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2015-2
CONVOCATORIA EXTERNA
DIRECCIÓN GESTIÓN HUMANA Y EMPRESARIAL
Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo de:
Director Arquitectura y Operación Tecnología
ESTUDIOS:
Profesional en: Ingeniería de sistemas, electrónica, eléctrica, de telecomunicaciones o afines a
la informática con matricula profesional.
Maestría en: MBA, Gestión de Proyectos, Gestión tecnológica
EXPERIENCIA:
Mínimo diez (10) años de experiencia en cargos relacionados con el área de la tecnología
informática o proyectos de innovación de tecnología en empresas de base tecnológica o
multinacionales
Tener experiencia en dirección de otros, entre 15 y 20 personas
CONOCIMIENTOS EN:
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Arquitectura Tecnológica
Aprovisionamiento de servicios de tecnología
Tecnologías emergentes
Sistemas de tiempo real
Información y su seguridad
Relacionamiento con clientes
Soporte y mantenimiento de plataformas tecnológicas
PROPÓSITO DEL CARGO:
Planear dirigir y gestionar la Estrategia y la Arquitectura Tecnológicas y la Operación de los
Servicios Tecnológicos, de acuerdo con los niveles de servicio pactados con la organización,
para habilitar la estrategia del negocio
PRINCIPALES ÁREAS DE RESPONSABILIDAD:
1.
2.
Dirigir la definición de la estrategia tecnológica de TI y la Arquitectura Tecnológica
Empresarial, para soportar efectivamente la gestión del negocio.
Dirigir la prestación de los servicios de Operación Tecnológica, para asegurar la
confiabilidad en la operación de los sistemas interconectados y la administración
de los mercados.
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7.
8.
9.
10.
Liderar el establecimiento, implementación, operación, seguimiento y
mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información en lo
concerniente a la Arquitectura y Operación Tecnológica para asegurar el
cumplimiento de los lineamientos y el desarrollo de la información como activo
estratégico empresarial.
Planear y dar lineamientos para la prestación de los servicios de tecnologías de
información y operación presentes en las soluciones implementadas en producción
para contribuir al cumplimiento de los indicadores asociados a los servicios
empresariales
Planear y gestionar las capacidades técnicas de los recursos para apoyar la
estrategia de crecimiento empresarial
Definir la estrategia e implementar las mejores metodologías y prácticas de
tecnología para el proceso de pruebas
Definir y gestionar la estrategia de prestación de recursos con terceros (aliados y
proveedores) para asegurar el óptimo uso de los recursos y contribuir con la
generación de valor
Verificar y hacer el seguimiento y la evaluación sistemática del cumplimiento de la
estrategia tecnológica y la arquitectura, el plan de gestión tecnológica y el grado
de satisfacción de los clientes con la tecnología informática, para planear y
ejecutar acciones de mejoramiento que incrementen la eficiencia operacional de la
Empresa.
Participar en las diferentes etapas de creación de software y/o algoritmos dentro
de los parámetros, plan e instrucciones de XM, bien sea como soporte lógico
nuevo o como modificación a software existente, de acuerdo con las necesidades
de la organización.
Desarrollar, elaborar y crear documentos, estudios, presentaciones, conceptos,
conferencias y similares relacionados con los temas y funciones a su cargo.
CONDICIONES:
 Tipo de salario: INTEGRAL
 Beneficios: auxilio para el pago del plan complementario de salud para el empleado y su
grupo familiar, auxilio de salud y educación anual, un bono potencial de compensación
variable por cumplimiento de resultados, entre otros
 Contrato: Indefinido
OBSERVACIONES:
Las personas interesadas podrán enviar a [email protected]:
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Hoja de vida
Autorización para el tratamiento de datos
Copia de tarjeta profesional (si aplica)
En el asunto poner: Director Arquitectura y Operación Tecnología 2015-2
Las solicitudes se reciben hasta el 3 de marzo de 2015.
Cumplir con los requisitos del cargo.
DIRECCIÓN GESTIÓN HUMANA Y EMPRESARIAL
Febrero 18 de 2015