 72°.- EL CURRÍCULO ES POR CRÉDITOS; EL CRÉDITO ACADÉMICO ES UNA MEDIDA DEL TIEMPO FORMATIVO
EXIGIDO AL ALUMNO PARA LOGRAR APRENDIZAJES TEÓRICOS Y PRÁCTICOS. PARA ESTUDIOS PRESENCIALES SE
DEFINE UN CRÉDITO ACADÉMICO COMO EQUIVALENTE A UN MÍNIMO DE 16 HORAS LECTIVAS DE TEORÍA O EL DOBLE
DE HORAS DE PRÁCTICA. LOS CRÉDITOS ACADÉMICOS DE OTRAS MODALIDADES DE ESTUDIO, SON ASIGNADOS CON
EQUIVALENCIA A LA CARGA LECTIVA DEFINIDA PARA ESTUDIOS PRESENCIALES.
ARTÍCULO 73°.- LA ESTRUCTURA CURRICULAR DE CADA FACULTAD PLASMADA EN UN PLAN DE ESTUDIOS FLEXIBLE, QUE
COMPRENDE CURSOS OBLIGATORIOS, CURSOS ELECTIVOS Y ACTIVIDADES DISTRIBUIDOS EN 10 SEMESTRES
ACADÉMICOS.
CADA FACULTAD DESARROLLARÁ LAS ASIGNATURAS CON LA PARTICIPACIÓN DE LOS ESTUDIANTES MEDIANTE
TRABAJOS TEÓRICOS Y PRÁCTIVOS, DE CAMPO, SEMINARIOS Y OTRAS MODALIDADES ANÁLOGAS DE ENSEÑANZA,
ASÍ COMO LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL.
LA ENSEÑANZA DE UN IDIOMA EXTRANJERO EN EL CENTRO DE IDIOMAS DE LA UPB, DE PREFERENCIA INGLÉS, O LA
ENSEÑANZA DE UNA LENGUA NATIVA DE PREFERENCIA QUECHUA O AIMARA, ES OBLIGATORIO EN LOS ESTUDIOS DE
PREGRADO.
LA ASISTENCIA A CLASES TEÓRICAS Y PRÁCTICAS ES OBLIGATORIA, LA INASISTENCIA A LA MISMAS NO DEBE EXCEDER
AL 30% EN UN SEMESTRE ACADÉMICO.
LOS ESTUDIOS DE PREGRADO COMPRENDEN LOS ESTUDIOS GENERALES Y LOS ESTUDIOS ESPECÍFICOS Y DE
ESPECIALIDAD.
LOS ESTUDIOS GENERALES SON OBLIGATORIOS, TIENEN UNA DURACIÓN NO MENOR DE 35 CRÉDITOS Y DEBEN ESTAR
DIRIGIDOS A LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTES.
EL NÚMERO DE CRÉDITOS PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER Y TÍTULO PROFESIONAL Y LAS
CERTIFICACIONES Y/O TÍTULOS DE SEGUNDA ESPECIALIDAD, SERÁ FIJADO POR CADA FACULTAD.
LA UNIVERSIDAD ORGANIZARÁ SISTEMAS DE EVALUACIÓN ACADÉMICA INTERNAS PARA GARANTIZAR LA CALIDAD
DE SUS GRADUADOS CONFORME AL REGLAMENTO.
LA FACULTAD PUEDE ORGANIZAR CICLOS DE NIVELACIÓN INTENSIVOS, DURANTE LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO,
PREVIAMENTE RATIFICADOS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
CAPITULO II
GRADOS Y TÍTULOS
ARTÍCULO 74°.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN OTORGA, A NOMBRE DE LA NACIÓN LOS
GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES SIGUIENTES:
- GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER, MAESTRO Y DOCTOR (CUANDO SE TENGAN LAS ESCUELAS DE POST GRADO).
- TÍTULOS PROFESIONALES DE LICENCIADO, INGENIERO O SU EQUIVALENTE CON DENOMINACIÓN ESPECÍFICA.
- TÍTULO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD CON LA MENCIÓN CORRESPONDIENTE.
ARTÍCULO 75°.- EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER SE OBTIENE: LUEGO DE HABER APROBADO LOS ESTUDIOS DE
PREGRADO, ASÍ COMO LA APROBACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN, DOMINIO PREFERENTEMENTE DEL
IDIOMA INGLÉS O LENGUA NATIVA, CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ADMINISTRATIVOS QUE ESTABLECE EL
REGLAMENTO RESPECTIVO.
ARTÍCULO 76°.- PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL ES REQUISITO OSTENTAR EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER,
ASÍ COMO HABER EFECTUADO LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL CALIFICADA CON LAS CARACTERÍSTICAS QUE SEÑALE
EL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE, SI FUERE EL CASO. ADEMÁS, OPTAR POR UNA DE LAS ALTERNATIVAS
SIGUIENTES:
A) LA PRESENTACIÓN Y, SUSTENTACIÓN PÚBLICA DE LA TESIS.
B) LA PRESENTACIÓN Y SUSTENTACIÓN DE UN TRABAJO O INFORME TÉCNICO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL,
C) SUSTENTAR PÚBLICAMENTE EL INFORME SOBRE SERVICIOS PROFESIONALES, PRESTADOS DURANTE TRES AÑOS
CONSECUTIVOS EN LABORES PROPIAS DE LA ESPECIALIDAD, LUEGO DE HABER EGRESADO.
D) CUALQUIER OTRA MODLIDAD QUE LA FACULTAD ESTABLECIERA CON APROBACIÓN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO.
EL REGLAMENTO DE GRADOS Y TÍTULOS NORMARÁ OTRAS ALTERNATIVAS DE TITULACIÓN SEGÚN LA ESPECIALIDAD
ARTÍCULO 77°.-PARA EL TÍTULO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL, SE REQUIERE LICENCIATURA U OTRO
TÍTULO PROFESIONAL EQUIVALENTE, HABER APROBADO LOS ESTUDIOS DE UNA DURACIÓN MÍNIMA DE DOS
SEMESTRES ACADÉMICOS CON UN CONTENIDO MÍNIMO DE 40 CRÉDITOS, ASÍ COMO LA APROBACIÓN DE UNA TESIS
O UN TRABAJO ACADÉMICO. PARA EL ACCESO A LOS ESTUDIOS DE SEGUNDA ESPECIALIDAD SE REQUIERE POSEER
PREVIAMENTE LA LICENCIATURA O UN TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO A NOMBRE DE LA NACIÓN O SU
EQUIVALENTE.
ARTICULO 78°.-PARA OPTAR EL GRADO DE MAESTRO, SE REQUIERE HABER OBTENIDO EL GRADO DE BACHILLER, LA
ELABORACIÓN DE UNA TESIS O TRABAJO DE INVESTIGACIÓN, HABER APROBADO LOS ESTUDIOS DE UNA DURACIÓN
MÍNIMA DE 2 SEMESTRES ACADÉMICOS, CON UN CONTENIDO MÍNIMO DE 48 CRÉDITOS Y EL DOMINIO DE UN
IDIOMA EXTRANJERO O LENGUA NATIVA.
Estatuto | UPB
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ARTÍCULO 79°.-EL GRADO DE DOCTOR, SE REQUIERE HABER OBTENIDO EL GRADO DE MAESTRO, LA APROBACIÓN DE
LOS ESTUDIOS RESPECTIVOS CON UNA DURACIÓN DE SEIS SEMESTRES ACADÉMICOS CON UN CONTENIDO MÍNIMO
DE 64 CRÉDITOS Y DE UNA TESIS, ASÍ COMO EL DOMINIO DE DOS IDIOMAS EXTRANJEROS, UNO DE LOS CUALES
PUEDE SER SUSTITUIDO POR UNA LENGUA NATIVA.
TITULO V
DE LA INVESTIGACIÓN
ARTÍCULO 80°.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN TIENE COMO FUNCIÓN Y OBLIGACIÓN
PROMOVER Y REALIZAR TAREAS DE INVESTIGACIÓN, IGUAL OBLIGACIÓN TIENEN LOS DOCENTES COMO PARTE DE SU
TAREA ACADÉMICA. SE ESTIMULARÁ LA INVESTIGACIÓN EN LOS CÍRCULOS DE ESTUDIO, AL CENTRO DE INVESTIGACIÓN,
EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y, LAS UNIDADES DE INVESTIGACIÓN; LA INCORPORACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
CIENTÍFICA AL DESARROLLO DE LAS ASIGNATURAS ESTÁ SUJETA A REGLAMENTO.
ARTÍCULO 81°.- LOS CÍRCULOS DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN TIENEN EL PROPÓSITO DE PROFUNDIZAR LOS
CONOCIMIENTOS DE LOS ALUMNOS Y HACER INVESTIGACIÓN EN LOS TEMAS DE SU INTERÉS. ESTÁN CONFORMADOS
POR ESTUDIANTES Y DOCENTES; CADA CÍRCULO DEBE CONTAR POR LO MENOS CON UN DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD
QUE BAJO SU ASESORÍA PROMUEVA EN LOS ESTUDIANTES LA PARTICIPACIÓN EN LA FORMULACIÓN Y ELABORACIÓN DE
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN APLICADOS A LAS DIFERENTES ÁREAS DE SU ESPECIALIDAD.
ARTÍCULO 82°.- PARA EL CUMPLIMIENTO DE ESTA FUNCIÓN, LA UNIVERSIDAD PODRÁ RECIBIR APOYO DE ORGANISMOS
ESTATALES O PARTICULARES.
LA UNIVERSIDAD COOPERA CON EL ESTADO REALIZANDO, POR INICIATIVA PROPIA O POR ENCARGO DE ÉSTE, DE
ACUERDO A SUS POSIBILIDADES, ESTUDIOS, PROYECTOS DE INVESTIGACIONES QUE CONTRIBUYAN A ATENDER LOS
PROBLEMAS DE LA REGIÓN O DEL PAÍS. LA UNIVERSIDAD SE RELACIONARÁ A TRAVÉS DEL VICERRECTORADO
ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN CON LOS ORGANISMOS NCARGADOS DE FORMULAR LA POLÍTICA NACIONAL DE
CIENCIA Y TECNOLOGÍA CON FINES DE APORTAR Y RECIBIR EXPERIENCIAS, ASÍ COMO DE OBTENER FINANCIAMIENTO
PARA SUS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN.
LA UNIVERSIDAD INCLUIRÁ DENTRO DE SU PRESUPUESTO UNA PARTIDA DESTINADA A FINANCIAR LAS ACTIVIDADES
DE INVESTIGACIÓN, QUE DEBE ESTAR CONTENIDA EN EL PLAN ANUAL FORMULADO POR EL VICERRECTORADO
ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD.
LOS RECURSOS QUE SE GENEREN POR INVESTIGACIONES POR SERVICIOS PRESTADOS, CONVENIOS Y/O DONACIONES
FORMARÁN PARTE DEL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD.
LOS DOCENTES INVESTIGADORES PODRÁN INCORPORAR EN EL DESARROLLO DE SUS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
A LOS EGRESADOS Y ESTUDIANTES DE LOS ÚLTIMOS TRES SEMESTRES DE LA FACULTAD.
LA UNIVERSIDAD APOYARÁ ACADÉMICA Y ECONÓMICAMENTE PARA LA PUBLICACIÓN DE LAS INVESTIGACIONES.
EL CENTRO DE INVESTIGACIÓN ESTARÁ A CARGO DE UN DOCENTE PRINCIPAL CON GRADO DE DOCTOR O MAESTRO,
DESIGNADO POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO, A PROPUESTA DEL RECTOR.
TITULO VI
DE LOS DOCENTES
ARTÍCULO 83°.- ES INHERENTE A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE, LA INVESTIGACIÓN, LA
CAPACITACIÓN PERMANENTE, LA PRODUCCIÓN INTELECTUAL Y LA PROYECCIÓN SOCIAL; LOS DOCENTES DE LA
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN, CUMPLEN ESTAS FUNCIONES EN EL EJERCICIO DE LA CÁTEDRA
INDEPENDIENTEMENTE DE SU CONDICIÓN DE ORDINARIO O CONTRATADO. SU DESEMPEÑO SE REGULA POR EL
PRESENTE ESTATUTO Y SU RÉGIMEN LABORAL CORRESPONDE AL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA.
CAPITULO I
CLASES, CATEGORÍAS Y RÉGIMEN DE DEDICACIÓN Y CONDICIÓN
ARTÍCULO 84°.- LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN PUEDEN SER:
ORDINARIOS, EXTRAORDINARIOS Y CONTRATADOS.
LOS DOCENTES ORDINARIOS SON DE LAS CATEGORÍAS DE AUXILIARES, ASOCIADOS Y PRINCIPALES:
PARA SER DOCENTE AUXILIAR SE REQUIERE:
- TÍTULO PROFESIONAL
- GRADO DE MAESTRO
- HABER DESEMPEÑADO CINCO AÑOS EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
PARA SER DOCENTE ASOCIADO SE REQUIERE:
- TÍTULO PROFESIONAL
- GRADO DE MAESTRO
- HABER DESEMPEÑADO TRES AÑOS DE LABOR DOCENTE EN LA CATEGORÍA DE AUXILIAR.
- POR EXCEPCIÓN PODRÁN POSTULAR A ESTA CATEGORÍA, PROFESIONALES CON RECONOCIDA LABOR DE
INVESTIGACIÓN Y TRAYECTORIA ACADÉMICA CON MÁS DE 10 AÑOS EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
PARA SER DOCENTE PRINCIPAL SE REQUIERE:
- TENER GRADO ACADÉMICO DE MAESTRO O DOCTOR.
- HABER DESEMPEÑADO CINCO AÑOS DE LABOR DOCENTE EN LA CATEGORÍA DE DOCENTE ASOCIADO
- TÍTULO PROFESIONAL
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- POR EXCEPCIÓN PODRÁN CONCURSAR TAMBIÉN A ESTA CATEGORÍA PROFESIONALES TITULADOS CON RECONOCIDA
LABOR DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA CON MÁS DE QUINCE AÑOS DE EJERCICIO PROFESIONAL.
ARTICULO 85°.- PARA SER DOCENTE ASOCIADO O PRINCIPAL SE REQUIERE HABER REALIZADO TRABAJOS DE
INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON SU ESPECIALIDAD U OTRAS TAREAS UNIVERSITARIAS O DE GESTIÓN ACADÉMICA
CON COMPROBADO NIVEL DE EXCELENCIA Y ACTUALIZACIÓN O CAPACITACIÓN PROFESIONAL PERMANENTE.
ARTÍCULO 86°.- LA CATEGORÍA ACADÉMICA ES EL RECONOCIMIENTO DEL NIVEL QUE CONFIERE AL DOCENTE LA
UNIVERSIDAD, EN ATENCIÓN DE SUS MÉRITOS, DE SU PRODUCCIÓN INTELECTUAL Y DE SU DEDICACIÓN A LA VIDA
UNIVERSITARIA. LA CATEGORÍA ACADÉMICA NO ES UN CARGO SINO UN NIVEL UNIVERSITARIO
ARTÍCULO 87°.- LOS DOCENTES EXTRAORDINARIOS PODRÁN SER EMÉRITOS, HONORARIOS, VISITANTES E
INVESTIGADORES; SERÁN DISTINGUIDOS CON ESTA DESIGNACIÓN POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO:
A) LA DESIGNACIÓN DE DOCENTE EMÉRITO SE OTORGA EN ATENCIÓN A LOS EMINENTES SERVICIOS PRESTADOS A LA
UNIVERSIDAD EN DOCENCIA O INVESTIGACIÓN.
B) LA DESIGNACIÓN DE DOCENTES HONORARIOS SE OTORGA, EN ATENCIÓN A SUS MÉRITOS EN LA DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN, A DOCENTES NACIONALES O EXTRANJEROS QUE NO TIENEN CARRERA DOCENTE EN ESTA
UNIVERSIDAD.
C) DOCENTE VISITANTE SE DESIGNA A LOS DOCENTES Y ESPECIALISTAS DE OTRAS INSTITUCIONES, NACIONALES O
EXTRANJERAS, QUE POR COLABORACIÓN ACEPTADA POR LA UNIVERSIDAD PRESTEN SUS SERVICIOS SIN COBRAR
HABERES.
D) SON DOCENTES INVESTIGADORES AQUELLOS DESIGNADOS COMO TALES EN RAZÓN DE SU EXCELENCIA ACADÉMICA
Y QUE SE DEDICAN EXCLUSIVAMENTE A LA CREACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELECTUAL. SU CARGA LECTIVA SERÁ DE UN
CURSO POR AÑO Y TENDRÁ UNA BONIFICACIÓN ESPECIAL DEL 50% DE SUS HABERES TOTALES, POR CADA
INVESTIGACIÓN QUE REALICE APROBADA POR EL INSTITUTO O UNIDAD DE INVESTIGACIÓN.
ARTÍCULO 88°.- LOS DOCENTES EJERCEN TAREAS ACADÉMICAS DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN, PRODUCCIÓN
INTELECTUAL, CAPACITACIÓN Y GESTIÓN ACADÉMICA. SEGÚN EL RÉGIMEN DE DEDICACIÓN LOS DOCENTES
ORDINARIOS PUEDEN SER:
A) A DEDICACIÓN EXCLUSIVA, CUANDO EL DOCENTE POR REQUERIMIENTO TIENE COMO ÚNICA ACTIVIDAD
REMUNERADA LA QUE PRESTA A LA UNIVERSIDAD.
B) A TIEMPO COMPLETO, CUANDO DEDICA SU TIEMPO A LAS TAREAS ACADÉMICAS POR UN PERÍODO DE CUARENTA
HORAS SEMANALES
C) A TIEMPO PARCIAL, CUANDO EL DOCENTE DEDICA A LAS TAREAS ACADÉMICAS UN TIEMPO MENOR QUE EL DE 40
HORAS SEMANALES.
ARTÍCULO 89°.- LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN PUEDEN TENER LA
CONDICIÓN DE ORDINARIOS O CONTRATADOS, SIN PERJUICIO DE LAS CATEGORÍAS QUE CORRESPONDE A LA PRIMERA
DE LAS MENCIONADAS. LOS DOCENTES CONTRATADOS PRESTAN SERVICIOS A LA UNIVERSIDAD A PLAZO
DETERMINADO EN LAS CONDICIONES Y CON LOS REQUISITOS QUE FIJA EL RESPECTIVO CONTRATO Y LA LEY ESPECÍFICA.
EL 25% DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS DEBERÁN SER A TIEMPO COMPLETO.
JEFES DE PRÁCTICA Y AYUDANTES DE CÁTEDRA
ARTICULO 90°.- EL EJERCICIO DE LA CÁTEDRA EN LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN PUEDE
CONTAR CON EL APOYO DE JEFES DE PRÁCTICA O AYUDANTES DE CÁTEDRA. EL TIEMPO EN QUE SE EJERCITE LA
FUNCIÓN DE JEFE DE PRÁCTICA SE COMPUTARÁ COMO TIEMPO DE SERVICIOS PARA POSTULAR A LA CATEGORÍA DE
DOCENTE AUXILIAR. PARA SER JEFE DE PRÁCTICA SE REQUIERE POSEER TÍTULO PROFESIONAL. PARA LAS AYUDANTÍAS
ES REQUISITO PERTENECER AL TERCIO SUPERIOR DE SU PROMOCIÓN Y ESTAR CURSANDO LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS DE
ESTUDIOS EN ESTA UNIVERSIDAD; EL CONTRATO ES POR CONCURSO DE MÉRITOS.
CAPITULO II
INGRESO A LA DOCENCIA
ARTÍCULO 91°.- PARA EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA ORDINARIA SE REQUIERE POSEER GRADO ACADÉMICO DE
MAESTRO, DOCTOR O TÍTULO PROFESIONAL, UNO U OTRO CONFERIDOS POR UNA UNIVERSIDAD DEL PAÍS O
REVALIDADOS SEGÚN LEY.
ARTÍCULO 92°.- LA ADMISIÓN A LA CARRERA DOCENTE EN CONDICIÓN DE DOCENTE ORDINARIO SE HACE POR
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Y PRUEBA DE CAPACIDAD DOCENTE DE ACUERDO A LAS PAUTAS ESTABLECIDAS EN EL
REGLAMENTO RESPECTIVO; DEBERÁN REUNIR ADEMÁS COMO MÍNIMO:
- ACREDITADA CALIFICACIÓN PROFESIONAL
- CONTAR CON EL GRADO DE MAESTRO O DOCTOR EN LA ESPECIALIDAD
- ADECUADA ACTITUD HUMANA AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD
- BUEN NIVEL CULTURAL
- ACREDITAR CAPACITACIÓN EN DOCENCIA UNIVERSITARIA EN UN MÍNIMO APROBATORIO DE 03 CRÉDITOS O TENER
ESA ESPECIALIZACIÓN.
Estatuto | UPB
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ARTÍCULO 93°.- EL INGRESO A LA DOCENCIA EN LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN PUEDE
DARSE EN CUALQUIERA DE SUS CATEGORÍAS Y EN DIFERENTE DEDICACIÓN, DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS QUE
DEMANDE LAS CARRERAS PROFESIONALES. LOS CAMBIOS DE DEDICACIÓN EN FUNCIÓN DE LA NECESIDAD DEL SERVICIO
ESTARÁN ESPECIFICADOS EN EL PLAN ANUAL DE FUNCIONAMIENTO Y CONTAR CON LA APROBACIÓN DEL CONSEJO
UNIVERSITARIO.
ARTÍCULO 94°.- LA UNIVERSIDAD REALIZA, DE ACUERDO A SUS NECESIDADES, CONCURSOS DE RATIFICACIÓN Y
PROMOCIÓN DOCENTE, PARA ESTIMULAR Y RECONOCER EL NIVEL PROFESIONAL DEL DOCENTE DE CARRERA QUE SE
PREOCUPA POR SU CONSTANTE CAPACITACIÓN. ESTOS CONCURSOS SON INTERNOS Y TENDRÁN EN CONSIDERACIÓN,
ADEMÁS DE LOS REQUISITOS ESPECÍFICOS QUE SEÑALA EL REGLAMENTO ESPECIAL, LOS SIGUIENTES:
A) CAPACITACIÓN ACTUALIZADA, PRODUCCIÓN INTELECTUAL
B) TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
C) ANTIGÜEDAD EN LA CARRERA DOCENTE
ARTÍCULO 95°.-LOS DOCENTES PRINCIPALES SON NOMBRADOS POR UN PERÍODO DE SIETE AÑOS, LOS ASOCIADOS Y
AUXILIARES POR CINCO Y TRES AÑOS, RESPECTIVAMENTE. AL VENCIMIENTO DE ESTOS PERÍODOS SON RATIFICADOS,
PROMOVIDOS O SEPARADOS DE LA DOCENCIA, PREVIO EL PROCESO DE EVALUACIÓN QUE DETERMINA EL ESTATUTO Y
EL REGLAMENTO ESPECIAL.
LOS DOCENTES CONTRATADOS LO SON POR EL PLAZO MÁXIMO DE TRES AÑOS. AL TÉRMINO DE ESTE PLAZO TIENEN
DERECHO DE CONCURSAR PARA LOS EFECTOS DE SU ADMISIÓN A LA CARRERA DOCENTE EN CONDICIÓN DE DOCENTES
ORDINARIOS, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE CONCURSO DOCENTES. EN CASO
DE NO EFECTUARSE DICHO CONCURSO, EL CONTRATO PUEDE SER RENOVADO POR UNA SOLA VEZ Y POR EL MISMO
PLAZO MÁXIMO, PREVIA EVALUACIÓN DEL DOCENTE.
CAPITULO III
EVALUACIÓN, RATIFICACIÓN Y PROMOCIÓN DE DOCENTES
ARTÍCULO 96°.- EL REGLAMENTO ESTABLECERÁ LOS CRITERIOS QUE PERMITAN LA EVALUACIÓN PERMANENTE DEL
PERSONAL DOCENTE. ESTA EVALUACIÓN INCLUIRÁ:
- RESPONSABILIDAD Y CALIDAD EN EL DESEMPEÑO DOCENTE Y LOGRO DE OBJETIVOS ACADÉMICOS
- DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CON LA PARTICIPACIÓN
DE LOS ALUMNOS
- IDENTIFICACIÓN CON LA MISIÓN INSTITUCIONAL Y PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES,
ACADÉMICO-ADMINISTRATIVAS Y DE SERVICIOS
- CAPACITACIÓN PERMANENTE Y PRODUCCIÓN INTELECTUAL.
- OTRAS QUE SEÑALE LA LEY UNIVERSITARIA
ARTÍCULO 97°.- LA PROMOCIÓN Y RATIFICACIÓN DEL DOCENTE SE REALIZARÁ POR EVALUACIÓN PERSONAL CON
CITACIÓN Y AUDIENCIA DEL DOCENTE; LA NO RATIFICACIÓN DEL DOCENTE SIGNIFICARÁ LA SEPARACIÓN DE LA
UNIVERSIDAD. LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SERÁN TOMADOS EN CUENTA POR EL DIRECTORIO AL DECIDIR SU
CONTRATACIÓN, ORDINARIZACIÓN O EXCLUSIÓN Y EN LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO ANUAL PARA DETERMINAR
LAS REMUNERACIONES DE ÉSTOS Y LA DISTRIBUCIÓN DE LA CARGA ACADÉMICA SEMESTRAL.
CAPITULO IV
DEBERES Y DERECHOS DE LOS DOCENTES
ARTÍCULO 98°.- LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ
BAZÁN, QUE INCLUYEN EL DESEMPEÑO EFICIENTE, CREATIVO Y CRÍTICO; LA PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA VIDA
INSTITUCIONAL CONTRIBUYENDO CON LA FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS ALUMNOS, SON LOS QUE SEÑALA LA LEY
UNIVERSITARIA, EL TUO DEL DECRETO LEGISLATIVO NO. 728, EL PRESENTE ESTATUTO Y EL REGLAMENTO ESPECÍFICO.
ARTÍCULO 99°.- LOS DOCENTES QUE DESEMPEÑEN CARGOS DIRECTIVOS, COMO DECANOS O DIRECTORES, PERCIBEN
UNA BONIFICACIÓN AL CARGO.
CAPITULO V
SANCIONES
ARTÍCULO 100°.- A LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN, POR
INCUMPLIMIENTO O INEFICIENCIA EN SUS FUNCIONES Y OTRAS CAUSALES QUE ESPECIFIQUE EL RESPECTIVO
REGLAMENTO, LES SON APLICABLES LAS SIGUIENTES SANCIONES:
A) AMONESTACIÓN ESCRITA
B) SUSPENSIÓN
C) SEPARACIÓN, PREVIO PROCESO
ARTÍCULO 101°.- SON CAUSALES DE SEPARACIÓN
A) ABANDONO INJUSTIFICADO A LAS FUNCIONES POR MÁS DE TRES HORARIOS CONSECUTIVOS O CINCO ALTERNADOS;
B) INOBSERVANCIA DE LAS NORMAS LEGALES E INTERNAS, FALTA DE RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD EN LA
FUNCIÓN QUE DESEMPEÑA;
C) INCAPACIDAD POR IMPEDIMENTO FÍSICO O MENTAL COMPROBADO PARA LA LABOR DOCENTE;
D) OBSERVAR CONDUCTA INMORAL O GRAVEMENTE REPRENSIBLE EN RELACIÓN CON LA FUNCIÓN DOCENTE;
E) OTRAS INDICADAS EN LA LEY UNIVERSITARIA Y LA LEGISLACIÓN DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA
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TITULO VII
CAPITULO I DE LOS ALUMNOS, CLASES Y CONDICIÓN
ARTÍCULO 102°.- EL ALUMNO DEBE TENER DEFINIDO SU FUTURO UNIVERSITARIO Y ESTAR COMPROMETIDO CON SU
FORMACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL Y DISPUESTO A MANTENER UN BUEN NIVEL DE DESEMPEÑO ACORDE CON LAS
EXIGENCIAS ACADÉMICAS ESTABLECIDAS POR LA INSTITUCIÓN. LA CONDICIÓN DE ALUMNO SE ADQUIERE AL HABER
SIDO ADMITIDO Y ENCONTRARSE FORMALMENTE MATRICULADO.
LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN PODRÁN SER ORDINARIOS,
EXTRAORDINARIOS O LIBRES. SON ALUMNOS ORDINARIOS AQUELLOS QUE HAN INGRESADO POR CUALQUIERA DE LAS
MODALIDADES ESTABLECIDAS EN EL PROCESO ORDINARIO DE ADMISIÓN.
LOS ALUMNOS ORDINARIOS DE ACUERDO A LA MATRÍCULA SON REGULARES O ESPECIALES:
A) ES ALUMNO REGULAR AQUEL QUE REGISTRA MATRÍCULA EN NO MENOS DE DOCE CRÉDITOS POR PERÍODO
ACADÉMICO Y/O APRUEBA ESE MÍNIMO DE CRÉDITOS.
B) ALUMNO ESPECIAL ES AQUEL QUE POR RAZONES DE BAJO RENDIMIENTO U OTRA CAUSA REGISTRA MATRÍCULA EN
MENOS DE DOCE CRÉDITOS, CAMBIA SU CONDICIÓN UNA VEZ SUPERADA LA DEFICIENCIA.
C) LA DESAPROBACIÓN DE UNA MISMA MATERIA POR TRES VECES DA LUGAR A QUE EL ESTUDIANTE SEA SEPARADO
TEMPORALMENTE POR UN AÑO DE LA UNIVERSIDAD. AL TÉRMINO DE ESTE PLAZO, EL ESTUDIANTE SOLO PODRÁ
MATRICULARSE EN LA MATERIA QUE DESAPROBÓ ANTERIORMENTE, PARA RETORNAR DE MANERA REGULAR A SUS
ESTUDIOS EN EL CICLO SIGUIENTE. SI DESAPRUEBA POR CUARTA VEZ PROCEDE SU RETIRO DEFINITIVO.
SON ALUMNOS EXTRAORDINARIOS AQUELLOS QUE CONTANDO CON ESTUDIOS SECUNDARIOS O UNIVERSITARIOS,
PREVIA AUTORIZACIÓN, REGISTRAN MATRÍCULA EN ASIGNATURAS ESPECÍFICAS O COMPLEMENTARIAS A SU
FORMACIÓN.
EL ALUMNO LIBRE SE HACE ACREEDOR A CERTIFICACIÓN O CONSTANCIA POR LAS ASIGNATURAS APROBADAS, SE
REGULA POR EL PROPIO REGLAMENTO
DE LOS GRADUADOS
ARTÍCULO 103°.- SON GRADUADOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN, QUIENES HABIENDO
CONCLUIDO LOS ESTUDIOS CORRESPONDIENTES HAN OBTENIDO EL GRADO ACADÉMICO O TÍTULO PROFESIONAL CON
ARREGLO A LEY Y AL PRESENTE ESTATUTO.
ARTÍCULO 104°.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN COORDINA CON SUS GRADUADOS PARA
LOS FINES DE RECÍPROCA CONTRIBUCIÓN ACADÉMICA, ECONÓMICA Y ÉTICA. LA UNIVERSIDAD GARANTIZA LA
PARTICIPACIÓN DE LOS GRADUADOS EN EL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD EN LA FORMA QUE PREVÉ LA LEY Y EL
PRESENTE ESTATUTO
CAPITULO II
INGRESO Y MATRICULA
ARTICULO 105°.- EL PROCESO DE ADMISIÓN SE REGULA POR REGLAMENTO ESPECÍFICO. PARA SEGUIR ESTUDIOS EN LA
UNIVERSIDAD ES NECESARIO SOMETERSE AL PROCESO DE ADMISIÓN QUE PUEDE SER ORDINARIO, EXTRAORDINARIO O
A TRAVÉS DEL CENTRO PRE UNIVERSITARIO.
ARTÍCULO 106°.- EL INGRESO POR EL CENTRO DE PREPARACIÓN UNIVERSITARIA, LIBRE O DIRECTO A LA UNIVERSIDAD,
SE PRODUCE SIN NECESIDAD DE SOMETERSE AL TRADICIONAL EXAMEN DE ADMISIÓN, SE ORGANIZA OFRECIENDO UN
NÚMERO LIMITADO DE VACANTES PARA INGRESO DIRECTO EN BENEFICIO DE QUIENES HAYAN OBTENIDO LOS
PRIMEROS PUESTOS DE RENDIMIENTO ACADÉMICO Y SIEMPRE QUE CUMPLAN LOS DEMÁS REQUISITOS ESPECÍFICOS
QUE SEÑALA EL REGLAMENTO.
ARTÍCULO 107°.- EL PROCESO DE ADMISIÓN ORDINARIO ES UNA MODALIDAD TRADICIONAL DE SELECCIÓN DE
POSTULANTES A UNA DETERMINADA CARRERA PROFESIONAL QUE CONSIDERA UNA EVALUACIÓN INTEGRAL DEL
POSTULANTE SOMETIÉNDOLO A UNA PRUEBA DE APTITUD ACADÉMICA, CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ANALÍTICA,
COMPRENSIÓN ORAL Y REDACCIÓN.
EL PROCESO DE ADMISIÓN EXTRAORDINARIA ES UNA MODALIDAD DE SELECCIÓN DEL POSTULANTE QUE SE REALIZA
TENIENDO EN CUENTA LAS CONDICIONES PARTICULARES ESTABLECIDAS POR LA LEY UNIVERSITARIA Y DEMÁS LEYES
ESPECIALES, QUE SE APLICAN A LOS TITULADOS O GRADUADOS EN OTROS CENTROS EDUCATIVOS DE NIVEL SUPERIOR,
LOS PRIMEROS PUESTOS DE LOS CENTROS EDUCATIVOS DE NIVEL SECUNDARIO, DISCAPACITADOS, DEPORTISTAS, ETC.
ARTÍCULO 108°.- LA MATRÍCULA ES EL ACTO FORMAL Y VOLUNTARIO QUE ACREDITA LA CONDICIÓN DE ESTUDIANTE DE
LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN E IMPLICA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES
LEGALES QUE NORMAN EL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD, EL PRESENTE ESTATUTO Y SUS REGLAMENTOS.
CAPITULO III
DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
ARTÍCULO 109°.- LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES SON LOS QUE RECONOCE LA LEY UNIVERSITARIA, EL
PRESENTE ESTATUTO Y LOS REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD.
EL ESTUDAINTE DEBE CUMPLIR CON LA LEY, EL ESTATUTO Y EL REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD Y
DEDICARSE CON ESFUERZO Y RESPONSABILIDAD A SU FORMACIÓN HUMANA, ACADÉMICA Y PROFESIONAL. DEBE
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE, INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN
UNIVERSITARA Y PROYECCIÓN SOCIAL, EN LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS. RESPETAR LOS
DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, CONTRIBUIR AL PRESTIGIO DE LA UNIVERSIDAD Y
Estatuto | UPB
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LA REALIZACIÓN DE SUS FINES, CUMPLIR CON SUS DEBERES ACADÉMICOS, ECONÓMICOS Y ADMINISTRATIVOS EN
LAS FORMAS Y PLAZOS ESTABLECIDOS POR LA UNIVERSIDAD. SON DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES: RECIBIR UNA
FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL EN UN ÁREA ESCOGIDA SOBRE LA BASE DE UNA CULTURA GENERAL;
EXPRESAR CON RESPETO SUS IDEAS Y NO SER SANCIONADO A CAUSA DE ELLAS; PARTICIPAR EN LOS ÓRGANOS DE
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD Y EN LAS COMISIONES QUE JUSTIFIQUE DE ACUERDO A LAS PRESCRIPCIONES DE ESTE
ESTATUTO; UTILIZAR LOS SERVICIOS QUE BRINDE LA UNIVERSIDAD Y RECIBIR LOS BENEFICIOS QUE ESTABLECE LA LEY.
CAPITULO IV
EVALUACIÓN
ARTÍCULO 110°.- EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE ES PERMANENTE Y SE APLICA DURANTE TODO EL
PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE, SE AJUSTA A LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS MATERIAS Y SERÁ NORMADO POR
EL REGLAMENTO ACADÉMICO, EL QUE DEBE INCLUIR:
A) TIEMPO MÁXIMO DE PERMANENCIA EN LA UNIVERSIDAD;
B) OBLIGATORIEDAD DE ASISTENCIA A CLASES Y PRÁCTICAS;
C) EXIGENCIA DE CRÉDITOS MÍNIMOS APROBADOS;
D) CAUSALES DE SANCIÓN.
CAPITULO V
SANCIONES
ARTÍCULO 111°.- LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD, SIGUIENDO EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN LOS
RESPECTIVOS REGLAMENTOS, SON PASIBLES DE LAS SIGUIENTES SANCIONES:
A) AMONESTACIÓN
B) SUSPENSIÓN
C) SEPARACIÓN
ARTÍCULO 112°.- SON CAUSALES DE SEPARACIÓN DEFINITIVA DE LA UNIVERSIDAD, PREVIO PROCESO DISCIPLINARIO,
ENTRE OTRAS QUE REGULA LA LEY UNIVERSITARIA Y EL REGLAMENTO, EL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES,
INDISCIPLINA, CONDUCTA DOLOSA Y/O REALIZAR ACTOS QUE ATENTEN CONTRA LA IMAGEN, LOS PRINCIPIOS, FINES Y
EL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD.
CAPITULO VI
REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL
ARTÍCULO 113°.- PARA SER REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES ANTE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA
UNIVERSIDAD, SE REQUIERE:
A) TENER LA CONDICIÓN DE ALUMNO ORDINARIO REGULAR Y PERTENECER AL TERCIO SUPERIOR DE SU PROMOCIÓN;
B) TENER APROBADOS DOS SEMESTRES ACADÉMICOS O UN MÍNIMO DE 36 CRÉDITOS EN ESTA UNIVERSIDAD;
C) NO HABER INCURRIDO EN HECHOS DE RESPONSABILIDAD LEGAL CONTRA LA UNIVERSIDAD;
D) NO TENER CARGO O ACTIVIDAD RENTADA EN LA UNIVERSIDAD; ESTE IMPEDIMENTO SE EXTIENDE HASTA UNA AÑO
DESPUÉS DE TERMINADO SU MANDATO;
E) NO TENER CARGO EN OTRA UNIVERSIDAD, NI EJERCER LA DOCENCIA UNIVERSITARIA.
ARTÍCULO 114°.- SE PIERDE LA REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL CUANDO DURANTE EL MANDATO, EL ALUMNO PIERDE
ALGUNO DE LOS REQUISITOS INDICADOS EN LOS INCISOS DEL ARTÍCULO ANTERIOR O ES CONDENADO POR DELITO
DOLOSO CON SENTENCIA EJECUTORIADA. ESTOS MISMOS REQUISITOS SE EXTIENDEN PARA EL CASO DEL DELEGADO
DE AULA, CON EXCEPCIÓN DE LO DISPUESTO EN EL INCISO B), PARA LOS DOS PRIMEROS SEMESTRES.
CAPITULO VII
INCOMPATIBILIDADES
ARTÍCULO 115°.- ES INCOMPATIBLE LA CONDICIÓN DE ESTUDIANTE, TRABAJADOR Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD
BAJO CUALQUIER RÉGIMEN O MODALIDAD EN LOS SIGUIENTES CASOS:
A) DESEMPEÑAR LABOR DOCENTE EN LA MISMA ESCUELA EN LA QUE SE ESTUDIA;
B) EJERCER REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL O GREMIAL DENTRO DE LA UNIVERSIDAD.
TITULO VIII
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE LOS SERVICIOS
ARTÍCULO 116°.- EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ
BAZÁN, ESTÁ CONFORMADO POR QUIENES CUMPLEN ACTIVIDADES NO INHERENTES A LA DOCENCIA Y QUE SIRVEN DE
APOYO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD. SE RIGE POR LA
LEGISLACIÓN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA.
ARTÍCULO 117°.- PARA OCUPAR CARGOS JERÁRQUICOS O JEFATURAS SE REQUIERE:
A) POSEER TÍTULO PROFESIONAL
B) BUEN NIVEL CULTURAL Y ADECUADA CALIDAD HUMANA;
C) CAPACITACIÓN ACREDITADA EN EL ÁREA DE DESEMPEÑO.
ARTÍCULO 118°.- EL INGRESO A LA LABOR ADMINISTRATIVA Y DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD ES EN CALIDAD DE
CONTRATADO Y ESTÁ SUJETO A UNA PERMANENTE EVALUACIÓN QUE INCLUYE:
Estatuto | UPB
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- IDENTIFICACIÓN CON LA MISIÓN INSTITUCIONAL
- DESEMPEÑO EFICIENTE, CREATIVO, CRÍTICO Y EFICAZ; CUMPLIMIENTO CABAL Y RESPONSABLE DE LAS ACTIVIDADES A
SU CARGO
- PERMANENTE ACTUALIZACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y PERFECCIONAMIENTO DE HABILIDADES ACORDE CON EL
PROGRESO CIENTÍFICO;
- EJERCICIO DE LAS FUNCIONES CON PROBIDAD Y OBSERVANCIA DE UNA CONDUCTA DIGNA.
- PARTICIPACIÓN ACTIVA EN EL DESARROLLO DE LA VIDA INSTITUCIONAL, PROPICIANDO SU PRESTIGIO.
- OTRAS CALIDADES QUE DETERMINE EL RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA.
ARTÍCULO 119°.- LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DE SERVICIOS QUE SE INCORPOREN COMO ESTUDIANTES, DE
SER EL CASO, REAJUSTAN SU CONDICIÓN A LA MODALIDAD DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.
TITULO XI
RÉGIMEN ECONÓMICO
ARTÍCULO 120°.- EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ACADÉMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
MARIO PELÁEZ BAZÁN, EXIGE UNA EFICIENTE GESTIÓN Y UN SÓLIDO FINANCIAMIENTO; CONLLEVA LA
RESPONSABILIDAD DE LOS ÓRGANOS QUE LA CONDUCEN, DOTAR DE LOS MEDIOS, RECURSOS Y SERVICIOS
INDISPENSABLES PARA SU FUNCIONAMIENTO Y ESTABILIDAD ECONÓMICA E INSTITUCIONAL.
SON FUENTES DE RECURSOS ECONÓMICOS FINANCIEROS DE LA UNIVERSIDAD:
1. LOS INGRESOS POR RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
2. LOS RECURSOS POR OPERACIONES DE FUENTES DE CRÉDITO INTERNO Y EXTERNOS.
3. APORTES DE LA PROMOTORA
4. LOS FONDOS POR CONCEPTO DE DONACIONES, LEGADOS Y TRANSFERENCIAS. CONSTITUYE PATRIMONIO DE LA
UNIVERSIDAD LOS BIENES Y RENTAS QUE ACTUALMENTE POSEE Y LOS QUE ADQUIERA EN EL FUTRO POR CUALQUIER
TÍTULO LEGÍTIMO.
CAPITULO I
EJERCICIO ECONÓMICO Y PRESUPUESTO
ARTÍCULO 121°.- LA SOCIEDAD TIENE LA RESPONSABILIDAD DE PREVER PARA CADA EJERCICIO ECONÓMICO UN
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEBIDAMENTE EQUILIBRADO Y CON LA MAGNITUD ADECUADA PARA
MANTENER Y PROMOVER LOS NIVELES DE CALIDAD EDUCATIVA Y EL LOGRO DE LOS FINES INSTITUCIONALES.
ARTÍCULO 122°.- EL EJERCICIO ECONÓMICO ES ANUAL; LA GERENCIA FORMULARÁ UN PRESUPUESTO PARA CADA
EJERCICIO ECONÓMICO SUSTENTADO EN EL PLAN ANUAL OPERATIVO Y DE FUNCIONAMIENTO Y EN EL PLAN DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL, ESTRUCTURADO POR PARTIDAS Y UNIDADES OPERATIVAS.
ARTÍCULO 123°.- LA SOCIEDAD GARANTIZARÁ, A TRAVÉS DE UNA ADECUADA GESTIÓN FINANCIERA Y UNA POLÍTICA
AUSTERA DEL GASTO, MANTENER NIVELES MÍNIMOS DE LIQUIDEZ QUE PERMITAN EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE
LA UNIVERSIDAD.
CAPITULO II
PENSIONES DE ENSEÑANZA
ARTÍCULO 124°.- LOS COSTOS, CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO, REALIDAD SOCIOECONÓMICA DEL MEDIO Y DEL
ESTUDIANTE Y DESARROLLO SOSTENIDO DE LA UNIVERSIDAD DETERMINAN EL MONTO DE LAS PENSIONES DE
ENSEÑANZA.
ARTÍCULO 125°. EL REGLAMENTO DE PENSIONES Y BECAS CONTEMPLA LAS FORMAS DE AYUDA Y PROMOCIÓN SOCIAL Y
EL TRATO ESPECIAL A ESTUDIANTES DE ALTO RENDIMIENTO ACADÉMICO Y DE BAJOS RECURSOS ECONÓMICOS, Y
AQUELLOS QUE PROVIENEN DE ZONAS DEPRIMIDAS O DE FRONTERA.
ARTÍCULO 126°.- DURANTE EL PRIMER AÑO DE ESTUDIOS LOS ESTUDIANTES SE UBICARÁN AUTOMÁTICAMENTE EN LA
CUARTA CATEGORÍA. A PARTIR DEL SEGUNDO AÑO SE REALIZARÁ LA CATEGORIZACIÓN DE LA PENSIÓN DE CADA
ESTUDIANTE DE ACUERDO A SU FICHA SOCIOECONÓMICA, TODO CAMBIO EN LA ESCALA DE PAGO SE INFORMA A LOS
USUARIOS CON ANTELACIÓN.
TITULO XII
COORDINACIÓN ENTRE UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES
ARTÍCULO 127°.- EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN, ES
RESPONSABLE DE MANTENER UNA RELACIÓN PERMANENTE Y PRODUCTIVA ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA SUNEDU, CON FINES DE COORDINACIÓN Y
ORIENTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES UNIVERSITARIAS.
ARTÍCULO 128°.- PARA EL LOGRO DE SUS FINES LA UNIVERSIDAD MANTENDRÁ RELACIONES CON OTRAS
UNIVERSIDADES DE LA REGIÓN, DEL PAÍS Y DEL EXTRANJERO, ASÍ COMO CON OTROS ORGANISMOS PARA FINES DE
ACCIONES SINÉRGICAS SOBRE LA PROBLEMÁTICA REGIONAL Y ESPECÍFICAMENTE SOBRE EL ROL DE LA INSTITUCIÓN EN
LA ZONA CON EL OBJETO DE BRINDAR MAYOR APOYO Y COOPERACIÓN, ENTRE OTROS.
TITULO XIII
ELECCIONES
ARTÍCULO 129°.- LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA MARIO PELÁEZ BAZÁN TIENE UN COMITÉ ELECTORAL AUTÓNOMO,
ELEGIDO ANUALMENTE POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, CONSTITUIDO POR TRES DOCENTES PRINCIPALES,
DOS ASOCIADOS Y UN AUXILIAR, Y POR TRES ESTUDIANTES. SUS FUNCIONES SE RIGEN POR EL REGLAMENTO, QUE
Estatuto | UPB
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ASEGURARÁ LA REPRESENTACIÓN DE LOS DIFERENTES ESTAMENTOS ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y CONSEJO DE
FACULTAD.
ARTÍCULO 130°.- EL COMITÉ ELECTORAL TIENE COMO FUNCIÓN ORGANIZAR, CONDUCIR Y CONTROLAR LOS PROCESOS
ELECTORALES DE LOS DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS DE LA UNIVERSIDAD Y PRONUNCIARSE SOBRE LAS
RECLAMACIONES QUE SE PRESENTEN; SUS FALLOS SON INAPELABLES.
ARTÍCULO 131°.- EL SISTEMA ELECTORAL EMPLEADO PARA REPRESENTANTES A LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO ES POR
ELECCIÓN UNIVERSAL ENTRE LOS DELEGADOS Y SUBDELEGADOS DE AULA Y ENTRE LOS DOCENTES, EN ACTO ÚNICO; EL
VOTO DE LOS ELECTORES ES PERSONAL OBLIGATORIO Y SECRETO.
ARTÍCULO 132°.- EL QUÓRUM PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ ES LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS; SIN
EMBARGO EN NINGUNA CIRCUNSTANCIA LA PROPORCIÓN DE LOS ESTUDIANTES PUEDE SOBREPASAR A LA MITAD DE
LOS MIEMBROS PRESENTES. LA INASISTENCIA DE ESTUDIANTES NO INVALIDA LA INSTALACIÓN NI EL FUNCIONAMIENTO
DEL COMITÉ ELECTORAL.
TITULO XV
TRIBUNAL DE HONOR Y DISCIPLINA
ARTÍCULO 133°.- EL TRIBUNAL DE HONOR Y DISCIPLINA DE LA UNIVERSIDAD CONDUCE DESDE LA INVESTIGACIÓN
HASTA LA EMISIÓN DE LA RESPECTIVA RESOLUCIÓN, LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS Y LAS SANCIONES QUE SON
APLICABLES A LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES
ARTICULO 134°.- EL TRIBUNAL DE HONOR Y DISCIPLINA PERTENECE EN PRIMERA INSTANCIA A LOS CONSEJOS DE
FACULTAD, Y EN SEGUNDA Y ÚLTIMA, AL CONSEJO UNIVERSITARIO. LOS INTEGRANTES DEL TRIBUNAL SON ELEGIDOS
POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS POR UN PERÍODO DE DOS AÑOS, LA INTEGRAN 02 DOCENTES ORDINARIOS Y
UN ESTUDIANTE. SUS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES SE REGULAN POR REGLAMENTO.
TITULO XVI
DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL
ARTÍCULO 135°.- LA MODIFICACIÓN DEL PACTO SOCIAL SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 198° Y 199° DE
LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES, ASÍ COMO EL AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL, A LO DISPUESTO POR
LOS ARTÍCULOS 201° AL 206° Y 215° AL 220°, Y LA LEY UNIVERSITARIA EN LO QUE LE FUERA APLICABLE. LA
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO RESPONDE A LAS NECESIDADES DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, POR MANDATO O
ADECUACIÓN A NUEVAS NORMAS.
TITULO XVII
DE LOS ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE UTILIDADES
ARTÍCULO 136°.- LA SOCIEDAD SE RIGE AL RESPECTO POR LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 40°, 221°, 222°, 223°, 224°,
225°, 227°,228°, 229°, 230°, 231°, 232°, 233° Y 242° DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
TITULO XVIII
DE LA DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN
ARTÍCULO 137°.- EN CUANTO A LA DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 407°, 409°, 410°, 412°, 413° AL 422° DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. LA SOCIEDAD
PRIORIZARÁ LOS INTERESES DE LOS ALUMNOS, EN ESE SENTIDO LOS ESTUDIOS REALIZADOS HASTA EL MOMENTO DE
SU LIQUIDACIÓN SON PLENAMENTE VALIDOS Y PERMITEN CONTINUAR ESTUDIOS EN OTRA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- LA UNIVERSIDAD PROMOVERÁ Y ESTABLECERÁ LAS COORDINACIONES PARA LA REALIZACIÓN DE EVENTOS
CULTURALES Y ACADÉMICOS CON ENTIDADES E INSTITUCIONES AFINES, DENTRO Y FUERA DEL PAÍS, PROPICIANDO LA
COOPERACIÓN Y EL INTERCAMBIO RECIPROCO DE TRABAJOS, PLANES, PROGRAMAS O BECAS.
SEGUNDA.- EL DIRECTORIO PODRÁ RESOLVER TODO LO QUE NO ESTÉ PREVISTO EN EL PRESENTE ESTATUTO DE
ACUERDO A LAS FACULTADES DE QUE ESTÁ INVESTIDO.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- LA AUTORIZACIÓN DE FUNCIONAMIENTO PROVISIONAL Nº650-2011-CONAFU OTORGADA A LA
UNIVERSIDAD POR EL CONAFU, ASÍ COMO LO DISPUESTO EN LA LEY DE CREACIÓN DEL CONAFU Nº. 26439 Y SUS
REGLAMENTOS, LEY UNIVERSITARIA 23733, EL DECRETO LEGISLATIVO NO. 882 EN SU PARTE PERTINENTE Y EN
ESPECIAL EL REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO, EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN INSTITUCIONAL DE UNIVERSIDADES
BAJO COMPETENCIA DEL CONAFU APROBADO POR RESOLUCIÓN NO. 100-2005-CONAFU, SE CUMPLIRÁN HASTA QUE
ESTE ORGANISMO SE EXTINGA CONFORME LO ESTABLECE LA LEY Nº 30220.
LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE ESTATUTO, QUE SE OPONGAN A LO SEÑALADO EN EL CITADO REGLAMENTO
QUEDAN EN SUSPENSO MIENTRAS DURE EL PROCESO DE ADECUACIÓN DE LA UNIVERSIDAD A LA NUEVA LEY
UNIVERSITARIA Nº 30220.
SEGUNDA.- DURANTE LOS TRES PRIMEROS AÑOS DE FUNCIONAMIENTO LA DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA
UNIVERSIDAD CORRESPONDE A LA COMISIÓN ORGANIZADORA. AL TÉRMINO DEL TERCER AÑO SE CONSTITUIRÁ LA
COMISIÓN DE GOBIERNO QUE EJERCERÁ LAS FUNCIONES DE CONSEJO UNIVERSITARIO, Y AL QUINTO AÑO DE
FUNCIONAMIENTO SE CONSTITUYE EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
TERCERA.- LA COMISIÓN DE GOBIERNO ESTÁRÁ CONFORMADA POR TRES MIEMBROS PROPUESTOS POR LA JUNTA
GENERAL DE ACCIONISTAS: UN PRESIDENTE, UN VICEPRESIDENTE ACADÉMICO Y UN GERENTE GENERAL Y; LOS
RESPONSABLES DE CARRERA O COORDINADORES DE FACULTAD, EL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES, EL
REPRESENTANTE DE LOS GRADUADOS (EN CASO HUBIERA) Y UN REPRESENTANTE DE LA PROMOTORA.
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CUARTA.- ESTE ESTATUTO REGIRÁ EN LO QUE CORRESPONDA A PARTIR DE SU APROBACIÓN E INSCRIPCIÓN EN
REGISTRO PÚBLICOS, ESTANDO ACORDE Y ADECUADO A LA LEY UNIVERSITARIA Nº 30220, EN LA PARTE PERTINENTE.
LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DESIGNARÁ A LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS DE ACUERDO AL ARTÍCULO
Nº 122 DE LA LEY Nº 30220 Y EL ARTÍCULO Nº 29 DEL PRESENTE ESTATUTO, SEGÚN CORRESPONDA.
QUINTO.- ESTE ESTATUTO SE PONDRÁ DE CONOCIMIENTO DE LA SUNEDU, DENTRO DE LOS TREINTA DÍAS
SIGUIENTES DE HABERSE INSCRITO EN REGISTRO PÚBLICOS.
SEXTO.- LA COMISIÓN ORGANIZADORA DE LA UNIVERSIDAD DESIGNARÁ UNA COMISIÓN ENCARGADA DE ELABORAR
EL REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDA, EN UN PLAZO DE TREINTA DÍAS A PARTIR DE PRESENTADO ESTE
ESTATUTO A REGISTRO PÚBLICOS. EL MISMO QUE DEBE SER DEBATIDO PREVIAMENTE A SU APROBACIÓN.
SÉPTIMO.- OTORGAR EL GRADO DE BACHILLER A LOS ESTUDIANTES QUE INGRESARON A LA UNIVERSIDAD HASTA EL
SEMESTRE 2014-I, CON LA PRESENTACIÓN DE LA CONSTANCIA DE EGRESADO Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS TRÁMITES
ADMINISTRATIVOS PERTINENTES.
OCTAVO.- UNA VEZ PROMULGADO EL REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD SE CONFORMARÁN
INMEDIATAMENTE LAS COMISIONES PARA LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS REGLAMENTOS ESPECÍFICOS DE
LA UNIVERSIDAD.
NOVENO.- ESTABLECER COMO FECHA DE ANIVERSARIO DE LA UNIVERSIAD EL 22 DE DICIEMBRE, EN RAZÓN DE LA
FECHA QUE FUE OTORGADA SU AUTORIZACIÓN DE FUNCIONAMIENTO.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- QUEDAN DEROGADAS TODAS LAS DISPOSICIONES, MODIFICACIONES REFERIDAS AL ESTATUTO QUE SE
OPONGAN AL PRESENTE TEXTO.
BAGUA GRANDE, 10 DE OCTUBRE 2014
FIRMA Y HUELLA CARLOS ENRIQUE MELGAR MARVI.- FIRMA Y SELLO DR. DIÓGENES CELIS JIMÉNEZ.- ABOGADO
NOTARIO CON REG. 014 DEL COLEGIO DE NOTARIOS DE AMAZONAS
CERTIFICO: HABER CUMPLIDO CON INFORMAR AL INTERVINIENTE DE LOS ALCANCES DEL DOCUMENTO QUE ANTE MÍ SE
SUSCRIBE, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 27 (VEINTISIETE) DEL DECRETO LEGISLATIVO 1049. ——
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CONCLUSION.- FORMALIZADO EL PRESENTE INSTRUMENTO PÚBLICO, INSTRUIDO EL OTORGANTE DEL TENOR OBJETO Y
RESULTADO DE LA MISMA POR LA LECTURA QUE A TODA ELLA DI YO EL NOTARIO, LUEGO DE AFIRMARSE Y RATIFICARSE
PROCEDEN A FIRMAR POR ANTE MI DE TODO LO QUE DOY FE.
CONSTANCIA.- QUE LA PRESENTE ESCRITURA SE INICIA A FOJAS SERIE Nº 112, FINALIZANDO A FOJAS SERIE Nº 112,
HABIÉNDOSE CONCLUIDO CON EL PROCESO DE FIRMAR, POR ANTE MI EL NOTARIO, DE TODO LO QUE DOY FE EN LA
MISMA FECHA DE SU OTORGAMIENTO .—
FIRMA Y HUELLA CARLOS ENRIQUE MELGAR MARVI .- FIRMA Y SELLO DR. DIÓGENES CELIS JIMÉNEZ .- ABOGADO
NOTARIO CON REG. Nº 14 DEL COLEGIO DE NOTARIOS DE AMAZONAS.
CONCUERDA.- CON LA MATRIZ DE SU REFERENCIA, A LA QUE ME REMITO EN CASO NECESARIO, LA QUE PREVIA
CONFRONTACIÓN DE LEY, SELLO, FIRMO, RUBRICO Y EXPIDO ESTE PARTE NOTARIAL A SOLICITUD DE LA PARTE
INTERESADA EN LA CIUDAD DE BAGUA GRANDE, A LOS NUEVE DÍAS DEL MES DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL CATORCE .-
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