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BOLETIN INFORMATIVO 3/2015– Búsqueda Activa de Empleo
Información relativa a noticias para una búsqueda activa de empleo
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BOLETIN DE
BUSQUEDA
ACTIVA DE
EMPLEO POR
INTERNET
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Fecha actualizada 6 de mayo de 2015
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Alstom construirá un nuevo centro industrial
en Bilbao
Alstom ha iniciado la construcción de su nuevo centro industrial en Bilbao, dedicada a la actividad de la
hidroelectricidad. Este nuevo sitio sustituirá a la actual instalación ubicada en el Valle de Trápaga (Vizcaya). Se espera
que la inauguración de la nueva fábrica para finales de 2015.
Alstom centro industrial de Bilbao es uno de los nueve sitios operados por la compañía en el negocio de la energía
hidroeléctrica. Está especializada en los generadores de energía de las pequeñas y medianas (hasta 50 MW) y también
fabrica generadores de diesel para los proyectos hidroeléctricos en todo el mundo. 80% de su producción está
actualmente exporta, principalmente a América Latina, Asia y Europa. Hasta 2013, el centro de Bilbao suministra
generadores que equipadas instalaciones hidroeléctricas en 22 países.
Nuevo centro industrial de Alstom en Bilbao se encuentra en la ciudad de Ortuella. La planta, situada en una parcela de
10.000 m2, tendrá una superficie construida de 6.300 m2, de los cuales 5.000 m2 dedicados a actividades industriales y
1.300 m2 utilizados para oficinas y la ingeniería. La inversión total para la construcción de esta planta asciende € 12
millones.
Alstom Hydro en Bilbao es parte del mayor grupo industrial y tecnológico mundial en materia de energía
hidroeléctrica. Con más de 100 años de experiencia, Alstom es líder mundial en la fabricación de equipos de energía
hidroeléctrica. A nivel mundial, una de cada cuatro centrales hidroeléctricas está equipado con tecnología de Alstom.
El grupo emplea a 93.000 personas en 100 países y alcanzó unas ventas por valor de más de 20.000 millones de euros
en 2013/14. En nuestro país, Alstom tiene presencia de todos los sectores de negocio del Grupo – energía renovable,
energía térmica, transmisión de electricidad y transporte ferroviario. Tiene 4 centros industriales dedicados a la
fabricación de aerogeneradores eólicos, turbinas y generadores hidroeléctricos, equipos para la transmisión de
electricidad y material rodante ferroviario (metros, tranvías y trenes). Además cuenta con el centro de I+D de referencia
mundial en energía eólica y 8 centros de desarrollo tecnológico para el resto de su cartera de productos y servicios.
Si te interesa formar parte de esta empresa puedes acceder a sus más de 1.000 ofertas de empleo disponibles desde
este enlace Trabajar en Alstom
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Ofertas de empleo para personal con experienciaExperienced Candidates APPLY NOW
Ofertas de empleo para graduados. Graduates Apply now
Ofertas de empleo para estudiantes Students Apply now
Por lo que respecta a nuestro país estos son los enlaces con las ofertas de trabajo activas:
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Ofertas de empleo para personal con experiencia
Ofertas de empleo para graduados.
Ofertas de empleo para estudiantes
350 empleos en la revisión de la central de As
Pontes. Ofertas de trabajo y becas
Endesa invertirá 6,9 millones de euros en la revisión de la central térmica de As Pontes (La Coruña). Las labores de
mantenimiento, comprenderán la inspección de todos los elementos sensibles del Grupo 3: caldera, condensador, turbina
y alternador. En la revisión, que se prolongará durante 38 días, participarán 30 empresas contratistas y se generará
empleo externo para 350 personas.
La Central Térmica de Endesa en As Pontes, en La Coruña, acomete a partir de hoy la revisión del Grupo 3 de
producción, uno de los cuatro grupos de carbón con los que cuenta la central. En estas tareas programadas, que durarán
unos 38 días, intervendrán un total de treinta empresas contratistas, entre las que se encuentran compañías afincadas en
la comarca.
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Las labores de mantenimiento supondrán una inversión de 6,9 millones de euros y comprenderán la inspección de todos
los elementos sensibles del grupo: caldera, condensador, turbina y alternador. El estado de los distintos elementos será
revisado y parte de las piezas serán sustituidas por otras nuevas.
Este tipo de revisiones programadas se realizan en razón de dos parámetros: haber alcanzado las 30.000 horas de
funcionamiento o haberse cumplido los plazos establecidos por la legislación vigente para equipos a presión. Durante el
proceso de revisión, los Grupos 1, 2 y 4 estarán disponibles para atender la demanda eléctrica del mercado.
Endesa es muy estricta en el mantenimiento preventivo como fórmula idónea para evitar averías en sus instalaciones.
Gracias a ello, la central de As Pontes garantiza un elevado índice de disponibilidad de la instalación.
Fuente: endesa
Si te interesa trabajar en esta compañía puedes hacer llegar tu currículum si quieres unirte a su proyecto empresarial.
Para consultar sus ofertas de empleo o enviar tu currículum haz click aquí: > Déjanos tu currículum
5000 empleos en la Bolsa de trabajo de Jerez
Capital Mundial del Motociclismo
Apertura de la pre bolsa de trabajo de Jerez Capital Mundial del Motociclismo, a través de la que se realizarán las
contrataciones necesarias para el desarrollo de las actividades del evento durante los próximos tres años.
La bolsa, que permanecerá abierta durante los próximos tres meses, período tras el que se realizará la
valoración, ofrece un total de 13 perfiles en los que podrán inscribirse los interesados a través de la página web del
Ayuntamiento y del Circuito: www.jerez.es y www.circuitodejerez.com
Los perfiles creados son: peón limpieza, peón albañil, oficial albañil, guía turístico, fontanero, electricista,
controlador, conductor, cerrajero, azafata, auxiliar de prensa con idiomas, administrativo con idiomas y
comisario de pista.
Las inscripciones podrán realizarse en uno o más perfiles, cumplimentando los formularios que estarán alojados en las
páginas web con los datos generales del interesado, otros datos específicos en relación con el perfil y la documentación
aportada.
A medida que se vaya desarrollando el evento, podrán modificarse o ampliarse estos perfiles, vinculados a las
actividades que están previstas dentro del programa de la Capital.
La previsión es que se generen más de 5.000 empleos temporales vinculados a la celebración de este evento, y en este
sentido Saldaña ha explicado que “nada más la celebración de pruebas tienen una previsión de generación de empleo de
200 personas y están previstos 6 mundiales al año hasta el próximo 2017”.
“Con todas las inversiones se generará una actividad industrial vinculada al mundo del motor que puede dejar en
la ciudad en torno 1.000 puestos de trabajo estables”, ha continuado el coordinador de Jerez Capital Mundial del
Motociclismo. Fuente. Jerez
El nuevo centro comercial de Sagunto creará
300 empleos a partir de septiembre
L’epicentre abrirá sus puertas el próximo 17 de septiembre. Estará especializado en moda, acogerá 50 marcas y
generará 300 puestos de trabajo directos. Una cifra que sus promotores confían en multiplicar por tres a lo largo de los
próximos años.
El centro comercial L’Epicentre, ubicado en Sagunto (en Valencia) centrará su oferta en la moda y tiene prevista su
inauguración para el próximo 17 de septiembre. Las obras están ya ejecutadas al 98% y en breve se entregarán los
locales para que las diferentes cadenas comiencen a instalarse en lo que será elprimer y único centro comercial del
norte de la provincia de Valencia.
En una primera fase, en la que se han invertido unos 50 millones de euros, acogerá a más de 50 marcas internacionales
y las primeras cadenas de textil, entre las que la promotora destaca la macro-tienda de 2.500 metros cuadrados de la
multinacional sueca H&M. También albergará un gimnasio, con vistas al mar y al Castillo de Sagunto, una gran terraza
con zona de juegos infantiles y un edificio de oficinas. Y, nada más arrancar, dará empleo directo a 300 personas.
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Además, desde la promotora informan de que para 2016 se acometerá una segunda fase con otros 49.000 metros
cuadrados de superficie, en los que desembarcarán superficies medianas de bricolaje, electrodomésticos, deportes y
otros servicios. De igual manera, los mismos promotores de L´Epicentre tienen en proyecto una actuación de otros
120.000 metros cuadrados en el PAI del Macrosector V, concretamente junto a esta segunda fase y frente a la Escuela
de Idiomas, donde además de instalarse nuevas firmas comerciales, se estudia ubicar un hotel-resort. Con estas dos
ampliaciones, se calcula que los puestos de trabajo podrían verse multiplicados por tres a futuro.
L’Epicentre abrirá también los domingos en temporada estival y se habilitarán autobuses lanzadera gratuitos que unirán
los dos núcleos principales de población de Sagunto con el centro comercial.
155 Ofertas de empleo y prácticas en HP
Hewlett-Packard es una de las mayores empresas de tecnologías de la información del mundo.
Fabrica y comercializa hardware y software además de ofrecer servicios de asistencia relacionados con la informática. La
compañía se dedicaba a la fabricación de instrumentos de medida electrónica y de laboratorio. Actualmente es la
empresa líder en venta de computadoras personales e impresoras en el mundo. HP es una empresa tecnológica que
actúa en más de 170 países de todo el mundo.Durante todo el año publican vacantes para recién licenciados en las
distintas áreas de la Compañía, ofreciendo oportunidades tanto a perfiles técnicos como no técnicos. HP está
introduciendo un nuevo Sales Center Dentro de Barcelona y actualmente esta buscando personal para un programa de
postgrado de 2 años.
Desde este enlace puedes acceder a las ofertas de trabajo y desde aquí puedes ver su portal de empleo y su aplicación
para la búsqueda de vacantes en todo el mundo. Search Jobs
Oferta de empleo para 130 vendedores con
idiomas en la 4ª Feria de Empleo de Las Rozas
Village y La Roca Village
Con motivo de la Cuarta Feria de Empleo que ambos centros de moda organizan junto a la consultora Hays se ofrecen 40
vacantes en Madrid y 90 en Barcelona para vendedores con idiomas. Los interesados deben enviar sus currículos antes
del 13 de mayo.
La consultora Hays Retail junto con Las Rozas Village de Madrid y la Roca Village de Barcelona, ha organizado la Cuarta
Feria de Empleo dirigida a profesionales del sector de la moda, que tendrá lugar el próximo mes de mayo.
Coincidiendo con ello, se ofrecen 40 vacantes en Madrid y 90 en Barcelona para vendedores que sepan hablar varios
idiomas: se exigen nociones de inglés, francés, ruso, chino y árabe como requisito imprescindible y se valorará el
conocimiento de otros idiomas adicionales. También se pide a los candidatos que tengan alguna experiencia en el sector
y habilidad en la atención al cliente.
A los seleccionados por las 100 marcas presentes en esta cita, se les ofrecerán contratos de 10 a 40 horas semanales
para la temporada de verano, y también indefinidos, y un cursillo previo de formación en “Turismo de compras”..
Si estas interesado en acudir a la convocatoria inscríbete en la oferta, enviado tu currículo
[email protected] (para Las Rozas Village de Madrid) o a [email protected](para La
Roca Village de Barcelona). El plazo finaliza el 13 de mayo para los candidatos al centro de Barcelona y el 20 para los
interesados en optar a un puesto de trabajo en Madrid.
200 empleos en la reapertura del Casino de San
Roque en Cádiz.
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El Boja publica la resolución del concurso público para la adjudicación de la autorización de instalación de un
casino de juego entre los términos municipales de Algeciras (Cádiz) y La Línea de la Concepción (Cádiz) que
creará numerosos puestos de trabajo.
Presentada una única solicitud dentro del plazo establecido ha sido elevada la correspondiente propuesta de resolución
favorable respecto de la única oferta presentada por la entidad «Novomatic Gaming Spain, Sociedad Anónima
Unipersonal», para la sociedad en proyecto «Admiral Casinos, S.A.», se ha considerado que ofrece globalmente las
condiciones necesarias para ser merecedora de la adjudicación del presente concurso público.
Por todo ellos se ha resuelto adjudicar la autorización de instalación de un Casino de Juego, en el término municipal
de San Roque (Cádiz), a la sociedad en proyecto «Admiral Casinos, Sociedad Anónima», con domicilio social en
Carretera Cádiz-Málaga, km 124, 11360 San Roque (Cádiz). BOJA
El proyecto urbanístico, que también cuenta con el visto bueno del Ayuntamiento y del Gobierno regional, contempla la
reapertura del casino, la instalación de un bingo, actividad de cine, una discoteca y un centro de spa y, finalmente, un
hotel de 50 habitaciones. Por lo tanto, habrá que remodelar las instalaciones existentes y realizar una ampliación en la
zona de los antiguos bungalós del camping para la construcción del hotel, de nueva planta. El regidor sanroqueño
agradeció su trabajo a la Consejería de Hacienda y Administración Pública, y especialmente a la consejera, que conoció
esta situación en febrero durante una visita al municipio.
Señaló la consejera de Hacienda que “este proyecto va más allá” del antiguo casino, porque “el grupo empresarial se
compromete a ampliar las instalaciones”. Ello supondrá “no solo la creación de empleo directo, sino también indirecto”
porque esta actividad también beneficiará a las restantes empresas turísticas y de hostelería del municipio.
En la resolución publicada hoy en el BOJA se adjudica “la autorización de instalación de un casino de juego en el término
municipal de San Roque a la sociedad en proyecto Admiral Casinos SA, con domicilio social en Carretera Cádiz-Málaga,
km. 124, 11360 San Roque (Cádiz)”.
El grupo francés Partouche cerró el Casino de San Roque en mayo de 2010, lo que dejó a 40 trabajadores en la calle, a
los que hay que sumar los 19 afectados por el ERE del año anterior. Además, el cese de la actividad supuso la pérdida
de una licencia que se consiguió en 1997. Fuente: Sanroque
NOVOMATIC Group of Companies es uno de los mayores consorcios integrados de juegos de azar del mundo, con un
volumen de negocios de 3.500.000.000 euros sólo en 2013. Este Grupo de empresas dispone de filiales en 45 países y
exporta equipos hightech de juegos de azar de 80 países.
Una de sus empresas, Austrian Gaming Industries GmbH (AGI), participa en operaciones de casinos, juegos electrónicos,
video loterías, sistemas de apuestas y muchas otras actividades relacionadas. Por su parte, ACE Casino Holding AG,
situado en Suiza, gestiona tres de los casinos más exitosos del país helvético: Locarno, Bad Ragaz y Mendrisio.
NOVOMATIC Gaming Spain cuenta con un joven y profesional equipo y si estás interesado en trabajar en esta empresa
puedes acceder a este enlace. Si estas interesado en alguna oferta publicada o deseas dejarnos tu curriculum, por
favor, remite un email con dicho curriculum a la dirección de email de [email protected]
Desde este enlace puedes acceder al portal de empleo de Novomatic
Globalia construirá un Hangar que creará 500
empleos - Madrid.
Hace unos días se acaban de inaugurar formalmente las modernas instalaciones que albergan su renovado
Centro de Control de Operaciones (OCC). Una sala diáfana de 1.000 metros cuadrados desde donde se sigue en
tiempo real cada movimiento de los 46 aviones que integran la flota de la compañía Globalia . Además el Grupo,
según las últimas noticias aparecidas en el periódico digital tribunavalladolid construirá un hangar en la T1 de
Barajas que generará 500 empleos de técnicos de mantenimiento.
El grupo globalia es el Único grupo turístico 100% español integrado verticalmente con +3.349 MM € de facturación en
2014, un equipo humano formado por más 11.000 empleados y con presencia en más de 30 países. El grupo Globalia
está constituido por seis divisiones: aérea, minorista, mayorista, receptivo, hoteles y servicios auxiliares. Air Europa,
Halcón Viajes la cadena Be Live, Globalia Sistemas, Globalia Call Center, Globalia Autocares y Globalia Artes Gráficas.
Si estás interesado en trabajar en alguna de las empresas del grupo desde las que ponen a tu alcance un entorno laboral
global y diverso en todos los sectores , todas las posiciones y funciones… Recursos humanos. Interesados, enviar el
C.V. a la siguiente dirección: [email protected]
Desde este enlace puedes acceder a otras ofertas de empleo del Grupo Globalia. También este portal especializado nos
ofrece ofertas de empleo para cocineros, camareros, agentes de call center, recpecionistas, limpiadores,
camareros/as de pisos.…. Todas las ofertas de empleo del grupo Globalia
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Enaire convoca 45 plazas de controladores
La entidad pública empresarial ENAIRE, adscrita al Ministerio de Fomento, es el gestor del control del tránsito aéreo, de
la información aeronáutica y de las redes de comunicación, navegación y vigilancia necesarias para que las compañías
aéreas y sus aeronaves vuelen de forma segura, fluida y ordenada por el espacio aéreo español.
Enaire convoca PLAZAS DE CONTROLADORES/AS DE TRÁNSITO AÉREO. Desde este enlace puedes acceder a su
plataforma de empleo.Consulte las convocatorias de plazas fijas en toda la red de Enaire. Empleo
En este apartado puede consultar las bolsas vigentes de candidatos en reserva asociados a la convocatoria
correspondiente. Bolsas de Empleo
PLAZAS DE CONTROLADORES/AS DE TRÁNSITO AÉREO. Fecha Inicio de Publicación: 26/04/2015. Plazo de
inscripción: desde el 21/03/2016 hasta el 22/04/2016 Bases / Doc
Resoluciones
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Bases (PDF)
Anexo I (PDF)
Anexo II (PDF)
Anexo III (PDF)
DHL publica este año más de 140 ofertas de
empleo en todo el mundo.
DHL está presente en más de 220 países y regiones alrededor del planeta, hecho que la convierte en la compañía de
mayor del mundo en cuanto a envergadura internacional. Con una plantilla de más de 325.000 empleados, ofrece
soluciones para necesidades logísticas. DHL forma parte del Grupo líder mundial en servicios de correo y logística,
Deutsche Post DHL Group, y comprende tres divisiones: DHL Forwarding, Freight y DHL Supply Chain.
DHL recibe la certificación “Top Employers 2015” por sus buenas prácticas en Recursos Humanos y según las últimas
noticias prevé invertir unos 80 millones de euros en la ampliación de su centro logístico.
DHL proporciona numerosas oportunidades de carrera profesional en diferentes ámbitos alrededor del mundo. Crea tu
perfil online en ‘DHL JOB WORLD‘ y actívalo para ser identificado entre los distintos candidatos. También puedes
elaborar tu propio agente de búsqueda profesional para que seas informado automáticamente a través de un correo
electrónico sobre oportunidades de empleo adecuadas y disponibles.
Su portal de empleo “Job Watch” le permite encontrar fácilmente puestos de trabajo en la compañía. Utilice los distintos
menús desplegables para filtrar la búsqueda de trabajo que coincida con su perfil o haga clic directamente sobre el icono
de la lupa para visualizar todos los cargos vacantes. Como alternativa, también puede introducir una palabra clave o el
número que identifica un puesto de trabajo específico. Para visualizar otros detalles del cargo vacante o presentar su
solicitud como candidato para el mismo, haga clic en el respectivo concurso.
Fuente : DHL y marcaempleo.es
Magtel creará más de 1.100 empleos en
Aznalcollar
Responsables de la dirección de la empresa Magtel (integrante del Grupo México-Minorbis) han presentado al sindicato
CC.OO su proyecto de reapertura de las minas de Aznalcóllar.
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Desde el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla informan de que han expuesto a los representantes del
consorcio adjudicatario de la explotación de Aznalcóllar que la prioridad del sindicato es la creación y mantenimiento del
empleo. Para CCOO lo esencial es que se cree empleo directo de calidad y que los ciclos de transformación de las
materias primas permitan crear una red potente de industrias y servicios auxiliares que sirvan para potenciar a la
provincia de Sevilla. Así como las garantías medioambientales y de sostenibilidad que refuercen el presente y el futuro de
esta zona de la provincia. CCOO
La reapertura de la mina de Alznalcollar generará 476 empleos directos y más de 700 indirectos a través del
Consorcio constituido por Grupo México y Minorbis (filial 100% de Magtel). Está previsto que dentro de un mes
comiencen las labores de exploración previas a la construcción de infraestructuras y posterior explotación.
El Grupo México y Magtel constituyeron un consorcio en marzo de 2014 con el objetivo de colaborar en el desarrollo del
sector minero de Andalucía.
GMéxico tiene presencia en México, Perú y Estados Unidos, y una de sus principales divisiones es la Minera Opera
actualmente 13 minas repartidas entre México, Perú y Estados Unidos. Cuenta con 28.000 empleados .
Magtel es una empresa andaluza de base tecnológica que aplica soluciones innovadoras en el diseño, construcción y
operación de proyectos en los diversos sectores en los que está presente: telecomunicaciones, energía, medioambiente y
ferrocarriles. Cuenta con 963 empleados. Empresas de Magtel
Si estás interesado en trabajar en esta compañía desde este enlace puedes enviar tu candidatura. Únete
Conforama abrirá nuevas tiendas y creará 95
empleos
Conforama abrirá una nueva tienda en el centro comercial Rivas que generará 50 puestos de trabajo directos y otra en
Tenerife con 40 nuevos empleos
Empresa que ocupa el segundo lugar a nivel mundial en equipamiento del Hogar, especialista en Cocinas, Muebles,
Decoración y Electrodomésticos. Empresa multinacional con sede en Francia, estando presente también en: España,
Croacia, Italia, Luxemburgo, Suiza y Portugal. Conforama
Puedes conectarte a su página web www.conforama.es.
Redexis Gas invertirá 320 millones en 2015
Redexis Gas compañía dedicada al desarrollo y operación de redes de transporte y distribución de gas natural
invertirá 320 millones de euros en 2015 en España
Redexis es una de las principales compañías dedicadas al desarrollo y operación de infraestructuras de transporte y
distribución de gas natural en España. Opera 8.000 kilómetros de redes propias de gas, en las comunidades autónomas
de Aragón, Baleares, Andalucía, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Madrid y Murcia, con las
que facilita el acceso a esta fuente de energía segura, cómoda y eficiente a casi cinco millones y medio de personas,
industrias y comercios, en un total de 215 municipios y 21 provincias.
Si estás interesado en trabajar en la compañía ponen a tu disposición una dirección de correo electrónico, para que les
hagas llegar tu c.v.:[email protected]
Nestlé creará empleo en su fábrica de
NESCAFÉ. (Girona)
La nueva inversión, que se materializará entre 2015 y 2017, viene a reforzar la relevancia de la fábrica de Girona en la
estructura productiva del Grupo, que es considerada como un centro de referencia en la producción de café soluble a
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nivel mundial, y contribuirá a garantizar la futura competitividad del centro. El proyecto supondrá la creación de 40 nuevos
empleos y durante su ejecución se dará trabajo a una media de 250 personas.
La inversión se destinará a la instalación de una nueva línea que incrementará en un 30% la capacidad de
producción de café instantáneo del centro, que se situará en 30.000 toneladas anuales. La ampliación de la producción
que se alcanzará con la entrada en funcionamiento de la nueva línea se destinará íntegramente a la exportación,
especialmente a países europeos a los que el centro de Girona está ya suministrando parte de su producción y que están
en disposición de recibir nuevos volúmenes. Las nuevas instalaciones, que estarán dotadas con la más avanzada
tecnología.
Nestlé en Girona
En las instalaciones de Nestlé en Girona, que incluyen la fábrica de café soluble Nescafé y descafeinación de café verde,
en funcionamiento desde 1968, y la planta de producción de cápsulas de Nescafé Dolce Gusto, se procesan anualmente
80.000 toneladas de café verde, más del 1% de la producción mundial de café. Estos centros, que hoy emplean a 700
personas, exportan el 74% de su producción a un total de 70 países de todo el mundo.
Si estás interesado en trabajar en esta compañía puedes acceder a su portal de empleo desde este enlace. Nestle y
Accede al listado de ofertas publicadas
Tubacex creará 100 empleos en su nueva planta
de Cantabria
La planta de Tubacex Services en el Parque Empresarial de Marina-Medio Cudeyo recientemente ha comenzado su
producción para atender los primeros pedidos, que generarán una intensa actividad en los próximos meses. El proyecto
supone una inversión de 14 millones de euros y se prevé la creación de 100 puestos de trabajo en los próximos 4 años, a
los que se sumará un importante número de empleos indirectos.
Tubacex Services es la filial cántabra de la multinacional Tubacex. La fábrica, que ocupa una superficie de 15.000 metros
cuadrados, acogerá en sus nuevas instalaciones los procesos de shot peening (granallado especial) e irá incorporando
gradualmente nuevas actividades, tanto industriales como de servicios.
La nueva planta de Marina de Cudeyo se presenta como una clara oportunidad para el desarrollo de la I+D en
colaboración con la Universidad de Cantabria y los centros tecnológicos de la región.
Sobre Tubacex
Tubacex es un grupo empresarial vasco de reconocida solvencia técnica dedicado a la fabricación de tubos sin soldadura
en acero inoxidable y altas aleaciones, sector en el que es el mayor fabricante del mundo.
Dispone de plantas de producción en España, Austria, China, Italia, India y Estados Unidos, centros de servicios en
Brasil, Francia y Houston, así como filiales y oficinas comerciales en catorce países.
Los principales sectores de demanda de los tubos que fabrica Tubacex son los del petróleo y gas, el petroquímico, el
químico y el energético, que representan más de un 90% de las ventas. El 10% restante se dirige fundamentalmente a la
industria mecánica y aeroespacial, entre otros sectores de actividad.
Con unas ventas entorno a 700 millones de euros, el Grupo realiza en los mercados exteriores más del 90% de sus
ventas.
Cuenta con una plantilla de más de 2.500 personas de veinte nacionalidades y repartida en quince países. Más de la
mitad de la plantilla del Grupo está fuera de España. Cantabria
Web de empleo de Tubacex: (Portal de empleo)
Actualmente está seleccionando Oficiales de mantenimiento
El GRUPO TUBACEX busca profesionales de las diferentes especialidades de mantenimiento para coberturas de
necesidades eventuales en sus fábricas de Llodio y Amurrio:
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ELECTRICISTAS
AJUSTADORES
TORNEROS
SOLDADORES
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SE REQUIERE:
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Formación Profesional de Grado Superior / Medio en las Áreas específicas requeridas.
SE VALORARÁ:
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Experiencia en mantenimiento en la especialidad solicitada, preferiblemente en empresa siderometalúrgica.
Conocimientos básicos de ofimática a nivel de usuario.
El proceso de selección consistirá en entrevistas personales y/o pruebas específicas.El proceso de selección consistirá
en entrevistas personales y/o pruebas específicas.
Phone House ofrece ofertas de empleo y becas
en diferentes departamentos
Phone House cuenta con más de 17.000 empleados en Europa en más de 2.000 tiendas. Están en España desde hace
más de 11 años y forman un equipo de 2.500 trabajadores, gestionando más de 500 tiendas.
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crees que tienes los requisitos que busca esta compañía puedes inscribirte en las ofertas disponibles. Conoce y anímate
a trabajar con esta empresa internacional y líder en el sector de las telecomunicaciones Ver más
60 empleos en mayor complejo de producción
de fertilizantes del noroeste de España
Las instalaciones cuentan con una superficie de 36.000m 2 y han supuesto una inversión de 5,8 millones de euros. Su
capacidad operativa anual será superior a las 50.000 toneladas de fertilizantes y generará en torno a 60 nuevos puestos
de trabajo, entre directos e indirectos.
Delagro S. Coop. es una cooperativa de segundo grado integrada por más de 38 socios de Asturias, Cantabria y Galicia
que, juntos, aportan un total de 64 cooperativas y aglutinan a más de 27.000 asociados.
El complejo industrial de fertilizantes ocupa un espacio total de 36.000m 2 y está integrado por un edificio de producción y
otro de logística. El primero alberga una nave industrial de más de 6.000 m 2dividida en dos zonas: una de
almacenamiento de productos y materias primas, y otra para el mezclado y envasado de los fertilizantes. El edificio de
logística, por su parte, consta de una nave de 3.300 m 2destinada a almacenaje de producto finalizado y otras mercancías
complementarias. Delagro
Desde este enlace puedes acceder a sus datos de contacto.
Oportunidades de empleo en los nuevos hoteles
Vincci. Varias localidades
Oportunidades de empleo en los nuevos hoteles Vincci en Madrid, Málaga, Valencia y Bilbao
Las aperturas están previstas a lo largo de los dos próximos años, aunque faltan por concretar algunas fechas. Con estas
cinco nuevas inauguraciones, esta cadena, especializada en hoteles de 4 y 5 estrellas, incrementará su cartera hasta
sumar 40 establecimientos.
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Vincci Hoteles abrirá en los próximos dos años cinco nuevos establecimientos en Valencia, Málaga, Lisboa, Bilbao y
Madrid, con lo que elevará su cartera hasta los 40 centros. El nuevo establecimiento se sumará a los dos que la cadena
ya tiene en Málaga capital y a los otros dos de Benalmádena y Marbella.
La compañía ha explicado que el hotel de Valencia (Vincci Mercat) abrió sus puertas el pasado mes de marzo, mientras
el futuro establecimiento de Bilbao empezará a construirse próximamente y su inauguración está prevista para 2017.
La fecha concreta en la que se producirán el resto de aperturas todavía no se conoce.
Vincci Hoteles es una española fundada en 2001 por la familia Calero, está especializada en hoteles de 4 y 5 estrellas y
opera tanto en el segmento vacacional como en el urbano. En la actualidad, cuenta con 37 hoteles, 29 en España, 6 en
Túnez y 2 en Portugal.
Vincci Hoteles dispone de una sección de empleo en su página web. Podéis consultarla para acceder a ofertas o
enviar vuestro currículo.
60 empleos en la nueva fábrica de Onyx Solar
en Ávila
La nueva fábrica de Onyx Solar permitirá a la compañía fabricar 140.000 m 2 de vidrio fotovoltaico al año y la
creación de 60 nuevos empleos.
La empresa Onyx Solar, líder en el diseño, fabricación y comercialización de vidrio fotovoltaico para su integración en
edificios, ha puesto en marcha una nueva fábrica de 8.000 m 2 ubicada en el Polígono Industrial de Vicolozano en
Ávila.
Gracias a las nuevas instalaciones con las que cuenta la compañía, punteras en tecnología y maquinaria, la empresa
tiene como objetivo aumentar su capacidad de producción a 140.000 m2 anuales y dar empleo a 60 nuevas
personas que se unirán a la actual plantilla de Onyx Solar que ya alcanza los 40 trabajadores.
La reubicación de las instalaciones de la empresa en Ávila, donde ya se encuentran sus oficinas centrales, refuerza
la estrategia de Onyx Solar por favorecer el crecimiento, la riqueza y la creación de empleo en la región que la vio
nacer.
La trayectoria de Onyx Solar no ha pasado desapercibida. Su carácter innovador asociado al desarrollo de tecnologías
fotovoltaicas sostenibles, hace que esta empresa abulense cuente con el apoyo de entes tan relevantes como el grupo de
capital riesgo FIDES, la Fundación José Manuel Entrecanales y ENISA, además de la Comisión Europea que sitúa a la
firma como una de las empresas europeas con mayor potencial de crecimiento Onyx Solar
Si estás interesado en trabajar en las nuevas instalaciones de la empresa, puedes rellenar el formulario de contacto y
envíar tu consul
Grupo DIA ofrece 500 puestos de trabajo para
pescaderos y carniceros
Los supermercados de esta cadena están evolucionando hacia un nuevo formato en el que los productos perecederos,
como la carne y el pescado, cobran protagonismo. Por ello, necesitará contratar a personal especializado en su
manipulación, como ya está haciendo en Madrid.
La compañía ha anunciado en un comunicado que se centrará durante este año en el desarrollo de su oferta de
productos perecederos, con especial atención a las secciones de carnicería, pescadería y charcutería, con lo que
necesitará contratar a personal especializado a lo largo de este año. En concreto a hasta 500 pescaderos y carniceros.
En Madrid ya se se han iniciado las entrevistas y próximamente ocurrirá igual en el resto del territorio español. Quienes
estéis interesados, en este portal de empleo podéis seguir las ofertas laborales que DIA vaya publicando.
Desde DIA han explicado que sus supermercados evolucionan hacia un formato de tienda con una mayor presencia de
productos frescos, enfocada a facilitar “la compra más completa” para sus clientes, “siempre desde la proximidad y
cercanía”.
Grupo DIA dispone en la actualidad de más de 7.300 tiendas en cinco países entre propias y franquiciadas, de las que
4.700 se encuentran en España. En total, cuenta con una plantilla media en 40.000 personas, a las que unen los más de
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22.000 empleos generados por sus 3.000 franquicias (1.600 sólo en España). Además, con la adquisición de las 160
tiendas de Eroski, aún pendiente de que lo apruebe Competencia, DIA incorporará nuevos locales y personal.
Más de 1400 ofertas de empleo y prácticas para
trabajar en Hoteles Marriot
Marriot abrirá su primer hotel en Madrid en el actual Hotel Auditorium, uno de los mayores de Europa con 869
habitaciones.
Marriott International, Inc. es una empresa hotelera líder en el sector con más de 3.800 propiedades y 19 marcas de
hoteles, y se ha asociado a más de 3.800 hoteles franquiciados y gestionados en todo el mundo. Esta empresa, fundada
por J. Willard y Alice Marriott y dirigida por la familia Marriott durante más de 80 años, tiene su sede en Bethesda,
Maryland, EE. UU., y obtuvo unos beneficios de casi 12.000 millones de dólares en el año fiscal de 2012.
Empresa que crece a nivel mundial al mismo tiempo que dispone de oportunidades laborales para todo tipo de
personas. Oportunidades de empleo » Busque empleos en todo el mundo.
Desde este enlace puedes acceder a sus ofertas de trabajo Los números y marcadores del mapa representan las
ubicaciones de Marriott con ofertas de empleo actuales que pueden ser de su interés. Haga clic en el mapa y auméntelo
para observar estas ofertas de empleo. Accede a su proceso de selección Desde aquí tiene un resumen de qué puede
esperar cuando solicita un puesto de trabajo. Si no está seguro de qué puesto es ideal para usted, revise la información
en Descubrir las trayectorias profesionales y Más información sobre Marriott.
Estos enlace te podrán ayudar: oportunidades de empleo
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Marriott, líder en la industria hotelera, ofrece un amplio programa de oportunidades para que los recién
graduados desarrollen sus destrezas de liderazgo en puestos directivos de toda la empresa. Mediante el programa
Voyage, tendrán la oportunidad de unirse a este grupo que le permitirá definir su carrera y ampliar sus horizontes. Más
información sobre Voyage Las prácticas y los períodos de aprendiz varían según el país, pero ofrecen una combinación
de capacitación en el puesto de trabajo y una introducción a los valores y la cultura de Marriott. Por lo general, estos
programas duran entre 8 y 12 semanas, pero se pueden ampliar hasta los 12 meses o incluso más en algunos casos.
GTI creará empleo en Bizkaia. Fabricación de
componentes para el automóvil
Protocolo de colaboración para facilitar la implantación y desarrollo en Boroa, Bizkaia, del centro de excelencia
Gestamp Technology Institute (GTI), destinado a la formación en tecnologías avanzadas de la actual plantilla de
este grupo industrial, así como de los y las nuevas profesionales que se van a incorporar en un futuro al grupo.
El protocolo ha sido acordado en el Consejo de Gobierno celebrado hoy y permitirá dar respuesta a las necesidades de
formación que tiene Gestamp, de cara a la apertura de nuevos centros productivos y a la instalación de nuevas líneas
que tiene previsto realizar este grupo industrial vasco de ámbito global, al tiempo que contribuirá a unos mejores niveles
de desarrollo económico y social de Euskadi mediante la cualificación profesional de las personas y su emplealidad.
Al objeto de dar respuesta a estas necesidades, el protocolo hoy firmado establece el marco de colaboración entre
Gestamp y el Gobierno Vasco para la implantación en el complejo Automotive Intelligence Center de Boroa de un centro
de formación referente de excelencia -el GTI-.
Su actividad se dirigirá a impartir – principlamente de forma presencial- postgrados universitarios, post ciclos
especializados de formación profesional y otra formación especializada (la estampación en caliente, la
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estampación en frío, soldadura, matricería y corte láser, entre otros, de manera centralizada, estandarizada y
permanente) así como el desarrollo de proyectos de I+D, asociados a dichas tecnologías.
Los ciclos serán compatibles con la formación dual el régimen de alternancia y el alumnado tendrá un perfil internacional.
El Gobierno Vasco (a través de la Viceconsejería de FP y de Universidades y de Lanbide) colaborarán en la formación y
certificarán esos ciclos formativos impartidos en GTI, a través de los instrumentos y programas de actuación que sea
posible poner en marcha conforme a la legislación vigente.
El protocolo firmado hoy abre la puerta al Gobierno Vasco a apoyar, con alrededor de 846.000 euros anuales durante
cinco años, este proyecto de vanguardia en formación de tecnologías avanzadas, que reforzará la competitividad del
sector del automóvil vasco, mejorará las competencias y empleabilidad de las personas, y contribuirá a situar Euskadi
como un referente mundial en este sector.
En concreto, podrán asignarse fondos para la formación con compromiso de contratación a personas
desempleadas de la CAV de hasta 90.000€; para la formación de la plantilla de Gestamp en el País Vasco por un total
de 60.000€; o para la realización de prácticas en el extranjero, hasta un total de 576.000€ . Asimismo, se propiciará la
concesión de ayudas por un total de 120.000€ al nuevo centro GTI para el desarrollo de Programas Específicos de
Especialización en tecnologías avanzadas y procesos tradicionales de Gestamp.
Gestamp es líder mundial en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes y conjuntos metálicos para el automóvil,
con presencia en 20 países, a través de 93 plantas productivas, y cuenta con una plantilla de 32.000 personas. La
innovación en Gestamp es pieza clave, por ello dispone de 12 centros de I+D en el mundo, uno de ellos en Euskadi, y
emplea a 1.000 personas en éste área.
La previsión de este grupo es continuar su expansión geográfica en Asia, América del Norte, Europa y Sudamérica, lo
que va requerir de un importante esfuerzo de formación, tanto de la actual plantilla, como de los futuros equipos de
profesionales que se incorporen a los nuevos proyectos internacionales de Gestamp.
Fuente: Euskadi
Gestamp es una empresa internacional que ha experimentado un gran crecimiento en los últimos años, convirtiéndose en
un motor para la creación de empleo de calidad. Si quieres trabajar con esta empresa envía tu cv.
La ampliación de una empresa cárnica creará
75 empleos en Toledo.
El Gobierno local va a autorizar la ampliación de la compañía se dedica a la producción y comercialización de
productos cárnicos, siendo uno de los principales proveedores de McDondald’s, ubicada en el Polígono
industrial de Toledo lo que supondrá la contratación directa de alrededor de 25 personas y generará unos 50
puestos de trabajo indirectos.
Durante la rueda de prensa de presentación de varias iniciativas emprendidas por el equipo de Gobierno, García-Page ha
adelantado el visto bueno a la ampliación que pretende Osi Food Solutions en su factoría toledana, y que supone
duplicar sus actuales instalaciones, con una inversión de 14 millones de euros.
El alcalde ha señalado que, “a pesar de los esfuerzos que se han hecho para que esta empresa salga de Toledo”,
finalmente se ha llevado a cabo la operación, que supondrá la creación de unos 25 puestos de trabajo directos y
alrededor de 50 empleos indirectos. La citada compañía se dedica a la producción y comercialización de productos
cárnicos, siendo uno de los principales proveedores de McDondald’s.
En este mismo sentido, el alcalde ha adelantado que próximamente otra empresa radicada en la ciudad anunciará la
ampliación de su superficie, lo que también será beneficioso para el empleo y la economía de la ciudad. Por el contrario,
ha lamentado que la legislatura vaya a concluir sin que la Junta de Comunidades reanude el desarrollo del suelo
industrial, un proyecto que paralizó el Gobierno regional hace cuatro años. Toledo
OSI Food Solutions, Spain Avda. Rio Jarama, 152 Poligono Industrial 3a fase 45007 Toledo Spain 34.925.231.500
Día sigue abriendo nuevos establecimientos y
creando más de 100 empleos
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Las ventas brutas bajo enseña de Grupo DIA alcanzan los 9.400 millones de euros, un 9,9% más en moneda local y
según las últimas noticias el grupo ha abierto durante el mes de marzo 17 establecimientos, de las cuales 5 son tiendas
propias y 12 operarán en régimen de franquicia. Desde este enlace puedes acceder a las noticias sobre nuevas aperturas
en España
El Grupo DIA es una multinacional española que emplea a 45.000 personas en los seis países en los que opera y genera
además 22.000 puestos de trabajo a través de la franquicia.
Si quieres conocer mejor el Grupo visita www.diacorporate.com y si te interesa trabajar con esta empresa en sus tiendas
en sus almacenes o en sus oficinas envía el siguiente formulario y te responderán lo antes posible.
Cofares generará empleo con un almacén de
distribución en Andalucía
La empresa de distribución de medicamentos ha invertido tres millones de euros en este nuevo centro, actualmente en
fase de construcción y que estará operativo a partir del mes de agosto. En él dará trabajo, de manera directa, a 22
personas.
El nuevo almacén de distribución de la compañía Cofares está ubicado en la localidad gaditana de San Roque, tendrá
una superficie total de 3.750 metros cuadrados y una capacidad inicial para atender pedidos de 17.000 cajas de
medicamentos al día, ampliable a 50.000. El centro se sumará a los 36 que el grupo ya tiene repartidos por toda España.
Se espera que esté operativo el próximo mes de agosto y en él se generararán 22 puestos de trabajo directos.
Será, además, un almacén de última generación: incorporará software SAP para optimizar la preparación de los pedidos
y contará con un sistema de climatización que fija la temperatura entre los 15 y 25 grados y la humedad en un máximo
del 60%. El almacén también dispondrá de una zona de almacenamiento para productos químicos peligrosos y sala de
control tipo ‘búnker’. El centro podrá garantizar dos servicios diarios de distribución a las farmacias de su radio de acción,
en la provincia de Cádiz y aledañas.
Con este proyecto, Cofares busca ampliar su cuota de mercado de distribución de medicamentos en Andalucía, que
actualmente es del 8,6%, y en España, donde alcanza el 24,5%.
Cooper Standard aspira a crear 500 puestos de
trabajo en Tarazona (Zaragoza)
La empresa está buscando localizaciones para abrir una nueva factoría en este municipio aragonés, desde la que
trabajará para varios de los nuevos modelos que General Motors fabricará en Figueruelas. Cooper Standard prevé que
podría llegar a emplear a hasta 500 profesionales en estas nuevas instalaciones.
La multinacional estadounidense Cooper Standard Automotive instalará en Tarazona una planta en la que trabajará
para General Motors y en la que prevé crear hasta los 500 puestos de trabajo, 200 de ellos en una primera fase. Desde
esta fábrica, la firma proveerá burletes para las puertas de la próxima generación del Meriva y del modelo que sustituirá al
actual Citroën C3 Picasso, vehículos que se ensamblarán en Figueruelas previsiblemente desde finales de 2016.
Cooper Standard Automotive está especializada en el sellado de puertas y ventanas de automóviles, en tubos de
combustible y en sistemas de frenado. Tiene su sede central en Novi, Michigan, y está presente en Aragón desde el año
pasado, cuando adquirió una planta de la empresa Cikautxo -antes propiedad del Grupo Mondragón- en Borja. Antes de
eso, la multinacional abrió también una planta en el polígono industrial San Marcos de Getafe (Madrid), que cerró en
2010.
La llegada de Cooper a Tarazona es una buena noticia para este municipio y su comarca, después de las
deslocalizaciones de empresas en los últimos años.
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1.500 empleos en el nuevo C.C. Sambil Outlet
Madrid
Grupo Sambil creará 1.500 puestos de trabajo al reabrir el centro comercial Sambil Outlet Madrid . El nuevo
centro comercial SambilOutlet Madrid en su apuesta por un nuevo concepto comercial, contará entre su oferta
con el mayor supermercado de la cadena Simply, del grupo Alcampo, en la Comunidad de Madrid.
SambilOutlet Madrid, con una superficie bruta alquilable(SBA) de 43.000 m², tendrá un formato adaptado a las actuales
necesidades de los consumidores, las tiendas outlet, para su actividad principal, a la que destinará casi la mitad de su
superficie. Además delsupermercado, contará en su zona de ocio con el mayor túnel de viento de Europa y el primero en
la Comunidad de Madrid. 177 locales comerciales, un total de 42.000 m2 de SBA y más de 2.300 plazas de
aparcamiento.
SambilOutlet Madrid es el primer proyecto en España y en Europa del grupo venezolano y supondrá la reapertura del
centro comercial de la M-40. El Grupo Sambil estima que creará unos 2.000 empleos directos e indirectos en la
región madrileña con una inversión global en torno a los 50 millones de euros.
SAMBIL OUTLET se convertirá en el mayor y más cercano Outlet de Madrid, será el primer esquema comercial que
agrupe en un mismo conjunto, un Outlet de más de 20.000 m2 de SBA, un área de Ocio y Restauración y además, un
cómodo supermercado y tiendas de proximidad. Todo en un único edificio de tres niveles con áreas diferenciadas. Sambil
EY lanzará 1.000 ofertas de trabajo en España
este año
EY lanzará 1.000 ofertas de trabajo en España este año
Ernest & Young, que actualmente cuenta con 2.300 profesionales en nuestro país, dará así un impulso importante a su
plantilla en nuestro país a lo largo de este año. La compañía suele reclutar a licenciados en Administración y Dirección de
Empresas, con alto nivel de idiomas y especializados en consultoría y análisis financiero y de mercados.
Ernst & Young (EY) prevé cerrar el año con 1.000 nuevas contrataciones y facturar hasta 2020 unos 50.000 millones de
dólares (47.145,5 millones de euros). Son datos avanzados recientemente por José Luis Perelli, presidente de EY
España, quien ha destacado la buena marcha de la compañía en España, donde ha incrementado su volumen de
negocio en las áreas de transacciones y consultoría y también a nivel global.
Perelli cree que España crecerá un 2,4% este año “gracias a las exportaciones, las importaciones, la inversión y el
consumo privado”, ha indicado Perelli, aunque ha matizado que “todavía hay que mejorar la tasa de desempleo”. Y, a
continuación, Perelli ha desgranado las que, para él, será las claves del mercado laboral en los próximos años. En este
sentido, ha destacado que la industria y las tecnologías de la información serán sectores clave: el industrial crecerá un
3% y el de las tecnologías de la información un 4,2%, según Perelli.
El emprendimiento será otro de los grandes motores para la economía española durante los próximos años, según
Perelli. “Tenemos mucho que mejorar en este ámbito, tanto profesionales como políticos”, ha apuntado el presidente de
EY España. Y finalmente, se ha referido a la economía colaborativa, que “ha llegado aquí para quedarse”. “El mercado
laboral va a cambiar de forma drástica y radical”, ha afirmado, y ha añadido que “en unos años habrá expertos trabajando
desde su casa, no para una sola empresa, sino para muchas”.
Si quieres conocer las oportunidades profesionales que puede ofrecer Ernst & Young, visita su página web.
3.000 empleos en el Parque Tecnológico de
Cuevas Blancas
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El Parque Científico y Tecnológico de Tenerife (PCTT), ubicado en la zona de Cuevas Blancas en el municipio de Santa
Cruz, permitirá fortalecer las sinergias entre la investigación científica, la tecnología y las empresas a la vez que será un
elemento de dinamización económica.
Para el alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, este proyecto es esencial para Santa Cruz “porque se crearán unos
3.000 puestos de trabajo ligados a estas empresas”.
El Parque Científico y Tecnológico de Cuevas Blancas será un parque multisectorial, de forma que las distintas áreas no
trabajarán de forma independiente sino que se interrelacionarán entre sí, favoreciendo la cooperación entre los diferentes
sistemas y agentes científicos, tecnológicos y empresariales. Al mismo tiempo, beneficiará la transferencia de
conocimiento, desarrollando actuaciones transversales dirigidas a la innovación y nuevas tecnologías de más alto nivel.
Las obras de urbanización comenzaron en enero del año pasado y concluirán el próximo mes de octubre. Marichal ha
adelantado que el Cabildo está ahora evaluando las propuestas para la construcción del nuevo edificio que será sede del
PCTT.
Con una extensión de 262.700 metros cuadrados, la edificación se realizará en colaboración con la Agencia Canaria de
Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) del Gobierno de Canarias y desarrollará cuatro áreas de
conocimiento:
– Ciencias de la Tierra y del Cielo: astronomía, astrofísica, medio ambiente, energías renovables, sostenibilidad en la
construcción y recursos hídricos.
– Salud y Biotecnología: biotecnología, biomedicina, ciencias de la salud, ciencias farmacéuticas e ingeniería genética.
– Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC´s): telecomunicaciones, informática, software, producción de
contenidos digitales, producción audiovisual.
– Innovación en el Turismo.
El enclave del PCTT de Cuevas Blancas estará dotado de red de telecomunicaciones por banda ancha, gracias a la
instalación de redes de fibra óptica que servirán de incentivo para la atracción de empresas de base tecnológica y
aumentará la oferta de servicios de la sociedad gestora. Asimismo, tendrá conexión directa al data center D-Alix a través
del anillo insular terrestre de fibra óptica.
Además, el Parque Científico y Tecnológico de Tenerife cuenta con otro enclave en La Laguna vinculado a actividades de
investigación de la Universidad de La Laguna. Santacruz
Listado de empresas instaladas en el PCTT
590 empleos directos en la mayor central de
producción de energía solar fotovoltaica.
Lorca.
El Ministerio de Medio Ambiente ha resuelto favorablemente todos los trámites ambientales para este proyecto y la línea
de transporte de los 333MW, en su primera fase de energía que produzca para conectarlos a la red de transporte. Una
vez concluida y en funcionamiento, esta central solar fotovoltaica de 333 megavatios (MW) de potencia, en su primera
fase, generará 590 empleos directos, a los que hay que añadir las sinergias de puestos indirectos que generará.
El Concejal de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Lorca, Melchor Morales, ha informado que “el proyecto de Gestamp
Andaltia de creación en las pedanías altas de Lorca de la que fue diseñada como la mayor central de producción de
energía solar fotovoltaica del mundo ha superado ya todos los trámites medioambientales, un avance que permitirá que
en los próximos meses se empiecen a instalar las primeras placas solares en estos terrenos y a generar empleo en el
municipio”.
Una vez conocido por la empresa a finales del mes de febrero el visto bueno de la declaración de impacto ambiental, ésta
ha sido remitida al Ministerio de Industria quien debe resolver la Autorización Administrativa del proyecto en las próximas
semanas. A partir de lo que restará la presentación del proyecto ejecutivo en el Ministerio de Industria y el propio
Ayuntamiento, quienes deberán resolver la Aprobación de Proyecto, Utilidad Pública y Licencia de obras
respectivamente.
Este proyecto junto el de Noksel, entre otros, que contribuyen a la generación de empleo y la diversificación económica
del municipio. lorca.
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Gestamp es una empresa internacional con cerca de 100 plantas industriales y más de 30.000 empleados y que ha
experimentado un gran crecimiento en los últimos años, convirtiéndose en un motor para la creación de empleo de
calidad. Formar parte del Grupo . Si quieres trabajar con esta empresa envía tu cv.
Andalita está en constante expansión de sus actividades y la búsqueda de nuevos talentos y expertos multilingüe . Si te
interesa la innovación y la tecnología de energía solar puedes enviar tu CV y carta de motivación por correo electrónico.
Gestamp Andaltia Murcia sl C/ GENERAL GUTIERREZ MELLADO, 9 1º – LOCAL JJ GC. MURCIA, MURCIA
Saloro creará una bolsa de empleo para las
contrataciones en su mina de Wolframio
Esta empresa, concesionaria de la explotación de la mina ubicada en Barruecopardo, prevé iniciar el acondicionamiento
del yacimiento después del verano. Para ello, contratará a unos 110 trabajadores y en el proceso tendrán preferencia los
desempleados de la zona. El proyecto generará, además, 200 empleos indirectos.
Saloro, empresa especializada en la explotación minera, acaba de recibir el visto bueno para explotar el yacimiento de
Wolframio de Barruecopardo, en Salamanca, en régimen de concesión. Durante los primeros nueve años del proyecto,
esta compañía prevé invertir un total de 200 millones de euros, 50 de ellos en la puesta en marcha de la explotación.
En términos de empleo, Saloro ha avanzado que se crearán más de 300 puestos de trabajo: 110 de ellos serán puestos
directos, cuyos contratos se articularán a través de una bolsa de empleo que se creará después de la Semana Santa. Los
interesados podrán inscribirse en la sede que la empresa tiene en el propio municipio. Además, Saloro cuenta en su web
con una sección de empleo en la que podéis registrar vuestros datos.
En relación con esto último, el consejero delegado de Saloro, Stephen Nicol, ha explicado que la política de la
empresa establece, en la medida de los posible, que se dé “preferencia en la contratación a los propios habitantes de
Barruecopardo, seguidos de los vecinos de los pueblos aledaños y la comarca de Vitigudino en toda su extensión”.
Los primeros operarios se encargarán del acondicionamiento medioambiental de la antigua mina e iniciarán sus
actividades después del verano.
Cuando la mina esté en marcha estará en disposición de producir entre el 10 y el 12% del Wolframio mundial, no
procedente de China, líder mundial de producción de este mineral con el 75% de la cuota de mercado.
Saloro es la filial española de la compañía irlandesa Ormonde Mining Plc., que cotiza en las Bolsas de Irlanda e
Inglaterra, y tiene proyectos activos en diversas regiones de España.
207 plazas. Convocatoria Personal Laboral
Playas 2015. Socorristas, TES, Operador, DUE
Se convocan más de 200 puestos de trabajo para la temporada de playas 2015 en Cantabria. REQUISITOS
GENERALES: SER MAYOR DE EDAD. (o tener cumplidos los 18 años antes del 1 de junio de 2015) y una Formación
Reglada mínima de Educación Secundaria o equivalente.
Titulación/ Formación REQUERIDA para el puesto:





– Socorrista Playas / Piscinas: Primeros Auxilios, Socorrismo Acuático. (Titulaciones expedidas por Cruz Roja Española o
por la FESS , en vigor).
– Socorrista Embarcación: Además de la titulación anterior, autorización federativa para el manejo de embarcaciones
(Titulín)
– Técnico/a en emergencias sanitarias: Técnico/a en emergencias sanitarias (Grado medio) y carné de conducir BTP.
– Emisoras (Operador/a de Radio): Aunque no es exigible ninguna titulación específica, se valorará experiencia en puesto
similar.
– DUE/ Médicos/as: Diplomatura-Licenciatura -Grado (Enfermería ó Medicina) y colegiación en el Colegio Oficial
correspondiente.
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NOTA IMPORTANTE: La titulación de Primeros Auxilios y de Socorrismo Acuático, sólo
puede ser de la Federación Española de Salvamento y Socorrismo (en vigor) y de Cruz Roja
Española.La titulación de Técnico/a en Emergencias Sanitarias, Grado Medio de Formación
Profesional. Si los/as solicitantes/as están cursando último curso de Técnico/a de Emergencias
Sanitarias, podrán presentar las solicitudes con una certificación de estudios del IES correspondiente.
Tendrán plazo hasta el 30/06/2015, para aportar la Titulación correspondiente.
PUESTOS CONVOCADOS
OFICINA LOCAL SANTANDER






TES
OPERADOR/A EMISORAS
MEDICO/A – DUE PLAYAS
SOCORRISTA ACUATICO
SOCORRISTA EMBARCACION
SOCORRISTA PISCINA
OFICINA LOCAL LAREDO




MEDICO/A – DUE PLAYAS
SOCORRISTA ACUATICO
TES
SOCORRISTA EMBARCACIÓN
OFICINA LOCAL TORRELAVEGA




OPERADOR/A EMISORAS
TES
SOCORRISTA ACUATICO
SOCORRISTA EMBARCACIÓN
OFICINA LOCAL SANTOÑA



TES
SOCORRISTA ACUATICO
SOCORRISTA EMBARCACIÓN
PRUEBAS DE ACCESO, FECHA Y HORARIO
(Exclusivamente para: Socorrista Playas, Socorrista Piscina y Socorrista Embarcación)




PRUEBA ACCESO SANTANDER
PRUEBA ACCESO LAREDO
PRUEBA ACCESO TORRELAVEGA
PRUEBA ACCESO SANTOÑA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Desde la fecha de publicación hasta el 15 de Abril de 2015.
IMPRORROGABLE.

PLAZO
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Más información en el siguiente enlace Cruz Roja
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Ofertas de empleo en las áreas de ADE,
Informática, Derecho, Turismo…
Aquí encontrarás información completa sobre ofertas de empleo que han recibido en la Oficina de Prácticas Externas y
Empleabilidad (OPE). Se trata de ofertas que no tramitan internamente. Si estás interesado en alguna de ellas, debes
ponerte en contacto personalmente con la empresa a través del teléfono o dirección que te facilitan en la plantilla
informativa.La Uam dispone de un servicio de información con ofertas de empleo para todo tipo de perfiles. Encontrarás
ofertas de trabajo de multitud de empresas que en estos momentos estan realizando procesos de selección. Más ofertas
de empleo….
CADENA DE GRANDES ALMACENES
NECESITA PERSONAL. El Corte Inglés
El Corte Inglés necesita personal para sus centros: Corte Inglés, Hipercor, Supercor, Sfera, Telecor, Viajes El Corte
Inglés,etc, en 34 provincias españolas. Dejar aquí C.V.
El Grupo Basf publica más de 360 ofertas de
empleo en todo el mundo.
El Grupo Basf publica más de 360 ofertas de empleo en todo el mundo y la posibilidad de mandar tu candidatura
para la FP dual. BASF es la primera empresa química del mundo. Con más de 112.000 colaboradores, seis centros de
producción Verbund y otros 376 centros de producción. BASF está organizada en cinco segmentos, que comprenden a
13 divisiones con responsabilidad operacional. Por motivos financieros sus divisiones se agrupan en las siguientes cuatro
regiones: Europa, Norteamerica, Asia Pacífico y Suramérica, África y Oriente Medio.
Si estas interesado en conocer la oferta laboral de la compañía tienes estos enlaces: Empleo
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Mi trayectoria profesional
Ofertas de empleo
¿Está buscando una nueva oportunidad profesional con perspectivas interesantes? Entonces esta es su empresa. Tanto
si se trata de estudiantes, perfiles junior o con experiencia; continuamente buscan candidatos.
Además puedes apuntarte a la FP Dual. Tienes hasta el 14 de junio para inscribirte. Envía tu CV a [email protected] con
la referencia DUAL_BASF_2015. Nota de prensa
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Díptico informativo (914 KB)
Campaña Verano 2105: Ofertas de empleo y
castings para animador turístico
Boletín informativo – Descargable en www.almansaimpulsa.es
La información es recogida de diversas fuentes de internet
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BOLETIN INFORMATIVO 3/2015– Búsqueda Activa de Empleo
Información relativa a noticias para una búsqueda activa de empleo
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Trabajar en Acttiv es estar en la empresa de referencia en animación de España que trabaja en más de 200
hoteles en toda España por lo que te permite trabajar todo el año y encontrar el establecimiento que más se
acerca a tu perfil.
Animajobs es el portal de empleo de Acttiv. Actualmente trabajan en España para más de 200 hoteles y campings. Si ya
has trabajado como animador turístico en un hotel, en un camping o en un crucero y quieres repetir experiencia puedes
optar a algunos de los empleos que dispone la empresa en este enlace. Una vez confirmado tu puesto por parte del
hotel o camping, solicitan tu documentación para que RRHH prepare tu contrato (también una copia de tu pasaporte en
vigor).
El acceso más rápido al trabajo de animador turístico. Encuentra el casting más cercano a tu ciudad, ven a conocerlos y
demostrar lo que vales: Listado y fechas de Casting
La empresa de entretenimiento Akamon
publica ofertas de empleo y becas
Akamon Entertainment es un desarrollador de rápido crecimiento y operador de juegos sociales en línea y
móviles centrados
en los
mercados de
América
Latina y del
sur
de
Europa. Ofrecen casino
y multiplataforma tradicional, juegos
sociales síncronos con un
enfoque local
a
través
de sus propios
portales locales, Facebook y móvil. La empresa Akamon ha sido reconocida como una de las mejores empresas para
trabajar en España.
Akamon Entretenimiento p la compañía de juegos sociales de casino ha sido galardonada como mejor empresa
española de Social Gamingrefiere contratar directamente a los candidatos y actualmente cuenta con más de 60
empleados en sus sedes de Barcelona y Valencia.
Algunas ofertas de trabajo:
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Software Engineer
Becario Marketing
Senior Game Designer
Becario Corporate Services
Inditex abre nuevas tiendas y una plataforma
logística.
El Grupo Inidtex ha afirmado que 2015 será un año de creación de empleo en España. Durante el 2014 creó 1.800
puestos de trabajo en 2014 y este año prvé que ese número se amplie.Las ventas de Inditex crecieron hasta 18.117
millones de euros en 2014, un 8% más que el anterior ejercicio.
A lo largo del año se han abierto tiendas en 54 mercados de los cinco continentes, hasta alcanzar un total de 6.683
tiendas, 343 más que un año antes. Entre ellas destaca el inicio de la actividad en la nueva plataforma logística de Inditex
en Cabanillas (Guadalajara), que ha generado ya cerca de 300 nuevos empleos, y la culminación de la ampliación de la
sede central en Arteixo con la puesta en marcha del nuevo Centro Tecnológico.
El grueso de la inversión continua enfocada tanto a la apertura de nuevas tiendas como a la reforma y ampliación de las
ya existentes. En este capítulo debe mencionarse la inversión extraordinaria realizada para la adquisición del inmueble en
el que se situará la nueva tienda Zara en el SoHo neoyorquino.
Nuevas aperturas. Inditex ha cerrado el ejercicio 2014 con 343 tiendas más que hace un año, alcanzando un total de
6.683 en 88 mercados.
Entre las nuevas tiendas ya previstas para este año se encuentran aperturas relevantes, como la de Oxford St. 61
(Londres), en la plaza Cataluña de Barcelona o las intervenciones en diferentes ciudades de Estados Unidos. Inditex
En los últimos doce meses Inditex creó 8.520 nuevos puestos de trabajo en todo el mundo, de ellos 1.800 en España.
La plantilla global del grupo a 31 de octubre de 2014 se situó en 133.400 personas
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Si estás interesado en trabajar en la compañía debes acceder a joinfashioninditex.com para ver todas las ofertas. Por lo
que se refiere al territorio nacional podemos encontrar más de 75 convocatorias de empleo y becas
en Tiendas, Producto, Logística, Oficinas
Empleos para camarero/a, recepcionista,
teleoperador/a, repartidor/a….
Plataforma gratuita con más de 32 ofertas de empleo activas durante el mes de marzo en diversas localidades
españolas y con la posibilidad de formar parte de su bolsa de empleo al enviar tu currículum.
Esta iniciativa ha ayudado a crear 5.000 nuevos puestos de trabajo entre las pymes y autónomos durante los primeros
15 meses de vida de este programa, donde el70% de los nuevos contratos son indefinidos y el 30% restante de
duración mínima de un año.
Si estás interesado en las ofertas de trabajo, de la iniciativa Yo soy empleo tienes estos enlaces:
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Ofertas
Mi currículum
Ofertas de trabajo
Fecha
Oferta
Empresa
Provincia
18/03/2015 Comercial Francés Bilingüe
Ipetel Adquisiciones S.L.
Madrid
18/03/2015 Dependiente/ Informático (tienda informática) (Sevilla)
WANSTON TECNOLOGÍA
S.L.
Sevilla
17/03/2015 Asesor Fiscal/Contable
TANIS CONSULTING, S.L.
La Coruña /
A Coruña
17/03/2015 Repartidor (Guadalajara)
EFECE COSMETICOS, S.L.
Guadalajara
16/03/2015 Técnico en Publicidad y Relaciones públicas (Orense)
FORGAL Formación y
Consultoría, S.L.
Orense /
Ourense
Más ofertas de empleo….
Segur busca personal para vigilancia,
recepción, azafatas, conductores
El grupo Segur se encargará de la seguridad en las terminales portuarias e intermodales de Bilbao, Málaga,
Valencia y Coslada . Realizará la vigilancia, el control de accesos y el mantenimiento de sistemas.
El GRUPO SEGUR es un referente del sector de la seguridad privada en España, cuenta con más de 7.000
profesionales y está presente en las principales ciudades de España
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El GRUPO SEGUR es la única empresa de seguridad que actualmente desarrolla servicios de alta especialización como
la vigilancia y protección de la flota atunera que faena en el Océano Índico. Por ello, desde hace tiempo solicita personal
para este tipo de vigilancia. + info
La Compañía presta servicio a más de 500 clientes corporativos y protege a 50.000 familias y negocios a través de su
Central Receptora de Alarmas. Compuesto en la actualidad por SEGUR IBÉRICA, S.A, SEGUR CONTROL S.A.,
CONSORCIO DE SERVICIOS SA, SEGUR FUEGO SL
Si te interesa forma parte del grupo envíe su curriculum a: [email protected]
Actualmente dentro de GRUPO SEGUR disponen de las siguientes ofertas de empleo.
+ info
DIVISIÓN
VACANTE
PROVINCIA
CONTACTO
SEGUR IBÉRICA
PROTECCIÓN MARINA
NACIONAL
[email protected]
CONSORCIO DE
SERVICIOS
RECEPCIONISTAS
NACIONAL
[email protected]
CONSORCIO DE
SERVICIOS
CONDUCTORES
NACIONAL
[email protected]
CONSORCIO DE
SERVICIOS
AZAFATAS
NACIONAL
[email protected]
CONSORCIO DE
SERVICIOS
CONSERJES
NACIONAL
[email protected]
SEGUR FUEGO
TÉCNICOS COMERCIALES
MADRID, BARCELONA,
SANTANDER
[email protected]
Global Exchange busca personal para los
aeropuertos de Madrid, Barcelona y Tenerife
La salmantina Global Exchange, tercera compañía más importante del mundo especializada en el cambio de
moneda extranjera en aeropuertos internacionales cuenta con una red de 136 oficinas distribuidas en 40
aeropuertos internacionales de Argentina, Uruguay, Costa Rica, República Dominicana, México, Guatemala,
Jamaica, Marruecos, España, Nicaragua, Trinidad y Tobago y Paraguay, y una plantilla actual de 1350
trabajadores que atienden a tres millones de clientes anuales.
Si quieres formar parte de un equipo de más de 1350 personas, jóvenes, dinámicas, orientadas a la satisfacción del
Cliente y comprometidas con la mejora continua, rellena el siguiente formulario y envía tu curriculum. Puedes enviar un
correo a: [email protected] o bien apuntarte en algunas de las ofertas de trabajo que actualmente tienen
activas.
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Operador de Cambio de Divisas Aeropuerto Internacional de Madrid-Barajas
Operador de Cambio de Divisas Aeropuerto Internacional de El Prat – Barcelona
Operador de Cambio de Divisas Aeropuerto de Tenerife Sur – Aeropuerto Internacional Reina Sofía
Técnico de Atención al Cliente y Venta Telefónica
Programadores .NET
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Todas las ofertas de trabajo….
Abengoa generará más de 1.300 empleos en
una planta termosolar en Sudáfrica
La multinacional española acaba de conseguir la financiación para esta central. Durante su construcción, cubrirá más de
1.300 puestos de trabajo y, una vez en funcionamiento, empleará a 45 personas que se encargarán de su mantenimiento.
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La multinacional española ha anunciado que, junto con sus socios Industrial Development Corporation (IDC), el fondo de
pensiones de empleados del gobierno representado por Public Investment Corporation (PIC) y KaXu Community Trust, ha
cerrado la financiación de 660 millones de dólares para el proyecto Xina Solar One, en la que Abengoa tiene una
participación del 40%.
Esta planta tendrá 100 megawatios de potencia y suministrará electricidad a Eskom, la compañía sudafricana con la que
a finales de 2014 se llegó a un acuerdo de compraventa de energía, que estará vigente durante 20 años. Lo que se
produzca en esta central servirá para abastecer a más de 95.000 hogares al año. Además, incorporará un sistema de
almacenamiento térmico con sales fundidas que le permitirá contribuir a satisfacer los picos de demanda eléctrica que se
registran por la tarde y evitará la emisión anual a la atmósfera de 348.000 toneladas de CO2.
En cuanto a las previsiones de empleo, en la construcción de la central, que ya se está llevando a cabo, se empleará a
un total de 1.300 profesionales. Y, una vez que las instalaciones empiecen a funcionar, se generarán otros 45 puestos de
trabajo entre operarios y personal de mantenimiento.
La planta está situada cerca de Pofadder, en la provincia de Northern Cape, próxima a KaXu Solar One, la primera planta
termosolar en operación comercial de Sudáfrica. Juntas, estas dos plantas de 100 MW formarán la mayor plataforma
solar del África subsahariana, ayudando a Sudáfrica a satisfacer su continua demanda de energía y suministrando
electricidad limpia, de forma estable.
Si quieres trabajar para Abengoa, accede a su sección de Empleo.
La multinacional SCA apuesta por el empleo en
Tarragona con una nueva línea de pañales
La multinacional SCA apuesta por el empleo en Tarragona con una nueva línea de pañales
La firma sueca de productos para el cuidado personal integrará en su fábrica de Valls una segunda línea de producción
de pañales, tras las que ya lanzó en octubre y con la que se generaron 50 nuevos puestos de trabajo en esta factoría,
que acaba de cumplir su décimo aniversario.
La multinacional sueca SCA abrirá una segunda línea de pañales este trimestre en su planta de Valls (Tarragona), tras
haber puesto en servicio la primera el pasado mes de octubre. Para ello, ampliará las instalaciones de la factoría, en la
que pasará a producir todo lo que hasta ahora fabricaba en Polonia y Suecia para la cadena española Mercadona.
La de Valls es la primera planta en Europa de la multinacional sueca que combina la manufactura de productos de
cuidado personal y de papel tisú, como papel higiénico, rollos de cocina, servilletas y pañuelos y es, además, la factoría
más grande de las que tiene en nuestro país. En ella trabajan ya 500 personas y el anuncio de la incorporación de esta
nueva línea de negocio y de la ampliación de las instalaciones coincide con la celebración de su décimo aniversario. Lo
que no ha trascendido, de momento, es la inversión que la firma destinará a ello ni los puestos concretos de trabajo que
se generarán con la incorporación de esta nueva línea de pañales.
Por otro lado, SCA ha reorganizado el resto de su estructura en nuestro país: ha trasladado parte de la producción de la
planta de Mediona (Alt Penedès) a Allo (Navarra) y ha cerrado su fábrica de Carmona (Sevilla). Toda esta
reestructuración habría afectado a unas 160 personas.
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A nivel global, SCA comercializa marcas como Colhogar, Demak Up y Tena Lady. La multinacional facturó 10.700
millones de euros en todo el mundo en 2013 e ingresó 587 millones en España. En nuestro país, cuenta con un total de
1.200 empleados.
SCA tiene habilitada una sección de empleo en su página web en inglés y en ella figuran en este momento tres ofertas de
empleo para el centro de Valls. Buscan a un administrador de cuentas y a un gestor de recursos humanos, ambos para
cubrir bajas por maternidad, y a un ingeniero de sistemas. Si quieres consultarlas y enviar tu candidatura, pincha aquí.
500 empleos en el nuevo centro productivo de
Cooper Standard en Aragón.
La nueva planta del líder mundial en componentes de sellado para automoción comportará una inversión de 6,7
millones de euros y supondrá la creación de hasta 500 puestos de trabajo cuando el proyecto esté desarrollado
en su totalidad.
La empresa auxiliar de automoción Cooper Standard va a instalar una planta de fabricación de elementos de sellado para
automóviles en Tarazona (Zaragoza). La llegada del líder mundial en ventas de componentes de sellado para puertas y
ventanas de automóviles, que ocupa el segundo puesto también en tubos de combustible y sistemas de frenado, va
suponer una inversión de 6,7 millones de euros durante los próximos cinco años y la creación de hasta 500 puestos de
trabajo cuando el proyecto esté desarrollado en su totalidad.
La cercanía a las principales plantas de automoción españolas –9 de ellas en un radio aproximado de 300 kilómetros-, las
condiciones para llevar a cabo las tareas de fabricación y distribución logística, la disponibilidad de empleo cualificado en
la zona y la buena interlocución con las autoridades autonómicas y locales han sido determinantes para que esta
compañía haya decidido instalarse en Tarazona, ampliando su presencia en Aragón donde ya estaban presentes en
Borja desde 2014.
La planta que Cooper Standard ubicará en Tarazona sobre una superficie de 14.000 metros cuadrados estará
especializada inicialmente en las líneas de aislamiento y sellado de componentes para automoción. El objetivo es liderar
estas líneas de negocio y añadir alguna complementaria más adelante, llevando a la empresa a ocupar aquí una posición
similar a la que tiene en otros mercados. Este centro productivo deberá estar plenamente operativo en diciembre de
2015, con arreglo a los contratos que Standard Cooper tiene ya concertados con distintos constructores de automóviles.
Las cifras de empleo podrían rondar los 50 trabajadores en 2015, 100 en 2016, 200 en 2018 y 325 en 2020, hasta llegar
a los 500 indicados cuando las instalaciones se encuentren plenamente desarrolladas conforme al proyecto presentado.
En ellas esperan superar los 35 millones de euros en ventas para 2020.
Cooper Standard
Actualmente Cooper Standard tiene 97 centros productivos y 10 de diseño en 20 países, con más de 27.000 empleados
y unas cifras de ventas de más de 3.000 millones de dólares en 2014. Cooper Standard tiene 24 centros productivos y
técnicos en 10 países de Europa, que serán 25 cuando la planta de Tarazona comience a producir. Será su segunda
fábrica en Aragón, tras la que poseen en el polígono industrial Barbalanca de Borja (Zaragoza) desde finales de 2014,
cuando adquirieron las instalaciones de Cikautxo. Con 9.600 metros cuadrados, la fábrica de Borja tiene 34 empleados y
cerró 2014 con unas cifras de ventas de 5,5 millones de euros. Produce sistemas para fluidos como manguitos y tubos
de refrigeración y combustible. Aragón
1.400 empleos en General Motors.
INSTRUCCIONES para participar en la
selección.
INSTRUCCIONES PARA PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE GENERAL MOTORS que creará más
de 1.400 empleos. Todas aquellas personas que tengan interés en participar en los procesos de selección de General
Motors deberán inscribirse personalmente en alguna de las oficinas de empleo del INAEM según su domicilio, o bien
darse de alta en la web http://www.aragon.es/inaem (oficina electrónica) si ya ha estado inscrito alguna vez en el INAEM.
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El alta de la solicitud en el INAEM el requisito imprescindible aún en el caso de personas que en el pasado presentaron
solicitud en Adecco, ya que por motivos de protección de datos , GM España no puede ceder estas solicitudes al INAEM.
Se han elegido unos códigos de ocupación en los que deberá inscribirse el candidato, en función del tipo de vacantes a
las que se opte, de forma que:
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Para optar a las vacantes de operario de producción : Inscribirse en el código de ocupación “Montadores en líneas de
ensamblaje de automoción” (CNO 82091116). Requisito mínimo: Educación secundaria obligatoria. Se valorará grado
medio o superior en especialidades técnicas de Formación profesional.
Para 0ptar a las vacantes de Profesional de Oficio: Inscribirse en el código de ocupación que mejor se adapte a su
formación y experiencia. Ejemplo. Matriceros (CNO 73221041) Electromecánico de mantenimiento industrial (CNO
740321012), Mecánico de mantenimiento industrial (CNO 74031142, Electrónico de mantenimiento y reparación industrial
(CNO 75311081. Requisito mínimo: Grado superior en especialidades técnicas de Formación Profesional.
Para optar a vacantes de Master/Grado/Licenciado/Diplomado de carácter técnico inscribirse en cualquiera de los códigos
de ocupación incluidos en la categoría “Ingenieros Industriales y de producción (CNO 2431)
Para optar a vacantes de Master/Grado/Licenciado/Diplomado del área de finanzas inscribirse en cualquiera de los
códigos de ocupación incluidos en la categoría “Especialistas en Finanzas” (CNO 261)
Para optar a vacantes diferentes a las anteriores inscribirse en el código de ocupación que mejor se adapte a su
formación y experiencia.
Por otro lado es muy importante que en la solicitud de empleo que se tramite con el INAEM se determine correctamente
el ámbito de búsqueda de empleo. De este modo, si el candidato pertenece a la provincia de Zaragoza, el ámbito de
búsqueda de empleo que deberá indicar será “provincia”, para poder acceder a todas las ofertas que se produzcan de
GM España.
Para más información, podéis contactar con el Departamento de Personal (Relaciones laborales/Recursos
humanos). INAE
Más de 40 ofertas de empleo en Supermercados
Aldi.
ALDI abrirá el próximo abril un establecimiento en Ciudad Real y sumará 14 establecimientos en Castilla-La Mancha.
También anunció una próxima inauguración de un nuevo supermercado en Navalcarnero (Madrid) y la previsión de abrir
varios establecimientos en el País Vasco.
Todas estas noticias relacionadas con la expansión y crecimiento de este grupo de distribuicón generan empleo, por ello,
todos los interesados en trabajar con esta cadena de supermercados podéis conocer las ofertas disponibles en este
enlace
Ofertas
de
empleo
tanto
en Administración y Ventas como
en Logística:
Buscan
colaboradores
responsables. Aquí encontrarás las ofertas de empleo. Si quieres trabajar como Aprendiz envía tu candidatura aquí y
apasionadosporelcomercio
Desde el portal de empleo generalista infojobs también encuentras ofertas de empleo de esta cadena de supermercados.
Gadis busca PERSONAL para cubrir vacantes
en TODOS los PUESTOS. Nuevas aperturas.
GADISA (Gallega de Distribuidores de Alimentación S.A.), con capital 100% nacional, es líder de distribución en el
Noroeste Peninsular disponen de las siguientes líneas de negocio: Supermercados Gadis, Cash Ifa (mayoristas), Red de
franquicias Claudio y Gadisline. Cuenta con cerca de 400 puntos de venta ubicados en Galicia y Castilla y León.
Actualmente Gadisa tiene previsto la apertura de varios establecimientos en Zamora y Santigao de Compostela para los
que está seleccionando personal.
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Ofertas de empleo
GADIS PALENCIA
GADIS
Necesitamos PERSONAL para cubrir vacantes en TODOS los PUESTOS:
Perfil comercial
Con o sin experiencia en supermercado
Residencia en Palencia o alrededores
Enviar curriculum
PROFESIONAL INFORMÁTICA
GADISA
REQUISITOS
Ingeniería informática técnica o superior
Programación Java
Se valorará conocimientos en el desarrollo de aplicaciones de dispositivos móviles
Residencia en Betanzos o alrededores
Enviar curriculum
APERTURA NUEVO GADIS SANTIAGO DE COMPOSTELA
GADIS
PERSONAL CON EXPERIENCIA EN SUPERMERCADO
– Carnicería
– Pescadería
– Frutería
– Charcutería
– Panadería
– Caja/ ReposiciónPerfil comercial
Residencia en Santiago de Compostela o alrededores
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RESPONSABLES DE SUPERMERCADO
GADIS
POR APERTURAS de SUPERMERCADOS GADIS EN ZAMORA
REQUISITOS:
• Profesionales con experiencia en gestión de negocio y equipos de trabajo.
• Vocación comercial y orientación al cliente
• Residencia en Zamora o alrededores
Enviar curriculum
60 empleos en la nueva planta de producción
de Griffith Laboratories.
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La empresa estadounidense Laboratorios Griffith establecerá en Valls (Alt Camp). La empresa se centra en la producción
de condimentos secos para la industria alimentaria. La nueva planta de producción
de Griffith Laboratories creará gradualmente nuevos 60 puestos de trabajo hasta 2020, que se sumarán a los 30 puestos
existentes.
La razón detrás de esta decisión es la creciente demanda de la línea de producción de condimentos líquidos de la
empresa. La producción en la nueva planta está previsto que comience en 2016, una vez que trabaja para adecuar estas
nuevas instalaciones estén terminadas.
Griffith Laboratorios ya cuenta con dos plantas más en Europa, uno de los cuales también se encuentran en
Cataluña, en Puigpelat. Catalonia
Griffith Laboratorios cuenta con oficinas en 17 países de todo el mundo. Como líder en la industria mundial de
alimentos y siempre están buscando personas innovadoras y creativas . Si estás interesado en conocer los datos de
contacto y la oferta laboral de la compañía tienes este enlace .
Comienza la construcción del nuevo Bricomart
en Santander que generará 100 empleos
Comienza la construcción del nuevo centro de Bricomart en Santander que generará 80 empleos directos y en
abril será la selección de personal, despues de la firma de un convenio para la difusión y presentación de
candidatos a través de la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo. Además el ayuntamiento proporcionará
locales y medios materiales para el proceso de selección, si la cadena lo necesita .
La instalación de Bricomart en Santander no sólo es sinónimo de una inversión económica de 12 millones de euros y la
generación 100 empleos -80 directos y 20 indirectos- cuando se abra el establecimiento, sino otros 150 empleos durante
la ejecución de las obras, a los que sumarán los de las empresas locales que actuarán, en futuro, como suministradoras
de la cadena.
El ayuntamiento a través del progama Atalaya acompaña en el proceso de selección y entrevista del personal necesario
para las empresas según los perfiles a contratar que definan, ofrece formación específica en función de las necesidades
de la empresa a través de la plataforma de formación on-line uy posibilita de uso de un espacio empresarial durante el
periodo de análisis del territorio y selección de personas.
“A través de este programa, el Consistorio santanderino ha participado en la tramitación directa de 250 ofertas de empleo
de empresas como Forum, Ingesport, Aki, Orange o Mercadona con las que hemos colaborado para facilitar su
instalación en el municipio o para reforzar su presencia en el mismo”, enfatizó.
El Ayuntamiento de Santander colaborará con la empresa Bricomart en la selección de personal para la apertura de
nuevo establecimiento en la ciudad. Para ello, precisó, el próximo mes de abril se firmará un convenio para la difusión y
presentación de candidatos a través de la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo “A partir de la firma del convenio
comenzará el proceso de selección”, de personas dinámicas y responsables, con iniciativa, para cubrir puestos del área
de cajas, sala de ventas, recepción de mercancías, sector gran obra, etc. Santander
Si estás interesado en trabajar en la empresa, desde este enlace puedes acceder a sus ofertas de empleo.
300 empleos en la mina de Wolframio. En
breve comienza la selección.
Saloro ya dispone de las autorizaciones administrativas y continuará adelante con la reapertura de la mina. Este
proyecto permitirá la creación de 110 puestos de trabajo directos y otros 200 indirectos en una fase inicial de
extracción y que comenzará después de verano. Pasada la Semana Santa la compañía minera creará una bolsa
de empleo para el inicio de la contratación.
Saloro es una empresa minera fundada en España en 2004 cuya actividad se centra en la generación de beneficios a
largo plazo a través del inicio de un proyecto de explotación eficiente, responsable y sostenible de una mina de Wolframio
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de Barruecopardo (Salamanca, España). Desde su creación en 2004 y hasta julio de 2012 Saloro ha invertido cerca de €
7M en estudios y trabajos de preparación para avanzar en este objetivo.
Saloro es la filial en España de Ormonde Mining Plc., una empresa irlandesa que desarrolla su actividad en España y
cuya Junta Directiva suma más de 75 años de experiencia directa en el sector de la minería, a nivel internacional y
europeo.
Contacto: Saloro SLU Avda Italia 8, , SALAMANCA Email::[email protected]
Saloro SLU tiene la intención de incorporar personal de todos los niveles para el desarrollo del proyecto de la Mina de
Wolframio de Barruecopardo en Salamanca, España. Sin embargo el proceso de selección para este proyecto aún no
esta abierto. Parece ser que se abrirá en breve ya que la empresa dispone de todo lo necesario para su reapertura.
Desde este enlace puedes accede y enviar tu candidatura: Saloro
Más de 175 ofertas de empleo desde el Sippe de
la Usal.
Ingenieros, ayudantes, administrativos, asesores, químicos, farmacéuticos, graduados….son algunos de los perfiles que
encontraremos en las unidades de empleo de las Universidades españolas. Becas, oportunidades laborales y de
prácticas para estudiantes y titulados que podrás consultar y a las que podrás apuntarte si accedes a alguno de los
servicios de empleo mencionados.
En este caso, nos centramos en el Unidad de empleo que dispone la Universidad de Salamanca, a través del Servicio
de Orientación Universitario: SIPPE está tramitando varios procesos de selección con más de 175 ofertas de empleo.
Como vemos, las Universidades también intermedian en el mercado laboral, por lo que, acudir a sus webs de orientación
y empleo es muy aconsejable. Aquí os dejo cada uno de los enlaces a sus webs de empleo .
En estos momentos el Sippe de la Usal está tramitando las siguientes ofertas de empleo:
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1 puesto de Líder de turno para Ingeniero Técnico o Superior
Oferta de Empleo: Encuestador/a
FVE 2015. Leroy Merlin. 3 Puestos en Programa de Graduados/as
Oferta de Empleo: Ayudante departamento de Calidad
FVE 2015. Azucarera. 1 Ingeniero/a de la rama eléctrica
FVE 2015. Azucarera. 1 Ingeniero/a Químico
FVE 2015. Everis. 10 puestos de programador
FVE 2015. Crystal Pharma. 1 titulado en farmacia
FVE 2015. Cyndea Pharma. 1 puesto de Técnico Galénica Industrial
FVE 2015. Ascent Software. 1 puesto de Software developer
FVE 2015. Gogniziant Tecnology Solutions. 1 puesto de Junior Developer CRM
FVE 2015. NFOQUE ADVISORY SERVICES. 10 puestos de Consultor Financiero
FVE 2015. Cognizant Tecnology Solutions. 1 Puesto de Técnico e-commerce
FVE 2015. NFOQUE. 10 puestos de Consultor financiero-tecnológico
FVE 2015. Centro de Estudos de Espanhol. Selección de Profesores de Español en Portugal
FVE 2015. Deloitte. 1 puesto de Auditor Junior
FVE 2015. Deloitte. 10 puestos de consultores
FVE 2015. Deloitte. 10 puestos de Consultor financiero
FVE 2015. Feyce. 1 Administrativo
FVE 2015. Feyce. 1 puesto de agente comercial de exportación
FVE 2015. INSA. 4 puestos de Programadores JAVA
FVE 2015. Sabic. 1 puesto Process Engineer
FVE15. Coritel. 40 puestos de desarrolladores
FVE 2015. Global Exchange. 1 puesto de Atención al cliente
FVE 2015. Indra. 50 puestos de consultores tecnológicos/desarrolladores
FVE 2015. Nationale Nederlanden. 3 puestos de asesor financiero
FVE 2015. GMS Management Solutions. 10 puestos consultor
FVE 2015. GMS Management Solutions. 10 puestos de desarrolladores
FVE 2015. GMS Management Solutions. 10 puestos de analistas de datos
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LM sigue contratando personal para su nueva
línea de producción.
Debido a los nuevos pedidos para el 2015 la factoría LM sigue aumentando plantilla e incorporarando un
número importante de trabajadores en su planta de Ponferrada. El acuerdo con las centrales sindicales prevé
alrededor de 350 nuevos trabajadores.
LM Wind Power es el proveedor líder mundial de componentes y servicios a la industria de turbinas eólicas. Con más de
tres décadas de experiencia.
LM Wind Power Group emplea aproximadamente a 5.000 personas en cuatro continentes. Disponen de sede en Kolding,
Dinamarca y cuenta con una Oficina de Negocios Global en Amsterdam, Holanda.
Las fábricas de palas de aerogeneradores están ubicadas en China, EE.UU., India, Canadá, Dinamarca, España, Polonia
y Brasil. Además de las unidades de fabricación, tienen centros de servicio.
LM Wind Power ofrece una variedad de carreras para elegir. Requieren profesionales cualificados en campos altamente
especializados. Estas son algunas de las áreas de trabajo de LM Wind Power: Tecnología de fabricación y
producción, Desarrollo de productos, Investigación, Ventas y comercialización, Logística de Aprovisionamiento, Calidad y
seguridad, Servicio técnico y postventa, Finanzas, TI, Recursos Humanos..
LM se encuentra situada en el Poligono Industrial La Llanada C/Dinamarca s/n Santo Tomas de las Ollas de Ponferrada
y en As Pontes, la Coruña, sus oficinas centrales están en Madrid. Datos de contacto. [email protected]
Una nueva zona comercial creará más de 2.000
empleos en Benidorm
Lo promoverá la multinacional francesa Unibail-Rodamco, la misma que ya ha desarrollado en nuestro país proyectos
como La Maquinista en Barcelona o Parque Sur en Madrid. El Ayuntamiento de Benidorm trabaja en este momento en los
convenios necesarios para urbanizar la zona en la que se ubicará esta macro-superficie, en el futuro parque industrial de
la ciudad.
La multinacional francesa Unibail-Rodamco, especializada en la construcción de grandes centros comerciales,
promoverá una nueva superficie en Benidorm, en la variante de la N-323, cerca del cementerio, donde se ha proyectado
también un nuevo parque industrial. Este centro tiene prevista su apertura para finales de 2018 y la firma promotora
estima que con ello se crearán unos 2.000 puestos de trabajo directos. El consistorio de Benidorm calcula, además, que
durante su construcción se generarán otros 1.600 empleos.
Después de años de negociaciones, el Ayuntamiento ya ha cerrado un acuerdo con Unibail-Rodamco y llevará al próximo
pleno municipal un convenio, por el que la multinacional se compromete a sufragar tres millones de euros para la
construcción de una rotonda que dará acceso a la nueva zona comercial, mientras que el consistorio destinará a ello otro
medio millón de euros. Solventado el problema de la rotonda, el proyecto está más cerca de pasar del papel al suelo ya
que las obras se iniciarían una vez que se firmen este convenio y los permisos pertinentes.
No obstante, queda por resolver la urbanización de la zona y los accesos al futuro polígono desde la CV-70, así como la
construcción de un vial que debe enlazar la glorieta del centro comercial con la Avenida Comunidad Valenciana.
Ofertas de empleo en PortAventura. Inicio de
la temporada 2015.
PortAventura invertirá 10 millones de euros en nuevos proyectos hoteleros en 2015, PortAventura afianza su
estrategia de expansión internacional . Así lo demuestran la transformación de la Mansión de Lucy en el primer hotel 5
estrellas del resort que abrirá sus puertas el 2 de abril, y la ampliación del Hotel Gold River con el Edificio Callaghan , que
incorpora 78 nuevas habitaciones de perfil Deluxe.
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Además, el 7 de mayo se pondrá la primera piedra del espacio temático Ferrari Land, dedicado íntegramente a la mítica
marca italiana y en exclusiva para toda Europa. Este proyecto supondrá una inversión de 100 millones de euros y refleja
una vez más la apuesta de PortAventura por atraer nuevos perfiles de clientes y potenciar las visitas internacionales
PortAventura Resort es el mayor destination resort de Europa y a lo largo de sus 20 años de historia ha recibido más de
60 millones de visitas. Con una ubicación privilegiada y próxima a Barcelona, el resort opera 4 hoteles temáticos de 4
estrellas y 1 hotel de 5 estrellas, con un total de 2.100 habitaciones, y un centro de convenciones con capacidad para
hasta 4.000 personas. En su oferta se incluye también 3 campos de golf y un beach club con acceso directo a la playa.
PortAventura cuenta además con un parque temático y un parque acuático. Portaventrua
En PortAventura tienen puestos de trabajos diferentes . Si estás interesado en trabajar en este sector puedes acceder al
portal de empleo desde este enalce. Portal de empleo.
En la actualidad disponemos de las siguientes ofertas:

ASISTENTES PORTAVENTURA 2015

PROMOCIÓN INTERNA: ASISTENTE B TELEFONISTA

PUESTOS TÉCNICOS IDIOMAS 2015

SEGUNDO DE COCINA

MAÎTRE

OPERADOR/A CENTRAL RESERVAS

PROMOCIÓN INTERNA: ASISTENTE B DEPENDIENTE/A FOTOGRAFÍA

GESTOR/A DE PRODUCCIÓN

OPERADOR DE LUZ Y SONIDO

PROMOCIÓN INTERNA: ASISTENTE B PRODUCCIÓN

TÉCNICO DELINEANTE
24 ofertas de empleo y prácticas en el Grupo
ING Direct
El Grupo ING es una de las empresas con el sello Top Employers que premia la excelencia en la gestión de los recursos.
Su actividad se centra en tres grandes áreas de negocio: seguros, banca y gestión de activos.
Abordó su primera experiencia en banca online creando ING DIRECT en Canadá y, dos años más tarde, en España y
Australia. Su expansión ha continuado hasta el momento actual, ocupando también posiciones en países como Francia,
Italia, Alemania o Austria.
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En España, el Grupo ING está presente a través de ING BANK Spain & Portugal, entidad que integra ING DIRECT
(banca de particulares y negocios) e ING Commercial Banking (banca corporativa). Con una plantilla de más de 1.100
profesionales, cuenta con una sólida posición en el mercado español como un banco global que ofrece productos
sencillos, sin letra pequeña y sin comisiones. En sus centros de atención telefónica, un equipo de más de 600
profesionales.
Si estás interesado en trabajar en esta compañía puedes acceder a su web de empleo desde este enlace. Portal de
empleo
CostCo y el Ayuntamiento de Getafe se alían
para cubrir 520 puestos de trabajo
La multinacional norteamericana y el equipo de gobierno municipal acaban de suscribir un convenio de cara a la
contratación de los futuros trabajadores de CostCo en Getafe. Las claves del acuerdo: la Agencia Local de Empleo y
Formación preseleccionará los perfiles que más se ajusten a las necesidades de la compañía, mientras que los
trabajadores de CostCo podrán beneficiarse de los cursos que organice el consistorio.
Como ya os contamos aquí, la cadena norteamericana CostCo tiene previsto abrir un nuevo centro en nuestro país. Será
en Getafe, en Madrid, donde ya se está construyendo las nuevas en el Polígono Puerta Mayor-Los Gavilanes. Y, de cara
a la contratación de los futuros trabajadores, ahora acaba de suscribir un convenio con el Ayuntamiento del municipio,
que permitirá impulsar el empleo local.
Según informa el consistorio en una nota de prensa, ese acuerdo prevé el intercambio de información sobre ofertas de
empleo del sector; la derivación y seguimiento coordinado de los usuarios en favor de su inserción laboral, así como la
coordinación en la promoción de acciones formativas específicas para oficios y actividades de operaciones en grandes
superficies comerciales.
La Agencia Municipal de Empleo y Formación (ALEF) colaborará con CostCo facilitándole el acceso a los perfiles de
candidatos para dar cobertura a las pruebas de selección que necesite llevar a cabo la empresa y colaborará en la
búsqueda de candidatos, a los que se preseleccionará de entre los integrantes de la Bolsa de Empleo de ALEF.
ALEF contará con la colaboración y asesoramiento de CostCo en la elaboración de sus planes anuales de formación en
base a criterios de necesidades propias u ocupaciones con mayor demanda en el mercado laboral del sector productivo
específico. Además, el convenio permite a CostCo la contratación de alumnos en prácticas y facilita que sus empleados
puedan participar en cursos formativos impulsados por ALEF.
CostCo tiene 622 establecimientos de venta y 161.300 empleados en todo el mundo. En Getafe, dispondrá de una
superficie aproximada de 15.891 metros cuadrados. De estos, casi 14.000 se destinarán a superficie comercial y los otros
2.000 metros cuadrados acogerán las oficinas centrales de CostCo en España. Además, también contará con taller de
automóviles y cafetería.
CostCo tiene una sección de empleo en su página web, en la que informa de sus ofertas laborales.
SEAT contratará a 100 ingenieros en 2015
SEAT contratará a 100 ingenieros en 2015. Así lo ha anunciado hoy el presidente del Comité Ejecutivo de SEAT, Jürgen
Stackmann, durante la presentación de los resultados de 2014. El proceso de selección de personal se iniciará en los
próximos días y los contratados se incorporarán progresivamente durante los próximos seis meses, hasta octubre de
2015. Estas contrataciones permitirán aumentar en más de un 10% la plantilla del Centro Técnico de SEAT (CTS),
actualmente formada por 900 personas, y llegar a 1.000 empleados cualificados en el año en el que celebra su 40
aniversario.
Los 100 ingenieros reforzarán los proyectos actuales del CTS, particularmente en las áreas de desarrollo electrónico, de
carrocerías y de motores de SEAT y del Grupo Volkswagen. Los candidatos a incorporarse a SEAT deben ser ingenieros
superiores de cualquier especialidad y con un nivel alto de inglés y alemán.
El CTS es el único centro de diseño y desarrollo del automóvil en el sur de Europa y configura a SEAT como el primer
inversor industrial en I+D+i de España, con alrededor de 300 millones de euros anuales. Las instalaciones del CTS,
ubicadas al lado de la planta de producción de Martorell, impulsan la innovación y convierten a SEAT en la única empresa
integral del sector de la automoción en España. En 2014, el CTS desarrolló más de 200 proyectos tanto para SEAT como
para otras marcas del Grupo Volkswagen.
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Estos 100 ingenieros se suman a los 800 empleados que SEAT contrató a lo largo del año pasado por el incremento en
la producción en la planta de Martorell, principalmente por el éxito de la familia del León. Seat
Si buscas trabajo en el sector y quieres unirte a la empresa puedes revisar estos enlaces de su PORTAL DE EMPLEO.
El Caminito del Rey generará 181 puestos de
trabajo estables
La puesta en valor del Caminito del Rey generará un impacto económico de 20 millones de euros y permitirá la
creación de 181 puestos de trabajo estables a jornada completa, según se desprende del informe elaborado por
Turismo y Planificación Costa del Sol
Una previsión conservadora indica que en torno a 250.000 personas se desplazarán cada año al Paraje Natural del
Desfiladero de los Gaitanes y su entorno, de las que 190.000 visitarán el Caminito. Esto significa que tendrá
una afluencia media de 643 visitas diarias.
Por sectores, servicios (comercio, hostelería, comunicaciones, transporte, actividades inmobiliarias…) e industria (sobre
todo manufacturas y alimentación) serán los más beneficiados. La producción total del sector servicios se estima en
10,68 millones de euros, mientras que la de la industria, 6,87 millones.La puesta en valor del Caminito del Rey
generará 181 empleos estables a jornada completa, de los que 113 serán consecuencia del impacto económico
directo y 68 del indirecto. El Caminito del Rey abrirá al público el próximo 28 de marzo caminitodelrey.info.
La ampliación de la planta de Tecnobit creará
Empleo en Ciudad Real (Valdepeñas)
El grupo Oesía ampliará las instalaciones de la planta de Tecnobit en Valdepeñas para crear un
centro de competencia en torno a las TIC. El grupo pretende ampliar su plantilla, actualmente
formada por más de 2.000 trabajadores. Valdepeñas
Oesía es una consultora multinacional especializada en tecnología, presente en España y
Latinoamérica que ha desarrollado proyectos para clientes en diferentes países de Europa, América y
Asia. Se organiza en dos Divisiones: Oesía TIC, focalizada en el negocio tecnológico de España y
Latinoamérica y Tecnobit, empresa orientada a la seguridad e ingeniería.
TECNOBIT, es una empresa de ingeniería avanzada, con un alto contenido tecnológico ya que los
principales sectores en los que realiza su actividad, Aeronáutica, Defensa, Espacio, Seguridad,
Telecomunicaciones y Transporte, exigen una constante innovación y actualización técnica para lograr
soluciones nuevas e innovadoras con las cuales satisfacer las necesidades específicas de sus clientes.
Desde este enlace puedes acceder a todas sus ofertas de empleo: Ofertas de empleo:
Selección de personal de Renault para trabajar
en Valencia y Alicante
Renault ha publicado una serie de vacantes a través de la web de Aquí hay trabajo, de rtve.es: se
necesitan carroceros y pintores de coches, mecánicos de automóviles y electromecánicos de
coches, además de un profesional de administración-contabilidad. Estas son las propuestas a las que
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se puede acceder según el site de RTVE:
-
Dos carroceros y pintores de automóviles para Valencia,
-
Dos carroceros y pintores de automóviles para Alicante,
-
Seis mecánicos de vehículos,
-
Dos mecánicos de automóviles para Alicante,
-
Un electromecánico de automóviles para Valencia,
-
Un receptor-mecánico de automóviles para Valencia,
-
Un carrocero-pintor de vehículos para Valencia,
-
Un profesional de administración y contabilidad para Renault en Alicante,
Si hacéis clic aquí podréis verlas todas: http://aquihaytrabajo.rtve.es/candidatos/menu/1. Están
publicadas con fecha 2 de marzo de 2015.
Estas convocatorias son para Renault Ginestar, un concesionario de vehículos que ofrece a
sus clientes una amplia gama de vehículos Nuevos y de Ocasión y todos los servicios
relacionados con su automóvil: taller de mecánica y electricidad, Renault Minuto, carrocería y
pintura, vehículos de sustitución, recambios y accesorios, financiera, seguros de automóvil y
mucho más.
En todos los centros Ginestar encontrarás un Departamento de Seguros y taller; totalmente integrado
para que un siniestro de cualquier marca sea gestionado sin preocupaciones para el cliente. Trabajan
con las compañías de seguros de referencia, para dar el mejor servicio a sus clientes: Groupama,
Allianz, AXA, Caser. Su experiencia como corredores de seguros especialistas en auto, la
profesionalidad de nuestros técnicos, y los 6 centros Ginestar en Benissa, Denia, Gandia, Albal, Alzira y
Sueca hace que sean una buena opción para el seguro de su automóvil.
Interesados en enviar el currículum vitae para estas convocatorias de trabajo en el sector de la
automoción –ofertas de empleo en Valencia y Alicante- pueden hacerlo también contactando con
Renault Ginestar en el e-mail [email protected]. Su web es grupoginestar.com.
AIRBUS CONTRATARÁ 80 PERSONAS EN
SU PLANTA DE SEVILLA
Airbus Defense and Space (D&S) contratará a casi 300 nuevos trabajadores por el aumento de la carga
de trabajo, de los que el grueso, casi una cuarta parte, se ubicará en Sevilla por el proyecto del avión
militar A-400M, cuyo ensamblaje final se efectúa en la planta de San Pablo de la capital hispalense.La
empresa incrementa su plantilla por el aumento de carga de trabajo en el A-400M. Los talleres
incorporarán 30 nuevos personas y el área de ingeniería, 50.
Fuentes sindicales han explicado que estos pasados días la dirección del grupo se reunió con el comité
interempresas para informar de los planes de las diferentes empresas que forman el Grupo Airbus. Así,
las fuentes han explicado que en Airbus Defense and Space, tanto en las plantas de Getafe como en las
andaluzas, se producirá unincremento de personal de ingeniería y de taller, con casi 300 nuevas
contrataciones.
Las fuentes han explicado que el incremento de la carga de trabajo será algo ligera en talleres, estando
ubicada en su totalidad en la planta del A-400M en Sevilla, con casi 30 nuevos operarios en dichos
talleres; y tendrá algo más de sustancia en el área de ingeniería, tanto pura como de mantenimiento. En
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el caso de la ingeniería, los nuevos puestos estarán más repartidos por todos los centros de dicha
empresa. De esta forma, las fuentes prevén que unas 80 personas, entre talleres e ingenieros sean
contratados en la planta de Sevilla.
En el área de Espacio, las fuentes han indicado que de manera global se prevé un ligero incremento
tanto en talleres como en ingeniería, con entre 15 y 20 nuevas contrataciones.
Para enviarles el curriculum podeís hacerlo en su pagina web, aquí os dejo el enlace
EMPLEO AIRBUS DEFENSE AND SPACE
90 personas para trabajar con Cruz Roja en
ALicante
Ofertas de empleo en Alicante: 20 socorristas de embarcación, 10 responsables de puesto de playas y
60 socorristas acuáticos para trabajar en Cruz Roja.
20 socorristas de embarcación: personas para patronaje de embarcación en servicio de
prevención y actuaiones puntuales, deben cumplir con los protocolos de actuación, controlar el estado
de la embarcación y los elementos auxiliares, atención sanitaria y social, colaboración con el
mantenimiento del botiquín y colaborar con la limpieza del puesto. Información en su
web,http://www.cruzroja.es/principal/web/provincial-alicante/seleccion-playas.
10 responsables de puestos de playas: dirección del equipo de botiquín, gestión de los recursos
del propio puesto en cuanto a urgencias y puesta en marcha de dispositivos de actuación y prevención,
motivar al personal, llevar a cabo protocolos del servicio preventivo, control de la disposición y estado
de las instalaciones y el material… Podéis ver todos los detalles en este enlace de las ofertas de
empleo en Alicante para Cruz Roja en este enlace: Trabajo responsables de puestos de playa
Alicante.
60 socorristas acuáticos: deben realizar tareas de prevención, vigilancia, salvamento y
socorrismo acuático, atención sanitaria y social, colaboración con el mantenimiento del botiquín,
colaborar con la limpieza del puesto, labores preventivas a través de la vigilancia. Toda la información
en este enlace: Socorristas acuáticos en Cruz Roja Alicante.
En
todas
las
convocatorias
figura
que
podremos
ver
web, www.cruzroja.es/principal/web/provincial-alicante/seleccion-playas.
las
bases
en
su
Mucha suerte a todos con este proceso de selección de ofertas de empleo en Alicante. Son ya de cara a
la próxima temporada, trabajos de verano en la costa alicantina que seguro os van a resultar de lo más
interesantes.
Ofertas de empleo en la compañía Talgo
Empresa líder del sector ferroviario español se ha adjudicado la fabricación y el mantenimiento de 6
trenes para la empresa nacional de ferrocarriles Saudí, SRO.
En Talgo trabajan empleados de más de 15 nacionalidades. ¿Quieres trabajar con esta empresa?
Contarás con un amplio paquete retributivo formado por un variable y beneficios sociales, tales como
un seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida. Además, dispondrás de un programa de
formación continua a cargo de la empresa.
Trabaja con Talgo
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Ofertas de empleo
Envía tu CV
70 empleos en la nueva planta de biomasa de
Cuenca. Adjudicada CONSTRUCCION
El Ayuntamiento de Cuenca y la empresa Aprovechamientos Energéticos del Campo S.L. firmarán la
semana que viene el contrato para la construcción de una planta de pellets en las inmediaciones de la
Fábrica Municipal de Maderas, que generará 70 empleos
Además de la creación de entre ocho y diez puestos de trabajo directos y otros sesenta indirectos, este
contrato supondrá que la Fábrica de Maderas no va a tener que cerrar y mantendrá los 41 puestos de
trabajo.
El Ayuntamiento de Cuenca ha diseñado para impulsar la biomasa como fuente de actividad económica
y empleo en la ciudad, a partir del aprovechamiento sostenible del patrimonio forestal del municipio, uno
de los mayores de Europa. Un proyecto que, cabe recordar, pasa por la construcción de una planta de
pellets en las inmediaciones de la Fábrica de Maderas, para lo que se firmará un contrato la semana
que viene; la sustitución progresiva de las calderas convencionales por calderas de biomasa en edificio
municipales y la posibilidad de ofrecer agua caliente sanitaria y de calefacción más barata a los
ciudadanos de Cuenca mediante la implantación de sistemas de District Heating o Red de Calefacción
Centralizada. Cuenca
Covirán abrirá 200 tiendas y dos plataformas
logísticas
Estiman un crecimiento del 7% en volumen de negocio y la apertura de más de 200 establecimientos
entre España y Portugal. 2014 ha cerrado el ejercicio con 27 plataformas logísticas. Entre estas
plataformas, se encuentran las 3 que trabajan en pleno rendimiento en Portugal y la última
incorporación en el terrero nacional, la situada en la Comunidad de Madrid (Coslada), operativa desde
octubre de 2014.
Covirán, cooperativa de distribución alimentaria, ha aumentado un 3% su volumen de negocio con
respecto al año anterior llegando a los 618 millones de euros . Estas cifras positivas se extienden
también al número de supermercados, que asciende a 3.245 y de socios con 2.805, un 4% más que el
2013. Esta tendencia también se refleja en el empleo, ya que ha alcanzado los 14.800 puestos de
trabajo a nivel de grupo, 700 más que en el 2013.
A finales de 2014 tuvo lugar la inauguración de la nueva plataforma logística en la Comunidad de
Madrid. La inversión en esta plataforma ubicada en Coslada fue de cinco millones de euros. Las
nuevas instalaciones se asientan sobre una parcela de 21.000 m2. Esta nueva apuesta de Covirán
supone la creación de nuevos puestos de trabajo para la Comunidad, donde la cooperativa ya cuenta
con 100 establecimientos y emplea a 500 personas.
De cara a 2015, además de la zona centro del país, territorios como Canarias, Galicia, Castilla León o
Cataluña, se establecen como prioridad en la hoja de ruta de Covirán
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Covirán te ofrece la posibilidad de ser incluido en su base de datos para formar parte de los procesos de
selección que realiza de forma regular, tanto a nivel de plataformas logísticas como de puntos de venta.
Si estás interesado puedes enviar tu currículum a través de los siguientes enlaces. Trabaja con
nosotros
Insa creará más de 200 nuevos empleos en
Salamanca
El Parque Científico de Salamanca es una iniciativa de la Universidad de Salamanca cuya misión es
albergar nuevas estructuras de investigación y desarrollo que intentan aprovechar mejor el conocimiento
generado en el ámbito académico y empresarial, promoviendo la investigación y la transformación de
sus resultados en la innovación tecnológica e industrial. Con este espíritu, la Universidad de
Salamanca impulsó en julio de 2005 la creación de la Fundación Parque Científico como una estrategia
para fortalecer la interacción entre el entorno científico y el tejido industrial, basado en una conexión
“triple hélice”: la Universidad, la Empresa y la Administración Pública.
Desde este enlace puedes acceder al listado de empresas del Parque. Empresas Las 42 empresas ya
instaladas en el Parque dan empleo a más de 500 personas la mayor parte de ellas de alta
cualificación y nuevos graduados. El 60% de estas empresas se dedica al desarrollo de las tecnologías
de la información y del conocimiento (TIC), un 20% a proyectos en el ámbito de la biotecnología y un
10% a consultoría y formación.
Las últimas noticias afirman que la empresa Insa, dedicada al desarrollo y gestión de sistemas
informáticos, se instalará también en el Parque Científico de la Universidad de Salamanca y creará 200
nuevos puestos de trabajo.
Insa busca entre otros perfiles recién licenciados en informática. Su objetivo es el diseño,
desarrollo, gestión y explotación de sistemas, así como la comercialización de productos y servicios
informáticos.En España cuenta con más de 2.650 profesionales especializados en tecnologías de la
información.
En la actualidad INSA tiene delegaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, SoftINSA en
Lisboa, y Centros de Innovación Tecnológica en Cáceres, Salamanca, Orense y Reus. Si estás
interesado en conocer toda su oferta laboral puedes hacerlo desde este enlace, donde encontrarás
ofertas como esta Informáticos recién licenciados Salamanca o a través de su Facebook
Envía tu C.V. a [email protected] o a [email protected] si quieres entrar en el
proceso de selección para su nuevo centro de Almería.
Oferta de Empleo masiva de Teleoperador/a
para atención en Materia Tributaria.
Contact Center Multicanal operando en la modalidad de Centro Especial de Empleo. Su accionista al
100% es ATAM que es una asociación sin ánimo de lucro para la atención de personas con
discapacidad. Cuenta con 3 plataformas operativas e interconectadas en Madrid, Sevilla y Barcelona
que les permite ofrecer sus servicios en horario 24×7 en cualquiera de ellas.
El 91% de la plantilla de Servitelco está formada por personas con discapacidad. Después de 8 años
en el mercado hemos conseguido generar empleo estable para 405 personas aunque en algunas
épocas del año debido a la cantidad de servicios pueden llagar a tener hasta 600 personas empleadas.
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Actualmente están realizando un proceso de selección masivo de teleoperadores para trabajar en la
Agencia Tributaria para la Campaña de la Renta.
Su Departamento de Recursos Humanos está en continua búsqueda de profesionales con alta
motivación. Los perfiles más demandados son personas con certificado de minusvalía, valorándose
especialmente la fluidez conversacional.
Si quieres trabajar con ellos, escribe tu carta de presentación a la dirección de
correo [email protected] en cual de sus centros quieres presentar tu candidatura, si estás
en posesión del certificado de minusvalía y adjuntando tu currículum actualizado.
Ofertas de Empleo Actuales




Oferta de Empleo: Teleoperador/a para atención en Materia Tributaria
Oferta de Empleo: Teleoperador Comercial
Oferta de Empleo: Teleoperador con discapacidad para servicios de Telasistencia
Oferta de Empleo: Coordinador/a para Departamento Comercial
Más de 100 ofertas de empleo y becas en la
multinacional Abengoa
Abengoa aplica soluciones tecnológicas para el desarrollo sostenible en los sectores de energía y
medioambiente, generando electricidad a partir de recursos renovables, transformando biomasa en
biocombustibles o produciendo agua potable a partir del agua de mar. (www.abengoa.com) Articulan el
negocio en torno a tres actividades. Ingeniería y construcción, Infraestructuras de tipo concesional y
Producción industrial.
La empresa dispone de ofertas de empleo y becas activas. Si estás interesado en trabajar en la
compañía tienes estos enlaces:




Por qué Abengoa
Areas de negocio
Deja tu cv Ofertas de trabajo
Contacto empleo
Ofertas de trabajo y becas
P&G publica más de 570 ofertas de empleo en
todo el mundo
P&G ha cumplido más de cuarenta años de actividad en nuestro país, uno de los 10 principales
mercados de la compañía en todo el mundo. Sus oficinas generales están en el municipio madrileño de
Alcobendas; en Mataró (Barcelona) se encuentra una de las principales plantas de producción europea
del detergente Ariel polvo y líquido que surte a- los mercados español y portugués y a otros países de
Europa (Francia, Benelux, Grecia, Alemania y Suiza); y la producción global de los ambientadores
Ambipur se realiza en la planta de Santiga (Barcelona).
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En P&G España un equipo de más de 2.500 profesionales trabaja actualmente en sus cuatro divisiones
de gran consumo: Belleza y Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, cuidado de la salud, cuidado
femenino y del bebé.
P&G cuenta en España con un equipo de alrededor de 2.500 profesionales que
trabaja actualmente en sus 4 divisiones de gran consumo:
En ellas están incluidas marcas tan reconocidas como: Pantene®, Olay®, h&s®, Max Factor®, Herbal
Essences®, Kolestint®, Venus®, Gillette®, Braun®, Ariel®, Fairy®, Don Limpio®, Duracell®, Ambipur®,
Oral-B®, Fluocaril® o Vicks®.
Si estás interesado en trabajar en la compañía, actualmente tiene más de 500 ofertas de trabajo de las
que nueve son en España. Empleo
Más ofertas en pgcareers
Ya puedes optar a un trabajo en la campaña de
la cereza del Valle del Jerte
Como cada año por estas fechas, la Agrupación de Cooperativas “Valle del Jerte” ha abierto un proceso
para la contratación de los trabajadores que se encargarán de las tareas asociadas a la recogida de la
picota.
Ya está abierto el plazo para poder enviar las solicitudes para poder trabajar en la Agrupación de
Cooperativas Valle del Jerte, durante la campaña de cerezas 2015. Los puestos de trabajo ofertados es
para operarios de almacén en nuestras instalaciones, no para la recogida de la cereza en el campo. El
plazo para enviar la documentación termina el 30 de abril. – See more at:
http://www.picotasjerte.es/tabaja-con-nosotros/#sthash.bko57yLc.dpufLa Agrupación de Cooperativas
Valle del Jerte informa de que ya está abierto el plazo de recogida de solicitudes para poder trabajar
durante la campaña de cerezas 2015. La campaña empieza en a principios de mayo aproximadamente
y termina a finales de julio, aunque todo dependerá de cómo se desarrolle la cosech
La Agrupación de Cooperativas “Valle del Jerte” informa de que ya está abierto el plazo de recogida
de solicitudes para quienes quieran trabajar durante la campaña de cerezas de este 2015. La campaña
empieza a principios de mayo, aproximadamente, y termina a finales de julio, aunque todo dependerá
de cómo se desarrolle la cosecha.
Los puestos de trabajo que se ofertan este año son para desarrollar tareas de almacén en las
instalaciones, no para la recogida de la cereza directamente en el campo. Entre ellos, destacan los de
mozo de almacén, carretillero, auxiliar administrativo, clasificador, escandallero y operario de control de
calidad. El plazo para enviar la documentación termina el 30 de abril.
Los interesados pueden entregar las solicitudes de lunes a viernes, de 10 de la mañana a 14 horas, en
las oficinas de la Agrupación, o remitirlas por mail, a la dirección:
Ctra.
10614
Cáceres
España
Nacional
El modelo de solicitud puede
Cooperativas,pinchando aquí.
110,
km
381
Valdastillas
–
descargarse
de
la
página
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La información es recogida de diversas fuentes de internet
Consultar la noticia en los enlaces
web
de
la
Agrupación
de
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Concurso para la contratación de conductores
de autobuses EMT. Hasta el 31 de marzo Con la finalidad de disponer de personal capacitado y apto para futuras contrataciones se convoca
Concurso para la SELECCIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES, que se incorporarán en función
de las necesidades de plantilla. El plazo de recogida será desde el día 5 de marzo hasta el día 31 de
marzo de 2015 (ambos inclusive).
REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN DE SOLICITUDES Y CONTRATACIÓN: Los aspirantes deberán
cumplir los siguientes requisitos:







1. Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o estar
en posesión del permiso de trabajo correspondiente en el caso de un nacional extracomunitario.
2. Haber abonado los derechos de examen.
3. Estar en posesión del permiso de conducción de clase D, con una antigüedad mínima de dos años a
la fecha de publicación del Concurso.
4. Estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) vigente.
5. Estar en posesión del Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o de la Titulación
equivalente aprobada por el Ministerio de Educación. En el caso de títulos académicos obtenidos en el
extranjero, el documento de homologación equivalente expedido por el Ministerio de Educación.
6. Experiencia, acreditada documentalmente, de al menos dos años en la conducción de vehículos
destinados al transporte de viajeros de más de 16 plazas o experiencia acreditada documentalmente de
al menos dos años en la conducción de vehículos destinados al transporte de mercancías de más de
3.500 kg, de los cuales deberán ser al menos seis meses en el transporte de viajeros de más de 16
plazas, a la fecha de la publicación de esta convocatoria.
7. Estar en posesión, en el momento de la convocatoria y de la incorporación a la Empresa de, al
menos, 10 puntos del permiso de conducir. 8. No haber sido objeto de despido disciplinario de la EMT,
salvo que por sentencia judicial firme hubiera sido declarado improcedente.
LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN TENDRÁN CARÁCTER ELIMINATORIO Y CONSISTIRÁN EN:




• Examen teórico, pruebas psicotécnicas y de personalidad.
• Examen práctico de conducción de autobuses.
• Reconocimiento médico y prueba psicotécnica.
• Curso selectivo de formación.
Las pruebas reseñadas se llevarán a cabo por la División de Formación y Desarrollo, salvo la prueba de
reconocimiento médico que será realizada por la División de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, y
supervisadas por el Tribunal de Selección designado al efecto.
PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las solicitudes se presentarán de 8:30 a
17:00 horas, de lunes a viernes, en la Oficina habilitada al efecto en el Centro de Operaciones de
Fuencarral, sito en la Calle Mauricio Legendre nº 42; Entrada por la puerta C, Centro de Formación. El
plazo de recogida será desde el día 5 de marzo hasta el día 31 de marzo de 2015 (ambos inclusive),
fecha en que se cerrará el plazo de admisión. No se recogerá ninguna solicitud que no esté
debidamente acompañada de toda la documentación exigida en las bases del Concurso. Madrid
La información sobre este Concurso de Selección estará expuesta en los tablones de anuncios de la
Empresa y en la página web: www.emtmadrid.es, donde se publicará la relación de admitidos, las
sucesivas convocatorias de exámenes y la relación de candidatos aprobados.

Concurso para selección y contratación de conductores de autobuses
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

Solicitud
Anexo 1: Temario.
Unide abre nuevos supermercados y crea
empleo
La cooperativa Unide avanza con su plan de aperturas con el estreno de varios supermercados
repartidos por la geografía nacional. Canarias, Cantabria, Badajoz, Madrid, son algunas de las
ubicaciones de los nuevos establecimientos. Unide
Con estas nuevas aperturas, la cooperativa Supermercados Unide y Unide Market alcanzan
1800 establecimientos en toda España. (empresas del grupo)
El grupo Unide cuenta con ocho grandes plataformas logísticas con más de 75.000 m2 de superficie
de almacenaje y 47.000 m3 de frío, situadas en Madrid (Hortaleza y Valdemoro) Salamanca, Cáceres,
Alicante, Logroño, Las Palmas y Tenerife y más de 20.000 m2 de sala de venta de Cash & Carry, que
se distribuyen estratégicamente a lo largo de la Península Ibérica e Islas Canarias, sumando hoy un
total de 12 Cash & Carry. El Grupo se encuentra en plena expansión, incorporando nuevos socios y
aperturando nuevos Cash & Carry.
Si estás interesado en trabajar en el grupo desde este enlace puedes acceder a su plataforma de
empleo y sus ofertas de trabajo
Convocadas 400 vacantes para teleoperadores
de atención tributaria en Madrid y Barcelona
Una empresa de servicios quiere contratar a técnicos de telemarketing especializados en la atención al
contribuyente. Se requiere título de FP o Bachillerato y experiencia mínima de 6 meses. Y es
indispensable tener Certificado de Discapacidad. El contrato será de carácter temporal.
La empresa de servicios Servitelco S.Lquiere contratar a 400 teleoperadores a los que incorporará a
sus sedes respectivas en Alcorcón (Madrid) y en Barcelona, para atender llamadas y gestionar la
atención al contribuyente.
Aunque se trata de dos ofertas laborales diferentes, en ambos casos las condiciones y requisitos son
idénticos.
En cuanto a los requisitos, se pide título de FP, Bachillerato o similar, conocimientos de informática a
nivel usuario, experiencia mínima de 6 meses en el sector del telemarketing y fluidez verbal. Es
imprescindible, además, disponer del Certificado de Discapacidad.
En cuanto a las condiciones del contrato, tendrá carácter temporal (3 meses de duración), por obra o
servicio, con un salario mensual de 1.090 euros. La jornada laboral será completa y se desarrollará en
diferentes turnos, de lunes a viernes.
Los interesados en esta convocatoria pueden inscribirse aquí, en Portalparados, siguiendo estos
enlaces:
- Para la oferta de plazas en Madrid (Alcorcón), pincha aquí.
- Para la oferta de plazas en Barcelona, pincha aquí.
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El grupo Calidad Pascual oferta empleos para
operarios
Calidad Pascual, una compañía española, de capital 100% familiar, que engloba un amplio portafolio de
marcas de alimentación y bebidas, Comenzó su andadura en 1969 en Aranda de Duero, Burgos, para
implantarse en poco tiempo en toda España y exportar hoy a 70 países. Con una gama de más de 200
productos, 8 plantas, 27 delegaciones a través de su empresa de distribución Qualianza y más de 2.200
empleados.
La principal actividad es la preparación, envasado, distribución y venta, entre otros, de lácteos y
derivados con la marca Pascual, aguas minerales Bezoya, bebidas vegetales Vivesoy, Bifrutas y café
Mocay…..
Si estás interesado en conocer su oferta de empleo puedes hacerlo desde este enlace
Registra tu Currículum para acceder a 1250
oportunidades que ofrece Nestlé.
Como ya sabemos, la multinacional alimentaria Nestlé ha anunciado la puesta en marcha de una
iniciativa mundial denominada ‘Global Youth Initiative’, destinada a ofrecer orientación profesional a
jóvenes que van a entrar al mercado laboral, crear empleo y ofrecer prácticas profesionales.
10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos
menores de 30 años, entre 2014 y 2016. En España, se estima que un total de 1.250 jóvenes se
beneficiarán de esta iniciativa en los próximos tres años.
A través de esta iniciativa podrás encontraar trabajo en una amplia variedad de profesiones y puestos
de trabajo de producción, administración, ventas, marketing, finanzas, ingeniería e investigación y
desarrollo. También puedes formarte ya que ofrecen 10.000 puestos de prácticas en toda Europa para
estudiantes universitarios y de formación profesional que aumentarán tus habilidades y potenciarán tu
desarrollo profesional. Así es como podemos ayudarte a conseguir un futuro mejor.
Si quieres saber más sobre la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil desde este enlace te informarán.
Puedes Registrar tu currículum y acceder a las Preguntas frecuentes acerca de la Iniciativa Europea de
Empleo Juvenil
Si eres estudiante, Trainee o profesional con experiencia conoce tus oportunidades en Nestlé ¿Quieres
trabajar en Nestlé? Accede al listado de ofertas publicadas
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Prácticas Ciencia y Tecnología de los Alimentos
GESTOR/A DE PUNTO DE VENTA (MURCIA)
TECNOLOGO FABRICACION FABRICA MIAJADAS
UTILITY ENGINEERS Noisiel, France
Más ofertas de empleo…
Spring Professional llega a España con más de
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1.000 procesos de selección para este año
Se anuncia el lanzamiento de Spring Professional en España. Spring Professional es una firma
especializada en selección de mandos medios, directivos y especialistas ejecutivos presente en toda la
región de Asia (con oficinas enJapón, China, Hong Kong, Malasia, Singapur, Corea del Sur, Taiwán y
Tailandia), España, Reino Unido y Francia.
Spring Professional prevé la contratación de 1.000 profesionales este año en España.
Uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día es al de encontrar los
candidatos adecuados, en particular especialistas y líderes. A la hora de sacar su negocio adelante es
primordial construir un equipo adecuado. Por eso, el objetivo de Spring Professional es mejorar las
prácticas de contratación en tres áreas:



- Sourcing: una plataforma online nacional totalmente equipada con herramientas que centralizan las
ofertas más innovadoras. Estas ofertas serán programadas por consultores especializados en redes
sociales para buscar el mejor talento.
-La evaluación y selección de candidatos mediante la evaluación de Spring Assesment. Va más allá del
simple CV, se trata de evaluar la personalidad y las motivaciones de los candidatos, utilizando
innovadoras herramientas basadas en tecnologías y también metodologías como elcálculo del cociente
emocional.
-El diagnóstico y el asesoramiento que ofrece Spring Professional para fomentar el aumento de
competencias de los candidatos.
Spring nace en España con la intención de aportar un valor diferencial en con sultoría especializada de
selección de posiciones ejecutivas y directivas. Apoyándonos en los valores, experiencia y
reconocimiento de un gran grupo multinacional
Spring Professional cuenta con 60 consultores distribuidos en más de 5 oficinas involucradas en las
siguientes áreas especializadas:
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•Informática y Telco
•Ingeniería e Industria
•Comercial y Marketing
•Logística y Supply Chain
•Sanidad y Ciencias de la Salud
•Finance & Corporate
•Retail
Spring Professional pertenece al Grupo Adecco. Adecco es la consultora de Recursos Humanos en
España con una facturación de 662 millones de euros en 2013. Adecco
Numerosos empleos en el nuevo centro de
telecomunicaciones Wincor Nixdorf
El grupo de ingeniería de telecomunicaciones Wincor Nixdorf creará en Madrid un nuevo centro
de ‘outsourcing’ que generará numerosos empleos.
Wincor Nixdorf es un proveedor líder especializado en soluciones de Tecnologías de la Información (TI)
para los sector es de Banca y Retail. Los productos de Wincor Nixdorf presentan soluciones
innovadoras que permiten a los bancos y a las cadenas de retail optimizar sus costes, hacer sus
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procesos más eficientes y, sobre todo, mejorar el servicio a sus clientes.
Presente e n 130 países con filiales en 42 de ellos y alianzas estratégicas en todo el planeta, número
uno en España y Europa en soluciones de puntos de venta electrónicos. Como proveedor de cajeros
automáticos, Wincor Nixdorf es líder en Latinoamérica y ocupa el núm ero 2 a nivel internacional. El
grupo, presente en más de 130 países y con una plantilla total de 9.200 empleados.
Si está interesado en trabajar en esta compañía puedes acceder a su web desde este enlace.
Abierto el proceso para cubrir 100 puestos de
trabajo en un hotel de Benidorm.
El ‘resort’ Magic Natura Animal abrirá sus puertas a primeros de mayo en el Parque Terra Natura de
Benidorm, en Alicante. Y ya ha iniciado el proceso para contratar a un centenar de trabajadores en
diversos departamentos. En todos los casos, se exige alto nivel de inglés.
El nuevo complejo Magic Natura Animal de Benidorm, dispondrá de 250 cabañas de inspiración
balinesa en pleno parque natural, se inaugurará este mes de mayo y la intención de los propietarios Magic y el Grupo Fuertes- es abrirlo cada año desde Semana Santa hasta octubre. Será un alojamiento
único, un resort rodeado de animales, con parque acuático y más de 6.000 metros cuadrados para
áreas de animación, restauración y ocio infantil.
Para encargarse de todo ello, en las próximas semanas se acometerán hasta 100 contrataciones. Los
perfiles que se demandan son diversos, para cubrir puestos en los departamentos de recepción,
comedor, pisos, bares, animación y mantenimiento.
La compañía exige un alto nivel de inglés y mantendrá abierto el proceso hasta el 1 de mayo, con
carácter general; o hasta el 1 de abril, en caso de optar a un puesto de jefe de departamento. Los
candidatos deberán enviar su currículo por correo electrónico a [email protected]. Y tendrán prioridad quienes residan en Benidorm o en la Marina Baixa.
“Queremos fomentar el empleo en nuestra tierra, contribuir con este proyecto a mejorar el bienestar de
nuestros vecinos”, ha declarado Javier García, vicepresidente de la cadena hotelera Magic Costa
Blanca. El proyecto, según el grupo Magic, tendrá un importante impacto social en la zona, ya que
aportará una riqueza anual superior a los 9,5 millones de euros, y además de los 100 empleos
directos se generarán al menos otros 300 puestos de trabajo indirectos.
La ampliación de la planta de Tecnobit creará
empleo en Valdepeñas (Ciudad Real)
El grupo Oesía ampliará las instalaciones de la planta de Tecnobit en Valdepeñas para crear un
centro de competencia en torno a las TIC. El grupo pretende ampliar su plantilla, actualmente
formada por más de 2.000 trabajadores. ValdepeñasOesía es una consultora multinacional
especializada en tecnología, presente en España y Latinoamérica que ha desarrollado proyectos para
clientes en diferentes países de Europa, América y Asia. Se organiza en dos Divisiones: Oesía TIC,
focalizada en el negocio tecnológico de España y Latinoamérica y Tecnobit, empresa orientada a la
seguridad e ingeniería.TECNOBIT, es una empresa de ingeniería avanzada, con un alto contenido
tecnológico ya que los principales sectores en los que realiza su actividad, Aeronáutica, Defensa,
Espacio, Seguridad, Telecomunicaciones y Transporte, exigen una constante innovación y actualización
técnica para lograr soluciones nuevas e innovadoras con las cuales satisfacer las necesidades
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específicas de sus clientes.
Desde este enlace puedes acceder a todas sus ofertas de empleo: Ofertas de empleo:
DIA contratará entre marzo y abril 130
trabajadores. Azuqueca Henares
La empresa prevé contratar entre marzo y abril a 130 trabajadores para sus nuevas instalaciones
en el polígono de Miralcampo
El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha puesto a disposición del Grupo DIA (Distribuidora
Internacional de Alimentación) los servicios de la Agencia Municipal de Colocación y las instalaciones
del Centro de Empresas de Azuqueca para facilitar la selección de los trabajadores del almacén central
que la empresa va a poner en marcha en el polígono de Miralcampo. Julia Miguel, la concejala de
Desarrollo Económico, ha informado de que “la empresa pretende contratar a unas 130 personas para
el almacén de DIA y se prevé que las incorporaciones se puedan hacer entre los meses de marzo y
abril”.
Miguel ha recordado que desde este año, el Ayuntamiento se ha constituido como Agencia Municipal de
Colocación y ofrece sus servicios a empresarios y profesionales en la búsqueda activa de empleo, de
forma gratuita e integral. “A los empresarios, les ofrecemos un listado de candidatos para cubrir
necesidades de contratación, con una preselección en un plazo de 48 horas de los aspirantes,
atendiendo a los perfiles profesionales o académicos, a las características de los puestos ofertados y a
otros requerimientos que nos planteen las empresas”, detalla Miguel, que recuerda que, además, “se
ponen a disposición de los interesados las instalaciones del Centro de Empresas para los procesos
selectivos o de formación”. En la bolsa de demandantes de empleo que tiene la Agencia Municipal de
Colocación están inscritas alrededor de 2.000 personas.
La responsable municipal de Desarrollo Económico ha mostrado su disposición a colaborar “con
cualquier empresa para facilitar la incorporación de trabajadores” y ha recordado además que desde la
Agencia Municipal de Colocación se ofrece “asesoramiento en cuestiones relacionadas con los
contratos, subvenciones y bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social”. (Azuqueca)
Portal de empleo de Azuqueca de Henares y web de empleo de la empresa DIA
Grifols busca operari@s, auxiliares de
laboratorio y becari@s para sus fábricas.
Según las últimas noticias la farmacéutica Grifols ha incrementado sus beneficios el 36%
respecto al ejercicio anterior. Grifols es un grupo de empresas del entorno farmacéuticohospitalario de proyección internacional que te ofrece oportunidades para trabajar como auxiliar
de laboratorio, operario de fábrica o becario….
La actividad de Grifols se centra en la investigación, producción y comercialización de hemoderivados,
fluidoterapia, nutrición clínica, diagnóstico in vitro, aplicaciones de ingeniería y dispositivos médicos y
de productos y servicios destinados a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Tienen
centros de producción en España, Estados Unidos y Suiza, 20 filiales comerciales y 3 oficinas de
representación internacionales.
Si decides formar parte de su equipo tienes es te enlace para participar en los procesos de selección
abiertos. ¿Quieres unirte a Grifols?
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Ofertas de empleo
Puedo enviar mi CV
Insa lanza más de 60 empleos este mes:
Informáticos recién licenciados,
programadores
Insa busca entre otros perfiles recién licenciados en informática. Empresa de tecnologías de la
información creada en 1991 por IBM y Catalana Occidente. Su objetivo es el diseño, desarrollo,
gestión y explotación de sistemas, así como la comercialización de productos y servicios informáticos.
Su equipo de profesionales, en permanente formación, ha seguido una tendencia de crecimiento año
tras año, y a día de hoy forman uno de los mayores equipos tecnológicos de España con más de 2.650
profesionales especializados en tecnologías de la información.
En la actualidad INSA cuenta con delegaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla,
SoftINSA en Lisboa, y Centros de Innovación Tecnológica en Cáceres, Salamanca, Orense y Reus. Si
estás interesado en conocer toda su oferta laboral puedes hacerlo desde este enlace, donde
encontrarás ofertas como esta Informáticos recién licenciados Salamanca
Envía tu C.V. a [email protected] o a [email protected] si quieres entrar en el
proceso de selección para su nuevo centro de Almería.
Empleo para la temporada 2015 en Ibiza Si estás interesado en trabajar en Ibiza este verano 2015, hoy traemos una serie de ofertas de empleo
que han salido a través de diferentes empresas de isla blanca.
Muchas personas buscan un trabajo en Ibiza en la temporada de verano, de hecho, el número de
personas que visita la isla en en esta época aumente considerablemente ofreciendo también un mayor
número de puestos de empleo para cubrir diferentes áreas, sobre todo en el sector turístico, hostelería y
la noche.
A continuación encontrarás una serie de convocatorias de empleo para trabajar en Ibiza en esta
temporada 2015.
Grupo Mambo
El Grupo Mambo, un grupo que cuenta con restaurantes, pubs, barcos, tiendas,… Ha abierto la
convocatoria de selección de personal para la temporada de verano 2015. Entre los diferentes
profesionales, busca personas para cubrir los puestos de: camareros/as, personal de seguridad,
relaciones públicas, animadores, azafatas, técnicos de luz y sonido, decoradores, personal de cocina,
diseñadores, fotógrafos, administrativos, recepcionistas, dependientes, personal de limpieza, etc.
Si estás interesado, puedes solicitar un puesto a través de este enlace.
Ocean Beach
Por otro lado, Ocean Beach, un complejo en San Antonio, seleccionan personal para la temporada.
Buscan: camareros/as, camareros/as de barra, ayudantes de camareros (runners), azafatos/as para
recibir a los clientes, chicas para promociones, relaciones públicas, bailarinas, masajistas cualificados,
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socorristas (con título español y que hable español), entre otros.
El plazo para solicitar uno de estos puestos será hasta el domingo 1 de marzo.
Si estás interesado, puedes solicitar un puesto a través de este enlace.
Pacha Ibiza
Pacha Ibiza es una de las discotecas más conocidas de la isla blanca.Ahora se encuentran buscando
personal para cubrir diferentes puestos tales como: camareros/as, fotógrafos, personal de cocina,
bailarines, animadores, RRPP, personal de limpieza, dependientes, socorristas… Entre otros muchos.
Si estás interesado, puedes solicitar un puesto a través de este enlace.
Nikki Beach Ibiza
Nikki Beach también se encuentra ofreciendo puestos de empleo para trabajar en Ibiza en su
impresionante complejo hotelero de Santa Eulalia.
Entre los perfiles más buscados encontramos: Encargados de restaurante, bar y playa, Jefe de
comunicación y marketing, azafatas, camareros y camareras de barra, camareros y camareras de
mesas, asistente de camarero, personal para tienda de regalos, vigilantes, personal de aparcamiento,
cajeros, chefs, jefe de partida, cocineros, limpiaplatos, personal de limpieza, personal de mantenimiento,
bailarines profesionales, fotógrafos, Dj’s residentes…
Si estás interesado, puedes solicitar un puesto a través de este enlace.
IHG publica más de 2.900 ofertas de empleo en
todo el mundo
Según las últimas noticias InterContinental Hotels (IHG) registró un beneficio neto de 349 millones de
euros en 2014, lo que supone un aumento del 4,8% frente al ejercicio anterior.
IHG (InterContinental Hotels Group) es una organización global con una amplia cartera de marcas
hoteleras. IHG gestiona o es propietaria de más de 4.800 hoteles y más de 710.000 habitaciones en
casi 100 países, con más de 1.200 hoteles en su línea de desarrollo. Más de 350.000 personas trabajan
a través de los hoteles de IHG y oficinas corporativas en todo el mundo.
En enero de 2015 ha completado la adquisición de Kimpton Hotels & Restaurants, añadiendo 62 hoteles
(11.300 habitaciones) y 16 hoteles a su línea de desarrollo.
InterContinental Hotels Group PLC es la compañía holding del Grupo y se ha constituido en Gran
Bretaña y registrada en Inglaterra y Gales.
Si estás interesado en conocer las vacantes de trabajo que publican en su portal de empleo puedes
hacerlo desde este enlace. Encontrarás más de 2.900 ofertas de empleo en todo el mundo.
Disponen de oportunidades de empleo en hoteles u oficinas corporativas de todo el mundo a través de
sus cuatro regiones; Europa, América, Asia, Oriente Medio y África (AMEA) y la Gran China. A
continuación encontrará información sobre cómo crear un perfil y recibir notificaciones de empleos.
Suerte en la tarea.
Últimas ofertas de empleo de la cadena de
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supermercados Aldi.
La cadena de supermercados alemán Aldi actualmente tiene abiertos varios procesos de selección para
cubrir vacantes en sus comercios de España.
La cadena de supermercados Aldi sigue creciendo, acaba de abrir varios establecimientos en la
geografía nacional lo que provoca la creación de empleo, por ello, todos los interesados en trabajar con
esta cadena de supermercados podéis conocer las ofertas disponibles en este enlace
Ofertas de empleo tanto en Administración y Ventas como en Logística: Buscan colaboradores
responsables. Aquí encontrarás las ofertas de empleo. Si quieres trabajar como Aprendiz envía tu
candidatura aquí y apasionadosporelcomercio
Desde el portal de empleo generalista infojobs también encuentras ofertas de empleo de esta cadena
de supermercados.
Ofertas de trabajo en Construcción: 70
empleos para encofradores
Servicio dirigido a los profesionales del secto de la construcción, un canal directo de comunicación entre
trabajadores y empresas. El portal de empleo, accesible gratuitamente está dirigido a desempleados
del sector, trabajadores en activo que deseen mejorar su situación laboral actual, y a empresas
enmarcadas en el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.
En su afán por profesionalizar y dignificar el empleo del sector de la construcción, la Fundación lanzó en
2010 la primera Bolsa de Empleo de la construcción, www.construyendoempleo.com, con el objetivo de
acercar el mercado de trabajo a los profesionales en situación de desempleo.
Actualmente disponen de varias ofertas de empleo en el sector como cerrajeros, pintor, albañiles y
queremos destacar esta oferta que solicita 70 encofradores:
200 empleos para teleoperadores/as en Madrid
y Vigo.
Empresa dedicada al diseño e implementación de estrategias de CRM, consultoría, el análisis del sector
del comercio electrónico, o la optimización del ciclo de ventas.
La compañía cuenta con más de 6.000 empleados en todo el mundo y trabaja para 90 clientes, con una
facturación global de 112 M €. En España, está presente en Madrid, Vigo, Gijón, Valencia y Barcelona
Unísono empresa multinacional líder en el sector de BPO, contact center, redes sociales, consulting y
soluciones tecnológicas. Con capital 100% español, es hoy en día una de las principales empresas
proveedoras de Soluciones de Negocio. Con sede principal en Madrid, Unísono cuenta con 12 centros
de operaciones distribuidos entre España (4 en Madrid, 2 en Vigo, 1 en Valencia y 1 en Gijón), Chile (2
en Santiago de Chile), Colombia (2 en Bogotá) y 1 oficina comercial en USA. En la actualidad Unísono
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tiene más de 7.500 empleados.
Si estás interesado en trabajar en la compañía puedes acceder a su portal de empleo desde este
enlace. Portal de Empleo
Schneider Electric publica más de 1.200 ofertas
de empleo en todo el mundo.
Schneider Electric ha ganado este 2014 más de 1.900 millones de euros. Schneider Electric, como
especialista global en gestión de la energía y con operaciones en más de 100 países, ofrece
soluciones integrales para diferentes segmentos de mercado, ostentando posiciones de
liderazgo en energía e infraestructuras, industria, edificios y centros de datos, así como una
amplia presencia en el sector residencial. Cuenta con 140.000 colaboradores de la compañía y un
volumen de negocio de más de 24.000 millones de euros.
Desde su sede de Barcelona, Schneider Electric dirige las operaciones del grupo para todo el mundo
con excepción de China y América del Norte
Si estás interesado en trabajar en esta compañía haz click en “búsqueda de vacantes” para acceder a
su portal global de vacantes abiertas. Puedes buscar oportunidades profesionales por país y campo
profesional. Debes también registrarte para Aplicar a una vacante abierta o enviar una candidatura
espontánea, hacer seguimiento de tu candidatura o aplicar a otras posiciones sin tener que enviar
nuevamente tu CV. Consulta y busca las oportunidades profesionales disponibles, regístrate y realiza el
seguimiento on-line.
Estos enlaces también te darán información sobre la empresa y su proceso de selcción: Estudiantes y
recién graduados, Profesionales. Si estás interesado en enviar tu CV Accede y envía tu CV
100 empleos en la nueva planta de Obeikan de
Alzira.
Obeikan reinicia la construcción de la nueva planta de fabricación que se ubicará en Alzira. Cabe
destacar que esta instalación va a suponer una inversión global de más de 100 millones de euros y más
de 100 nuevos puestos de trabajo. Además generará más negocio a los proveedores valencianos,
reactivará el parque empresarial ‘El Pla’ y ofrecerá una gran imagen del municipio, la comarca y toda la
Comunitat.
El objetivo de Obeikan MDF es que la primera fase la nueva instalación esté finalizada en 2015 y la
segunda en 2018. El grupo estima que la planta, que contará con una superficie construida de 34.000
metros cuadrados, estará plenamente operativa en 2020, cuando dispondrá de una capacidad de
producción de 200 millones de envases al año y supondrá una inversión cercana a los 140 millones de
euros.
Obeikan MDF ha iniciado un plan de expansión geográfica aunque por el momento la planta de
producción se encuentra situada en Valencia tiene la intención de ampliar la capacidad productiva para
atender a la demanda de exportación de los envases producidos en la planta española. Es más, la
Compañía está planeando la implantación de nuevas plantas de producción en países donde se está
comenzando a exportar grandes volúmenes de frutas de calidad.
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La información es recogida de diversas fuentes de internet
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Si estás interesado en trabajar en esta compañía, desde este enlace puedes acceder a sus datos
de contacto.
476 empleos directos y 700 indirectos en la
reapertura de la mina de
La reapertura de la mina de Alznalcollar generará 476 empleos directos y más de 700
indirectos. El Consorcio constituido por Grupo México y Minorbis (filial 100% de Magtel) ha resultado
adjudicataria del Concurso Internacional para exploración y explotación del complejo minero de
Aznalcóllar, convocado por la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía.
Está previsto que durante el primer trimestre de 2015 comiencen las labores de exploración previas a la
construcción de infraestructuras y posterior explotación. De las 2.700.000 toneladas de material extraído
se prevén obtener con la Planta de Beneficio 245.000 toneladas/año de concentrado de Zinc, Plomo y
Cobre durante un periodo de 19 años.
Esta reapertura que generará 476 empleos directos y más de 700 indirectos. Este proyecto vendrá
a impulsar durante muchos años el desarrollo económico y social de todos los pueblos del entorno, no
sólo por la actividad que generará la mina y la generación de empleo, sino porque también se
destinarán más de 27 millones al desarrollo territorial de la comarca.
El Grupo México y Magtel constituyeron un consorcio en marzo de 2014 con el objetivo de colaborar en
el desarrollo del sector minero de Andalucia. Fruto de esta alianza son por un lado, la participación en la
licitación internacional convocada por la Junta de Andalucía para la exploración y explotación del
complejo minero de Aznalcóllar, y por otro, varias propuestas presentadas en procedimientos de
concurrencia pública para explorar nuevos yacimientos mineros en nuestra comunidad.
GMéxico tiene presencia en México, Perú y Estados Unidos, y una de sus principales divisiones es
la Minera Opera actualmente 13 minas repartidas entre México, Perú y Estados Unidos. Cuenta con
28.000 empleados .
Magtel es una empresa andaluza de base tecnológica que aplica soluciones innovadoras en el diseño,
construcción y operación de proyectos en los diversos sectores en los que está presente:
telecomunicaciones, energía, medioambiente y ferrocarriles. Magtel, fundada hace 25 años, tiene sus
principales sedes en Sevilla y Córdoba aunque tiene presencia a nivel nacional, y en los últimos 5 años,
mediante una intensa política de internacionalización, ha consolidado sedes en Perú, Paraguay,
Portugal y Marruecos. Cuenta con 963 empleados y finalizó 2014 con una facturación en torno a 97
millones de €. Empresas de Magtel
Si estás interesado
candidatura. Únete
en
trabajar
en
esta
compañía
desde
este enlace puedes
enviar
tu
Iberdrola contrata a 1.800 nuevos profesionales
en 2014. Envía tu candidatura.
A lo largo de 2014, IBERDROLA ha continuado generando empleo de calidad, al contratar a 1.800
nuevos profesionales en el ejercicio. Durante el pasado año, cada empleado del Grupo recibió de media
40 horas de formación. En total, IBERDROLA genera 350.000 empleos en todo el mundo, teniendo en
cuenta empleos indirectos e inducidos.
IBERDROLA ha experimentado en la última década una fuerte transformación que le ha permitido
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escalar posiciones hasta convertirse en el primer grupo energético nacional, una de las principales
empresas españolas del Ibex 35 por capitalización bursátil, el líder mundial del sector eólico y una de
las mayores compañías eléctricas del mundo. iberdrola.
Además de consolidarse en España, también se posicionan en el ámbito internacional, convirtiéndonos
en uno de los principales operadores del Reino Unido, uno de los mayores productores de energía
eólica en EE. UU., el principal generador privado de México y ha afianzado su liderazgo
como distribuidor de electricidad con mayor nº de clientes de Brasil.
La empresa: IBERDROLA
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una de las mayores compañías eléctricas del mundo?
Entra en el área de candidatos e incorpora tu currículum(*). Así podrás acceder a las ofertas de empleo
de las empresas del Grupo.
A través de esta aplicación podrás darte de alta como candidato e incorporar tu CV para optar a
cualquiera de las ofertas de empleo Enlace externo, se abre en ventana nueva. de sus empresas. Para
darte de alta e introducir tu CV, completa el registro de nuevos candidatos. Si ya eres un candidato
registrado(*), introduce tu usuario y contraseña para acceder a tu perfil .
Visita el Canal de Empleo Enlace externo, se abre en ventana nueva. para obtener más información
sobre las empresas del Grupo IBERDROLA, o para ponerte en contacto con nosotros a través
del buzón de contacto
En la actualidad disponen de las siguientes ofertas de empleo para empresas del Grupo IBERDROLA.
E.Leclerc abrirá dos hipermercados y creará
más de 100 empleos
La cadena de distribución E. Leclerc planea abrir este año dos hipermercados en España. Uno en Lugo
y otro en Puertollano (Ciudad Real). Con estas dos aperturas prevé la contratación de más de 150
personas.
Leclerc es una cadena francesa de supermercados que se ha extendido por Europa. En total dispone
de más de 550 almacenes, 350 hipermercados, 130 supermercados y 39 tiendas especializadas en
Francias. España y otros países europeos.
Si estás interesado en trabajar en esta compañía de distribución y comercio puedes acceder a su portal
de empleo desde este enlace Bolsa de empleo .
Los perfiles profesionales que sulen solicitar sulen ser para vendedores, responsables de sección,
reponedores, personal de caja etc..
Supermercados BM creará más de 150 empleos
en nuevos centros. Ofertas activas
La cadena de supermercados BM abrirá este año varios supermercados que supondrán la
creación de más de 150 puestos de trabajo. Suelen buscar principalmente personas, con o sin
experiencia, para los siguientes puestos: responsables de supermercado o hipermercado,
carniceros/as, charcuteros/as, pescateros/as, fruteros/as, cajeros/as, repositores/as, mozos/as
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de Almacén.
Concretamente los establecimientos estarán ubicadas en las ciudades de Pamplona, Bilbao, Vitoria,
Erandio, Irun y Solares en Cantabria.
El grupo Uvesco hoy día es una de las empresas líder en la distribución alimenticia de la zona norte de
la península. Han alcanzado un fuerte desarrollo e implantación en las provincias de Guipúzcoa,
Vizcaya, Álava, Cantabria y Navarra donde actualmente cuentan con 191 establecimientos de venta,
bajo las enseñas BM y Super Amara. Además, damos servicio a 50 franquicias UGARI, UNICO y
BERRIAK, y a 4 centros NORCASH. Disponen de dos amplias plataformas logísticas, situadas en Irun
(Guipúzcoa), y en Corrales de Buelna (Cantabria): 2 almacenes con una superficie total de 25.500 m2, y
2 plataformas de productos frescos que suman 9.700 m2. Y siguen trabajando en pleno proceso de
expansión en proyectos de apertura de nuevos establecimientos.
Si quieres unirte a esta empresa tienes estos enlaces Accede


Trabaja con nosotros en BM
Trabaja con nosotros en SUPER AMARA
Emirates Group creará más de 11.000 nuevos
empleos. Ofertas en España
Según las últimas noticias Emirates Group tiene previsto contratar a más de 11.000 nuevos empleados
el próximo año y por lo que respecta a España Emirates Airline celebrará unas Jornadas de Puertas
Abiertas para Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP) los días 17, 24 y 29 de marzo, en Madrid,
Marbella y Santiago de Compostela y Granada respectivamente. Emirates busca empleados
comprometidos, abiertos de miras, serviciales y amables. Los candidatos deben ser mayores de 21
años en la fecha de la posible selección y deben presentar un curriculum vitae (CV) actualizado en
inglés así como una fotografía.
La cabina de Emirates Crew Equipo de Reclutamiento realiza evaluaciones internacionales en
diferentes países cada mes. La lista muestra todas nuestras próximas campañas en orden alfabético
por país.
Hay dos tipos de días de evaluación: Jornadas de puertas abiertas e invitación de sólo unos días.
Jornadas de puertas abiertas son una oportunidad para que usted presente su CV al equipo de
reclutamiento y comenzar el proceso de iniciar su nueva carrera con Emirates. Si usted tiene lo que se
necesita, se le invita a asistir al proceso de selección y evaluación de la tripulación de cabina de
Emirates, ya sea el mismo día, o al día siguiente, en función del número de candidatos en la asistencia.
Entrevistas finales serán programadas en el transcurso de la misma semana. Es una gran idea, por lo
tanto, para planificar el futuro y tener copias de sus documentos y certificados listos y disponibles.
Solamente por Invitación Días: Las evaluaciones son sólo con cita previa. Aplicar en línea haciendo
clic en el enlace y revisarán su solicitud. Si es seleccionado, recibirá una invitación con la fecha y la
ubicación del día de evaluación. Solicitar ahora
Antes de las jornadas de puertas abiertas los candidatos deben registrarse preferentemente online
en www.emiratesgroupcareers.com, donde también pueden encontrar más información acerca de las
posibilidades de desarrollar una carrera profesional en Emirates.
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Redexis invertirá 6 millones y creará empleo en
Valencia.
Redexis Gas compañía dedicada al desarrollo y operación de redes de transporte y distribución de gas
natural invertirá 70 millones de euros en la Comunidad Valenciana.
Redexis Gas invertirá este año un total de seis millones de euros en la Comunitat para desplegar más
de 20 kilómetros de redes de distribución que permitirán la gasificación de los municipios de Callosa de
Segura, Pinoso, Pedreguer y Els Poblets, en Alicante.
Asimismo, desde el gasoducto de la Marina Alta estarán en disposición de distribuir gas natural a Calpe,
Benissa, Teulada, Gata de Gorgos y Benitaxell, actualmente en fase de autorización.
Actualmente Redexis Gas cuenta con una red de 340 kilómetros de gasoductos en la Comunitat que
distribuyen gas natural en 17 poblaciones, a las que se añaden las solicitudes administrativas
pendientes en otras 35 localidades de Alicante y Valencia.
Esta empresa de distribución energética tiene previsto invertir más de 70 millones de euros en los
próximos años. Valencia
Redexis es una de las principales compañías dedicadas al desarrollo y operación de infraestructuras de
transporte y distribución de gas natural en España. Opera 8.000 kilómetros de redes propias de gas, en
las comunidades autónomas de Aragón, Baleares, Andalucía, Castilla y León, Castilla-La Mancha,
Comunidad Valenciana, Madrid y Murcia, con las que facilita el acceso a esta fuente de energía segura,
cómoda y eficiente a casi cinco millones y medio de personas, industrias y comercios, en un total de 215
municipios y 21 provincias.
Si estás interesado en trabajar en la compañía ponen a tu disposición una dirección de correo
electrónico, para que les hagas llegar tu c.v.:[email protected]
SCA creará empleo en su planta de Valls en
Tarragona
La multinacional sueca SCA abrirá una segunda línea de producción en su planta de Valls en Tarragona
y creará empleo. SCA es una empresa líder en productos de higiene y forestales mundiales. El
Grupo desarrolla y produce cuidado personal sostenible, tejidos y productos forestales. La venta se
realiza en unos 100 países bajo muchas marcas fuertes. Como propietario de bosque privado más
grande de Europa, SCA hace mucho hincapié en la gestión sostenible de los bosques. El Grupo cuenta
con cerca de 44.000 empleados.
SCA tiene presencia en el mercado español desde hace más de 25 años en las tiendas y en el sector
farmacéutico en toda la Península Ibérica. SCA también está representada en el sector de los
tejidos con Colhogar y en la categoría de limpieza facial con Demak’Up. En el SCA segmento del
tejido lejos de
casa España tiene Tork. SCA España también
produce para las marcas
minoristas de sus clientes
del sector
de
la
distribución a
gran
escala. Sca
spain
Si estás interesado en trabajar en la compañía puedes ver sus ofertas vigentes desde este
enlaceVacancies. Por lo que respecta a España tienen varias ofertas de trabajo.
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Parque Warner solicita Personal de
restauración. Temporada 2015
San Martín de la Vega . Al igual que en la temporada pasada, y debido a los buenos resultados
obtenidos, la Alcaldesa, Carmen Guijorro y Parque Warner han llegado a un acuerdo de colaboración,
con el fin de que a Bolsa de Empleo de SMV ayude a gestionar y preferentemente entre los vecinos
del municipio, las contrataciones que serán necesarias en el Parque Warner para esta nueva temporada
2015.
Durante la temporada pasada, de las ofertas de trabajo recibidas de Parque Warner para Auxiliar de
Restauración y Auxiliar de Atracciones, el 50% fueron contratados mediante la gestión de Bolsa de
Empleo.
En el caso de Socorristas, el 80% fueron los contratados a través de Bolsa de Empleo SMV.
La Alcaldesa de SMV ya ha solicitado una reunión informativa sobre los puestos necesarios en la zona
conocida como Warner Beach con el propósito de que, al igual que el pasado año, se cuente con el
Ayuntamiento y sus vecinos para los puestos necesarios. San Martín de la Vega, cerró el año pasado
con un descenso del paro del 6,28 % SMV.
Parque Warner solicita: Personal de restauración
¿QUÉ NECESITAN?






Disponibilidad para trabajar a turnos y cualquier día de la semana
Disponibilidad para trabajar fines de semana y periodos vacacionales
Disponibilidad de Vehículo
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad para trabajar cara al cliente
Predisposición para aprender un nuevo trabajo
¿QUÉ TAREAS TENDRÍAS QUE DESARROLLAR EN EL PUESTO?





Restauración
Toma de pedidos a los clientes
Preparación y servicio de pedidos
Colaborar en la elaboración de productos
Recogida y limpieza de sala y terraza
¿QUÉ OFRECEN?




Salario 5,29€ brutos por hora trabajada
Nocturnidad de 1 € adicional por hora a partir de las 22h
Pago adicional de las vacaciones disfrutadas
Turnos de entre 4 a 8 horas diarias (según puesto, climatología y temporada del año)
Ofertas de Empleo para trabajar en hoteles de
Marruecos y Túnez
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EL Club Med, nos envía diferentes ofertas de empleo donde buscan personal español para trabajar
en diferentes establecimientos que tienen en África.
El Club Méditerranée (Club Med), es una compañía hotelera francesa fundada en 1950 que cuenta
con complejos turísticos repartidos por todo el mundo caracterizados por estar normalmente en lugares
exóticos.
Actualmente, nos comentan que están en proceso de selección activo y buscan diferentes perfiles
profesionales para trabajar en establecimientos de Marruecos y Túnez, entre ellos;animadores
infantiles, vendedores y barmans .
A continuación vas a encontrar la descripción de cada una de las ofertas:
Animadores Petit Club para sus Resorts en Marruecos y Túnez.
Entre las funciones principales para las personas que ocupan este puesto están las de recibir y atender
a niños en edades comprendidas entre los 2 y los 4 años, animar las actividades manuales, los talleres
lúdicos, cuentos y canciones así como fomentar la confianza hacia los niños y hacia sus padres y
responsabilizarse de la higiene y seguridad de los niños.
Requisitos
Para poder optar a uno de estos puestos tienes que cumplir con:




Disponibilidad y movilidad geográfica de 3 a 8 meses.
Diplomatura en Educación Infantil, diploma de Auxiliar de Puericultura.
Experiencia en las funciones exigidas.
Francés e Inglés requeridos. Otros idiomas serán valorados.
Animadores Mini Club para sus Resorts en Marruecos y Túnez.
Entre las funciones principales para las personas que ocupan este puesto están las de recibir y atender
a niños en edades comprendidas entre los 4 y los 17 años, poner en marcha y animar tanto las
actividades manuales como las deportivas, organizar talleres lúdicos y espectáculos así como fomentar
la confianza hacia los niños y hacia sus padres y responsabilizarse de la higiene y seguridad de los
niños.
Requisitos
Para poder optar a uno de estos puestos tienes que cumplir con:





Disponibilidad y movilidad geográfica durante los periodos de vacaciones escolares.
Formación en Educación Infantil / Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turistica
Experiencia en las funciones exigidas.
Nociones de socorrismo
Francés e inglés requeridos. Otros idiomas serán valorados.
Vendedor/a en Boutique para sus Resorts en Marruecos.
Entre las funciones principales para las personas que ocupan este puesto están las de llevar a cabo las
ventas para asegurar el buen desarrollo de la boutique, la recepción de clientes y aconsejarles en
función de sus necesidades y expectativas así como la puesta en marcha y reposición según las
normas y estándares de merchandising Club Med.
Requisitos
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Para poder optar a uno de estos puestos tienes que cumplir con:



Disponibilidad y movilidad geográfica durante un periodo de 3 a 6 meses
Técnico superior en Gestión de Ventas/en Comercio y Márketing o equivalente.
Mostrar interés por alcanzar el éxito y por integrar una empresa preocupada por su crecimiento
personal.
Barman para sus Resorts en Marruecos y Túnez.
Entre las funciones principales para las personas que ocupan este puesto están las de elaborar y servir
bebidas variadas e internacionales, recibir y aconsejar a los clientes, ejecutar de manera autónoma y
responsable la distribución y servicio de bebidas así como la polivalencia barra/servicio en el
restaurante.
Requisitos
Para poder optar a uno de estos puestos tienes que cumplir con:




Disponibilidad y movilidad durante un periodo de 3 a 8 meses.
Técnico especialista en Hostelería / Restauración, certificado de Aptitud de Formación Ocupacional de
Barman o experiencia en las funciones exigidas.
Conocimiento de todo tipo de bebidas alcohólicas, cocteles y bebidas combinadas.
Francés e inglés exigidos. Otros idiomas serán valorados.
Solicitar
Si estás interesado en alguna de estas ofertas de empleo, puedes contactar a través de la web del Club
Med en este enlace.
Plazo
Finaliza el día 1 de mayo de 2015.
Selección de personal para Parque Warner
Se acerca la próxima temporada en el Parque Warner y la compañía necesitará reforzar su plantilla, de
ahí que hayan llegado a un acuerdo con San Martín de la Vega para colaborar de cara a la selección
de personal. Estas ofertas de empleo en Madrid, si no se han publicado ya, se darán a conocer en
breve, pues la próxima temporada arranca oficialmente el 19 de marzo.
Este acuerdo al que hacemos alusión supone que las contrataciones se canalizarán a través de
la Bolsa del Empleo del Ayuntamiento, dándose prioridad a la contratación de vecinos del municipio,
algo que ya se ha hecho con anterioridad. En la temporada 2014, que se cerró con más de un millón de
visitantes en Parque Warner Madrid, el 50% de los puestos de Auxiliar de Restauración y Atracciones se
cubrió con personas que estaban apuntadas a la bolsa de trabajo del municipio. De la misma también
salieron el 80% de los socorristas contratados en verano.
Tras los buenos resultados de la temporada pasada, la alcaldesa de San Martín ha solicitado una
reunión para conocer los puestos que se requerirán para esta temporada con el propósito de que se
cuente con el Ayuntamiento y sus vecinos para cubrirlos.
Parque Warner Madrid tiene previsto abrir la nueva temporada el 19 de marzo y ha preparado para la
ocasión la “primera invasión zombi”, que tendrá lugar el sábado 21. La iniciativa lleva por título “Zombies
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Reality Experience”, un juego de rol inspirado en la película “Zombieland”, que se desarrollará entre las
diez de la noche y las cinco de la madrugada.
Durante ocho horas los participantes deberán superar varias misiones, poniendo a prueba su habilidad
para evitar ser contagiados, ya que en caso contrario pasarán a formar parte del grupo de los muertos
vivientes.
La entrada para participar en este juego incluirá el disfrute de las atracciones del parque durante toda la
jornada, incluido un concierto que tendrá lugar a las nueve de la noche, una hora antes de dar paso al
juego.
Esperamos que esta información os sea de utilidad. Os dejamos unos datos de referencia para
participar en los procesos de selección de estas ofertas de empleo en Madrid:
-
Bolsa de Empleo de San Martín de la Vega, http://empleo.ayto-smv.es/.
Empleo en Parques Reunidos, Parque Warner: http://parquewarner.com/trabaja-con-nosotros/ email:[email protected].
300 empleos para operarios de mantenimiento
eléctrico y mecánico. Ponferrada La empresa LM busca entre otros perfiles operarios de mantenimiento eléctrico y mantenimiento
mecánico. Debido a los nuevos pedidos para el 2015 la factoría LM incorporará un número
importante de trabajadores en su planta de Ponferrada.
LM Wind Power es el proveedor líder mundial de componentes y servicios a la industria de turbinas
eólicas. Con más de tres décadas de experiencia.
LM Wind Power Group emplea aproximadamente a 5.000 personas en cuatro continentes. Disponen de
sede en Kolding, Dinamarca y cuenta con una Oficina de Negocios Global en Amsterdam, Holanda.
Las fábricas de palas de aerogeneradores están ubicadas en China, EE.UU., India, Canadá, Dinamarca,
España, Polonia y Brasil. Además de las unidades de fabricación, tienen centros de servicio.
LM Wind Power ofrece una variedad de carreras para elegir. Requieren profesionales cualificados en
campos altamente especializados. Estas son algunas de las áreas de trabajo de LM Wind
Power: Tecnología de fabricación y producción, Desarrollo de productos, Investigación, Ventas y
comercialización, Logística de Aprovisionamiento, Calidad y seguridad, Servicio técnico y
postventa, Finanzas, TI, Recursos Humanos..
LM se encuentra situada en el Poligono Industrial La Llanada C/Dinamarca s/n Santo Tomas de las
Ollas de Ponferrada y en As Pontes, la Coruña, sus oficinas centrales están en Madrid. Datos de
contacto. Si estás interesado en enviar el curriculum vitae para optar a alguno de los puestos ofertados,
debes hacerlo a través de la siguiente direción mail: [email protected] y apuntar como
referencia MANT MEC y MANT ELEC si optan a algunos de los puestos para mantenimiento.
250 empleos para personal de ayuda a
domicilio y camareras de pisos.
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Más de 200 puestos de Auxiliar de ayuda a domicilio para mujeres de 18 a 29 años, residentes en
Madrid, demandantes de empleo y con interés y vocación para trabajar en el cuidado de personas
mayores. Se ofrece contrato de trabajo y jornada principalmente en turno de mañana.
20 puestos de Camareras de piso para mujeres con certificado de discapacidad, entre 18 y 55
años, residentes en Madrid, demandantes de empleo. Se requiere formación y experiencia específica
en el puesto, y se valorará experiencia en el sector de la limpieza. Se ofrece contrato temporal, jornada
continua de 6 u 8 horas en la zona centro y turnos rotativos semanales de mañana o tarde.
30 puestos de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, para mujeres con certificado de discapacidad,
menores de 55 años, residentes en Madrid, con experiencia en el cuidado de personas mayores. Se
ofrece incorporación inmediata y contrato de un año, jornadas parciales o completas en horarios de
mañana o de tarde, de lunes a sábado.
Para tramitar su solicitud pinche en los siguientes enlaces:


Ofertas de empleo para mujeres con Certificado de Discapacidad
Oferta de empleo para mujeres en Ayuda a Domicilio
Fagor cubrirá "centenares" de puestos de
trabajo antes de final de verano
El nuevo propietario de la antigua cooperativa de Mondragón ha anunciado para los próximos meses
una “extensa” ampliación de plantilla. Su plan estratégico pasa por dar el salto a otros mercados como
Rusia, Brasil, Argentina y a países del Este de Europa.
Hace unos meses, Fagor entró en concurso de acreedores y en julio la a firma catalana CNA adquirió
sus principales activos por 42,5 millones de euros. Gracias a eso, la factoría de Mondragón (Guipúzcoa)
retomó su actividad el pasado otoño con 74 trabajadores. La cifra queda bien lejos de los 1.500
empleados que tuvo en sus mejores tiempos, aunque poco a poco se va recuperando también el
empleo en la fábrica. En noviembre se incrementó plantilla hasta los 280 empleados, incorporando
principalmente a exoperarios de la cooperativa, ya se han reabierto las instalaciones de Eskoriatza,
donde se fabrican ollas a presión, y las de Bergara, que produce calentadores. Y para el segundo y
tercer trimestre de este año, el grupo anuncia “centenares” de nuevas incorporaciones.
El presidente del grupo, Jorge Parladé, ha afirmado durante la presentación del plan estratégico para
2015 a sus filiales que el fabricante de electrodomésticos quiere “extender el nombre de Fagor en todas
las partes del mundo”, para lo cual abordará una estrategia de internacionalización que llegará también
“a los países árabes”. Para 2015, Fagor NCA prevé facturar unos 200 millones de euros y el objetivo,
según Parladé, es llegar en 2016 al nivel de 2012, es decir, 400 millones de euros.
Además de la comercialización de productos esenciales (cocción, minidomésticos y confort), Fagor CNA
comenzará a fabricar lavadoras de “gama alta” en Mondragón “hacia el mes de mayo” y, en el plazo de
cinco meses, iniciará la producción de frigoríficos combi en la planta de San Andrés.
Por otro lado, Fagor CNA ha indicado en un comunicado que dentro de su plan estratégico para 20152016 también ha previsto la apertura de su fábrica en Basauri (Vizcaya), en la que un grupo de
trabajadores opera ya en el mantenimiento de la maquinaria, en el departamento de Compras y en el de
Calidad. El trabajo en esta planta se centrará en la producción de termos y arrancará inicialmente con
una plantilla de aproximadamente 40 trabajadores, aunque su actividad será provisional y se trasladará
posteriormente a Guipúzcoa.
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Arvato Iberia busca personal para sus centros
de Madrid, Barcelona y Zaragoza.
Arvato Iberia es una de las líneas de negocio de Arvato Ag y pertenece en su totalidad al Grupo
Bertelsmann, el mayor grupo de comunicación de Europa.
Presente en 35 países y con más de 7000 empleados en España, arvato se ha convertido en uno de
los mayores proveedores de soluciones de outsourcing, dedicándose a la gestión integral de procesos
de negocio en torno a 5 ámbitos: Supply Chain, Customer Services, Financial Services, Data
Intelligence y Digital Document Solutions.
La compañía está presente en España (Madrid, Barcelona, Salamanca, Sevilla, Jerez y Zaragoza) y en
América Latina (Lima, Bogotá y Bucaramanga).
Si estás interesado en trabajar en esta compañía puedes acceder a sus portal de empleo , conocer
las vacantes actuales, enviar tu candidatura o ponerte en contacto con la sección de recursos humanos
de la empresa
Oracle publica más de 90 ofertas de empleo en
España y 8.000 en el extranjero
Oracle Corporación es líder mundial como proveedor de Software para Gestion de Información, y la
segunda compañía de software del mundo. Oracle es la compañía de sistemas de software y hardware
para negocios más completa, abierta e integrada del mundo, con más de 110.000 empleados a nivel
global – incluyendo 30.000 desarrolladores que trabajan a tiempo completo en los productos de Oracle.
Oracle dispone de más de 7.000 ofertas de empleo distribuidas por todo el mundo y por lo que se
refiere a nuestro país, publica más de 90 ofertas de trabajo que te pueden interesar.
¿Busca una carrera? Las oportunidades abundan en Oracle. Los estudiantes deben buscar el portal
dedicado para la Contratación de universitarios o para conocer información sobre programas
de Pasantías. Desde este enlace puedes acceder a sus Oportunidades profesionales ( uam y
oracle) Ofertas de trabajo:
Documentos
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Beca Marketing
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Oportunidad beca en Oracle
Más de 50 empleos para Teleoperadores/as y
auxiliares de telefonía en Extel
Los ‘call centers’ se consolidan en España como empresas generadoras de trabajo. Si hacemos un
repaso por algunas de las compañías del sector encontraremos multitud de ofertas de trabajo para
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perfiles como teloperadores/as, agentes de atención telefónica, auxiliares de telefonía, vendedores
…etc
Una de estas empresas call center es Extel crm, especializada en la dirección y gestión de centros
de atención telefónica (Call Centers) y de relación con los clientes (CRM). Visión estratégica, alto
grado de especialización, cobertura geográfica, amplia experiencia e inversiones adecuadas, consolidan
a Extel crm como la empresa del sector líder en productividad y calidad, todo un referente por su
capacidad de respuesta y flexibilidad.
Extel dispone de 8 plataformas propias con más de 5.000 trabajadores y 17 plataformas operativas de
servicio a nivel nacional.
Si estás interesado en conocer las ofertas de trabajo que disponen en la actualidad acude a este
enlace. Extel empleo
Desde este enlace puedes acceder al directorio de empresas de contact center que generan empleo en
España
Empleo en el centro logístico que DHL y
L´Oreal tienen en Quer.
El centro logístico que DHL tiene ubicado en la localidad de Quer en el que, desde el mes de noviembre
de 2014 y en colaboración con ILUNION, grupo empresarial de la ONCE y su Fundación, se realiza el
servicio de empaquetado (copacking) de productos L’Oréal para toda España. El acuerdo que se
prolongará hasta 2017.
En este centro logístico, DHL ha dado un gran paso en pro de la integración laboral de personas con
discapacidad, ya que, gracias a la colaboración con ILUNION, cerca de 120 personas con algún grado
de discapacidad han pasado a formar parte del equipo de trabajadores que se encarga del
empaquetado de productos. Dhl, ilunion y l’oréal han firmado este acuerdo para trabajar por la inclusión
de las personas con discapacidad en sus centros de operaciones logísticas.
El personal que desempeña la labor de ‘copacking’ en el centro de Quer trabaja en 17 líneas de
producción en dos turnos diarios y manipula cerca de 10 millones de unidades al año.
La planta de Ilunion Facility Services, en Quer (Guadalajara), filial de la ONCE y su Fundación han
invertido 1,2 millones de euros en la creación de empleo para personas con discapacidad, “que tienen
una mayor dificultad para integrarse en el mundo laboral. Quer
Desde estos enlaces accederas a las webs de empleo de las empresas mencionadas:


Web de empleo de DHL.
Web de empleo de ILUNION.
Banco Sabadell lanza ofertas de empleo para
técnicos.
Banco Sabadell, entidad en continuo crecimiento, está ampliando constantemente su red comercial.
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De este modo se ha asegurado la presencia en la práctica totalidad de la geografía española.
Banco Sabadell cuenta con una plantilla de más de 17.000 personas y una media de edad de 43 años
y un 66% de empleados con estudios superiores.
El Banco apuesta firmemente por la promoción interna para cubrir las vacantes que se originan. Este
hecho, unido al constante crecimiento y expansión de la entidad, proporciona múltiples y diferentes
oportunidades
para
desarrollar
una carrera
profesional en
los
más
diversos
ámbitos. grupbancsabadell
Si
desea
enviar
su
currículum
puede
remitirlo
a
través
de
nuestra
página
webhttps://www.grupbancsabadell.com/es/, accediendo al apartado Personas > Únete a nosotros
Si eres recién graduado en ADE, Derecho, Matemáticas, Física, Ingeniería o afines, tienes un buen nivel
de inglés y quieres formar parte de un gran banco, inscríbete en elBanco Sabadell Graduate Talent
Programme.
Consulta la lista de ofertas de empleo.
Envía tu currículum mediante este formulario.
Sarquavitae sigue creando empleo en sus
centros residenciales.
SARquavitae es la compañía dedicada a servicios sanitarios y sociales,con una plantilla formada por
más de 10.150 profesionales, que ofrece servicio – tanto en sus centros como en sus servicios a
domicilio – a 200.000 personas al año.
Actualmente disponen de ofertas para cocineros, enfermer@s, fisioterapeutas, personal de
mantenimiento… Desde este enlace puedes acceder a las convocatorias de empleo de la
empresa SARquavitae
LM contratará más de 300 operarios en Santo
Tomás de las Ollas
Debido a los nuevos pedidos para el 2015 la factoría LM incorporará un número importante
de trabajadores en su planta de Ponferrada.
LM Wind Power es el proveedor líder mundial de componentes y servicios a la industria de turbinas
eólicas. Con más de tres décadas de experiencia.
LM Wind Power Group emplea aproximadamente a 5.000 personas en cuatro continentes. Disponen de
sede en Kolding, Dinamarca y cuenta con una Oficina de Negocios Global en Amsterdam, Holanda.
Las fábricas de palas de aerogeneradores están ubicadas en China, EE.UU., India, Canadá, Dinamarca,
España, Polonia y Brasil. Además de las unidades de fabricación, tienen centros de servicio.
LM Wind Power ofrece una variedad de carreras para elegir. Requieren profesionales cualificados en
campos altamente especializados. Estas son algunas de las áreas de trabajo de LM Wind
Power: Tecnología de fabricación y producción, Desarrollo de productos, Investigación, Ventas y
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comercialización, Logística de Aprovisionamiento,
postventa, Finanzas, TI, Recursos Humanos..
Calidad
y
seguridad, Servicio
técnico
y
LM se encuentra situada en el Poligono Industrial La Llanada C/Dinamarca s/n Santo Tomas de las
Ollas de Ponferrada y en As Pontes, la Coruña, sus oficinas centrales están en Madrid. Datos de
contacto. [email protected]
El nuevo centro logístico de Mango creará
empleos en Barcelona.
A partir del mes de enero de 2016, la empresa establecerá en el municipio su centro logístico
para distribuir prendas textiles y complementos de moda a nivel mundial. MANGO y el
Ayuntamiento de Lliçà d’Amunt han firmado un convenio de colaboración en virtud del cual
MANGO se compromete a priorizar las ofertas de trabajo presentadas por personas, empresas y
profesionales de Lliçà d’Amunt.
En este sentido, el Ayuntamiento de Lliçà d’Amunt y PUNTO FA, S.L. (arrendataria y explotadora
del nuevo centro logístico) firmaron un convenio de colaboración ayer, 11 de febrero, en virtud del cual
PUNTO FA, SL se compromete a contribuir al desarrollo económico y a la promoción de Lliçà d’Amunt
generando empleo que beneficie al municipio, es decir, ocupando al máximo número posible de
personas de Lliçà d’Amunt.
Una vez finalizada la primera fase de las obras de implantación del centro logístico, será necesario
incorporar varios puestos de trabajo para el inicio de la actividad, tanto directos (mozos de
almacén, conductores de carretillas, etc.) como indirectos (personal de limpieza, de seguridad, de
jardinería, empresas de transporte de personal, etc.). Al término de la segunda fase, estimado para
el año 2019, los puestos de trabajo se duplicarán.
Según el citado convenio, MANGO se compromete a priorizar los servicios locales de empleo del
Ayuntamiento de Lliçà d’Amunt para gestionar las ofertas de trabajo que requiera la actividad logística,
tanto en el centro de distribución de Lliçà d’Amunt como en los centros logísticos de la empresa en otros
municipios del Vallés. Del mismo modo, MANGO se compromete a priorizar la contratación de empresas
situadas en Lliçà d’Amunt para adjudicar, entre otros, los servicios de mantenimiento y vigilancia del
centro logístico (seguridad, mantenimiento, catering, limpieza y jardinería) en el marco de los procesos
de licitación. Este compromiso también se hace extensivo a la contratación de empresas y profesionales
del municipio para cualquier otro servicio administrativo necesario: gestión, traducción, interpretación,
catering, hostelería, etc.
MANGO tiene actualmente más de 2.700 puntos de venta en 108 países y una plantilla de más de
16.000 personas. El proyecto de centro logístico de Lliçà d’Amunt ha supuesto una inversión de 360
millones de euros. La primera fase, la nave central de 250.000 m2, finalizará en enero de
2016. llicamunt.
Si est´sa inteeresado en trabajar en esta compañía de moda, puedes acceder a su portal de empleo y
comprobar las vacantes que disponen actualmente. Portal de empleo.
L´Oreal abre 20 convocatorias para el
programa prácticas 2015 y lanza 1.400 empleos
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en todo el mundo.
L’Oréal obtuvo en 2014 un beneficio 66% más en comparación con el 2013. Líder del sector de la
cosmética, con 40 factorías y presencia de sus productos en 130 países. Sólo en Europa posee 16
fábricas, de las que once se ubican en Francia, país sede de la multinacional, con una facturación de
casi 23.000 millones en 2013, un beneficio de 2.958 millones y una plantilla de 77.500 empleados.
Por lo que respecta a las planas instaladas en España, la de Burgos, de Productos Capilares L’Oréal
produce al año 254 millones de unidades. El Grupo L’Oréal lleva más de un siglo dedicado al negocio de
la belleza. Si estás interesado en conocer las ofertas de trabajo de la compañía, desde estos enlaces
puedes acceder a su web de empleo y a sus más de 1.400 ofertas de trabajo repartidas por todo el
mundo.
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

Buscar un puesto de trabajo
Ya soy candidato Acceso a tu página personal
Prácticas
Ofertas de empleo en España ofertas de empleo….
Sobre el Programa de Prácticas: fuente de reclutamiento privilegiada para el programa de reclutamiento
de talent@s recién graduad@s, reclutando L’Oréal España al menos a 40 graduados cada año. L’Oréal
España tiene abiertos 20 procesos de reclutamiento para el programa de prácticas 2015 en el área de
marketing, digital, trade marketing, shopper marketing, finanzas, recursos humanos, comunicación,
dirigidos a los estudiantes universitarios.
BBVA publica ofertas de trabajo y prácticas en
España y más de 600 empleos internacionales
Grupo multinacional de servicios financieros formado por 100.000 empleados, 42 millones de clientes y
con presencia en más de 30 países. Como una de las entidades financieras más importantes de nuestro
país, con más de 10 millones de clientes y cerca de 30.000 empleados, no sólo desempeñar funciones
en el ámbito de los servicios financieros a través de su red de 3200 oficinas, también podrás trabajar en
otros sectores como Marketing, RR.HH., auditoría, tecnología, servicios jurídicos… Sea cual sea tu
perfil y experiencia, te dan la oportunidad de desarrollar una carrera profesional adaptada a tus
intereses. Portal de empleo de BBVASi quieres conocer todos los empleos que ofertan en España este
enlace te ayudará Todos los empleos de BBVA España
Actualmente está seleccionando personal para prácticas en diferentes oficinas de la geografía
nacional. Periodo de prácticas educativas remuneradas de 6 meses de duración en la Red de
Oficinas de BBVA Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla León), con seguimiento y evaluación. Jornada
de mañana. Los Requisitos que deben tener los candidatos, entre otros, son ser estudiantes de
Grados ADE, Economía o Derecho, siendo imprescindible mantener la condición de estudiante
universitario durante el periodo de las prácticas educativas de Mayo de 2015 a Octubre de 2015. Tener
más del 50% de los créditos de la carrera aprobados. Valorable nivel alto inglés y conocimientos
avanzados del paquete Office.
Desde esta entrada puedes acceder a sus vacantes internacionales Ver todas las ofertas de empleo
internacional
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El grupo Konecta busca 111 teleoperadores,
administrativ@s y becari@s.
La actividad principal de Konecta es la externalización de procesos de negocio (BPO), abarcando
desde la planificación y ejecución de tareas internas de front office y back office hasta el control
de actividades de agentes de externos.Hoy Konecta está presente en 10 países del mundo
ofreciendo soluciones integrales a grandes compañías de los sectores de telecomunicaciones,
utilities, banca, seguros y Administración Pública, entre otros.
Según las últimsa noticis Konecta es la compañía encargada de operar este nuevo CRT de
Barcelona. La multinacional española Konecta es la encargada de operar este nuevo centro de
llamadas que se integra en el servicio municipal de recepción de llamadas de emergencias del
092 y 080, ubicado en su plataforma de la calle Llacuna. Konecta
Si estás interesado en trabajar en esta compañía puedes acceder a su portal de empleo desde este
enalce. Ofertas de empleo de los siguientes perfiles profesionales: Teleoperador, administrativos y
becarios para Madrid y Barcelona
El Parque Warner ya gestiona la incorporación
de trabajadores para la nueva temporada
Los responsables del complejo han firmado un nuevo convenio con el Ayuntamiento de San Martín de la
Vega, similar al de la temporada pasada, que permitirá que un porcentaje de las vacantes sean
cubiertas entre los vecinos del municipio. Los interesados también pueden dirigirse directamente a la
Dirección de Recursos Humanos del Parque. La nueva temporada se inicia el 19 de marzo.
Según informa el Ayuntamiento de San Martín de la Vega, municipio madrileño en el que se ubica
este complejo de ocio, el consistorio ha revalidado su acuerdo de colaboración con el Parque Warner.
En virtud de ello, y al igual que la temporada pasada, los servicios municipales se encargarán, a través
de su Bolsa de Empleo, de preseleccionar perfiles, de tal manera que se trate de dar preferencia en las
contrataciones a los vecinos de San Martín.
Atendiendo a los datos del consistorio, en la temporada anterior, que se cerró con más de un millón de
visitantes al Parque Warner Madrid, el 50% de los puestos de Auxiliar de Restauración y
Atracciones se cubrió con las personas que estaban apuntadas en la Bolsa de Empleo de San Martín
de la Vega. Asimismo, el 80% de los socorristas de la sección Warner Beach, inaugurada el pasado
verano, también salieron de dicha bolsa.
La alcaldesa de San Martín, Carmen Guijorro, ha solicitado una reunión con los responsables del
Parque para conocer los puestos que se requerirán para esta temporada, que arranca el 19 de marzo.
Además, quienes deseen trabajar en este complejo también pueden dirigirse directamente a su sección
web Trabaja con nosotros, donde encontrarán más información, o remitir directamente su currículo a
los Responsables de Recursos Humanos de Parque Warner Madrid a través del correo
electrónico [email protected].
H&M publica 29 ofertas de empleo para
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vendedores/as. Abrirá 400 tiendas este año.
Este año H&M quiere abrir 400 tiendas, entrando en nuevos mercados. H&M ha creado 16.000nuevos
puestos de trabajo dentro del Grupo H & M en 2014 y ahora tiene más de 132.000empleados.
En 2014 han abierto 379 nuevas tiendas - que es más de una tienda al día. Y en el
2015 abriránincluso más tiendas; en total, planean una adición neta de alrededor de 400 nuevas
tiendas. Los nuevos mercados previstos para 2015 son Taiwán, Perú, Macao, Sudáfrica y la India. La
mayor expansión se llevará a cabo en los mercados existentes, donde todavía hay un gran
potencial para seguir creciendo.
En España está previsto que alguno de los nuevos establecimientos abran sus puertas durante el primer
semestre de 2015. La tienda de Santander abrirá en el centro comercial Valle Real y la de Lanzarote en
el centro comercial Deiland. Además, la cadena abrirá otra tienda en el centro comercial Siam Mall, en
el sur de Tenerife. Actualmente tiene en España 158 tiendas.
Si estás interesado en trabajar en la firma de moda tienes este enlace con ofertas de trabajo disponibles
en la actualidad. Suerte.
Nestlé publica 29 empleos y anuncia que
contratará 35 personas con discapacidad.
Nestlé ha firmado un Convenio Inserta con Fundación ONCE para facilitar la incorporación de 35
personas con discapacidad a la empresa. Para preseleccionar a los candidatos que mejor se
ajusten a cada perfil ofertado, Nestlé contará con FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE
para la formación y el empleo. nestle
La oficina central de Nestlé España está ubicada en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y actualmente,
el Grupo Nestlé cuenta en nuestro país con doce centros de producción distribuidos en siete
comunidades autónomas. 12 centros de producción
Si lo que te interesa es conocer la iniciativa para ayudar a las personas menores de 30 años a encontrar
trabajo ( Nestlé se ha comprometido a generar 20.000 oportunidades de empleo para jóvenes
europeos durante los próximos tres años) echa un vistazo a las oportunidades de trabajo publicadas.
Visita las ofertas publicadas que estan cubriendo actualmente. En caso de no existir ninguna
oportunidad disponible en España que encaje con tu perfil, envía tu candidatura espontánea.
Si quieres saber más sobre la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil desde este enlace te informarán.
Si eres estudiante, Trainee o profesional con experiencia conoce tus oportunidades en Nestlé ¿Quieres
trabajar en Nestlé? Accede al listado de ofertas publicadas
Ford contratará a 800 personas más este año.
La adjudicación de nuevos modelos al centro asegura el trabajo en la fábrica de Valencia donde
actualmente trabajan alrededor de 9.000 empleados y se prevé que llegue en momentos puntales hasta
los 10.000. Según las últimas noticias Ford Almussafes aumentará el 40 % su producción en 2015 hasta
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los 400.000 coches.
Si te interesa forma parte de esta compñía automovilística puedes revisar esta información:
Ford. Ofertas de empleo 2.015 Descargar Formulario: Descargar pdf.


Dirección Almusafes: Ford España S.L. Departamento Relaciones Laborales AO/RI-1 Poligono
Industrial Zona Norte 46440 Almussafes (Valencia)
Dirección Alcobendas: Ford España S.L. C/ Caléndula, 13 28109 Alcobendas (Madrid)
Para contactar con las oficinas de Madrid, también puedes enviar la solicitud a la siguiente dirección de
email: [email protected]
Por otra parte El Cluster de Automoción de la Comunitat Valenciana –AVIA está integrada por
empresas del sector automoción, fabricante e industria auxiliar. Con una facturación conjunta mayor a
7.300 millones de euros, el cluster representa el 90% de la facturación del sector. Desde el punto de
vista laboral, el cluster emplea a más de 18.000 personas, lo que representa más del 80% del empleo
del sector. Directorio de asociados
Dispone de una bolsa de empleo con ofertas de trabajo.
Empleo. Sacyr publica ofertas de empleo y
becas en España.
El Gobierno Vasco ha adjudicado a la Unión Temporal de Empresas (UTE) compuesta por Sacyr,
Cavosa y Altuna y Uria las obras de la futura estación de Casco Viejo de la Línea 3 de Metro. El plazo
de ejecución de estos trabajosserá de 17 meses.
Si hacemos un repaso a los portales de empleo de estas empresas podemos encontrar las siguientes
ofertas de trabajo y becas:
SACYR: cuenta con cinco ramas de negocio: construcción, promoción inmobiliaria, concesiones,
patrimonio y servicios. Desde este enlace puedes acceder a las sites del grupo
Desde su portal de empleo encontrarás ofertas de trabajo para personal con experiencia. para recién
titulados y para becarios.
Por lo que respecta al resto de empresas adjudicatarias ALTUNA Y URIA, S.A tiene una plantilla de
cerca de 400 personas. El equipo TÉCNICO consta de unos50 técnicos. Desde este enlace puedes
acceder a sus datos de contacto.
Repsol cubrirá 1.700 puestos temporales de
trabajo en Cartagena
La petrolera llevará a cabo en octubre una parada de inspección y mantenimiento en la factoría de
Escombreras, que supondrá la contratación de entre 1.500 y 1.700 personas durante 45 días. En ello
invertirá 20 millones de euros.
Repsol invertirá más de 60 millones de euros en 2015 en su refinería del Valle de Escombreras
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(Cartagena), en su mayoría destinados a reducir las emisiones de dióxido de carbono (CO2) de la
factoría, mejorar su seguridad contra incendios y realizar labores de inspección y mantenimiento de los
equipos.
De ese presupuesto, 20 millones los destinará a la inspección en el área de Conversión, una de las más
grandes de la refinería. Está previsto que se realice en octubre y afectará a la mitad de las
instalaciones.
Durante ese periodo, Repsol contratará en los picos más altos hasta 1.700 trabajadores adicionales a
los de su plantilla, compuesta por 850 empleados de personal propio, y en torno a 800 más de personal
contratista, que varía en función de las inversiones en cada periodo.
Estas contrataciones temporales se llevarán a cabo a través de varias empresas (entre 30 y 50
empresas), en su mayoría locales. Y, tras esta inspección, en 2016 acometerá otra para revisar la otra
mitad de estas instalaciones. Asimismo, tiene previsto paradas periódicas cada año para revisar
diversas divisiones de la planta, y en cada una de ellas será necesaria la contratación de personal de
apoyo.
En cuanto a ampliaciones de la plantilla habitual, desde Repsol han recordado que el número de
trabajadores ya se vio incrementado con las nuevas instalaciones, que triplicaron la producción anterior,
por lo que ahora se mantiene un nivel de empleo estable que no está previsto aumentar este año.
Para consultar ofertas de empleo y becas en Repsol, sigue este enlace.
Cajamar abrirá en 2015 nuevas oficinas Cajamar Caja Rural es la primera caja rural española y la primera cooperativa de crédito española, con
más de 1,4 millones de socios y 3,9 millones clientes. Está presente en 41 provincias de Andalucía,
Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña,
Comunidad Valenciana, Galicia, La Rioja, Madrid, Navarra y Región de Murcia, así como en las
ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Y tienen intención de expandirse y seguir abriendo oficinas en
zonas vinculadas al negocio de la alimentación. Zonas como Extremadura, Galicia, Cantabria o
Navarra.Las entidades del Grupo Cooperativo Cajamar son entidades financieras compuestas por más
6.500 personas en plantilla de personal. El 42% tiene de 26 a 35 años y el 41% son mujeres. ¿Quieres
trabajar con esta entidad financiera? Es muy fácil. Aquí puedes consultar sus ofertas actuales de
empleo y el modo de hacer llegar tu currículo de manera rápida y sencilla.
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Envíanos tu curriculum
Ofertas de empleo Actualmente disponen de ofertas de trabajo en diferentes localidades.
Prácticas profesionales
Faurecia creará 100 empleos en su nuevo
centro I+D de Valencia
La multinacional Faurecia ha abierto un nuevo centro de I + D en el parque tecnológico de Paterna
(Valencia) en el que generará 100 empleos.
Como líder global en sus cuatro áreas de negocio, el Grupo ofrece soluciones innovadoras a los
desafíos de automoción. Se trabaja de la mano con los fabricantes de automóviles a desarrollar
vehículos, más ligero, más cómodo y más fácil de personalizar. Su trabajo consiste en el montaje de
automóviles, sistemas de interior y exterior de vehículos y tecnologías de control de emisiones.
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Faurecia dispone de 25 centros de producción que puedes encontrar en este listado Centros. Si estás
interesado en trabajar en esta compañía de fabricación de componentes para la automoción
puedes accede a su web de empleo desde este enlace
100 empleos en la nueva lavandería industrial
de Nájera.
Inauguración de las nuevas instalaciones de la empresa Indusal en Nájera. Indusal ocupa una
nave de 3.800 metros cuadrados del polígono industrial de Nájera, en la zona del Silo, y ha realizado
una inversión de 3,4 millones de euros en infraestructuras y maquinaria, a los que hay que sumar otros
2 millones de euros que la empresa ha desembolsado en lencería.
Las posibilidades que aportan las nuevas instalaciones prevén un aumento de la plantilla hasta llegar a
los 100 trabajadores a mediados del próximo año 2016.
En el Hospital San Pedro trabajaban 32 personas, cifra que ha crecido ya con su marcha a Nájera hasta
60 empleos directos mas 5 indirectos para Indusal en servicios auxiliares (transporte, costura etc.). De
la plantilla que llevaba a cabo su labor en el hospital de referencia riojano, parte se mantiene en el
edificio circular (encargados de recepción y emisión de ropa, entrega de unidades, etc. y el resto se ha
trasladado a la ciudad riojalteña).
Indusal es una de las firmas con más experiencia en el sector del lavado industrial del país, con 1.350
trabajadores en su plantilla y 90.000 toneladas de ropa, y ha elegido la planta de Nájera como referente
nacional en el proceso de expansión que ha iniciado. Indusal trabaja también para varios servicios
sanitarios públicos (Osakidetza, Osasunbidea, Sacyl) y privados (Quirón, Sanitas…), entre otros
sectores. Rioja
Si estás interesado en trabajar en esta empresa puedes ponerte en contacto a través de este enlace
página web. Rellena el formulario en envía tu candidatura.
Más de 50 empleos abiertos en las oficinas de
Bosch en España. Envía tu candidatura.
De acuerdo con los datos preliminares, el Grupo Bosch aumentó sus ventas en un 6,2 por ciento en
2014, hasta alcanzar los 48.900 millones de euros. Bosch espera un crecimiento económico mundial
moderado en 2015 del 2,7 por ciento. A pesar de estas condiciones, el Grupo Bosch espera un mayor
crecimiento de las ventas, así como nuevas mejoras en los resultados y la rentabilidad.
El Grupo Bosch es una empresa internacional líder en tecnología y servicios. En el ejercicio 2014, unas
290.000 personas consiguieron unas ventas de 48.900 millones de euros. Las actividades se centran en
cuatro áreas empresariales, Mobility Solutions, Tecnología Industrial, Bienes de Consumo y Tecnología
para la Energía y la Edificación. El Grupo Bosch está constituido por Robert Bosch GmbH y unas 360
filiales o sociedades regionales en, aproximadamente, 50 países. Si se incluyen los socios comerciales,
Bosch está presente en cerca de 150 países.
Actualmente, las actividades industriales en España donde trabajan 6.700 personas se centran sobre
todo en el área de la tecnología de automoción con cinco centros y en el sector de los
electrodomésticos. En el ámbito comercial, Bosch está presente en España con toda su gama de
productos y servicios, incluido el Bosch Communication Centre. La sede del Grupo Bosch se encuentra
en Madrid (España). Bosch
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Si estas interesado en trabajar en un grupo tecnológico y de servicios como Bosh desde este enlace
puedes acceder a su portal de empleo y a su numerosas ofertas de trabajo y prácticas.
Desde este enlace puedes ir al resultado de ofertas vigentes en las oficinas de Bosch España. Mucha
suerte a tod@s y si no has encontrado una oferta que se adapte a tu perfil puedes crear o modificar tu
curriculum en su base de datos. Rellena y envía el DNI y EMAIL para que podamos identificarte.Con
ellos podrás acceder a tu CV y modificarlo.
¿Quieres trabajar en el extranjero? Tetra Pack
publica 171 ofertas de empleo.
Tetra Pak es una compañía internacional que desarrolla, fabrica y comercializa sistemas de proceso,
envasado y distribución para una extensa gama de alimentos. Con oficinas en casi todo el mundo.
Ofrece una amplia gama de productos en diversos mercados. Cuenta con más de 23.000 empleados en
más de 80 países.
Si te interesa trabajar en esta empresa consulta sus vacantes y envía tu currículum en este
enlace: Búsqueda y solicitud de empleo en Tetra Pak. Si buscas trabajo en español o en otros idiomas
que no sea inglés, al hacer click en el enlace encontrarás al pie de página los puestos disponibles en
otras lenguas.
Las vacantes en España se anuncian en: http://www.facebook.com/TetraPakIberia y en @TetraPak_es
. También puedes consultar todos los puestos vacantes en el mundo en: Tetra Pak Careers in facebook
Trabajos para estudiantes: En este enlace puedes ver todos los trabajos para estudiantes que tienen
disponibles y conocer su Programa para Joven Talento. Búsqueda y solicitud de trabajo para
estudiantes
En este enlace puedes buscar los trabajos para estudiantes que tienen vacantes en este momento en
inglés. Para otros idiomas, pulsa en los enlaces al pie de la página. También puedes enviarnos tu CV a
través de esta misma aplicación: Ver todos los trabajos para estudiantes y conoce su Programa de
Joven Talento (pdf)
Si tienes dudas, consulta el manual de usuario o escríbe a [email protected]
Novartis publica más de 2.000 empleos en todo
el mundo
Novartis se creó en 1997 con la fusión de Ciba-Geigy y Sandoz. Dos veteranos de la industria
farmacéutica y química, Ciba-Geigy y Sandoz.
Novartis es una compañía líder en investigación y desarrollo de productos y servicios destinados a
proteger y mejorar el cuidado de la salud y el bienestar de las personas a través de sus principales
áreas de actividad en farmacia, nutrición, consumer health, genéricos, cuidado de la visión y sanidad
animal.
La
sede
social
del
Grupo
Novartis
España
está
ubicada
en
Consulta la ubicación y datos de contacto de todos sus centros en España. Localizaciones
Barcelona.
Si quieres formar parte del equipo de Novartis, puedes consultar las vacantes disponibles y enviar tu
Boletín informativo – Descargable en www.almansaimpulsa.es
La información es recogida de diversas fuentes de internet
Consultar la noticia en los enlaces
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BOLETIN INFORMATIVO 3/2015– Búsqueda Activa de Empleo
Información relativa a noticias para una búsqueda activa de empleo
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currículum a través del siguiente enlace: Search for open positions
Tambien puedes consultar las ofertas de trabajo que tienen las empresas auxiliares de Novartis:
Alcon es el líder mundial en el cuidado de la visión, y la segunda división más grande de Novartis. Con
sedes en 75 países, Alcon busca personas dedicadas que se unan a sus diversos equipos en todo el
mundo.
Busque las listas de puestos de trabajo actuales para encontrar una oportunidad profesional que sea
adecuada para usted. BUSCAR PUESTOS DE TRABAJO EN ALCON
Sandoz es un líder mundial en productos farmacéuticos genéricos, la búsqueda de formas innovadoras
para lograr que los medicamentos asequibles y accesibles a más del 90 por ciento de la población
mundial. Learn more about careers at Sandoz
NH Novartis Con sede central en Basilea, Suiza Novartis Sanidad Animal está presente en más de 40
países en todo el mundo. » Ofertas de empleo
Taberna El Papelón creará empleo con nuevas
aperturas en 2015
Esta franquicia de restauración tiene previsto inaugurar entre 10 y 15 restaurantes a lo largo de todo
este año en distintos puntos de la geografía española. Málaga, Madrid y Barcelona son las tres
ciudades en las que centrará, preferentemente, este plan de expansión.
Taberna El Papelón, franquicia de restauración moderna ambientada en las tiendas de ultramarinos del
siglo pasado, quiere abrir entre 10 y 15 establecimientos nuevos en 2015.
Dentro de su plan para los próximos meses, mantiene el objetivo de consolidarse en Sevilla, donde ya
cuenta con seis locales y podría abrir otros dos, pero la expansión se centrará en el resto de Andalucía,
poniendo el foco en Málaga para conseguir por lo menos tres aperturas.
Fuera del territorio andaluz, Madrid es una de las ciudades en las que Taberna El Papelón se ha puesto
nuevas metas. La firma ya dispone de dos locales operativos en la capital española y prevé abrir entre
otros tres y cinco locales nuevos en 2015.
Por último, la enseña sevillana desembarcará este año en Barcelona. En unos tres meses, abrirá la
primera taberna en la Ciudad Condal y su intención es abrir al menos otras dos a lo largo del año.
“La idea desde el principio fue crear un concepto de calidad, diferente y divertido y que aunque
estuviera enfocado a un desarrollo en franquicia, tuviera matices diferenciadores en su ambientación, y
en general fuera un concepto sólido a la vez que flexible a la demanda del mercado”, ha explicado
Rafael Ruiz, fundador de la cadena.
Taberna El Papelón tiene una sección de empleo en su página web, a la que puedes acceder pinchando
aquí, aunque en este momento no figura en ella ninguna oferta de empleo.
La empresa vasca SIBAN creará 100 empleos
en Cantabria.
Dedicada a la fabricación de cintas transportadoras, se ubicará en la ampliación de Vallegón,
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La información es recogida de diversas fuentes de internet
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invertirá 15 millones de euros y creará 100 puestos de trabajo, que se sumarán a los 50
trabajadores que actualmente componen la plantilla de la empresa.
La empresa SIBAN, perteneciente el Grupo vasco PEOSA y “referente” en la fabricación de bandas
transportadoras, que abrirá una nueva planta de producción en la ampliación del Polígono de Vallegón,
en Castro Urdiales. SIBAN construirá su nueva planta en Cantabria “a la par” que se vaya ejecutando la
ampliación de Vallegón, prevista a lo largo 2015, de forma que la apertura de sus instalaciones se
producirá en 2016.
Descripción del proyecto de inversión y del Grupo PEOSA
El proyecto se desarrolla en una parcela 25.000 m2 en la ampliación del Polígono de Vallegón. En ella
se construirán 6 naves que albergarán las distintas líneas y un edificio de oficinas con una ocupación
superficial total de 15.000 m2. La mayor parte de la inversión se centra en la dotación de bienes de
equipo e instalaciones, que absorben el 62% de la inversión, mientras que el 38 % restante se destina a
las construcciones referidas.
La empresa SIBAN está integrada en el Grupo PEOSA, cuyo origen se remonta a 1968, y que
constituye todo un referente en el desarrollo, fabricación y instalación de bandas transportadoras de
última generación. El Grupo está integrado actualmente por dos sociedades fabriles SIBAN PEOSA Y
SIBAN PORTUGAL, que concentrarán su actividad productiva en este nuevo proyecto, así como por
otras mercantiles dedicadas al desarrollo de soluciones, prestación de servicios y mantenimiento.
Este Grupo, con una cifra de negocios en torno a los 22 millones de euros acredita una amplia
experiencia en innovación y proyecta este nuevo centro productivo con un alto contenido tecnológico,
basado en la utilización de tecnología propia de última generación, que le permite la diferenciación de
su producción, su principal seña de identidad.
La exportación representa el 60% de su facturación, contando ya con una tupida red exterior, con
oficinas de distribución en: Reino Unido, Francia, Alemania, Portugal, Países Bajos, Dinamarca, Austria,
Chile y Ecuador.
La nueva planta albergará, además de las líneas productivas existentes, que se trasladan, una nueva
línea de negocio orientada a la fabricación de bandas transportadoras ‘steel cord’ con destino al sector
minero. cantabria
Web de la empresa SIBAN 45 años de experiencia en el desarrollo y fabricación de bandas
transportadoras. Desde este enlace puedes acceder a sus datos de contacto
Grupo PEOSA produce láminas y empaques de cartón Desde estos enlaces accederás a su portal de
empleo, Buscar oportunidades laborales por ubicación, Sé parte de nuestra Comunidad de
Talento, Bolsa de Trabajo, Cultura Epicor
DreamFit abrirá nuevos centros deportivos en
Madrid y Alicante
La cadena de gimnasios DreamFit, con cuatro establecimientos en Madrid, uno en Zaragoza y otro en
Castellón abrirá un nuevo establecimiento en la localidad madrileña (Empieza la cuenta atrás DreamFit
Villaverde) y otro en Alicante. La apertura para el centro madrileño está prevista para abril de 2015 en
el Centro Comercial Los Ángeles y respecto al nuevo establecimiento de Alicante, se quedará con las
instalaciones del gimnasio que tiene previst cerrar, Virgin Active.
Si estás interesado en trabajar en esta empresa deportiva desde este enlace puedes acceder a
sus datos de contacto y desde este otro a sus ofertas de empleo. Desde este enlace puedes acceder a
todos sus centros . Ver todos los centros
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Ofertas de trabajo en Mombus
Agrupación de empresas vinculada al transporte de viajeros por carretera, compuesta íntegramente
por capital nacional español. Dispone de 12 empresas en el grupo, relacionadas con el trasporte
regualar de viajeros por carretera. Además de transporte de viajereos también realizan actividades
como el alquiler de flotas de vehículos, organización de congresos, actividades culturales de salud –
ocio.Mombus dispone actualmente de una serie de ofertas de empleo y si crees que tu perfil puede
encajar en la oferta, envía tu CV y tus datos de contacto y te tendrán en cuenta en sus procesos de
selección.
Podéis consultar las ofertas de empleo a través de este enlace

Personal de Documentación Lugo Gestión de archivo
de fondos bibliográficos y codificación,…… Más información

Secretario/a de Dirección Lugo Tareas de asistencia y apoyo a la Dirección. Soporte administrativo.
Recepción de clientes…… Más información
Personal para el Departamento de Calidad Bolsa de trabajo permanente Lugo Gestión del sistema
de calidad, seguimiento y control de los indicadores de calidad, planteamiento,…… Más información
Asistente de Marketing y Comunicación Lugo Trabajos de diseño y rediseño gráfico. Desarrollo,
mejora y cuidado de imagen corporativa……. Más información
Desarrollador aplicaciones en entorno web Lugo Incorporación inmediata al equipo de desarrollo en
el que se llevarán a cabo la implementación…… Más información
Desarrollador Freelance senior de aplicaciones en entorno web Lugo, teletrabajo opcional
Incorporación inmediata al equipo de desarrollo en el que se llevarán a cabo la implementación…… Más
información
Ingeniero en Informática o en Telecomunicaciones Lugo Incorporación a importante proyecto
empresarial estable en continua expansión a nivel nacional…… Más información
Administrativo / Contable Bolsa de trabajo permanente Lugo Tareas administrativas tales como
conformación de facturas de proveedores, facturación clientes,…… Más información
Auxiliar Administrativo Bolsa de trabajo permanente Lugo Tareas administrativas tales como
conformación de facturas de proveedores, facturación clientes,…… Más información
Community Manager Bolsa de trabajo permanente Lugo Gestionar, construir y moderar comunidades
digitales en torno a los servicios de la empresa. Diseño…… Más información
Conductor perceptor de autobuses Bolsa de trabajo permanente Barcelona, Lugo, Madrid, Ourense,
Pontevedra, Santiago, Vigo Conducción de autobuses y/o autocares en servicios de transporte público
regular. Expedición……Más información
Técnico en relaciones laborales Bolsa de trabajo permanente Lugo Elección y formalización de
contratos. Gestión de nóminas y seguros sociales. Gestión……Más información
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y
catalogación,
digitalización
220 empleos para Atención al Cliente,
Teleoperadores/as en Unisono.
Empresas proveedoras de Soluciones de Negocio de referencia a nivel mundial, especializados
en outsoucing de BPO, servicios de Contact Center, redes sociales, consulting y soluciones
tecnológicas. Empresa multinacional española líder en servicios de gestión y atención de
clientesUnisono es una empresa multinacional con presencia en varios países. Su sede principal se
encuentra en Madrid y tienen plataformas en Vigo, Gijón, Barcelona y Valencia. Además cuenta con
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La información es recogida de diversas fuentes de internet
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plataformas en Santiago de Chile (Chile) y en Bogotá (Colombia) y una oficina comercial en Estados
Unidos. En la actualidad Unísono tiene más de 7.500 empleados. unisono.
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Televendedor. Telecomunicaciones. Turno de tarde Madrid
Televendedor Sector Seguros Madrid
Teleoperador/a para sector energético. Eventual. Vigo
Teleoperador/a de banca telefónica. Eventual Vigo
Atención al Cliente Redes Sociales Barcelona
Más ofertas de empleo…
Media Markt busca personal para su próxima
apertura en Alicante
Media Mark prevé abrir un nuevo establecimiento esta Semana Santa en la localidad de Alicante y ha
abierto el proceso de selección para personal de caja, venta, mozos de almacén y trabajadores para el
servicio post venta. Una gran oportunidad para enviar tu currículum si estas interesado.
Media Markt tiene tiendas repartidas por todo el territorio nacional. Aquí encontrarás todas las ofertas de
trabajo actuales divididas por provincia.
Más ofertas de empleo…
Vector ITC Group creará 1.000 puestos de
trabajo en 2015
La empresa tecnológica Vector ITC Group creará un millar de puestos de trabajo en 2015 con la
puesta en marcha de centros en España, Colombia, África e Iberoamérica .
El grupo tecnológico ha inaugurado dos centros en Ávila y en el municipio de Burgohondo que
permitirán ampliar su plantilla de los 70 empleados actuales a 290 a finales de 2015.
Vector, compañía 100% de capital español, prevé ampliar su plantilla en 600 empleados, de los que
más del 50% serán españoles, tal y como lo reflejan en su página Web. La tecnología es uno de los
sectores menos afectados por la crisis y genera crecimiento y empleo. Vector ofrece servicios
profesionales en todos los ámbitos relacionados con las tecnologías de la información . La tecnológica
española Vector da empleo a 1.400 personas.
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Trabaja con nosotros
Trabaja con nosotros
Únete a nuestro equipo
Ofertas
Actualmente estan buscando personas con clara Orientación al cliente, orientación estratégica,
Identificación con la compañía, Orientación al logro, Gestión del conocimiento, Iniciativa, Esfuerzo
adicional, Dirección de personas, Área de Competencia y Gestión de Proyectos
Estas son las ofertas de empleo abiertas actualmente:Portal de empleo, En el caso de que no
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encuentres ninguna oferta que encaje con tu perfil, puedes enviar tu CV y lo inclurián en su base
de datos para futuros procesos. Suerte a tod@s.
80 puestos de trabajo directos en la televisión
autonómica de Murcia
Secuoya, grupo audiovisual con amplia experiencia en mundo de la televisión y las producciones
multimedia, ha conseguido la licencia de la televisión autonómica de la Región de Murcia. Esto va a
suponer que se generen interesantes ofertas de empleo en Murcia, en total 80 puestos de trabajo
directos en el centro de producción principal y más de 300 indirectos por encargos y otros servicios.
El contrato, que tendrá una duración de tres años con la posibilidad de prorrogarse otros tres más,
compromete a Secuoya a dotar a la comunidad de un gran centro de producción. La proyección exterior
y la presencia en otros territorios del Grupo permitirá exportar contenidos tanto dentro como fuera de
nuestras fronteras. La propuesta de Grupo Secuoya es referente en inversión productiva en el sector
audiovisual de la Región: aglutina al 85% de las productoras murcianas y al 82% de las televisiones
locales/por cable de la región. La empresa, en un comunicado oficial, afirma poseer la capacidad y
experiencia de un grupo líder en externalización de servicios, creación de contenido y servicios
audiovisuales que trabaja para más de 100 clientes de todo el mundo.
La mesa de contratación ha valorado la oferta de Secuoya por la capacidad, experiencia y recursos
necesarios para afrontar la prestación de un servicio que cree ofertas de empleo en Murcia, fomente
la inversión productiva, vertebre contenidos que defiendan la calidad, identidad murciana, proximidad e
independencia. Abogarán por las últimas tecnologías, abarcando las nuevas pantallas (Web-TV,
Youtube) y todo ello dentro de una estructura organizativa flexible y solvente. Además, la oferta
presentada mejoraba el precio de partida de la licitación.
Secuoya posee, además, un compromiso, trayectoria, solvencia y logros en el audiovisual autonómico
que avalan el proyecto: posee contratos en vigor y participa en empresas para la prestación de un
servicio integral similar en las Televisiones Autonómicas canaria y Balear y para la prestación de los
servicios específicos requeridos en otras televisiones autonómicas y, por supuesto, en las nacionales
Antena 3, TVE-1, La Sexta y La 2. Secuoya posee la capacidad y experiencia de un grupo líder en
externalización de servicios, creación de contenido y servicios audiovisuales que trabaja para más de
100 clientes de todo el mundo.
Personas interesadas en formar parte de este proyecto pueden enviar su currículum vitae a través del
siguiente formulario: http://www.gruposecuoya.es/trabaja-en-secuoya/.
Grupo Secuoya, empresa que cotiza en el MAB y con seis años de vida es una de las firmas del
audiovisual más solventes y con mejor trayectoria del panorama nacional. El grupo ha conseguido
crecer año tras año, tanto en volumen de negocio como en resultados. Secuoya cerró 2013 con unos
ingresos de 45,1 millones de euros multiplicando por seis sus ingresos desde 2008, año en el que se
creó la compañía. Por su parte, en el ejercicio 2013 se continuó una tendencia al alza alcanzando un
EBITDA de 8,1 millones de euros, lo que supone un incremento por diez desde los resultados
alcanzados en 2008. Con una deuda financiera que se sitúa en los 8,4 millones de euros (9,2 millones
en 2012).
Con más de 700 trabajadores, 45 centros de producción y contenidos en los grandes players del
audiovisual, Grupo Secuoya trabaja para la mayoría de las televisiones autonómicas con programas en
Aragón, Extremadura, Asturias, Canarias, Cataluña, Castilla La Mancha y más recientemente en
Andalucía. En lo que se refiere a las cadenas nacionales, Grupo Secuoya tiene actualmente en emisión
programas de estreno en cuatro de las grandes cadenas nacionales: TVE-1, Antena 3, La Sexta y La 2.
Fuente: Gruposecuoya.es
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Alstom publica más de 900 empleos en el
extranjero. 40 en España
Grupo industrial y tecnológico líder mundial en infraestructuras para la generación y transmisión
de energía eléctrica y transporte ferroviario. El grupo emplea a 93.000 personas en 100 países y
alcanzó unas ventas por valor de más de 20.000 millones de euros en 2013/14.
En nuestro país, Alstom tiene presencia de todos los sectores de negocio del Grupo – energía
renovable, energía térmica, transmisión de electricidad y transporte ferroviario. Tiene 4 centros
industriales dedicados a la fabricación de aerogeneradores eólicos, turbinas y generadores
hidroeléctricos, equipos para la transmisión de electricidad y material rodante ferroviario (metros,
tranvías y trenes). Además cuenta con el centro de I+D de referencia mundial en energía eólica y 8
centros de desarrollo tecnológico para el resto de su cartera de productos y servicios.
Según las últimas noticias Alstom es el encargado de suministrar y mantener por un periodo de 30 años
los 34 trenes que circularán por la nueva línea de metro ligero de Ottawa.
Si te interesa formar parte de esta empresa puedes acceder a sus más de 1.000 ofertas de empleo
disponibles desde este enlace Trabajar en Alstom
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Ofertas de empleo para personal con experienciaExperienced Candidates APPLY NOW
Ofertas de empleo para graduados. Graduates Apply now
Ofertas de empleo para estudiantes Students Apply now
Por lo que respecta a nuestro país estos son los enlaces con las ofertas de trabajo activas:
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Ofertas de empleo para personal con experiencia
Ofertas de empleo para graduados.
Ofertas de empleo para estudiantes
400 empleos en el complejo minero Riotinto.
Apúntate en la base de datos de candidat@s
Según los cálculos de la empresa, la plantilla alcanzará los 400 trabajadores en esta fase de
trabajos, a los que se unirán en torno a un millar de empleos indirectos e inducidos.
La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha aprobado el proyecto de explotación para
el complejo minero de Riotinto, de manera que una vez estén concluidos los trabajos de adaptación y
preparación de sus instalaciones, la empresa adjudicataria de los derechos mineros, Emed Tartessus,
podrá empezar a extraer mineral.
Tras esta aprobación, Riotinto se convierte en la cuarta mina metálica en activo de la Comunidad
Autónoma, tras Cobre Las Cruces en la provincia de Sevilla, y Aguas Teñidas y Sotiel en Huelva. “Se
trata, por tanto, de la tercera en suelo onubense. A partir de ahora, los trabajos en el terreno avanzarán
con labores de adecuación de la planta de tratamiento del mineral, la preparación de las rampas de
acceso al mismo, entre otros”, ha precisado.
De acuerdo con las previsiones que maneja la empresa, la extracción del mineral podrá efectuarse a
partir del segundo semestre del año. Los trabajos sobre el terreno, por el contrario, comenzaron el
pasado mes de abril tras concluir la transmisión de derechos. Desde el principio se han ido
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simultaneando las tareas de investigación sobre la masa mineral que ocupa el subsuelo con la
construcción y adaptación de las infraestructuras necesarias para extraerle el aprovechamiento
pertinente, lo que continuará en los próximos meses. juntadeandalucia
EMED Tartessus es una empresa española fundada por EMED Mining para restablecer la actividad
minera en la Cuenca Minera de Riotinto. Con sede corporativa en Chipre y operativa en Riotinto, EMED
Mining, es una multinacional minera que cotiza en la Bolsas de Londres y Toronto.
Para participar en próximos procesos de selección, puedes darte de alta en nuestra base de
datos de candidatos/as, que encontrarás en la página web de Adecco: www.adecco.es. Datos
de contacto de Recursos Humanos: [email protected]
Costco abrirá el plazo para la contratación de
520 empleos en Getafe
Getafe ha recepcionado hoy el polígono de Los Gavilanes y con ello se conseguirá la instalación
de nuevas empresas y la creación de numerosos puestos de trabajo.
Una de las empresas que s einstalarán en dicho polígono es Costco, segunda superficie comercial de
Estados Unidos y séptima del mundo, ha elegido el Polígono de Los Gavilanes, en Getafe, para instalar
su primera empresa en España. De forma inminente se abrirá el plazo para la contratación de 520
puestos de trabajo en Getafe. La empresa prevé crear 420 empleos para la tienda y cerca de 100
personas para sus oficinas centrales.
Por su parte, Decathlon tiene en Los Gavilanes su centro logístico desde donde se coordina el
abastecimiento de la zona central de la Península como la Comunidad de Madrid, las dos Castillas y
Extremadura.
Por otro lado el Ayuntamiento concede la licencia de obra y actividad a Mercadona para su nuevo
supermercado en Los Molinos ademas de la ampliación de las instalaciones de AIRBUS
Si estás interesado en trabajar en Costco este enlace puee ayudarte http://costco.asp.infojobs.net/
Según noticia del Ayuntamiento de Getafe, los representantes de Costco han mostrado su interés por el
fomento del empleo local a través de un convenio que firmarán próximamente con la Agencia Local de
Empleo y Formación, ALEF
Vector ITC Group creará 1.000 puestos de
trabajo en 2015
La empresa tecnológica Vector ITC Group creará un millar de puestos de trabajo en 2015 con la
puesta en marcha de centros en España, Colombia, África e Iberoamérica .
El grupo tecnológico ha inaugurado dos centros en Ávila y en el municipio de Burgohondo que
permitirán ampliar su plantilla de los 70 empleados actuales a 290 a finales de 2015.
Vector, compañía 100% de capital español, prevé ampliar su plantilla en 600 empleados, de los que
más del 50% serán españoles, tal y como lo reflejan en su página Web. La tecnología es uno de los
sectores menos afectados por la crisis y genera crecimiento y empleo. Vector ofrece servicios
profesionales en todos los ámbitos relacionados con las tecnologías de la información . La tecnológica
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española Vector da empleo a 1.400 personas.
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Trabaja con nosotros
Trabaja con nosotros
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Ofertas
Actualmente estan buscando personas con clara Orientación al cliente, orientación estratégica,
Identificación con la compañía, Orientación al logro, Gestión del conocimiento, Iniciativa, Esfuerzo
adicional, Dirección de personas, Área de Competencia y Gestión de Proyectos
Estas son las ofertas de empleo abiertas actualmente: Portal de empleo, En el caso de que no
encuentres ninguna oferta que encaje con tu perfil, puedes enviar tu CV y lo inclurián en su base
de datos para futuros procesos.
220 empleos para Atención al Cliente,
Teleoperadores/as en Unisono
Empresas proveedoras de Soluciones de Negocio de referencia a nivel mundial, especializados
en outsoucing de BPO, servicios de Contact Center, redes sociales, consulting y soluciones
tecnológicas. Empresa multinacional española líder en servicios de gestión y atención de
clientesUnisono es una empresa multinacional con presencia en varios países. Su sede principal se
encuentra en Madrid y tienen plataformas en Vigo, Gijón, Barcelona y Valencia. Además cuenta con
plataformas en Santiago de Chile (Chile) y en Bogotá (Colombia) y una oficina comercial en Estados
Unidos. En la actualidad Unísono tiene más de 7.500 empleados. unisono.
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Televendedor. Telecomunicaciones. Turno de tarde Madrid
Televendedor Sector Seguros Madrid
Teleoperador/a para sector energético. Eventual. Vigo
Teleoperador/a de banca telefónica. Eventual Vigo
Atención al Cliente Redes Sociales Barcelona
Más ofertas de empleo…
Media Markt busca personal para su próxima
apertura en Alicante
Media Mark prevé abrir un nuevo establecimiento esta Semana Santa en la localidad de Alicante y ha
abierto el proceso de selección para personal de caja, venta, mozos de almacén y trabajadores para el
servicio post venta. Una gran oportunidad para enviar tu currículum si estas interesado.
Media Markt tiene tiendas repartidas por todo el territorio nacional. Aquí encontrarás todas las ofertas de
trabajo actuales divididas por provincia.
Actualmente dispone de las siguientes ofertas de trabajo por nueva apertura:
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Servicio Post Venta – Nueva Apertura
Finestrat-Benidorm
España
Alicante/Alacant
13/01/2015
Mozo de Almacén – Nueva Apertura
Finestrat-Benidorm
España
Alicante/Alacant
13/01/2015
Cajero/a – Nueva apertura
Finestrat-Benidorm
España
Alicante/Alacant
13/01/2015
Vendedor/a – Nueva Apertura
Finestrat-Benidorm
España
Alicante/Alacant
13/01/2015
Ofertas de trabajo en Mombus
Agrupación de empresas vinculada al transporte de viajeros por carretera, compuesta íntegramente
por capital nacional español. Dispone de 12 empresas en el grupo, relacionadas con el trasporte
regualar de viajeros por carretera. Además de transporte de viajereos también realizan actividades
como el alquiler de flotas de vehículos, organización de congresos, actividades culturales de salud –
ocio.Mombus dispone actualmente de una serie de ofertas de empleo y si crees que tu perfil puede
encajar en la oferta, envía tu CV y tus datos de contacto y te tendrán en cuenta en sus procesos de
selección.
Podéis consultar las ofertas de empleo a través de este enlace
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Personal de Documentación Lugo Gestión de archivo
de fondos bibliográficos y codificación,…… Más información
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Secretario/a de Dirección Lugo Tareas de asistencia y apoyo a la Dirección. Soporte administrativo.
Recepción de clientes…… Más información
Personal para el Departamento de Calidad Bolsa de trabajo permanente Lugo Gestión del sistema
de calidad, seguimiento y control de los indicadores de calidad, planteamiento,…… Más información
Asistente de Marketing y Comunicación Lugo Trabajos de diseño y rediseño gráfico. Desarrollo,
mejora y cuidado de imagen corporativa……. Más información
Desarrollador aplicaciones en entorno web Lugo Incorporación inmediata al equipo de desarrollo en
el que se llevarán a cabo la implementación…… Más información
Desarrollador Freelance senior de aplicaciones en entorno web Lugo, teletrabajo opcional
Incorporación inmediata al equipo de desarrollo en el que se llevarán a cabo la implementación…… Más
información
Ingeniero en Informática o en Telecomunicaciones Lugo Incorporación a importante proyecto
empresarial estable en continua expansión a nivel nacional…… Más información
Administrativo / Contable Bolsa de trabajo permanente Lugo Tareas administrativas tales como
conformación de facturas de proveedores, facturación clientes,…… Más información
Auxiliar Administrativo Bolsa de trabajo permanente Lugo Tareas administrativas tales como
conformación de facturas de proveedores, facturación clientes,…… Más información
Community Manager Bolsa de trabajo permanente Lugo Gestionar, construir y moderar comunidades
digitales en torno a los servicios de la empresa. Diseño…… Más información
Conductor perceptor de autobuses Bolsa de trabajo permanente Barcelona, Lugo, Madrid, Ourense,
Pontevedra, Santiago, Vigo Conducción de autobuses y/o autocares en servicios de transporte público
regular. Expedición……Más información
Técnico en relaciones laborales Bolsa de trabajo permanente Lugo Elección y formalización de
contratos. Gestión de nóminas y seguros sociales. Gestión……Más información
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Boletín informativo – Descargable en www.almansaimpulsa.es
La información es recogida de diversas fuentes de internet
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y
catalogación,
digitalización
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DreamFit abrirá nuevos centros deportivos en
Madrid y Alicante.
La cadena de gimnasios DreamFit, con cuatro establecimientos en Madrid, uno en Zaragoza y otro en
Castellón abrirá un nuevo establecimiento en la localidad madrileña (Empieza la cuenta atrás DreamFit
Villaverde) y otro en Alicante. La apertura para el centro madrileño está prevista para abril de 2015 en
el Centro Comercial Los Ángeles y respecto al nuevo establecimiento de Alicante, se quedará con las
instalaciones del gimnasio que tiene previst cerrar, Virgin Active.
Si estás interesado en trabajar en esta empresa deportiva desde este enlace puedes acceder a sus
datos de contacto y desde este otro a sus ofertas de empleo. Desde este enlace puedes acceder a
todos sus centros . Ver todos los centros
30 empleos en el primer hotel ecológico de
Barcelona.
El Ayuntamiento y los promotores del nuevo hotel han llegado a un acuerdo para dar prioridad a los
vecinos y vecinas de Vallromanes en la contratación.
El Hotel, de cinco estrellas empleará a unas 30 personas y están en fase de búsqueda de personal.
El 21 de enero, el Ayuntamiento y el portal de ofertas laborales Encontraré Trabajo organizaron una
sesión formativa sobre las nuevas formas de elaborar un currículum, adaptado a los nuevos tiempos, y
cómo afrontar con éxito una entrevista de trabajo.
En julio de 2013 se puso en funcionamiento la web Trabajo Vallromanes (http://feina.vallromanes.cat)
con el objetivo de poner en contacto vecinos y vecinas de Vallromanes que buscan trabajo con
empresas, tanto del municipio como de fuera, que ofrecen. Vallromanes
Mas Salagros Bio Hotel El primer eco resort de Barcelona. Datos de contacto
La empresa vasca SIBAN creará 100 empleos
en Cantabria
Dedicada a la fabricación de cintas transportadoras, se ubicará en la ampliación de Vallegón,
invertirá 15 millones de euros y creará 100 puestos de trabajo, que se sumarán a los 50
trabajadores que actualmente componen la plantilla de la empresa.
La empresa SIBAN, perteneciente el Grupo vasco PEOSA y “referente” en la fabricación de bandas
transportadoras, que abrirá una nueva planta de producción en la ampliación del Polígono de Vallegón,
en Castro Urdiales. SIBAN construirá su nueva planta en Cantabria “a la par” que se vaya ejecutando la
ampliación de Vallegón, prevista a lo largo 2015, de forma que la apertura de sus instalaciones se
producirá en 2016.
Descripción del proyecto de inversión y del Grupo PEOSA
El proyecto se desarrolla en una parcela 25.000 m2 en la ampliación del Polígono de Vallegón. En ella
se construirán 6 naves que albergarán las distintas líneas y un edificio de oficinas con una ocupación
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superficial total de 15.000 m2. La mayor parte de la inversión se centra en la dotación de bienes de
equipo e instalaciones, que absorben el 62% de la inversión, mientras que el 38 % restante se destina a
las construcciones referidas.
La empresa SIBAN está integrada en el Grupo PEOSA, cuyo origen se remonta a 1968, y que
constituye todo un referente en el desarrollo, fabricación y instalación de bandas transportadoras de
última generación. El Grupo está integrado actualmente por dos sociedades fabriles SIBAN PEOSA Y
SIBAN PORTUGAL, que concentrarán su actividad productiva en este nuevo proyecto, así como por
otras mercantiles dedicadas al desarrollo de soluciones, prestación de servicios y mantenimiento.
Este Grupo, con una cifra de negocios en torno a los 22 millones de euros acredita una amplia
experiencia en innovación y proyecta este nuevo centro productivo con un alto contenido tecnológico,
basado en la utilización de tecnología propia de última generación, que le permite la diferenciación de
su producción, su principal seña de identidad.
La exportación representa el 60% de su facturación, contando ya con una tupida red exterior, con
oficinas de distribución en: Reino Unido, Francia, Alemania, Portugal, Países Bajos, Dinamarca, Austria,
Chile y Ecuador.
La nueva planta albergará, además de las líneas productivas existentes, que se trasladan, una nueva
línea de negocio orientada a la fabricación de bandas transportadoras ‘steel cord’ con destino al sector
minero. cantabria
Web de la empresa SIBAN 45 años de experiencia en el desarrollo y fabricación de bandas
transportadoras. Desde este enlace puedes acceder a sus datos de contacto
Grupo PEOSA produce láminas y empaques de cartón Desde estos enlaces accederás a su portal de
empleo, Buscar oportunidades laborales por ubicación, Sé parte de nuestra Comunidad de Talento,
Bolsa de Trabajo, Cultura Epicor
400 empleos en el complejo minero Riotinto.
Apúntate en la base de datos de candidat@s
Según los cálculos de la empresa, la plantilla alcanzará los 400 trabajadores en esta fase de
trabajos, a los que se unirán en torno a un millar de empleos indirectos e inducidos.
La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha aprobado el proyecto de explotación para
el complejo minero de Riotinto, de manera que una vez estén concluidos los trabajos de adaptación y
preparación de sus instalaciones, la empresa adjudicataria de los derechos mineros, Emed Tartessus,
podrá empezar a extraer mineral.
Tras esta aprobación, Riotinto se convierte en la cuarta mina metálica en activo de la Comunidad
Autónoma, tras Cobre Las Cruces en la provincia de Sevilla, y Aguas Teñidas y Sotiel en Huelva. “Se
trata, por tanto, de la tercera en suelo onubense. A partir de ahora, los trabajos en el terreno avanzarán
con labores de adecuación de la planta de tratamiento del mineral, la preparación de las rampas de
acceso al mismo, entre otros”, ha precisado.
De acuerdo con las previsiones que maneja la empresa, la extracción del mineral podrá efectuarse a
partir del segundo semestre del año. Los trabajos sobre el terreno, por el contrario, comenzaron el
pasado mes de abril tras concluir la transmisión de derechos. Desde el principio se han ido
simultaneando las tareas de investigación sobre la masa mineral que ocupa el subsuelo con la
construcción y adaptación de las infraestructuras necesarias para extraerle el aprovechamiento
pertinente, lo que continuará en los próximos meses. juntadeandalucia
EMED Tartessus es una empresa española fundada por EMED Mining para restablecer la actividad
minera en la Cuenca Minera de Riotinto. Con sede corporativa en Chipre y operativa en Riotinto, EMED
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Mining, es una multinacional minera que cotiza en la Bolsas de Londres y Toronto.
Para participar en próximos procesos de selección, puedes darte de alta en nuestra base de
datos de candidatos/as, que encontrarás en la página web de Adecco: www.adecco.es. Datos
de contacto de Recursos Humanos: [email protected]
Costco abrirá el plazo para la contratación de
520 empleos en Getafe
Getafe ha recepcionado hoy el polígono de Los Gavilanes y con ello se conseguirá la instalación
de nuevas empresas y la creación de numerosos puestos de trabajo.
Una de las empresas que s einstalarán en dicho polígono es Costco, segunda superficie comercial de
Estados Unidos y séptima del mundo, ha elegido el Polígono de Los Gavilanes, en Getafe, para instalar
su primera empresa en España. De forma inminente se abrirá el plazo para la contratación de 520
puestos de trabajo en Getafe. La empresa prevé crear 420 empleos para la tienda y cerca de 100
personas para sus oficinas centrales.
Por su parte, Decathlon tiene en Los Gavilanes su centro logístico desde donde se coordina el
abastecimiento de la zona central de la Península como la Comunidad de Madrid, las dos Castillas y
Extremadura.
Por otro lado el Ayuntamiento concede la licencia de obra y actividad a Mercadona para su nuevo
supermercado en Los Molinos ademas de la ampliación de las instalaciones de AIRBUS
Si estás interesado en trabajar en Costco este enlace puee ayudarte http://costco.asp.infojobs.net/
Según noticia del Ayuntamiento de Getafe, los representantes de Costco han mostrado su interés por el
fomento del empleo local a través de un convenio que firmarán próximamente con la Agencia Local de
Empleo y Formación, ALEF
La mina de Sotiel en Huelva creará 205
empleos
La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha aprobado el proyecto de explotación
presentado por la empresa Minas de Aguas Teñidas SA para el yacimiento de Sotiel Coronada, en el
que llevaba varios años realizando labores de investigación. Esta empresa comenzó en 2012 a
desarrollar una intensa labor investigadora, llegándose a generar en algunos periodos más de
doscientos puestos de trabajo.
Posteriormente, a la luz de los resultados obtenidos, la compañía adjudicataria solicitó el pase a
concesión de explotación derivada de permiso de investigación, que una vez culminada va a convertir al
complejo en el tercer yacimiento en activo de la comunidad autónoma, tras los de Aguas Teñidas,
situado en Almonaster la Real, y Cobre Las Cruces, ubicado entre los términos municipales sevillanos
de Gerena, Guillena y Salteras. Asimismo, será la segunda explotación activa de la provincia de Huelva.
De acuerdo con los datos disponibles, las reservas de mineral actualmente definidas ascenderían a 10
millones de toneladas, cuyas leyes más altas serían 1,44% para el cobre, 4,31% para el cinc y 1,86%
para el plomo. El tratamiento del mismo se efectuará en las instalaciones que la empresa adjudicataria
posee en Almonaster la Real, a 34 kilómetros de Sotiel, que actualmente se están ampliando para
alcanzar una capacidad de tratamiento de 4,4 millones de toneladas de mineral por año.
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Según los datos ofrecidos por la empresa, y sobre la base de la información actualmente disponible, la
compañía prevé crear 120 puestos de trabajo directos y otros 85 a través de empresas
contratadas. Del mismo modo, se contempla una inversión de 40 millones para poner en marcha el
complejo, cuyo periodo de actividad –a la luz de las reservas constatadas- llegaría a los diez años.
Sotiel se convierte, asimismo, en el primer eslabón de una cadena de importantes acontecimientos
mineros que a lo largo de 2015 tendrán lugar en la provincia de Huelva, y también en el resto de
Andalucía. Uno de ellos será la resolución del concurso minero anunciado por la presidenta de la Junta
de Andalucía, Susana Díaz, el pasado mes de diciembre en la inauguración de las jornadas de Aminer:
en total, 367 derechos de los que 73, distribuidos éstos en más de 8.100 hectáreas, corresponden a la
provincia de Huelva. Y también se avanzará en la concreción de otros proyectos fundamentales para el
sector, como Riotinto, Aznalcóllar, Mina Magdalena o Alquife. juntadeandalucia
MATSA pertenece a Trafigura Beheer B.V., (Trafigura), la segunda mayor empresa privada en la
comercialización de petróleo y de metales no ferrosos. Las principales actividades son el suministro y
transporte de petróleo, productos derivados del petróleo, metales no ferrosos y otras materias primas.
Cuenta con oficinas en cincuenta y ocho países, en los seis continentes.va a dar comienzo el periodo de
pruebas de la segunda línea de la planta de tratamiento que ha construido dentro de su proyecto de
ampliación de la producción a 4.4 millones de toneladas procesadas al año. Contacto Recursos
Humanos: [email protected], y Modelo de Curriculum Vitae
La fábrica de los laboratorios Lilly creará
nuevos empleos
La fábrica de los laboratorios Lilly en España ha sido elegida para la producción de futuros
medicamentos, lo que provocará la creación de nuevos puestos de trabajo. Lilly, una de las diez
compañías farmacéuticas líderes en el mundo, es una corporación mundial basada en la
investigación. 38.000 empleados que trabajan en los 146 países donde está presente la Compañía. En
Lilly España son 1.200 los empleados en la localidad madrileña de Alcobendas
Pincha aquí para ver sus ofertas de #empleo y enviar tu CV. Si tienes problemas con el acceso,
búsqueda o envío de tu candidatura, por favor, pónte en contacto (en inglés) con el Help Desk de
Kenexa: Kenexa 2xBrassring Help Desk Team Email : [email protected]én te
interesará: Enlaces de empleo sector farmacéutico
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http://www.quimifarma.net/ (Web especializada sectgor químico y farmaceutico)
http://www.pmfarma.es/ (Especilizado en el sector farmaceutico) http://www.pmfarma.es/empleo/
http://www.portalfarma.com/Paginas/default.aspx
http://www.farmaseleccion.com/
http://www.eurosciencejobs.com/job_search.php
http://trabajo.posot.es/trabajo-farmacia/
http://www.farma.com/ (Portal de empleo para farmaceuticos).
http://www.farmaindustria.es/ (directorio de laboratorios para hacer autocandidatura)
http://www.aefi.org/ (Bolsa de empleo de la asocicion de Farmaceuticos de la
Industria)http://www.aefibolsadetrabajo.org/
http://www.farmaco21.com/ (Empleo y noticias de la industria farmaceutica)
http://www.eurosciencejobs.com/
http://www.farmaindustria.es/
http://ofertasempleofarmacia.blogspot.com.es/ (Ofertas de empleo sector farmacia)
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La conservera Orbe generará 100 puestos de
trabajo en Pontevedra
Esta empresa ya emplea a 140 trabajadores en Vigo. Con la nueva fábrica, no sólo ampliará sus
instalaciones, también su plantilla. En ella espera contar con un total de 200 trabajadores en 2017.
Las nuevas instalaciones de la conservera Orbe, que se ubicarán en el polígono de A Reigosa,
empezarán a funcionar a mitad de año. En ellas, la firma contará con casi 200 trabajadores en el plazo
de dos años, y 100 de ellos serán empleados de nueva contratación.
Para ello, Orbe adquirió una parcela de 15.000 metros cuadrados y ha destinado una inversión de más
de ocho millones de euros. Además tiene reservado otro terreno de 10.000 metros cuadrados, ya que
prevé que necesitará más espacio a medio plazo. Recientemente, en una visita en la que han
participado representante empresariales y políticos, se ha constatado que las obras van a buen ritmo.
El parque industrial de A Reigosa cuenta con una superficie total de medio millón de metros cuadrados y
más de la mitad de las parcelas disponibles ya están vendidas o reservadas, con lo que se prevé un
incremento significativo del empleo en esta zona durante los próximos años.
Para contactar con la empresa Orbe, y no perderse futuros procesos de selección, os aconsejamos que
os dirijais a su página web, en este enlace.
La conservera emplea actualmente en Vigo a 140 trabajadores, facturó el año pasado 20 millones de
euros y exportó productos a países como Estados Unidos, Francia, Panamá, Costa Rica, Colombia y
México, entre otros.
Unilever dispone actualmente de 365 ofertas de
trabajo en el extranjero.
Unilever sigue creciendo y durante el 2014 aumentó su beneficio de manera significativa.
Actualmente dispone de más de 350 ofertas de empleo en todo el mundo.
La multinacional en alimentación e higiene con presencia en más de 190 países está reclutando
personal para España y para el exterior. Unilever se define como una multinacional multilocal
multicultural con mercados en todo el mundo. Fabrica y vende los productos de 400 marcas de todo el
mundo. Desde mediados 1948 Unilever opera en España , en 2005 se implantó el programa One
Unilever, desde entonces, disponen de una única oficina central y un comité de dirección para la
compañía.
Unilever está considerada como una de las 50 compañías más atractivas del mundo,(Las 100 mejores
empresas para trabajar en España. Ranking por sectores, número empleados…) utiliza tanto las redes
sociales (facebook, linkedin) como las vías tradicionales para reclutar personal con vocación
internacional y que tengan un buen dominio de idiomas. Si quieres formar parte de su plantilla puedes
revisar estos enlaces:
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Oportunidades laborales en Unilever
Recién licenciados
Profesionales
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Mirar todas las vacantes actuales 365 trabajos encontrados.
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Grifols sigue creando empleo en las fábricas
españolas. Empleo y Becas
Grifols es un grupo de empresas del entorno farmacéutico-hospitalario de proyección internacional que
te ofrece oportunidades para trabajar. La actividad de Grifols se centra en la investigación, producción y
comercialización de hemoderivados, fluidoterapia, nutrición clínica, diagnóstico in vitro, aplicaciones de
ingeniería y dispositivos médicos y de productos y servicios destinados a la mejora de la salud y la
calidad de vida de las personas. Tienen centros de producción en España, Estados Unidos y Suiza, 20
filiales comerciales y 3 oficinas de representación internacionales.
Si decides formar parte de su equipo tienes es te enlace para participar en los procesos de selección
abiertos. ¿Quieres unirte a nosotros?
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Organización
Únete
Ofertas de empleo
Puedo enviar mi CV
Más ofertas de empleo
El nuevo dique seco de Cernaval creará 1.000
empleos
Un nuevo dique seco que se ubicará en el Centro de Reparaciones Navales de Astilleros Cernaval, que
“permitirá reparar los buques más grandes del mundo, además de generar empleo a 1.000
profesionales cualificados”.
De la misma forma, Sánchez Maldonado ha asegurado que esta iniciativa empresarial incrementa “de
forma significativa” la actividad de la empresa auxiliar y de servicios, además de “contribuir a la
promoción de la cualificación técnica, profesional y de formación de recursos humanos, así como al
desarrollo sostenible de la Bahía de Algeciras”.
La Bahía de Algeciras, en su recinto portuario de Campamento (donde su localiza Cernaval), reúne
unas óptimas condiciones geográficas, climáticas y técnicas para albergar un Centro de Reparaciones
Navales y por el que apostó la compañía hace 16 años, comenzando con un dique flotante,
posteriormente poniendo en servicio el antiguo dique seco inoperativo durante 20 años y ahora con este
proyecto que lo convertiría en uno de los mas importantes centros de reparaciones navales en el sur de
Europa y del mundo. juntaandalucia
El Grupo Cernaval es actualmente referente en el sector naval, tanto a nivel nacional como
internacional. Si estás interesado en enviar tu candidatura a la empresa Cernaval, desde este enlace
puedes hacerlo
Deloitte cuenta con más de 7.000 vacantes en
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todo el mundo
Deloitte, una de las mayores firmas de auditoría y de asesoramiento del mundo, cuenta con más de
7.000 vacantes en diferentes países incluido España.
Deloitte Touche Tohmatsu Limited es la primera firma privada de servicios profesionales del mundo, por
volumen de facturación y una de las llamadas Cuatro Grandes Auditoras, junto a
PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, y KPMG.
Los servicios que ofrece a nivel global giran en torno a cuatro áreas funcionales: consultoría, impuestos,
asesoría jurídica, asesoría financiera y auditoría. Deloitte cuenta con aproximadamente 182,000
profesionales en más de 150 países del mundo.
Actualmente ha lanzado más de 7.000 ofertas de empleo repartidas por todo el mundo donde busca
profesionales de muy variadas áreas que pueden ir desde asesores a consultores pasando por
finanzas, recursos humanos, comunicación, tecnologías… Entre otros.
Solicitar
Para conocer todas las ofertas de empleo que hay disponibles en esta compañía y solicitar una de ellas,
tienes que acceder a este enlace.
Alcampo creará más empleo en Alicante con un
segundo centro comercial
Será su tercer centro en la provincia. Se trata de una superficie de pequeño formato, que se ubicará
próximamente en el Centro Vistahermosa, donde ya se han instalado otras empresas como Media Markt
ó Leroy Merlin.
Alcampo tiene ya dos supermercado en la provincia de Alicante: uno, en el centro comercial Plaza Mar
2, en la zona de La Goteta en la capital alicantina, y el otro en La Zenia Boulevard de Orihuela. Éste que
ahora planea abrir en el Centro Vistahermosa será su tercer establecimiento en la provincia.
Según cuenta ABC, la buena marcha del centro de La Goteta, tras una década de actividad, ha
espoleado los planes de expansión. En este caso, el modelo es diferente, un «súper» de dimensiones
más reducidas, de los considerados de proximidad. Estará centrado en los artículos de alimentación,
más en la línea, por ejemplo, del Carrefour Express de la Explanada.
Para contactar con Alcampo, de cara a futuros procesos de selección en Alicante o para consultar
ofertas de trabajo en otras provincias de España, visita la sección de empleo de su página web.
Hotusa publica 38 ofertas de empleo, becas y
prácticas.
Hotusa cuenta con más de 2.500 hoteles en 48 países de cuatro continentes y se configura como uno
de los principales consorcios hoteleros a nivel mundial y el primero a nivel europeo. Hotusa nace en
1977 fruto de la iniciativa de un grupo de hoteleros de Barcelona (España).
Su sede central se encuentra en Barcelona (España), si bien cuentan con oficinas en Roma, Paris,
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Londres, Viena, Lisboa y Buenos Aires.
El grupo se articula en base a tres grandes divisiones:
. División Turismo: Formada por diferentes sociedades orientadas a la prestación de diversos servicios
a establecimientos hoteleros.
. División Hotelera: Engloba el negocio de explotación de hoteles (en régimen de propiedad o
arrendamiento). En la actualidad, gestiona directamente más de 100 hoteles, de los cuales más de 60
se integran en la cadena Eurostars Hotels.
. División Explotación Hotelera
Desde este enlace puedes acceder a un completo directorio de Hoteles
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Gestión Hotelera
Hoteles Gestionados por Hotusa
Eurostars Hotels
Área Expansión
Empresas del Grupo
Además del área de explotación hotelera con una oferta de más de 130 establecimientos, la
organización alberga a los representantes hoteleros Keytel y Hotusa Hotels, la central de reservas
Restel, la empresa tecnológica IGM Web y el portal de gestión y reservas on-line Hotelius.com.
Si quieres formar parte del GRUPO HOTUSA,una compañía turística con más de 30 años de historia y
que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional y de diversificación de sus líneas de
negocio, puedes acceder a través de estos enlaces:
Ofertas de empleo
Pulsa sobre el logo para acceder a las ofertas de empleo:
HOTUSA
Hotusa nace en 1977 fruto de la iniciativa de un grupo de hoteleros de Barcelona (España) Hoy en día
Hotusa Hotels cuenta con más de 2.500 hoteles asociados en 48 países de cuatro continentes y se
configura como uno de los principales consorcios hoteleros a nivel mundial y el primero a nivel
europeo. Ver ofertas de empleo
Eurostars Hotels
Eurostars Hotels es la marca bajo la cual el Grupo Hotusa gestiona más de 60 establecimientos. La
cadena está presente en España y en las principales ciudades del mundo, destacando sus
establecimientos en lugares como Paris, Viena, Roma, Berlín, Nueva York, México y Buenos Aires, entre
otras muchas ciudades importantes. Ver ofertas de empleo
Hotelius.com
En 2004, el Grupo Hotusa y Muchoviaje.com lanzan Hotelius.com, portal de gestión y reserva online de
hoteles en Internet, destinado al consumidor final. Ver ofertas de empleo
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IGM WEB
La empresa tecnológica IGM Web se integró en el grupo Hotusa en 2006. Cuenta con dos grandes
plataformas de servicio, Synergy Hotel, de reservas hotel, aéreas, rent-a-car o sistemas de fidelización,
y Synergy Event una solución multisectorial de gestión y venta de entradas, abonos y packs de eventos
de todo tipo.Ver ofertas de empleo
KEYTEL
La central de reservas Keytel dispone de una red de establecimientos asociados que supera los 1.500
hoteles, ubicados tanto en España como en Europa, América, Asia y África. Ver ofertas de empleo
RESTEL
Touroperador con más de 20 años de experiencia en el sector, Restel es hoy una de las principales
centrales de reservas a nivel mundial, líder en la distribución online de hotelería. Comercializamos a
más de 50.000 agencias de viaje de todo el mundo, una cartera de más de 35.000 hoteles,
segmentados por diferentes tipologías además de poseer un motor de reservas de traslados y que
cuenta con una plantilla total de más de 2.400 empleados Ver ofertas de empleo
Sprinter busca vendedores para nueva
apertura. Diferentes localidades. 
El Grupo Sprinter sigue abriendo nuevos establecimientos y solicitando personal. El grupo inició su
andadura en 1995, cuando su primer centro para la venta de ropa deportiva y moda conoció la luz. Hoy
día, es uno de los principales operadores nacionales en la distribución de moda sport, complementos y
material deportivo.
Actualmente, Sprinter cuenta con más de 70 puntos de venta y está presente en 9 Comunidades
Autónomas. Desde este enlace puedes conocer las tiendas de deporte Sprinter en España y su
ubicación exacta. Puedes visitar tu establecimiento más cercano.
Si estás interesado en trabajar en la empresa dispones de ofertas de trabajo en este enlace.
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VENDEDOR CALZADO SP SAN JUAN DE AZNALFARACHE 20/01/15 ¡NUEVA! San Juan De
Aznalfarache
VENDEDOR CALZADO SPRINTER CIUDAD REAL 20/01/15 ¡NUEVA! Ciudad Real
PLANIFICADOR DE DEMANDA SPRINTER 19/01/15 ¡NUEVA! Elche
VENDEDOR DEPORTES TECNICO SPRINTER DENIA 19/01/15 ¡NUEVA! Denia
NUEVA TIENDA SPRINTER LOS PALACIOS (SEVILLA) 14/01/15 Los Palacios
VENDEDOR / DEPENDIENTE TIENDA SPRINTER SANT QUIRZE 12/01/15 Sant Quirze Del Vallés
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La FIFA busca periodistas y presentadores
La FIFA está buscando periodistas y presentadores que se encarguen de la realización de vídeos. Es
importante tener un máster y un gran dominio del inglés, además de hablar otros idiomas.
Ya sea por una u otra razón, la FIFA, el órgano máximo del fútbol mundial, no se aparta del epicentro
informativo. Que si obligan a las mujeres a jugar el Mundial sobre césped artificial, que si se sospecha
que la concesión del Mundial masculino de 2022 a Qatar estuvo precedida por sobornos -algo parecido
se puede decir de Rusia 2018-, que si la gala del Balón de Oro, que si su presidente habla más de la
cuenta… Sin embargo, hoy dejamos al fútbol al margen, ya que la FIFA busca periodistas y
presentadores.
Cualquiera que haya entrado alguna vez en la web de la FIFA habrá visto la gran cobertura que hace de
eventos futbolísitcos alrededor del mundo, así que no es de extrañar que quiera reforzar su equipo con
periodistas y presentadores. Sus tareas se dividirán entre la creación, producción y edición de
contenidos de vídeo, la realización de entrevistas y las presentaciones. Como no podía ser de otra
manera, una de las premisas con las que deben cumplir estos periodistas es ser unos apasionados del
balompié.
Pero trabajar en la FIFA no es fácil. Lo primero que se necesita es un master en Producción,
Multimedia o similar. Todos los candidatos deben contar con experiencia en la filmación, creación,
producción y edición de contenidos de vídeo para una organización internacional; la experiencia en la
industria del vídeo digital -en especial en televisión- también tiene una gran importancia, así como la
experiencia en producción multimedia.
Los periodistas deben ser capaces de presentar, narrar y realizar entrevistas a la perfección; y también
se encargarán de ejercer como enlace a la red del mundo editorial, planificando y ejecutando los
contenidos de los vídeos. Otro aspecto muy importante son los idiomas, ya que estamos hablando de
una gran organización internacional. La FIFA quiere que estos periodistas y presentadores dominen el
inglés, y el conocimiento de otros idiomas como español, alemán o francés será un plus.
Finalmente, el conocimiento de la FIFA será otra ventaja a la hora de hacerse con un empleo en ella.
Para conseguirlo podéis hacer click en este enlace, donde nos aparece toda la información sobre los
requisitos que pide la FIFA y las labores que deben desempeñar los periodistas que quiere incorporar.
Hacemos click en “Apply here” y rellenamos el formulario donde debemos adjuntar el currículum y una
carta de motivación en inglés. No se especifican salario, duración de contrato o lugar de trabajo, aunque
la sede de la FIFA está en Suiza.
Programa de Becas para todas las titulaciones
2015 y Ofertas de trabajo - Grupo Repsol Repsol es una empresa energética global que desarrolla sus actividades en la exploración y producción
de hidrocarburos. Cuenta con un equipo de más de 24.000 personas de 80 nacionalidades, presentes
en 39 países y más de 600 personas con capacidades diferentes y con profesionales en los 4
continentes.
Si estás interesado en enviar tu candidatura este enlace te servirá (repsol) y ademas podrás apuntarte a
las ofertas que actualmente dispone la compañía.
Además Repsol dispone de programas de becas y prácticas profesionales. La compañía cuenta con
varios programas masters en diferentes áreas de actividad.
Desde este enlace puedes acceder a su canal de empleo donde encontrarás toda la información para
trabajar en la compañía.
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Ofertas de empleo
Trabajar en Repsol
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Nuestra gente
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Contactos en RRHH
Ofertas de empleo y becas:
Además Repsol iniciará la parada programada en la planta de Puertollano (Ciudad Real) donde se
estima que trabajarán durante 2 meses cerca 1.000 trabajadores de empresas contratistas. Si estás
interesado habría que buscar las empresas con las que Repsol trabaja para este tipo de actividad. Lo
normal es que sean de la zona. Puede que desde la Federación de empresarios de Puertollano nos
faciliten dichas empresas o bien desde la Cámara de comercio de Ciduad Real, o desde la Plataforma
Empresarial de la Comarca de Puertollano es una asociación de empresarios, autónomos y
profesionales. Cualquier medio será bien recibido si al final conseguimos obtener resultados
satisfactorios sobre las empresas que trabajarán en esta parada programada.
Atos publica 1278 ofertas de empleo en todo el
mundo, 33 en España.
Atos SE (Societas Europaea) es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la
información con una facturación anual proforma de 10.000 millones de euros en 2013 y 86.000
empleados en 66 países. Dedicada a servicios TI de Consultoría e Integración de Sistemas,
Operaciones Gestionadas y BPO, operaciones Cloud, soluciones Big Data y Seguridad, así como
servicios transaccionales a través de Worldline.
Muchos profesionales, recién titulados y estudiantes se unen al Grupo Atos cada año, si quieres unirte a
ellos, sigue el siguiente enlace y selecciona los criterios clave para la búsqueda de las
OPORTUNIDADES de trabajo (Búsqueda de Ofertas de Empleo) disponibles que cumplan con tu
elección. Si no hubiera ninguna vacante que se ajustase a tus criterios, puedes usar servicio de alertas
de empleo Crea tus Alertas de Empleo o enviar tu candidatura de manera espontánea.Candidaturas
Espontáneas. Si te interesa trabajar en esta compañía, puedes acceder a su web de empleo desde
estos enlaces.
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Ofertas de empleo
Proceso de selección
IT Challenge
Programa de Becas para estudiantes y recién titulado
En este espacio, encontrarás más de 1400 vacantes.
275 empleos en la nueva plataforma de Lidl en
Alcalá de Henares
Nueva plataforma logística de supermercados LIDL en Alcalá de Henares, la más grande de la
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compañía en Europa. Así, se suma a otros grandes proyectos empresariales que apuestan por
instalarse en Madrid como el de Canalejas en la zona de la Puerta del Sol; Airbus en Getafe;
Thyssenkrup en Móstoles o Amazon en San Fernando de Henares.
También están previstos proyectos de Mercadona en Ciempozuelos; Inditex en Meco o Ikea, que
instalará en Alcorcón el mayor centro de Europa. Junto con todos estos proyectos, Ignacio González ha
avanzado que en breve, previsiblemente la próxima semana, la Comunidad dará luz verde a la reforma
del Edificio España, proyecto en el que está interesado el empresario chino Wang Jianlin, que prevé
construir
un
centro
comercial,
un
mega
hotel
y
viviendas.
La Comunidad ya ha ejecutado un tercio de las actuaciones contempladas en el Plan Activa Henares,
un conjunto de actuaciones que contemplan una inversión de más de 240 millones en los municipios del
Corredor del Henares, a lo que hay que añadir otras actuaciones ejecutadas y no previstas inicialmente,
como la nueva plataforma logística que LIDL. La plataforma va a reforzar el dinamismo del Corredor del
Henares, una zona que aglutina a más de 20.000 empresas en 17 municipios y que cuenta con una
población superior al medio millón de habitantes
Creación de empleo
LIDL ha elegido Madrid para poner en marcha esta plataforma logística de 71.000 metros cuadrados, la
más grande de Europa, que contará con un almacén de 30.000 metros cuadrados y un almacén
automatizado, que supone una inversión total de más de 70 millones y dará empleo a 275 personas.
Del total de empleos, el 85% serán nuevas contrataciones, que se unirán a los 1.100 trabajadores de
LIDL en la Comunidad de Madrid.
Web de empleo de la compañía LIDL Lidl abrirá su Plataforma logística más grande de Europa en
Alcalá. 45 Ofertas de empleo actuales.
Petronor creará 1200 empleos en la Parada de
Conversión.
Petronor invertirá más de un millón de euros para realizar una parada que permita la revisión de
las instalaciones productivas por parte de técnicos y expertos. Durante la mimsa, Petronor
incorporará a 1.200 trabajadores de unas 40 empresas. Más del 60% de las empresas contratadas
en la Parada son locales y todos los trabajadores, habituales de Petronor y temporales, reciben
formación específica en seguridad.
Al término de la Parada, Petronor “estrenará” unas instalaciones industriales que son motor de la
economía vasca con 928 empleos directos, más de 6.000 indirectos y cuyo peso en el valor total de la
producción de Euskadi es del 9.7%.
Petronor iniciará desde el próximo lunes 2 de febrero y hasta la segunda quincena de marzo la Parada
General. Durante unos 40 días, Petronor revisa y renueva sus instalaciones de forma que al término de
la misma, la refinería está preparada para un nuevo estreno.
Este no es el único proceso de este tipo que se lleva a cabo en la refinería ya que el mantenimiento
constante anual está estimado en 15 millones de euros, además de las mejoras en eficiencia
energética, en reducción de emisiones e inversiones en seguridad y medio ambiente.
Sin embargo, al margen de las paradas del resto de áreas que se llevan a cabo anualmente, es cada
cinco años cuando se realiza la Parada de Conversión, en la que se revisarán torres, recipientes,
hornos, válvulas de seguridad, máquinas, instrumentación, subestaciones eléctricas,… También se
harán inversiones de mejora de las instalaciones. Petronor
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La Refinería de Muskiz da trabajo actualmente a cerca de 900 personas de forma directa, aunque si
añadimos el empleo indirecto y el inducido la cifra supera los 6.000 trabajadores, lo que la convierte
en el mayor generador de empleo de la zona. Así es como se distribuye la plantilla que estaba
consolidada al final del ejercicio de 2010.
Petronor gestiona todas las contrataciones a través de la Unidad de Selección de la D.C. de Personas
de Repsol, grupo al que pertenece y con el que mantiene una política de empleo común. Por ello, si
quieres formar parte de Petronor y trabajar en cualquiera de nuestras áreas laborales, entra en el Canal
de Empleo en el siguiente enlace: Canal de Empleo de Repsol
Huawei publica más de 100 ofertas de empleo
para trabajar en Europa
Huawei Investment & Holding Co., Cuenta con 62. 000 empleados en el sector de Investigación y
Desarrollo de productos y soluciones, lo cual representa más del 44% del total de empleados de Huawei
en todo el mundo. 23 centros de investigación en Alemania, Suecia, el Reino Unido, Francia, Italia,
Rusia, India, China y otros países. Además, 34 centros de innovación conjunta con las principales
operadoras.
Huawei ha anunciado la apertura en Sophia Antipolis, Francia, de un centro de investigación y desarrollo
y prevé la contratación de 5.500 empleados en Europa y aumentar en 1.700 el número de trabajadores
dedicados a la I+D
Si estás interesado en trabajar para la compañía tienes este enlace para acceder a sus más de
100 ofertas de empleo en Europa.
TELEOPERADORES EN GUADALAJARA

Jazzplat España necesita 15 teleoperadores/as en Guadalajara, con experiencia laboral de un año,
para contrato temporal. Dejar CV.
FUENTE: http://www.portaljovenclm.com/
PERSONAL CIVIL PARA LA OTAN
La OTAN necesita personal civil para las distintas sedes que el organismo dispone en todo el
mundo.Consultar las vacantes, condiciones y fechas de inscripción.
FUENTE: http://www.portaljovenclm.com
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La fábrica de Bultaco creara empleo en
Montmeló. Ofertas de trabajo
Acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento de Montmeló y Bultaco Motors que permitirá la
generación de empleo cualificado y el desarrollo económico tanto de la localidad como de la propia
empresa.
Después de la instalación de la fábrica de Bultaco en Montmeló y el inicio de las actividades que
llevarán a la producción en 2015 de las nuevas Bultaco Brinco y Rapitan, cumpliendo con los planes
presentados en Londres el 17 de mayo de 2014, durante las próximas fases de desarrollo se necesitará
incorporar varios puestos de trabajo, para lo cual el Ayuntamiento de Montmeló pone a disposición de
Bultaco los servicios de su departamento de Promoción económica y así pueda comenzar lo antes
posible su actividad y ocupar el máximo número de personas de Montmeló.
El objeto del convenio firmado es regular la colaboración entre Bultaco y el Ayuntamiento, constituyendo
así un marco estable de colaboración que permita a la empresa establecerse de la mejor manera en
Montmeló, impulsando la competitividad de la empresa con mejoras en los servicios de publicidad,
señalización, acceso a fibra óptica, seguridad y otros servicios básicos
Sobre
Bultaco
Bultaco es la legendaria marca de motocicletas fundada el 17 de mayo de 1958 por Don Paco Bultó. En
su historia ha comercializado modelos míticos como la Sherpa, Matador, Metralla o Frontera,
consiguiendo innumerables campeonatos nacionales e internacionales a los mandos de históricos
pilotos como Angel Nieto, Aspar, Sammy Miller o Barry Sheene. La Bultaco del siglo XXI vuelve con
tecnología muy avanzada: sistema de propulsión eléctrica de desarrollo propio, soluciones de
regeneración y acumulación de energía para alcanzar una autonomía hasta ahora desconocida y
componentes de alto nivel y uso de materiales ultra ligeros. Montmeló.
Actualmente Bultaco dispone de las siguientes ofertas de trabajo:





VEHICLE PROJECT LEADER
ALIAS DESIGN ENGINEER
AFTER SALES MANAGER
ELECTRIC/ELECTRONIC PURCHASING ENGINEER
ELECTRICAL / ELECTRONICAL ENGINEERING
Dirección para inscribirte en los 250 empleos
del nuevo parque solar en Elche. Ampliamos la anterior noticia publicada con relación al parque solar de Elche.
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Ya sabemos las direcciones donde enviar tu candidatura si estás interesado en alguno de los 250
empleos que se crearán en la construcción del nuevo parque solar de Elche. El Ayuntamiento de
Elche y la empresa Himin Solar, que construirá la planta fotovoltaica en Balsares, han firmado esta
mañana un acuerdo para que la empresa pueda hacer uso de la bolsa de empleo municipal para la
selección del personal que trabajará en la construcción de la planta. Además, prevé ceder instalaciones
municipales para la selección de personal que comenzará en marzo.
La empresa además podrá solicitar perfiles determinados y será el propio Ayuntamiento el que traslade
a las personas más cualificadas para el trabajo que la empresa solicita
Himin Solar ha indicado que “vamos a dar cursos de formación a los 250 trabajadores que, en principio,
no requerimos de formación especifica, excepto algunos puestos que están dirigidos a electricistas de
alta y baja tensión. Una vez finalizada la fase de instalación que dura un año, tendremos 40 empleos
fijos en el mantenimiento de la planta”.
Los curricula se pueden enviar a la bolsa de trabajo del Ayuntamiento, quien ya esta inscrito
puede actualizarlo, y para darse de alta en la bolsa de empleo hay que inscribirse “in situ” en la
concejalía de empleo, en la calle Uberna 2, para cumplimentar la ficha de protección datos. Para
enviar el curriculum directamente a la empresa se podrá hacer a la siguiente dirección
[email protected]
Vidanta seleccionará 200 personas para
trabajar en Latinoamérica.
Vidanta realizará entrevistas en León para los casi 200 puestos de trabajo que, como ya confirmó el
presidente de Grupo Vidanta en su anterior visita, se ofrecen a los leoneses.
Durante esta semana, todos aquellos interesados en un puesto de trabajo siempre que cumpla alguno
de los perfiles relacionados con la actividad empresarial del grupo Vidanta, sobre todo en Hotelería, se
pueden acercar a la Gerencia del Ecyl, en el edificio Europa en la 6ª planta.
El jueves 15 de enero, el grupo Vidanta, se reunirá con todos los seleccionados, a los que informarán
previamente.
También tienes el portal del empleo del Grupo Vidanta Obtén tus claves de acceso y sube tu currículum
vitae para que tu perfil laboral se encuentre activo y a la vista desde cualquier parte del país. Además
podrás consultar y postularte a vacantes exclusivas, así como a las vacantes publicadas
enOCCMundial.com . Si ya eres usuario de OCCMundial.com tan solo debes ingresar con tus claves
de acceso.
Global Sales Solution alcanzará los 1.000
empleados en la región aragonesa
GSS emplea ya a 300 personas en la localidad de Calatayud, y aumentará la plantilla en 500
trabajadores, entre las dos plantas que posee en la comunidad, la de Calatayud y la de Ateca, y
llegará, por tanto, al millar de empleos
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El día 11 de diciembre tuvo lugar la inauguración de la plataforma con la que Grupo GSS opera en la
localidad zaragozana de Calatayud y que supone la consolidación de la actividad de GSS en la región.
Desde la plataforma de Calatayud, GSS conecta con todos los puntos de España con servicios como
ventas, portabilidades, estudios de satisfacción, atención al cliente, entre otros, para las principales
compañías de telecomunicaciones, banca, seguros y utilities. gss
Para formar parte de nuestro equipo haz click en el botón , o bien manda tu candidatura
a [email protected] Tfno contacto: 91-453 28 02 / 902 500 083
Más de 7.000 ofertas de empleo en Starwood.
Cada una de las nueve marcas que conforman Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc, operan en
más de 1,169 hoteles y en más de 100 países. Starwood está expandiendo continuamente su cartera
con la inauguración de nuevos hoteles en todo el mundo y esta siempre en la búsqueda de personas.
Disponen de más de 6000 ofertas de empleo en su web y en España dispone de más de 50 ofertas
de empleo activas.
También ofrecen oportunidades para estudiantes universitarios y graduados en todas las áreas del
negocio. Buscar puestos vacantes actuales. Los estudiantes y graduados en toda Europa
pueden mejorarsu experiencia profesional mediante pasantías internas y programas Vita Futura y
Finance Futura de capacitación en administración.
Si te interesa iniciar una carrera profesional en Starwood puedes acceder a Más información acerca
de las oportunidades de trabaj en Starwood.Conéctese en línea con oportunidades de trabajo que se
adecuen a sus intereses. Vea puestos vacantes actuales y configure alertas de puestos de trabajo de
modo que puedan compartir las oportunidades que parezcan adecuadas.
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Buscar nuestros empleos
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Oportunidades de trabajo en todo el mundo
Ayuda
Lufthansa publica más de 450 ofertas de
empleo
Según las últimas noticias, Lufthansa prevé contratar a 1.650 nuevos empleados en 2015 de los
que 800 serán tripulantes de cabina.
El Grupo Lufthansa es un grupo de la aviación con operaciones globales y un total de casi 500 filiales y
empresas asociadas. Consiste en cinco segmentos de negocio, que abarcan las áreas de transporte de
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pasajeros, servicios de carga aérea y de las aerolíneas: Pasajeros de Líneas Aéreas del Grupo,
logística, MRO, Catering y Servicios de TI. Todos los segmentos de negocios ocupan una posición de
liderazgo en sus sectores y en algunos casos son los líderes del mercado mundial. lufthansagroup
Si estás interesado en trabajar en la compañía alemana estos enlaces te puedes ayudar: lufthansa
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¿Dónde puedo solicitar un puesto de trabajo como auxiliar de vuelo?
¿Cómo puedo hacerme piloto de Lufthansa?
¿Dónde puedo consultar ofertas de trabajo en Lufthansa?
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Burger King sigue creando empleo con nuevas
aperturas
La empresa Burger King de restauración de hamburguesas abrirá un nuevo supermercado en el
municipio de Alzira. Su inauguración está prevista para antes de final de año coincidiendo con
las fiestas navideñas, y se preevé que pueda crear alrededor de 40 puestos de trabajo. También
en Huelva acaba de ser inaugurado un nuevo establecimiento que generará 30 empleos. Burger
king dispone de restaurantes repartidos por toda la geografía nacional en los que trabajan más
de 11.400 empleados, si quieres formar parte de su plantilla te indicamos como hacerlo.
Si quieres trabajar con Burger King acude a cualquiera de suss restaurantes y entrega tu currículum en
mano, de esa manera cuando sea necesario contratar a alguien el responsable del restaurante podrá
contactar contigo directamente. Ver restaurantes más próximos
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